25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

10.408 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH | Treis-Karden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Führung, strategische Entwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse. Darüber hinaus erstellen Sie Konzepte zur Personalentwicklung und setzen diese erfolgreich um. Ihre Expertise in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und der Mitarbeitergewinnung ist gefragt. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin bildet die ideale Grundlage für Ihren Einstieg bei uns. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (w/m/d) merken
Personalleiter*in (w/m/d)

Veolia Wasser Deutschland GmbH | Leipzig

Gestalten Sie den ökologischen Wandel als Personalleiter*in (w/m/d) bei Veolia aktiv mit. Verantworten Sie das umfassende operative Personalmanagement für rund 600 Mitarbeitende, inklusive Rekrutierung und Weiterbildung. Entwickeln Sie gemeinsam mit den verschiedenen Fachbereichen eine zukunftsweisende HR-Strategie. Setzen Sie Maßnahmen der Strategie um und arbeiten Sie eng mit Interessenvertretungen an Betriebsvereinbarungen. Leiten Sie Digitalisierungsprojekte zur Prozessoptimierung und beraten Sie die Geschäftsführung sowie Teamleiter in personalrelevanten Angelegenheiten. Führen und entwickeln Sie Ihr Team bestehend aus 9 Mitarbeitenden, um eine wertschätzende Personalpolitik zu schaffen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betri merken
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betri

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung | Pinneberg

M/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter; Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) merken
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit? In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung von Schulen und Kindergärten, beraten in arbeitsvertraglichen Fragen und koordinieren Personalentwicklung. Zudem sind Sie die zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen und führen Personalcontrolling durch. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikationen sind erwünscht. Sie gestalten aktiv Prozesse in der Personalverwaltung und tragen zur Digitalisierung bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Bildungsbereich! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive merken
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) merken
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Leiten Sie abteilungsübergreifende Initiativen zur Skalierung in Produktion und Personalwesen, um Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Nutzen Sie datengestützte Methoden und bewährte Rahmenwerke für die Skalierung operativer Teams. Entwickeln Sie skalierbare Berichtssysteme, um KPIs wie Kompetenzmatrizen und Trainingsfortschritt zu messen. Verbessern Sie den Onboarding-Prozess in mehreren Produktionszentren, um eine nahtlose Integration bei schnellem Wachstum zu gewährleisten. Arbeiten Sie eng mit unseren Trainern zusammen, um Schulungsprogramme auszubauen und konsistente Ergebnisse zu erreichen. Analysieren Sie Trainingsdaten, um effektive, skalierbare Lösungen zu identifizieren und Transparenz zu schaffen. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe merken
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe

AUTO1 Group | Berlin

Als Senior Project Manager für die Skalierung in Europa spielen Sie eine entscheidende Rolle in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. In unserem Berliner Hauptsitz arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams zusammen, um die Aufbereitung von Gebrauchtwagen zu optimieren. Gemeinsam mit dem Director of Production Europe entwickeln Sie eine umfassende Roadmap zur Skalierung in allen Autohero-Märkten. Ziel ist der Aufbau eines starken Teams von über 1000 Mitgliedern in Europa. Sie koordinieren bereichsübergreifende Initiativen in den Bereichen Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld einen bedeutenden Einfluss auszuüben. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie) - NEU! merken
Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie) - NEU!

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung | Pinneberg

KG; Simon Ahrens (Human Resources); +49 4101 7005-75; Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg. www.kemna.de. || Personalwesen und HR, Finanzen, Steuern, Recht, Medizin, Pflege, Personalwesen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche) merken
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche)

CONCEPT BAU GmbH | Gräfelfing

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D) Elternzeitvertretung, befristet für 18 Monate Teilzeit (28 bis 32h/Woche) IHRE AUFGABEN Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
Hilfe bei der Berufsorientierung?

Sie brauchen Hilfe bei der Berufsorientierung?

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

Passende Gehälter zu Ihrer Auswahl:

Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:

Passende Berufsfelder zu Ihrer Auswahl:

Für Arbeitgeber:

Sie planen einen Berufswechsel?

Sie planen einen Berufswechsel?

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.