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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

15.487 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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Head of HR / Personalleiter (m/w/d) merken
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH | Gotha, Thüringen

Zur Verstärkung des Teams in Gotha suchen wir einen Head of HR (m/w/d). Sie sind verantwortlich für alle strategischen und operativen HR-Themen für rund 180 Mitarbeitende. In enger Kooperation mit der Global HR beraten Sie das lokale Management in HR-Fragen. Zudem garantieren Sie die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher Bestimmungen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung von Personalprozessen in Bereichen wie Rekrutierung und Personalentwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen, weltweit agierenden Produktionsunternehmens und gestalten Sie aktiv die Personalstrategie! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) merken
Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen | Augsburg

Verstärke unser Team in Augsburg als Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) im Lohnbüro! Wir suchen einen qualifizierten Betriebswirt, Juristen oder Wirtschaftsfachwirt. Deine Hauptaufgaben umfassen die Unterstützung der Laborleitung bei der Personalauswahl sowie die operative Steuerung der Personalabteilung. Du wirst für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein und eng mit Behörden sowie dem Betriebsrat zusammenarbeiten. Ideal ist eine fundierte Expertise im Personalwesen und rechtlichen Themen. Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Lohnbüros aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Kantine | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) merken
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH | Gotha

Die Position des Head of HR / Personalleiter (m/w/d) am Standort Gotha wird in einem weltweit agierenden Produktionsunternehmen ausgeschrieben. Als strategische Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für HR-Themen und unterstützen das lokale Management. Sie beraten bei arbeitsrechtlichen Fragen und stellen die Einhaltung interner Richtlinien sicher. Ihre Expertise fließt in die Entwicklung von Personalprozessen wie Rekrutierung und Personalentwicklung ein. Zudem agieren Sie als Ansprechpartner für den Betriebsrat und gestalten Compensation & Benefits. Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft für Menschen lebt! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / HR Business Partner - NEU! merken
Personalleiter / HR Business Partner - NEU!

APCOA PARKING Deutschland GmbH | Stuttgart

Als HR Generalist oder Business Partner (m/w/d) begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Du bist der Ansprechpartner für Personalplanung, Compensation & Benefits sowie Personalentwicklung und arbeitsrechtliche Themen. Deine Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat erfolgt rechtssicher und lösungsorientiert, während Du die Interessen der HR-Abteilung in Beteiligungsverfahren vertreten kannst. Zudem arbeitest Du an spannenden HR-Projekten, die Digitalisierung, Gesundheitsmanagement und Qualifizierung umfassen. Vernetze Dich mit HR-Kolleg:innen und tausche Best Practices innerhalb unserer europäischen Gruppe aus. Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich ist Voraussetzung für diese vielseitige Position. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter / HR Business Partner - NEU!

APCOA PARKING Deutschland GmbH | Wien

Gestalte als HR Generalist / Business Partner (m/w/d) den gesamten Employee Lifecycle! Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende vom Onboarding bis zum Offboarding und schaffst so ein positives Arbeitsumfeld. Sei unser Schlüssel zum Erfolg! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Systems Manager (m/w/d) merken
HR Systems Manager (m/w/d)

Eiffage Infra-Bau SE | Düsseldorf

Das bringen Sie mit: Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich; Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme; Ausgeprägtes Verständnis ‒ +
Mitarbeiterbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Eiffage Infra-Bau SE | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / HR Business Partner - NEU! merken
Personalleiter / HR Business Partner - NEU!

ElringKlinger Kunststofftechnik GmbH | Wien

Nutzen Sie Ihre Expertise als HR Business Partner/Generalist (m/w/d) in Teilzeit (25 Std) und gestalten Sie aktiv die Personalarbeit in unserem Werk in Heidenheim. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter* HR / Personalleiter* HR Administration & Entgeltabrechnung merken
Leiter* HR / Personalleiter* HR Administration & Entgeltabrechnung

CONRADYGRUPPE Verwaltungs GmbH | Gottmadingen

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter* HR, die unsere HR Administration und Entgeltabrechnung voranbringt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 13 Mitarbeitenden. Ihr Ziel ist es, Begeisterung für unsere Dienstleistungen und das Team zu fördern, während Sie aktiv Verantwortung übernehmen. Sie optimieren und digitalisieren unsere HR-Prozesse in Deutschland und der Schweiz. Vertrauen und Veränderung sind zentrale Elemente Ihres Führungsstils. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz, Thüringen und der Schweiz! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Personalentwicklung (m/w/d) – Schwerpunkt Talent & Performance Management (befristet für 2 Jahre) merken
Personalleiter:in (m/w/d) merken
Personalleiter:in (m/w/d)

Odgers Berndtson HR Consulting GmbH | Südl. Niederösterreich

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei Odgers in Wien! Mit über 50 Jahren Erfahrung in Executive Search und Leadership Consulting bieten wir innovative, maßgeschneiderte Lösungen – unterstützt von 1.000 Expert:innen in über 60 Büros weltweit. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

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Sie planen einen Berufswechsel?

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.