Aufgaben Betriebswirt HWK
Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen des Handwerks übernehmen vielfältige Aufgaben in verschiedenen Bereichen, etwa in der Unternehmensplanung, im Controlling wie auch in der Kalkulation, Kundenbetreuung oder Mitarbeiterführung. Daher müssen sie flexibel sein sowie sich rasch in neue Gebiete einarbeiten können. Ebenso wichtig ist eine sorgfältige Arbeitsweise, nämlich wenn sie Angebote berechnen oder Rechnungen erstellen. Verantwortungsvoll treffen sie oft weitreichende Entscheidungen, zum Beispiel für Investitionen.
Mit ihren Vorkenntnissen, bsp. als Handwerksmeister/innen, bringen sie das nötige branchenspezifische Fachwissen für die Kundenberatung mit. Als Ansprechpartner für die handwerklichen Dienstleistungen des entsprechenden Betriebs nehmen sie evtl. auch auch Reklamationen von unzufriedenen Klienten entgegen ferner agieren dabei stets freundlich, service- außerdem lösungsorientiert. Beim Kontakt mit Auftraggebern oder Zulieferer benötigen sie neben betriebswirtschaftlichen Kenntnissen auch Verhandlungsgeschick, etwa um günstige Bedingungen für den eigenen Betrieb auszuhandeln. Betriebswirte sowie Betriebswirtinnen des Handwerks führen ferner motivieren ihre Mitarbeiter/innen außerdem abstimmen deren Kooperation. Um den verschiedenen Anforderungen von Vorgesetzten, Personal sowie Auftraggebern gerecht zu werden, müssen sie belastbar ferner flexibel sein.
Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen des Handwerks arbeiten meist im Büro. Wenn sie im Außendienst tätig sind, beratschlagen sie Klienten häufig vor Ort oder besuchen für Einkaufsverhandlungen bei Zulieferer gegebenenfalls auch Werk- sowie Produktionsstätten.
Ihre Tätigkeiten
- Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
- Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
- Die Arbeit findet überwiegend in Werkstätten, Werk- oder Produktionshallen statt.
- Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Kunden über Ausführung und Kosten der handwerklichen Leistungen des Unternehmens beraten.
- Eine Ihrer Tätigkeiten ist es, Aufgaben an Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen entsprechend ihrer Qualifikation und Leistungsfähigkeit zu übertragen, weshalb Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch ein gutes Einschätzungsvermögen mitbringen sollten.
