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Personalreferent Gehalt

7.535 Personalreferent Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Personalreferent
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH | Bitterfeld-Wolfen

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für spannende Aufgaben. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen gehört dazu. Eigenverantwortliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Prozesse und Umsetzung von HR-Projekten sind zentrale Aufgaben. Planung und Durchführung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM) stehen mit Arbeitnehmervertretung im Fokus. Erstellung von Konzepten und Statistiken zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind Teil der Aufgabe. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal werden vorausgesetzt. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat für beste Ergebnisse für Mitarbeiter/innen stehen im Mittelpunkt. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent in Direktvermittlung (m/w/d) merken
Personalreferent in Direktvermittlung (m/w/d)

acordiz GmbH | Kaiserslautern

Wir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) in Kaiserslautern für ein Unternehmen in der Verpackungsbranche. Geboten werden Weiterbildung, Getränke, flexible Arbeitszeiten, Home Office und Parkplätze. Zu den Aufgaben gehören Führungskräfteberatung, Recruiting, Personalentwicklung, Betriebsratsarbeit, Prozessdigitalisierung und Schulungsorganisation. Gesucht wird ein Kandidat mit abgeschlossenem Studium oder vergleichbarer Ausbildung, Kenntnissen im Arbeitsrecht, Berufserfahrung, Teamplayer-Eigenschaften, Innovationsgeist, guten Kommunikationsfähigkeiten und Englischkenntnissen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Seifert Logistics Group | Bremen

Wir suchen einen motivierten Personalreferent (m/w/d) in Bremen für unsere Speditions- und Logistikdienstleistungen. Unser Familienunternehmen mit über 45 Standorten bietet eine langfristige und spannende Aufgabe in einem wachsenden Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eine gute Vergütung gemäß Haustarifvertrag zu erhalten. Ihre Aufgaben umfassen die Personalbetreuung von Ein- bis Austritt sowie den Aufbau guter Arbeitsbeziehungen durch regelmäßige Präsenz im Lager. Werden Sie Teil von logisticsmeetsmotion und gestalten Sie aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) HR Administration & EDV Personalsysteme merken
Personalreferent (m/w/d) HR Administration & EDV Personalsysteme

Taunus Sparkasse | Bad Homburg vor der Höhe

Als Personalreferent in Bad Homburg bei Frankfurt unterstützen Sie das Personalmanagement mit Fokus auf HR Administration und EDV Personalsysteme. Sie sind verantwortlich für die Datenqualität und Funktionsfähigkeiten der Personalsysteme, indem Sie diese mithilfe von OSP und anderen EDV-Anwendungen weiterentwickeln. Zudem begleiten Sie alle EDV-seitigen Neuerungen und prüfen deren Umsetzbarkeit in der bestehenden Systemlandschaft. Ihre Expertise liegt in der digitalen Prozessabbildung, wodurch Sie regelmäßig Personaldaten auswerten, Erkenntnisse analysieren und neue Auswertungsmöglichkeiten entwickeln. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Umsetzung neuer Funktionen und Systeme, um einen reibungslosen Release sicherzustellen. Insgesamt tragen Sie maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung des Personalmanagements bei. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) Reruiting merken
Personalreferent (m/w/d) Reruiting

Taunus Sparkasse | Bad Homburg vor der Höhe

Wenn Sie nach einer Stelle als Personalreferent im Raum Bad Homburg/Frankfurt suchen, sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten im Recruiting und Bewerbungsmanagement voll entfalten. Sie werden eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten, um Anforderungsprofile zu erstellen und Maßnahmen mit dem Personalrat abzustimmen. Zudem führen Sie Bewerbungsgespräche, Vertragsverhandlungen und beraten neue Teammitglieder. Ihre Aufgaben umfassen auch die Kontrolle der Gehaltsdaten und die Identifizierung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Auffindbarkeit von Stellenausschreibungen. Ein vielversprechender Karriereschritt erwartet Sie! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

acordiz GmbH | Oftersheim

Für unseren Kunden in Schwetzingen, ein Unternehmen in der Pharmaherstellung, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Unser attraktives Vergütungspaket umfasst IGZ-Tarifvertrag, Branchenzulagen und unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir unterstützen Sie im Bewerberprozess und als Arbeitgeber. Zusätzlich bieten wir Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, hochwertige Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge. Ein flexibles Gleitzeitkonto sowie eine "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie bis zu 300 Euro stehen zur Verfügung. Ihre Tätigkeiten umfassen die Betreuung von Mitarbeitern, Personaladministration, Onboarding, Entgeltabrechnung, Statistiken, HR-Projekte und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Blackwave | Taufkirchen

