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Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote

580.204 Agentur für Arbeit Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Agentur für Arbeit
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Mitarbeiter:in in Versicherungsagentur merken
Mitarbeiter:in in Versicherungsagentur

HDI Generalvertretung Krohn | Berlin

Unsere Kolleg:innen unterstützen Sie sowohl vor als auch nach dem Vertragsabschluss und behalten stets den Überblick über Ihre individuelle Absicherung. Im Schadens- oder Leistungsfall stehen wir Ihnen zur Seite, auch bei kleineren Schäden, und regulieren diese schnell und unkompliziert. Wir bieten persönliche Beratung vor Ort in unserem Agenturbüro oder bequem online per Videoberatung. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau mit IHK- oder BWV-Sachkundenachweis. Sie sind reisebereit, verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind ein echter Teamplayer mit Freude am Verkaufen. Darüber hinaus zeichnen wir uns durch ein sicheres, freundliches und begeisterndes Auftreten sowie Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten aus. +
Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Kaiserslautern merken
Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur Region Kaiserslautern

Gothaer Konzern | Kaiserslautern

Als Mitarbeiter*in im Vertriebsinnendienst in einer Gothaer Agentur in der Region Kaiserslautern bist du das organisatorische Bindeglied zwischen Kund*innen, Versicherungsvermittler*innen und der Konzernzentrale; Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und unterstützt die Agenturleitung administrativ; Zudem nimmst du Versicherungsschäden auf und sorgst für eine reibungslose Schadenabwicklung; Gemeinsam mit dem Agenturteam arbeitest du an Maßnahmen zur Kundenbindung und führst Aktionen zur Erweiterung des Kundenstamms durch; Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung sowie über vertriebliches Gespür und Freude am Kundenkontakt. +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb Agenturen merken
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungsvertrieb Agenturen

R+V Allgemeine Versicherung AG | Rheinland-Pfalz

Als Vertriebsmitarbeiter im Versicherungsvertrieb Agenturen in Saulheim und Mainz sind Sie erster Ansprechpartner für Kunden der R+V-Versicherung. Individuelle Beratung, Optimierung bestehender Versicherungen und innovative Tools gehören zu Ihrem Repertoire. Durch solide Versicherungslösungen gewinnen Sie neue Kunden und sichern bestehende ab. Persönliche Beratung vor Ort oder digital sind Teil Ihres Aufgabenbereichs. Verkaufstalent mit Kundenorientierung und souveränem Auftreten werden von Ihnen erwartet. Erste Vertriebserfahrungen sind von Vorteil, jedoch sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen. Ihre Sicherheit und die Ihrer Familie, Ihres Hab und Gutes sowie Ihrer Gesundheit stehen an erster Stelle. +
Quereinstieg möglich | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kundenservice-Mitarbeiter/in im Versicherungsagentur Betrieb (m/w/d) merken
Kundenservice-Mitarbeiter/in im Versicherungsagentur Betrieb (m/w/d)

Walter Westermeier | Mering

Das Team von Walter Westermeier, ERGO Beratung & Vertrieb AG, steht seit 1954 für Leidenschaft im Kundenservice. In einer dynamischen Umgebung legen wir Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit. Als Kundenservice-Mitarbeiter/in tragen Sie mit Vertriebs- und Kommunikationstalent zur Zufriedenheit der Kunden bei. Sie finden individuelle Versicherungslösungen und implementieren sie. Als Teamplayer entwickeln Sie die Agentur mit und nutzen Ihre Erfahrungen aus der Versicherungsbranche. Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) - bringen Sie Ihre Kompetenzen ein und seien Sie Teil eines engagierten Teams. +
Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung 2024 - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Mitarbeiteragentur Köln / Außendienst merken
Ausbildung 2024 - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Mitarbeiteragentur Köln / Außendienst

