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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

11.057 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - NEU! merken
Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - NEU!

Clatronic International GmbH | Kempen

Für die Zentrale in Kempen suchen wir einen Personal- und Kaufmännischen Leiter (m/w/d). In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für HR-Themen, einschließlich Recruiting und Mitarbeiterbindung. Sie entwickeln moderne HR-Prozesse und fungieren als Sparringspartner für Führungskräfte. Zudem verantworten Sie kaufmännische und organisatorische Abläufe und optimieren interne Prozesse ohne bürokratische Hürden. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Kommunikation mit Bereichsleitern sind essentielle Bestandteile Ihrer Rolle. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das ehrgeizige Ziele verfolgt! ‒ +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (w/m/d) merken
Personalleiter*in (w/m/d)

Veolia Wasser Deutschland GmbH | Leipzig

Gestalten Sie den ökologischen Wandel als Personalleiter*in (w/m/d) bei Veolia aktiv mit. Verantworten Sie das umfassende operative Personalmanagement für rund 600 Mitarbeitende, inklusive Rekrutierung und Weiterbildung. Entwickeln Sie gemeinsam mit den verschiedenen Fachbereichen eine zukunftsweisende HR-Strategie. Setzen Sie Maßnahmen der Strategie um und arbeiten Sie eng mit Interessenvertretungen an Betriebsvereinbarungen. Leiten Sie Digitalisierungsprojekte zur Prozessoptimierung und beraten Sie die Geschäftsführung sowie Teamleiter in personalrelevanten Angelegenheiten. Führen und entwickeln Sie Ihr Team bestehend aus 9 Mitarbeitenden, um eine wertschätzende Personalpolitik zu schaffen. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Firmenwagen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter (m/w/d) - NEU! merken
Personalleiter (m/w/d) - NEU!

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH | Treis-Karden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Personalwesen. Ihre Aufgaben umfassen die operative Führung, strategische Entwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Personalprozesse. Darüber hinaus erstellen Sie Konzepte zur Personalentwicklung und setzen diese erfolgreich um. Ihre Expertise in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und der Mitarbeitergewinnung ist gefragt. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Disziplin bildet die ideale Grundlage für Ihren Einstieg bei uns. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalleiter (m/w/d)

Heinz Schnorpfeil Bau GmbH | Pommern

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) in Vollzeit, der unser Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie das gesamte Personalwesen und arbeiten eng mit der Unternehmensführung zusammen. Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung und operative Führung des Personalbereichs. Sie sichern einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen und entwickeln unsere Personalstrategie weiter. Zudem erarbeiten Sie Konzepte für die Personalentwicklung und kümmern sich um arbeitsrechtliche Fragestellungen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement - NEU! merken
Teamleitung/ HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie) merken
Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d) merken
Produktmanager Personalentwicklung (m/w/d)

ABG GmbH | Beilngries

Kundenberatung und Vertriebswegoptimierung: Dein Aufgabenbereich umfasst die initiative Beratung von Kunden in Fragen der Personalentwicklung und die Steuerung und Optimierung der Vertriebswege der ABG. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit) - NEU! merken
HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit) - NEU!

ROLAND Rechtsschutz | Köln

Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung; Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil); Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&I Loga sowie gfos ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung/ HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie) - NEU! merken
Teamleitung/ HR Business Partner (m/w/d) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, BWL, Rechtswissenschaften, Psychologie) - NEU!

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung | Pinneberg

KG; Simon Ahrens (Human Resources); +49 4101 7005-75; Eggerstedter Weg 24, 25421 Pinneberg. www.kemna.de. || Personalwesen und HR, Finanzen, Steuern, Recht, Medizin, Pflege, Personalwesen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) - NEU! merken
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) - NEU!

Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) in Vollzeit? In dieser Position übernehmen Sie die umfassende Betreuung von Schulen und Kindergärten, beraten in arbeitsvertraglichen Fragen und koordinieren Personalentwicklung. Zudem sind Sie die zentrale Ansprechperson für personalrelevante Themen und führen Personalcontrolling durch. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbare Qualifikationen sind erwünscht. Sie gestalten aktiv Prozesse in der Personalverwaltung und tragen zur Digitalisierung bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Bildungsbereich! ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

    Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

    Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Jobs im Beruf Personalleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Optik
  • Sozialversicherung
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

  • Ressortleitung
  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Bildungsmanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Tarifwesen
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Social-Media-Kommunikation
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
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  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.