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Personalentwickler Jobs und Stellenangebote

176 Personalentwickler Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalentwickler
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Personalentwickler (m/w/d) merken
Personalentwickler (m/w/d)

DIS | Langenhagen, teilweise remote

Steuern Sie interne und externe Trainingsanbieter in einem dynamischen HR-Umfeld. Unterstützen Sie innovative Personalentwicklungsprojekte auf nationaler und internationaler Ebene. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft. Mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung bringen Sie Kenntnisse moderner Lernmethoden mit. Sie sind versiert im Umgang mit Learning Management Systemen wie SAP Success Factors und bringen ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Kommunikationsstärke, Teamarbeit und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab, während Sie bereit sind, gelegentlich zu reisen. +
Homeoffice | FULL_TIME | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwickler (m/w/d) merken
Personalentwickler (m/w/d)

DIS | Auf der Horst, teilweise remote

In der dynamischen Welt der Personalentwicklung suchen wir einen erfahrenen Spezialisten, der sowohl interne als auch externe Trainingsanbieter effizient steuert. Ihre Hauptaufgabe umfasst die Mitarbeit an nationalen und internationalen HR-Projekten sowie die Erstellung von umfassenden Reportings und Präsentationen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaft ist unerlässlich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Learning & Development mit und sind mit modernen Lernmethoden sowie Technologien vertraut. Vertrautheit mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors, ist vom Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines engagierten Teams zu werden! +
Homeoffice | FULL_TIME | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwickler (m/w/d) - arbeit merken
Personalentwickler (m/w/d) - arbeit

Modis | Garbsen

Als Experte im Bereich Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung von Trainingsmaßnahmen. Dabei betreuen Sie das Learning Management System (LMS) und analysieren die Qualifizierungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften. Ihre innovativen Lernkonzepte setzen Sie erfolgreich um und koordinieren interne sowie externe Trainingsanbieter. Ihre Projektmanagementkenntnisse und Ihr Erfahrungshorizont in der Weiterbildung ermöglichen es Ihnen, effektive Reportings zu erstellen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Durch Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz fördern Sie die interne Kommunikation zu Personalentwicklungs-Themen. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwickler (m/w/d) - E-Learning merken
Personalentwickler (m/w/d) - E-Learning

JobScanner | Langenhagen

Wir suchen für ein international tätiges Industrieunternehmen einen erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d). In dieser unbefristeten Position planen und koordinieren Sie innovative Qualifizierungsmaßnahmen. Sie organisieren und entwickeln Trainings administrativ weiter, während Sie in spannenden internationalen HR-Projekten mitwirken. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder BWL sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Kenntnisse in Learning Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors, sind von Vorteil. Bei uns gestalten Sie Ihre Karriere, mit Perspektiven in Assistenz, Marketing, HR oder Einkauf & Logistik. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwickler (m/w/d) merken
Personalentwickler (m/w/d)

JobSwipe | Garbsen

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven, übertariflichen Gehalt. Profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung am Standort Hannover und flexibler Online-Zeiterfassung. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation innovativer Weiterbildungsmaßnahmen und die Betreuung eines Learning Management Systems. Bringen Sie Ihre Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten ein und arbeiten Sie in spannenden nationalen und internationalen Projekten mit. Starten Sie jetzt Ihren beruflichen Weg zu neuen Perspektiven in HR, Marketing und mehr! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalentwickler (m/w/d)

DIS AG | Seelze

Als Berufseinsteiger oder erfahrener Profi im Bereich Personalentwicklung bieten wir Ihnen die Chance, spannende Projekte zu leiten und interne sowie externe Trainingsanbieter zu koordinieren. Sie helfen dabei, innovative Lernmethoden und Trainingskonzepte mithilfe von Learning Management Systemen – idealerweise SAP Success Factors – umzusetzen. Eine gute Kommunikation ist entscheidend; daher erstellen Sie Reportings und Präsentationen für nationale und internationale HR-Projekte. Mit einem abgeschlossenen Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre und fundierten Projektmanagementkenntnissen bringen Sie die besten Voraussetzungen mit. Ihre sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Gestalten Sie Ihren Karriereweg mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalentwickler (m/w/d)

DIS AG | Langenhagen

In der Rolle des Koordinators für interne und externe Trainingsanbieter profitieren Sie von spannenden Perspektiven in den Bereichen HR und Personalentwicklung. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung im Learning & Development sind von großer Bedeutung. Sie bringen Kenntnisse moderner Lernmethoden und Erfahrungen mit Learning Management Systemen, idealerweise SAP Success Factors, mit. Ihre Projektmanagementfähigkeiten und fließenden Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch unterstützen Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz weiterzuentwickeln. Gestalten Sie Ihren Berufsweg mit uns und erleben Sie Ihren persönlichen Walk of Fame! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalentwickler (m/w/d) - Ausbildung

