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Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Was verdient ein Personalreferent?

Absolvieren Sie eine Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/-referentin, bestreiten Sie Ihren Lebensunterhalt mit anderen Mitteln als mit einer Ausbildungsvergütung. Geeignete Finanzierungsmöglichkeiten sind:

  • Gehalt durch weitere Berufstätigkeit im erlernten kaufmännischen Beruf bei nebenberuflicher Weiterbildung
  • private Kredite
  • vollständige oder teilweise Finanzierung durch den Arbeitgeber
  • Bildungsprämie
  • Deutschland-Stipendium, Weiterbildungs- und Aufstiegsstipendium
  • Stipendium der Stiftung Begabtenförderung Berufliche Bildung

Arbeiten Sie nach bestandener Prüfung in der Position eines/r Personalreferenten/-referentin, beziehen Sie zum Einstieg in den Beruf ein Gehalt von ca. 3.000 € brutto/Monat. Mit der Berufserfahrung und Ihrem Lebensalter steigt Ihr Gehalt auf ca. 4.060 € bis 5.600 € brutto/Monat an. 50 % Ihrer Berufskollegenschaft erhält eine Vergütung von ca. 4.870 € brutto/Monat. 25 % erzielen berufliche Einkünfte gleich oder oberhalb von ca. 5.600 € brutto/Monat.

Auf die Bruttomonatsverdienste nimmt zudem das Geschlecht Einfluss. Sind Sie Personalreferent, liegt Ihr Gehalt mit ca. 5.105 € brutto/Monat im Median um 377 € brutto/Monat höher als das Ihrer Kolleginnen. Deren mittleres Einkommen beträgt 4.728 € brutto/Monat.

Wählen Sie als Personalreferent/in einen Großbetrieb als Arbeitgeber, sind höhere Gehälter zu erzielen als bei einem Unternehmen von mittlerer oder kleiner Größe. Vergleichen Sie mittleren Einkommen der Personalreferenten/-referentinnen in den einzelnen Bundesländern und ermitteln Sie die dortigen Lebenshaltungskosten, gelingt es Ihnen etwa mit einem Arbeitgeberwechsel, am Monatsende mehr Geld übrigzuhaben als bisher.

Wo verdient ein Personalreferent am meisten?

Ein/e Personalreferent/in verdient am meisten im Saarland. Hier beträgt der mittlere Verdienst ca. 5.015 € brutto/Monat. Oberhalb des bundesdeutschen Mediangehaltes liegen die Löhne mit:

  • ca. 5.010 € brutto/Monat in Rheinland-Pfalz
  • ca. 5.000 € brutto/Monat in Baden-Württemberg
  • ca. 4.990 € brutto/Monat in Hessen
  • ca. 4.960 € brutto/Monat in Bayern
  • ca. 4.890 € brutto/Monat in Nordrhein-Westfalen

Beim Vergleich der Gehälter in den Großstädten liegt Stuttgart vorn. Hier beträgt der mittlere Lohn eines/r Personalreferenten/-referentin ca. 5.265 € brutto/Monat. Arbeiten Sie in Nürnberg, erhalten Sie einen Verdienst von ca. 5.170 € brutto im Monat. In Düsseldorf liegt dieser bei ca. 5.170 € brutto/Monat.

Personalreferenten/-referentinnen und HR-Manager/innen verdienen am meisten in der Chemie- und Erdöl fördernden Industrie. In dieser Branche sind Gehälter bis zu 75.000 € im Jahr möglich. Weiter erzielt die Berufsgruppe in Banken, im Maschinen- und Anlagenbau und bei Fahrzeugbau/-zulieferern überdurchschnittlich hohe Gehälter.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für einen Personalreferenten?

