Gehalt: Was verdient ein Personalfachwirt?

Ihr Gehalt als Personalfachwirt (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalfachwirt?

Als Personalfachwirt finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Personalabteilungen, Wirtschaftsbereiche, Personaldienstleistungsunternehmen, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Entsorgung

Welche Tätigkeiten hat ein Personalfachwirt?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalfachwirt voraussetzen, werden Sie u.a. Personal akquirieren, dazu bsp. Anzeigen in Fachzeitschriften oder Online-Jobbörsen schalten, Vorstellungsgespräche führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal besorgen, binden sowie fördern, Bewerbungen bewerten und auswählen.

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalfachwirt sind z.B.

Abrechnung Arbeitsrecht Bewerberauswahl Controlling Kalkulation Kundenberatung Gehaltsbuchhaltung Personalberatung Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalleasing Arbeitnehmerverleih Personalplanung Personalverwaltung Private Arbeitsvermittlung Vertragsgestaltung Vertragsausarbeitung

Aufgaben Personalfachwirt

Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen ausführen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig. Je nach Größe des Betriebes respektive der Abteilung arbeiten sie auch mit weiteren Personalfachkräften zusammen. Bsp. bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate. Ob in der Akquise von Neukunden, in der Bestandskundenbetreuung oder bei der Präsentation neuer Personaldienstleistungskonzepte: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch ein überzeugendes Auftreten sind für Personaldienstleistungsfachwirte außerdem -fachwirtinnen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung sowie einwandfreie Umgangsformen wichtig. Mit Kundendaten, nämlich aus Bewerbungsunterlagen, gehen sie diskret um ferner halten die Vorschriften des Datenschutzes ein. Im Besonderen wenn sie für ein international agierendes Unternehmen tätig sind, benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der Wirtschaftssituation außerdem des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Personaldienstleistungsfachwirte sowie -fachwirtinnen am Schreibtisch. Wenn sie in Personaldienstleistungsunternehmen tätig sind, sind sie auch im Außendienst tätig, zum Beispiel um die eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort in Unternehmen aufzusuchen oder Großkunden zu beaufsichtigen. Beratungstermine oder Verhandlungen mit Klienten können sich in die Länge ziehen; dann stellen sich Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen auf einen längeren Arbeitstag ein.

Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit. Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt. Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Kunden beraten und deren Bedarf an Arbeitskräften ermitteln.

Personalfachwirt Jobs, Stellenangebote & Gehalt

181 Personalfachwirt Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort

Arbeitszeit

Homeoffice

Position

Anstellungsart

Funktionsbereich

Verwandte Berufe

Sortieren

Relevanz
Titeltreffer
Datum

Personalfachwirt für Entgeltabrechnung / HR-Administration (m|w|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | Bremen

Sie sind verantwortlich für das operative Tagesgeschäft, insbesondere die monatliche Entgeltabrechnung. Die Eingabe und Pflege von Daten im Abrechnungssystem LOGA (P&I) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie erstellen Bescheinigungen gemäß den geltenden gesetzlichen Vorschriften und stellen eine ordnungsgemäße Verrechnung der Personalkosten mit Finance sicher. Des Weiteren begleiten und unterstützen Sie Betriebsprüfungen. Für diese Position suchen wir jemanden mit einer Ausbildung zur/m Personalkaufrau/mann oder einem vergleichbaren Abschluss bzw. einem betriebswirtschaftlichen Studium. Zusätzlich sollten Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, umfangreiche Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht sowie gute MS-Office und P&I LOGA Kenntnisse besitzen. Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Denkweise sind ebenfalls wichtig. Jobs bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH ‒ +

Personalfachwirt für Entgeltabrechnung / HR-Administration (m/w/d)

ISR Information Products AG | Braunschweig

Ihre wichtigsten Aufgaben umfassen die Betreuung der Payroll und die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-Themen. Sie sind auch die Ansprechperson für Behörden, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen. Die pünktliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und die korrekte Abwicklung aller HR-administrativen Aufgaben, wie die Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen werden von Ihnen gewährleistet. Sie verstehen sich als Dienstleister für interne Kunden und unterstützen das Finance-Team bei der Erstellung der Auswertungen für den Monats- und Jahresabschluss. Neben den regulären Aufgaben können Sie sich auch auf Sonderaufgaben und kleine Projekte freuen, um Ihr Tätigkeitsfeld abwechslungsreich zu gestalten. Jobs bei ISR Information Products AG ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalfachwirt für Entgeltabrechnung / HR-Administration (m w d)

