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Personaldisponent Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient ein Personaldisponent?

    Ihr Gehalt als Personaldisponent (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.870 € bis 3.810 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personaldisponent?

    Als Personaldisponent finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Personalvermittlungsagenturen, Zeitarbeitsfirmen, Personaldienstleistungen, Unternehmensberatung, Personalvermittlungsunternehmen

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personaldisponent?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personaldisponent voraussetzen, werden Sie u.a. Interessenten anwerben, Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel einen Stamm an geeigneten Bewerbern sowie Bewerberinnen aufbauen, Suchanzeigen schalten in Printmedien, zum Beispiel in Tageszeitungen und Fachzeitschriften, wie auch im Internet, darüber hinaus in Onlinejobbörsen oder sozialen Netzwerken.

Ihre Jobsuche nach Personaldisponent auf Jobbörse.de ergab 1.168 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Personaldisponent*in für med. Zeitarbeit

intensiv-nurdse gmbh | Königstraße 5 - Hannover
Die Arbeit als Personaldisponent muss nicht bedeuten 24h/7Tage erreichbar zu sein und das eigene Privatleben hinten anzustellen. Die Arbeit mit uns bedeutet, den Raum für die bestmögliche Entfaltung der eigenen Fähigkeiten zu schaffen um sich auf die Tätigkeit als Personaldisponent*in zu konzentrieren.
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Personaldisponent Digitalisierung am Flughafen Düsseldorf (m/w/d)

Dr. Sasse Facility Management GmbH (West) | Düsseldorf
Sasse Gruppe; Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: Mitarbeit an IT-Projekten auf operativer Ebene; Unterstützung und Schulung der Mitarbeitenden im Objekt; Unter Einsatz und Einführung von digitalen Tools: Personaldisposition; Einsatzplanung; Anwesenheitskontrollen.
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Personaldisponent (m/w/d)

NORA Personal- Dienstleistungen GmbH | Berlin
Derzeit suchen wir Sie als Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit für unser Dispositionsteam. Keine Kaltakquise! Ihre Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt; keine Kaltakquise; anspruchsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit; Ein erfahrenes, fachkompetentes und harmonisches Team mit mehr als 20 Jahren Branchenerfahrung; Zentrale und verkehrsgünstige Lage im Herzen Berlins; Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, die Bereitstellung von Wasser, Kaffee und Snacks; Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen und unbürokratischen Entscheidungswegen; regelmäßige Team-Events; Job Ticket inklusive.
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Personaldisponent / Recruiter (m/w/d)

Piening GmbH | Hamburg
Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Hamburg suchen wir Sie als Personaldisponenten (m/w/d)! Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden; Wertschätzende, faire und motivierende Mitarbeitendenbetreuung und -führung; Koordination und Organisation der Personaleinsätze; Personaladministration unter Berücksichtigung von Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; Gewinnung neuer Kunden sowie kompetente Beratung unserer Bestandskunden.
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Personaldisponent - Pflege, Erziehung und Gesundheitswesen (m/w/d)

persona service AG & Co. KG | Paderborn
Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.
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Personalberater/Personaldisponent (m/w/d) im Pflegebereich

pluss Personalmanagement GmbH - Karriere Intern | Hamburg
Dann führt Sie Ihr Weg direkt zu uns: Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir Sie als: Personalberater/Personaldisponent (m/w/d): Ihre Vorteile: Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit gelebt wird; Einen modernen Arbeitsplatz, mitten im Herzen von Hamburg; Viel Raum für die persönliche Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen; Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung durch Schulungen und Seminaren; Pluss fördert die Gesundheit der Mitarbeiter und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Moderne Arbeitsmittel wie beispielsweise Firmenhandy und Laptop; Option auf einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung; Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket plus Bonusvereinbarung, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.
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Quereinstieg als Personaldisponent (m/w/d) OnSite Management in allen Schichten

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern | Neuwied
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung; Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder dem Personalbereich mit oder Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung; Gute Kenntnisse in Excel sowie Sprachkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab; Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeiten am Wochenende mit; Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; Sie sind regional flexibel.
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Personaldisponent / Gebietsleiter (m/w/d)

Zustell-Service-Metropolregion Stuttgart GmbH | Esslingen am Neckar
Personaldisponent/Gebietsleiter (m/w/d) Standort Esslingen: Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) ist eines der größten Medienhäuser Deutschlands mit Hauptsitz in Stuttgart. An mehr als 30 Standorten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus produzieren rund 5.000 Mitarbeiter alle Produkte und Dienstleistungen eines modernen Medienunternehmens.
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Personaldisponent (m/w/d) OnSite Management in allen Schichten

