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Personalreferent Gehalt

4.076 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Personalreferent
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Personalreferent (m/w/d)

EDEKA Nord Service- und Logisti kgesellschaft mbH | Lüttow-Valluhn

EDEKA Nord sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Lüttow-Valluhn, Job-ID: NO ZAR-376288. Du kannst sofort in Vollzeit oder Teilzeit starten und wirst ein wichtiger Teil unseres HR-Teams. Mit deinem Know-how berätst du ca. 500 gewerbliche Mitarbeiter und unterstützt Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Deine kreative Lösungsfindung wird geschätzt und macht dich schnell unverzichtbar. Die Zusammenarbeit erfolgt unter Berücksichtigung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer erfolgreichen Logistikorganisation! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Corporate Benefit EDEKA Nord Service- und Logisti kgesellschaft mbH | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Zweckverband Landeswasserversorgung | Stuttgart

Als Personalreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die präzise elektronische Abwicklung der Löhne und Gehälter. Ihre Expertise im Lohn- und Steuerrecht stellt sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Neben der Durchführung von Personalstatistiken und Jahresabschlussarbeiten sind Sie zentraler Ansprechpartner für Prüfungen durch Steuer- und Sozialversicherungsbehörden. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sind unverzichtbar. Zudem steuern Sie Personalkostenhochrechnungen und -prognosen, um die finanzielle Planung zu optimieren. Digitalisierungsprojekte rund um die Personalverwaltung runden Ihr spannendes Tätigkeitsfeld ab. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Zweckverband Landeswasserversorgung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) merken
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Arvato SE - Central Functions | Dortmund

Werde Teil unseres dynamischen Teams als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) in Dortmund! In einem teamorientierten Arbeitsumfeld gestaltest du aktiv die Personalpolitik. Diese zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle bietet langfristige Perspektiven. Du kooperierst eng mit dem Betriebsrat und verantwortest die Kommunikation hinsichtlich Mitbestimmungsrechten. Zudem erstellst und verhandelst du Betriebsvereinbarungen und setzt rechtliche Vorgaben um. Unterstütze die Personalleitung bei der Einhaltung von Datenschutz und anderen gesetzlichen Anforderungen für eine rechtssichere Personalabwicklung. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Hildesheim

Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Regionalverband Südniedersachsen sind Sie die zentrale Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. Die befristete Position ist ab dem 01.07.2025 bis zum 31.12.2026 als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorgesehen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung in personalrechtlichen Fragen sowie die Begleitung von rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Regionalvorstand und anderen Personalreferenten zusammen. Ihre Expertise trägt zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -strukturen bei. Sie werden auch bereichsspezifische Projekte leiten und kurzfristige Anfragen bearbeiten. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter/ Personalreferent (w/m/d) merken
Recruiter/ Personalreferent (w/m/d)

AVT STOYE GmbH | Köln

Wir suchen einen Recruiter / Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (20 Stunden) für unsere Niederlassung in Köln. In dieser Position klären Sie Aufträge mit unseren Standorten in Hanau, Köln und München und erstellen zielgerichtete Stellenausschreibungen. Sie wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus und sprechen potenzielle Kandidaten direkt an. Als erster Ansprechpartner für Bewerber managen Sie den gesamten Bewerbungsprozess. Sie filtern Anwendungen, leiten passende Bewerbungen an Fachabteilungen weiter und führen Erstkontakte mit Kandidaten. Zudem unterstützen Sie Fachabteilungen bei Terminisierungen und führen gemeinsam mit Abteilungsleitern Erstgespräche durch. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent (m/w/d)

Weiss Pharmatechnik GmbH | Oldenburg

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unseren Standort in Oldenburg, um rund 160 Mitarbeitende in Oldenburg und Hamburg zu betreuen. Zu Ihren Aufgaben gehören das operative Personalmanagement, Personalrekrutierung sowie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen und stehen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Zudem wirken Sie aktiv bei der dualen Berufsausbildung mit und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie den Personalleitungen an strategischen Projekten. Eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und das Verhandeln von Betriebsvereinbarungen gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Weiss Pharmatechnik GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Arbeitsrecht / HR-System / Filialmanagement (m/w/d) merken
Personalreferent - Arbeitsrecht / HR-System / Filialmanagement (m/w/d)

