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Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personalwesen gibt es?

Das Herz eines Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Sie entwickeln und fertigen die Produkte oder führen die Dienstleistungen durch, mit denen ein Unternehmen sein Geld verdient. Abgesehen von Solo-Unternehmern kommt keine Firma ohne Personal aus. Dabei müssen Angestellte ausgesucht, eingestellt, mit einem Vertrag versehen, geschult und bezahlt werden. All diese Aufgaben rund um die Verwaltung der Mitarbeitenden gehören zum Personalwesen.

Zu den lukrativsten Jobs im Personalwesen gehört der HR (Human Resources) Manager. Sie verdienen am meisten bei Banken, in der Chemie, in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagebau. Auch Personalreferenten und Beschäftigte in der Personalentwicklung finden in zahlreichen Branchen gut bezahlte Stellenangebote. Gehen Sie gezielt auf Jobsuche im Bereich Personalwesen, klicken Sie durch unsere Jobbörse und finden Sie genau die richtige Stelle für sich.

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Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personalwesen?

Für einen Job im Personalwesen gibt es nicht den einen Ausbildungsweg. Verschiedene berufliche Pfade führen dorthin und dementsprechend breit gefächert sind die Verdienstmöglichkeiten. Die Jobangebote reichen von der Personalbedarfsermittlung über Stellenausschreibung, Einstellung, Einsatzplanung, Entgeltabrechnung bis zur Personalentwicklung.

Zur Orientierung die durchschnittlichen Brutto-Monatsgehälter verschiedener Jobs:

  • Personalcontroller/in: etwa 4.350 €
  • Personalleiter/in: etwa 5.200 €
  • HR-Manager/in: etwa 5.200 €
  • Personalsachbearbeiter/in: etwa 3.200 €
  • Disponent/in Personal: etwa 3.750 €
  • Seminarbetreuer/in: etwa 3.000 €
  • Personalberater/in: etwa 3.450 €
  • Personalentwickler/in: etwa 4.500 €
  • Teamleiter/in Recruiting: etwa 4.500 €
  • Personalfachkaufmann/frau: etwa 3.200 €

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Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personalwesen besonders gefragt?

In Stellenanzeigen werden meist gewisse Kernkompetenzen erwartet. Dazu gehören allgemeine Verwaltungs-, Arbeitsrechts- und Buchhaltungskenntnisse, die Sie in einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium erworben haben. Je nach Einsatzgebiet kennen Sie sich in der Personalbeschaffung, -entwicklung oder -verwaltung aus. Wenn Sie im Coaching tätig sind, wissen Sie Menschen zu motivieren und zu begeistern. Sie verfügen über eine sehr gute Menschenkenntnis, die insbesondere bei der Auswahl von Bewerbern gefragt ist.

Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Empathie, damit Sie sich in Angestellte hineinversetzen und sie auf ideale Weise fördern können. Als erste/r Ansprechpartner/in bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung zeigen Sie stets ein offenes Ohr für Mitarbeitende und zeichnen sich dabei durch strikte Diskretion aus. Weiter gehören zu Ihren Eigenschaften Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliche Aufgeschlossenheit.

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Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personalwesen kommen auf Sie zu?

Als Personalverwalter/in führen Sie die Daten der Angestellten, erstellen deren Gehaltsabrechnungen und sorgen für eine pünktliche Überweisung. In Sachen Steuern und Sozialversicherung geben Sie Rat und Auskunft, Sie rechnen Dienstreisen ab und behalten die Urlaubstage im Blick. Wenn Sie in der Personalbeschaffung tätig sind, ermitteln Sie den Bedarf an Arbeitskräften, geben entsprechende Stellenanzeigen in Auftrag, prüfen die Bewerbungen und stellen die passenden Kandidaten ein.

Hat ein Unternehmen eine Stelle mit dem passenden Kandidaten besetzt, hat sie natürlich großes Interesse daran, dass dieser sich beständig neuen Anforderungen anpasst. Daher ist die Personalentwicklung von großer Bedeutung. Bei einer Tätigkeit dort ist es Ihre Aufgabe, Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu kreieren. Sie bieten Schulungen und Lehrgänge für eine optimale Qualifizierung der Angestellten an. Auch Kurse für die Persönlichkeitsbildung gehören dazu.

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Karriere im Bereich Personalwesen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Mit Engagement und Leistungswillen ist es möglich, in der Personalabteilung eines Unternehmens eine erfolgreiche Karriere zu starten. Aufbauend auf eine kaufmännische Ausbildung, bieten sich zahlreiche Lehrgänge an für eine höhere Position und damit verbunden eine bessere Bezahlung. Das können Spezialisierungen im Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, im Social Media Recruiting, Bewerbermanagement, Personalleasing oder Arbeitsrecht sein.

Für leitende Jobs im Personalwesen mit entsprechender Verantwortung und Dotierung sollten Sie einen Abschluss als Betriebswirt/in Personal oder Fachwirt/in Personaldienstleistung anvisieren. Um noch höher die Karriereleiter hinaufzuklettern, ist ein Studium Voraussetzung. Ideal sind Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.

5.579 Personalwesen Jobs auf Jobbörse.de

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Praktikant (m|w|d) operatives Personalwesen merken
Praktikant (m|w|d) operatives Personalwesen

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Stuttgart

Bewerbung für Praktikum im Personalwesen der Zentralen Fachbereiche am Standort Daimlerstraße 73, Stuttgart. Beginn möglich ab 08.01.2024. Vollzeit, entweder 3 Monate (freiwilliges Praktikum) oder 6 Monate (Pflichtpraktikum). Angemessene Einführung in die Aufgabenbereiche durch fachliche Praktikumsanleitung. Unterstützung im operativen Personalalltag und eigenständige Fehlzeitenverwaltung. Einblick in das Bewerbermanagement und Umsetzung des Prozesses für Betriebliches Eingliederungsmanagement.     Jobs bei Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachkraft HR Personalwesen / Talent Attraction (m|w|d)

Lexzau, Scharbau GmbH | Bremen

Als Talent Scout bei Leschaco bist du Teil eines großartigen Teams, das die Zukunft der Logistik mitgestaltet. Du suchst deutschlandweit nach talentierten Köpfen in der Logistikwelt und sorgst für eine einzigartige Candidate Experience. Dabei entwickelst du kreative Recruiting-Strategien, inklusive Active Sourcing, und behältst immer die relevanten KPIs im Auge. Du erstellst optimierte Stellenausschreibungen, führst Vorstellungsgespräche gemeinsam mit den Fachbereichen und baust Netzwerke mit Bewerbern und Bildungseinrichtungen auf, um die besten Talente zu finden. Zudem trägst du dazu bei, Leschaco als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und unsere Präsenz in sozialen Netzwerken auszubauen.     Jobs bei Lexzau, Scharbau GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen - Hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen - Hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Frankfurt am Main, teilweise remote

Wir suchen eine Unterstützung im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting für unseren Standort in Frankfurt am Main. Unser dynamisches Team legt großen Wert auf positives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Teamgeist. Wenn du ein Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung. Deine Aufgaben umfassen die Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft, Bearbeitung von Bewerbungen und Erstkontakt mit Kandidaten (m/w/d), Erstellung von kreativen Social-Media-Beiträgen, Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Pflege der Bewerberdatenbank sowie Erstellung von Kandidaten-Exposés und wöchentliches Reporting.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalwesen merken
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalwesen

Putzmeister Holding GmbH | Aichtal

Das Bewerbermanagement umfasst die Bearbeitung von Bewerbungen für Ausbildungs- und duale Studienplätze sowie Schülerpraktikanten, Aushilfen, Praktikanten und Werkstudenten. Zudem unterstützen wir bei personellen Vorgängen wie Elternzeit, Nebentätigkeiten und Tätigkeitsbescheinigungen. Wir kümmern uns um die Abwicklung von Zeugnissen und legen und lösen Personalakten. Unsere Anforderungen an Bewerber: Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Studienrichtung, ausgezeichnete schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit. Zudem bieten wir zahlreiche Benefits wie ein Betriebsrestaurant, Essenszulage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, internationales Arbeitsumfeld, Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, E-Bike-Leasing sowie Mitarbeiterevents und Sport- und Fitnessangebote.     Jobs bei Putzmeister Holding GmbH     ‒ +
Werkstudent | Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Berater (m/w/d) HR-Management / Personalwesen merken
IT-Berater (m/w/d) HR-Management / Personalwesen

Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) | Oldenburg

Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld. Als Arbeitgeber in Oldenburg bieten wir Sicherheit, Flexibilität und ein hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe für lösungsorientierte und innovative Arbeit im IT-Bereich. Unsere marktführende HR-Lösung P&I LOGA unterstützt Kommunen und öffentliche Einrichtungen. Wir suchen einen IT-Berater (m/w/d) für HR-Management und Personalwesen. Deine Aufgaben umfassen die Implementierung und Konfiguration von P&I LOGA, die Koordination von Kundenprojekten sowie die Durchführung von Schulungen und Workshops für unsere Kunden vor Ort oder remote.     Jobs bei Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sachbearbeiter/in für Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d) merken
Sachbearbeiter/in für Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d)