Im Personalwesen macht sich die Qualifikation des Bewerbenden beim Verdienst bemerkbar. Der Gehaltsunterschied zwischen nicht studierten und studierten Mitarbeitenden beträgt durchschnittlich 13.000 € brutto/Monat. Die folgenden Zahlen machen deutlich, wie sich Weiterbildung im Personalwesen finanziell auswirkt: Personalreferenten/-referentinnen verdienen mit dem:

  • Abschluss Ausbildung: ca. 44.100 € brutto/Monat
  • Abschluss Meister/in/Fachwirt/in: ca. 55.400 € brutto/Monat
  • Bachelor: ca. 51.600 € brutto/Monat
  • Master: 59.700 € brutto/Monat
  • Universitätsdiplom: ca. 79.250 € brutto/Monat

Nahe liegende Studienfächer für Personalreferenten/innen mit Karriereabsichten sind das Personalmanagement/-dienstleistung und die Betriebswirtschaftslehre. Sind Sie Berufseinsteiger und sammeln noch Erfahrungen, sichern Sie sich Ihre Beschäftigungsmöglichkeit als Personalreferent/in mit Anpassungsweiterbildungen. Mit diesen festigen Sie Ihre bisher erworbenen Fachkenntnisse und passen sich den Neuerungen in Ihrem Beruf an. Etwaige Themenbereiche, die sich dafür eignen, sind:

  • Betriebliches Sozialwesen
  • Einstellungsgespräche, Einstellungstest
  • Betriebliche Aus- und Fortbildung
  • Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse
  • Robotic Process Automation (RPA)

Erhalten Sie mit Ihrem erreichten Abschluss keine Zusage auf eine Bewerbung, bieten sich Alternativberufe an, die Ihrem Beruf von den Tätigkeiten her stark ähneln. Neue Chancen ergeben sich durch diese beispielhaften Jobalternativen:

  • Feel-Good-Manager/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) für Personalmanagement
  • Betriebswirt/in (Fachschule) für Personalwirtschaft
  • Personaldisponent/in
  • Diversity-Manager/in

Der Quereinstieg zum/zur Personalreferenten/-referentin gelingt etwa durch ein Fernstudium. Voraussetzung ist eine Tätigkeit als Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in. Daneben geben verschiedene Firmen, auch Quereinsteigern ohne spezielle Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-referentin eine Chance, die Aufgaben eines/r solchen zu übernehmen.

Karriere als Personalreferent in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Personalreferenten?

Ein/e Personalreferent/in hat aufgrund der umfassenden Ausbildung gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Der Arbeitsmarkt in der HR-Branche entwickelt sich weiter. Dabei spielt die Digitalisierung eine bedeutende Rolle. Zudem weitet sich die Arbeit im Homeoffice aus.

4.218 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
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Personalreferent (w/m/d)

Consileon Business Consultancy GmbH | Karlsruhe

Du möchtest im Bereich Personal in Karlsruhe arbeiten? Wir suchen Unterstützung für das Backoffice-Team bei Consileon. Als kompetente Ansprechpartner managen wir Service- und Support-Prozesse und unterstützen die Geschäftsleitung. Bei uns erwartet dich ein familiäres Teamgefühl und abwechslungsreiche Aufgaben. Bewirb dich jetzt und profitiere von kurzen Entscheidungswegen für effektives Arbeiten. Join our team in Karlsruhe today!     Jobs bei Consileon Business Consultancy GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

CemeCon AG | Aachen

Als Personalreferent (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting warten attraktive Benefits auf dich: unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Gehaltsanpassungen, flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns herrscht ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und umfangreichen Sozialleistungen. Deine Aufgaben umfassen die Organisation der Personalbeschaffung, Bewerberauswahl, Stellenanzeigen-Erstellung und Betreuung der Arbeitszeiterfassung. Für die Position solltest du eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, Kenntnisse in HR-Tools und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen. Wenn du strukturiert, kommunikativ und loyal bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent / Recruiter (m/w/d)

Auto Bierschneider GmbH | Mühlhausen

Für unsere Standorte in Mühlhausen und Neumarkt suchen wir einen engagierten Personalreferenten/Recruiter (m/w/d) mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge. Zu den Hauptaufgaben gehören das Identifizieren neuer Recruiting-Kanäle, das Bewerbermanagement, die Gestaltung von Recruitingstrategien und die Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und in den sozialen Medien. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsangebote und ein motiviertes Team. Wenn du gerne aktiv sourcen möchtest und Freude an vielfältigen Aufgaben hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nutze diese Chance und werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens!     Jobs bei Auto Bierschneider GmbH     ‒ +
Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

