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Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

13.301 Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Betriebswirt Personalwirtschaft
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HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirtschaft, Personalwesen, Controlling) merken
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Duales Studium / Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Mittelstandsmanagement mit Fokus auf Personalmanagement! (m/w/d) merken
Duales Studium / Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft - Schwerpunkt Mittelstandsmanagement mit Fokus auf Personalmanagement! (m/w/d)

MRH Trowe | Frankfurt am Main

Du suchst und findest: Ein interessantes und abwechslungsreiches Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Bachelorabschluss, das Dich fördert und Dir eine Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. die zahlreichen Facetten der Personalarbeit +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information merken
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Management, Personal und Information

Universität Passau | Passau

Wir suchen eine engagierte Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50 %) für drei Jahre, mit der Option auf Verlängerung. Die Stelle bietet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Ihre Hauptaufgaben umfassen eigenverantwortliche Forschung im Bereich "Zukunft der Arbeit", inklusive Interviews und Projektkoordination. Zudem unterstützen Sie die Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang sowie die Einwerbung von Drittmitteln. Sie bringen einen guten oder sehr guten Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer verwandten Disziplin mit. Fundierte Kenntnisse in Datenerhebung und -auswertung sind Voraussetzung für diese Position. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitglied des hauptamtlichen Vorstands (d/m/w) Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, IT, Gebäudemanagement und Personal merken
Mitglied des hauptamtlichen Vorstands (d/m/w) Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, IT, Gebäudemanagement und Personal

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. | Rendsburg

Wir suchen einen engagierten Mitglied des hauptamtlichen Vorstands (d/m/w) für Betriebswirtschaft, Finanzen, Gebäudemanagement und Personal. Verantwortlich für die strategische Steuerung dieser Bereiche, stellen Sie die Einhaltung rechtlicher Vorgaben in den Vordergrund. Ihre Aufgaben umfassen Vertragsverhandlungen und das wirtschaftliche Management des Vereins. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung sind Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationsstrukturen mit. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Herausforderungen mit Flexibilität und Belastbarkeit meistert. +
Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Manager (m/w/d) merken
Human Resources Manager (m/w/d)

DACHSER SE | Norderstedt

Gabriele Schenk; Head of Human Resources. DACHSER SE, Air & Sea Logistics, Regional Office Germany, Frankfurt. Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner Pharmaunternehmen (m/w/d) – als Betriebswirt / (Wirtschafts-)Psychologe / Personalfachkaufmann o. ä. (m/w/d) merken
HR Business Partner Pharmaunternehmen (m/w/d) – als Betriebswirt / (Wirtschafts-)Psychologe / Personalfachkaufmann o. ä. (m/w/d)

CC Pharma GmbH | Densborn (Vulkaneifel)

Suchen Sie eine Karriere, die Ihr Potenzial entfaltet? Bei CC Pharma sind Originalität und Entwicklung unsere DNA. Als einer der führenden Importeure von EU-Arzneimitteln bieten wir ausschließlich Originalpräparate an. Unser Ziel ist es, Apotheken und Pharma-Großhändler effizient und kostengünstig zu beliefern. Seit über 25 Jahren setzen wir uns für eine verantwortliche Medikamentenversorgung in Deutschland ein. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Vulkaneifel und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Human Resources Manager Automotive (m/w/d) merken
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | Stuttgart

Womit du uns überzeugst: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation; Erste Berufserfahrung im Personalmanagement; Affinität für +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hr Business Partner Pharmaunternehmen (m/w/d) - Als Betriebswirt / (wirtschafts-)psychologe / Personalfachkaufmann O. Ä. (m/w/d) merken
Hr Business Partner Pharmaunternehmen (m/w/d) - Als Betriebswirt / (wirtschafts-)psychologe / Personalfachkaufmann O. Ä. (m/w/d)

CC Pharma GmbH | Densborn

Suchen Sie einen sympathischen Arbeitgeber, der international erfolgreich und gleichzeitig bodenständig ist? Bei CC Pharma stehen Sie und Ihr Potenzial im Mittelpunkt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Originalität als Teil unserer DNA macht uns zu einem der führenden Importeure von EU-Arzneimitteln. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das Wert auf Individualität legt. Klicken Sie auf „Bewerben“, um die gesamte Stellenbeschreibung zu entdecken und Ihre Karriere bei uns zu starten! +
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Mitglied Des Hauptamtlichen Vorstands (d/m/w) Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, It, Gebäudemanagement Und Personal merken
Mitglied Des Hauptamtlichen Vorstands (d/m/w) Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, It, Gebäudemanagement Und Personal

