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Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote

  • Was verdient ein Personalsachbearbeiter?

    Ihr Gehalt als Personalsachbearbeiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalsachbearbeiter?

    Als Personalsachbearbeiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Computer, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalsachbearbeiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter voraussetzen, werden Sie u.a. Verwaltungsaufgaben erledigen, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen, Krankheits- sowie Arbeitszeiten beaufsichtigen, Urlaubslisten führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalakten führen, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen durchführen bzw. an externe Anbieter vergeben.

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Ihre Jobsuche nach Personalsachbearbeiter auf Jobbörse.de ergab 2.970 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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gesucht von Kramski in bundesweit.
Leiter Materialwirtschaft (m/w) Personalsachbearbeiter (m/w) Mitarbeiter Empfang (m/w) Fachkraft Lagerlogistik (m/w) Disponent (m/w) KRAMSKI GmbH Stanz- & Spritzgießtechnologie…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w) intern

Personalsachbearbeiter (m/w) intern gesucht von pluss Personalmanagement GmbH in Hannover.
Aufgaben Rechnungslegung Unterstützung im Bereich Recruiting Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit ansprechenden Sozialleistungen Ein professionelles,…
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Personalsachbearbeiter (m/w)

Personalsachbearbeiter (m/w) gesucht von Apostore GmbH in Gelsenkirchen.
--> Ihre Aufgaben: Übernahme aller anfallenden Arbeiten im Zusammenhang mit der monatlichen Entgeltabrechnung Unterstützung bei Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung…
weiterlesen   -   merken Gestern veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (w/m) 2nd-Level Support im Bereich HR Services Stuttgart oder Frankfurt/Eschborn

Personalsachbearbeiter (w/m) 2nd-Level Support im Bereich HR Services Stuttgart oder Frankfurt/Eschborn gesucht von Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Stuttgart oder Frankfurt/Eschborn.
weitere Aufgaben im HR Services-Team. Diese Position ist auf 24 Monate befristet. Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen Sie haben nach Ihrer kaufmännischen…
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Personalsachbearbeiter (m/w)

Personalsachbearbeiter (m/w) gesucht von Rehbach Personal-Service GmbH in Remscheid.
Ihrem Profil überein Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, möglichst in einem PDF- oder Word-Format. Bitte bewerben…
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Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht von REHBACH Personal-Service GmbH in Schwelm.
Bereich, Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich, Sicherer Umgang mit Microsoft Office Modulen Word, Excel, Outlook, Kompetentes, überzeugendes…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w)

Personalsachbearbeiter (m/w) gesucht von Rehbach Personal-Service GmbH in Düsseldorf.
Sprachkenntnisse erwünscht, MS-Office-Kenntnisse (u.a. Excel, Word etc.), SAP R3, Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-Kenntnisse, Teamfähigkeit, Flexibilität,…
weiterlesen   -   merken Vor 5 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w)

Personalsachbearbeiter (m/w) gesucht von Rehbach Personal-Service GmbH in Köln.
Erste Erfahrung in der Personalabteilung, Zuverlässige Arbeitsweise, Gute PC Kenntnisse, Unter anderem bieten wir: Leistungsgerechte Entlohnung, Langfristiger und…
weiterlesen   -   merken Vor 5 Tagen veröffentlicht

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Aufgaben Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter/innen arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen in Büros. In kleineren Betrieben beaufsichtigen sie evtl. auch alle Gebiete des Personalwesens, während sie sich in großen Unternehmen auf bestimmte Themen spezialisieren. Im Rahmen der Richtlinien von Personal- oder Geschäftsleitung ausführen sie ihre Arbeit eigenständig.

Um Aufgaben nämlich der Personalauswahl sowie -verwaltung oder Entgeltabrechnung rechtlich korrekt durchzuführen, halten sie ihr Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- ferner Steuerrecht stets aktuell. Ob sie Firmenmitarbeitern Details zu deren Arbeitsvertrag erklären. mit Führungskräften Strategien der Personalentwicklung diskutieren oder mit Vertretern von Sozialversicherungsträgern telefonieren: Sie kommunizieren mit internen außerdem externen Stellen. Dabei brauchen sie nicht nur Sachkompetenz sowie freundliches Auftreten, sondern sie müssen auch schwierige Sachlagen verständlich darlegen können.

Im Personalwesen erhalten sie Einblicke in Planungsszenarien der Geschäfts- oder Personalleitung wie auch in datenschutzrechtlich sensible Dokumente ferner Personaldaten, etwa Bewerbungen, Personalbeurteilungen, Lohn- außerdem Gehaltsabrechnungen. Daher sind Vertraulichkeit sowie Diskretion unerlässlich. Auch Organisationstalent benötigen sie, z.B., um den Personalstand dem Bedarf gemäß zu konzipieren oder die Personaleinsatzplanung zu abstimmen. Ein zielgerichtetes ferner verlässliches Personalmanagement erfordert, dass die Mitarbeiter/innen im Gebiet Personalwesen die aktuellen Sachstände kennen außerdem sich organisatorisch sowie inhaltlich gut absprechen: Sei es bei der Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems oder bei der verlässlichen Beantwortung von Einzelfragen des Personals.

Selbst wenn Termine drängen, etwa Gehälter, Steuern ferner Sozialabgaben überwiesen werden müssen oder personelle Einzelfallentscheidungen kurzfristig anstehen, berücksichtigen Personalsachbearbeiter/innen die rechtlichen außerdem organisatorischen Richtlinien genau sowie arbeiten sorgfältig.

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel mit Personalabrechnungssystemen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt - Verwaltungsaufgaben bearbeiten, die mit dem Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel Gehaltsabrechnungen korrekt durchführen.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Beruf Personalsachbearbeiter (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Computer
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Druck
  • Textil
  • Leder

Wir bieten Ihnen aktuell 2.970 Jobs als Personalsachbearbeiter (m/w) an. Wobei die meisten offenen Stellen als Personalsachbearbeiter in München angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten als Personalsachbearbeiter ist Hamburg. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs als Personalsachbearbeiter steht Berlin.

Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:

  • München
  • Hamburg
  • Berlin
  • Köln
  • Düsseldorf
  • Münster
  • Hannover
  • Nürnberg
  • Essen
  • Bremen
  • Bonn
  • Mannheim
  • Wiesbaden
  • Heidelberg
  • Duisburg
  • Norderstedt
  • Ulm
  • Baden-Baden
  • Aachen
  • Bochum

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalsachbearbeiter sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Verwaltungsarbeiten
  • Controlling
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Sachbearbeitung
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht

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