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Personal Jobs und Stellenangebote

96.015 Personal Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Personal
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Personalreferent/HR-Generalist in Direktvermittlung (m/w/d) merken
Personalreferent/HR-Generalist in Direktvermittlung (m/w/d)

acordiz GmbH | Mannheim

Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir einen engagierten Personalreferenten/HR-Generalisten (m/w/d) in Direktvermittlung. Genießen Sie individuelle Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten und ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement. In dieser Rolle beraten Sie Fach- und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen und betreuen Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Life Cycle. Sie verantworten die Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen. Zudem steuern Sie aktiv den Recruiting-Prozess, vom Stellenangebot bis zum Onboarding neuer Kollegen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalentwicklung! +
Flexible Arbeitszeiten | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalassistent (m/w/d) merken
Personalassistent (m/w/d)

ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Berlin

Als Personalassistent (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Verwaltung von Personalakten und -daten. Ihre Unterstützung bei On- und Off-Boardingprozessen sowie bei der Erstellung und Dokumentation von Bescheinigungen ist unerlässlich. Zudem gestalten Sie aktive Kommunikation mit Fachabteilungen, Behörden und Kooperationspartnern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Personaldienstleistung, bildet die Basis für Ihre Qualifikation. Mit etwa zwei Jahren Erfahrung im Sekretariat oder der Personalverwaltung bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden und Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Disponent:in / Personaleinsatzplaner:in im Eisenbahnbetrieb merken
Disponent:in / Personaleinsatzplaner:in im Eisenbahnbetrieb

DB Zeitarbeit | Hamm

Die DB Infra GO AG sucht ab sofort engagierte Zeitarbeitnehmer:innen als Disponent:innen im Eisenbahnbetrieb in Hamm. In dieser verantwortungsvollen Rolle planst du die Einsätze des Stellwerkspersonals und optimierst deren Arbeitszeiten unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben. Du erstellst Dienstpläne und kümmerst dich um die Arbeitszeiterfassung sowie die Urlaubsplanung. Dabei arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Wirtschaftlichkeit zu gewährleisten. Zudem überprüfst du Stundenzettel und bearbeitest Unfallanzeigen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams in der Eisenbahnbetriebsbranche! +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in Personalmanagement merken
Mitarbeiter:in Personalmanagement

DB Zeitarbeit | Heringsdorf

Werde Teil der DB Zeitarbeit und sammle wertvolle Erfahrungen in befristeten Einsätzen. Aktuell suchen wir Zeitarbeitnehmer:innen für das Personalmanagement der UBB Usedomer Bäderbahn GmbH in Heringsdorf. In dieser spannenden Rolle unterstützt du HR-Partner:innen und Führungskräfte bei der Umsetzung strategischer Ziele. Dein Arbeitsverhältnis besteht mit der DB Zeitarbeit, während du direkt vor Ort tätig wirst. Viele Zeitarbeitnehmende finden im DB-Konzern ihre berufliche Heimat. Nutze die Chance, neue Fähigkeiten zu erwerben und deinen Karriereweg aktiv zu gestalten. +
Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hagen merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hagen

Diakonie Mark-Ruhr gGmbH | Hagen

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter:in in Teil- oder Vollzeit mit 25 bis 39 Wochenstunden, vorerst befristet auf ein Jahr. Sie erwartet ein herzliches Team aus 17 Kolleginnen und Kollegen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer tarifgerechten Vergütung. Nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Monatsbrutto zwischen 3.281,44 € und 3.995,85 €. Zusätzlich bieten wir pro Kind 143 € brutto monatlich, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Sonderzahlungen! +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Diakonie Mark-Ruhr gGmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung merken
Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung

ZAG Personal & Perspektiven | Langenhagen

Suchen Sie eine herausfordernde Rolle als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Langenhagen? Bei uns übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung und Entwicklung unserer Niederlassung im Bereich Personaldienstleistungen. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem offenen Kommunikationsstil, der Ihre Entscheidungen erleichtert. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt sowie Erfolgsbeteiligungen und betrieblicher Altersvorsorge. Zudem stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Nutzen Sie die Chance, aktiv Einfluss zu nehmen und Ihr Team zu inspirieren! +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (m/w/d) merken
Personaldisponent (m/w/d)

ZAG Personal & Perspektiven | Langenhagen

Zur Verstärkung unseres Teams in Langenhagen suchen wir ab sofort einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d). In dieser Position stellen Sie die optimale Besetzung unserer Kundenaufträge sicher und setzen den Menschen in den Mittelpunkt. Profitieren Sie von marktgerechter Bezahlung, sozialen Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere modernen Büroräume bieten eine ideale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung. Genießen Sie ein super Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und persönlichen Wertschätzung. Nutzen Sie die Chance auf gute Aufstiegschancen in einem krisensicheren Arbeitsplatz, während Sie aktiv Kunden akquirieren und Beziehungen pflegen. +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (80%) / Vollzeit merken
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (80%) / Vollzeit

Schindler Parent GmbH | Meersburg

Wir suchen dich als unseren neuen Personalsachberater! Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern die Möglichkeit, unersetzlich zu sein. Schätze wie Gehalt und Urlaub sind bei uns mehr als nur Zahlen – sie sind Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Du wirst in einem kreativen und sympathischen Team arbeiten, das jeden Tag zusammenwächst. Dein Lächeln wird von allen geschätzt und ist ein Zeichen für den respektvollen Umgang miteinander. Bist du bereit für eine berufliche Perspektive, die dein Leben bereichert? +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Johanniter-Kliniken Hamm | Hamm

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und interessante Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die monatliche Entgeltabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zudem pflegen Sie Stammdaten und fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiterbelange. Wir freuen uns auf Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung und idealerweise einer personalrelevanten Zusatzqualifikation. +
Corporate Benefit Johanniter-Kliniken Hamm | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Johanniter-Kliniken Hamm | Hamm

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und arbeitgeberfinanzierten Fortbildungen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Sie koordinieren die Entgeltabrechnung für rund 3.000 Fälle und optimieren unsere Personalprozesse. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Genießen Sie attraktive Vergütungen nach AVR-DD und zahlreiche vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits. +
Corporate Benefit Johanniter-Kliniken Hamm | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personal Jobs und Stellenangebote

Personal Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personal gibt es?

