25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

14.130 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Bäckerei Hoefer GmbH | Koblenz

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit für unsere traditionsreiche Bäckerei mit 46 Cafés in der Region Koblenz. Du übernimmst die alleinverantwortliche Leitung der Personalarbeit und trägst zur Weiterentwicklung unseres motivierten Teams bei. Seit 1909 stehen wir für Handwerk, Qualität und Gastfreundschaft. Der Personalbereich ist eine Schlüsselstelle, die direkt mit der Geschäftsführung kooperiert. Du arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung und Führungskräften zusammen, um unsere Personalstrategien effektiv umzusetzen. Werde Teil eines stetig wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft unserer Bäckerei aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Bäckerei Hoefer GmbH | Vallendar

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten/Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit für unser erfolgreiches, familiengeführtes Bäckereiunternehmen in Koblenz. Seit 1909 bieten wir höchste Qualität und herzliche Gastfreundschaft in 46 Bäckerei-Cafés. In dieser verantwortungsvollen Position führst du unsere Personalarbeit eigenständig und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Du bist Teil eines kompetenten Teams, das dich bei der Lohnbuchhaltung unterstützt und den Austausch mit Trainern sowie Führungskräften fördert. Dein Beitrag ist entscheidend für unser stetiges Wachstum und unsere regionale Verwurzelung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) - Koblenz merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) - Koblenz

Jobware | Koblenz

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung unserer Personalarbeit. Unser familiengeführtes Bäckereiunternehmen betreibt 46 Bäckerei-Cafés und beschäftigt rund 560 Mitarbeiter in Koblenz. Seit 1909 stehen wir für Handwerk, Qualität und Gastfreundschaft. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, Trainern und Führungskräften zusammen. Unser Personalbereich ist als Stabsstelle etabliert und benötigt deine fachliche Unterstützung. Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft unseres Teams aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (gn) / Vertriebsdisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU! merken
Personaldisponent (gn) / Vertriebsdisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU!

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Oberhausen

Wir suchen einen Personal- und Vertriebsdisponenten (gn) in Oberhausen für eine langfristige Festanstellung. Die Position bietet die Möglichkeit, Bestandskunden nachhaltig zu betreuen und aktiv neue Kunden zu akquirieren. Zudem gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) und das gesamte Personalmanagement zu Ihren Aufgaben. Sie gestalten Verträge, betreuen Bewerber persönlich und nehmen die Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend den Kundenanforderungen vor. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind Voraussetzung. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für aktiven Vertrieb zur Neukundengewinnung ein und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU! merken
Personaldisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU!

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Großbeeren

Wir suchen einen Personaldisponenten (gn) oder Personalmanager (gn) für unseren Standort in Großbeeren. Diese Position bietet eine langfristige Festanstellung ohne Projektgeschäft oder Zeitarbeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) für die Arbeitnehmerüberlassung, sowie die eigenverantwortliche Abwicklung des Personalmanagements. Außerdem sind Sie für die persönliche Betreuung und Vertragsgestaltung zuständig. Eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse und ein hoher Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) merken
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – | Frankfurt am Main

Wir suchen eine engagierte Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet Personal und Organisation in Frankfurt. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung, in der Sie eine Schlüsselrolle in der kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe übernehmen. Mit über 320 Fachkräften unterstützt unser Team die Entwicklung junger Generationen und fördert deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Als Leiter:in sind Sie für die Personalbetreuung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt, um das Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen! Gestalten Sie mit uns aktiv die Entwicklung und Bildung in Frankfurt! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing merken
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing

Konstruktionsgruppe Bauen | Kempten (Allgäu)

Als Recruiter bist du verantwortlich für die Sichtung und Qualifizierung von Bewerbungsunterlagen sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Du nutzt unser Bewerbermanagementsystem Personio, um alle relevanten Bewerbungsdaten zu pflegen. Zudem konzipierst du zielgerichtete Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen, von der Ideenentwicklung bis zur Erfolgsauswertung. Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf effektiven Recruiting-Kanälen. Durch Active Sourcing identifizierst du die besten Talente und ziehst sie zur KB. Außerdem planst und begleitest du Karrieremessen und stärkst unser Netzwerk mit Studierenden und Alumni kontinuierlich. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (w/m/d) merken
Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition idealerweise im Gesundheitswesen; Fundierte +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d) merken
Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin

Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Berliner Wasserbetriebe | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Jobware | Vallendar

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit für unser traditionsreiches Bäckereiunternehmen in Koblenz. Mit 46 Bäckerei-Cafés und rund 560 Mitarbeitenden bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld. Bei uns übernimmst du die alleinverantwortliche Personalarbeit und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zusammen. Unsere Lohnbuchhaltung unterstützt dich im administrativen Bereich, sodass du dich auf strategische Personalthemen konzentrieren kannst. Seit 1909 stehen wir für Qualität, Handwerk und Gastfreundschaft. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.