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Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote

1.251 Personalsachbearbeiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalsachbearbeiter
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Personalsachbearbeiter /Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin Pankow merken
Personalsachbearbeiter /Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin Pankow

Pflegewerk Managementgesellschaft | Berlin

Verstärken Sie unser Team als Lohnbuchhalter/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Berlin! Wir bieten ein harmonisches Arbeitsumfeld und fördern Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro im Herzen Berlins, inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Personalfragen. Werden Sie Teil eines innovativen, wachstumsorientierten Familienunternehmens mit langfristigen Perspektiven. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Ideen bei uns ein! +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Kambly Deutschland GmbH | Ravensburg

Für unseren Standort in Ravensburg suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Position bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Pflege von Personalstammdaten und die Erstellung von Arbeitsverträgen. Zudem agieren Sie als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalrelevanten Themen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen, wobei Kenntnisse in der Personalabrechnung von Vorteil sind. Werden Sie Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens mit einem kollegialen Team! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG | Darmstadt

Suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine neue berufliche Herausforderung? Die DIS AG vermittelt Sie an namhafte Unternehmen, die genau zu Ihren Bedürfnissen passen. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, überdurchschnittlichem Gehalt und bis zu 30 Tagen Urlaub. Zu Ihren Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, Vertragswesen und die Betreuung der Mitarbeiter von Eintritt bis Austritt. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sichere MS Office-Kenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit! +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG | Nürnberg

Sind Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Die DIS AG unterstützt Sie dabei, den idealen Job in erstklassigen Unternehmen zu finden. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen wie Jahressonderzahlungen, überdurchschnittlichem Gehalt, bis zu 30 Tagen Urlaub und Bonuszahlungen. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Personaladministration, von der Pflege von Personalakten bis zur Erstellung von Zeugnissen. Bewerber sollten über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse verfügen. Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | Hannover

Die monatliche Entgeltabrechnung wird für Mitarbeiter unter Beachtung aller gesetzlichen und tariflichen Vorgaben durchgeführt. Unsere Experten sorgen für die Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft. Als kompetente Ansprechpartner stehen wir Mitarbeitern in allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Sozialversicherung zur Seite. Wir erstellen Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Stellen und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich. Führende Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und der Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, wie P&I Loga, sind von Vorteil. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (w/m/d) merken
Personalsachbearbeiter (w/m/d)

SEMMELHAACK Unternehmensgruppe | Elmshorn

Wir suchen einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Elmshorn. In dieser Vollzeitposition sind Sie zuständig für die termingerechte Erstellung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie Behörden, und begleiten Prüfungen von Lohnsteuer und Sozialversicherung. Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen. Zudem bearbeiten Sie alle administrativen Aufgaben, vom Onboarding bis zum Austritt. Verantwortung für die Erstellung von Ausbildungsplänen rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ab, in einem dynamischen Unternehmen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Lohnbuchhaltung

Busservice Watzinger GmbH & Co. KG | Pentling

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Lohnbuchhaltung in Pentling. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Durchführung von Lohnabrechnungen sowie die Pflege der Personalakten. Zudem bearbeiten Sie arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten und unterstützen bei der Erstellung von Statistiken. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Wichtige Skills sind sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie solides Wissen über rechtliche Vorgaben. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben in einem motivierten Umfeld. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Karl Dungs GmbH & Co. KG | Urbach

Suchen Sie eine spannende Herausforderung in der Entgeltabrechnung? Bei DUNGS, einem führenden Anbieter für Gassicherheits- und Regelungstechnik, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Profitieren Sie von schnellen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben in einem starken Team von über 650 Mitarbeitern weltweit. Unser Fokus liegt auf innovativen Lösungen für die Heiz- und Prozesswärme-Industrie. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in einem partnerschaftlichen Betriebsklima. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Herausforderungen von morgen mit uns! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Weihnachtsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Oldenburger Geflügelspezialitäten GmbH & Co. KG | Lohne (Oldenburg)

Werde Teil des Teams der Oldenburger Geflügelspezialitäten GmbH & Co. KG als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)! Wir suchen dich zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Vollzeit. In Lohne erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur. Profitiere von der Stabilität eines führenden Unternehmens der Lebensmittelbranche mit über 10.500 Mitarbeitenden. Bei uns dreht sich alles um Lohn und Gehalt sowie Qualität und Fortschritt. Setze gemeinsam mit der renommierten Marke WIESENHOF neue Maßstäbe in der Entgeltabrechnung! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (Personalfachkaufmann, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) Recruiting & Administration (m/w/d)

Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH | Eisenberg (Pfalz)

Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unser Team in Eisenberg. Ab sofort bieten wir eine unbefristete Anstellung im Bereich Recruiting und Administration. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung des Bewerbermanagements und die Betreuung neuer Mitarbeiter während des Onboardings. Sie erstellen Stellenausschreibungen, sichten Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Darüber hinaus koordinieren Sie Leiharbeiter und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv den Rekrutierungsprozess mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Walther-Werke Ferdinand Walther GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalsachbearbeiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalsachbearbeiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalsachbearbeiter?

