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Personal Jobs und Stellenangebote

Personal Jobs und Stellenangebote

Personal Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personal gibt es?

Sie arbeiten als Personalreferent/in, Recruiter/in, als HR-Manager/in oder als Personalsachbearbeiter/in: All diese Menschen sind in den Personalabteilungen von Unternehmen angestellt oder werden von diesen beauftragt. Damit arbeiten sie an der Stelle im Betrieb, wo sämtliche Personalfragen geklärt werden. Mitarbeitende wie Führungspersonal finden hier eine Anlaufstelle.

Mittlere und kleine Unternehmen kommen ohne diese Organisationseinheit nicht aus, und hier finden sich interessante Stellenangebote für Uni-Absolvent/innen, Menschen mit passender Berufsausbildung oder Quereinsteiger/innen. Einen fest vorgegebenen Weg zum Job in der Personalabteilung gibt es nicht, darum sind Stellen im HR-Management oder der HR-Abteilung auch bei Berufswechslern gern gesehen.

Der Blick auf die Jobbörse zeigt: Von Studierenden über ausgebildete Fachkräfte bis hin zu Hochschulabsolvent/innen werden Bewerber/innen auf unterschiedlichstem Ausbildungsniveau gesucht. Jobangebote gibt es für sehr unterschiedliche Arbeitsbereiche und zu entsprechend verschiedenen Konditionen.

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Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personal?

Jobs im Personalwesen können mit einem vergleichsweise guten Gehalt punkten. Natürlich hängt der Lohn vom Einzelfall ab: Welchen Abschluss bringen Sie als Bewerber/in auf die Stellenangebote mit, wie viel Erfahrung haben Sie? Die Branche des Unternehmens wirkt sich ebenso auf das Einkommen aus wie die Firmengröße. Auch das Bundesland und die Region haben einen Einfluss auf das durchschnittliche Gehalt als Personaler/in.

Informieren Sie sich in jedem Einzelfall gründlich, denn die Stellenanzeigen warten mit sehr unterschiedlichen Konditionen auf, und nicht selten ist gerade in führenden Positionen Verhandlungsspielraum. Beispiele für den Durchschnittslohn einer Stelle im Bereich Personal (alle Angaben brutto im Monat):

  • Personalfachkaufmann/frau: circa 4.100 €
  • Personalreferent/in, Human Resources Manager/in: etwa 4.000 €
  • Personaldisponent/in: etwa 3.200 €
  • Personalentwickler/in: etwa 4.500 €
  • Personaldienstleistungskaufmann/frau: circa 3.370 €

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Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personal besonders gefragt?

Grundsätzlich ist keine feste Laufbahn vorgeschrieben, um im Personalwesen einen Job zu bekommen. Wer in den Personalabteilungen auf Jobsuche geht, braucht vor allem Kommunikationstalent und die Fähigkeit, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. Als Ansprechpartner/in zu allen Themen der Personalverwaltung ist Fingerspitzengefühl ebenso wichtig wie eine gute Menschenkenntnis.

Für Aufgaben im Management sollten Sie neben einem Studienabschluss auch Führungsqualitäten und eine hohe Motivation mitbringen. Außerdem ist ein ausgeprägtes Interesse an verwaltenden Tätigkeiten und dem Arbeiten am PC gefragt, denn dies macht einen großen Teil der Arbeit im Personalwesen aus.

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Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personal kommen auf Sie zu?

Je nach Berufsbezeichnung kann die Stelle in der Personalabteilung sehr unterschiedliche Aufgaben mitbringen. Personalreferent/innen etwa beraten und betreuen die Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Verlassen des Unternehmens. Als HR Business Partner/in übernehmen Sie auch strategische Verantwortung und arbeiten mit dem Management der höheren Ebene zusammen.

Als Personaldienstleistungskaufmann/frau gehört es zum Alltag, sich Bewerbungen anzuschauen und die richtigen Bewerber/innen für das Unternehmen herauszufiltern. Sie führen auch Vorstellungsgespräche oder kümmern sich um die Verträge, Urlaubsmeldungen und Stundenzahl der bereits vorhandenen Mitarbeitenden.

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Karriere im Bereich Personal: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Personaldienstleistungskaufleute und HR-Manager/innen werden in allen Branchen gefragt. Entsprechend vielfältig kann der eigene Berufsweg ausfallen, wenn Sie sich für solche Jobangebote interessieren. Gerade weil es keine festgelegten Ausbildungswege gibt, die in die Personalabteilung führen – hier sind auch kaufmännische Ausbildungen oder thematisch naheliegende Studiengänge gerne gesehen –, sieht auch die Weiterbildung sehr individuell aus.

