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Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Personalkaufmann

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalkaufmann Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalkaufmann?

    Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalkaufmann?

    Als Personalkaufmann finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalkaufmann?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalkaufmann voraussetzen, werden Sie u.a. Leitungs- und Führungsaufgaben nebst Aufgaben der bereichsbezogenen Aus- sowie Weiterbildung wie auch der Personalentwicklung im speziellen Funktionsbereich wahrnehmen, Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalarbeit arrangieren und ausführen, Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden.

Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalkaufmann

Personalfachkaufleute arbeiten größtenteils in Büroräumen am Computer, wo sie zum Beispiel Termine abstimmen. den Schriftverkehr mit Bewerbern ausführen ferner Sitzungen vorbereiten. Hierbei kommt ihnen ihr Organisationstalent ebenso zugute wie bei der Planung von Bewerbertagen oder bei der Dokumentation von Materialabgängen außerdem -zugängen. Zudem müssen sie sich klar sowie gewandt ausdrücken können wie auch in der Lage sein, freundlich auf immer wieder neue Bewerber zuzugehen.

Der Arbeitsalltag von Personalfachkaufleuten ist stark geprägt von den vielen Kommunikationssituationen ferner -anforderungen: Täglich tauschen sie sich mit Kollegen außerdem Kolleginnen wie auch mit ihren Vorgesetzten aus, sie beratschlagen Mitarbeiter ausführlich in arbeitsrechtlichen Belangen sowie erteilen Auskünfte zum Stand einer Bewerbung per E-Mail, Fax oder Telefon (ggf. in einer Fremdsprache). Besonders in Personal- ferner Einstellungsgesprächen ist Kommunikationsstärke unabdingbar. Bei Personalentscheidungen agieren Personalfachkaufleute sehr gewissenhaft außerdem verantwortungsbewusst. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Personalfachkaufleute souverän sowie diplomatisch auftreten. Ihre Tätigkeit erfordert neben einer systematischen ferner genauen Arbeitsweise, im Besonderen wenn sie Löhne außerdem Gehälter berechnen, absolute Diskretion, da sie persönliche Daten der Mitarbeiter verwalten.

Weitere Informationen zum Beruf Personalkaufmann

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Personal- und Einstellungsgespräche führen.
Jobs im Beruf Personalkaufmann werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalkaufmann (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Verbänden
  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Öffentlichen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Textil
  • Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Büroorganisation
  • Büromanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Statistik
  • Steuerrecht

1.798 Personalkaufmann Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Personalkaufmann /-frau (m/w/d)

Piening GmbH | Krefeld

Als erfahrene/r Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) mit Fokus auf Zeitwirtschaft, Entsendungen und Gehaltsabrechnung bist du bei einem globalen Anbieter von maßgeschneiderten Lösungen gefragt. Die Piening GmbH, ein Familienunternehmen mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und 6.000 Mitarbeitern an 90 Standorten, bietet dir eine langfristige Festanstellung. Als Teil des Teams engagierst du dich aktiv im Arbeits- und Gesundheitsschutz und kümmerst dich um die Wartung des Zeiterfassungssystems. Mit deinem Know-how trägst du zur korrekten und lückenlosen Gehaltsabrechnung bei. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands.     Jobs bei Piening GmbH     ‒ +
Festanstellung | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d) merken
Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal | Ladenburg

Wir suchen dringend eine/n Personalkauffrau/-mann und Office Manager/in (m/w/d) in Ladenburg bei Mannheim. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in Personalfragen, die eigenständige Erstellung von Vertragsdokumenten, die Betreuung administrativer Personalprozesse, die Zeitwirtschaft sowie die Begleitung des Bewerbungsprozesses. Des Weiteren gehören die Planung und Organisation von Messen und Firmenfeiern sowie die Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Wenn Sie ein/e erfahrene/r HR-Experte/in mit Organisationstalent sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese vielseitige Position.     Jobs bei HGK Logistics and Intermodal     ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) merken
Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d)

DBK Group GmbH | Bad Oldesloe

Wir suchen eine/n erfahrene/n Personalkauffrau/-mann (m/w/d) in Vollzeit für alle Bereiche des Recruiting-Prozesses. Dazu gehören unter anderem die Ausschreibung von Stellen, die Auswahl von Bewerbungen, Vorstellungsgespräche und die Erstellung von Verträgen. Als erster Ansprechpartner für HR-Fragen betreuen Sie unsere Mitarbeiter und verwalten Personalakte sowie personalrechtliche Dokumente. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen Bereich und haben Erfahrung im Recruiting und Personalwesen. Mit Ihren MS-Office Kenntnissen, strukturierten Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind Sie genau die Person, die wir suchen. Suchen Sie eine neue Herausforderung? Jetzt bewerben! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d) merken
Personalkauffrau / Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal | Baden-Württemberg

