25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs und Stellenangebote

Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs und Stellenangebote

Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung gibt es?

Die Bezahlung im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistung richtet sich nach den Hierarchiestufen der Branche. Nehmen Sie einen Job in diesem Bereich an, kommt es zudem darauf an, ob Sie eine Ausbildung erfolgreich beendeten oder studierten. Im Folgenden sehen Sie vier der bestbezahlten Berufe in der Branche.

  • Jahresbruttogehalt Personalmanager/in circa 61.200 bis 82.000 €
  • Jahresbruttogehalt Leiter/in Entgeltabrechnung circa 60.500 bis 81.000 €
  • Jahresbruttogehalt Leiter/in Personalabteilung circa 52.000 bis71.500 €
  • Jahresbruttogehalt Teamleiter/in Personal circa 52.100 bis 71.700 €

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistung?

Im Bereich Personalwesen und Personaldienstleitung existiert eine Vielzahl gut bezahlter Jobangebote. Die Gehälter reichen von etwa 30.000 bis zu mehr als 80.000 € brutto im Jahr. Wie sich diese staffeln, sehen Sie in der nachfolgenden Tabelle.

  • Jahresbruttogehalt Organisationsentwickler/in circa 50.500 bis 70.000 €
  • Jahresbruttogehalt Leiter/in Personalentwicklung circa 50.600 bis 70.000 €
  • Jahresbruttogehalt Teamleiter/in Recruiting circa 49.000 bis 68.000 €
  • Jahresbruttogehalt Senior-Personalreferent/in circa 47.000 bis 66.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalabrechner/in circa 47.000 bis 65.500 €
  • Jahresbruttogehalt Personalcontroller/in circa 46.600 bis 65.000 €
  • Jahresbruttogehalt Mitarbeiter/in Compliance circa 44.000 bis 62.000 €

  • Jahresbruttogehalt Personalentwickler/in circa 43.000 bis 60.500
  • Jahresbruttogehalt Personalcontrolling Mitarbeiter/in circa 42.200 bis 60.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalreferent/-in circa 40.000 bis 58.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personaldienstleistungskaufmann/-frau circa 40.400 bis 57.600 €
  • Jahresbruttogehalt HR-Berater/in circa 40.000 bis 57.600 €
  • Jahresbruttogehalt HR Referent/in circa 40.000 bis 57.800 €
  • Jahresbruttogehalt Personaldisponent/in circa 40.000 bis 57.500 €
  • Jahresbruttogehalt Personalbetreuer/in circa 40.000 bis 57.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personal-Koordinator/in circa 40.000 bis 57.000 €
  • Jahresbruttogehalt Mobilitätsberater/in circa 39.000 bis 56.600 €
  • Jahresbruttogehalt Betriebsrat/-rätin circa 37.500 bis 54.500 €
  • Jahresbruttogehalt Personalfachwirt/in circa 37.000 bis 54.000
  • Jahresbruttogehalt Sachbearbeiter/in Personalentwicklung circa 35.500 bis 52.000 €
  • Jahresbruttogehalt Junior-Personalberater/in circa 35.000 bis 51.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalberater/in circa 35.000 bis 51.000 €

  • Jahresbruttogehalt Assistenz Personalleitung circa 34.000 bis 50.000 €
  • Jahresbruttogehalt POS-Manager/in circa 34.000 bis 50.000 €
  • Jahresbruttogehalt Human Resources Sachbearbeiter/in (HR Sachbearbeiter/in) circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalwesen Sachbearbeiter/in circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt Personalfachkaufmann/-frau circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt HR-Experte/-in circa 32.500 bis 48.000 €
  • Jahresbruttogehalt Mitarbeiter/in der Personalabteilung circa 32.000 bis 45.000 €
  • Jahresbruttogehalt Junior-Personalreferent/in circa 34.000 bis 44.000 €
  • Jahresbruttogehalt Seminarbetreuer/in circa 32.000 bis 43.000 €

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung besonders gefragt?