Mit einer Ausbildung stehen Ihnen später verschiedene Aufstiegsweiterbildungen offen. Das kann im kaufmännischen Bereich die Weiterbildung als Fachwirt/in für die Personaldienstleistung oder Wirtschaft sein. Mit Hochschulzugangsberechtigung wäre auch ein Studium, etwa im Fach Personalmanagement oder Business Administration eine Option. Damit eröffnen Sie sich neben Aussichten auf Jobs in verantwortlicher Position auch die Möglichkeit, Stellenangebote an Hochschulen wahrzunehmen.

32.447 Personal Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
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Verwandte Berufe
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Bürokaufmann (m/w/d) Schwerpunkt Personal

Tönnies Holding ApS & Co. KG | Rheda-Wiedenbrück

Unsere Stellenanzeige umfasst die Verwaltung von Personalangelegenheiten, Lohnabrechnungen und Kommunikation mit verschiedenen internen und externen Partnern. Dazu gehören auch Sekretariatsaufgaben, Erstellung von Berichten und Organisation von Reisen und Seminaren. Wir bieten eine langfristig sichere Position mit attraktiver Vergütung, großzügigem Urlaubsanspruch und betrieblicher Altersvorsorge. Mitarbeiter profitieren zudem von Vermögenswirksamen Leistungen, Onlinedienstleisterrabatten und der Möglichkeit des Dienstradleasings. Unser familiäres Betriebsklima fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wenn Sie nach einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position mit Entwicklungsmöglichkeiten suchen, sind Sie bei uns genau richtig. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Personal (m/w/d) merken
Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

VR Bank Südliche Weinstraße-Wasgau eG | Bad Bergzabern

Wir suchen eine Abteilungsleitung Personal (m/w/d) für unser Team, um als attraktivster Arbeitgeber der Region weiter zu wachsen. Eine starke Unternehmenskultur fördert Talente, stärkt das Gemeinschaftsgefühl und zieht die besten Mitarbeiter an. Die Abteilungsleitung Personal ist entscheidend für Mitarbeiterführung, -entwicklung und zukunftsfähige Qualifikationen. Sie entwickelt Konzepte und Führungsinstrumente für moderne Personalprozesse und begleitet Change-Projekte gemäß der bankstrategischen Ausrichtung. Mit ihrer Hilfe werden Weichen gestellt, um Weiterbildung und Qualifikation voranzutreiben und die Unternehmensziele zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Bank aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) merken
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH | Halle (Saale)

Die KVM+GA sucht Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) für ihren Standort. Als Teil der Allianz bieten wir freundliche Betreuung für unsere Kunden. Mit rund 800 Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir nachhaltige Kundenbeziehungen seit 2012. Unsere Leistungen umfassen u.a. mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits. Gesucht werden Bewerber mit Studium (Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL), Berufserfahrung, kommunikativen, konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie Zielorientierung und Engagement. Nutze die Chance auf Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits.     Jobs bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) merken
Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d)

KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH | Magdeburg

Für Personal- und Organisationsentwickler (m/w/d) sucht die KVM+GA, Teil der Allianz, Verstärkung. Unser Fokus liegt auf freundlicher Kundenbetreuung und langfristigen Beziehungen. Mit rund 800 Mitarbeitern in Halle, Magdeburg, Chemnitz und Cottbus bieten wir attraktive Benefits. Diese umfassen bis zu 49% mobiles Arbeiten, Sonderzahlungen, Leistungsboni, und betriebliche Vorsorge. Wir fördern Entwicklung durch Inhouse-Trainings, bieten modern gestaltete Arbeitsplätze und regelmäßige Events. Gesucht werden Kandidaten mit Studium in Psychologie, Sozialwissenschaften oder BWL, Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung sowie kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, sowie Zielorientierung und Engagement.     Jobs bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal Sachbearbeiter (m/w/d) merken
Personal Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG | Koblenz

Sie sind als Personalsachbearbeiter (m/w/d) auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Die DIS AG ist ein vertrauenswürdiger Partner vieler namhafter Unternehmen und unterstützt Sie dabei, den perfekten Job gemäß Ihren Bedürfnissen zu finden. Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie Jahresendprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein überdurchschnittliches Gehalt. Zudem stehen Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen zur Verfügung, wenn Sie uns bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung administrativer Personalaufgaben, die Pflege von Personalakten und das Erstellen von Zeugnissen. Sie sind Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Anliegen. Um diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen, benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation sowie einen sicheren Umgang mit MS Office.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal Sachbearbeiter (m/w/d) merken
Personal Sachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG | Nürnberg

