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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

11.052 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter / Head of HR m|w|d merken
Personalleiter / Head of HR m|w|d

Brunner GmbH | Rheinau

Werden Sie Teil unseres Teams bei Brunner! Wir suchen eine strategisch denkende Persönlichkeit für die Leitung unseres HR-Bereichs. Seit 1977 gestalten wir hochwertige Design-Objektmöbel und zählen zu den führenden Herstellern Europas. Mit über 500 Mitarbeitenden produzieren wir jährlich rund 600.000 Stühle und Tische für professionelle Einsatzbereiche. Überzeugen Sie sich von unseren Aufgaben und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein. Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen! ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Brunner GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kantine | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Hühnerhof Heidegold GmbH | Fintel

Als HR-Leiter (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Personalbereich, insbesondere für Entgeltabrechnung, Recruiting und Prozessoptimierung. Sie leiten eine kleine Personalabteilung und optimieren HR-Prozesse durch modernste IT-Systeme wie DATEV Lodas. Ihre aktive Mitarbeit bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie der Mitarbeitergewinnung und -bindung, ist unerlässlich. Voraussetzung sind ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich. In dieser vielseitigen Führungsposition ermöglichen kurze Entscheidungswege eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*) merken
Personalleiter:in / Head of Human Resources (m/w/d/*)

Advanced Nuclear Fuels GmbH | Altenlingen

Wir suchen eine engagierte Personalleiter:in (m/w/d) für unseren Standort Lingen. In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein HR-Team, das insgesamt 600 Mitarbeitende betreut. Ihre Hauptaufgabe wird die Umsetzung von konzernweiten HR-Strategien unter Berücksichtigung lokaler Bedingungen sein. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für kollektivrechtliche Belange und die Kommunikation mit Arbeitnehmervertretungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Advanced Nuclear Fuels GmbH und die HR-Organisation in Deutschland und Frankreich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit aktiv mit! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg merken
Personalleiter (m/w/d) – Standort Stollberg

Murrelektronik GmbH | Stollberg/Erzgebirge

Für unseren Standort in Stollberg suchen wir einen durchsetzungsstarken und empathischen Personalleiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die Personalarbeit und sind der Ansprechpartner für Mitarbeitende, Betriebsrat und Werksleitung. Ihre Aufgaben umfassen die operative sowie strategische Personalarbeit, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams und die Beratung von Fachkräften. Zudem sichern Sie die Weiterentwicklung professioneller HR-Prozesse und begleiten Recruiting sowie Personalentwicklung. Ideale Bewerber haben ein Studium im Bereich Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiver Vergütung und vielfältigem Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (W/M/D) merken
Personalleiter*in (W/M/D)

M. Jürgensen GmbH & Co KG | Sörup bei Flensburg

Wir suchen eine*n erfahrene*n Personalleiter*in (W/M/D) für unseren Standort in Sörup bei Flensburg. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs. Sie entwickeln und setzen strategische Personalziele um, während Sie als Sparringspartner*in für die Geschäftsführung fungieren. Zudem verantworten Sie die langfristige Personalplanung und das HR-Kennzahlensystem. Ihre Rolle umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Führung komplexer Tarifverhandlungen. Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder Arbeitsrecht sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition in der Industrie. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Deininger Unternehmensberatung GmbH | Baden-Württemberg

Wir suchen eine/n erfahrene/n Personalleiter/in (m/w/d) für ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen im Südwesten Deutschlands. Sie entwickeln eine maßgeschneiderte HR-Strategie und steuern die Personalplanung sowie das Recruiting. Zudem gestalten Sie die Arbeitgebermarke und begleiten wichtige Transformationsprozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Motivation Ihres Teams sowie die Optimierung der HR-Prozesse. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Management oder als HR-Business-Partner mit. Diese Schlüsselposition bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. ‒ +
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Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d) merken
Personalleiter:in / Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH | Hamburg

Die Abteilungsleitung Personal (m/w/d) trägt die Verantwortung für 38 Mitarbeitende in der Personalabteilung des Elbkinder-Konzerns. Diese umfassende Abteilung ist zuständig für Personalbeschaffung, -betreuung sowie Personalverwaltung und -abrechnung von rund 7.000 Mitarbeitenden. Zu den Kernaufgaben zählen die Weiterentwicklung der Personalarbeit und die Steuerung der personalwirtschaftlichen Prozesse. Zudem erfolgt die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung sowie die Beratung der Geschäftsführung in Personalfragen. Die Position umfasst auch die Mitwirkung an strategischen Projekten und die Digitalisierung im Personalbereich. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften ist ebenfalls essenziell. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) merken
Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH | Treis-Karden

Die Heinz Schnorpfeil Bau GmbH in Treis-Karden sucht ab sofort einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil einer erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern bieten wir eine spannende Perspektive im Bau- und Baustoffsektor. Bei uns steht Teamgeist im Mittelpunkt, und wir legen Wert auf ein verlässliches Miteinander. Zudem gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden Familienunternehmens mit. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das Personalwesen und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter/in (m/w/d)

Stiftung Oper in Berlin | Berlin

Als erfahrene/r Personalleiter/in in der Stiftung Oper Berlin tragen Sie die Verantwortung für alle Aspekte der Personalarbeit. In dieser Schlüsselrolle sind Sie der Hauptansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Angelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung arbeits- und tarifrechtlicher Maßnahmen sowie die Initiierung von Prozessverbesserungen. Sie entwickeln Konzepte zur Personalbeschaffung und -entwicklung und klären zentrale Fragen mit den relevanten Gremien. Ihre Expertise fließt in Tarifverhandlungen ein und sorgt für die Umsetzung von Dienstvereinbarungen. Engagierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat unterstreicht Ihr Verantwortungsbewusstsein. ‒ +
Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter Deutschland (m/w/d) - mittelständisches Industrieunternehmen merken
Personalleiter Deutschland (m/w/d) - mittelständisches Industrieunternehmen

HAPEKO Deutschland GmbH | Raum Kassel

HAPEKO ist die führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir verbinden talentierte Spezialisten und Führungskräfte mit geeigneten Unternehmen, die auf der Suche nach Veränderung sind. Mit über 20 Standorten deutschlandweit sind wir stets nah am Markt. Unser Mandant, eine etablierte Unternehmensgruppe, entwickelt hochwertige Systeme für Branchen wie Schienenfahrzeugbau, Anlagenbau und Automotive. Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden beweist das Unternehmen Innovationskraft und Flexibilität. Wir suchen derzeit einen neuen Mitarbeiter zur Unterstützung des Teams am deutschen Hauptsitz, um das Wachstum weiter voranzutreiben. ‒ +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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Passende Berufsbilder zu Ihrer Auswahl:

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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.