AXA Konzern AG | Köln

Starte deine berufliche Zukunft als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen bei AXA in einer Mitarbeiteragentur. Werde Teil einer großen Gemeinschaft und entdecke die Vielseitigkeit des Außendienstes. Mit anderen Auszubildenden bildet ihr ein starkes Team, um die Digitalisierung der Versicherungsbranche voranzutreiben. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Talente zu zeigen und Neues zu entdecken. Vom Fahren mit der Drive-App bis hin zur Hausratversicherung, bieten wir ein breites Angebot für unsere Kunden. Zeige deine kundenorientierte Persönlichkeit und starte deine Karriere bei AXA. +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmann/frau fuer Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Aussendienst 2024 Mitarbeiteragentur Koeln merken
Kaufmann/frau fuer Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) Aussendienst 2024 Mitarbeiteragentur Koeln

AXA Konzern AG | Koeln

Entdecke und nutze deine Talente im vielfältigen Außendienst. Wir bieten ein breites Angebot von der Drive-Fahrsicherheits-App bis hin zu Versicherungen wie Hausrat, KFZ und Unfallversicherung. Als erster Ansprechpartner zum Thema Sicherheit bist du für unsere Kunden da. Profitiere von einer flexiblen 38-Stunden-Woche, die du deinem individuellen Rhythmus anpassen kannst. Deine Vergütung steigt von 1.170 im 1. Jahr über 1.245 im 2. Jahr bis zu 1.330 im 3. Jahr. Zusätzlich erhältst du Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bei überzeugenden Leistungen und Engagement während der Ausbildung garantieren wir dir einen Arbeitsvertrag. +
Erfolgsbeteiligung | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Agenturmitarbeiter (23-03-01) (m/w/d), unbefristet, bis 78.000€ p.a. merken
Agenturmitarbeiter (23-03-01) (m/w/d), unbefristet, bis 78.000€ p.a.

ProRatio GmbH | Mosbach

Unser Auftraggeber sucht nach Fachkräften in der Agenturbranche mit einem Gehalt von 2.500 bis 6.500 Euro brutto im Monat bzw. 30.000 bis 78.000 Euro brutto im Jahr. Wir setzen eine fundierte Kenntnis der Branche, des Marktes und der Konkurrenz voraus, sowie ein überzeugendes Auftreten und Abschlussstärke. Unser Arbeitgeber bietet ein breites und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Eine angemessene Vergütung und soziale Nebenleistungen sind selbstverständlich. In Bezug auf Sicherheit setzt unser Auftraggeber Maßstäbe in der Branche. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungen Agenturen merken
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Versicherungen Agenturen

R+V Allgemeine Versicherung AG | Thüringen

Die R+V ist einer der größten Versicherer für Privat- und Firmenkunden in Deutschland mit fast neun Millionen Kunden und einem konstanten Wachstumskurs. Als Experte für Absicherung und Vorsorge bieten wir selbstständigen Unternehmern und Angestellten im Agenturvertrieb eine starke Partnerschaft und die Möglichkeit, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Werden Sie Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Versicherungen in unseren Agenturen an den Standorten Bad Langesalza, Erfurt, Neustadt an der Orla, Neuhaus am Rennweg, Ronneburg und Sömmerda. Nutzen Sie diese Chance für ihren beruflichen Erfolg und treten Sie einem etablierten Unternehmen mit hervorragendem Ruf bei. +
Quereinstieg möglich | Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d), Quereinsteiger/-in merken
Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d), Quereinsteiger/-in

LVM Versicherung | Steinfurt, Rheine

Als Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d) bieten wir kommunikationsstarken und kundenorientierten Persönlichkeiten attraktive Perspektiven. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Täglich bearbeiten Sie alle Geschäftsvorfälle im Privatkundengeschäft, aktualisieren Verträge und organisieren Termine. Sie vermitteln Versicherungsprodukte, erledigen Büroaufgaben und schätzen vielseitige Aufgabenfelder. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Versicherungswesen. In einem zukunftsorientierten Team erwartet Sie ein attraktiver Angestelltenvertrag mit guten Verdienstmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer erfolgreichen beruflichen Perspektive. +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d,- Voll- oder Teilzeit), Quereinsteiger/-in merken
Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d,- Voll- oder Teilzeit), Quereinsteiger/-in

