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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

8.911 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*) merken
Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*)

Advanced Nuclear Fuels GmbH | Lingen

Die Advanced Nuclear Fuels GmbH (ANF) in Lingen sucht eine:n erfahrene:n Personalleiter:in (m/w/d/*). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Führung eines Teams von zwei HR-Generalisten und verantworten die Personalarbeit für etwa 600 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Weiterentwicklung der HR-Strategien und die Anpassung an lokale Anforderungen an den Standorten Lingen und Karlstein. Zudem agieren Sie als zentrale Ansprechperson in kollektivrechtlichen Angelegenheiten gegenüber den Arbeitnehmervertretungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der ANF und unterstützen die übergeordnete HR-Organisation in Deutschland und Frankreich. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Herausforderung! +
Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Werden Sie Teil unseres Teams bei Brunner! Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Seit 1977 gestalten wir hochwertige Design-Objektmöbel und zählen zu den führenden Herstellern Europas. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische für professionelle Einsatzbereiche. Überzeugen Sie sich von unseren Aufgaben und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) People & Culture merken
Personalleiter (m/w/d) People & Culture

RUF Betten GmbH | Rastatt

Als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture führst du ein engagiertes Team und rapportierst direkt an die Geschäftsführung. Verantwortlich für das operative Personalmanagement, gestaltest du den Employee Lifecycle aktiv mit. Du entwickelst kontinuierlich die Personalstrategie und unterstützt die Führungskräfte bei der Talentakquise und -management. Ein Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse. Zudem begleitest du Change-Prozesse mit pragmatischen Lösungen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften zusammen. Bei uns bist du der Schlüssel zur personellen und organisatorischen Weiterentwicklung von RUF Betten. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg, Erzgebirge

Für unseren Standort in Stollberg suchen wir einen durchsetzungsstarken und empathischen Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative sowie strategische Personalarbeit, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams und die Beratung von Fachkräften. Zudem sichern Sie die Weiterentwicklung professioneller HR-Prozesse und begleiten Recruiting sowie Personalentwicklung. Ideale Bewerber haben ein Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und vielfältigem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) People & Culture gesucht merken
Personalleiter (m/w/d) People & Culture gesucht

Jobware | Rastatt

Als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture bist du die treibende Kraft hinter der strategischen Personalentwicklung bei RUF Betten. In dieser Schlüsselrolle führst du das P&C-Team und unterstützt die Geschäftsführung bei der Optimierung unserer Personalstrategien. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Recruiting, Talentmanagement und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Deine Expertise liegt in der Begleitung von Change-Management-Projekten und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du gewährleistest die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und förderst eine positive Unternehmenskultur. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau (Baden)

Als führendes, familiengeführtes Unternehmen in Europa produzieren wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel. Mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich 600.000 produzierten Stühlen und Tischen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten im Personalwesen. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Recruiting, Employer Branding sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und optimieren unsere HR-Prozesse. Wir suchen eine souveräne Führungspersönlichkeit mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen und strategischem Denken. Profitieren Sie von einem langfristigen Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem dynamischen Team. +
Full-time | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg

Murrelektronik ist ein weltweit tätiges Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern, das sich auf Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für effiziente Maschinen- und Anlageninstallationen. Zur Verstärkung unseres Teams in Stollberg suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der durchsetzungsstark und empathisch ist. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und fungieren als wichtiger Ansprechpartner. Verantwortung für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung sind Teil Ihrer Aufgaben. Werden Sie Teil von Murrelektronik und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierungstechnik mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH | Treis-Karden

Die Heinz Schnorpfeil Bau GmbH in Treis-Karden sucht ab sofort einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern bieten wir eine spannende Perspektive im Bau- und Baustoffsektor. Bei uns steht Teamgeist im Mittelpunkt, und wir legen Wert auf ein verlässliches Miteinander. Zudem gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens mit. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das Personalwesen und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager / HR Business Partner als Personalleiter (m/w/d) merken
HR Manager / HR Business Partner als Personalleiter (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | Lörrach, Weil am Rhein, Schopfheim, Bad Säckingen, Laufenburg (Baden)

Als erfahrene HR-Persönlichkeit suchen Sie neue Herausforderungen? In dieser spannenden Position als HR Manager oder HR Business Partner (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen im Dreiländereck Deutschland–Schweiz–Frankreich. Sie genießen Gestaltungsspielraum und können wichtige HR-Themen eigenständig vorantreiben. Das breite Aufgabengebiet ermöglicht Ihnen, Ihre Ideen schnell umzusetzen und unter kurzen Wegen zu agieren. Nutzen Sie diese Chance zur direkten Vermittlung in eine Schlüsselposition innerhalb des Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/f/d) merken
Senior HR Manager (m/f/d)

EIT RawMaterials | Berlin

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager (m/w/d) für unser Team in Berlin. Diese Schlüsselposition leitet alle HR-Aktivitäten und stellt sicher, dass unsere Praktiken sowohl gesetzeskonform als auch effektiv sind. Als vertrauenswürdiger Berater unterstützen Sie Manager und Mitarbeiter bei Fragen der Beschäftigung und Mitarbeiterbeziehungen. Zudem überwachen Sie die HR-Compliance sowie die Auditbereitschaft und fördern die kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Richtlinien. In dieser Rolle führen Sie auch Initiativen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt durch. Damit schaffen Sie ein sicheres und engagiertes Arbeitsumfeld, das den deutschen und europäischen Vorschriften entspricht. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.