Gehalt: Was verdient ein Personalkaufmann?
Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalkaufmann?
Als Personalkaufmann finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder
Welche Tätigkeiten hat ein Personalkaufmann?
In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalkaufmann voraussetzen, werden Sie u.a. Leitungs- und Führungsaufgaben nebst Aufgaben der bereichsbezogenen Aus- sowie Weiterbildung wie auch der Personalentwicklung im speziellen Funktionsbereich wahrnehmen, Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalarbeit arrangieren und ausführen, Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden.
Ihre Jobsuche nach Personalkaufmann auf Jobbörse.de ergab 226 aktuelle Jobs und Stellenangebote:
Personalkaufmann (m/w/d) gesucht von BKK Firmus in Osnabrück.
Ihre Aufgaben: Sachlich richtige, termingerechte, kundenorientierte und wirtschaftliche Erledigung sämtlicher Aufgaben der Personalsachbearbeitung, inkl. des erforderlichen…
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Vor 3 Tagen veröffentlicht
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Gremienbetreuung und akademische Angelegenheiten gesucht von Universität Paderborn in Paderborn.
Aufgaben im Sachgebiet (Gremienbetreuung und akademische Angelegenheiten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalsachbearbeiter in Vollzeit 40 Std. (w/m/d) gesucht von Robert Half in Wiesbaden.
Abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung, Berufserfahrung notwendig, Fließende Englischkenntnisse, Sicherer Umgang mit…
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Vor 24 Tagen veröffentlicht
Lohnabrechner (w/m/d) mit SAP gesucht von DIS AG in Rickert.
bereits Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt - Sie haben aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Sie sind sicher im Umgang…
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Vor 4 Tagen veröffentlicht
HR Specialist Schwerpunkt Gehaltsabrechnungen (m/w/d) gesucht von Adecco Personaldienstleistungen GmbH in Ratingen.
Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung - Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht - Fundierte Kenntnisse im Bereich HR Controlling &…
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Vor 5 Tagen veröffentlicht
Payroll Specialist (m/w/d) gesucht von Hays Professional Solutions GmbH in Düsseldorf.
idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-frau Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung/ Payroll Sichere Anwendung von Sozialversicherungs-,…
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Vor 2 Tagen veröffentlicht
Personalreferent (w/m/d) - Direkte Vermittlung gesucht von DIS AG in Linz am Rhein.
geprüfter Personalkaufmann IHK (m/w/d)) - Sehr gute Anwenderkenntnisse des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts - Bereitschaft und Ambition, sich in…
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Vor 7 Tagen veröffentlicht
Versicherungskaufmann / Personalkaufmann (m/w/d) Außendienstabrechnung, in Teilzeit gesucht von R+V Versicherung AG in Hannover.
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kommunikationsgeschick, Besonnenheit und Belastbarkeit, besonders unter Zeitdruck. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service…
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Gestern veröffentlicht
Versicherungskaufmann / Personalkaufmann (m/w/d) Außendienstabrechnung gesucht von R+V Versicherung AG in Hannover.
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kommunikationsgeschick, Besonnenheit und Belastbarkeit, besonders unter Zeitdruck. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service…
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Versicherungskaufmann / Personalkaufmann (m/w/d) Außendienstabrechnung gesucht von R+V Versicherung AG in Stuttgart.
Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kommunikationsgeschick, Besonnenheit und Belastbarkeit, besonders unter Zeitdruck. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service…
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Aufgaben Personalkaufmann
Personalfachkaufleute arbeiten größtenteils in Büroräumen am Computer, wo sie zum Beispiel Termine abstimmen. den Schriftverkehr mit Bewerbern ausführen ferner Sitzungen vorbereiten. Hierbei kommt ihnen ihr Organisationstalent ebenso zugute wie bei der Planung von Bewerbertagen oder bei der Dokumentation von Materialabgängen außerdem -zugängen. Zudem müssen sie sich klar sowie gewandt ausdrücken können wie auch in der Lage sein, freundlich auf immer wieder neue Bewerber zuzugehen.
Der Arbeitsalltag von Personalfachkaufleuten ist stark geprägt von den vielen Kommunikationssituationen ferner -anforderungen: Täglich tauschen sie sich mit Kollegen außerdem Kolleginnen wie auch mit ihren Vorgesetzten aus, sie beratschlagen Mitarbeiter ausführlich in arbeitsrechtlichen Belangen sowie erteilen Auskünfte zum Stand einer Bewerbung per E-Mail, Fax oder Telefon (ggf. in einer Fremdsprache). Besonders in Personal- ferner Einstellungsgesprächen ist Kommunikationsstärke unabdingbar. Bei Personalentscheidungen agieren Personalfachkaufleute sehr gewissenhaft außerdem verantwortungsbewusst. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Personalfachkaufleute souverän sowie diplomatisch auftreten. Ihre Tätigkeit erfordert neben einer systematischen ferner genauen Arbeitsweise, im Besonderen wenn sie Löhne außerdem Gehälter berechnen, absolute Diskretion, da sie persönliche Daten der Mitarbeiter verwalten.
Ihre Tätigkeiten
- Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
- Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
- Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Personal- und Einstellungsgespräche führen.
Wussten Sie schon...
...dass Jobs im Beruf Personalkaufmann (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:
- Verbänden
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Öffentlichen
- Wirtschaftsbereiche
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Sozialversicherung
- Textil
- Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.
- Arbeitsrecht
- Betriebswirtschaftslehre
- Bewerberauswahl
- Büroorganisation
- Büromanagement
- Controlling
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Gehaltsbuchhaltung
- Einkommensteuer
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalplanung
- Personalverwaltung
- Personalwesen
- Sozialversicherungsrecht
- Statistik
- Steuerrecht