LVM Versicherung | Güstrow

Werden Sie Teil unseres Teams als Agenturassistent / Innendienstmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, auch als Quereinsteiger. Hier bearbeiten Sie Geschäftsvorfälle im Privatkundengeschäft abschließend, aktualisieren Verträge und vereinbaren Termine. Mit Kommunikationsgeschick vermitteln Sie Versicherungsprodukte spartenübergreifend und erledigen Büroaufgaben. Idealerweise sind Sie Versicherungskaufmann/-frau oder haben eine kaufmännische Ausbildung. Wir bieten attraktive Gehaltskomponenten, berufliche Perspektiven und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Beruf und zeigen Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten. +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Agentur für Arbeit

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Agentur für Arbeit Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Agentur für Arbeit?

    Wenn Sie von der Agentur für Arbeit einen Job vermittelt bekommen, können Sie mit einem monatlichen Bruttogehalt von zwischen ca. 770 und 2.280 € rechnen. Abhängig ist das von der Stelle, die Sie besetzen und von dem Arbeitsverhältnis (Voll-/Teilzeit).

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Agentur für Arbeit?

    Sie finden hier Jobs in allen Branchen und Berufsbereichen. Insgesamt bieten wir Ihnen hier aktuelle Stellenangebote in ca. 6.000 Qualifikationsbereichen aus über 2.200 Berufen und Tätigkeitsbereichen an. Um passende Jobangebote angezeigt zu bekommen geben Sie einfach Ihren Beruf oder die gewünschte Tätigkeit in das Suchfeld ein, wählen dann noch den Arbeitsort aus und klicken auf "Jobs finden".

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Agentur für Arbeit?

    Werden Sie von der Agentur für Arbeit zu einem bestimmten Arbeitgeber vermittelt, stehen die Chancen gut darauf, dass Sie hinter einem Schreibtisch Büroarbeit verrichten, hinter einer Kasse Kassiertätigkeiten oder mit einem Wischmopp in der Hand durch große Gebäudekomplexe jagen.

Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote

Agentur für Arbeit Jobs und Stellenangebote

Was Sie in der Agentur für Arbeit erwartet

Bei der Agentur für Arbeit kann man aus verschiedenen Gründen landen. Schüler beispielsweise, die auf dem Weg sind ihren Schulabschluss zu machen oder ihre Berufsausbildung ohne Aussicht auf Übernahme zu beenden, müssen sich idealerweise drei Monate, spätestens aber zum Zeitpunkt der Kenntnisnahme der drohenden Arbeitslosigkeit bei der Agentur für Arbeit persönlich vorstellen. Auch wenn absehbar ist, dass ein befristetes Arbeitsverhältnis ausläuft oder man fristlos gekündigt wurde gilt es, schnellstmöglich bei der Agentur für Arbeit vorstellig zu werden. Nachdem Sie dann einem Sachbearbeiter zugeteilt wurden, werden Ihre persönlichen Daten (ohne Wenn und Aber) aufgenommen, worunter auch Ihre Schul- und Berufsausbildung sowie Ihre Berufserfahrung zählt. Ihr Sachbearbeiter wird Sie außerdem nach Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen in Fremdsprachen und MS Office Programmen befragen und ggf. Schulungen an den Mann bringen wollen. Erst wenn all das erledigt ist und das Erstgespräch stattgefunden hat, wird Ihr Antrag auf Arbeitslosengeld bearbeitet - eine persönliche Vorstellung ist zur Sicherung Ihrer finanziellen Existenz also unbedingt erforderlich. Da Sie damit rechnen können, dass die Bearbeitung Ihres Antrages (abhängig vom Bundesland und Besetzungslage der Agentur für Arbeit) mindestens drei bis vier Wochen in Anspruch nehmen wird, sollte auch Ihr Interesse an einer baldigen Vorstellung entsprechend groß sein.