Ein Unternehmen ist so erfolgreich wie sein Personal. Das erfordert es, qualifizierte Arbeitnehmer/innen zu finden und zu halten. Diese Aufgaben sowie die Betreuung des Personals übernimmt die HR-Abteilung. HR steht für Human Resources, was das Wissen, die Motivation der Mitarbeiter/innen und deren Fähigkeiten umfasst.

Personen, die in der Personalabteilung arbeiten, nennen sich Personaler/innen. Um als solche/r zu arbeiten, bedarf es besonderer Fähigkeiten. Zu den geforderten technischen Skills gehören die Kenntnisse bezüglich der Arbeitsgesetze und die Fertigkeit, mit Gehaltsabrechnungsprogrammen, mit Bewerbermanagementsoftware, mit CRM-Plattformen, Tools für Mitarbeiterbefragungen und Collaboration Tools klarzukommen.

Neben den technischen Fertigkeiten bedarf es sozialer Fähigkeiten, um im Personalmanagement erfolgreich mitzuarbeiten. Zu diesen zählen die Empathie und das Verhandlungsgeschick. Hier gilt es, die richtige Balance zwischen beiden zu finden.

Zudem benötigen Sie, wenn Sie eine Stelle im Bereich Personalwesen oder Personaldienstleistung annehmen, organisatorische und analytische Fähigkeiten. Weiter bringen Sie für Jobs als Personaler/in Kommunikations- sowie Team- und Koordinationsfähigkeit mit.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung kommen auf Sie zu?

Bewerben Sie sich auf Stellenanzeigen, sollten Sie wissen, welche Aufgaben das Personalwesen und die Personaldienstleitung mit sich bringen. Im Personalwesen beschäftigen Sie sich mit:

  • der Personalplanung,
  • der Personalbedarfsplanung,
  • der Personalentwicklung,
  • dem Recruiting.

In einem Personaldienstleistungsunternehmen

  • schalten Sie Stellenanzeigen, beispielsweise online in unserer Jobbörse sowie in Zeitungen oder Fachzeitschriften,
  • führen Bewerbungsgespräche,
  • vermitteln sich auf Jobsuche befindende Bewerber/innen an Arbeitgeber/innen,
  • setzen eigene Mitarbeitern/innen in Unternehmen mit Personalbedarf ein.

Karriere im Bereich Personalwesen - Personaldienstleistung: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Um Stellenangebote hoch bezahlter Jobs im Bereich Personalwesen und Personaldienstleistung zu erhalten, benötigen Sie die entsprechenden Qualifikationen. Diese erreichen sie auf verschiedenen Wegen. Eine Grundlage für die Karriere ist eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise die des/der Personaldienstleistungskaufmanns/-frau.

Eine weitere Möglichkeit, Karriere in dieser Branche zu machen, ist eine Weiterbildung zur Fachkraft für Personalberatung / -vermittlung. Den Status eines Personalmanagers erreichen Sie, indem Sie sich an Fachschulen zum Personalmanager weiterbilden.

Alternativ nehmen Sie ein Personalmanagement-Studium auf, schreiben sich für ein Betriebswirtschaftsstudium mit entsprechender Vertiefung ein oder versuchen, mit einem abgeschlossenen Studium der Psychologie oder Sozialwissenschaften im Bereich Personalwesen / Personaldienstleistung Fuß zu fassen.

8.553 Personalwesen und Personaldienstleistung Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Bearbeitung (m/w/d) und im Sekretariat zur Bewerbendenvorauswahl und Bürokoordination merken
Bearbeitung (m/w/d) und im Sekretariat zur Bewerbendenvorauswahl und Bürokoordination

BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege | Hamburg

In Hamburg wird eine Stelle als Bearbeitung (m/w/d) und im Sekretariat zur Bewerbendenvorauswahl und Bürokoordination angeboten. Der Bewerbungsschluss ist am 29.02.2024. Die Position ist in Entgeltgruppe 9a BG-AT angesiedelt und kann mit dem TVöD verglichen werden. Wenn du dich für gut organisierte Arbeitsverhältnisse einsetzen möchtest, bist du hier genau richtig. Du wirst Teil eines vielfältigen Teams sein und dein Organisationstalent in der Bearbeitung der Bewerbendenvorauswahl und in der Bürokoordination einbringen können. Zu deinen Aufgaben gehören die Mitarbeit im Bewerbendenmanagement, die Aufarbeitung von Informationen und Sachverhalten sowie die Organisation von Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personalwesen und Fachkenntnisse im Personalmanagement sind erforderlich.     Jobs bei BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege     ‒ +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Tempton - Intern | Norderstedt

Sie suchen eine/n Personaldisponent/in oder Vertriebsdisponent/in in Norderstedt? Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, in der Sie die berufliche Zukunft Ihrer Mitarbeiter gestalten können. Durch Ihr kommunikatives Auftreten gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Bestandskundengeschäft weiter aus. Verantwortlich für das Personalrecruiting nutzen Sie modernste elektronische Werkzeuge. Zudem führen, motivieren und disponieren Sie Mitarbeiter vor Ort. Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und erste Erfahrungen als Personaldisponent oder ähnliches. Wenn Sie verantwortungsbewusst, kommunikativ und kundenorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.     Jobs bei Tempton - Intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Korian Deutschland GmbH merken
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Korian Deutschland GmbH

IU Internationale Hochschule | München

Starte Dein duales Studium beim renommierten Praxispartner Korian. Mit über 18 Jahren Erfahrung in der hochwertigen Betreuung älterer Menschen ist Korian in sechs europäischen Ländern vertreten. In Deutschland betreiben wir rund 230 stationäre Einrichtungen und 60 ambulante Dienste. Als Teil unseres Teams profitierst Du von zahlreichen Vorteilen wie der Übernahme der Studiengebühren durch uns, attraktiver Zusatzvergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Zudem erwarten Dich motivierte und kompetente Kollegen, spannende Team-Events und ein fester Ansprechpartner während Deines Studiums. An der IU, Campus München, erwartet Dich ein praxisnahes Studium mit einem Bachelor of Arts-Abschluss und ausgezeichneten Karriereperspektiven.     Jobs bei IU Internationale Hochschule     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungserfahrung merken
Personalreferent (m/w/d) mit Entgeltabrechnungserfahrung

Klingspor Management GmbH & Co. KG | Haiger

Als Personalreferent (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung bietet Klingspor, ein globaler Schleifmittelhersteller aus Mittelhessen, eine spannende berufliche Perspektive. Mit über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten weltweit zählt das mittelständische Unternehmen zu den Top 5 Herstellern der Branche. Die mehr als hundertjährige Firmentradition und die über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Klingspor zu einem attraktiven Arbeitgeber. Im 6-köpfigen HR-Team übernehmen Sie als Personalreferent (m/w/d) Aufgaben wie die Entgelt- und Zeitabrechnung, Mitarbeit an HR-Projekten und die operative Personalarbeit. Mit SAP-HCM arbeiten Sie an digitalen Prozessen und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Personalsektor. +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponenten (m/w/d) merken
Personaldisponenten (m/w/d)

doctari | Stade

Als Kundenbetreuer und Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit übernimmst du die Akquise und Beratung von Neukunden im Bereich Medizin und Pflege. Dabei steht der Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Kliniken im Fokus. Angebots-Erstellung und Preiskalkulation gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Zudem vermittelst du Pflegekräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Idealerweise bringst du Erfahrung im Vertrieb und Key Account Management mit, sowie Kenntnisse in der Personaldienstleistungsbranche. Ein Plus wäre die Erfahrung in der Disposition von medizinischem oder Pflege-Personal. Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Anpassungsfähigkeit an die Zielgruppe runden dein Profil ab. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponenten (m/w/d) merken
Personaldisponenten (m/w/d)

doctari | Neumünster

Als Kundenbetreuer und Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit akquirierst du Neukunden im Bereich Medizin und Pflege. Du baust langfristige Beziehungen zu Kliniken auf und erstellst Angebote sowie kalkulierst Preise. Deine Leidenschaft für Vertrieb und Key Account Management zeichnet dich aus. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und hast bereits medizinisches Personal vermittelt. Erfahrung in der Disposition von Pflegekräften ist von Vorteil. Dein Umgang mit Menschen und deine Anpassungsfähigkeit an die Zielgruppe zeugen von deiner Eignung für diese Position. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent/in für Personal und Organisation (m/w/d) merken
Referent/in für Personal und Organisation (m/w/d)