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | Bremen

Als HR Payroll Specialist ist es Ihre Aufgabe, das operative Tagesgeschäft zu organisieren, insbesondere die monatliche Entgeltabrechnung. Sie verwalten die Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem LOGA (P&I) und stellen Bescheinigungen nach den gesetzlichen Vorschriften aus. Die ordnungsgemäße Verrechnung der Personalkosten mit dem Finance-Team liegt in Ihrer Verantwortung und Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen. Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie eine Ausbildung zur/m Personalkaufrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium. Zusätzlich sind mehrere Jahre Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie idealerweise Anwenderkenntnisse der Software P&I LOGA sind ein Plus. Eine klare Kommunikation und eine strukturierte Denkweise runden Ihr Profil ab. Jobs bei JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH ‒ +

Personalreferent/in (m/w/d)

SEA CLOUD CRUISES GmbH | Hamburg

Als erfahrener Personalreferent/in sollten Sie sich bei uns bewerben. Zu Ihren Aufgaben gehören das Erstellen von Stellenausschreibungen, die Auswahl passender Recruiting-Plattformen und das Bewerbungsmanagement. Außerdem sind Sie für die Weiterentwicklung des Employer Brandings, des Onboardings und den Aufbau von Kandidatenbeziehungen zuständig. Qualifikationen wie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich sind Voraussetzung. Wir bieten ein familiäres, mittelständisches Umfeld mit flacher Hierarchie und legen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Überzeugen Sie uns mit Ihrer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise sowie Ihrer Teamfähigkeit. ‒ +

Hochschulabsolvent / Betriebswirt / Wirtschaftsinformatiker als (Junior-) Personalcontroller (m/w/d) / HR Analyst (m/w/d)

Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier | Trier

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Finanzen & Controlling oder eine entsprechende Zusatzqualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im (HR-) Controlling oder in einer statistisch-analytischen Funktion gesammelt. Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben ein gutes IT-Verständnis. Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso wie Ihre offene und freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sicheren Branche, unbefristete Anstellung, Home-Office-Möglichkeiten, gute Work-Life-Balance, finanzielle Förderung von Weiterbildungen, attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, einem Bildungsurlaub, guter Verkehrsanbindung, vergünstigten Parkmöglichkeiten, hauseigener Kantine mit reduzierten Tarifen, Gesundheitsförderung und Prävention sowie Mitarbeitervorteilsprogrammen und Job-Rädern. Jobs bei Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ‒ +

Payroll Specialist (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | Kriftel

Wir sind Ihr kompetenter Partner für HR-Talente mit offenen Türen in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Payroll und HR Controlling. Von Anfang an begleiten wir Sie professionell durch den Recruiting-Prozess und bieten Ihnen kontinuierlich zusätzliche Informationen. Mit unserem umfangreichen Netzwerk haben Sie Zugang zu nicht ausgeschriebenen Positionen und erhalten zeitnahes Feedback. Unser Mandant, ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Wartung, Oberflächenschutz und Spezialverbindung mit fortschrittlichen Technologien, bietet Ihnen Lösungen mit Mehrwert für diverse Branchen. Vertrauen Sie auf unseren langjährigen Erfolg und sichern Sie sich spannende Karrieremöglichkeiten. Jobs bei Hays – Working for your tomorrow ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

LAGRANGE TWM GmbH | Kirn

Als erfahrener Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Kirn bieten Sie der zentralen Recruiting-Abteilung Ihre Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanforderungen und der Betreuung offener Vakanzen. Sie führen Personal- und Vorstellungsgespräche sowohl online als auch persönlich und dokumentieren und bearbeiten diese im Anschluss. Die enge Zusammenarbeit mit Business-Unit-Leitern und der Recruiting-Abteilung ist für Sie selbstverständlich. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die Teilnahme und Präsentation von Lagrange auf Messen sowie für das On- und Offboarding von Mitarbeitern. Administrative Aufgaben im Personalbereich, wie Reporting, Schriftverkehr und Schulungsabstimmung, erledigen Sie gewissenhaft. Sie verfügen über die erforderlichen Qualifikationen, sind kommunikationsstark, freundlich und verantwortungsbewusst. Zudem beherrschen Sie Deutsch und Englisch, idealerweise auch Kroatisch, Ungarisch oder Polnisch, und sind reisebereit im Umkreis von 150 km. Jobs bei LAGRANGE TWM GmbH ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Referent / Personalreferent (m/w/d)

