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Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Betriebswirt/in für Personalwirtschaft ist keine Ausbildung, sondern eine berufliche Weiterbildung. Sie findet an Fachschulen und Fachakademien statt und dauert 2 Jahre. Möchten Sie die Weiterbildung in Teilzeit besuchen, sollten sie mit 3–4 Jahren Dauer rechnen. Am Ende dieser Zeit legen sie eine staatliche Abschlussprüfung ab und dürfen sich staatlich geprüfte/r Personalbetriebswirt/in nennen.

Um Zugang zu dieser Weiterbildung zu bekommen, benötigen Sie in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Sie sollten zudem bereits einige Jahre in diesem Beruf gearbeitet haben.

Damit Sie bestens auf die Weiterbildung vorbereitet sind, sollten Sie gewisse Vorkenntnisse mitbringen. Betriebswirt/innen für Personalwirtschaft müssen sich in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Mathematik auskennen. Mit einer dazu passenden, zuvor abgeschlossenen Berufsausbildung fällt Ihnen die Weiterbildung leichter.

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Welche Fähigkeiten braucht man als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Die Arbeit eines/einer Personalbetriebswirt/in findet hauptsächlich am PC statt. Sie müssen daher über gute Feinmotorik in den Händen verfügen, um schnell tippen zu können. Psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls wichtig. In Ihrem Beruf werden Sie viele Konflikte mit Mitarbeitern bewältigen müssen.

Zudem müssen Ihnen verwaltende und beratende Tätigkeiten liegen. Sie werden sich ständig um wichtige Unterlagen kümmern, bzw. diese erstellen müssen. In der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern klären Sie diese über Rechte und Pflichten auf.

Möchten Sie sich auf Stellenanzeigen für diesen Beruf bewerben, sollten Sie daher folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen:

  • pädagogisches Geschick
  • Merkfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Selbstständigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • psychische Stabilität
  • Verschwiegenheit
  • Flexibilität
  • Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führungsfähigkeit
  • Kontaktbereitschaft
  • Serviceorientierung

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Wie viel verdient ein Betriebswirt Personalwirtschaft?

Das Durchschnittsgehalt eines/einer Personalbetriebswirt/in liegt zwischen 3.000 € und 3.300 € brutto im Monat. Ihr tatsächliches Gehalt hängt jedoch von vielen Faktoren, wie Ihrem vorherigen Lohn sowie der Größe und dem Standort Ihres Unternehmens, ab.

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Während der Ausbildung:

Die Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in für Personalwirtschaft wird nicht vergütet. Findet sie an einer staatlichen Fachschule oder Fachakademie statt, kommen in der Regel keine Kosten in Form von Lehrgangsgebühren auf Sie zu. Private Fachschulen können diese hingegen erheben. Zusätzlich verlangen sie eventuell Aufnahme- und Prüfungsgebühren.

Daneben müssen Sie mit weiteren Kosten für Arbeitsmaterialien rechnen. Die Fahrten zur Weiterbildungsstätte sowie eine eventuelle Unterbringung tragen sie ebenfalls selbst.

Eine finanzielle Förderung durch Aufstiegs-BAföG ist möglich. Handelt es sich um eine betriebliche Weiterbildungsmaßnahme, zu der Ihr Arbeitgeber Sie schickt, können Sie ebenfalls damit rechnen, dass er die Kosten übernehmen wird.

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Als Berufseinsteiger:

Das Einstiegsgehalt eines/einer Betriebswirt/in für Personalwirtschaft liegt zwischen 2.700 € und 2.900 € brutto im Monat. Dabei kommt es auch darauf an, was Sie vorher verdient haben und ob Sie im Zuge der Weiterbildung den Arbeitsplatz gewechselt haben.

In großen Unternehmen erwartet Sie meist ein etwas höheres Einstiegsgehalt. Zusätzlich verdienen Sie im Westen und Süden Deutschlands ein wenig besser als im Osten.

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Mit Berufserfahrung:

Als Personalbetriebswirt/in mit Berufserfahrung erwartet Sie ein entsprechend höheres Gehalt. Auch hierbei spielen der Standort Ihres Unternehmens sowie seine Größe eine wichtige Rolle. Hinzu kommen Unterschiede zwischen einzelnen Branchen.

Mit 5 bis 10 Jahren Berufserfahrung können Sie mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 3.500 € brutto rechnen. Steigen Sie ins Personalmanagement auf, steigt ihr zu erwartendes Gehalt nochmals an. Dann sind bis zu 5.000 € brutto monatlich möglich. In einzelnen großen und bekannten Unternehmen haben Sie sogar Chancen auf noch bessere Bezahlung.

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Welche Aufgaben hat man als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Ihre Arbeit findet hauptsächlich am Schreibtisch vor dem Bildschirm statt. Sie arbeiten viel mit dem PC, Internet und tätigen Telefonate. Das Internet nutzen Sie, um die Jobbörse und soziale Netzwerke zu durchsuchen.

Daneben arbeiten sie viel mit Unterlagen in Papierform. Dazu gehören Personal- und Bewerbungsunterlagen, Arbeitszeugnisse und -verträge sowie Abmahnungen und Kündigungen. Auch Personal- und Urlaubspläne, Gehaltsabrechnungen, Präsentationen, Gesetzestexte und Stundenprotokolle liegen häufig auf Ihrem Schreibtisch. Die Personalunterlagen sammeln, sortieren und verwalten Sie.

So vorbereitet sind sie für die Koordination der Mitarbeiter Ihres Betriebs zuständig. Sie prüfen, ob Stellen ausgeschrieben oder abgebaut werden sollten oder ob strukturelle Veränderungen von Vorteil wären. Dabei berücksichtigen Sie das Arbeitsrecht. Die Stellenbeschreibungen fallen ebenfalls in Ihren Arbeitsbereich.

Erhält Ihr Unternehmen Bewerbungen, sichten Sie diese und wählen aus, welche Bewerber für ein Einstellungsgespräch eingeladen werden sollen. Diese Gespräche führen Sie anschließend ebenfalls. Bei einer Kündigung kümmern Sie sich auch darum, schreiben Verträge und erstellen Arbeitszeugnisse.

Mitarbeiter können mit Fragen zu den Themen Arbeitsrecht, Arbeitszeitmodellen und Mutterschutz zu Ihnen kommen. Sie schulen sie und planen Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Personalplanung
  • Personalunterlagen führen und verwalten
  • Gehaltsabrechnung
  • Recruiting
  • Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen)
  • Verträge erstellen
  • Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter planen und organisieren

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Wo arbeitet ein Betriebswirt Personalwirtschaft?

Personalbetriebswirt/innen finden Jobs bei öffentlichen Verwaltungen und größeren Unternehmen aus fast allen Wirtschaftsbereichen. Auf Ihrer Jobsuche werden Ihnen daher Stellenangebote aus allen möglichen Branchen begegnen. Während Ihrer Arbeit befinden Sie sich meist am Schreibtisch eines Büros oder in Besprechungsräumen.

Die Branchen im Überblick:

  • Architektur
  • Bau
  • Elektronik und Elektrotechnik
  • Finanzdienstleistungen
  • Freizeit
  • Gesundheit
  • Handel
  • Holz
  • Hotel
  • Immobilien
  • Informationsdienste und Medien
  • IT
  • Kunst und Kultur
  • Management
  • Metall- und Maschinenbau
  • Nahrungsmittelherstellung
  • öffentliche Verwaltung
  • Recht
  • Steuern
  • Textil und Bekleidung
  • Versicherung
  • Verteidigung
  • Verwaltung

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Nach der Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in für Personalwirtschaft sind Sie noch nicht am Ende der Karriereleiter angekommen. Sie können weiterhin Fortbildungen besuchen, um in Ihrem Unternehmen aufzusteigen und Ihre Verdienstmöglichkeiten zu verbessern.

Als Personalbetriebswirt/in stehen Ihnen eine weitere Aufstiegsweiterbildung oder ein Studium zur Auswahl. Sie können Ihren/Ihre Betriebswirt/in M. Prof. Business Management machen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung wählen Sie am besten zwischen den Studienfächern Personalmanagement oder BWL. Diese Fächer ergänzen Ihre bisherige Ausbildung und verbessern Ihre Gehaltschancen.

712 Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
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Senior Personalreferent (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Betriebswirt Personalwirtschaft, HR-Manager merken
Senior Personalreferent (m/w/d) - Fachkaufmann Personal, Betriebswirt Personalwirtschaft, HR-Manager

SCHOTTEL GmbH | Spay

Wir suchen einen Senior Personalreferent (m/w/d) in Spay bei Koblenz. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Personalwirtschaft und im Recruiting. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeitern, Absolventen und Praktikanten sowie die Umsetzung personaler Maßnahmen. Sie sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung haben. Als Teil unseres herzlichen Teams bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bewerben Sie sich jetzt, um eine spannende Herausforderung im HR-Bereich anzunehmen und die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.     Jobs bei SCHOTTEL GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Corporate Benefit SCHOTTEL GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Fachkaufmann Personal, Betriebswirt Personalwirtschaft, HR-Manager o. ä. merken
Senior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Fachkaufmann Personal, Betriebswirt Personalwirtschaft, HR-Manager o. ä.

SCHOTTEL GmbH | Spay, Koblenz

Nutzen Sie Ihre Erfahrung als Senior Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei uns in Spay, nahe Koblenz! In einem wertschätzenden Umfeld betreuen und beraten Sie Mitarbeitende in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Dabei setzen Sie Personalmaßnahmen eigenständig um und halten sich dabei an gesetzliche und betriebliche Vorschriften. Sie sind außerdem aktiv im Recruiting und bei der Gestaltung von Personalmarketing-Maßnahmen dabei. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und spezialisierter Weiterbildung mit. Darüber hinaus sind Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus und sind zielorientiert sowie durchsetzungs- und umsetzungsstark.     Jobs bei SCHOTTEL GmbH     ‒ +
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Industriekaufleute (m/w/d) merken
Industriekaufleute (m/w/d)

Nachtmann GmbH | Neustadt/WN

Als Industriekaufmann oder Industriekauffrau in der Materialwirtschaft vergleichen wir Angebote, verhandeln mit Lieferanten und kümmern uns um die Lagerung von Waren. Neben mathematischen Kenntnissen und einem Verständnis für das Rechnungswesen sind auch gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig, da wir auch international mit Kunden und Lieferanten kommunizieren. Flexibilität ist uns wichtig, da wir verschiedene Aufgaben übernehmen. Nach der Ausbildung bieten sich Weiterbildungsmöglichkeiten wie der staatlich geprüfte Betriebswirt oder der Industriefachwirt an. Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet in Neustadt a.d. Waldnaab statt, die Berufsschule ist in Weiden i.d. Opf.     Jobs bei Nachtmann GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schmoll Maschinen GmbH | bundesweit

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rödermark erwarten Sie spannende Aufgaben im kaufmännischen und gewerblichen Bereich. Ihre Verantwortung erstreckt sich entlang des kompletten Employee Lifecycle. Von der Betreuung der Mitarbeiter bis zur Sicherstellung der Qualität von Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten. Sie sind Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Zudem erstellen Sie Verträge, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen. Durch Auswertungen und Statistiken sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung im Personalbereich bei. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und bringen Sie Ihre Expertise ein. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schmoll Maschinen GmbH | Rödermark

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Rödermark übernehmen Sie die Betreuung der Mitarbeiter entlang des kompletten Employee Lifecycle. Sie sichern die Qualität der Mitarbeiterdaten und digitalen Personalakten und bearbeiten Themen wie Zeiterfassung und Verträge. Zudem sind Sie Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen. Sie erstellen Auswertungen und Statistiken sowie Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben umfassen auch das Vorantreiben von Strukturen und Prozessen im Personalbereich. Durch gegenseitige Urlaubsvertretung im Team gewährleisten Sie eine reibungslose Personalverwaltung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in / HR-Generalist:in merken
Personalreferent:in / HR-Generalist:in

WEKAL Maschinenbau GmbH | Fritzlar

Als führendes Unternehmen in Automations- und Fördertechnik in Egidien (Sachsen) mit 270 Mitarbeitern bieten wir qualitativ hochwertige Lösungen an. Mit umfassender Fertigungstiefe zeichnen wir uns durch Flexibilität aus. Unsere Kunden aus der Automobilindustrie und dem Werkzeugmaschinenbau entscheiden sich immer wieder für WEKAL. In Fritzlar suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten, der Recruitingprozesse plant, Bewerbungsverfahren betreut und Onboarding-Prozesse managt. Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start 2024 merken
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Start 2024

Leadec | Reutlingen

Du möchtest eine Ausbildung absolvieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre und im Anschluss stehen dir verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen. Ob Fachwirt, Fachkaufmann, Betriebswirt oder Fremdsprachensekretär - wir unterstützen dich auf deinem beruflichen Weg. Bei uns bekommst du umfangreiche Einblicke in ein großes global tätiges Unternehmen und profitierst von erfahrenden und hilfsbereiten Kollegen. Zudem bieten wir ein strukturiertes Arbeitsumfeld und einen festen Ausbilder als Ansprechpartner. Auch nach der Ausbildung hast du bei uns gute Perspektiven und kannst von zahlreichen Benefits wie einem jährlichen Budget für Azubi-Events, Prämien, Mitarbeiterangeboten, Arbeitskleidung und Kostenübernahme von Lehrmaterial profitieren.     Jobs bei Leadec     ‒ +
Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d)

Josef Rädlinger Unternehmensgruppe | Windorf

Die Ausbildung bietet ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet für diejenigen, die gerne in einem dynamischen Arbeitsumfeld arbeiten. Nachdem während der Ausbildung zahlreiche Einblicke in verschiedene Fachabteilungen gewährt wurden, erfolgt im Anschluss eine Spezialisierung in einem dieser Bereiche. Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen beispielsweise Personal, Buchhaltung und Einkauf. Es werden kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Prozesse durchgeführt und die Betriebsabläufe verwaltet und gesteuert. Zudem werden Dienst- und Organisationspläne in der Personalwirtschaft erstellt, der Personaleinsatz und -bedarf ermittelt und bei verschiedenen Projektaufgaben mitgewirkt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.     Jobs bei Josef Rädlinger Unternehmensgruppe     ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | Jülich

Der neue Beruf "Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement" ist zukünftig Deutschlands meistgewählter Ausbildungsberuf. Er steht in verschiedensten Unternehmensgrößen zur Fachkräftesicherung bereit. Dieser Beruf bietet eine breite und solide kaufmännische Basis für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Egal ob in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst, hier werden alle Fäden im Büro zusammengeführt. Von der Buchführung bis zur Personalverwaltung, von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zum Einkauf und der Materialwirtschaft - Kaufleute für Büromanagement behalten immer den Überblick. Mit guten Kenntnissen der modernen Kommunikationstechnik und einem kühlen Kopf sind sie für diese vielseitigen Aufgaben bestens gerüstet.     Jobs bei Forschungszentrum Jülich GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) merken
Auszubildende Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

]init[ KG für digitale Kommunikation | Berlin

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Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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