Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?
Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?
Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck
Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?
In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.
Ihre Jobsuche nach Personalmanager auf Jobbörse.de ergab 3.942 aktuelle Jobs und Stellenangebote:
Sales & HR Manager (m/w/d) gesucht von JOB AG Personaldienstleistungen AG in Fulda, Hessen.
Tätigkeiten Interessante Kontakte Angenehme Arbeitsatmosphäre bundesweit JOB AG Personaldienstleistungen AG Frau Susanne Müller Rangstraße 9 36037 Fulda Weitere…
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Vor 5 Tagen veröffentlicht
HR Manager (m/w/x) / Personalreferent (m/w/x) gesucht von Arvato SCM Kamen GmbH in Kamen.
Ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten runden Dein Profil ab Wir bieten: Wir beteiligen Dich am Erfolg des Unternehmens und bieten Dir ein attraktives Vergütungssystem…
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Gestern veröffentlicht
Personalkaufmann / Betriebswirt / HR Specialist / Personalmanager / Recruiter als Personalreferent für den HRBereich (m/w/d) gesucht von Select GmbH in Stutensee.
die Aufgaben auch nie langweilig. 5,00 "Hier kann man sein Ziel erreichen! TOP Arbeitgeber!". TOP. Man darf ganz offen seine eigene Ideen mit einbringen und man…
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Gestern veröffentlicht
Erfahrener Berater Digital HR Transformation Consulting (w/m/d) gesucht von PwC in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München.
Berufserfahrung erstellst du eigenständig Angebote und steuerst Angebotsprozesse. Verantwortung tragen - Du trittst intern wie extern als (Teil-) Projektleiter…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalmanager / Teamassistent (m/w/d) gesucht von Nora Personal-Dienstleistungen GmbH in Berlin.
Grundkenntnisse in MS Office, hohe Team- und Organisationsfähigkeit, professionelles Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen, eine anspruchsvolle, vielseitige…
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Vor 3 Tagen veröffentlicht
Junior Manager (m/w/d) Unternehmensentwicklung & Lizensierung gesucht von OmniVision GmbH in Puchheim.
Branchenerfahrung ist von Vorteil Im Idealfall können Sie darüber hinaus Praktika bei namenhaften Firmen im In- und Ausland oder ein Auslandsstudium vorweisen…
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Gestern veröffentlicht
Personalmanager Immobilienwesen (m/w/d) gesucht von Drees & Sommer SE in Stuttgart.
Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche, Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie…
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Heute veröffentlicht
Personalmanager Bauwesen (m/w/d) gesucht von Drees & Sommer SE in Stuttgart.
Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem Dienstleistungsunternehmen der Bau- und Immobilienbranche, Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie…
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Heute veröffentlicht
Materialdisponent gesucht von JOB AG Business Service GmbH in Hamburg.
Berufserfahrung im Bereich Materialbeschaffung/Einkauf - Sie verfügen über kaufmännische Ausbildung und/oder Wirtschaftsstudium - Außerdem haben Sie gute Kenntnisse…
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Gestern veröffentlicht
Werkstudent Recruiting gesucht von JOB AG Business Service GmbH in Hamburg.
Englischkenntnisse mit - Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung aus - Einsatzfreude und Spaß an…
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Vor 14 Tagen veröffentlicht
Aufgaben Personalmanager
Analysieren und planen
Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.
Kommunizieren außerdem koordinieren
Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).
Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.
Termingerecht Leistungen erbringen
Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.
Ihre Tätigkeiten
- Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
- Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
- Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
- Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
- In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
- Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Wussten Sie schon...
...dass Jobs im Beruf Personalmanager (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Möbel
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.
- Arbeitsrecht
- Betriebswirtschaftslehre
- Bewerberauswahl
- Buchführung
- Buchhaltung
- Controlling
- Kalkulation
- Einkommensteuer
- Mediation
- Organisationsentwicklung
- Organisationssoziologie
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalplanung
- Personalverwaltung
- Personalwesen
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Sozialrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Steuerrecht
- Dienstrecht