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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

8.900 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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HR Business Partner / stv. Personalleiter (m/w/d) merken
HR Business Partner / stv. Personalleiter (m/w/d)

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG | Ronsberg

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, von der Einstellung bis zum Austritt. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen und bieten einen serviceorientierten Support. Dazu gehören Jahresgespräche, Entwicklungsgespräche, Entgeltfindungen und disziplinarische Maßnahmen. Sie klären arbeits- und tarifvertragliche Fragen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen. Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie die stellvertretende Leitung der Personalabteilung. In dieser Position leiten Sie die Implementierung globaler, standortübergreifender Projekte, um die Effizienz im Unternehmen zu steigern. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG | Urlaubsgeld | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit merken
Personalleiter / HR Generalist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

STI Deutschland GmbH | Sternenfels

Verstärken Sie unser Team als Personalleiter / HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder 80 %! Bringen Sie Ihre Expertise im Personalmanagement ein und gestalten Sie aktiv unsere HR-Strategien. Verantworten Sie spannende HR-Projekte und stehen Sie der Geschäftsführung als Berater zur Seite. Sie sind der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. Betreuen Sie unsere Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt und führen Sie erfolgreich Rekrutierungs- sowie Entwicklungsgespräche. Sehen Sie sich dieser Herausforderung gewachsen? Bewerben Sie sich jetzt! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Commercial (all genders) – Region Germanic merken
HR Manager Commercial (all genders) – Region Germanic

EWM GmbH | Mündersbach

Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar; Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im kommerziellen Umfeld; Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten; Erfahrung +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d) merken
Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d)

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG | Heilbronn, Neckar

Deine Aufgaben: Daten sind deine Leidenschaft: Begleite strategisch den Aufbau und die Implementierung der Customer Data Platform (CDP), um durch die Konsolidierung aller Daten ein 360°-Profil als starkes Fundament für Personalisierung zu schaffen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Global HR Project Manager (m|w|d) | Steinbeis-Masterstudium merken
Sales Manager HR-Tech – Akquise / Mediaberatung (m/w/d) merken
Sales Manager Oleochemie Personal Care (m/w/d) merken
Sales Manager Oleochemie Personal Care (m/w/d)

Hays – Working for your tomorrow | Hamburg

Entdecken Sie mit Hays die innovative Vermittlung im Sales & Marketing. Unsere spezialisierten Consultants bieten maßgeschneiderte Unterstützung für Ihren Karriereerfolg. Wir begleiten Sie von der Auswahl der passenden Stelle bis zu Ihrem ersten Arbeitstag und darüber hinaus. Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei und profitieren Sie von spannenden Jobangeboten in Ihrer Branche. Hays blickt auf eine internationale Expertise in der Vermittlung von Fachkräften für oleochemische Rohstoffe und Anwendungen in diversen Industrien. Starten Sie noch heute Ihre berufliche Reise mit Hays und sichern Sie sich die besten Karrieremöglichkeiten! +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter* Personaladministration & Arbeitsrecht / Wirtschaftsjurist* merken
Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d) merken
Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d)

VHV Gruppe | Hannover

Unser erfahrenes Team verantwortet die SAP-Personalanwendungen sowie verschiedene kleinere SAP-Module wie MM und SD. Wir setzen auf Coaching, um Ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern und ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung zu unterstützen. Klare Leitplanken bieten Orientierung und schaffen Sicherheit für bestmögliche Arbeitsergebnisse. Durch aktives Stakeholder-Management handeln wir kundenorientiert und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Agilität prägt unsere tägliche Zusammenarbeit und optimiert die Ergebnisse. Mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sind wir als aktive Berater Ihrer SAP-Produkte bestens aufgestellt. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (gn) Personalberatung Region West merken
Sales Manager (gn) Personalberatung Region West

Gi Group Deutschland GmbH | Düsseldorf

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personaldienstleistungskaufmann oder hast ein Hochschulstudium absolviert; Du kannst mehrjährige Berufserfahrungen in der Personaldienstleistung vorweisen und möchtest Vertriebsverantwortung +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Gi Group Deutschland GmbH | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.