Wir suchen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung unseres People & Culture Teams. Genieße großen Entscheidungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und erweitere dein Know-How in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Profitiere von spannenden Projekten im High-Tech-Bereich Aerospace und Entwicklungsmöglichkeiten. Tauche ein in eine ungezwungene Startup-Atmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und kostenlosen, frischen Gerichten in der Gemeinschaftspause. Entfalte deine Talente in einem agilen Team und starte den Feierabend auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Alpen. Übernehme die operativen People-Prozesse entlang des Employee Life Cycles für festgelegte Fachbereiche im Unternehmen. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit merken
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Weihe GmbH | Berlin

Werde HR Manager (m/w/d) in Vollzeit bei einem führenden Frischelieferanten in Berlin und Brandenburg. Unterstütze ein 300-köpfiges Team mit deinem Know-how im Bereich Personalmarketing. Genieße attraktive Vergütung und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Unsere Kunden sind erstklassige Hotels, Restaurants, Kaufhäuser, Caterer, Kindergärten und Krankenhäuser. Kontinuität und Weitsichtigkeit sind Schlüsselmerkmale unserer täglichen Arbeit. Trete einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen bei und gestalte die Zukunft der Frischelieferung in der Hauptstadt mit. +
Weihnachtsgeld | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) SAP Key-User Tätigkeit merken
Personalreferent (m/w/d) SAP Key-User Tätigkeit

Lemken GmbH & Co. KG | Alpen

Gesucht: Personalreferent (m/w/d) mit SAP Key-User Erfahrung. Übernahme einer verantwortungsvollen Position bei führendem Landmaschinenbauunternehmen. Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten geboten. Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessprogramm inklusive. Hauptaufgaben umfassen Key User Tätigkeit für verschiedene Programme im Personalwesen. Dazu zählen kontinuierliche Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung in SAP HCM, Systemtests und Customizing in den Programmen. Mitarbeiter profitieren zudem von kostenfreien Parkplätzen, Mitarbeiterrabatten und Ferienbetreuung für Kinder. +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

St. George\'s School Cologne | Köln

Unsere Firma bietet eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Zudem sorgen wir für dein Wohlbefinden mit kostenlosen Getränken, Obst und gesunden Snacks. Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse für Internet oder ÖPNV, sowie attraktive Rabatte über Corporate Benefits warten auf dich. Kostenfreie Parkplätze und betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Bei uns bist du verantwortlich für den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung bis zum Offboarding. Werde Teil unseres Teams und genieße diese vielfältigen Benefits! +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Corporate Benefit St. George\'s School Cologne | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalreferent Gehalt

Personalreferent Gehalt

Was verdient ein Personalreferent?

Absolvieren Sie eine Weiterbildung zum/zur Personalreferenten/-referentin, bestreiten Sie Ihren Lebensunterhalt mit anderen Mitteln als mit einer Ausbildungsvergütung. Geeignete Finanzierungsmöglichkeiten sind:

  • Gehalt durch weitere Berufstätigkeit im erlernten kaufmännischen Beruf bei nebenberuflicher Weiterbildung
  • private Kredite
  • vollständige oder teilweise Finanzierung durch den Arbeitgeber
  • Bildungsprämie
  • Deutschland-Stipendium, Weiterbildungs- und Aufstiegsstipendium
  • Stipendium der Stiftung Begabtenförderung Berufliche Bildung

Arbeiten Sie nach bestandener Prüfung in der Position eines/r Personalreferenten/-referentin, beziehen Sie zum Einstieg in den Beruf ein Gehalt von ca. 3.000 € brutto/Monat. Mit der Berufserfahrung und Ihrem Lebensalter steigt Ihr Gehalt auf ca. 4.060 € bis 5.600 € brutto/Monat an. 50 % Ihrer Berufskollegenschaft erhält eine Vergütung von ca. 4.870 € brutto/Monat. 25 % erzielen berufliche Einkünfte gleich oder oberhalb von ca. 5.600 € brutto/Monat.

Auf die Bruttomonatsverdienste nimmt zudem das Geschlecht Einfluss. Sind Sie Personalreferent, liegt Ihr Gehalt mit ca. 5.105 € brutto/Monat im Median um 377 € brutto/Monat höher als das Ihrer Kolleginnen. Deren mittleres Einkommen beträgt 4.728 € brutto/Monat.

