Bei der Agentur für Arbeit kann man aus verschiedenen Gründen landen. Schüler beispielsweise, die auf dem Weg sind ihren Schulabschluss zu machen oder ihre Berufsausbildung ohne Aussicht auf Übernahme zu beenden, müssen sich idealerweise drei Monate, spätestens aber zum Zeitpunkt der Kenntnisnahme der drohenden Arbeitslosigkeit bei der Agentur für Arbeit persönlich vorstellen. Auch wenn absehbar ist, dass ein befristetes Arbeitsverhältnis ausläuft oder man fristlos gekündigt wurde gilt es, schnellstmöglich bei der Agentur für Arbeit vorstellig zu werden. Nachdem Sie dann einem Sachbearbeiter zugeteilt wurden, werden Ihre persönlichen Daten (ohne Wenn und Aber) aufgenommen, worunter auch Ihre Schul- und Berufsausbildung sowie Ihre Berufserfahrung zählt. Ihr Sachbearbeiter wird Sie außerdem nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen in Fremdsprachen und MS Office Programmen befragen und ggf. Schulungen an den Mann bringen wollen. Erst wenn all das erledigt ist und das Erstgespräch stattgefunden hat, wird Ihr Antrag auf Arbeitslosengeld bearbeitet - eine persönliche Vorstellung ist zur Sicherung Ihrer finanziellen Existenz also unbedingt erforderlich. Da Sie damit rechnen können, dass die Bearbeitung Ihres Antrages (abhängig vom Bundesland und Besetzungslage der Agentur für Arbeit) mindestens drei bis vier Wochen in Anspruch nehmen wird, sollte auch Ihr Interesse an einer baldigen Vorstellung entsprechend groß sein.
Warum Ihre Eigenverantwortung so wichtig ist
Sind Sie erst einmal in den Fängen der Agentur für Arbeit gelandet, ist Ihr Schicksal zu nicht geringen Teilen vom Wohlwollen Ihres Sachbearbeiters/Ihrer Sachbearbeiterin abhängig. Dabei ist es definitiv nicht so, dass dieser besonders großen Gefallen daran findet, Ihnen das Leben möglichst schwer zu machen, wenngleich er Sie natürlich so schnell wie möglich nicht mehr wiedersehen möchte. Um schnell wieder in Arbeit zu kommen (und den Sachbearbeiter zufrieden zu stimmen) können Sie z. B. Folgendes tun:
1. Kontakt halten
Wenn Sie Ihren Sachbearbeiter über all Ihr Engagement informieren, um an eine neue Stelle zu gelangen, sieht dieser, dass Sie ihn ebenso schnell nicht mehr wiedersehen wollen - er ist zufrieden mit Ihnen.
2. Über Änderungen informieren
Planen Sie womöglich eine Weiterbildung auf eigene Faust, haben Sie ein Vorstellungsgespräch oder hat sich einfach nur Ihre Adresse geändert? Wenn Sie Ihren Sacharbeiter über derartiges in Kenntnis setzen, suggerieren Sie ihm, dass Sie ihn (und damit die Jagd auf Stellenangebote)
a) nicht vergessen haben und
b) nach wie vor am Ball sind.
3. Über den Stand der Dinge in Kenntnis setzen
Dokumentieren Sie ruhig alle Ihre Bewerbungen. Schreiben Sie auf wann Sie sich bei wem um welche Arbeitsplätze mit welchen Unterlagen beworben haben und schicken Sie Ihrem Sachbearbeiter einmal die Woche diese Liste. Achten Sie dabei darauf, dass Sie eine Mindestanzahl von Bewerbungen einhalten, aber denken Sie auch daran, dass die Agentur für Arbeit nicht mehr als 20 Bewerbungen pro Monat von Ihnen verlangen darf.
4. Über weitere Quellen informieren
Wenn Sie Ihrem Sachbearbeiter sagen, dass Sie sich nicht nur auf Stellenangebote der Agentur für Arbeit bewerben, sondern auch die Jobbörse bei der Jobsuche berücksichtigen, wird er Ihnen keineswegs den Kopf abreißen. Im Gegenteil: Sie zeigen ihm damit, dass Sie über den Tellerrand schauen können und engagierter sind als die meisten anderen Arbeitsuchenden.
Warum die Jobbörse dennoch die besseren Chancen auf eine Karriere bietet
Auch ein fröhlich gestimmter Sachbearbeiter und die größtmöglichen Bemühungen sind keine Garantie für den Traumjob, denn so wie "vor Gott alle Menschen gleich sind", so sind auch alle Arbeitsuchenden vor dem Sachbearbeiter der Agentur für Arbeit gleich. Noch schlimmer ist es, wenn Sie die goldenen vier Regeln oben nicht einhalten, denn dann wird Ihr Sachbearbeiter Sie "abarbeiten" und die Jobs, die Ihnen angeboten werden, werden dann wiederum Sie alles andere als fröhlich stimmen. Möchten Sie eine "special snowflake" sein, halten Sie sich am besten im Vornerein an die Jobbörse (ohne Ihre Pflichten bei der Agentur für Arbeit zu vernachlässigen). Sie diktiert weder die Anzahl der Bewerbungen, noch müssen Sie hier Rechenschaft über Ihre Bewerbungsaktivitäten ablegen. Und so ganz nebenbei warten hier auch mehr und andere Jobangebote als bei der Agentur für Arbeit.