Die DIS AG ist der ideale Partner für Personalsachbearbeiter (m/w/d), die eine neue Herausforderung suchen. Wir kooperieren mit renommierten Unternehmen und helfen Ihnen dabei, den perfekten Job zu finden. Bei uns erwarten Sie attraktive Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub sowie Bonuszahlungen für die Vermittlung neuer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben umfassen die administrative Personalarbeit, die Pflege von Personalakten und die Erstellung von Zeugnissen. Sie kümmern sich um Vertrags- und Bescheinigungswesen sowie um die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter. Zudem sind Sie Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen. Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation. Zudem sollten Sie einen sicheren Umgang mit MS Office haben.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung merken
Werkstudent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH | Leipzig

Als Werkstudent (m/w/d) in der Personal- und Organisationsentwicklung kannst du dein Gespür für Menschen voll einbringen. Deine Stärken liegen im kreativen Austausch und der digitalen Welt? Dann bewirb dich bei uns! Unterstütze uns bei der Entwicklung von Lerninhalten für die E-Learning-Plattform und bei der internen Kommunikation. Du wirst auch in Organisationsentwicklungsprojekten mitarbeiten und die Weiterbildungsorganisation unterstützen. Sei Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein – beispielsweise im Talentmanagement. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir etwas zu bewegen.     Jobs bei Leipziger Verkehrsbetriebe GmbH     ‒ +
Werkstudent | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting merken
Praxissemester im Bereich Personal Aus- & Weiterbildung oder Personalbetreuung / Recruiting

KaVo Dental GmbH | Biberach a. d. Riß

Das Praxissemester im Bereich Personal bei KaVo Dental in Biberach für das Wintersemester 2024/2025 bietet spannende Einblicke in Aus- & Weiterbildung sowie Personalbetreuung / Recruiting. KaVo Dental ist ein führendes Unternehmen in der Dentalbranche mit mehr als 110 Jahren Erfahrung und 1.600 engagierten Mitarbeiter*innen. Das gemeinsame Ziel ist die Entwicklung hochwertiger Behandlungseinheiten, Instrumente und bildgebender Geräte. Das Team arbeitet täglich an innovativen Lösungen, um die moderne Zahnmedizin voranzutreiben und Zahnärzt*innen weltweit zu begeistern. Werde Teil eines Teams, das sich mit Leidenschaft für ein gesundes Lächeln einsetzt und an der Seite von Experten wertvolle Erfahrungen sammeln kann.     Jobs bei KaVo Dental GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Personal - Compensation & Benefits International merken
Praktikum Personal - Compensation & Benefits International

Lidl Stiftung & Co. KG | Neckarsulm

Unterstützung im sechsmonatigen Praktikum Personal; Fokus auf internationalen Vergütungsgrundlagen und Gehaltsanalysen; Mitwirkung bei Prozessimplementierung und Projektumsetzung; Erstellung von Präsentationen für das Management; Begleitung des internationalen Gehaltsanpassungsprozesses; Einblicke in HR-Projekte, wie Vergütungsmanagement und Mitarbeiterbenefits. Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder HR-Management gesucht mit idealerweise ersten Praxiserfahrungen; Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit erforderlich; Gute Kenntnisse in MS Office und Deutsch/Englisch; Interesse am Personalwesen und internationale Zusammenarbeit wichtig.     Jobs bei Lidl Stiftung & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services merken
Praktikum Personal - Digitalisierung HR Services

Lidl Stiftung & Co. KG | Neckarsulm

Unterstützung der globalen HR Plattform bei Betriebs und Weiterentwicklung Fachliche Bewertung und Priorisierung nationaler und internationaler Softwareanforderungen Koordination zwischen internationalen/nationalen HR Fachbereichen und zentraler IT Übernahme von Kommunikations-, Change- und Testmanagement-Aufgaben Unterstützung bei Planung und Durchführung von Workshops und Umfragen Profil: Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Affinität für HR-Themen, Digital Mindset, Kenntnisse in Service Now, SAP HCM, Success Factors Vorteile: Lidl bietet lohnende Zeitinvestition, schnelle Auffassungsgabe, gute MS-Office Kenntnisse, Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.     Jobs bei Lidl Stiftung & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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