Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalleiter (m/w/d)

KISSLING Personalberatung GmbH | Freudenstadt

Als Personalleiter m/w/d erwarten Sie ein ausgewogenes Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstagen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. Unsere erstklassige Infrastruktur und Kantine sorgen für einen angenehmen Arbeitsweg und kulinarische Pausen. Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein durchdachtes Onboarding unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Tauchen Sie ein in eine inspirierende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Betriebsklima. Sie fungieren als wichtiger Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten. ‒ +

Personalleiter (m/w/d)

KISSLING Personalberatung GmbH | Balingen

Als Personalleiter m/w/d erwarten Sie eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge spricht für unsere Unternehmenskultur. Genießen Sie eine hervorragende Infrastruktur mit idealer Verkehrsanbindung und einer Kantine für Ihr leibliches Wohl. Wir bieten Ihnen umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, angefangen beim Onboarding bis hin zu praxisorientierten Fortbildungen. In einem innovativen, internationalen Arbeitsumfeld finden Sie ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege. Sie sind Ansprechpartner für den Vorstand, die Geschäftsführung sowie für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen. ‒ +

Personalleiter / Leitung Personal (m/w/d)

Delphi HR-Consulting GmbH | Kiel

Als Personalleiter (m/w/d) mit der Kennziffer HR6759 gestalten Sie aktiv HR-Strategien, die das dynamische Wachstum unseres Unternehmens unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung, -auswahl und -entwicklung, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragen für eine effektive Personalführung. Als Ansprechpartner (m/w/d) fördern Sie ein positives Arbeitsumfeld und stehen Führungskräften sowie Mitarbeitenden zur Seite. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist entscheidend für eine harmonische Arbeitsbeziehung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Head of HR / Personalleiter (m/w/d) internat. Industrieunternehmen - Raum Hagen

HAPEKO Deutschland GmbH | Hagen

Wir suchen einen erfahrenen Head of HR / Personalleiter (m/w/d) im Exklusivmandat für Hagen. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes Team von vier Mitarbeitern und verantworten das strategische Personalmanagement. Ihre mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit sowie Ihre Expertise im Arbeitsrecht sind entscheidend. Sie bewegen sich sicher auf internationalem Parkett und sind bereit, die HR-Abteilung kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit und werden Sie Teil des internationalen Führungsteams. Wir freuen uns auf Ihren Austausch und Ihre Bewerbungsunterlagen! ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter/in (m/w/d)

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | Stuttgart

Unser Mandant ist ein führendes deutsches Unternehmen, das hochpräzise Prüf- und Messgeräte entwickelt und herstellt. Diese Produkte finden Anwendung in der Automobilindustrie, Medizintechnik und weiteren anspruchsvollen Sektoren. Das HR-Management spielt eine zentrale Rolle, indem es direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Ziel ist die strategische und operative Personalarbeit, die einheitliche Prozesse und Systeme fördert. Zudem liegt die Verantwortung in der Optimierung der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Durch kontinuierliche Weiterbildung wird die betriebliche Entwicklung aktiv unterstützt und gefördert. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter (m/w/d)

EG-Schlachthof Herbert Bayer KG | Niederwallmenach

Werden Sie Personalleiter (m/w/d) bei der Bayer Unternehmensgruppe und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Teams! In dieser Schlüsselposition sind Sie Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Führungskräfte und kümmern sich um alle personalrelevanten Belange. Zu Ihren Aufgaben gehören die effiziente Personaladministration, die Planung des Personaleinsatzes und die Durchführung von Mitarbeitendengesprächen. Sie stellen eine faire Vergütung und eine positive Unternehmenskultur sicher. Zusätzlich rekrutieren Sie neue Mitarbeitende, erstellen Stellenanzeigen und führen Bewerbungsgespräche. Nutzen Sie diese Chance, um Teil eines attraktiven Arbeitgebers in der Region zu werden! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Stellvertretender Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Kreissparkasse Kelheim | Kelheim

Als stellvertretender Personalleiter (m/w/d) unterstützen Sie in Voll- oder Teilzeit das Team und fördern Ihre Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich für komplexe Aufgabenstellungen und beraten Mitarbeiter in Rentenfragen und Zusatzversorgung. Ihr Fachwissen umfasst lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie die Anwendung des SAP Gehaltsabrechnungsprogramms PARISplus. Zudem gestalten Sie aktiv die Personalentwicklung und das Recruiting, einschließlich der Nutzung von Social Media. Ihre Expertise in der Mitarbeiteranzeigeverordnung und den MaRisk bildet die Grundlage Ihrer Arbeit. Mit umfassenden Kenntnissen in Vorschriften und Richtlinien sind Sie der Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. ‒ +

Personalleiter*in (m/w/d)

Baunataler Diakonie Kassel e.V. | Baunatal

Als Personalleiter*in (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team im Personalmanagement und berichten direkt an den Personalvorstand. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen und unterstützen Führungskräfte in personalrelevanten Belangen. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Durchführung personaladministrativer Aufgaben unter Beachtung rechtlicher Bestimmungen. Zudem übernehmen Sie strategische Projekte, Personalplanung und -beschaffung. Auch die Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen sowie Dienstvereinbarungen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, die Sie optimal auf diese Position vorbereitet. ‒ +

Stellvertretende:r Personalleiter:in - NEU!

In-der-City-Bus GmbH | Frankfurt am Main

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Position der stellvertretenden Personalleitung, die umfassende HR-Kenntnisse mitbringt. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die operative Personalarbeit und leiten ein Team. Zudem unterstützen Sie die strategische Weiterentwicklung der Personalpolitik und treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran. Sie gestalten das Prozessmanagement und entwickeln wichtige Grundsatzthemen für die Geschäftsführung. Personalgespräche sowie Teile des Rekrutierungsprozesses gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie steuern innovative HR-Projekte und vertreten die Personalleitung bei Abwesenheit, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Leiter / Personalleiter/in (m/w/d) für die Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe des Deutschen Jugendherbergswerkes

Schultz & Partner Unternehmens- & Personalberatung | Hagen

Als Personalleitung verantworten Sie das Personalwesen der DJH Landesverbände Unterweser-Ems und Westfalen-Lippe und entwickeln eine zukunftsorientierte Personalstrategie. Sie beraten die Geschäftsführungen bei Personalfragen und bringen Expertise in alle relevanten Unternehmensentscheidungen ein. Dabei agieren Sie überzeugend gegenüber den Teams der 55 Jugendherbergen und fördern den gemeinwohlorientierten „DJH-Spirit“. Ihre Verantwortung erstreckt sich auf bis zu 7 Mitarbeitende in den Geschäftsstellen in Hagen und Bremen. Zudem arbeiten Sie eng mit den Bereichen Marketing, Controlling und Qualitätsentwicklung zusammen. Voraussetzung ist ein Studium im Personalwesen oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikationen. ‒ +

Firmenwagen | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung
Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Pharmazie
Elektro
Fahrzeugbau
Finanzdienstleistungen
Immobilien
Möbel
Hotel
Gaststätten
Tourismus
Computer
Kunst
Sport
Freizeit
Recht
Optik
Sozialversicherung

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Ressortleitung
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftslehre
Bewerberauswahl
Bildungsmanagement
Controlling
Dienst-/Urlaubsplanerstellung
Gehaltsbuchhaltung
Einkommensteuer
Tarifwesen
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalleasing
Arbeitnehmerverleih
Personalplanung
Personalverwaltung
Social-Media-Kommunikation
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht

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Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

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Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:

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Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

20.571 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen