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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

9.725 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg, Erzgebirge

Für unseren Standort in Stollberg suchen wir einen durchsetzungsstarken und empathischen Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative sowie strategische Personalarbeit, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams und die Beratung von Fachkräften. Zudem sichern Sie die Weiterentwicklung professioneller HR-Prozesse und begleiten Recruiting sowie Personalentwicklung. Ideale Bewerber haben ein Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und vielfältigem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Werden Sie Teil unseres Teams bei Brunner! Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Seit 1977 gestalten wir hochwertige Design-Objektmöbel und zählen zu den führenden Herstellern Europas. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische für professionelle Einsatzbereiche. Überzeugen Sie sich von unseren Aufgaben und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen! ‒ +
Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) People & Culture merken
Personalleiter (m/w/d) People & Culture

RUF Betten GmbH | Rastatt

Als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture führst du ein engagiertes Team und rapportierst direkt an die Geschäftsführung. Verantwortlich für das operative Personalmanagement, gestaltest du den Employee Lifecycle aktiv mit. Du entwickelst kontinuierlich die Personalstrategie und unterstützt die Führungskräfte bei der Talentakquise und -management. Ein Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung und Optimierung der HR-Prozesse. Zudem begleitest du Change-Prozesse mit pragmatischen Lösungen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat und Gewerkschaften zusammen. Bei uns bist du der Schlüssel zur personellen und organisatorischen Weiterentwicklung von RUF Betten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter:in (m/w/d) merken
Personalleiter:in (m/w/d)

Mainau GmbH | Insel Mainau

Die Insel Mainau zieht jährlich rund 1 Million Besucher:innen an und gehört zu den Top-Destinationen im Bodenseegebiet. Das Engagement der Mainau GmbH, einer Einrichtung der Lennart-Bernadotte-Stiftung, fördert durch Kooperationen mit gemeinnützigen Organisationen eine nachhaltige Entwicklung. Aktuell suchen wir eine:n HR-Manager:in (100%, 40h-Woche), die/der unser Team verstärkt. Ihre Aufgaben umfassen die strategische und operative Gestaltung aller Personalthemen. Als kompetente:r Sparringspartner:in unterstützen Sie die Geschäftsführung sowie Führungskräfte in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens und gestalten Sie die Zukunft der Mainau aktiv mit! ‒ +
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

StepStone | Treis-Karden

Die Heinz Schnorpfeil Bau GmbH in Treis-Karden sucht ab sofort einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit 1.000 Mitarbeitenden gestaltest du die Zukunft der Bau- und Baustoffbranche aktiv mit. Wir bieten ein verlässliches Miteinander, eine langfristige Perspektive und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamgeist fördert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und Innovationskraft sind wir stark in der Region verwurzelt. Nutze die Chance, deine Karriere in einem dynamischen Familienunternehmen voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (W/M/D) merken
Personalleiter*in (W/M/D)

M. Jürgensen GmbH & Co KG | Sörup bei Flensburg

Wir suchen eine*n erfahrene*n Personalleiter*in (W/M/D) für unseren Standort in Sörup bei Flensburg. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs. Sie entwickeln und setzen strategische Personalziele um, während Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung fungieren. Zudem verantworten Sie die langfristige Personalplanung und das HR-Kennzahlensystem. Ihre Rolle umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Führung komplexer Tarifverhandlungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Arbeitsrecht sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition in der Industrie. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (w/m/d) merken
Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet es erstklassige Medizin und Pflege mit einem menschlichen Ansatz. Jährlich werden über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen behandelt, darunter Innere Medizin, Geriatrie und Orthopädie. Die Einrichtung verfügt über 354 stationäre und 59 tagesklinische Betten, die eine umfassende Versorgung gewährleisten. Als Teil der Vinzenz Gruppe Fulda beschäftigt das Krankenhaus mehr als 4.300 Mitarbeitende an über 18 Standorten in Hessen. Nutzen Sie die Chance, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitzugestalten! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) People & Culture merken
Personalleiter (m/w/d) People & Culture

Jobware | Rastatt

Als Personalleiter (m/w/d) im Bereich People & Culture bist du die treibende Kraft hinter der strategischen Personalentwicklung bei RUF Betten. In dieser Schlüsselrolle führst du das P&C-Team und unterstützt die Geschäftsführung bei der Optimierung unserer Personalstrategien. Zudem übernimmst du die Verantwortung für Recruiting, Talentmanagement und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Deine Expertise liegt in der Begleitung von Change-Management-Projekten und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du gewährleistest die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und förderst eine positive Unternehmenskultur. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zu gestalten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter Deutschland (m/w/d) - mittelständisches Industrieunternehmen merken
Personalleiter Deutschland (m/w/d) - mittelständisches Industrieunternehmen

HAPEKO Deutschland GmbH | Raum Kassel

HAPEKO ist die führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir verbinden talentierte Spezialisten und Führungskräfte mit geeigneten Unternehmen, die auf der Suche nach Veränderung sind. Mit über 20 Standorten deutschlandweit sind wir stets nah am Markt. Unser Mandant, eine etablierte Unternehmensgruppe, entwickelt hochwertige Systeme für Branchen wie Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau und Automotive. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden beweist das Unternehmen Innovationskraft und Flexibilität. Wir suchen derzeit einen neuen Mitarbeiter zur Unterstützung des Teams am deutschen Hauptsitz, um das Wachstum weiter voranzutreiben. ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Hühnerhof Heidegold GmbH | Fintel

Als HR-Leiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich, insbesondere für Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Sie leiten eine kleine Personalabteilung und optimieren HR-Prozesse durch modernste IT-Systeme wie DATEV Lodas. Ihre aktive Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Mitarbeitergewinnung und -bindung, ist unerlässlich. Voraussetzung sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. In dieser vielseitigen Führungsposition ermöglichen kurze Entscheidungswege eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. ‒ +
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.