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG - intern | Neuwied
Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung; Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder dem Personalbereich mit oder Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung; Gute Kenntnisse in Excel sowie Sprachkenntnisse in Englisch runden Ihr Profil ab; Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Arbeiten am Wochenende mit; Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B; Sie sind regional flexibel.
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Aufgaben Personaldisponent

Eigenständiges Arbeiten

Einen Großteil ihrer Arbeit ausführen Personaldisponenten sowie -disponentinnen im Büro. Mithilfe des Computers abstimmen sie u.a. die Personaleinsätze ferner aktualisieren die Bewerberdatenbank. Per E-Mail, Telefon oder Fax stellen sie den Kontakt zu Bewerbern außerdem Bewerberinnen her. Potenzielle Klienten besuchen sie unter Umständen vor Ort, um sich ein Bild von der entsprechenden Arbeitssituation zu machen. Anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook können sie dann jederzeit auf Firmendaten zugreifen, Korrespondenz ausführen oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden halten. Flexibel stellen sie sich auf ihre häufig wechselnden Aufgaben ein.

Personaldisponenten sowie -disponentinnen ausführen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig, ziehen aber bsp. bei Vertragsabschlüssen ihre Vorgesetzten zur Rate. In den Personalabteilungen größerer Unternehmen arbeiten sie auch im Team mit weiteren Personalfachkräften.

Planung ferner Koordinierung

Um rechtzeitig das geeignete Personal für den entsprechenden Arbeitsplatz zu finden, müssen sie gut abstimmen außerdem konzipieren können. Da ihre Arbeit umso erfolgreicher ist, je mehr sie über das Personal suchende Unternehmen sowie die zu besetzende Stelle wissen, benötigen Personaldisponenten ferner -disponentinnen gute Branchenkenntnisse. Bei der Beurteilung der regionalen Wirtschaftssituation außerdem des Fachkräftebedarfs kommen ihre analytischen Fähigkeiten zum Tragen. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.

Kommunikationsstärke sowie Diskretion

Bei ihrer Arbeit müssen sie sich täglich auf neue Menschen einstellen ferner diesen freundlich außerdem sicher begegnen. Gute Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Kontaktstärke sind dabei unverzichtbar. Im Kontakt mit den Klienten. Mitarbeitern ferner Bewerbern treten sie souverän als kompetenter außerdem kommunikationsstarker Gesprächspartner auf. Ebenso sind seriöse Kleidung, einwandfreie Umgangsformen sowie überzeugendes Auftreten wichtig.

Personaldisponenten ferner -disponentinnen sind sich ihrer Verantwortung bewusst, die sie gegenüber den Unternehmen außerdem Zeitarbeitskräften haben: An ihnen liegt es, Persönlichkeit, Fähigkeit sowie Kenntnisse von Kandidaten für die jeweils gesuchte Position richtig einzuschätzen. Außerdem achten sie darauf, dass Vorschriften ferner gesetzliche Richtlinien. zum Beispiel aus Arbeitsrecht außerdem Betriebsvereinbarungen, eingehalten werden. So ist auch Diskretion in ihrem Beruf ein absolutes Muss; beim Umgang mit Kundendaten, etwa aus Bewerbungsunterlagen, halten sie die Vorschriften des Datenschutzes ein.

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Personaleinsätze koordinieren und disponieren sowie Leistungen abrechnen am PC mit Hilfe gängiger Softwareprogramme.
  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt, zum Beispiel bei Zeitarbeitsfirmen oder privaten Personalvermittlungsagenturen sowie in der Personalverwaltung von Betrieben.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt - meist zu Unternehmen, die kurzfristig und für eine begrenzte Zeit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen suchen.
  • In Ihrem Beruf arbeiten Sie unter den Augen von Kunden und Gästen, zum Beispiel Kunden und Bewerber beraten.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsrecht und Betriebsvereinbarungen.
  • In Ihrem Beruf erwarten Sie häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen, zum Beispiel zwischen Kunden-, Bewerbergesprächen, Personaleinsatzplanung und Vertragsgestaltungen wechseln.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel für die Arbeitskräfte einer Zeitarbeitsfirma.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Beruf Personaldisponent (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • Personalvermittlungsagenturen
  • Zeitarbeitsfirmen
  • Personaldienstleistungen
  • Unternehmensberatung
  • Personalvermittlungsunternehmen

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personaldisponent sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Verwaltungsarbeiten
  • Controlling
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Recherche
  • Informationsbeschaffung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.