Stellenbeschreibung Personalreferent (m/w/d)

Über uns

Wir sind ein innovatives Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Deutschland. Mit unseren hochmodernen Produkten und Dienstleistungen sind wir ein wichtiger Partner für zahlreiche Unternehmen in Europa. Als Personalreferent (m/w/d) haben Sie bei uns die Chance, Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur zu werden und einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele zu leisten. Wir suchen eine selbstständige Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Sozialkompetenz, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit auszeichnet. Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein hervorragendes Betriebsklima. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens als Personalreferent (m/w/d) und setzen Sie Ihr fachliches Können und Ihre Persönlichkeit bei uns ein!

Stellenbeschreibung: Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns

Als Personalreferent (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Unternehmensleitung zusammen, um den zukünftigen Bedarf an Arbeitskräften zu planen und Strategien zur Personalgewinnung zu entwickeln. Sie arbeiten Stellenprofile und Arbeitsverträge aus, formulieren und veröffentlichen Stellenanzeigen und sichten Bewerbungen. Sie führen Einstellungs- oder Kündigungsgespräche und schließen Arbeits- oder Aufhebungsverträge ab.

In der Personalverwaltung sind Sie für die Führung der Personalakten zuständig und prüfen die Sozialversicherungspflicht der Beschäftigten. Sie erfassen Urlaubs-, Krankheits- und andere Fehlzeiten und beraten die Mitarbeitenden in Fragen der betrieblichen Wiedereingliederung, Entgelt, Elternzeit oder betrieblicher Erfolgsbeteiligung.

Im Bereich der Personalentwicklung planen Sie, welche Kompetenzen zukünftig im Unternehmen benötigt werden. Sie ermitteln den Weiterbildungsbedarf der Mitarbeiter/innen und organisieren geeignete Maßnahmen.

Als Personalreferent (m/w/d) tragen Sie somit maßgeblich dazu bei, dass das Unternehmen mit qualifizierten Mitarbeitern arbeiten kann und sich die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Ihr Profil

Für die Position als Personalreferent (m/w/d) bringen Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mit:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Kompetenz in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
• Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bewerbern, Mitarbeitern und externen Partnern
• Hohe Serviceorientierung und ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

• Die Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Themen
• Die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Die Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter
• Die Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowie die Betreuung von Bewerbern und Stellenausschreibungen
• Die Pflege von Personalakten und die Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften
• Die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie z.B. Beratern, Anwälten und Steuerberatern
• Die Erstellung von Personalstatistiken und –reportings sowie die Mitarbeit in HR-Projekten.

Diese Benefits erwarten Sie bei uns

Als Personalreferent (m/w/d) bei uns profitieren Sie von zahlreichen Benefits:

• Attraktive Gehaltsstruktur mit Boni und Vergünstigungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home Office Optionen
• Einbindung in ein motiviertes und erfahrenes Team mit flachen Hierarchien
• Gezielte Fortbildungsmaßnahmen und Trainings zur fachlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte für verschiedene Dienstleistungen und Produkte
• Offene Kommunikation und Wertschätzung Ihrer Arbeit durch Vorgesetzte und Kollegen

Als Personalreferent (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen kontinuierlich zu erweitern und Neues zu lernen. Darüber hinaus setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit und einen respektvollen Umgang untereinander, um ein angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten. Wenn Sie unsere Vision teilen, freuen wir uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen!

Ihre Verdienstmöglichkeiten bei uns

Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen bieten wir Ihnen eine Beispielhafte tarifliche Bruttogrundvergütung, die monatlich zwischen € 4.316 und € 5.822 liegt. Das genaue Gehalt hängt jedoch von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab und kann dementsprechend variieren. Zudem besteht die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Sozialleistungen. Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine faire Vergütung zu bieten, die ihr Engagement und ihre Leistung honoriert. Des Weiteren legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen Perspektiven innerhalb des Unternehmens aufzuzeigen. Daher stehen regelmäßige Fortbildungen und Schulungen auf der Agenda, um sicherzustellen, dass unsere Personalreferenten stets auf dem neuesten Stand sind und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d)

Ihr Arbeitsort

• Personalreferent (m/w/d) arbeitet in erster Linie in Büro- und Besprechungsräumen, um Bewerbungsgespräche zu führen, die Personalabteilung zu verwalten und Personalinformationen zu organisieren.
• Eine/r Personalreferent (m/w/d) kann auch in Schulungsräumen arbeiten, um Schulungen für Personal und Management durchzuführen oder externe Trainer zu organisieren.
• Personalreferenten und -referentinnen arbeiten auch in Werkstätten oder Fabriken, um die Arbeit der Mitarbeiter vor Ort zu überwachen und zu unterstützen.
• Einige Personalreferenten und -referentinnen arbeiten auch in der Personalbeschaffung, so dass sie Außendienstmitarbeiter besuchen oder externe Stellenanzeigen schalten können.
• Personalreferenten und -referentinnen können auch in internationalen Büros arbeiten, um die Arbeit der Tochtergesellschaften sowie den Umsatz und die Kosten des Unternehmens zu unterstützen.