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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

13.359 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg, Erzgebirge

Für unseren Standort in Stollberg suchen wir einen durchsetzungsstarken und empathischen Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative sowie strategische Personalarbeit, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams und die Beratung von Fachkräften. Zudem sichern Sie die Weiterentwicklung professioneller HR-Prozesse und begleiten Recruiting sowie Personalentwicklung. Ideale Bewerber haben ein Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und vielfältigem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik Karriere | Stollberg/Erzgebirge

Für unseren Standort in Stollberg suchen wir einen engagierten Personalleiter (m/w/d), der sowohl durchsetzungsstark als auch empathisch ist. In dieser Schlüsselposition sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative und strategische Personalarbeit sowie die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams. Sie beraten Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse und begleiten Recruiting und Personalentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) People & Culture merken
Personalleiter (m/w/d) People & Culture

RUF Betten GmbH | Rastatt

Als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture führst du ein engagiertes Team und rapportierst direkt an die Geschäftsführung. Verantwortlich für das operative Personalmanagement, gestaltest du den Employee Lifecycle aktiv mit. Du entwickelst kontinuierlich die Personalstrategie und unterstützt die Führungskräfte bei der Talentakquise und -management. Ein Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse. Zudem begleitest du Change-Prozesse mit pragmatischen Lösungen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften zusammen. Bei uns bist du der Schlüssel zur personellen und organisatorischen Weiterentwicklung von RUF Betten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter:in (m/w/d) merken
Personalleiter:in (m/w/d)

Mainau GmbH | Insel Mainau

Die Insel Mainau zieht jährlich rund 1 Million Besucher:innen an und gehört zu den Top-Destinationen im Bodenseegebiet. Das Engagement der Mainau GmbH, einer Einrichtung der Lennart-Bernadotte-Stiftung, fördert durch Kooperationen mit gemeinnützigen Organisationen eine nachhaltige Entwicklung. Aktuell suchen wir eine:n HR-Manager:in (100%, 40h-Woche), die/der unser Team verstärkt. Ihre Aufgaben umfassen die strategische und operative Gestaltung aller Personalthemen. Als kompetente:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Mainau aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (w/m/d) merken
Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet es erstklassige Medizin und Pflege mit einem menschlichen Ansatz. Jährlich werden über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen behandelt, darunter Innere Medizin, Geriatrie und Orthopädie. Die Einrichtung verfügt über 354 stationäre und 59 tagesklinische Betten, die eine umfassende Versorgung gewährleisten. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda beschäftigt das Krankenhaus mehr als 4.300 Mitarbeitende an über 18 Standorten in Hessen. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager /Personalleiter (m/w/d) merken
HR Manager /Personalleiter (m/w/d)

HILL International Deutschland | Mannheim

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der chemischen Industrie, das innovative Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen anbietet. Mit einer starken globalen Präsenz und Fokus auf Qualität sowie Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner etabliert. Zur Verstärkung des Teams im Großraum Mannheim suchen wir ab sofort einen HR Manager / Personalleiter (m/w/d). Der ideal Kandidat bringt Erfahrung in Veränderungsprozessen und Führungskompetenz mit. In dieser Rolle beraten Sie etwa 800 Mitarbeitende zu allen HR-Themen entlang des Employee Lifecycles. Nutzen Sie moderne HR-Methoden, um die Unternehmensziele zu unterstützen und die Mitarbeiterentwicklung zu fördern. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Hühnerhof Heidegold GmbH | Fintel

Als HR-Leiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich, insbesondere für Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Sie leiten eine kleine Personalabteilung und optimieren HR-Prozesse durch modernste IT-Systeme wie DATEV Lodas. Ihre aktive Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Mitarbeitergewinnung und -bindung, ist unerlässlich. Voraussetzung sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. In dieser vielseitigen Führungsposition ermöglichen kurze Entscheidungswege eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter Deutschland (m/w/d) - mittelständisches Industrieunternehmen merken
Personalleiter Deutschland (m/w/d) - mittelständisches Industrieunternehmen

HAPEKO Deutschland GmbH | Raum Kassel

HAPEKO ist die führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir verbinden talentierte Spezialisten und Führungskräfte mit geeigneten Unternehmen, die auf der Suche nach Veränderung sind. Mit über 20 Standorten deutschlandweit sind wir stets nah am Markt. Unser Mandant, eine etablierte Unternehmensgruppe, entwickelt hochwertige Systeme für Branchen wie Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau und Automotive. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden beweist das Unternehmen Innovationskraft und Flexibilität. Wir suchen derzeit einen neuen Mitarbeiter zur Unterstützung des Teams am deutschen Hauptsitz, um das Wachstum weiter voranzutreiben. ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) für Mittelständler auf Wachstumskurs merken
Personalleiter (m/w/d) für Mittelständler auf Wachstumskurs

HAPEKO Deutschland GmbH | Leipzig, Dresden

HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, sucht einen Personalleiter (m/w/d) zur Festanstellung im Großraum Leipzig. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer partnerschaftlichen Führungskultur. Die Rolle umfasst die Verantwortung für zentrale HR-Themen an mehreren Standorten in Ostdeutschland. Fokussiert wird der Ausbau moderner Personalprozesse und die Beratung der Führungskräfte. Diese Position bietet einen hohen Gestaltungsspielraum in einem spannenden industriellen Umfeld. Wenn Sie HR aktiv steuern und als Sparringspartner der Geschäftsleitung fungieren möchten, bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau (Baden)

Als führendes, familiengeführtes Unternehmen in Europa produzieren wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel. Mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich 600.000 produzierten Stühlen und Tischen bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten im Personalwesen. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Recruiting, Employer Branding sowie die Personalentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und optimieren unsere HR-Prozesse. Wir suchen eine souveräne Führungspersönlichkeit mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen und strategischem Denken. Profitieren Sie von einem langfristigen Arbeitsplatz, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem dynamischen Team. ‒ +
Full-time | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.