Aufgaben Personalkaufmann
Personalfachkaufleute arbeiten größtenteils in Büroräumen am Computer, wo sie zum Beispiel Termine abstimmen. den Schriftverkehr mit Bewerbern ausführen ferner Sitzungen vorbereiten. Hierbei kommt ihnen ihr Organisationstalent ebenso zugute wie bei der Planung von Bewerbertagen oder bei der Dokumentation von Materialabgängen außerdem -zugängen. Zudem müssen sie sich klar sowie gewandt ausdrücken können wie auch in der Lage sein, freundlich auf immer wieder neue Bewerber zuzugehen.
Der Arbeitsalltag von Personalfachkaufleuten ist stark geprägt von den vielen Kommunikationssituationen ferner -anforderungen: Täglich tauschen sie sich mit Kollegen außerdem Kolleginnen wie auch mit ihren Vorgesetzten aus, sie beratschlagen Mitarbeiter ausführlich in arbeitsrechtlichen Belangen sowie erteilen Auskünfte zum Stand einer Bewerbung per E-Mail, Fax oder Telefon (ggf. in einer Fremdsprache). Besonders in Personal- ferner Einstellungsgesprächen ist Kommunikationsstärke unabdingbar. Bei Personalentscheidungen agieren Personalfachkaufleute sehr gewissenhaft außerdem verantwortungsbewusst. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Personalfachkaufleute souverän sowie diplomatisch auftreten. Ihre Tätigkeit erfordert neben einer systematischen ferner genauen Arbeitsweise, im Besonderen wenn sie Löhne außerdem Gehälter berechnen, absolute Diskretion, da sie persönliche Daten der Mitarbeiter verwalten.
Ihre Tätigkeiten
- Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
- Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
- Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Personal- und Einstellungsgespräche führen.
Wussten Sie schon...
...dass Jobs im Beruf Personalkaufmann (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:
- Verbänden
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Öffentlichen
- Wirtschaftsbereiche
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Sozialversicherung
- Textil
- Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.
- Arbeitsrecht
- Betriebswirtschaftslehre
- Bewerberauswahl
- Büroorganisation
- Büromanagement
- Controlling
- Dienst-/Urlaubsplanerstellung
- Gehaltsbuchhaltung
- Einkommensteuer
- Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalleasing
- Arbeitnehmerverleih
- Personalplanung
- Personalverwaltung
- Personalwesen
- Sozialversicherungsrecht
- Statistik
- Steuerrecht