    Ihr Gehalt als Personalsachbearbeiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalsachbearbeiter?

    Als Personalsachbearbeiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Computer, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalsachbearbeiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalsachbearbeiter voraussetzen, werden Sie u.a. Verwaltungsaufgaben erledigen, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen, Krankheits- sowie Arbeitszeiten beaufsichtigen, Urlaubslisten führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalakten führen, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von Personalabrechnungssystemen durchführen bzw. an externe Anbieter vergeben.

Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote

Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote

Was macht den Job des Personalsachbearbeiters (m/w) so interessant?

Wer im Personalwesen aufsteigen will, hängt an seine vorangegangene Ausbildung oft gern noch die Qualifikation zum Personalsachbearbeiter dran. Andernfalls bietet diese aber auch Quereinsteigern eine sehr gute Möglichkeit, neue berufliche Einsatzbereiche zu erkunden.

Sie haben schon längst die Fäden der Personalabteilung in der Hand und kennen sich bestens aus in puncto Administration? Dann dürfte die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter schon eine Weile zurückliegen. Personal verwalten, Gehaltsabrechnungen erstellen und die Ausarbeitung von Verträgen – das alles gehört in das Aufgabenspektrum eines Personalsachbearbeiters. Und was das Beste ist: Ihr umfangreiches Know-how beschert Ihnen neben einem attraktiven Gehalt sehr gute Berufsaussichten.

Weitere Informationen zum Beruf Personalsachbearbeiter

Welche Eigenschaften benötigt der Personalsachbearbeiter (m/w) in seinem Job?

Die wichtigsten Kompetenzen eines erfolgreichen Personalsachbearbeiters sind:

  • Kommunikationsstärke
  • Organisationstalent
  • Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • und Empathie

Diese Eigenschaften sollten Sie sich vor allem dann bewusst machen, wenn Sie sich bei einem neuen Arbeitgeber vorstellen. Andernfalls können Ihnen die genannten Aspekte auch während einer Gehaltsverhandlung dabei helfen, Ihr Gegenüber von Ihren besonderen Leistungen zu überzeugen. Letztlich sind es nämlich genau jene Punkte, auf die Arbeitgeber sehr Wert legen bei der Mitarbeiterwahl.

Weitere Informationen zum Beruf Personalsachbearbeiter

Wie steigt man in den Beruf des Personalsachbearbeiters (m/w) ein?

Personalsachbearbeiter durchlaufen keine klassische Ausbildung. Dieser Beruf basiert in den meisten Fällen auf einer aufbauenden Weiterbildung. Jene allein reicht jedoch leider nicht aus. In der Regel bringen Berufsanwärter eine zuvor erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss im Verwaltungsbereich mit. Erst danach kann die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter, auch bezeichnet als Personalreferent, angestrebt werden. Der Lehrgang beziehungsweise das Studium kann in Vollzeit oder Teilzeit absolviert werden. Erlaubt die berufliche Situation keines der beiden Varianten, können sich Interessenten auch über ein Fernstudium qualifizieren. Die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter dauert je nach Lehrgangsform zwischen vier Wochen und 18 Monaten. Letzteres trifft vor allem auf das Fernstudium zu. Das Ende des Lehrganges stellt die Abschlussprüfung dar. Ist diese erfolgreich bestanden, sollten Sie heute ein institutsinternes Zertifikat besitzen. Haben Sie Ihre Weiterbildung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) abgelegt, sind Sie im Besitz eines IHK-Zertifikats.

Wer bildet Personalsachbearbeiter aus?

Die meisten Personalsachbearbeiter kommen aus Lehrgängen, die von Akademien der Industrie- und Handelskammer oder anderen Bildungsinstituten angeboten werden.

Was kostet die Weiterbildung?

Die Kosten für eine Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter sind sehr verschieden und abhängig von der weiterbildenden Institution. So müssen Jobanwärter beispielsweise bei einer Industrie- und Handelskammer für den Lehrgang etwa 1.400 Euro einplanen. Das Fernstudium schlägt durchschnittlich mit knapp 2.400 Euro zu Buche.

Weitere Informationen zum Beruf Personalsachbearbeiter

Wie steht es um die Finanzen eines Personalsachbearbeiters (m/w)?