Wählen Sie als Personalreferent/in einen Großbetrieb als Arbeitgeber, sind höhere Gehälter zu erzielen als bei einem Unternehmen von mittlerer oder kleiner Größe. Vergleichen Sie mittleren Einkommen der Personalreferenten/-referentinnen in den einzelnen Bundesländern und ermitteln Sie die dortigen Lebenshaltungskosten, gelingt es Ihnen etwa mit einem Arbeitgeberwechsel, am Monatsende mehr Geld übrigzuhaben als bisher.

Wo verdient ein Personalreferent am meisten?

Ein/e Personalreferent/in verdient am meisten im Saarland. Hier beträgt der mittlere Verdienst ca. 5.015 € brutto/Monat. Oberhalb des bundesdeutschen Mediangehaltes liegen die Löhne mit:

  • ca. 5.010 € brutto/Monat in Rheinland-Pfalz
  • ca. 5.000 € brutto/Monat in Baden-Württemberg
  • ca. 4.990 € brutto/Monat in Hessen
  • ca. 4.960 € brutto/Monat in Bayern
  • ca. 4.890 € brutto/Monat in Nordrhein-Westfalen

Beim Vergleich der Gehälter in den Großstädten liegt Stuttgart vorn. Hier beträgt der mittlere Lohn eines/r Personalreferenten/-referentin ca. 5.265 € brutto/Monat. Arbeiten Sie in Nürnberg, erhalten Sie einen Verdienst von ca. 5.170 € brutto im Monat. In Düsseldorf liegt dieser bei ca. 5.170 € brutto/Monat.

Personalreferenten/-referentinnen und HR-Manager/innen verdienen am meisten in der Chemie- und Erdöl fördernden Industrie. In dieser Branche sind Gehälter bis zu 75.000 € im Jahr möglich. Weiter erzielt die Berufsgruppe in Banken, im Maschinen- und Anlagenbau und bei Fahrzeugbau/-zulieferern überdurchschnittlich hohe Gehälter.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für einen Personalreferenten?

Im Personalwesen macht sich die Qualifikation des Bewerbenden beim Verdienst bemerkbar. Der Gehaltsunterschied zwischen nicht studierten und studierten Mitarbeitenden beträgt durchschnittlich 13.000 € brutto/Monat. Die folgenden Zahlen machen deutlich, wie sich Weiterbildung im Personalwesen finanziell auswirkt: Personalreferenten/-referentinnen verdienen mit dem:

  • Abschluss Ausbildung: ca. 44.100 € brutto/Monat
  • Abschluss Meister/in/Fachwirt/in: ca. 55.400 € brutto/Monat
  • Bachelor: ca. 51.600 € brutto/Monat
  • Master: 59.700 € brutto/Monat
  • Universitätsdiplom: ca. 79.250 € brutto/Monat

Nahe liegende Studienfächer für Personalreferenten/innen mit Karriereabsichten sind das Personalmanagement/-dienstleistung und die Betriebswirtschaftslehre. Sind Sie Berufseinsteiger und sammeln noch Erfahrungen, sichern Sie sich Ihre Beschäftigungsmöglichkeit als Personalreferent/in mit Anpassungsweiterbildungen. Mit diesen festigen Sie Ihre bisher erworbenen Fachkenntnisse und passen sich den Neuerungen in Ihrem Beruf an. Etwaige Themenbereiche, die sich dafür eignen, sind:

  • Betriebliches Sozialwesen
  • Einstellungsgespräche, Einstellungstest
  • Betriebliche Aus- und Fortbildung
  • Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse
  • Robotic Process Automation (RPA)

Erhalten Sie mit Ihrem erreichten Abschluss keine Zusage auf eine Bewerbung, bieten sich Alternativberufe an, die Ihrem Beruf von den Tätigkeiten her stark ähneln. Neue Chancen ergeben sich durch diese beispielhaften Jobalternativen:

  • Feel-Good-Manager/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) für Personalmanagement
  • Betriebswirt/in (Fachschule) für Personalwirtschaft
  • Personaldisponent/in
  • Diversity-Manager/in

Der Quereinstieg zum/zur Personalreferenten/-referentin gelingt etwa durch ein Fernstudium. Voraussetzung ist eine Tätigkeit als Assistent/in oder kaufmännische/r Mitarbeiter/in. Daneben geben verschiedene Firmen, auch Quereinsteigern ohne spezielle Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-referentin eine Chance, die Aufgaben eines/r solchen zu übernehmen.

Karriere als Personalreferent in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Personalreferenten?

Ein/e Personalreferent/in hat aufgrund der umfassenden Ausbildung gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Der Arbeitsmarkt in der HR-Branche entwickelt sich weiter. Dabei spielt die Digitalisierung eine bedeutende Rolle. Zudem weitet sich die Arbeit im Homeoffice aus.