25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees
Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalwesen Jobs und Stellenangebote

6.395 Personalwesen Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Personalwesen
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Business Expert Personalwesen / Business Partner HR (w/m/d)

E.ON Energy Projects GmbH | München

Deine Aufgaben: Als HR Business Partner. In (w/m/d) berätst du unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen, arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen; Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für verschiedene Stakeholder, um die Effizienz unseres Unternehmens zu verbessern; Erarbeitung und Umsetzung von Personalinstrumenten und -konzepten unter Berücksichtigung konzernweiter HR Standards; Du bist verantwortlich für alle Aufgaben im Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, Exit Unterstützung) und optimierst diese kontinuierlich weiter; Du arbeitest eng mit allen internen und externen Schnittstellen (insbesondere mit den zentralen HR-Funktionen und dem Betriebsrat) zusammen; In Einzelfällen übernimmst du lokal operative HR-Aufgaben. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Ferienbetreuung | Kantine | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit E.ON Energy Projects GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Fachkraft HR Personalwesen / Personalmanagement (w/m/d)

E.ON Energy Projects GmbH | München

Deine Qualifikation: Hochschulabschluss (z. B. in der Personalwirtschaft) oder gleichwertige Qualifikation; Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet; Know-how im Bereich Arbeitsrecht und Mitbestimmung sind hilfreich; Ausgeprägtes Verständnis von HR-Organisation, Prozessen, Systemen und Richtlinien; Gewinnendes Auftreten sowie die Fähigkeit zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen; Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch; Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Ferienbetreuung | Kantine | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit E.ON Energy Projects GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Mitarbeiter Personalwesen/ HR Mitarbeiter (m/w/d)

e.discom Telekommunikation GmbH | Potsdam

Zur Verstärkung unseres Teams der e.discom Telekommunikation GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Personalwesen/ HR Mitarbeiter (m/w/d): Eine Aufgabe, die herausfordert. Zu deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung von HR-relevanten Themenblöcken inkl. Schnittstellenmanagement zu Stakeholdern. +
Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Controller Personalwesen / People Analytics (m|w|d)

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Stuttgart

Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Controller Personalwesen / People Analytics (m|w|d)

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Schorndorf

Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer wertvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen. +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

tejo-Unternehmensgruppe | Goslar

Dank Ihrer Erfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und durch Ihr organisatorisches Geschick schaffen Sie es auch in hektischen Zeiten die Ruhe zu bewahren? Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise glänzen Sie sowohl bei komplexen als auch bei Routineaufgaben? +
Provisionen | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung/Personalwesen

SMT Maschinen und Vertriebs GmbH & Co. KG | Wertheim

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung/Personalwesen: Unterstützung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung; Bearbeitung der Debitoren-/Kreditorenrechnungen in DATEV; Bearbeitung der Bankauszüge und Durchführung des Zahlungsverkehrs mit den Banken; Durchführung des Mahnwesens; Allgemeine Büroorganisation; Abrechnung von Reisekosten und Spesen; Überwachung und Pflege der Zeiterfassung; Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung; Zuarbeit für die Entgeltabrechnung; Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Essenszuschuss | Kantine | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

Sachbearbeiter Personalwesen HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fleischmarkt Olpe GmbH | Olpe

Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalwesen und / oder Lohnbuchhaltung; Kommunikationsstärke sowie gepflegtes und sicheres Auftreten; Eigenverantwortliche, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise; Ihre positive Ausstrahlung, mit der Sie perfekt in unser Team passen werden. +
Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits
mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste
Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Personalwesen Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personalwesen gibt es?

Das Herz eines Unternehmens sind die Mitarbeitenden. Sie entwickeln und fertigen die Produkte oder führen die Dienstleistungen durch, mit denen ein Unternehmen sein Geld verdient. Abgesehen von Solo-Unternehmern kommt keine Firma ohne Personal aus. Dabei müssen Angestellte ausgesucht, eingestellt, mit einem Vertrag versehen, geschult und bezahlt werden. All diese Aufgaben rund um die Verwaltung der Mitarbeitenden gehören zum Personalwesen.

Zu den lukrativsten Jobs im Personalwesen gehört der HR (Human Resources) Manager. Sie verdienen am meisten bei Banken, in der Chemie, in der Industrie sowie im Maschinen- und Anlagebau. Auch Personalreferenten und Beschäftigte in der Personalentwicklung finden in zahlreichen Branchen gut bezahlte Stellenangebote. Gehen Sie gezielt auf Jobsuche im Bereich Personalwesen, klicken Sie durch unsere Jobbörse und finden Sie genau die richtige Stelle für sich.

