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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

  • Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

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Ihre Jobsuche nach Personalmanager auf Jobbörse.de ergab 16.618 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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LAGERLEITER (m/w/x)

LAGERLEITER (m/w/x) gesucht von PERSONAL-aktiv Agentur fur Arbeits-Förderung GmbH in Stuttgart.
Viber Bewerbung über: (unter Angabe der Stellenbezeichnung) • Homepage www.personal-aktiv.de Seite „Stellengesuch/Bewerbung“ • per E-Mail: info(at)personal-aktiv.de…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Leiterin/Leiter des Zentralbereichs Personal

Leiterin/Leiter des Zentralbereichs Personal gesucht von Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf.
E-Mail-Bewerbung als PDF-Dokument in einer Anlage mit einer maximalen Größe von 20 MB zusammen. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der Virenverbreitung über Dateianhänge…
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Data Security / Privacy Officer (m/w)

Data Security / Privacy Officer (m/w) gesucht von WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG in Klingenberg am Main, Aschaffenburg.
Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsmanagement Analytische, konzeptionelle, teamorientierte und kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

HR- oder Personalmanager/in, Betriebswirt/in, Personalfachkaufmann/-frau o. ä. als Personalreferent (m/w)

HR- oder Personalmanager/in, Betriebswirt/in, Personalfachkaufmann/-frau o. ä. als Personalreferent (m/w) gesucht von MSK Verpackungs-Systeme GmbH in Kleve (Großraum Duisburg).
Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung…
weiterlesen   -   merken Vor 6 Tagen veröffentlicht

Leiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Leiter (m/w/d) Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung gesucht von Poolia Deutschland GmbH in Großraum Frankfurt.
Arbeitsaufgaben Personalbetreuung von ca. 300 Mitarbeitern Entwicklung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Personalprozesse, wie Planung, Budgetierung, Recruiting,…
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Revisorinnen/Revisoren (Internal Auditor)

Revisorinnen/Revisoren (Internal Auditor) gesucht von Verwaltungs-Berufsgenossenschaft in Hamburg, Barmbek.
der VBG erstrecken, prüfen Sie Sonderthemen außerhalb der Jahresplanung in Abhängigkeit von Ihren methodischen und fachlichen Kenntnissen, halten Sie revisionsspezifische…
weiterlesen   -   merken Vor 14 Tagen veröffentlicht

gesucht von Fresenius Medical Care AG & Co. KGaA in Bad Homburg bei Frankfurt am Main.
multiple tasks and prioritize work in a deadline-intensive environment complement your profile Apply now Send via email Print this page Your contact Fresenius Medical…
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Personalmanager Recruiting (w/m)

Personalmanager Recruiting (w/m) gesucht von Brunel GmbH in Frankfurt am Main.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o.ä.). Alternativ verfügen…
weiterlesen   -   merken Vor 10 Tagen veröffentlicht

Senior HR-Manager / Personalmanager (m/w) - Stanz-, Biege-, Umformtechnik

Senior HR-Manager / Personalmanager (m/w) - Stanz-, Biege-, Umformtechnik gesucht von Michael Volk Headhunting GmbH in 87435 Kempten (Allgäu), Bayern - Deutschland.
hohen Anforderungen vieler namhafter Kunden, vorwiegend in der Automobilzulieferer- und Elektroindustrie, auch zukünftig erfolgreich erfüllt werden. Mit seinem…
weiterlesen   -   merken Vor 7 Tagen veröffentlicht

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Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Beruf Personalmanager (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck

Wir bieten Ihnen aktuell 16.618 Jobs als Personalmanager (m/w) an. Wobei die meisten offenen Stellen als Personalmanager in Berlin angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten als Personalmanager ist München. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs als Personalmanager steht Hamburg.

Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:

  • Berlin
  • München
  • Hamburg
  • Stuttgart
  • Düsseldorf
  • Köln
  • Mannheim
  • Bremen
  • Nürnberg
  • Dortmund
  • Leipzig
  • Essen
  • Hannover
  • Bonn
  • Aachen
  • Ulm
  • Darmstadt
  • Basel
  • Augsburg
  • Dresden

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht

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