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Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient ein Personalkaufmann?

    Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalkaufmann?

    Als Personalkaufmann finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalkaufmann?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalkaufmann voraussetzen, werden Sie u.a. Leitungs- und Führungsaufgaben nebst Aufgaben der bereichsbezogenen Aus- sowie Weiterbildung wie auch der Personalentwicklung im speziellen Funktionsbereich wahrnehmen, Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalarbeit arrangieren und ausführen, Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden.

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Ihre Jobsuche nach Personalkaufmann auf Jobbörse.de ergab 213 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Personalkaufmann / Betriebswirt / HR Specialist / Personalmanager / Recruiter als Personalreferent für den HRBereich (m/w/d)

Personalkaufmann / Betriebswirt / HR Specialist / Personalmanager / Recruiter als Personalreferent für den HRBereich (m/w/d) gesucht von Select GmbH in Stutensee.
Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und MS-Office, vor allem sehr gute Excel- sowie Englisch-Kenntnisse, Einschlägige…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

Assistenz (w/m/d) Mitarbeitercontrolling

Assistenz (w/m/d) Mitarbeitercontrolling gesucht von Robert Half in Köln.
als Industriekaufmann-/frau oder Personalkaufmann/-frau, Alternativ ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich, Sie haben bereits erste Erfahrung…
weiterlesen   -   merken Vor 3 Tagen veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht von Robert Half in Eschborn (65760).
Eine Weiterbildung zum Personalkaufmann (w/m/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

Spezialist HR-Reporting (m/w/d)

Spezialist HR-Reporting (m/w/d) gesucht von Alliance Healthcare Deutschland AG in Frankfurt am Main.
Ausbildung, vorzugsweise zum Personalkaufmann (m/w/d) und Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Personalreferent Entgeltabrechnung (w/m/d)

Personalreferent Entgeltabrechnung (w/m/d) gesucht von Robert Half in München.
PY, PT) Kenntnisse von Vorteil, Unser Kunde bietet. Eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, Selbstständige Arbeitsweise und wechselnde Tätigkeiten,…
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit gesucht von Robert Half in Berlin.
kaufmännische Ausbildung zum Personalkaufmann/ -referenten (w/m/d), Sichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, Sichere Deutschkenntnisse in Wort…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

HR-Sachbearbeiter (m/w/divers)

HR-Sachbearbeiter (m/w/divers) gesucht von DIS AG in Lensahn.
idealerweise eine Weiterbildung zum Personalkaufmann, mit - Sie haben bereits Erfahrung im HR Bereich - Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeitsrecht und Bescheinigungswesen…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Lohn und Gehalt

Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Lohn und Gehalt gesucht von DIS AG in Edertal.
oder Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) - Erste Berufserfahrung im Personalbereich - Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft - sehr gute MS Office…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

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Aufgaben Personalkaufmann

Personalfachkaufleute arbeiten größtenteils in Büroräumen am Computer, wo sie zum Beispiel Termine abstimmen. den Schriftverkehr mit Bewerbern ausführen ferner Sitzungen vorbereiten. Hierbei kommt ihnen ihr Organisationstalent ebenso zugute wie bei der Planung von Bewerbertagen oder bei der Dokumentation von Materialabgängen außerdem -zugängen. Zudem müssen sie sich klar sowie gewandt ausdrücken können wie auch in der Lage sein, freundlich auf immer wieder neue Bewerber zuzugehen.

Der Arbeitsalltag von Personalfachkaufleuten ist stark geprägt von den vielen Kommunikationssituationen ferner -anforderungen: Täglich tauschen sie sich mit Kollegen außerdem Kolleginnen wie auch mit ihren Vorgesetzten aus, sie beratschlagen Mitarbeiter ausführlich in arbeitsrechtlichen Belangen sowie erteilen Auskünfte zum Stand einer Bewerbung per E-Mail, Fax oder Telefon (ggf. in einer Fremdsprache). Besonders in Personal- ferner Einstellungsgesprächen ist Kommunikationsstärke unabdingbar. Bei Personalentscheidungen agieren Personalfachkaufleute sehr gewissenhaft außerdem verantwortungsbewusst. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Personalfachkaufleute souverän sowie diplomatisch auftreten. Ihre Tätigkeit erfordert neben einer systematischen ferner genauen Arbeitsweise, im Besonderen wenn sie Löhne außerdem Gehälter berechnen, absolute Diskretion, da sie persönliche Daten der Mitarbeiter verwalten.

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Personal- und Einstellungsgespräche führen.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Beruf Personalkaufmann (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • Verbänden
  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Öffentlichen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Textil
  • Leder

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Büroorganisation
  • Büromanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Statistik
  • Steuerrecht

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