Kling Automaten GmbH | Baindt

Entdecken Sie attraktive Karrierechancen als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht und HR-Systemmanagement! Bei unserem Partner Workwise können Sie sich in weniger als fünf Minuten ohne aufwendiges Anschreiben bewerben. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live und bleiben Sie immer informiert. Diese unbefristete Stelle erfordert eine Wochenarbeitszeit von 24 Stunden, bietet jedoch kein Homeoffice. Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wir freuen uns darauf, Sie bald im Team begrüßen zu dürfen! +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Kling Automaten GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Elis Deutschland | Lübbenau/Spreewald

Werden Sie Personalreferent (m/w/d) in Lübbenau/Spreewald und gestalten Sie die HR-Zukunft aktiv mit. In dieser Schlüsselposition sind Sie die erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalfragen. Sie steuern den gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess, um die besten Talente zu gewinnen. Zudem entwickeln Sie innovative Personalmarketingstrategien und nutzen gezielt standortspezifische Recruiting-Kanäle. Ihre Mitarbeit in lokalen und zentralen HR-Projekten, wie beim Talentmanagementprozess, ist von großer Bedeutung. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie frischen Wind in unsere HR-Abteilung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Elis Deutschland | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

MPDV Mikrolab GmbH | Mosbach (Baden)

Als Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Anliegen. Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften sowie die Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden. Durch Ihre Unterstützung bei HR-Projekten fördern Sie die Integration internationaler Tochtergesellschaften. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit. Zusätzliche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht runden Ihr Profil ab. Ihre analytische, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit tragen zur Optimierung administrativer Prozesse bei. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Was verdient ein Personalreferent?

Absolvieren Sie eine Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/-referentin, bestreiten Sie Ihren Lebensunterhalt mit anderen Mitteln als mit einer Ausbildungsvergütung. Geeignete Finanzierungsmöglichkeiten sind:

  • Gehalt durch weitere Berufstätigkeit im erlernten kaufmännischen Beruf bei nebenberuflicher Weiterbildung
  • private Kredite
  • vollständige oder teilweise Finanzierung durch den Arbeitgeber
  • Bildungsprämie
  • Deutschland-Stipendium, Weiterbildungs- und Aufstiegsstipendium
  • Stipendium der Stiftung Begabtenförderung Berufliche Bildung

Arbeiten Sie nach bestandener Prüfung in der Position eines/r Personalreferenten/-referentin, beziehen Sie zum Einstieg in den Beruf ein Gehalt von ca. 3.000 € brutto/Monat. Mit der Berufserfahrung und Ihrem Lebensalter steigt Ihr Gehalt auf ca. 4.060 € bis 5.600 € brutto/Monat an. 50 % Ihrer Berufskollegenschaft erhält eine Vergütung von ca. 4.870 € brutto/Monat. 25 % erzielen berufliche Einkünfte gleich oder oberhalb von ca. 5.600 € brutto/Monat.

Auf die Bruttomonatsverdienste nimmt zudem das Geschlecht Einfluss. Sind Sie Personalreferent, liegt Ihr Gehalt mit ca. 5.105 € brutto/Monat im Median um 377 € brutto/Monat höher als das Ihrer Kolleginnen. Deren mittleres Einkommen beträgt 4.728 € brutto/Monat.

Wählen Sie als Personalreferent/in einen Großbetrieb als Arbeitgeber, sind höhere Gehälter zu erzielen als bei einem Unternehmen von mittlerer oder kleiner Größe. Vergleichen Sie mittleren Einkommen der Personalreferenten/-referentinnen in den einzelnen Bundesländern und ermitteln Sie die dortigen Lebenshaltungskosten, gelingt es Ihnen etwa mit einem Arbeitgeberwechsel, am Monatsende mehr Geld übrigzuhaben als bisher.

Wo verdient ein Personalreferent am meisten?

