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Personalcontrolling Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Personalcontrolling?

    Ihr Gehalt im Bereich Personalcontrolling liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.480 € bis 3.810 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Personalcontrolling?

    Im Arbeitsbereich Personalcontrolling finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Wirtschaftsbereiche, Verwaltungen, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Personalcontrolling?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Personalcontrolling voraussetzen, werden Sie u.a. Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche ausführen, betriebliche Planungen und personelle Maßnahmen aufeinander abstimmen . Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal- sowie Organisationsentwicklung steuern, Vorgesetzte in Personalfragen beraten.

Ihre Jobsuche nach Personalcontrolling auf Jobbörse.de ergab 2.136 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Senior Referent (m/w/d), Schwerpunkt Personalcontrolling und Personalplanung

L-Bank Staatsbank für Baden-Württemberg | Karlsruhe
Haben Sie Kenntnisse im Personalcontrolling und sind Sie zahlenaffin? Dann bringen Sie Ihre Expertise bei uns ein. Personalcontrolling: Berechnung und Analyse des Personalaufwands für die Wirtschaftsplanung; Berechnung und Analyse der Rückstellungen zum Personalaufwand; Erstellen von Auswertungen aus SAP ERP, insbesondere HCM, z. B. für Vergütungsentscheidungen; Weiterentwicklung der Datengrundlage für Auswertungen; Erstellen von Kennzahlen und Berichten im Rahmen des Jahresabschlusses; Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen Controlling und Rechnungswesen.
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Controller* Schwerpunkt Personalcontrolling

NEW YORKER | Braunschweig
Aufbereitung von Personalkennzahlen und Ergebnissen im Rahmen des Konzernreportings; Prüfung, Analyse und Kommentierung von Personalkosten und -kennzahlen für die Konzerngesellschaften; Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Reportings für konzernweite Kennzahlen und Prozesse; Begleitung der Personalbedarfs-, Personalkosten- und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung; Harmonisierung und Überleitung von internem und externem Rechnungswesen; Mitarbeit in relevanten HR-/Controlling-Projekten und konzeptionelle Weiterentwicklung der BI-Reports.
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Referent Personalcontrolling (w/m/d) - Schwerpunkt Versicherungsmathematik

Stromnetz Hamburg GmbH | Hamburg
Referent Personalcontrolling (w/m/d); Schwerpunkt Versicherungsmathematik in Vollzeit, unbefristet: Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung.
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Werkstudent Personalcontrolling (w/m/d)

OBI Group Holding SE & Co. KGaA | Wermelskirchen
Deine Aufgaben: Du unterstützt im Tagesgeschäft des Personalcontrollings in der Bearbeitung von Ad-Hoc Analysen & Aufbereitung von Daten; Du begleitest den Monatsabschluss, sowie eigenständige Datenpflege in den Systemen; Du kümmerst Dich um die (Weiter-) Entwicklung und Automatisierung der monatlichen Reportings und KPIs (inhaltlich und technisch); Die Erstellung von Visualisierungen, z.B. mittels Power Point Präsentationen macht Dir Spaß; Die Mitwirkung bei der internen Qualitätssicherung rundet Dein Aufgabengebiet ab.
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Personalcontrolling, Personalreferent/in, Klinikumfeld (w/m/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH | Bad Nauheim
Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 25 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein hochmodernes Krankenhaus und eines der größten Schwerpunktzentren in seinem Bereich in Deutschland und genießt ein exzellentes Renommee auch international.
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Controller (w/m/d) Schwerpunkt Personalcontrolling

conQuaesso® JOBS - Personalberatung | Hameln
Im Mandantenauftrag sucht con Quaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in der Zentralverwaltung Hameln eine*n Controller*in (w/m/d) Schwerpunkt Personalcontrolling. Personalcontrolling und Berichtswesen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs; Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen; Unterstützung bei monatlichen Forecasts, Jahresabschlüssen und der Erstellung des Wirtschaftsplans; Mitwirkung bei Budget- und Entgeltverhandlungen im Bereich Krankenhaus und stationäre Pflege; Übernahme von operativer und strategischer Projektarbeit.
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Referent/in für Personalcontrolling (m/w/d)

Justus-Liebig-Universität Gießen | Gießen
Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Dezernat C; Personal, Abteilung C4; Personalwirtschaftssystem, Personalcontrolling, Gleitzeit zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Ihre Aufgaben im Überblick Berichtswesen für das Hochschulmanagement (selbstständige Konzeption und Erarbeitung aussagefähiger Berichte inkl. Management-Reports zur Vorbereitung von Ressourcen- und Steuerungsentscheidungen des Präsidiums) Ausbau des Personalcontrollings und Weiterentwicklung der Personalkostenplanung mit Blick auf Veränderungen in der Hochschulfinanzierung (bspw. durch neue Hochschulpakte), der internen Budgetsystematik und des regelmäßigen Berichtswesens Analyse der Personalkostenentwicklung bzw. der Personalstrukturen in verschiedenen Budgetbereichen Erstellen monatlicher Budgetberichte für die Fachbereiche im Rahmen der dezentralen Personalmittelbudgetierung Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Funktionalitäten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Fachkonzepten Beantwortung interner und externer statistischer Anfragen Ihre Qualifikationen und Kompetenzen Mit gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Controlling) Vertiefende Kenntnisse für statistische Auswertungen und Reportings im Personalwesen Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und überzeugender Kommunikationsstil Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge einer Universität, insbesondere im Organisationsbereich sind wünschenswert Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP-HCM und der Microsoft-Office-Produkte Excel und Access Erfahrungen im Umgang mit der SAP-HCM-Personalkostenplanung sind erwünscht Dienstleistungsorientierung, analytisches Denk- und Handlungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative Unser Angebot Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (Landes Ticket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat; audit familiengerechte hochschule«) Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule.
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Manager Personalcontrolling & HR Projekte (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH | Hagen, Münster
Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares) oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen/Qualifizierungen im Personalbereich; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalcontrollings oder in der Durchführung von komplexen Projekten im HR Umfeld; Hohe Affinität für Zahlen, Prozesse und Betriebsabläufe; Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise; Sehr gute Kenntnisse MS Office (Excel, ggf. VBA Makro) sowie SAP HCM; Erfahrungen mit HR Cloud Anwendungen wünschenswert.
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt Personalcontrolling)

Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin | Berlin
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Schwerpunkt Personalcontrolling) Das Deutsche Technikmuseum; Einfach für Dich Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik.
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Mitarbeiter:in Personalcontrolling und Organisation (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin
Bachelor of Arts, Betriebswirtschaftslehre Industrie oder Business Administration mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation Sehr gute Kenntnisse des Tarifrechts Kenntnisse im Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware, z. B. SAPWünschenswert: Kenntnisse im Mitbestimmungsrecht Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksstärke, analytische Fähigkeiten, hohe Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Über uns/api/v1/upload/serve/2684787.jpg/api/v1/upload/serve/2684775.png Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland.
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Aufgaben Personalcontrolling

Betriebswirte sowie Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft arbeiten überwiegend in Büroräumen am Schreibtisch, wo sie weitgehend selbstständig zum Beispiel individuelle Personalkonzepte erstellen, im Intra- ferner Internet aktuelle Entwicklungen auf dem Personalmarkt recherchieren oder sich per E-Mail, Fax außerdem Telefon mit Klienten respektive Mitarbeitern austauschen. Hierbei kommen ihnen ihre Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke ebenso zugute wie im persönlichen Kontakt mit Kollegen. So beratschlagen sie etwa Vorgesetzte ferner Mitarbeiter zu Fragen der Sozial- außerdem Krankenversicherung, der Altersteilzeit oder zu Richtlinien des Mutterschutzes. Ihr Aufgabenspektrum erfordert neben einer systematischen Arbeitsweise auch Teamfähigkeit sowie psychologische Kenntnisse, nämlich um die Mitarbeiter motivieren, beratschlagen ferner einschätzen zu können. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft souverän sowie diplomatisch auftreten. Im Umgang mit sensiblen, personalbezogenen Daten sind Diskretion ferner Objektivität vonnöten.

Wenn sich Termine in die Länge ziehen oder wichtige Projektarbeiten vorbereitet werden müssen, konzipieren Betriebswirte außerdem -wirtinnen für Personalwirtschaft einen längeren Arbeitstag ein. Nicht selten ist Mehrarbeit auch dann nötig, wenn es mit dem pünktlichen Abschluss der monatlichen Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen eng wird.

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Mitarbeiter/innen über Mutterschutz, Elternzeit, Familienpause, Altersteilzeit, Firmendarlehen beraten.
  • Ihre Entscheidungen haben Auswirkungen auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dessen müssen Sie sich bewusst sein.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Berufsfeld Personalcontrolling oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Wirtschaftsbereiche
  • Verwaltungen
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Textil
  • Leder

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Personalcontrolling sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Kundenberatung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Statistik
  • Steuerrecht
Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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