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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht

1.686 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Verwandte Berufe
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Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d) merken
Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

ECKART GmbH | Hartenstein, Mittelfranken

Als Personalreferent / stellvertretender Personalleiter in Hartenstein übernehmen Sie die Personalbetreuung für einen festgelegten Personenkreis in allen personalrelevanten Prozessen. Sie agieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter, unterstützen bei Veränderungsvorhaben und Talent-Management. Zudem arbeiten Sie an bedarfsgerechten HR-Lösungen, kooperieren mit dem Betriebsrat und setzen HR-Projekte um. Die Kommunikation mit Tochterunternehmen im Ausland und die Vorbereitung von Mitarbeiterentsendungen sind ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und zeichnen sich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of HR / Personalleiter - Prokurist (m/w/d) für große bundesweite Vertriebsgesellschaft merken
Head of HR / Personalleiter - Prokurist (m/w/d) für große bundesweite Vertriebsgesellschaft

Dr. Stehle-Hartwig Personalberatung | Ulm

Für die deutsche Vertriebsgesellschaft wird ein Head of HR/Personalleiter (m/w/d) gesucht, um eine Nachfolgeregelung zu unterstützen. Gesucht wird ein HR-Generalist mit umfassender Berufspraxis, Leitungserfahrung und Kenntnissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. Zu den Aufgaben zählen die Beratung der Geschäftsführung, Personalausstattung, HR-Prozesse und Budgetplanung. Der ideale Kandidat zeichnet sich durch motivierende Führung, analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein aus. Es wird eine selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und gute Englischkenntnisse vorausgesetzt. Erfahrung mit SAP Success Factors ist von Vorteil für diese Position. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

SIMON-Fleisch GmbH | Wittlich

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) sind Ihre Aufgaben die Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung eines leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalmanagements. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und sind verantwortlich für das Recruiting und Bewerbungsmanagement. Auch die Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen und individuellen Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie stellen sicher, dass die Entgeltabrechnungen ordnungsgemäß erfolgen und betreuen Berufsausbildungen im kaufmännischen Bereich. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen sowie einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil mit hoher Sozialkompetenz. Ein verbindliches Auftreten und das Denken in langfristigen Perspektiven unter Berücksichtigung der Wertvorstellungen eines traditionsreichen Familienunternehmens sind für Sie selbstverständlich. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit sowie unternehmerisches und ökonomisches Denken runden Ihr Profil ab. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d) merken
Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

ECKART GmbH | Hartenstein

Als Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d) in Hartenstein übernehmen Sie die Personalbetreuung für einen festgelegten Personenkreis in allen personalrelevanten Prozessen. Sie sind die Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützen bei Veränderungsvorhaben und Talent-Management-Programmen. Zudem wirken Sie an der Implementierung bedarfsgerechter HR-Lösungen mit und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen. Sie führen HR-Projekte durch und kommunizieren mit internationalen Tochterunternehmen. Zudem bereiten Sie Entsendungen von Mitarbeitenden ins Ausland bzw. aus dem Ausland nach Deutschland vor - eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Klinikum Leer gGmbH | bundesweit

Wir suchen ab sofort einen Personalreferenten oder stellvertretenden Personalleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als attraktiven Vorteil bieten wir eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge. In einem aufgeschlossenen Team erwartet Sie eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir legen Wert auf eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung. Außerdem unterstützen wir Sie bei Ihrer Fort- und Weiterbildung und bezuschussen eine Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich. Zusätzlich bieten wir Vita-Angebote und Fahrradleasing sowie ein abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant. Um unsere erste Wahl zu sein, benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Krankenhaus.     Jobs bei Klinikum Leer gGmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/ Personalleiter (m/w/d) merken
Personalreferent/ Personalleiter (m/w/d)

