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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

11.064 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalleiter
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Personalleiter (w/m/d)

Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda gGmbH | Fulda

Das Herz-Jesu-Krankenhaus Fulda sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d). Als modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung bieten wir eine exzellente medizinische und pflegerische Versorgung mit Herz und Menschlichkeit. Mit 354 stationären und 59 tagesklinischen Betten behandeln wir jährlich über 42.000 Patienten in acht Fachabteilungen, die von Innere Medizin bis Kinder- und Jugendpsychiatrie reichen. Unser Arbeitgeber, die Vinzenz Gruppe Fulda, beschäftigt über 4.300 Mitarbeitende und betreibt zahlreiche Einrichtungen in Hessen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Weitere Informationen finden Sie in der Stellenanzeige auf Step Stone.de. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter/in (m/w/d)

ZWP Zahnradwerk Pritzwalk GmbH | Pritzwalk

Zum 01.09.2026 suchen wir eine/n erfahrene/n Personalleiter/in (m/w/d). Sie übernehmen das gesamte Personalmanagement, von der Gewinnung bis zum Austritt. Zudem beraten Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen. Besonders wichtig ist die Einhaltung arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben sowie die Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie. Sie erstellen HR-Kennzahlen und berichten an die Geschäftsführung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine relevante Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Zukunft aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Wir bei Brunner suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir seit 1977 führend in der Entwicklung und Vermarktung hochwertiger Design-Objektmöbel. Mit über 500 Mitarbeitenden und jährlich 600.000 produzierten Möbelstücken gestalten wir Räume für vielfältige Einsatzbereiche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung. Zudem sind Sie Sparringpartner für die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams und gestalten Sie die Zukunft von Brunner aktiv mit! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau (Baden)

Als familiengeführtes Unternehmen produzieren wir seit 1977 hochwertige Design-Objektmöbel für professionelle Einsatzbereiche und zählen zu den führenden Herstellern in Europa. Mit über 500 Mitarbeitenden und 600.000 jährlich produzierten Stühlen und Tischen bieten wir Ihnen eine spannende Karriere im HR-Bereich. Ihre Aufgaben umfassen die Gesamtverantwortung für Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding. Zudem fördern Sie eine moderne Führungskultur und optimieren vorhandene Prozesse. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Leitung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! +
Full-time | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager (m/f/d) merken
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Projektmanager:in HR-Digitalisierung (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe | Berlin

Der Personalservice gliedert sich in die Teams Personalbetreuung und Digitalisierung. Zentrale Aufgaben sind u.a. die Bearbeitung der Personaladministration und Payroll sowie die Anwendungsbetreuung des Personalmanagementsystems SAP HCM. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Berliner Wasserbetriebe | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) für Recruiting & Ausbildung merken
HR-Manager (m/w/d) für Recruiting & Ausbildung

Regnauer Fertigbau GmbH & Co. KG | Seebruck

HR-Manager (m/w/d) für Recruiting & Ausbildung: Seebruck, Deutschland; Personalwesen; Angestellte/r unbefristet; Vor Ort; Vollzeit 100%. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

UNITAX-Pharmalogistik GmbH | Schönefeld bei Berlin

HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Aufgaben: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen; Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten; Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung; Unterstützung entlang +
Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiterin Personalservice (m/w/d) merken
Leiterin Personalservice (m/w/d)

Mitteldeutscher Rundfunk | Leipzig

Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal und Rechtemanagement, Abteilung Personalservice suchen wir zum 01.11.2026 Sie als. Leiterin Personalservice (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Tarifliche Bezeichnung: Referentin m. b. A. (m⁠/⁠w⁠/⁠d). +
Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) merken
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B | Düsseldorf

Die Personalentwicklung erfordert fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings. Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien verbessert die Kommunikation komplexer Themen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen dich zur vertrauenswürdigen Ansprechperson. Mut zur Klarheit hilft, auch in heiklen Situationen offen zu bleiben. Innere Stabilität ermöglicht es dir, emotional herausfordernde Momenten zu meistern. Deine strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie dein Wille zur Gestaltung tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.