Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalleiter/in (m/w/d)

ZWP Zahnradwerk Pritzwalk GmbH | Pritzwalk

Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n erfahrene/n Personalleiter/in (m/w/d). Sie übernehmen das gesamte Personalmanagement, von der Gewinnung bis zum Austritt. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Besonders wichtig ist die Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben sowie die Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Sie erstellen HR-Kennzahlen und berichten an die Geschäftsführung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine relevante Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Zukunft aktiv mit! ‒ +

Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Wir bei Brunner suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 1977 führend in der Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Design-Objektmöbel. Mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich 600.000 produzierten Möbelstücken gestalten wir Räume für vielfältige Einsatzbereiche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Zudem sind Sie Sparringpartner für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft von Brunner aktiv mit! ‒ +

Personalleiter/ HR Manager, EU PXT

Amazon TA | Rheinberg

Mitarbeiterbeziehungen und Motivation sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Als Personalleiter sollten Sie vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und Ihre Teammitglieder unterstützen, damit diese die Extrameile für Kunden gehen. Dauerhafte Beziehungen fördern die Mitarbeitermotivation und gewährleisten hohe Zufriedenheit. Durch effektives Leistungs- und Talentmanagement können "Star-Performer" gezielt weiterentwickelt werden. Jährliche Beurteilungen helfen, Talente im Unternehmen zu identifizieren und zu fördern. Mit positivem Coaching motivieren Sie Teammitglieder, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau (Baden)

Als familiengeführtes Unternehmen produzieren wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für professionelle Einsatzbereiche und zählen zu den führenden Herstellern in Europa. Mit über 500 Mitarbeitenden und 600.000 jährlich produzierten Stühlen und Tischen bieten wir Ihnen eine spannende Karriere im HR-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding. Zudem fördern Sie eine moderne Führungskultur und optimieren vorhandene Prozesse. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! ‒ +

Personalleiter/ HR Manager, EU PXT

Amazon Workforce Staffing | Rheinberg

Mitarbeiterbeziehungen und Motivation sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Vertrauensvolle Beziehungen fördern die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit. Als Personalleiter sollten Sie von Anfang an auf eine positive Unternehmenskultur setzen. Durch effektives Leistungsmanagement entwickeln Sie „Star-Performer“ weiter und sichern deren Wachstum. Talentmanagement und Nachfolgeplanung sind ebenso wichtig, um das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter auszuschöpfen. Indem Sie Ihre Teammitglieder coachen und inspirieren, schaffen Sie ein Umfeld, in dem alle ihr Bestes geben wollen. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalleiter (w/m/d)

Herz Jesu Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR-Manager (m/w/d) für Recruiting & Ausbildung

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG | Seebruck

HR-Manager (m/w/d) für Recruiting & Ausbildung: Seebruck, Deutschland; Personalwesen; Angestellte/r unbefristet; Vor Ort; Vollzeit 100%. ‒ +

HR Manager (m/w/d)

UNITAX-Pharmalogistik GmbH | Schönefeld bei Berlin

HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen; Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten; Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung; Unterstützung entlang ‒ +

Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Leiterin Personalservice (m/w/d)

Mitteldeutscher Rundfunk | Leipzig

Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als. Leiterin Personalservice (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Tarifliche Bezeichnung: Referentin m. b. A. (m⁠/⁠w⁠/⁠d). ‒ +

Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B | Düsseldorf

Die Personalentwicklung erfordert fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings. Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien verbessert die Kommunikation komplexer Themen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen dich zur vertrauenswürdigen Ansprechperson. Mut zur Klarheit hilft, auch in heiklen Situationen offen zu bleiben. Innere Stabilität ermöglicht es dir, emotional herausfordernde Momenten zu meistern. Deine strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie dein Wille zur Gestaltung tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei. ‒ +

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung
Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Pharmazie
Elektro
Fahrzeugbau
Finanzdienstleistungen
Immobilien
Möbel
Hotel
Gaststätten
Tourismus
Computer
Kunst
Sport
Freizeit
Recht
Optik
Sozialversicherung

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Ressortleitung
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftslehre
Bewerberauswahl
Bildungsmanagement
Controlling
Dienst-/Urlaubsplanerstellung
Gehaltsbuchhaltung
Einkommensteuer
Tarifwesen
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalleasing
Arbeitnehmerverleih
Personalplanung
Personalverwaltung
Social-Media-Kommunikation
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht

Sie brauchen Hilfe bei der Berufsorientierung?

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

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Passende Branchen zu Ihrer Auswahl:

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Für Arbeitgeber:

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Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen

Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

11.190 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Hier gibt es ausführliche Infos zu allen Karrierethemen

Erfahren Sie, wohin Sie mit ihrem Beruf wechseln können und informieren Sie sich zu diesen Berufen