Als führendes, familiengeführtes Unternehmen in Europa produzieren wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel. Mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich 600.000 produzierten Stühlen und Tischen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten im Personalwesen. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Recruiting, Employer Branding sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und optimieren unsere HR-Prozesse. Wir suchen eine souveräne Führungspersönlichkeit mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen und strategischem Denken. Profitieren Sie von einem langfristigen Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem dynamischen Team. ‒ +
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