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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

14.513 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet es erstklassige Medizin und Pflege mit einem menschlichen Ansatz. Jährlich werden über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen behandelt, darunter Innere Medizin, Geriatrie und Orthopädie. Die Einrichtung verfügt über 354 stationäre und 59 tagesklinische Betten, die eine umfassende Versorgung gewährleisten. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda beschäftigt das Krankenhaus mehr als 4.300 Mitarbeitende an über 18 Standorten in Hessen. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Dortmund

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda bietet exzellente medizinische Versorgung und Pflege mit Schwerpunkt auf Menschlichkeit. Mit 354 stationären und 59 tagesklinischen Betten behandeln wir jährlich über 42.000 Patienten in mehreren Fachabteilungen, darunter Innere Medizin und Orthopädie. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda profitieren wir von einer starken Gemeinschaft von über 4.300 Mitarbeitenden. Unser Fokus liegt auf kompetenter Medizin in einem modernen Umfeld. Wir suchen engagierte Personalleiter (w/m/d), die unser Team unterstützen und stärken möchten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer wertschätzenden und dynamischen Organisation im Gesundheitssektor. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) merken
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B | Düsseldorf

Die Personalentwicklung erfordert fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings. Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien verbessert die Kommunikation komplexer Themen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen dich zur vertrauenswürdigen Ansprechperson. Mut zur Klarheit hilft, auch in heiklen Situationen offen zu bleiben. Innere Stabilität ermöglicht es dir, emotional herausfordernde Momenten zu meistern. Deine strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie dein Wille zur Gestaltung tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d) merken
Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin

Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Berliner Wasserbetriebe | Familienfreundlich | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/f/d) merken
Senior HR Manager (m/f/d)

EIT RawMaterials | Berlin

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager (m/w/d) für unser Team in Berlin. Diese Schlüsselposition leitet alle HR-Aktivitäten und stellt sicher, dass unsere Praktiken sowohl gesetzeskonform als auch effektiv sind. Als vertrauenswürdiger Berater unterstützen Sie Manager und Mitarbeiter bei Fragen der Beschäftigung und Mitarbeiterbeziehungen. Zudem überwachen Sie die HR-Compliance sowie die Auditbereitschaft und fördern die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Richtlinien. In dieser Rolle führen Sie auch Initiativen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt durch. Damit schaffen Sie ein sicheres und engagiertes Arbeitsumfeld, das den deutschen und europäischen Vorschriften entspricht. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Global HR Group Manager (all genders) merken
Global HR Group Manager (all genders)

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH | Wedel

Wir suchen einen Global HR Group Manager (alle Geschlechter) in Wedel bei Hamburg. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie den Geschäftsbereich Commercial mit der HR-Abteilung eines internationalen Pharmaunternehmens. Als vertrauensvoller Ansprechpartner unterstützen Sie Manager und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Dabei decken Sie sowohl operative Themen als auch strategische Veränderungsprozesse ab. Durch enge Zusammenarbeit mit Global Compensation & Benefits, Recruiting sowie People & Organisational Development gewährleisten Sie eine umfassende und professionelle HR-Betreuung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) merken
Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

Brunner GmbH | Rheinau

Werden Sie Teil unseres Teams bei Brunner! Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Seit 1977 gestalten wir hochwertige Design-Objektmöbel und zählen zu den führenden Herstellern Europas. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische für professionelle Einsatzbereiche. Überzeugen Sie sich von unseren Aufgaben und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen! ‒ +
Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter/ HR Manager, EU PXT merken
Personalleiter/ HR Manager, EU PXT

Amazon Workforce Staffing | Rheinberg

Mitarbeiterbeziehungen und Motivation sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Vertrauensvolle Beziehungen fördern die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit. Als Personalleiter sollten Sie von Anfang an auf eine positive Unternehmenskultur setzen. Durch effektives Leistungsmanagement entwickeln Sie „Star-Performer“ weiter und sichern deren Wachstum. Talentmanagement und Nachfolgeplanung sind ebenso wichtig, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen. Indem Sie Ihre Teammitglieder coachen und inspirieren, schaffen Sie ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben wollen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter:in (m/w/d) merken
Personalleiter:in (m/w/d)

Mainau GmbH | Insel Mainau

Entdecken Sie die faszinierende Welt des Tourismus auf der Insel Mainau! Mit etwa 1 Million Besucher:innen jährlich zählt sie zu den Top-Destinationen am Bodensee. Exotische Pflanzen, prächtige Schmetterlinge und ein atemberaubender Alpenblick warten auf Sie. Werden Sie Teil eines sozial engagierten Teams der Mainau GmbH, das nachhaltig und inspirierend arbeitet. Wir suchen ab sofort eine:n Personalleiter:in (m/w/d) für eine 100%- Stelle (40h-Woche). Melden Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste! ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d) merken
Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d)

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG | Heilbronn, Neckar

Deine Aufgaben: Daten sind deine Leidenschaft: Begleite strategisch den Aufbau und die Implementierung der Customer Data Platform (CDP), um durch die Konsolidierung aller Daten ein 360°-Profil als starkes Fundament für Personalisierung zu schaffen. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.