Erstling GmbH | Berlin

Wir suchen einen erfahrenen Referenten für Personal und Organisation in Berlin. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden. Als HR Generalist unterstützen Sie die Geschäftsführung bei allen personalbezogenen Aufgaben, einschließlich Personaladministration, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und organisatorischen Erfordernissen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams wie Vertrieb, Ausschreibung, Montage und Buchhaltung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bearbeitung personal- und organisationsrelevanter Fragestellungen, die Personaladministration von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, die Personalbeschaffung mit Stellenanzeigen und Vorstellungsgesprächen, das Personalmarketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke, die Personalentwicklung mit Einarbeitungsplänen und Weiterbildung sowie die Steuerung von Betriebssicherheit, Gesundheitsmanagement und Zertifizierungen. Bei Bedarf können auch Sonderaufgaben und Sonderprojekte anfallen.     Jobs bei Erstling GmbH     ‒ +
Quereinstieg möglich | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) merken
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

KiKxxl GmbH | Bremen

Als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Bremen übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs. Dabei supportest du Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragen. Um weiteres Wachstum zu gewährleisten, bist du zuständig für das Bewerbermanagement und die Durchführung von Recruitingmaßnahmen, wie Bewerbertagen und Vorstellungsgesprächen. Du unterstützt zudem bei der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen, planst und führst Personalentwicklungsmaßnahmen durch und arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Des Weiteren erstellst du HR-relevante Reportings und Analysen, kümmerst dich um die administrative Personalarbeit und betreust Auszubildende im Bereich Dialogmarketing.     Jobs bei KiKxxl GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Quereinstieg möglich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) merken
Recruiter (m/w/d)

expertum GmbH | Landsberg am Lech

Als erfahrener Recruiter (m/w/d) von Fach- und Führungskräften bist Du als Botschafter unserer Arbeitgebermarke unverzichtbar. Durch Active Sourcing und zielgruppengerechte Ansprache in sozialen Netzwerken findest und begeisterst Du die passenden Talente. Deine kreativen Stellenanzeigen und das Begleiten des gesamten Auswahlverfahrens sorgen für eine positive Candidate Experience. Mit Fachkenntnissen und dem Blick für die persönliche Passung unterstützt Du bei der Identifikation geeigneter Kandidaten. Als Akquise-Profi matchst Du diese mit den Zielvorstellungen der Unternehmen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur positiven Entwicklung der Personalbeschaffung bei.     Jobs bei expertum GmbH     ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit expertum GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent in der Personaldienstleistung (m/w/d) merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Tempton - Intern | Hamburg

Sie suchen einen Personal- oder Vertriebsdisponenten in Hamburg? Unsere Stellenanzeige richtet sich an erfahrene Fachkräfte und Quereinsteiger gleichermaßen. Mit viel Witz, Charme und einem ausgeprägten Dienstleistungsherz bieten wir eine spannende Tätigkeit. Ihre Aufgaben umfassen das Gewinnen neuer Kunden, das Ausbauen des Bestandskundengeschäfts und das Verantworten des Personalrecruitings. Dabei können Sie auf moderne Tools zur elektronischen Personalbeschaffung zurückgreifen. Als Führungsperson sind Sie für das Motivieren und Disponieren unserer Mitarbeiter zuständig. Zudem stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten der Personalvermittlung, Abrechnung und des Outsourcings zur Verfügung.     Jobs bei Tempton - Intern     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste