HAPEKO Deutschland GmbH | Singen (Hohentwiel), Stockach, Überlingen
OVG Oberhessische Verkehrsgesellschaft mbH | Wetter
Gleiss Lutz | Stuttgart
Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Abfallbehandlung mbH – GAB – | Kummerfeld
Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH | Delmenhorst
SUNDECK Consulting | Regensburg
Solarlux GmbH | Melle
GP Papenburg Baugesellschaft mbH | Hannover
Bau- und Verwaltungsgesellschaft mbH | Halle (Saale)
Kurt Eberle GmbH & Co. KG | Wurmberg
Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt als Personalfachwirt (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.
Als Personalfachwirt finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Personalabteilungen, Wirtschaftsbereiche, Personaldienstleistungsunternehmen, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Entsorgung
In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalfachwirt voraussetzen, werden Sie u.a. Personal akquirieren, dazu bsp. Anzeigen in Fachzeitschriften oder Online-Jobbörsen schalten, Vorstellungsgespräche führen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal besorgen, binden sowie fördern, Bewerbungen bewerten und auswählen.
Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen ausführen ihre Aufgaben weitgehend selbstständig. Je nach Größe des Betriebes respektive der Abteilung arbeiten sie auch mit weiteren Personalfachkräften zusammen. Bsp. bei Vertragsabschlüssen ziehen sie ihre Vorgesetzten zu Rate.
Ob in der Akquise von Neukunden, in der Bestandskundenbetreuung oder bei der Präsentation neuer Personaldienstleistungskonzepte: Ausgeprägte Kommunikationsstärke wie auch ein überzeugendes Auftreten sind für Personaldienstleistungsfachwirte außerdem -fachwirtinnen unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung sowie einwandfreie Umgangsformen wichtig. Mit Kundendaten, nämlich aus Bewerbungsunterlagen, gehen sie diskret um ferner halten die Vorschriften des Datenschutzes ein. Im Besonderen wenn sie für ein international agierendes Unternehmen tätig sind, benötigen sie Fremdsprachenkenntnisse, vor allem in Englisch. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei der Beurteilung der Wirtschaftssituation außerdem des Fachkräftebedarfs zum Tragen. Um stets auf dem Laufenden zu sein, in Kenntnis setzen sie sich kontinuierlich über die aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt.
Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Personaldienstleistungsfachwirte sowie -fachwirtinnen am Schreibtisch. Wenn sie in Personaldienstleistungsunternehmen tätig sind, sind sie auch im Außendienst tätig, zum Beispiel um die eingesetzten Mitarbeiter/innen vor Ort in Unternehmen aufzusuchen oder Großkunden zu beaufsichtigen. Beratungstermine oder Verhandlungen mit Klienten können sich in die Länge ziehen; dann stellen sich Personaldienstleistungsfachwirte ferner -fachwirtinnen auf einen längeren Arbeitstag ein.
Wissenswertes
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