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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

9.046 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter/in (m/w/d)

ZWP Zahnradwerk Pritzwalk GmbH | Pritzwalk

Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n erfahrene/n Personalleiter/in (m/w/d). Sie übernehmen das gesamte Personalmanagement, von der Gewinnung bis zum Austritt. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Besonders wichtig ist die Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben sowie die Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Sie erstellen HR-Kennzahlen und berichten an die Geschäftsführung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine relevante Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Zukunft aktiv mit! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Weidemann-Gruppe GmbH | Magdeburg

Die Weidemann-Gruppe, ein führender Dienstleister im infrastrukturellen Gebäudemanagement und Catering, sucht engagierte Talente. Profitieren Sie von unseren Werten: hohe Qualität und Kundenorientierung im Gesundheits- und Sozialmarkt. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter/in (m/w/d)

ZWP Zahnradwerk Pritzwalk GmbH | Blumenthal

Entdecken Sie die ZWP Zahnradwerk Pritzwalk: Mit über 55 Jahren Erfahrung und umfassender Produktionsfläche bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in der Zahnräderherstellung. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter/ HR Manager, EU PXT merken
Personalleiter/ HR Manager, EU PXT

Amazon TA | Rheinberg

Mitarbeiterbeziehungen sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Als Personalleiter sollten Sie vom ersten Tag an Vertrauen zu Ihrem Team aufbauen. Eine starke Mitarbeitermotivation führt dazu, dass Ihre Angestellten die Extrameile für Kunden gehen. Durch kontinuierliche Beziehungsarbeit können Sie deren Zufriedenheit erhöhen und ständige Verbesserungen fördern. Leistungs- und Talentmanagement sind essenziell, um „Star-Performer“ gezielt zu entwickeln. Unterstützen Sie Ihr Team aktiv, damit jedes Mitglied sein volles Potenzial entfalten kann. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d) merken
Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin

Werde Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung in Berlin! In dieser unbefristeten Position (Job-ID: 4544) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Personalservice. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören die Steuerung der Personaladministration, Entgeltabrechnung und die Implementierung digitaler HR-Services. Du sicherst rechtskonforme und wirtschaftliche Personalprozesse und entwickelst den Personalservice strategisch weiter. Zudem steuerst du spannende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und berätst Führungskräfte in Personal- und Digitalisierungsthemen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalservices aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Berliner Wasserbetriebe | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Global HR Group Manager (all genders) merken
Global HR Group Manager (all genders)

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH | Wedel

Wir suchen einen Global HR Group Manager (alle Geschlechter) in Wedel bei Hamburg. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie den Geschäftsbereich Commercial mit der HR-Abteilung eines internationalen Pharmaunternehmens. Als vertrauensvoller Ansprechpartner unterstützen Sie Manager und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Dabei decken Sie sowohl operative Themen als auch strategische Veränderungsprozesse ab. Durch enge Zusammenarbeit mit Global Compensation & Benefits, Recruiting sowie People & Organisational Development gewährleisten Sie eine umfassende und professionelle HR-Betreuung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) merken
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Köln

Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d): Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personalwesen (m/w/d) merken
Leiter Personalwesen (m/w/d)

RÄDER-VOGEL RÄDER- UND ROLLENFABRIK GMBH & CO. KG | Hamburg

Als Leiter Personalwesen (m/w/d) bei RÄDER-VOGEL gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für 600 Mitarbeitende und führen ein engagiertes Team von sechs HR-Experten. Ihre Rolle umfasst sowohl die operative als auch die strategische Leitung des HR-Bereichs. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie unsere HR-Strategie bis 2030 weiter. Zudem agieren Sie als Sparringspartner für Führungskräfte und fördern die Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Managementteams und prägen Sie die transformative Reise von RÄDER-VOGEL mit Ihrer Expertise im Personalwesen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager:in HR-Digitalisierung & KI (w/m/d) merken
Projektmanager:in HR-Digitalisierung & KI (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin

Pflege und Wartung von IT-Anwendungen im Personalmanagement in Zusammenarbeit mit der internen IT; Beratung des Personalmanagements hinsichtlich der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, IT-Anwendungen und KI-Lösungen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Berliner Wasserbetriebe | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/f/d) ic! berlin merken
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

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Sie planen einen Berufswechsel?

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.