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Personalentwickler Jobs und Stellenangebote

  • Gehalt: Was verdient ein Personalentwickler?

    Ihr Gehalt als Personalentwickler (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalentwickler?

    Als Personalentwickler finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Unternehmensberatungen, Unternehmensberatung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalentwickler?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalentwickler voraussetzen, werden Sie u.a. Grundsätze sowie Leitlinien für Bereiche wie Führung, Zusammenarbeit, Information und Kommunikation formulieren, Anforderungs- sowie Kompetenzprofile für neue Mitarbeiter (m/w) erarbeiten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Konzeptionen der Personalentwicklung ausarbeiten, Personalbestand untersuchen und analysieren und tatsächlichen Personalbedarf ermitteln.

Ihre Jobsuche nach Personalentwickler auf Jobbörse.de ergab 2.193 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

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Key Account Manager (m/f/d) U.S. Military

Key Account Manager (m/f/d) U.S. Military gesucht von KOMPAN GmbH in Home-Office.
Knowledge of Military & Administration structures,, mindset and execution of processes and procedures associated with interagency cooperation Certifications from…
weiterlesen   -   merken Vor 7 Tagen veröffentlicht

Personalentwickler (w/m/d)

Personalentwickler (w/m/d) gesucht von Bundeskartellamt in Bonn.
Aufgaben sind unsere leistungsbereiten und qualifizierten beschäftigten das personalreferat dem die beiden sachgebiete "personal - querschnittsaufgaben" und "personalentwicklung…
weiterlesen   -   merken Vor 9 Tagen veröffentlicht

Product Manager Sales

Product Manager Sales gesucht von The Boston Consulting Group in Frankfurt.
Sales; experience in Transformation of large corporations or within a startup preferred Previous experience in BCG is a plus, ideally in a Project Leader or BST…
weiterlesen   -   merken Vor 19 Tagen veröffentlicht

Personalentwickler / Personalrecruiter (m/w/d)

Personalentwickler / Personalrecruiter (m/w/d) gesucht von NOVUM GmbH in Nürnberg.
Von Aufgaben im operativen Recruiting und Bewerbermanagement Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichsweise eine Weiterbildung…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Personalentwickler (w/m/d)

Personalentwickler (w/m/d) gesucht von Bundeskartellamt in Nordrhein-Westfalen.
Erfahrungen und methodische kenntnisse in der rechtsanwendung sehr gute mündliche und schriftliche ausdrucksweise in deutscher sprache gute edv-anwenderkenntnisse…
weiterlesen   -   merken Gestern veröffentlicht

Senior Personalentwickler / Talent Management (m/w/d)

Senior Personalentwickler / Talent Management (m/w/d) gesucht von KREMPEL GmbH in Vaihingen An Der Enz.
Auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: jobs [AT]krempel-group.com . Krempel GmbH, Papierfabrikstraße 4, 71665 Vaihingen/Enz . Krempel.com . Senior Personalentwickler…
weiterlesen   -   merken Vor 13 Tagen veröffentlicht

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Aufgaben Personalentwickler

Personalentwicklung am Computer und in Gesprächssituationen

Personalentwickler/innen sind als Angestellte oder selbstständig tätig, etwa im Gebiet Personal- ferner Managementberatung oder -training. Sie arbeiten in Büroräumen, wo sie bsp. Stellenprofile evaluieren außerdem durch Berechnungen am Computer den Personalbedarf ermitteln. Zum Teil sind sie auch auf Jobmessen präsent. Für Meetings nutzen sie Besprechungsräume. Anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook können sie dann jederzeit auf Firmendaten zugreifen, Korrespondenz ausführen oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden halten. Ihre Aufgaben ausführen Personalentwickler/innen weitgehend selbstständig sowie eigenverantwortlich, teilweise auch in Kooperation mit der Geschäfts- ferner Abteilungsleitung oder der Führungsebene. Mit Einfühlungsvermögen außerdem Überzeugungskraft beratschlagen sie Mitarbeiter/innen, Bewerber/innen sowie Führungskräfte. In internationalen Unternehmen kommunizieren sie evtl. auch auch nämlich in Englisch.

BWL, Arbeitsrecht ferner IT

Sie verbinden ihre fachlichen Kenntnisse in Personalentwicklung, im Besonderen in der Entwicklung von Beurteilungssystemen oder in Potenzial- außerdem Qualifizierungsbedarfsanalysen, mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichem Wissen. Auch die einschlägigen Vorschriften sowie gesetzliche Regelungen zum Beispiel des Arbeitsrechts kennen ferner berücksichtigen sie. Bei ihrer Tätigkeit setzen sie fachspezifische Software ein außerdem nutzen bsp. einschlägige Internetdatenbanken.

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel die Budgetplanung am Computer erstellen.
  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt - in großen Betrieben der Industrie, des Handels und im Öffentlichen Dienst sowie bei Firmen für Unternehmensberatung, Personal- und Managementberatung sowie Stellenprofile auswerten und den Personalbedarf ermitteln.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Einzelpersonen hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten beraten, Weiterbildungen empfehlen, gegebenenfalls auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern herstellen.
  • In Ihrem Beruf arbeiten Sie unter den Augen von Kunden und Gästen, zum Beispiel Kunden und Auftraggeber beraten.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsrecht und interne Betriebsvereinbarungen.

Wussten Sie schon...

...dass Jobs im Beruf Personalentwickler (m/w) oft in diesen Branchen ausgeschrieben sind:

  • Unternehmensberatungen
  • Unternehmensberatung

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalentwickler sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Kommunikationsmanagement
  • Kundenberatung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Social-Media-Kommunikation
Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

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