Wepa Hygieneprodukte GmbH | Neuruppin

Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter/in für Buchhaltung und Personalwesen (m/w/d) bei der Forti Folien GmbH in Neuruppin. Sie sind es, der bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mitwirkt und in der Anlagenbuchhaltung unterstützt. Des Weiteren führen Sie Personalakten, buchen Geschäftsvorfälle und erfassen Arbeitszeiten über das Zeiterfassungssystem. Wir suchen einen Kandidaten mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und einem sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist Voraussetzung, fachspezifische Weiterbildungen sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse und Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation runden Ihr Profil ab. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen.     Jobs bei Wepa Hygieneprodukte GmbH     ‒ +
Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen - Hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen - Hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Frankfurt am Main

Wir suchen dich als Unterstützung im Recruiting für unseren Standort Frankfurt am Main. In einem dynamischen und jungen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Arbeitsklima bewirbst du dich jetzt bei uns. Du unterstützt uns aktiv im operativen Tagesgeschäft, indem du Bewerbungen bearbeitest und Erstkontakte zu potenziellen Kandidaten knüpfst. Zusätzlich verfasst du kreative Social-Media-Beiträge und organisierst Vorstellungsgespräche. Die Pflege unserer Bewerberdatenbank liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Darüber hinaus erstellst du Kandidaten-Exposés und bist für unser wöchentliches Reporting verantwortlich.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikanten oder Werkstudenten im Bereich Personalwesen / HR (m/w/d) merken
Praktikanten oder Werkstudenten im Bereich Personalwesen / HR (m/w/d)

Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG | Plüderhausen

Wir suchen engagierte und qualifizierte Praktikanten oder Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalwesen / HR. In dieser Position unterstützen Sie das HR-Management in allen Belangen, von der Terminkoordination bis zur Bearbeitung von Bewerbungen. Ihre Ideen zum Thema Personalmarketing sind gefragt und Sie sind aktiv an der Planung und Umsetzung von internen und externen Marketingmaßnahmen beteiligt. Außerdem bringen Sie Ihre Rechercheergebnisse zu verschiedenen HR-Themen in das Team ein. Neben der administrativen Personalverwaltung für alle Mitarbeitergruppen, sind Sie ein engagierter und strukturierter Student, der idealerweise bereits Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hat. Sie sind versiert in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme und legen großen Wert auf Qualität und selbstständiges Arbeiten. Ihre freundliche und dienstleistungsorientierte Kommunikation rundet Ihr Profil ab.     Jobs bei Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG     ‒ +
Werkstudent | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personalwesen merken
Praktikant (m/w/d) Human Resources / Personalwesen

Mias GmbH | Eching

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen im bayerischen Eching bei München ist MIAS der weltweit agierende Partner im Bereich der Lastaufnahmemittel und Regalbediengeräte. Mit Tochtergesellschaften in Australien, China, Ungarn und den USA sind wir ein international ausgerichtetes Unternehmen und Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG. Derzeit beschäftigen wir über 200 Mitarbeiter an unserem Standort in Eching. Ab sofort bieten wir eine befristete Vollzeitstelle zur Nachbesetzung an. Im Praktikum bei uns erhältst du wertvolle Einblicke in die Personalarbeit und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch. Erfahre mehr über beruflichen Erfolg bei MIAS.     Jobs bei Mias GmbH     ‒ +
Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant Personalwesen (m/w/d) merken
Praktikant Personalwesen (m/w/d)

Liebherr-Electronics and Drives GmbH | Lindau

Als Praktikant im Personalwesen (m/w/d) bei unserem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen erwarten Sie faszinierende Aufgaben. Dazu zählen die Bearbeitung des Bewerber-Schriftverkehrs, die Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen sowie qualifizierten Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Sie bringen Ihr Organisationstalent bei der Planung und Organisation von Schulungen ein und unterstützen das operative Tagesgeschäft. Weiterhin wirken Sie an Projekten zur Personalentwicklung mit. Idealerweise haben Sie ein wirtschaftsorientiertes Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook. Wenn Sie selbstständig, systematisch und genau arbeiten und zudem kommunikations- und teamfähig sind, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.     Jobs bei Liebherr-Electronics and Drives GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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