Hotel-Restaurant Schwanen Wetzel GmbH & Co. KG | Metzingen

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung? Sie verfügen über Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit "Beraterqualitäten"? Zudem haben Sie gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit dem Lohnprogramm Zeit-Lohn? Sie sind verantwortungsbereit, strukturiert, effizient und engagiert? Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und sind durchsetzungsstark? Und nicht zu vergessen, Sie bringen unternehmerisches Denken sowie Team- und Motivationsfähigkeit mit? Dann bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit digitalen Apps, ein gutes Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.     Jobs bei Hotel-Restaurant Schwanen Wetzel GmbH & Co. KG     ‒ +
Festanstellung Vollzeit | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search | Stuttgart

Wir bieten umfassende Betreuung in allen personalbezogenen Angelegenheiten für Fach- und Führungskräfte sowie gewerbliche Mitarbeiter. Unsere Leistungen reichen von der Stellenbesetzung bis hin zur proaktiven Beratung der Geschäftsführung und Bereichsleiter in allen HR-Themen. Durch laufende Analyse des Krankenstandes und Führung von Trennungsgesprächen tragen wir zur effizienten Personalplanung bei. Mit unserem betrieblichen Eingliederungsmanagement und der Abwicklung von Arbeitsrechtsfällen setzen wir Maßnahmen zur langfristigen Sicherung der Arbeitsplätze um. Wir verfügen über langjährige Erfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Automobil- und Metallindustrie. Unsere Expertise umfasst alle HR-Themen wie Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliche Altersversorgung. Mit MS Office und moderner Personalsoftware arbeiten wir effizient und präsentieren uns als teamorientierte und engagierte Partner in der Personalarbeit. Unsere Erfolge sind nachweisbar.     Jobs bei Dr. Maier & Partner GmbH Executive Search     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent / stellvertretender Personalleiter (m/w/d)

Klinikum Leer gGmbH | Leer (Ostfriesland)

Unterstützung der Personalleiterin und Vertretung in operativen Themen der Personalabteilung. Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und Recruiting. Individuelle Maßnahmen zur Personalentwicklung und -bindung für das Krankenhaus. Betreuung und Beratung von Führungskräften sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter. Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Operatives Personalcontrolling und Bedarfsermittlung. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Krankenhaus.     Jobs bei Klinikum Leer gGmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Oranienburg

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit sind Sie der ideale Einstieg nach dem Studium oder ein erfahrener Profi, der bereit für eine neue berufliche Herausforderung ist. Mit umfangreichem Fachwissen im Bereich Personalmanagement und einer passionierten Arbeitsweise sind Sie bestens geeignet, die Mitarbeiter des Personalsachgebiets zu leiten und fachlich zu führen. Darüber hinaus gestalten Sie proaktiv die HR-Strategien des gesamten Unternehmens und setzen alle HR-Projekte erfolgreich um. Sie verantworten Steuerungsaufgaben, koordinieren, planen und organisieren die Personalabteilung und stehen der Geschäftsführung beratend in personalpolitischen Themen zur Seite. Durch eine enge Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Führungskräften stehen Sie als Ansprechpartner bei arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragen zur Verfügung. Sie optimieren und digitalisieren die Prozesse der Personalverwaltung und sorgen für eine effiziente Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen. Zudem erstellen Sie Arbeitszeugnisse, individuelle Vereinbarungen und Reportings, während Sie gleichzeitig die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung sicherstellen. Ihre Arbeit basiert auf einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat. Mögen Sie die Herausforderung? Übernehmen Sie diese Position noch heute! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Parkplatz | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter/-in (m/w/d)

Sparkasse Kulmbach-Kronach | Kulmbach

Wir suchen eine/-n erfahrene/-n Personalleiter/-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams vor Ort. Übernehmen Sie ein breites Aufgabengebiet in Personalentwicklung und Personalservice. Etablieren Sie eine enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Führungskräften. Entwickeln Sie eine identifikationsstiftende Unternehmenskultur. Gestalten Sie Personalgewinnungs- und Auswahlprozesse sowie eine Arbeitgebermarke. Definieren Sie Rollen im Personalentwicklungsprozess und setzen Sie diese konsequent um. Prägen Sie ein einheitliches Führungsverständnis und gestalten Sie Führungsprozesse und -strukturen aktiv mit.     Jobs bei Sparkasse Kulmbach-Kronach     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.