FIRMENGRUPPE APPL Holding GmbH & Co. KG | Wemding

Wir suchen ab sofort einen Personalreferent (m/w/d) für unseren Standort in Wemding in Voll- oder Teilzeit. Unser Angebot umfasst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Mitarbeiter-Events und Bikeleasing. Als Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechpartner für Mitarbeitende bist du für personalrelevante Themen zuständig. Du übernimmst die operative Personalarbeit, führst Mitarbeitergespräche, arbeitest mit dem Betriebsrat zusammen, optimierst HR-Prozesse und implementierst moderne digitale Lösungen. Zudem bist du aktiv in HR-Projekten involviert. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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(Junior) HR Generalist / Personalreferent (w/m/d)

TENNANT GmbH & Co. KG | Unna

Als Junior HR Generalist / Personalreferent (w/m/d) am Firmensitz Unna unterstützt du unsere Manager:innen und Mitarbeitenden in allen Personalthemen. Dein Ziel ist es, kundenorientierten, effizienten und vertrauensvollen HR-Support zu bieten. Du genießt die Abwechslung in deiner Rolle und überzeugst souverän durch tarifrechtliche Kenntnisse. Als vertrauensvoller Gesprächspartner des Betriebsratsgremiums hast du Erfahrung in Individualarbeitsrechtssitzungen. Deine Expertise in Gehalts- und Lohnabrechnung kommt dir dabei besonders zugute, vor allem bei Urlaubsvertretungen. Zeige deine Fähigkeiten als erfahrener Junior HR Generalist und bringe deine Expertise in vollem Umfang ein.     Jobs bei TENNANT GmbH & Co. KG     ‒ +
Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

DIS AG | Lauffen am Neckar

Unser Mandant sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Heilbronn. Als führender Hersteller von Elektromotoren bietet er eine spannende berufliche Chance. Sie sollten Erfahrung im Personalmanagement haben. Bewerben Sie sich jetzt und entwickeln Sie sich weiter! Aufgaben: Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Bewerbermanagement, Teilnahme an HR-Projekten, Begleitung während Prüfungen. Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens und gestalten Sie aktiv den Personalbereich mit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Karriere voranzubringen!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

DIS AG | Talheim

In Heilbronn sucht unser Mandant bald einen Personalreferenten (m/w/d). Er ist ein führender Hersteller von Elektromotoren und sucht erfahrene Mitarbeiter. Wenn Sie Erfahrung im Personalmanagement haben, nutzen Sie die Chance, sich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende berufliche Herausforderung! Als Personalreferent betreuen und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen. Sie gestalten Arbeits- und Personalmaßnahmen aktiv mit und sind verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement. Unterstützen Sie HR-Projekte und begleiten Sie Ansprechpartner bei Prüfungen durch Finanzamt und Behörden.     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Amadeus Fire AG | Köln

Für ein Unternehmen in Köln suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Entgeltabrechnung. Die Benefits umfassen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Kantine-Zuschuss. Das Gehalt liegt zwischen 65.000€ und 75.000€. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung der Mitarbeiter, Entsendungen, Altersversorgung, Vertragsänderungen, Zeugniserstellung und Gehaltsabrechnung. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, Tarifvertragskenntnisse, Englischkenntnisse, Zahlenaffinität, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit. Die Amadeus Fire AG vermittelt Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich an nationale und internationale Unternehmen.     Jobs bei Amadeus Fire AG     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG | Wietze

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in HR-Fragen. Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterstamm und führen Bewerbungsverfahren durch. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von HR-administrativen Aufgaben, die Neu- und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen. Sie sollten ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung haben. Wichtige Eigenschaften für diese Position sind Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamgeist. Eine pragmatische und selbstständige Arbeitsweise wird ebenfalls erwartet.     Jobs bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent:in (m/w/d)

Hochschule RheinMain | Wiesbaden

Die Hochschule Rhein Main sucht eine:n Personalreferent:in (m/w/d) im Bereich Strategisches Berufungsmanagement. Mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen bietet sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Die Stelle ist in Wiesbaden angesiedelt, erfordert jedoch die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TV-H und die Befristung beträgt 2 Jahre gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG. Interessierte Bewerber:innen können sich unter Angabe der Kennziffer HV-M-22/24 bis zum 28.03.2024 bei Bastian Zimmermann bewerben. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines engagierten Teams an der Hochschule Rhein Main.     Jobs bei Hochschule RheinMain     ‒ +
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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