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personalwesen?

Für einen Job im Personalwesen gibt es nicht den einen Ausbildungsweg. Verschiedene berufliche Pfade führen dorthin und dementsprechend breit gefächert sind die Verdienstmöglichkeiten. Die Jobangebote reichen von der Personalbedarfsermittlung über Stellenausschreibung, Einstellung, Einsatzplanung, Entgeltabrechnung bis zur Personalentwicklung.

Zur Orientierung die durchschnittlichen Brutto-Monatsgehälter verschiedener Jobs:

  • Personalcontroller/in: etwa 4.350 €
  • Personalleiter/in: etwa 5.200 €
  • HR-Manager/in: etwa 5.200 €
  • Personalsachbearbeiter/in: etwa 3.200 €
  • Disponent/in Personal: etwa 3.750 €
  • Seminarbetreuer/in: etwa 3.000 €
  • Personalberater/in: etwa 3.450 €
  • Personalentwickler/in: etwa 4.500 €
  • Teamleiter/in Recruiting: etwa 4.500 €
  • Personalfachkaufmann/frau: etwa 3.200 €

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personalwesen besonders gefragt?

In Stellenanzeigen werden meist gewisse Kernkompetenzen erwartet. Dazu gehören allgemeine Verwaltungs-, Arbeitsrechts- und Buchhaltungskenntnisse, die Sie in einer kaufmännischen Ausbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium erworben haben. Je nach Einsatzgebiet kennen Sie sich in der Personalbeschaffung, -entwicklung oder -verwaltung aus. Wenn Sie im Coaching tätig sind, wissen Sie Menschen zu motivieren und zu begeistern. Sie verfügen über eine sehr gute Menschenkenntnis, die insbesondere bei der Auswahl von Bewerbern gefragt ist.

Zu Ihren Stärken gehört ein hohes Maß an Empathie, damit Sie sich in Angestellte hineinversetzen und sie auf ideale Weise fördern können. Als erste/r Ansprechpartner/in bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung zeigen Sie stets ein offenes Ohr für Mitarbeitende und zeichnen sich dabei durch strikte Diskretion aus. Weiter gehören zu Ihren Eigenschaften Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und freundliche Aufgeschlossenheit.

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personalwesen kommen auf Sie zu?

Als Personalverwalter/in führen Sie die Daten der Angestellten, erstellen deren Gehaltsabrechnungen und sorgen für eine pünktliche Überweisung. In Sachen Steuern und Sozialversicherung geben Sie Rat und Auskunft, Sie rechnen Dienstreisen ab und behalten die Urlaubstage im Blick. Wenn Sie in der Personalbeschaffung tätig sind, ermitteln Sie den Bedarf an Arbeitskräften, geben entsprechende Stellenanzeigen in Auftrag, prüfen die Bewerbungen und stellen die passenden Kandidaten ein.

Hat ein Unternehmen eine Stelle mit dem passenden Kandidaten besetzt, hat sie natürlich großes Interesse daran, dass dieser sich beständig neuen Anforderungen anpasst. Daher ist die Personalentwicklung von großer Bedeutung. Bei einer Tätigkeit dort ist es Ihre Aufgabe, Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden zu kreieren. Sie bieten Schulungen und Lehrgänge für eine optimale Qualifizierung der Angestellten an. Auch Kurse für die Persönlichkeitsbildung gehören dazu.

Weitere Informationen zum Beruf Personalwesen

Karriere im Bereich Personalwesen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Mit Engagement und Leistungswillen ist es möglich, in der Personalabteilung eines Unternehmens eine erfolgreiche Karriere zu starten. Aufbauend auf eine kaufmännische Ausbildung, bieten sich zahlreiche Lehrgänge an für eine höhere Position und damit verbunden eine bessere Bezahlung. Das können Spezialisierungen im Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, im Social Media Recruiting, Bewerbermanagement, Personalleasing oder Arbeitsrecht sein.

Für leitende Jobs im Personalwesen mit entsprechender Verantwortung und Dotierung sollten Sie einen Abschluss als Betriebswirt/in Personal oder Fachwirt/in Personaldienstleistung anvisieren. Um noch höher die Karriereleiter hinaufzuklettern, ist ein Studium Voraussetzung. Ideal sind Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften.