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Personalwesen Jobs und Stellenangebote

45.896 Personalwesen Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Personalwesen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen - Vollzeit merken
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen - Vollzeit

Sitex-Textile Dienstleistungen Simeonsbetriebe GmbH | Minden

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit auf Simeonspl. 6, 32427 Minden gesucht. Mit Berufserfahrung erwarten Dich ein fester Arbeitsplatz in einem krisensicheren Branchenumfeld und technische Ausstattung mit Homeoffice-Regelung. Profitiere von Gesundheitsangeboten, Firmenrad E-Bike-Leasing und Mitarbeitervorteilen im Sitex-Club. Genieße eine umfangreiche Einarbeitung, flache Hierarchien und kompetente Unterstützung in einem familiären Unternehmen. Übernehme Verantwortung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung und als Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen mit einem tollen Team und hilfsbereiten Kollegen. +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen merken
Auszubildende zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen

SHK Deutschland | Berlin

Ausbildungsstart 01.09.2024: Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) gesucht! Spannende Ausbildung in expandierendem Unternehmen. Deine Aufgaben: Büroorganisation, Schriftverkehr, Postbearbeitung, Kundenempfang, Buchhaltung und Warenbestellung. Profil: Guter Realschulabschluss, Kontaktfreude, technisches Interesse, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten erforderlich. Starte deine Karriere jetzt! +
Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

DIS AG | München

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Personalsachbearbeiter? Die DIS AG kooperiert mit renommierten Unternehmen und unterstützt Sie dabei, den idealen Job zu finden. Neben attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, bis zu 30 Urlaubstagen und Bonuszahlungen, wenn Sie uns bei der Rekrutierung von weiteren Mitarbeitern unterstützen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Zeugnissen, das Vertrags- und Meldewesen sowie die allgemeine Personalarbeit von Eintritt bis Austritt. Als Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie kompetente/r Ansprechpartner/in in personalrelevanten Fragen. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und beherrschen MS Office. +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

DIS AG | Karlsruhe

Als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei der DIS AG stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten offen, da wir mit zahlreichen renommierten Unternehmen kooperieren und Ihnen bei der Suche nach dem idealen Job für Ihre individuellen Bedürfnisse helfen. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie Jahressonderzahlungen, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter unterstützen. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem die administrativen Tätigkeiten der Personalabteilung, die Pflege von Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen. Sie sind Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Anliegen. Um diese Position erfolgreich auszufüllen, suchen wir eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einem Studium oder einer ähnlichen Qualifikation sowie einem sicheren Umgang mit MS Office. +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personalwesen merken
Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personalwesen

Mias GmbH | München, Eching

Praktikant (m/w/d) Human Resources in Eching ab sofort gesucht. Vollzeitstelle befristet. Unterstützung des HR-Teams in Personalverwaltung und -betreuung. Einblicke in das Unternehmen durch Infoveranstaltungen und Teamrunden. Mitgestaltung der zukünftigen Personalarbeit. Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung und Personalentwicklung sowie Employer Branding-Maßnahmen. +
Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Revisorin / Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Personalwesen merken
Revisorin / Revisor (m/w/d) für den Prüfbereich Personalwesen

Deutsche Rentenversicherung Rheinland | Düsseldorf

Als erfahrene Revisorin/Revisor oder Wirtschaftsprüfer mit SAP-Kenntnissen, risikoorientierter Prüftätigkeit und Revisionstechniken sind Sie ideal für die Position. Besitzen Sie eine CIA-Qualifikation oder eine vergleichbare, verfügen über analytisches Denkvermögen, Konfliktfähigkeit und Sorgfalt in der Arbeit. Sie sind bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten, fachübergreifend zusammenzuarbeiten und haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie einen präzisen Schriftstil. Ihre Belastbarkeit, gutes Arbeitsmanagement und die Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen runden Ihr Profil ab. Zeigen Sie Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit in einer eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeitsweise. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (m/w/d) Personalwesen / Sachbearbeitung merken
Werkstudent (m/w/d) Personalwesen / Sachbearbeitung

