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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

19.422 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter (m/w/d)

OG Recruitment | Trier

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für unseren renommierten Auftraggeber in Fischbach/Clerf. Als Beratungsagentur OG Recruitment sind wir auf die direkte Personalvermittlung von Spezialisten und Führungskräften in Luxemburg spezialisiert. Ihre Aufgabe umfasst das ganzheitliche Personalwesen, insbesondere die Entwicklung und Betreuung der Mitarbeitenden. Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Abwasserwirtschaft und Infrastruktur. Diese unbefristete Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Berufsförderungswerk Frankfurt am Main e.V. | Bad Vilbel

Wir suchen einen engagierten Personalleiter (m/w/d) für unser Berufsförderungswerk in Bad Vilbel. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die operative Personalarbeit und leiten ein kleines Team. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 190 Mitarbeiter:innen sowie die aktive Mitgestaltung unserer Personalpolitik. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und fördern die Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Darüber hinaus planen, organisieren und steuern Sie alle relevanten Prozesse mit Budgetverantwortung. Nutzen Sie die Chance, HR innovative Maßnahmen zur Optimierung voranzutreiben und unsere Organisation strategisch zu unterstützen! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Spedition Kübler GmbH | Michelfeld

Als erfahrener Personalleiter (m/w/d) beherrschen Sie das gesamte Spektrum der Personalwirtschaft, vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Sie fungieren als Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Teamleiter und Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Fragen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Personalbeschaffung und das Bewerbermanagement. Die Erstellung von Stellenanzeigen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Personalwesen und fördern die Unternehmensziele effektiv. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

EDEKA Märkte Ingolf Schubert | Waren (Müritz)

Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Personalentwicklung und zum effektiven Personalmanagement in unserem Unternehmen. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Inhaber, Führungskräften und Mitarbeitern und repräsentieren unsere Marke in der Arbeitswelt. Eine abgeschlossene pädagogische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung und eine Coaching-Ausbildung mit. Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, übergesetzlichem Urlaubsanspruch und internen Weiterbildungschancen. Profitieren Sie zudem von 10% Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) in einem norddeutschen Familienunternehmen merken
Personalleiter (m/w/d) in einem norddeutschen Familienunternehmen

Nutrilo GmbH | Cuxhaven

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d), der unser Team führt und aktiv an der Entwicklung unserer Abteilung mitarbeitet. Zu den Hauptaufgaben gehören Personalplanung, -entwicklung und Recruiting sowie die Administration, einschließlich Payroll. Der ideale Kandidat wird die HR-Strategie entwickeln und umsetzen sowie HR-Prozesse und das Personalcontrolling optimieren. Zudem wird er die Geschäftsführung und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beraten. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung ist erforderlich. Wir freuen uns auf Bewerber mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Industrie. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter*in (m/w/d)

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH | Kehl

Wir suchen zum 01.07.2025 eine Personalleiterin in Teilzeit (30 Stunden/Woche) in unbefristeter Anstellung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen sowie die Führung von sechs Mitarbeitern in der Personal- und Lohnbuchhaltungsabteilung. Sie optimieren Prozesse im Personalbereich und entwickeln Strategien zur Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung. Zudem beraten Sie Führungskräfte und planen die Personalentwicklung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d) merken
Personalleiter - Personalstrategien / Personalentwicklung / Personalverwaltung (m/w/d)

Schmetterling International GmbH & Co. KG | Obertrubach

Entwickle mit deinem Team innovative Personalstrategien, die Mitarbeitende motivieren und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparringspartner:in berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen, was zu einer offenen und lösungsorientierten Zusammenarbeit führt. Fördere gezielt die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, damit jeder sein Potenzial entfalten kann. Du übernimmst sowohl strategische als auch operative Verantwortung und stehst nah an den Menschen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich ist erforderlich. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert, alternativ bieten wir Raum für deinen nächsten Karriereschritt. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter*in (m/w/d)

Brücke Schleswig-Holstein gGmbH | Kiel

Werde Teil der Brücke SH als Personalleiter*in (m/w/d) in Kiel! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (30 Stunden/Woche) zur Unterstützung unseres dynamischen Teams. Mit über 800 Mitarbeitenden setzen wir uns seit über 40 Jahren für die psychische Gesundheit von Menschen in Schleswig-Holstein ein. In dieser unbefristeten Position berätst du die Geschäftsführung und führst ein Team im Personalbereich. Bringe deine Expertise in Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung ein und entwickle innovative Strategien zur Fachkräftegewinnung. Bei uns findest du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter m/w/d - NEU!

EDEKA Märkte Ingolf Schubert e.K. | Rostock

Mit einer Verkaufsfläche von ca. 11.720 m² setzen wir auf hochwertige Lebensmittel und exzellenten Kundenservice. Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und spielen eine zentrale Rolle in der Personalentwicklung. Wir suchen eine engagierte Führungskraft mit einer pädagogischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung. Ihre Aufgabe wird es sein, zwischen Inhaber, Führungskräften und Mitarbeitern zu vermitteln. Ein Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise sind dabei unerlässlich. Wenn Sie zudem über Coaching-Kompetenzen verfügen, sind Sie bei uns genau richtig! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter / Head of HR (m/w/d) merken
Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand | Großraum Erkelenz

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als Personalleiter / Head of HR (m/w/d)! In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens. Übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung und entwickeln Sie strategische Ansätze für Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung. Setzen Sie moderne Prozessverbesserungen um und treiben Sie unsere Digitalisierungsstrategie voran. Dank Ihrer Erfahrung und Ihres pragmatischen Ansatzes sind Sie der Ansprechpartner für Belegschaft und Geschäftsführung. Bewerben Sie sich jetzt, um Ihre Leidenschaft für HR in einem dynamischen Umfeld einzubringen! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.