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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

14.025 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

Meyer Seals - Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH | Alfeld (Leine)

Als Personalleiter/in oder HR Manager/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung der HR-Abteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Motivation sowie individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die umfassende Betreuung des Employee-Lifecycles. Sie unterstützen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und gestalten innovative HR-Konzepte. Die Umsetzung operativer HR-Themen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich. Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

Meyer Seals - Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH | Alfeld

Als Personalleiter/in (m/w/d) leiten Sie die HR-Abteilung und fördern die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, inklusive Recruiting und Vertragsgestaltung. In dieser Rolle beraten Sie sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Außerdem entwickeln und implementieren Sie innovative HR-Konzepte und arbeiten aktiv an operativen Themen wie der Lohnabrechnung mit. Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personalmanagement ist unerlässlich. Ihre einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, besonders im Produktionsumfeld, rundet Ihr Profil ab. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

STÖBER Antriebstechnik GmbH + Co. KG | Pforzheim

Wir suchen einen Head of HR / Personalleiter (m/w/d) für unseren Standort in Pforzheim in Vollzeit und unbefristet. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie, die die Unternehmenskultur prägt. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist entscheidend, um gesetzliche Anforderungen zu garantieren. Zudem steuern Sie globale HR-Prozesse und setzen Standards effektiv um. Ihre Rolle umfasst die Gestaltung von internationalen HR-Strukturen und die aktive Begleitung von Veränderungsprojekten. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Organisation mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Kantine | Parkplatz | Jobrad | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

HR UNIVERSAL GmbH | Siegen

Wir suchen einen Stellvertretenden Personalleiter (m/w/d) für unseren Standort in Siegen. In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und die Geschäftsleitung in allen HR-Fragen. Ihre Expertise fließt in die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen ein, insbesondere im Arbeitsrecht. Zudem leiten Sie strategische Personalprojekte und führen fachlich sowie disziplinarisch Ihr Team. Ihre Aufgaben umfassen auch die Koordination zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat. Sie steuern die Personalgewinnung und sind verantwortlich für die Auswahlprozesse sowie Verhandlungen. ‒ +
Corporate Benefit HR UNIVERSAL GmbH | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Head Of Hr / Personalleiter (m/w/d)

ZwickRoell GmbH & Co. KG | Ulm

Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir einen Head of HR/Personalleiter, der eine moderne, internationale HR-Strategie entwickelt. Diese Schlüsselposition trägt entscheidend zur zukünftigen Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe bei. Sie steuern bedeutende Transformations- und Change-Prozesse zur Stärkung unserer Unternehmenskultur und internationaler Standorte. Zudem harmonisieren und digitalisieren Sie HR-Prozesse und arbeiten eng mit lokalen Teams und externen Partnern zusammen. Durch die Förderung und Etablierung von KI-Lösungen im HR-Bereich gewährleisten Sie innovative und effiziente Prozesse. Sie gestalten den gesamten Employee Lifecycle, von Recruiting bis langfristiger Mitarbeiterbindung, und tragen somit erheblich zum Unternehmenserfolg bei. ‒ +
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Personalleiter (m/w/d) #23008

EMC Adam GmbH | Hameln

Als Personalleiter (m/w/d) für kaufmännische und sonstige Bereiche in unserem fortschrittlichen Rehabilitationsklinikum bieten Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit. Mit modernsten Behandlungsmethoden und einem breiten Therapieangebot unterstützen Sie unser multiprofessionelles Team. Sie haben die Möglichkeit, Beruf und Familie bestens zu vereinbaren und profitieren von attraktiven Corporate Benefits. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten sowie die Beratung von Geschäftsführung und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen. Zusätzlich gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mit. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und ein attraktives Gehalt in einem innovativen Umfeld. ‒ +
Familienfreundlich | Corporate Benefit EMC Adam GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d) #22863

EMC Adam GmbH | Baiersbronn

Werden Sie Personalleiter (m/w/d) in einem modernen Klinikum mit 350 Betten, das über ein multidimensionales Therapieangebot verfügt. Jährlich kümmern sich engagierte Fachkräfte um 60.000 Patienten. Ihre Rolle umfasst die Leitung von HR-Projekten zur Personalentwicklung und -bindung. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie in einem freundlichen Team. Gestalten Sie die Zukunft der Klinik gemeinsam mit der Geschäftsführung und erleben Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. ‒ +
Familienfreundlich | Corporate Benefit EMC Adam GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive merken
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Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Wir suchen eine/n Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit, um unsere Schulen und Kindergärten umfassend zu betreuen. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen, Personalplanung sowie Teamorganisation. Zudem fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen und führen Personalcontrolling durch. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen. Sie bringen Erfahrung in der Grundsatzbearbeitung und Prozessoptimierung mit, insbesondere in der Digitalisierung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Einrichtungen! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.