Die unterschiedlichen Wege, über die der Personalsachbearbeiter in seinen Job einsteigen kann, bewirken eine große Gehaltsspanne. Wer beispielsweise schon vor dem Absolvieren der Zusatzqualifikation sehr viel Erfahrung im Personalwesen mitbringt, kann mit einem höheren Gehalt rechnen als der, der die Weiterbildung als Quereinstieg nutzt. Zudem spielen auch noch ein paar andere wichtige Faktoren eine Rolle wie etwa:

  • die Unternehmensgröße
  • der Betriebsstandort
  • und die Branche

Unter Berücksichtigung dieser Einflüsse können Einsteiger mit einem durchschnittlichen Monatsverdienst von etwa 2.400 Euro brutto im Monat rechnen. Je mehr Verantwortung Sie im Unternehmen tragen, desto höher fällt auch der Gehaltscheck aus. Folglich verdienen erfahrene Personalsachbearbeiter bis zu 4.500 Euro brutto im Monat.

Weitere Informationen zum Beruf Personalsachbearbeiter

Wie gelingt die Karriere als Personalsachbearbeiter (w/m)?

Ein typischer Weg in den Beruf des Personalsachbearbeiters führt über die Ausbildung zum Bürokaufmann. Haben Sie diese Qualifikation in der Tasche, könnten Sie natürlich auch nach Ihrem Aufstieg zum Personalsachbearbeiter über weitere Schritte nachdenken. Die Weiterbildung zum Fachwirt oder zum Betriebswirt sind nur zwei der Möglichkeiten, die Sie in Angriff nehmen könnten. Darüber hinaus ist sicherlich auch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter interessant für Sie.

Wer ganz hoch hinaus will, der kann sich mit einem Abitur an einer Hochschule einschreiben. Ein wirtschaftliches beziehungsweise betriebswirtschaftliches Studium kann Ihnen den Weg in eine Führungsposition ebnen und belohnt Sie mit einem noch höheren Gehaltscheck.

Weitere Informationen zum Beruf Personalsachbearbeiter

Aufgaben Personalsachbearbeiter

Personalsachbearbeiter/innen arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen in Büros. In kleineren Betrieben beaufsichtigen sie evtl. auch alle Gebiete des Personalwesens, während sie sich in großen Unternehmen auf bestimmte Themen spezialisieren. Im Rahmen der Richtlinien von Personal- oder Geschäftsleitung ausführen sie ihre Arbeit eigenständig.

Um Aufgaben nämlich der Personalauswahl sowie -verwaltung oder Entgeltabrechnung rechtlich korrekt durchzuführen, halten sie ihr Wissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- ferner Steuerrecht stets aktuell. Ob sie Firmenmitarbeitern Details zu deren Arbeitsvertrag erklären. mit Führungskräften Strategien der Personalentwicklung diskutieren oder mit Vertretern von Sozialversicherungsträgern telefonieren: Sie kommunizieren mit internen außerdem externen Stellen. Dabei brauchen sie nicht nur Sachkompetenz sowie freundliches Auftreten, sondern sie müssen auch schwierige Sachlagen verständlich darlegen können.

Im Personalwesen erhalten sie Einblicke in Planungsszenarien der Geschäfts- oder Personalleitung wie auch in datenschutzrechtlich sensible Dokumente ferner Personaldaten, etwa Bewerbungen, Personalbeurteilungen, Lohn- außerdem Gehaltsabrechnungen. Daher sind Vertraulichkeit sowie Diskretion unerlässlich. Auch Organisationstalent benötigen sie, z.B., um den Personalstand dem Bedarf gemäß zu konzipieren oder die Personaleinsatzplanung zu abstimmen. Ein zielgerichtetes ferner verlässliches Personalmanagement erfordert, dass die Mitarbeiter/innen im Gebiet Personalwesen die aktuellen Sachstände kennen außerdem sich organisatorisch sowie inhaltlich gut absprechen: Sei es bei der Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungssystems oder bei der verlässlichen Beantwortung von Einzelfragen des Personals.

Selbst wenn Termine drängen, etwa Gehälter, Steuern ferner Sozialabgaben überwiesen werden müssen oder personelle Einzelfallentscheidungen kurzfristig anstehen, berücksichtigen Personalsachbearbeiter/innen die rechtlichen außerdem organisatorischen Richtlinien genau sowie arbeiten sorgfältig.

Weitere Informationen zum Beruf Personalsachbearbeiter

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel mit Personalabrechnungssystemen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt - Verwaltungsaufgaben bearbeiten, die mit dem Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel Gehaltsabrechnungen korrekt durchführen.
Jobs im Beruf Personalsachbearbeiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalsachbearbeiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Computer
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Druck
  • Textil
  • Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalsachbearbeiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalsachbearbeiter sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Verwaltungsarbeiten
  • Controlling
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Sachbearbeitung
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.