Schmetterling International GmbH & Co. KG | Obertrubach
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Spedition Kübler GmbH | Michelfeld
Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) beherrschen Sie das gesamte Spektrum der Personalwirtschaft, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Teamleiter und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Personalbeschaffung und das Bewerbermanagement. Die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen und fördern die Unternehmensziele effektiv. ‒
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Heute veröffentlicht
Schmetterling International GmbH & Co. KG | Obertrubach
Entwickle mit deinem Team innovative Personalstrategien, die Mitarbeitende motivieren und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparringspartner:in berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen, was zu einer offenen und lösungsorientierten Zusammenarbeit führt. Fördere gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein Potenzial entfalten kann. Du übernimmst sowohl strategische als auch operative Verantwortung und stehst nah an den Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich ist erforderlich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert, alternativ bieten wir Raum für deinen nächsten Karriereschritt. ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits
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Elis Deutschland | Saarbrücken
Wir suchen einen Personalleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Kaiserslautern, Landstuhl und Saarbrücken. In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragen. Sie leiten die Personalsachbearbeitung am Standort Landstuhl und betreuen rund 500 Mitarbeitende. Zudem integrieren Sie lokale HR-Projekte, etwa die jährliche Gehaltsrunde und den Talent-Review-Prozess. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR-Management sowie mehrjährige Erfahrung in Human Resources und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Wenn Sie teamorientiert sind und soziale Kompetenz mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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Heute veröffentlicht
Elis Deutschland | Landstuhl
Wir suchen einen Personalleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Kaiserslautern, Landstuhl und Saarbrücken. Sie sind der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen HR-Belangen. In enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager leiten Sie die Personalsachbearbeitung. Sie betreuen rund 500 Mitarbeitende und integrieren lokale HR-Projekte wie Gehaltsrunden und den Talent-Review-Prozess. Eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Management sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources sind erforderlich. Wünschenswert sind Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen wie SAP oder ZEUS. ‒
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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NGN Fiber Network GmbH & Co. KG | Aubstadt
Die NGN Fiber Network GmbH & Co. KG ist führend im Ausbau eines bundesweiten Glasfasernetzwerks. Unsere erfahrenen Mitarbeitenden stärken unsere zuverlässige Dark Fiber Infrastruktur, die entscheidend zum 5G-Rollout in Deutschland beiträgt. In dieser Position leiten Sie das Personalteam und verantworten die gesamte Personalarbeit, von Recruiting bis Personalentwicklung. Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie Führungskräfte in allen Personalfragen. Neben der fachlichen Führung übernehmen Sie auch die Leitung von (Teil-)Projekten im Personalbereich. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Höchstgeschwindigkeit und Effektivität setzt. ‒
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Brücke Schleswig-Holstein gGmbH | Kiel
Werde Teil der Brücke SH als Personalleiter*in (m/w/d) in Kiel! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) zur Unterstützung unseres dynamischen Teams. Mit über 800 Mitarbeitenden setzen wir uns seit über 40 Jahren für die psychische Gesundheit von Menschen in Schleswig-Holstein ein. In dieser unbefristeten Position berätst du die Geschäftsführung und führst ein Team im Personalbereich. Bringe deine Expertise in Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung ein und entwickle innovative Strategien zur Fachkräftegewinnung. Bei uns findest du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten! ‒
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits
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Zalando Logistics Mönchengladbach SE & Co. KG | Mönchengladbach
Als Lead People & Organisation für unseren Logistikstandort in Mönchengladbach gestalten Sie aktiv die strategische Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Ihr Ziel ist es, den Standort als führenden „Starting Point for Fashion“ in Europa zu etablieren. Sie leiten ein Team von über 20 P&O-Expert*innen und arbeiten eng mit dem Senior Leadership Team zusammen. Durch herausragendes Stakeholder-Management fördern Sie vertrauensvolle Beziehungen zu P&O Leads sowie zu Betriebsrat und Behörden. Ihre Expertise macht Sie zum zentralen Ansprechpartner für interne und externe Belange von Zalando in Mönchengladbach. Gemeinsam treiben Sie die Skalierung und den Erfolg des Standortes voran. ‒
Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits
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Karrié Bau GmbH | Mainz
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Personalleiter/HR-Leiter (m/w/d) für unsere Zentrale in Mainz. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das strategische und operative Personalmanagement, inklusive der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgabe besteht darin, eine moderne Personalstrategie zu entwickeln und die Digitalisierung im HR-Umfeld voranzutreiben. Zudem führen und entwickeln Sie ein engagiertes HR-Team von acht Mitarbeitenden. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit. Idealerweise verfügen Sie über einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen. ‒
Festanstellung | Urlaubsgeld | Firmenwagen | Work-Life-Balance | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Karrié Bau GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand | Großraum Erkelenz
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als Personalleiter / Head of HR (m/w/d)! In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung und entwickeln Sie strategische Ansätze für Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung. Setzen Sie moderne Prozessverbesserungen um und treiben Sie unsere Digitalisierungsstrategie voran. Dank Ihrer Erfahrung und Ihres pragmatischen Ansatzes sind Sie der Ansprechpartner für Belegschaft und Geschäftsführung. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen! ‒
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