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. | Lotsenstation

Werden Sie Teil der Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.! Seit 1984 stärken wir die seelische Gesundheit von Menschen in der Region. Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit über 1.300 engagierten Kollegen. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Betriebswirt Personalwirtschaft Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Betriebswirt/in für Personalwirtschaft ist keine Ausbildung, sondern eine berufliche Weiterbildung. Sie findet an Fachschulen und Fachakademien statt und dauert 2 Jahre. Möchten Sie die Weiterbildung in Teilzeit besuchen, sollten sie mit 3–4 Jahren Dauer rechnen. Am Ende dieser Zeit legen sie eine staatliche Abschlussprüfung ab und dürfen sich staatlich geprüfte/r Personalbetriebswirt/in nennen.

Um Zugang zu dieser Weiterbildung zu bekommen, benötigen Sie in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Sie sollten zudem bereits einige Jahre in diesem Beruf gearbeitet haben.

Damit Sie bestens auf die Weiterbildung vorbereitet sind, sollten Sie gewisse Vorkenntnisse mitbringen. Betriebswirt/innen für Personalwirtschaft müssen sich in den Bereichen Wirtschaft, Recht und Mathematik auskennen. Mit einer dazu passenden, zuvor abgeschlossenen Berufsausbildung fällt Ihnen die Weiterbildung leichter.

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Welche Fähigkeiten braucht man als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Die Arbeit eines/einer Personalbetriebswirt/in findet hauptsächlich am PC statt. Sie müssen daher über gute Feinmotorik in den Händen verfügen, um schnell tippen zu können. Psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sind ebenfalls wichtig. In Ihrem Beruf werden Sie viele Konflikte mit Mitarbeitern bewältigen müssen.

Zudem müssen Ihnen verwaltende und beratende Tätigkeiten liegen. Sie werden sich ständig um wichtige Unterlagen kümmern, bzw. diese erstellen müssen. In der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern klären Sie diese über Rechte und Pflichten auf.

Möchten Sie sich auf Stellenanzeigen für diesen Beruf bewerben, sollten Sie daher folgende Eigenschaften und Fähigkeiten mitbringen:

  • pädagogisches Geschick
  • Merkfähigkeit
  • Organisationstalent
  • Selbstständigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungsgeschick
  • psychische Stabilität
  • Verschwiegenheit
  • Flexibilität
  • Sorgfalt
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Führungsfähigkeit
  • Kontaktbereitschaft
  • Serviceorientierung

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Wie viel verdient ein Betriebswirt Personalwirtschaft?

Das Durchschnittsgehalt eines/einer Personalbetriebswirt/in liegt zwischen 3.000 € und 3.300 € brutto im Monat. Ihr tatsächliches Gehalt hängt jedoch von vielen Faktoren, wie Ihrem vorherigen Lohn sowie der Größe und dem Standort Ihres Unternehmens, ab.

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Während der Ausbildung:

Die Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in für Personalwirtschaft wird nicht vergütet. Findet sie an einer staatlichen Fachschule oder Fachakademie statt, kommen in der Regel keine Kosten in Form von Lehrgangsgebühren auf Sie zu. Private Fachschulen können diese hingegen erheben. Zusätzlich verlangen sie eventuell Aufnahme- und Prüfungsgebühren.

Daneben müssen Sie mit weiteren Kosten für Arbeitsmaterialien rechnen. Die Fahrten zur Weiterbildungsstätte sowie eine eventuelle Unterbringung tragen sie ebenfalls selbst.

Eine finanzielle Förderung durch Aufstiegs-BAföG ist möglich. Handelt es sich um eine betriebliche Weiterbildungsmaßnahme, zu der Ihr Arbeitgeber Sie schickt, können Sie ebenfalls damit rechnen, dass er die Kosten übernehmen wird.

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Als Berufseinsteiger:

Das Einstiegsgehalt eines/einer Betriebswirt/in für Personalwirtschaft liegt zwischen 2.700 € und 2.900 € brutto im Monat. Dabei kommt es auch darauf an, was Sie vorher verdient haben und ob Sie im Zuge der Weiterbildung den Arbeitsplatz gewechselt haben.

In großen Unternehmen erwartet Sie meist ein etwas höheres Einstiegsgehalt. Zusätzlich verdienen Sie im Westen und Süden Deutschlands ein wenig besser als im Osten.