KNDS | München

Als Werkstudent (m/w/d) im Mitarbeiterservice sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung aller Personalprozesse von Onboarding bis Offboarding; Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Zusammenfassen, Pflegen und Katalogisieren von Informationen sowie das Erstellen und Pflegen von Stellenanzeigen; Des Weiteren umfasst Ihr Verantwortungsbereich die Recherche und Auswertung von Daten sowie die Erstellung von Dokumenten und Dokumentationen; Sie absolvieren ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personalmanagement und bringen Interesse am Personalmanagement mit. +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant im Personalwesen (m/w/d) merken
Praktikant im Personalwesen (m/w/d)

Stadtwerke Düren GmbH | Düren

Als Praktikant im Personalwesen (m/w/d) erhalten Sie die Chance, tief in das Recruiting einzutauchen und mit internen Schnittstellen zusammenzuarbeiten. In einem aufgeschlossenen Team erwarten Sie Unterstützung, Raum für Gestaltung und Verantwortung. Sie unterstützen HR Business Partner im gesamten Rekrutierungsprozess und entwickeln zukunftsorientierte Recruiting-Methoden. Ihr Ziel ist es, die richtigen Bewerber für offene Stellen zu finden und als erster und letzter Ansprechpartner für Bewerber zu fungieren. Sie koordinieren Termine und begleiten Kandidaten während des gesamten Prozesses. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen merken
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Viant Aura GmbH | Aura

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen in einem innovativen mittelständischen Unternehmen der Medizintechnikbranche. Mit weltweiter Vermarktung durch die Viant Corporation in den USA bietet sich Ihnen die Chance, an der Spitze der Branche zu stehen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Pflege des Zeiterfassungsprogramms, die Entgeltabrechnung, das Recruiting, die Identifikation neuer Recruiting-Trends und die personaladministrativen Prozesse. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Recruiting mitbringen, sollten Sie sich diese Chance nicht entgehen lassen. Zeigen Sie Ihr Talent und bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personalwesen / Payroll Specialist (m/w/d) merken
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Personalwesen / Payroll Specialist (m/w/d)

sonnen GmbH | Wildpoldsried

Als Payroll Specialist (m/w/d) in Wildpoldsried (BY) bei #teamsonnen übernimmst du die Entgeltabrechnung mit SAP HR. Dabei achtest du auf steuerliche und tarifliche Rahmenbedingungen. Du bist Ansprechpartner für Personaladministration und Behörden. Die Pflege des Zeitwirtschaftssystems gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Betreuung von Personalakten. Zudem unterstützt du das HRIS-Team bei monatlichen Reporting-Aufgaben. Zeige dein Fachwissen und deine Selbstständigkeit in dieser abwechslungsreichen Position als Payroll Specialist (m/w/d) bei einem innovativen Unternehmen in Wildpoldsried! +
Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personalwesen gibt es?

Das Herz eines Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Sie entwickeln und fertigen die Produkte oder führen die Dienstleistungen durch, mit denen ein Unternehmen sein Geld verdient. Abgesehen von Solo-Unternehmern kommt keine Firma ohne Personal aus. Dabei müssen Angestellte ausgesucht, eingestellt, mit einem Vertrag versehen, geschult und bezahlt werden. All diese Aufgaben rund um die Verwaltung der Mitarbeitenden gehören zum Personalwesen.

Zu den lukrativsten Jobs im Personalwesen gehört der HR (Human Resources) Manager. Sie verdienen am meisten bei Banken, in der Chemie, in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagebau. Auch Personalreferenten und Beschäftigte in der Personalentwicklung finden in zahlreichen Branchen gut bezahlte Stellenangebote. Gehen Sie gezielt auf Jobsuche im Bereich Personalwesen, klicken Sie durch unsere Jobbörse und finden Sie genau die richtige Stelle für sich.

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personalwesen?

