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Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs und Stellenangebote

Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs und Stellenangebote

Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung gibt es?

Die Bezahlung im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistung richtet sich nach den Hierarchiestufen der Branche. Nehmen Sie einen Job in diesem Bereich an, kommt es zudem darauf an, ob Sie eine Ausbildung erfolgreich beendeten oder studierten. Im Folgenden sehen Sie vier der bestbezahlten Berufe in der Branche.

  • Jahresbruttogehalt Personalmanager/in circa 61.200 bis 82.000 €
  • Jahresbruttogehalt Leiter/in Entgeltabrechnung circa 60.500 bis 81.000 €
  • Jahresbruttogehalt Leiter/in Personalabteilung circa 52.000 bis71.500 €
  • Jahresbruttogehalt Teamleiter/in Personal circa 52.100 bis 71.700 €

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistung?

Im Bereich Personalwesen und Personaldienstleitung existiert eine Vielzahl gut bezahlter Jobangebote. Die Gehälter reichen von etwa 30.000 bis zu mehr als 80.000 € brutto im Jahr. Wie sich diese staffeln, sehen Sie in der nachfolgenden Tabelle.

  • Jahresbruttogehalt Organisationsentwickler/in circa 50.500 bis 70.000 €
  • Jahresbruttogehalt Leiter/in Personalentwicklung circa 50.600 bis 70.000 €
  • Jahresbruttogehalt Teamleiter/in Recruiting circa 49.000 bis 68.000 €
  • Jahresbruttogehalt Senior-Personalreferent/in circa 47.000 bis 66.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalabrechner/in circa 47.000 bis 65.500 €
  • Jahresbruttogehalt Personalcontroller/in circa 46.600 bis 65.000 €
  • Jahresbruttogehalt Mitarbeiter/in Compliance circa 44.000 bis 62.000 €

  • Jahresbruttogehalt Personalentwickler/in circa 43.000 bis 60.500
  • Jahresbruttogehalt Personalcontrolling Mitarbeiter/in circa 42.200 bis 60.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalreferent/-in circa 40.000 bis 58.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personaldienstleistungskaufmann/-frau circa 40.400 bis 57.600 €
  • Jahresbruttogehalt HR-Berater/in circa 40.000 bis 57.600 €
  • Jahresbruttogehalt HR Referent/in circa 40.000 bis 57.800 €
  • Jahresbruttogehalt Personaldisponent/in circa 40.000 bis 57.500 €
  • Jahresbruttogehalt Personalbetreuer/in circa 40.000 bis 57.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personal-Koordinator/in circa 40.000 bis 57.000 €
  • Jahresbruttogehalt Mobilitätsberater/in circa 39.000 bis 56.600 €
  • Jahresbruttogehalt Betriebsrat/-rätin circa 37.500 bis 54.500 €
  • Jahresbruttogehalt Personalfachwirt/in circa 37.000 bis 54.000
  • Jahresbruttogehalt Sachbearbeiter/in Personalentwicklung circa 35.500 bis 52.000 €
  • Jahresbruttogehalt Junior-Personalberater/in circa 35.000 bis 51.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalberater/in circa 35.000 bis 51.000 €

  • Jahresbruttogehalt Assistenz Personalleitung circa 34.000 bis 50.000 €
  • Jahresbruttogehalt POS-Manager/in circa 34.000 bis 50.000 €
  • Jahresbruttogehalt Human Resources Sachbearbeiter/in (HR Sachbearbeiter/in) circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalwesen Sachbearbeiter/in circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalfachkaufmann/-frau circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt HR-Experte/-in circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt Mitarbeiter/in der Personalabteilung circa 32.000 bis 45.000 €
  • Jahresbruttogehalt Junior-Personalreferent/in circa 34.000 bis 44.000 €
  • Jahresbruttogehalt Seminarbetreuer/in circa 32.000 bis 43.000 €

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung besonders gefragt?

Ein Unternehmen ist so erfolgreich wie sein Personal. Das erfordert es, qualifizierte Arbeitnehmer/innen zu finden und zu halten. Diese Aufgaben sowie die Betreuung des Personals übernimmt die HR-Abteilung. HR steht für Human Resources, was das Wissen, die Motivation der Mitarbeiter/innen und deren Fähigkeiten umfasst.

Personen, die in der Personalabteilung arbeiten, nennen sich Personaler/innen. Um als solche/r zu arbeiten, bedarf es besonderer Fähigkeiten. Zu den geforderten technischen Skills gehören die Kenntnisse bezüglich der Arbeitsgesetze und die Fertigkeit, mit Gehaltsabrechnungsprogrammen, mit Bewerbermanagementsoftware, mit CRM-Plattformen, Tools für Mitarbeiterbefragungen und Collaboration Tools klarzukommen.

Neben den technischen Fertigkeiten bedarf es sozialer Fähigkeiten, um im Personalmanagement erfolgreich mitzuarbeiten. Zu diesen zählen die Empathie und das Verhandlungsgeschick. Hier gilt es, die richtige Balance zwischen beiden zu finden.

Zudem benötigen Sie, wenn Sie eine Stelle im Bereich Personalwesen oder Personaldienstleistung annehmen, organisatorische und analytische Fähigkeiten. Weiter bringen Sie für Jobs als Personaler/in Kommunikations- sowie Team- und Koordinationsfähigkeit mit.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung kommen auf Sie zu?

Bewerben Sie sich auf Stellenanzeigen, sollten Sie wissen, welche Aufgaben das Personalwesen und die Personaldienstleitung mit sich bringen. Im Personalwesen beschäftigen Sie sich mit:

  • der Personalplanung,
  • der Personalbedarfsplanung,
  • der Personalentwicklung,
  • dem Recruiting.

In einem Personaldienstleistungsunternehmen

  • schalten Sie Stellenanzeigen, beispielsweise online in unserer Jobbörse sowie in Zeitungen oder Fachzeitschriften,
  • führen Bewerbungsgespräche,
  • vermitteln sich auf Jobsuche befindende Bewerber/innen an Arbeitgeber/innen,
  • setzen eigene Mitarbeitern/innen in Unternehmen mit Personalbedarf ein.

Karriere im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Um Stellenangebote hoch bezahlter Jobs im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistung zu erhalten, benötigen Sie die entsprechenden Qualifikationen. Diese erreichen sie auf verschiedenen Wegen. Eine Grundlage für die Karriere ist eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise die des/der Personaldienstleistungskaufmanns/-frau.

Eine weitere Möglichkeit, Karriere in dieser Branche zu machen, ist eine Weiterbildung zur Fachkraft für Personalberatung / -vermittlung. Den Status eines Personalmanagers erreichen Sie, indem Sie sich an Fachschulen zum Personalmanager weiterbilden.

Alternativ nehmen Sie ein Personalmanagement-Studium auf, schreiben sich für ein Betriebswirtschaftsstudium mit entsprechender Vertiefung ein oder versuchen, mit einem abgeschlossenen Studium der Psychologie oder Sozialwissenschaften im Bereich Personalwesen / Personaldienstleistung Fuß zu fassen.

6.876 Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Korian Deutschland GmbH merken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Korian Deutschland GmbH

IU Internationale Hochschule | München

Starte Dein duales Studium beim renommierten Praxispartner Korian. Mit über 18 Jahren Erfahrung in der hochwertigen Betreuung älterer Menschen ist Korian in sechs europäischen Ländern vertreten. In Deutschland betreiben wir rund 230 stationäre Einrichtungen und 60 ambulante Dienste. Als Teil unseres Teams profitierst Du von zahlreichen Vorteilen wie der Übernahme der Studiengebühren durch uns, attraktiver Zusatzvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zudem erwarten Dich motivierte und kompetente Kollegen, spannende Team-Events und ein fester Ansprechpartner während Deines Studiums. An der IU, Campus München, erwartet Dich ein praxisnahes Studium mit einem Bachelor of Arts-Abschluss und ausgezeichneten Karriereperspektiven.     Jobs bei IU Internationale Hochschule     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w/d) im Recruiting merken
Praktikant (m/w/d) im Recruiting

DIS AG | Köln

Du suchst ein Praktikum im Bereich Office & Management? Bewirb dich jetzt bei uns für 4-6 Monate! Als motivierter Praktikant (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Kandidatensuche. Erstkontakt zu Bewerbern, Terminierung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Stellenanzeigen gehören zu deinen Aufgaben. Zudem nimmst du an Vorstellungsgesprächen teil, sprichst potenzielle Kandidaten auf Linked In und Xing an und erstellst Reportings. Setze deine Kreativität ein, indem du Content für unsere Social-Media-Kanäle erstellst. Sammle wertvolle Erfahrungen in einem expandierenden Unternehmen - bewirb dich jetzt!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikant (m/w(d) im Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) merken
Praktikant (m/w(d) im Recruiting - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Frankfurt am Main

Für unser Office & Management Team suchen wir ab Juli 2024 einen motivierten Praktikanten (m/w/d) für 4-6 Monate. Du unterstützt bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten und sammelst wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen. Die Themen Recruiting und Personalmanagement interessieren dich? Bewirb dich jetzt! Deine Aufgaben umfassen unter anderem den Erstkontakt zu Kandidaten, Terminierung der Vorstellungsgespräche, Stellenanzeigenerstellung und -platzierung, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Ansprache potenzieller Kandidaten auf LinkedIn und Xing, sowie Content-Erstellung für Social-Media-Kanäle. Zeige deine Kreativität und werde Teil unseres Teams!     Jobs bei DIS AG     ‒ +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent /Personalberater Medizin und Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) merken
Personaldisponent /Personalberater Medizin und Pflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Tempton - Intern | Stuttgart

In Stuttgart wird ein Personaldisponent/Personalberater (m/w/d) für Medizin und Pflege gesucht, Vollzeit und unbefristet. Ihre Aufgabe ist es, die Rahmenbedingungen für Pflegekräfte zu verbessern und Kunden bei der hochwertigen Versorgung von Patienten zu unterstützen. Zudem gestalten Sie die berufliche Zukunft von Bewerbern aus dem Pflege- und sozialen Bereich und tragen zum Erfolg der Niederlassung bei. Durch Ihre kommunikative Art gewinnen Sie neue Kunden in den Bereichen Medizin, Pflege und Soziales und bauen bestehende Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und Kindertagesstätten aus. Weiterhin verantworten Sie das moderne Personalrecruiting und gewinnen Erzieher und Pflegekräfte für das Unternehmen. Eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.     Jobs bei Tempton - Intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Niederlassungsleiter / Personaldisponent Pädagogik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) merken
Niederlassungsleiter / Personaldisponent Pädagogik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Tempton - Intern | Eich

Als Niederlassungsleiter / Personaldisponent Pädagogik (m/w/d) in Hamm führen Sie eigenverantwortlich eine pädagogische Einheit im Fachbereich Medical. Sie verbessern die Rahmenbedingungen für Fach- und Assistenzkräfte und stellen sicher, dass offene Stellen besetzt werden. Durch Ihre kommunikative Art gewinnen Sie neue Kunden und Fachkräfte und bauen Beziehungen zu sozialen Trägern und Einrichtungen aus. Im Recruiting setzen Sie auf Social-Media, Empfehlungsmanagement und Multi-Channel-Posting. Sie arbeiten eng mit Kollegen aus anderen Niederlassungen zusammen und streben nach einer ganzheitlichen Personalbetreuung.     Jobs bei Tempton - Intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

Page Personnel | Frankfurt am Main

Als Sales Consultant bist du verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung. Du nutzt interne und externe Datenbanken sowie soziale Netzwerke, um Kandidaten zu finden. In telefonischen Interviews überzeugst du die Kandidaten von den Einsatzmöglichkeiten und Auftraggebern. Durch Spezialisierung in einem Fachgebiet wirst du schnell zum Marktexperten. Als Schnittstelle zwischen Bewerbern, Sales Consultants und externen Mitarbeitern betreust du deutschlandweit Kandidaten. Während ihres Einsatzes unterstützt du die externen Mitarbeiter und bist Teil der Candidate Consultant-Community.     Jobs bei Page Personnel     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Korian Deutschland GmbH M/W/D merken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Korian Deutschland GmbH M/W/D

IU Internationale Hochschule | bundesweit

Starte Dein duales Studium im Bereich Personalmanagement beim Praxispartner Korian Deutschland GmbH. Seit 2003 bietet Korian qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege in sechs europäischen Ländern. Mit rund 230 stationären Einrichtungen, 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München sind wir ein bedeutender Arbeitgeber. Unsere Unternehmenswerte wie Vertrauen und Verantwortung prägen unser Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres Teams und beginne Deine Karriere am 1. April 2024. Profitiere von der Kostenübernahme der Studiengebühren durch die Korian Deutschland GmbH und starte erfolgreich ins Berufsleben.     Jobs bei IU Internationale Hochschule     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Consultant / Personalberater (m/w/d) merken
HR Consultant / Personalberater (m/w/d)

expertum GmbH | Karlsruhe

Als HR Consultant (m/w/d) in Karlsruhe bist du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke. Dabei platzierst du qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen. In Absprache mit unseren Auftraggebern erstellst du Anforderungsprofile und entwickelst Rekrutierungsstrategien. Du treibst den Prozess voran und identifizierst Zielkunden im SMB-Bereich. Durch Matchmaking mit Anzeigendaten pflegst du das Kandidatennetzwerk. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche führst du eigenverantwortlich.     Jobs bei expertum GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit expertum GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH | Landsberg am Lech

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) von Fach- und Führungskräften bist Du als Botschafter unserer Arbeitgebermarke unverzichtbar. Durch Active Sourcing und zielgruppengerechte Ansprache in sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du die passenden Talente. Deine kreativen Stellenanzeigen und das Begleiten des gesamten Auswahlverfahrens sorgen für eine positive Candidate Experience. Mit Fachkenntnissen und dem Blick für die persönliche Passung unterstützt Du bei der Identifikation geeigneter Kandidaten. Als Akquise-Profi matchst Du diese mit den Zielvorstellungen der Unternehmen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur positiven Entwicklung der Personalbeschaffung bei.     Jobs bei expertum GmbH     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit expertum GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

TIME 4 CHANGE GmbH | Köln

Du suchst eine Ausbildung im Personalwesen mit Übernahmechancen? Wir bieten dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann (m/w/d) in Köln an. Das erwartet dich: Eine spannende Ausbildung in der Personaldienstleistungsbranche mit Schwerpunkt im Recruiting. Du sichtest und bearbeitest Bewerbungsunterlagen, korrespondierst mit Kandidaten, führst Telefoninterviews und erstellst Kandidatenprofile. Zudem unterstützt du bei administrativen Aufgaben wie der Bewerberdatenbankpflege und dem Verfassen von Stellenanzeigen. Du hilfst auch bei der Prozessoptimierung und entwickelst neue Recruiting-Strategien. Sichere dir jetzt deine Chance auf eine erfolgreiche Karriere im Personalwesen.     Jobs bei TIME 4 CHANGE GmbH     ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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