Weitere Informationen zum Beruf Agentur für Arbeit

Warum Ihre Eigenverantwortung so wichtig ist

Sind Sie erst einmal in den Fängen der Agentur für Arbeit gelandet, ist Ihr Schicksal zu nicht geringen Teilen vom Wohlwollen Ihres Sachbearbeiters/Ihrer Sachbearbeiterin abhängig. Dabei ist es definitiv nicht so, dass dieser besonders großen Gefallen daran findet, Ihnen das Leben möglichst schwer zu machen, wenngleich er Sie natürlich so schnell wie möglich nicht mehr wiedersehen möchte. Um schnell wieder in Arbeit zu kommen (und den Sachbearbeiter zufrieden zu stimmen) können Sie z. B. Folgendes tun:

1. Kontakt halten
Wenn Sie Ihren Sachbearbeiter über all Ihr Engagement informieren, um an eine neue Stelle zu gelangen, sieht dieser, dass Sie ihn ebenso schnell nicht mehr wiedersehen wollen - er ist zufrieden mit Ihnen.

2. Über Änderungen informieren
Planen Sie womöglich eine Weiterbildung auf eigene Faust, haben Sie ein Vorstellungsgespräch oder hat sich einfach nur Ihre Adresse geändert? Wenn Sie Ihren Sacharbeiter über derartiges in Kenntnis setzen, suggerieren Sie ihm, dass Sie ihn (und damit die Jagd auf Stellenangebote)

a) nicht vergessen haben und
b) nach wie vor am Ball sind.

3. Über den Stand der Dinge in Kenntnis setzen
Dokumentieren Sie ruhig alle Ihre Bewerbungen. Schreiben Sie auf wann Sie sich bei wem um welche Arbeitsplätze mit welchen Unterlagen beworben haben und schicken Sie Ihrem Sachbearbeiter einmal die Woche diese Liste. Achten Sie dabei darauf, dass Sie eine Mindestanzahl von Bewerbungen einhalten, aber denken Sie auch daran, dass die Agentur für Arbeit nicht mehr als 20 Bewerbungen pro Monat von Ihnen verlangen darf.

4. Über weitere Quellen informieren
Wenn Sie Ihrem Sachbearbeiter sagen, dass Sie sich nicht nur auf Stellenangebote der Agentur für Arbeit bewerben, sondern auch die Jobbörse bei der Jobsuche berücksichtigen, wird er Ihnen keineswegs den Kopf abreißen. Im Gegenteil: Sie zeigen ihm damit, dass Sie über den Tellerrand schauen können und engagierter sind als die meisten anderen Arbeitsuchenden.

Weitere Informationen zum Beruf Agentur für Arbeit

Warum die Jobbörse dennoch die besseren Chancen auf eine Karriere bietet

Auch ein fröhlich gestimmter Sachbearbeiter und die größtmöglichen Bemühungen sind keine Garantie für den Traumjob, denn so wie "vor Gott alle Menschen gleich sind", so sind auch alle Arbeitsuchenden vor dem Sachbearbeiter der Agentur für Arbeit gleich. Noch schlimmer ist es, wenn Sie die goldenen vier Regeln oben nicht einhalten, denn dann wird Ihr Sachbearbeiter Sie "abarbeiten" und die Jobs, die Ihnen angeboten werden, werden dann wiederum Sie alles andere als fröhlich stimmen. Möchten Sie eine "special snowflake" sein, halten Sie sich am besten im Vornerein an die Jobbörse (ohne Ihre Pflichten bei der Agentur für Arbeit zu vernachlässigen). Sie diktiert weder die Anzahl der Bewerbungen, noch müssen Sie hier Rechenschaft über Ihre Bewerbungsaktivitäten ablegen. Und so ganz nebenbei warten hier auch mehr und andere Jobangebote als bei der Agentur für Arbeit.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.