Für einen Job im Personalwesen gibt es nicht den einen Ausbildungsweg. Verschiedene berufliche Pfade führen dorthin und dementsprechend breit gefächert sind die Verdienstmöglichkeiten. Die Jobangebote reichen von der Personalbedarfsermittlung über Stellenausschreibung, Einstellung, Einsatzplanung, Entgeltabrechnung bis zur Personalentwicklung.

Zur Orientierung die durchschnittlichen Brutto-Monatsgehälter verschiedener Jobs:

  • Personalcontroller/in: etwa 4.350 €
  • Personalleiter/in: etwa 5.200 €
  • HR-Manager/in: etwa 5.200 €
  • Personalsachbearbeiter/in: etwa 3.200 €
  • Disponent/in Personal: etwa 3.750 €
  • Seminarbetreuer/in: etwa 3.000 €
  • Personalberater/in: etwa 3.450 €
  • Personalentwickler/in: etwa 4.500 €
  • Teamleiter/in Recruiting: etwa 4.500 €
  • Personalfachkaufmann/frau: etwa 3.200 €

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personalwesen besonders gefragt?

In Stellenanzeigen werden meist gewisse Kernkompetenzen erwartet. Dazu gehören allgemeine Verwaltungs-, Arbeitsrechts- und Buchhaltungskenntnisse, die Sie in einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium erworben haben. Je nach Einsatzgebiet kennen Sie sich in der Personalbeschaffung, -entwicklung oder -verwaltung aus. Wenn Sie im Coaching tätig sind, wissen Sie Menschen zu motivieren und zu begeistern. Sie verfügen über eine sehr gute Menschenkenntnis, die insbesondere bei der Auswahl von Bewerbern gefragt ist.

Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Empathie, damit Sie sich in Angestellte hineinversetzen und sie auf ideale Weise fördern können. Als erste/r Ansprechpartner/in bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung zeigen Sie stets ein offenes Ohr für Mitarbeitende und zeichnen sich dabei durch strikte Diskretion aus. Weiter gehören zu Ihren Eigenschaften Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliche Aufgeschlossenheit.

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personalwesen kommen auf Sie zu?

Als Personalverwalter/in führen Sie die Daten der Angestellten, erstellen deren Gehaltsabrechnungen und sorgen für eine pünktliche Überweisung. In Sachen Steuern und Sozialversicherung geben Sie Rat und Auskunft, Sie rechnen Dienstreisen ab und behalten die Urlaubstage im Blick. Wenn Sie in der Personalbeschaffung tätig sind, ermitteln Sie den Bedarf an Arbeitskräften, geben entsprechende Stellenanzeigen in Auftrag, prüfen die Bewerbungen und stellen die passenden Kandidaten ein.

Hat ein Unternehmen eine Stelle mit dem passenden Kandidaten besetzt, hat sie natürlich großes Interesse daran, dass dieser sich beständig neuen Anforderungen anpasst. Daher ist die Personalentwicklung von großer Bedeutung. Bei einer Tätigkeit dort ist es Ihre Aufgabe, Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu kreieren. Sie bieten Schulungen und Lehrgänge für eine optimale Qualifizierung der Angestellten an. Auch Kurse für die Persönlichkeitsbildung gehören dazu.

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Karriere im Bereich Personalwesen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Mit Engagement und Leistungswillen ist es möglich, in der Personalabteilung eines Unternehmens eine erfolgreiche Karriere zu starten. Aufbauend auf eine kaufmännische Ausbildung, bieten sich zahlreiche Lehrgänge an für eine höhere Position und damit verbunden eine bessere Bezahlung. Das können Spezialisierungen im Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, im Social Media Recruiting, Bewerbermanagement, Personalleasing oder Arbeitsrecht sein.

Für leitende Jobs im Personalwesen mit entsprechender Verantwortung und Dotierung sollten Sie einen Abschluss als Betriebswirt/in Personal oder Fachwirt/in Personaldienstleistung anvisieren. Um noch höher die Karriereleiter hinaufzuklettern, ist ein Studium Voraussetzung. Ideal sind Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.