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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

7.745 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet es erstklassige Medizin und Pflege mit einem menschlichen Ansatz. Jährlich werden über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen behandelt, darunter Innere Medizin, Geriatrie und Orthopädie. Die Einrichtung verfügt über 354 stationäre und 59 tagesklinische Betten, die eine umfassende Versorgung gewährleisten. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda beschäftigt das Krankenhaus mehr als 4.300 Mitarbeitende an über 18 Standorten in Hessen. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) People & Culture merken
Personalleiter (m/w/d) People & Culture

RUF Betten GmbH | Rastatt

Als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture führst du ein engagiertes Team und rapportierst direkt an die Geschäftsführung. Verantwortlich für das operative Personalmanagement, gestaltest du den Employee Lifecycle aktiv mit. Du entwickelst kontinuierlich die Personalstrategie und unterstützt die Führungskräfte bei der Talentakquise und -management. Ein Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse. Zudem begleitest du Change-Prozesse mit pragmatischen Lösungen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften zusammen. Bei uns bist du der Schlüssel zur personellen und organisatorischen Weiterentwicklung von RUF Betten. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Werden Sie Teil unseres Teams bei Brunner! Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Seit 1977 gestalten wir hochwertige Design-Objektmöbel und zählen zu den führenden Herstellern Europas. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische für professionelle Einsatzbereiche. Überzeugen Sie sich von unseren Aufgaben und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) - Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) - Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg/Erzgebirge

Für unseren Standort in Stollberg suchen wir einen durchsetzungsstarken und empathischen Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative sowie strategische Personalarbeit, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams und die Beratung von Fachkräften. Zudem sichern Sie die Weiterentwicklung professioneller HR-Prozesse und begleiten Recruiting sowie Personalentwicklung. Ideale Bewerber haben ein Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und vielfältigem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Festanstellung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter:in (m/w/d) merken
Personalleiter:in (m/w/d)

Mainau GmbH | Insel Mainau

Entdecken Sie die faszinierende Welt des Tourismus auf der Insel Mainau! Mit etwa 1 Million Besucher:innen jährlich zählt sie zu den Top-Destinationen am Bodensee. Exotische Pflanzen, prächtige Schmetterlinge und ein atemberaubender Alpenblick warten auf Sie. Werden Sie Teil eines sozial engagierten Teams der Mainau GmbH, das nachhaltig und inspirierend arbeitet. Wir suchen ab sofort eine:n Personalleiter:in (m/w/d) für eine 100%- Stelle (40h-Woche). Melden Sie sich noch heute und gestalten Sie gemeinsam mit uns unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste! ‒ +
Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) merken
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – | Frankfurt am Main

Wir suchen eine engagierte Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet Personal und Organisation in Frankfurt. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung, in der Sie eine Schlüsselrolle in der kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe übernehmen. Mit über 320 Fachkräften unterstützt unser Team die Entwicklung junger Generationen und fördert deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Als Leiter:in sind Sie für die Personalbetreuung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt, um das Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen! Gestalten Sie mit uns aktiv die Entwicklung und Bildung in Frankfurt! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing merken
Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) merken
Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d)

Julver Industrie Holding GmbH | Troisdorf

In Ihrer neuen Position sind Sie für die umfassende Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens verantwortlich. Dazu gehört die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie analysieren Finanzdaten, um die Unternehmensführung bei strategischen Entscheidungen zu unterstützen. Zudem führen Sie Controlling-Maßnahmen durch, um die Wirtschaftlichkeit der Abläufe sicherzustellen. Im Personalwesen unterstützen Sie bei der Rekrutierung, Administration und Entwicklung von Mitarbeitern. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Finanz- oder Personalwesen sowie 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung runden Ihr Profil ab und machen Sie zur idealen Besetzung für diese Herausforderung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d) merken
Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin

Werde Leiter:in Personalservice und HR-Digitalisierung in Berlin! In dieser unbefristeten Position (Job-ID: 4544) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung des Personalservice. Zu deinen zentralen Aufgaben gehören die Steuerung der Personaladministration, Entgeltabrechnung und die Implementierung digitaler HR-Services. Du sicherst rechtskonforme und wirtschaftliche Personalprozesse und entwickelst den Personalservice strategisch weiter. Zudem steuerst du spannende Digitalisierungs- und Transformationsprojekte und berätst Führungskräfte in Personal- und Digitalisierungsthemen. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalservices aktiv mit! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Berliner Wasserbetriebe | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Global HR Group Manager (all genders) merken
Global HR Group Manager (all genders)

medac Gesellschaft für klinische Spezialpräparate mbH | Wedel

Wir suchen einen Global HR Group Manager (alle Geschlechter) in Wedel bei Hamburg. In dieser Schlüsselposition verbinden Sie den Geschäftsbereich Commercial mit der HR-Abteilung eines internationalen Pharmaunternehmens. Als vertrauensvoller Ansprechpartner unterstützen Sie Manager und Mitarbeiter in sämtlichen HR-Angelegenheiten. Dabei decken Sie sowohl operative Themen als auch strategische Veränderungsprozesse ab. Durch enge Zusammenarbeit mit Global Compensation & Benefits, Recruiting sowie People & Organisational Development gewährleisten Sie eine umfassende und professionelle HR-Betreuung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.