Wir suchen eine erfahrene Personalkauffrau/Personalkaufmann und Office Managerin (m/w/d) in Ladenburg bei Mannheim. Als Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter bearbeiten Sie HR-Fragen, erstellen arbeitsrechtliche Dokumente eigenständig und verwalten Personalprozesse. Die Zeitwirtschaft behalten Sie im Auge und begleiten den Bewerbungsprozess vom Start bis zum Onboarding. Zudem organisieren Sie Messen und Firmenfeiern sowie alle Ausbildungsmaßnahmen. Ihre Aufgaben umfassen also administrative HR-Tätigkeiten, Arbeitsverträge, Zeitmanagement, Bewerbungsmanagement, Eventplanung und Ausbildungskoordination in einem vielseitigen, spannenden Arbeitsumfeld.     Jobs bei HGK Logistics and Intermodal     ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmann als Personalkaufmann / P&O Service Operator HR-Administration merken
Kaufmann als Personalkaufmann / P&O Service Operator HR-Administration

enercity AG | bundesweit

Mit kaufmännischer Ausbildung und Schwerpunkt im Personalwesen, wie Personalfachkaufmann/frau, verfügst du über umfangreiche Qualifikationen. Deine langjährige Erfahrung in der HR-Prozessbearbeitung zeigt deine Expertise. Du kennst dich mit personaladministrativen Abläufen sowie dem Mitarbeiter-Lebenszyklus aus und punktest auch in Arbeitsrecht und Ticketmanagement. Flexibilität und lebenslanges Lernen sind für dich selbstverständlich. Dein Fokus liegt auf hoher Service- und Kund:innenorientierung sowie dem Aufbau von Beziehungen. Dank deiner einfühlsamen Art fällt es dir leicht, dich neuen Herausforderungen anzupassen.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkaufmann als P&O Service Operator HR-Administration merken
Personalkaufmann als P&O Service Operator HR-Administration

enercity AG | bundesweit

Als Service Operator:in bist du für personaladministrative Vorgänge im Mitarbeiter-Life-Cycle zuständig, einschließlich Einstellung, Betreuung und Austritt, sowie die Umsetzung von HR Vorgängen und Dokumentenerstellung. Du führst Beratungsgespräche zu personaladministrativen Themen, vor allem Workday Help, und setzt Maßnahmen eigenverantwortlich um. Beratung zu fachspezifischen Themen und Sonderthemen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Einführung moderner personalwirtschaftlicher Instrumente und Schulungen. Du arbeitest kontinuierlich an der Prozessoptimierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Dein Fokus liegt auf detaillierten Prozessen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.     Jobs bei enercity AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä. merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann o. ä.

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als führendes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Erfolge. Werden Sie Teil unseres Teams als HR Business Partner*in (w/m/d) und gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft mit. Ihre Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von Führungskräften in strategischen Personalfragen und die Umsetzung von Veränderungsprozessen. Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses und Verantwortung für das operative Personalmanagement liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Zudem sollen Sie die Weiterbildung der Mitarbeiter vorantreiben, Talente identifizieren und HR-Projekte proaktiv umsetzen. Bringen Sie Ihre Expertise ein und unterstützen Sie uns bei der Gestaltung unserer Unternehmensstrategie.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkaufmann für Personalmanagement / HR-Administration merken
Personalkaufmann für Personalmanagement / HR-Administration

Dr. Born - Dr. Ermel GmbH | bundesweit

Als erfahrene Personalsachbearbeiter*in sind Sie für das gesamte Personalmanagement verantwortlich, von der Einstellung bis zum Austritt. Dazu gehören das Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, die Pflege der Personalakten und die Durchführung der Gehaltsabrechnungen. Sie sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Voraussetzungen für diese Position sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Teamfähigkeit, Diskretion und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Kenntnisse in MS-Office sind ebenfalls erforderlich.     Jobs bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann merken
HR Business Partner*in (w/m/d) - Personalreferent, Personalfachwirt, Personalkaufmann

Rheinbahn AG | Düsseldorf

Als größtes Nahverkehrsunternehmen im VRR erzielen wir marktführende Erfolge und suchen einen HR Business Partner*in mit Personalreferentenqualifikation. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Führungskräfte in strategischen Fragen, die Einbindung in das Management Team, die Beratung des Managements in Mitarbeiterführungsfragen, die Begleitung von Veränderungsprozessen, das operative Personalmanagement sowie die Durchführung des Recruiting-Prozesses. Zusätzlich treiben Sie die Weiterbildung der Mitarbeitenden voran, vertreten Personalmaßnahmen gegenüber dem Betriebsrat und leiten HR-Projekte proaktiv. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Nahverkehrsbereich.     Jobs bei Rheinbahn AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalkaufmann für Personalmanagement / HR-Administration merken
Personalkaufmann für Personalmanagement / HR-Administration

Dr. Born - Dr. Ermel GmbH | Achim

Als Experte für Energie- und Umwelttechnik, Industrietechnik und Bau- und Infrastrukturprojekte sind wir seit 50 Jahren erfolgreich tätig. Unser Fokus liegt auf der Betreuung von kommunalen Auftraggebern und der Industrie. Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Mitarbeiterin/einen erfahrenen Mitarbeiter. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung und Abwicklung aller personalbezogenen Prozesse, wie die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie die Pflege von Daten in Personio. Sie sind der Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in personalbezogenen Angelegenheiten. Darüber hinaus übernehmen Sie die Gehaltsabrechnung und erstellen Auswertungen und Statistiken. Wir bieten Ihnen langfristige Zusammenarbeit, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle und ein angenehmes Betriebsklima. Zudem legen wir Wert auf ein gutes Onboarding und bieten Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden profitieren außerdem von Vergünstigungen und persönlichen Rabatten bei unseren Partnern.     Jobs bei Dr. Born - Dr. Ermel GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.