JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | Bremen
Qualifikationen: Für diese Rolle als HR-Talent & Development Manager (m/w/d) suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat: . Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Pädagogik bzw. -Psychologie, der Soziologie, der Betriebswirtschaftslehre oder einer verwandten Fachrichtung; Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung insb. im Konzernumfeld; Erfahrung in der Steuerung von Change-Prozessen; Führungserfahrung wünschenswert; Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits
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JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | Bremen
Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung; Eingabe und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in das Abrechnungssystem LOGA (P&I); Ausstellung von Bescheinigungen nach den jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften der Leistungsträger; Sicherstellung und Abstimmung der ordnungsgemäßen Verrechnung der Personalkosten mit Finance; Begleitung und Unterstützung von Betriebsprüfungen.
Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits
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ISR Information Products AG | Wolfsburg
Ihre Aufgaben Du bist Ansprechpartner:in fr abrechnungsrelevante Fragen der Mitarbeiter und stehst auch Behrden, Sozialversicherungstrgern und Krankenkassen als Kontaktperson zur Verfgung.
Provisionen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH | Reinbek
Dann bieten wir dir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit als HR-Berater (w/m/x). Warum suchen wir? Weil wir stetig wachsen und fortlaufend neue Projekte, wie aktuell z.B. SAP, anstoßen. Daher suchen wir zur Erweiterung einen HR-Berater / (w/m/x).
Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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MEZ GmbH | Reutlingen
Personalfachkaufmann, Personalfachwirt, Betriebswirt o. ä. Generalist im Personalwesen (m/w/x). 72770 Reutlingen. Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.). Als Generalist im Personalwesen (m/w/x) übernehmen Sie die operativen und administrativen Personalthemen und betreuen die Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt.
Gehalt 30 € / Stunde | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Teilzeit | Minijob | + weitere Benefits
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TUTOGEN MEDICAL GmbH | Kalchreuth
Abteilungsleitung Personal (m/w/d); Personalleiter/in, Teamleiter/in Personal, HR-Manager, Personalfachkaufmann/frau, Personalfachwirt/in, Personalreferent/in: Kalchreuth Vollzeit Erschienen: Vor 4 Tagen. Wir, die Firma Tutogen Medical GmbH, sind ein innovativer, pharmazeutischer und medizintechnischer Herstellungsbetrieb von biologischen Kollagenmembranen und Knochenersatzmaterialien für chirurgische Anwendungen.
Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Vollzeit | + weitere Benefits
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Haufe Group SE | Freiburg im Breisgau
Das bringst du mit: Du bringst einen starken technischen Hintergrund in SAP HCM Customizing mit und hast ein sehr gutes Verständnis im Umgang mit SAP Tabellen, Schemen, Berechtigungen & Rollen; Du bringst Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und kennst dich in Sozialversicherungsthemen, im Lohnsteuerrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge aus; Du hast eine ausgeprägte Ergebnis- sowie Serviceorientierung und brennst für die HR-Themen; Du arbeitest gerne in einem hochmotivierten Team und teilst dein Wissen und Können, indem du dich proaktiv in unsere Projektlandschaft einbringst; Wir bei der Haufe Group verstehen uns als Pioniere in der digitalen Transformation und haben einen Großteil unserer Prozesse digitalisiert; daher ist es sehr wichtig, dass du eine Affinität zur Digitalisierung von Prozessen mitbringst.
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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NORDSEE GmbH | Bremerhaven
Das wird dein Tätigkeitsbereich: Schnittstelle zum externen Payroll-Dienstleister; Unterstützung der HR Business Partner und des Managements bei personalbezogenen Anfragen; Erledigung von Aufgaben im Rahmen des Monats- und Jahresabschlusses; Kompetente Anlaufstelle bei allgemeinen tarifvertraglichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen (u.a. Mitarbeitende, Ämter, Behörden); Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen für Mitarbeitende unseres Headquarters); Korrespondenz mit dem Betriebsrat; Abstimmung mit dem Payroll-Provider zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten sowie Erarbeiten von Lösungsansätzen; Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung (Abstimmung von Konten, Schnittstelle zum Finance); Aktive Mitgestaltung bei HR Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung.
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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NORDSEE GmbH | Bremervörde
Und dafür bringst du mit: Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit personalspezifischer Zusatzqualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration; Gute Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung wünschenswert; Gute MS-Office Kenntnisse; Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit und eigenständige Arbeitsweise; Hohe Serviceorientierung und Hands-on Mentalität; Kommunikationsstarker Teamplayer; Genaue und präzise Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaf.
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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ISR Information Products AG | Salzgitter
Du untersttzt bei der zeit- und qualittsgerechten Durchfhrung der monatlichen Entgeltabrechnung und gewhrleistest die ordnungsgeme Abwicklung aller HR-administrativen Ttigkeiten (z.B. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Personalauswertungen).
Provisionen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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