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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

14.657 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) merken
Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen | Augsburg

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Lohnbüros in Augsburg. Ideal für Betriebswirte, Juristen oder Wirtschaftsfachwirte, erwarten wir fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Sie unterstützen die Laborleitung bei der Personalauswahl und steuern operativ die Personalabteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung sowie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Korrespondenz mit Behörden und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wenn Sie Veränderungsprozesse aktiv begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter:in (m/w/d) merken
Personalleiter:in (m/w/d)

Odgers Berndtson HR Consulting GmbH | Südl. Niederösterreich

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei Odgers in Wien! Mit über 50 Jahren Erfahrung in Executive Search und Leadership Consulting bieten wir innovative, maßgeschneiderte Lösungen – unterstützt von 1.000 Expert:innen in über 60 Büros weltweit. Bewerben Sie sich jetzt! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin merken
Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin

Holmes Place Health Clubs GmbH | Berlin

Entdecke unser umfassendes Fitnessangebot, das Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training sowie Outdoor-Aktivitäten umfasst. Profitiere von einer kostenfreien Mitgliedschaft in unseren Clubs und attraktiven Vergünstigungen im Personal Training. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams, das flache Hierarchien und eine positive Duz-Kultur pflegt. Genieße strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungs-Trainings und spannende Workshops. Erlebe unsere teambildenden Events, bei denen wir Erfolge feiern. Nutze zudem die finanzielle Unterstützung für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und starte deine Karriere bei uns! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive merken
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen merken
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen

ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts | Mainz

Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Account Manager – AI-Driven HR Solutions merken
Senior Account Manager – AI-Driven HR Solutions

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als Senior Sales Manager übernimmst du die entscheidende Rolle im Umsatzwachstum und der Marktanteilssteigerung. Du fokussierst dich auf die Gewinnung und Entwicklung von Kunden, die HR als Werttreiber erkennen. Durch unsere Lösungen steigerst du Produktivität, Effizienz und das Mitarbeitererlebnis. Der persönliche Austausch mit Entscheidern ist für dich essenziell, denn Sales ist ein Teamsport. Als strategischer Partner und Trusted Advisor verstehst du die Technologie und die Entscheidungsprozesse der Menschen. Deine Mission umfasst die vollständige Umsatzverantwortung, inklusive Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für innovative AI-HR-Tech-Produkte. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager – Field Sales (AI / HR-Tech Solutions) (m/w/d) merken
Senior Sales Manager – Field Sales (AI / HR-Tech Solutions) (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als Senior Sales Manager leitest du das Umsatzwachstum und die Marktanteilsgewinne in deinem Portfolio. Du akquirierst und entwickelst Kunden, die HR als entscheidenden Werttreiber erkennen. Unsere Lösungen erhöhen die Produktivität, Effizienz und das Mitarbeitererlebnis. Im direkten Kontakt mit Entscheidern agierst du als strategischer Partner und Trusted Advisor. Deine Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Verkaufsprozess, vom Lead bis zum Abschluss und Renewal. Entwickle maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für unsere innovativen AI-basierten HR-Tech-Produkte, um nachhaltigen Erfolg zu sichern. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung merken
Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung

DIS AG | Hamburg, teilweise remote

In der Position als Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg; agieren Sie als vertriebliches Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen und dem Bereich +
Homeoffice | FULL_TIME | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Project Manager (f/m/x) merken
HR Project Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

In Excel and Google Workspace; experience with Workday, Looker, or Tableau is an advantage; Strong affinity for numbers and data, a proactive and solution-oriented working style, as well as excellent analytical skills; Assertiveness, a high degree of personal +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.