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Mit Berufserfahrung:

Als Personalbetriebswirt/in mit Berufserfahrung erwartet Sie ein entsprechend höheres Gehalt. Auch hierbei spielen der Standort Ihres Unternehmens sowie seine Größe eine wichtige Rolle. Hinzu kommen Unterschiede zwischen einzelnen Branchen.

Mit 5 bis 10 Jahren Berufserfahrung können Sie mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 3.500 € brutto rechnen. Steigen Sie ins Personalmanagement auf, steigt ihr zu erwartendes Gehalt nochmals an. Dann sind bis zu 5.000 € brutto monatlich möglich. In einzelnen großen und bekannten Unternehmen haben Sie sogar Chancen auf noch bessere Bezahlung.

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Welche Aufgaben hat man als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Ihre Arbeit findet hauptsächlich am Schreibtisch vor dem Bildschirm statt. Sie arbeiten viel mit dem PC, Internet und tätigen Telefonate. Das Internet nutzen Sie, um die Jobbörse und soziale Netzwerke zu durchsuchen.

Daneben arbeiten sie viel mit Unterlagen in Papierform. Dazu gehören Personal- und Bewerbungsunterlagen, Arbeitszeugnisse und -verträge sowie Abmahnungen und Kündigungen. Auch Personal- und Urlaubspläne, Gehaltsabrechnungen, Präsentationen, Gesetzestexte und Stundenprotokolle liegen häufig auf Ihrem Schreibtisch. Die Personalunterlagen sammeln, sortieren und verwalten Sie.

So vorbereitet sind sie für die Koordination der Mitarbeiter Ihres Betriebs zuständig. Sie prüfen, ob Stellen ausgeschrieben oder abgebaut werden sollten oder ob strukturelle Veränderungen von Vorteil wären. Dabei berücksichtigen Sie das Arbeitsrecht. Die Stellenbeschreibungen fallen ebenfalls in Ihren Arbeitsbereich.

Erhält Ihr Unternehmen Bewerbungen, sichten Sie diese und wählen aus, welche Bewerber für ein Einstellungsgespräch eingeladen werden sollen. Diese Gespräche führen Sie anschließend ebenfalls. Bei einer Kündigung kümmern Sie sich auch darum, schreiben Verträge und erstellen Arbeitszeugnisse.

Mitarbeiter können mit Fragen zu den Themen Arbeitsrecht, Arbeitszeitmodellen und Mutterschutz zu Ihnen kommen. Sie schulen sie und planen Weiterbildungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben im Überblick:

  • Personalplanung
  • Personalunterlagen führen und verwalten
  • Gehaltsabrechnung
  • Recruiting
  • Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen)
  • Verträge erstellen
  • Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter planen und organisieren

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Wo arbeitet ein Betriebswirt Personalwirtschaft?

Personalbetriebswirt/innen finden Jobs bei öffentlichen Verwaltungen und größeren Unternehmen aus fast allen Wirtschaftsbereichen. Auf Ihrer Jobsuche werden Ihnen daher Stellenangebote aus allen möglichen Branchen begegnen. Während Ihrer Arbeit befinden Sie sich meist am Schreibtisch eines Büros oder in Besprechungsräumen.

Die Branchen im Überblick:

  • Architektur
  • Bau
  • Elektronik und Elektrotechnik
  • Finanzdienstleistungen
  • Freizeit
  • Gesundheit
  • Handel
  • Holz
  • Hotel
  • Immobilien
  • Informationsdienste und Medien
  • IT
  • Kunst und Kultur
  • Management
  • Metall- und Maschinenbau
  • Nahrungsmittelherstellung
  • öffentliche Verwaltung
  • Recht
  • Steuern
  • Textil und Bekleidung
  • Versicherung
  • Verteidigung
  • Verwaltung

Weitere Informationen zum Beruf Betriebswirt Personalwirtschaft

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Betriebswirt Personalwirtschaft?

Nach der Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in für Personalwirtschaft sind Sie noch nicht am Ende der Karriereleiter angekommen. Sie können weiterhin Fortbildungen besuchen, um in Ihrem Unternehmen aufzusteigen und Ihre Verdienstmöglichkeiten zu verbessern.

Als Personalbetriebswirt/in stehen Ihnen eine weitere Aufstiegsweiterbildung oder ein Studium zur Auswahl. Sie können Ihren/Ihre Betriebswirt/in M. Prof. Business Management machen. Mit einer Hochschulzugangsberechtigung wählen Sie am besten zwischen den Studienfächern Personalmanagement oder BWL. Diese Fächer ergänzen Ihre bisherige Ausbildung und verbessern Ihre Gehaltschancen.