Sie arbeiten als Personalreferent/in, Recruiter/in, als HR-Manager/in oder als Personalsachbearbeiter/in: All diese Menschen sind in den Personalabteilungen von Unternehmen angestellt oder werden von diesen beauftragt. Damit arbeiten sie an der Stelle im Betrieb, wo sämtliche Personalfragen geklärt werden. Mitarbeitende wie Führungspersonal finden hier eine Anlaufstelle.

Mittlere und kleine Unternehmen kommen ohne diese Organisationseinheit nicht aus, und hier finden sich interessante Stellenangebote für Uni-Absolvent/innen, Menschen mit passender Berufsausbildung oder Quereinsteiger/innen. Einen fest vorgegebenen Weg zum Job in der Personalabteilung gibt es nicht, darum sind Stellen im HR-Management oder der HR-Abteilung auch bei Berufswechslern gern gesehen.

Der Blick auf die Jobbörse zeigt: Von Studierenden über ausgebildete Fachkräfte bis hin zu Hochschulabsolvent/innen werden Bewerber/innen auf unterschiedlichstem Ausbildungsniveau gesucht. Jobangebote gibt es für sehr unterschiedliche Arbeitsbereiche und zu entsprechend verschiedenen Konditionen.

Weitere Informationen zum Beruf Personal

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personal?

Jobs im Personalwesen können mit einem vergleichsweise guten Gehalt punkten. Natürlich hängt der Lohn vom Einzelfall ab: Welchen Abschluss bringen Sie als Bewerber/in auf die Stellenangebote mit, wie viel Erfahrung haben Sie? Die Branche des Unternehmens wirkt sich ebenso auf das Einkommen aus wie die Firmengröße. Auch das Bundesland und die Region haben einen Einfluss auf das durchschnittliche Gehalt als Personaler/in.

Informieren Sie sich in jedem Einzelfall gründlich, denn die Stellenanzeigen warten mit sehr unterschiedlichen Konditionen auf, und nicht selten ist gerade in führenden Positionen Verhandlungsspielraum. Beispiele für den Durchschnittslohn einer Stelle im Bereich Personal (alle Angaben brutto im Monat):

  • Personalfachkaufmann/frau: circa 4.100 €
  • Personalreferent/in, Human Resources Manager/in: etwa 4.000 €
  • Personaldisponent/in: etwa 3.200 €
  • Personalentwickler/in: etwa 4.500 €
  • Personaldienstleistungskaufmann/frau: circa 3.370 €

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Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personal besonders gefragt?

Grundsätzlich ist keine feste Laufbahn vorgeschrieben, um im Personalwesen einen Job zu bekommen. Wer in den Personalabteilungen auf Jobsuche geht, braucht vor allem Kommunikationstalent und die Fähigkeit, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten. Als Ansprechpartner/in zu allen Themen der Personalverwaltung ist Fingerspitzengefühl ebenso wichtig wie eine gute Menschenkenntnis.

Für Aufgaben im Management sollten Sie neben einem Studienabschluss auch Führungsqualitäten und eine hohe Motivation mitbringen. Außerdem ist ein ausgeprägtes Interesse an verwaltenden Tätigkeiten und dem Arbeiten am PC gefragt, denn dies macht einen großen Teil der Arbeit im Personalwesen aus.

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Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personal kommen auf Sie zu?

Je nach Berufsbezeichnung kann die Stelle in der Personalabteilung sehr unterschiedliche Aufgaben mitbringen. Personalreferent/innen etwa beraten und betreuen die Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Verlassen des Unternehmens. Als HR Business Partner/in übernehmen Sie auch strategische Verantwortung und arbeiten mit dem Management der höheren Ebene zusammen.

Als Personaldienstleistungskaufmann/frau gehört es zum Alltag, sich Bewerbungen anzuschauen und die richtigen Bewerber/innen für das Unternehmen herauszufiltern. Sie führen auch Vorstellungsgespräche oder kümmern sich um die Verträge, Urlaubsmeldungen und Stundenzahl der bereits vorhandenen Mitarbeitenden.

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Karriere im Bereich Personal: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Personaldienstleistungskaufleute und HR-Manager/innen werden in allen Branchen gefragt. Entsprechend vielfältig kann der eigene Berufsweg ausfallen, wenn Sie sich für solche Jobangebote interessieren. Gerade weil es keine festgelegten Ausbildungswege gibt, die in die Personalabteilung führen – hier sind auch kaufmännische Ausbildungen oder thematisch naheliegende Studiengänge gerne gesehen –, sieht auch die Weiterbildung sehr individuell aus.

Mit einer Ausbildung stehen Ihnen später verschiedene Aufstiegsweiterbildungen offen. Das kann im kaufmännischen Bereich die Weiterbildung als Fachwirt/in für die Personaldienstleistung oder Wirtschaft sein. Mit Hochschulzugangsberechtigung wäre auch ein Studium, etwa im Fach Personalmanagement oder Business Administration eine Option. Damit eröffnen Sie sich neben Aussichten auf Jobs in verantwortlicher Position auch die Möglichkeit, Stellenangebote an Hochschulen wahrzunehmen.