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Das Wichtigste in Kürze
Als Personalberater finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Arbeitsvermittlungsfirmen, Personalberatungsgesellschaften, Personaldienstleistungsunternehmen, Personaldienstleistungen, Unternehmensberatung
In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalberater voraussetzen, werden Sie u.a. Recruiting-Strategien entwerfen sowie implementieren, in Unternehmensportalen Stellen ausschreiben. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel fachliche und persönliche Anforderungsprofile für zu besetzende Stellen ausarbeiten, Stellenanzeigen für Tageszeitungen, Fachzeitschriften, Onlinejobbörsen wie auch soziale Netzwerke formulieren sowie schalten.
Fachkräfte für Personalberatung sowie -vermittlung ausführen einen Großteil ihrer Aufgaben im Büro am Schreibtisch. Sie kontaktieren Bewerber/innen am Telefon, führen persönliche Gespräche ferner dokumentieren deren Verlauf am PC. Zum Teil sind sie auch auf Jobmessen präsent. Anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook können sie dann jederzeit auf Firmendaten zugreifen, Korrespondenz ausführen oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden halten. Es gilt, die Bewerber/innen in kurzer Zeit mittels bestimmter Kriterien zu einschätzen. um eine Vorauswahl zu treffen außerdem die Arbeitgeber bei ihrer Entscheidung zu unterstützen. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen, Menschenkenntnis sowie korrekte Umgangsformen sind für diese Aufgabe unabdingbar. Auch wenn die Fachkräfte auf neue Klienten aus dem Kreis der Unternehmen ferner der Stellensuchenden zugehen, benötigen sie Kontaktfreude außerdem Überzeugungskraft.
Um ihre Aufgaben kompetent erfüllen zu können, müssen Fachkräfte in der Personalberatung sowie -vermittlung stets die Arbeitsmarktsituation im Blick haben ferner über aktuelle rechtliche Kenntnisse zu Personalvermittlung, Arbeitsrecht außerdem Zeitarbeit verfügen.
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