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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

10.045 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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Personalleiter (m/w/d)

Hühnerhof Heidegold GmbH | Fintel

Als HR-Leiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich, insbesondere für Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Sie leiten eine kleine Personalabteilung und optimieren HR-Prozesse durch modernste IT-Systeme wie DATEV Lodas. Ihre aktive Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Mitarbeitergewinnung und -bindung, ist unerlässlich. Voraussetzung sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. In dieser vielseitigen Führungsposition ermöglichen kurze Entscheidungswege eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. ‒ +
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Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Werden Sie Teil unseres Teams bei Brunner! Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Seit 1977 gestalten wir hochwertige Design-Objektmöbel und zählen zu den führenden Herstellern Europas. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische für professionelle Einsatzbereiche. Überzeugen Sie sich von unseren Aufgaben und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet es erstklassige Medizin und Pflege mit einem menschlichen Ansatz. Jährlich werden über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen behandelt, darunter Innere Medizin, Geriatrie und Orthopädie. Die Einrichtung verfügt über 354 stationäre und 59 tagesklinische Betten, die eine umfassende Versorgung gewährleisten. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda beschäftigt das Krankenhaus mehr als 4.300 Mitarbeitende an über 18 Standorten in Hessen. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! ‒ +
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Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

Brunner Group | Rheinau

Als führendes familiengeführtes Unternehmen in der Möbelbranche entwickeln wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strategisch denkende Führungskraft für den HR-Bereich in Rheinau. Ihre Aufgaben umfassen das Recruiting, Employer Branding sowie die Personalentwicklung. Zudem sind Sie Sparringpartner für die Geschäftsführung und optimieren unsere HR-Prozesse. Starten Sie Ihre Karriere in einem unbefristeten Vollzeitjob und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner Group | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie merken
Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie

Jenner Personalberatung | Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl

Als Personalleiter (m/w/d) in der Metallindustrie tragen Sie die Verantwortung für das gesamte operative und strategische Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung der Geschäftsführung sowie die Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles. Sie sind zuständig für Recruiting, Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung, zudem kümmern Sie sich um arbeitsrechtliche Themen und Vertragsangelegenheiten. Ihre Expertise in HR-Prozessen ermöglicht die Weiterentwicklung relevanter Instrumente und die Analyse von HR-Kennzahlen. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder vergleichbar sowie mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der metallverarbeitenden Industrie mit und besitzen umfassendes Wissen im Arbeitsrecht. ‒ +
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Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH | Treis-Karden

Die Heinz Schnorpfeil Bau GmbH in Treis-Karden sucht ab sofort einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern bieten wir eine spannende Perspektive im Bau- und Baustoffsektor. Bei uns steht Teamgeist im Mittelpunkt, und wir legen Wert auf ein verlässliches Miteinander. Zudem gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens mit. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das Personalwesen und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (W/M/D) merken
Personalleiter*in (W/M/D)

M. Jürgensen GmbH & Co KG | Sörup bei Flensburg

Wir suchen eine*n erfahrene*n Personalleiter*in (W/M/D) für unseren Standort in Sörup bei Flensburg. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs. Sie entwickeln und setzen strategische Personalziele um, während Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung fungieren. Zudem verantworten Sie die langfristige Personalplanung und das HR-Kennzahlensystem. Ihre Rolle umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Führung komplexer Tarifverhandlungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Arbeitsrecht sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition in der Industrie. ‒ +
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Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau (Baden)

Als familiengeführtes Unternehmen seit 1977 sind wir führend in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Design-Objektmöbeln in Europa. Mit über 500 Mitarbeitenden und 600.000 jährlich produzierten Stühlen und Tischen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten im HR-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, während Sie das HR-Team führen und moderne Prozesse implementieren. Wir suchen eine souveräne Führungspersönlichkeit mit BWL-Abschluss und mehrjähriger HR-Erfahrung in der Industrie. Sie profitieren von einem großen Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive in unserem Unternehmen. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Full-time | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unseren Standort in Stollberg. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative sowie strategische HR-Arbeit, die Führung und Entwicklung des HR-Teams und die Beratung von Fach- und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Außerdem arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verbessern unsere HR-Prozesse. Sie begleiten Recruiting, Personalplanung und Mitarbeiterbindung in einem produzierenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung für die Region Hannover, Bielefeld & Magdeburg merken
Senior Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung für die Region Hannover, Bielefeld & Magdeburg

Bertrandt AG | Bielefeld

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Beratung; Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften; Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Ausgeprägte ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Bertrandt AG | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Firmenwagen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.