Was verdient ein Personalmanager?
Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?
Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck
Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?
In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.
Ihre Jobsuche nach Personalmanager auf Jobbörse.de ergab 9.246 aktuelle Jobs und Stellenangebote:
Human Resource Manager (m/w/x) gesucht von GCC GmbH in Sulzbach.Dein Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resource Manager. Ihre Aufgaben. 1.Aufbau und Führung der HR-Abteilung; 2.Durchführung der Projekte:…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Risk Officer (m/w/d) DACH and Nordics gesucht von AIG Europe Limited in Frankfurt am Main.Requirements: Fluency in English (written and spoken) and German is essential. Another European language is an advantage. Ability to develop relationships, interface,…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Testmanager (m/w/d) Quality Assurance (QA) gesucht von Birkenstock GmbH & Co. KG in München.Customer Experience Teams suchen wir für unseren Standort München einen QA/Test-Manager (m/w/d). IHRE AUFGABEN: Mit agilem Mindset, Spaß an interdisziplinärem…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalmanager (m/w) im Global Logistics Center in Germersheim gesucht von Daimler AG in Germersheim.Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Durchsetzung-, Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalmanager (m/w) für das Personalmanagement in Esslingen-Mettingen gesucht von Daimler AG in Esslingen.Die Tätigkeit ist in Vollzeit. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer…
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Vor 8 Tagen veröffentlicht
International Learning & Development Manager (w/m) gesucht von PERM4 Permanent Recruiting GmbH in Ingolstadt.Online-Bewerbung PERM4 | Permanent Recruiting Wir unterstützen Sie. Bei Ihrem nächsten Karriereschritt. PERM4 | ist der führende Personaldienstleister für die…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalmanager/in als Personalberater/in gesucht von PSC Pro Search Consulting GmbH Unternehmensberatung in Hamburg und München.Berufserfahrung in leitende …. In der PSC Gruppe haben sich mehrere Personalberater zusammengeschlossen, die große und mittelständische Unternehmen unterschiedlicher…
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Vor 18 Tagen veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung gesucht von ARCADIS Germany GmbH in Darmstadt.Position Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat wünschenswert Europaweite Reisebereitschaft Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit…
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Vor 10 Tagen veröffentlicht
Personalmanager/in - intern gesucht von NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement mbH in Zwickau.Aufgaben:• Bewerbererfassung• Erstkontakt per Telefonat• Einladen, Absagen• Gespräche nachhalten• Profile erstellen• Stellenausschreibungen nach Vorlage…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalmanager (m/w) gesucht von NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement mbH in Zwickau.Ihr Profil:•Kommunikationsfreude/ - fähigkeit•EDV Kenntnisse•kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung (von Vorteil)•Freude Neues zu lernen•Teamfähigkeit•sorgfältige,…
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Vor 4 Tagen veröffentlicht
Aufgaben Personalmanager
Analysieren und planen
Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.
Kommunizieren außerdem koordinieren
Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).
Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.
Termingerecht Leistungen erbringen
Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.
Ihre Tätigkeiten
- Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
- Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
- Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
- Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
- In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
- Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Wussten Sie schon...
...dass Jobs im Beruf Personalmanager (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Möbel
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Druck
Wir bieten Ihnen aktuell 9.246 Jobs als Personalmanager (m/w) an. Wobei die meisten offenen Stellen als Personalmanager in Köln angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten als Personalmanager ist Bonn. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs als Personalmanager steht Basel.
Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:
- Köln
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- Nürnberg
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- Bremen
- Dortmund
- Dresden
- Herzogenaurach
- Freiberg
- Würzburg
- Braunschweig
- Heidelberg
- Augsburg
- Aachen
- Wiesbaden
- Salzburg
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.
- Arbeitsrecht
- Betriebswirtschaftslehre
- Bewerberauswahl
- Buchführung
- Buchhaltung
- Controlling
- Kalkulation
- Einkommensteuer
- Mediation
- Organisationsentwicklung
- Organisationssoziologie
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalplanung
- Personalverwaltung
- Personalwesen
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Sozialrecht
- Sozialversicherungsrecht
- Steuerrecht
- Dienstrecht