Ein/e Personalreferent/in verdient am meisten im Saarland. Hier beträgt der mittlere Verdienst ca. 5.015 € brutto/Monat. Oberhalb des bundesdeutschen Mediangehaltes liegen die Löhne mit:

  • ca. 5.010 € brutto/Monat in Rheinland-Pfalz
  • ca. 5.000 € brutto/Monat in Baden-Württemberg
  • ca. 4.990 € brutto/Monat in Hessen
  • ca. 4.960 € brutto/Monat in Bayern
  • ca. 4.890 € brutto/Monat in Nordrhein-Westfalen

Beim Vergleich der Gehälter in den Großstädten liegt Stuttgart vorn. Hier beträgt der mittlere Lohn eines/r Personalreferenten/-referentin ca. 5.265 € brutto/Monat. Arbeiten Sie in Nürnberg, erhalten Sie einen Verdienst von ca. 5.170 € brutto im Monat. In Düsseldorf liegt dieser bei ca. 5.170 € brutto/Monat.

Personalreferenten/-referentinnen und HR-Manager/innen verdienen am meisten in der Chemie- und Erdöl fördernden Industrie. In dieser Branche sind Gehälter bis zu 75.000 € im Jahr möglich. Weiter erzielt die Berufsgruppe in Banken, im Maschinen- und Anlagenbau und bei Fahrzeugbau/-zulieferern überdurchschnittlich hohe Gehälter.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für einen Personalreferenten?

Im Personalwesen macht sich die Qualifikation des Bewerbenden beim Verdienst bemerkbar. Der Gehaltsunterschied zwischen nicht studierten und studierten Mitarbeitenden beträgt durchschnittlich 13.000 € brutto/Monat. Die folgenden Zahlen machen deutlich, wie sich Weiterbildung im Personalwesen finanziell auswirkt: Personalreferenten/-referentinnen verdienen mit dem:

  • Abschluss Ausbildung: ca. 44.100 € brutto/Monat
  • Abschluss Meister/in/Fachwirt/in: ca. 55.400 € brutto/Monat
  • Bachelor: ca. 51.600 € brutto/Monat
  • Master: 59.700 € brutto/Monat
  • Universitätsdiplom: ca. 79.250 € brutto/Monat

Nahe liegende Studienfächer für Personalreferenten/innen mit Karriereabsichten sind das Personalmanagement/-dienstleistung und die Betriebswirtschaftslehre. Sind Sie Berufseinsteiger und sammeln noch Erfahrungen, sichern Sie sich Ihre Beschäftigungsmöglichkeit als Personalreferent/in mit Anpassungsweiterbildungen. Mit diesen festigen Sie Ihre bisher erworbenen Fachkenntnisse und passen sich den Neuerungen in Ihrem Beruf an. Etwaige Themenbereiche, die sich dafür eignen, sind:

  • Betriebliches Sozialwesen
  • Einstellungsgespräche, Einstellungstest
  • Betriebliche Aus- und Fortbildung
  • Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse
  • Robotic Process Automation (RPA)

Erhalten Sie mit Ihrem erreichten Abschluss keine Zusage auf eine Bewerbung, bieten sich Alternativberufe an, die Ihrem Beruf von den Tätigkeiten her stark ähneln. Neue Chancen ergeben sich durch diese beispielhaften Jobalternativen:

  • Feel-Good-Manager/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) für Personalmanagement
  • Betriebswirt/in (Fachschule) für Personalwirtschaft
  • Personaldisponent/in
  • Diversity-Manager/in

Der Quereinstieg zum/zur Personalreferenten/-referentin gelingt etwa durch ein Fernstudium. Voraussetzung ist eine Tätigkeit als Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in. Daneben geben verschiedene Firmen, auch Quereinsteigern ohne spezielle Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-referentin eine Chance, die Aufgaben eines/r solchen zu übernehmen.

Karriere als Personalreferent in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Personalreferenten?

Ein/e Personalreferent/in hat aufgrund der umfassenden Ausbildung gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Der Arbeitsmarkt in der HR-Branche entwickelt sich weiter. Dabei spielt die Digitalisierung eine bedeutende Rolle. Zudem weitet sich die Arbeit im Homeoffice aus.