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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

9.180 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter (m/w/d)

Hühnerhof Heidegold GmbH | Fintel

Als HR-Leiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich, insbesondere für Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Sie leiten eine kleine Personalabteilung und optimieren HR-Prozesse durch modernste IT-Systeme wie DATEV Lodas. Ihre aktive Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Mitarbeitergewinnung und -bindung, ist unerlässlich. Voraussetzung sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. In dieser vielseitigen Führungsposition ermöglichen kurze Entscheidungswege eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. ‒ +
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Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet es erstklassige Medizin und Pflege mit einem menschlichen Ansatz. Jährlich werden über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen behandelt, darunter Innere Medizin, Geriatrie und Orthopädie. Die Einrichtung verfügt über 354 stationäre und 59 tagesklinische Betten, die eine umfassende Versorgung gewährleisten. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda beschäftigt das Krankenhaus mehr als 4.300 Mitarbeitende an über 18 Standorten in Hessen. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! ‒ +
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Personalleiter*in (W/M/D) merken
Personalleiter*in (W/M/D)

M. Jürgensen GmbH & Co KG | Sörup bei Flensburg

Wir suchen eine*n erfahrene*n Personalleiter*in (W/M/D) für unseren Standort in Sörup bei Flensburg. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs. Sie entwickeln und setzen strategische Personalziele um, während Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung fungieren. Zudem verantworten Sie die langfristige Personalplanung und das HR-Kennzahlensystem. Ihre Rolle umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Führung komplexer Tarifverhandlungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Arbeitsrecht sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition in der Industrie. ‒ +
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Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d) merken
Senior HR Manager – Reward, Analytics & HR Systems (m/w/d)

Dastex Group GmbH | Muggensturm

Wirklich gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung im Umgang mit HR-, Payroll- oder Personalkostendaten; Erfahrung mit HR-Systemen und ein gutes Verständnis für Datenqualität und -strukturen; Erfahrung in einem internationalen Umfeld sowie sehr gute Deutsch- ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung merken
Personalreferent (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung

Schloss Wachenheim AG | Trier

Ihre vielseitigen und interessanten Aufgaben: Sie begleiten den kompletten Employee Lifecycle und sind dabei vorwiegend die Ansprechperson für unsere gewerblich-technischen Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen; Sie heben ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Schloss Wachenheim AG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Procurement Manager HR & Professional Services (m/w/d) merken
Procurement Manager HR & Professional Services (m/w/d)

Unternehmensgruppe Theo Müller | Fischach

In der Rolle des Verantwortlichen für HR und Professional Services übernehmen Sie die strategische und operative Beschaffung. Sie begleiten Einkaufsprojekte von der Bedarfsanforderung bis zum Vertragsabschluss und führen Ausschreibungen sowie Angebotsvergleiche eigenständig durch. Dabei stellen Sie die wirtschaftlich beste Lösung für Ihr Unternehmen sicher. Zusätzlich steuern Sie bestehende Lieferantenbeziehungen und optimieren kontinuierlich Kosten, Qualität und Servicelevels. In enger Zusammenarbeit mit HR und Finance beraten Sie zu Beschaffungsthemen und unterstützen die Auswahl geeigneter Dienstleister. Zudem erstellen, prüfen und verwalten Sie Verträge und analysieren Ausgaben zur Identifikation von Einsparungsmöglichkeiten. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Unternehmensgruppe Theo Müller | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting merken
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Personalmanager (m/w/d)

Pappenverarbeitungs-Gesellschaft mbH | Diemelstadt

WIR SUCHEN: Personalmanager (m/w/d): Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen; Verantwortung für die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten ‒ +
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B2B-Vertriebsmitarbeiter / Sales Development Manager – ERP, HR, KI & Modern Work (m/w/d) merken
B2B-Vertriebsmitarbeiter / Sales Development Manager – ERP, HR, KI & Modern Work (m/w/d)

Avantgarde Business Solutions GmbH | Neuss

Wir suchen einen engagierten B2B-Vertriebsmitarbeiter (m/w/x) für unsere Standorte in Neuss oder hybrid. In der Rolle des Sales Development Managers wirst du neue Kunden aus dem Mittelstand gewinnen und unser Vertriebsteam verstärken. Deine Hauptaufgaben umfassen die Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail und LinkedIn. Du begleitest Kunden vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Der Fokus liegt auf unseren Business Units ERP, KI und Modern Work. Werde Teil unseres Teams und gestalte die nächste Wachstumsphase aktiv mit – baue deine nachhaltige Vertriebspipeline auf! ‒ +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Provisionen | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) merken
Leiter*in der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg | Freiburg im Breisgau

Die Universitätsklinik Freiburg sucht einen Leiter oder eine Leiterin für die Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) im Rahmen der Altersnachfolge. Der Geschäftsbereich Personal umfasst etwa 150 Mitarbeitende und ist der zentrale Ansprechpartner für sämtliche personalwirtschaftlichen Anliegen. Die Abteilung Personalbetreuung, mit rund 60 Beschäftigten, spielt eine zentrale Rolle in der Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften. Sie gewährleistet eine rechtssichere, effiziente und serviceorientierte Betreuung in tarifrechtlichen Fragen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernehmen und zum 01.04.2027 die Leitung der Abteilung übernehmen möchte. Bewerben Sie sich jetzt für diese verantwortungsvolle Position! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.