Masterflex SE | Gelsenkirchen

Unsere Jahrelange Erfahrung in der Verarbeitung von polymeren Kunststoffen und Hightech-Geweben macht uns zum Technologieführer bei Schläuchen und Verbindungssystemen. Mit Standorten national und international sowie einem breit aufgestellten Vertriebsteam garantieren wir weltweite Kundennähe. Unsere enge Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Ingenieuren und Technikern ermöglicht hervorragende Produktqualität und ein partnerschaftliches Verhältnis zu unseren Kunden. Von Standardprodukten bis hin zu maßgeschneiderten Speziallösungen bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an Lösungen, basierend auf unserer umfangreichen Beratungskompetenz. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Referenten / Personalreferenten (m/w/d), der den Einstellungsprozess von Auszubildenden organisiert und bei der Betreuung unterstützt. Jobs bei Masterflex SE ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent / HR Specialist Systems & Digitalization (m/w/d)

CHT Germany GmbH | Tübingen

Als Personalreferent / HR Specialist Systems & Digitalization (m/w/d) in Tübingen beim HR & Corporate Development unterstützen Sie die "Workday Journey" und treiben die Weiterentwicklung der HR-IT-Landschaft voran. Sie gestalten und optimieren globale HR-Prozesse im Personalmanagementsystem Workday, führen neue Module ein und begleiten die globalen Rollouts. Neben der Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten bewerten und setzen Sie Änderungsanfragen um. Sie sind für Fehlerbehebung, Support und Schulung der Anwender und lokalen Key User zuständig und nehmen aktiv am Netzwerken und der Workday Community teil. Durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Human Resources oder Digitalisierung, Kenntnisse der operativen Personalprozesse und Prozess- und Systemaffinität bringen Sie die notwendige Expertise mit. Ihre analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten sowie Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Jobs bei CHT Germany GmbH ‒ +

Assistenz HR und Geschäftsleitung (m/w/d)

Apollo Tyres (Germany) GmbH | Vallendar

Unsere deutsche Niederlassung in Vallendar sucht eine motivierte Kraft zur Unterstützung der HR-Abteilung und Geschäftsleitung. Die Aufgaben umfassen die Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Angelegenheiten, inklusive rechtlicher und interner Regelungen. Des Weiteren liegt das Rekrutieren neuer Mitarbeiter, inklusive Gehaltsverhandlung und Finalisierung von Arbeitsverträgen, in Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die HR-Administration und die Lohn-/Reisekostenabrechnungen in enger Zusammenarbeit mit der lokalen Finanzabteilung. Zusätzlich unterstützen Sie die Geschäfts- und Vertriebsleitung bei der Terminplanung, Koordination von Sitzungen und administrativen Aufgaben sowie der Koordination von Reisen und den dazugehörigen Formalitäten für die Vertriebsleitung. Des Weiteren umfasst Ihre Rolle die Erstellung von Sitzungsprotokollen und Präsentationen. Sie berichten direkt an den lokalen Geschäftsführer und haben eine Schnittstelle zum Group HR Manager. ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

1 2 3 4 5 nächste

Personalfachwirt Jobs in weiteren Städten

Berlin
Hamburg
München
Leipzig
Bremen
Düsseldorf
Stuttgart
Lübeck
Braunschweig
Amberg
Wiesbaden
Köln
Bochum
Gelsenkirchen
Dormagen
Hannover
Bielefeld
Leingarten
Rohrdorf
Koblenz
Trier
Paderborn
Heilbronn
Essen
Dresden
Darmstadt
allen Städten ...

Sie brauchen Hilfe bei der Berufsorientierung?

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

Passende Gehälter zu Ihrer Auswahl:

Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:

Alle Branchen

Passende Berufsfelder zu Ihrer Auswahl:

Für Arbeitgeber:

Sie planen einen Berufswechsel?

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalfachwirt Jobs und Stellenangebote

Kurzbeschreibung Personalfachwirt Jobs