The BIG Jobsite | Garbsen

Wir suchen einen erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung und Learning Management (m/w/d) für ein internationales Industrieunternehmen. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Weiterentwicklung von Personalmaßnahmen. Profitieren Sie von einem attraktiven, übertariflichen Gehalt sowie der flexiblen Online-Zeiterfassung. Ihr Beitrag umfasst die Organisation von Trainings und die Mitwirkung in nationalen und internationalen Projekten. Bewerber sollten ein relevantes Studium und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mitbringen. Entfalten Sie Ihre Karriere bei uns und erleben Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalentwicklung (M/W/D) (Personalentwickler/In) merken
Personalentwicklung (M/W/D) (Personalentwickler/In)

Jobtome | Garbsen

Für ein führendes internationales Industrieunternehmen suchen wir einen Spezialisten für Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition planen und koordinieren Sie umfassende Qualifizierungsmaßnahmen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem attraktiven Gehalt. Ihre Expertise wird in nationalen und internationalen HR-Projekten geschätzt. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Wenn Sie zudem über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen und bereit sind, gelegentlich zu reisen, erwartet Sie ein spannender Karriereweg in einem dynamischen Umfeld. +
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Personalentwickler e-learning (m/w/d)

JobScanner | Garbsen

Für ein internationales Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Spezialisten für Personalentwicklung & Learning Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Planung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein übertarifliches Gehalt. Zu Ihren Aufgaben zählen die Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsprogrammen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Learning Management Systemen runden Ihr Profil ab und eröffnen Ihnen spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalentwickler

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalentwickler Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalentwickler?

    Ihr Gehalt als Personalentwickler (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalentwickler?

    Als Personalentwickler finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Unternehmensberatungen, Unternehmensberatung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalentwickler?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalentwickler voraussetzen, werden Sie u.a. Grundsätze sowie Leitlinien für Bereiche wie Führung, Zusammenarbeit, Information und Kommunikation formulieren, Anforderungs- sowie Kompetenzprofile für neue Mitarbeiter (m/w) erarbeiten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Konzeptionen der Personalentwicklung ausarbeiten, Personalbestand untersuchen und analysieren und tatsächlichen Personalbedarf ermitteln.

Personalentwickler Jobs und Stellenangebote

Personalentwickler Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalentwickler

Personalentwicklung am Computer und in Gesprächssituationen

Personalentwickler/innen sind als Angestellte oder selbstständig tätig, etwa im Gebiet Personal- ferner Managementberatung oder -training. Sie arbeiten in Büroräumen, wo sie bsp. Stellenprofile evaluieren außerdem durch Berechnungen am Computer den Personalbedarf ermitteln. Zum Teil sind sie auch auf Jobmessen präsent. Für Meetings nutzen sie Besprechungsräume. Anhand Smartphone, Tablet-PC oder Notebook können sie dann jederzeit auf Firmendaten zugreifen, Korrespondenz ausführen oder sich über aktuelle Geschäftsvorgänge auf dem Laufenden halten. Ihre Aufgaben ausführen Personalentwickler/innen weitgehend selbstständig sowie eigenverantwortlich, teilweise auch in Kooperation mit der Geschäfts- ferner Abteilungsleitung oder der Führungsebene. Mit Einfühlungsvermögen außerdem Überzeugungskraft beratschlagen sie Mitarbeiter/innen, Bewerber/innen sowie Führungskräfte. In internationalen Unternehmen kommunizieren sie evtl. auch auch nämlich in Englisch.

BWL, Arbeitsrecht ferner IT

Sie verbinden ihre fachlichen Kenntnisse in Personalentwicklung, im Besonderen in der Entwicklung von Beurteilungssystemen oder in Potenzial- außerdem Qualifizierungsbedarfsanalysen, mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichem Wissen. Auch die einschlägigen Vorschriften sowie gesetzliche Regelungen zum Beispiel des Arbeitsrechts kennen ferner berücksichtigen sie. Bei ihrer Tätigkeit setzen sie fachspezifische Software ein außerdem nutzen bsp. einschlägige Internetdatenbanken.

Weitere Informationen zum Beruf Personalentwickler

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel die Budgetplanung am Computer erstellen.
  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt - in großen Betrieben der Industrie, des Handels und im Öffentlichen Dienst sowie bei Firmen für Unternehmensberatung, Personal- und Managementberatung sowie Stellenprofile auswerten und den Personalbedarf ermitteln.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Einzelpersonen hinsichtlich ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten beraten, Weiterbildungen empfehlen, gegebenenfalls auch Kontakte zu möglichen Arbeitgebern herstellen.
  • In Ihrem Beruf arbeiten Sie unter den Augen von Kunden und Gästen, zum Beispiel Kunden und Auftraggeber beraten.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsrecht und interne Betriebsvereinbarungen.
Jobs im Beruf Personalentwickler werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalentwickler (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Unternehmensberatungen
  • Unternehmensberatung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalentwickler sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalentwickler sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Kommunikationsmanagement
  • Kundenberatung
  • Organisationsentwicklung
  • Personalberatung
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.