Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung

Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs, Stellenangebote & Gehalt

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Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d)

LabKom GmbH Biochemische Dienstleistungen | Augsburg

Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Lohnbüros in Augsburg. Ideal für Betriebswirte, Juristen oder Wirtschaftsfachwirte, erwarten wir fundierte Kenntnisse im Personalwesen. Sie unterstützen die Laborleitung bei der Personalauswahl und steuern operativ die Personalabteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Übersichten für die Geschäftsführung sowie die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Korrespondenz mit Behörden und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wenn Sie Veränderungsprozesse aktiv begleiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Personalleiter:in (m/w/d)

Odgers Berndtson HR Consulting GmbH | Südl. Niederösterreich

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei Odgers in Wien! Mit über 50 Jahren Erfahrung in Executive Search und Leadership Consulting bieten wir innovative, maßgeschneiderte Lösungen – unterstützt von 1.000 Expert:innen in über 60 Büros weltweit. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Senior Sales Manager – Field Sales (AI / HR-Tech Solutions) (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als Senior Sales Manager leitest du das Umsatzwachstum und die Marktanteilsgewinne in deinem Portfolio. Du akquirierst und entwickelst Kunden, die HR als entscheidenden Werttreiber erkennen. Unsere Lösungen erhöhen die Produktivität, Effizienz und das Mitarbeitererlebnis. Im direkten Kontakt mit Entscheidern agierst du als strategischer Partner und Trusted Advisor. Deine Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Verkaufsprozess, vom Lead bis zum Abschluss und Renewal. Entwickle maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für unsere innovativen AI-basierten HR-Tech-Produkte, um nachhaltigen Erfolg zu sichern. ‒ +

Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung

DIS AG | Hamburg, teilweise remote

In der Position als Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg; agieren Sie als vertriebliches Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen und dem Bereich ‒ +

(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Leiten Sie abteilungsübergreifende Initiativen zur Skalierung in Produktion und Personalwesen, um Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Nutzen Sie datengestützte Methoden und bewährte Rahmenwerke für die Skalierung operativer Teams. Entwickeln Sie skalierbare Berichtssysteme, um KPIs wie Kompetenzmatrizen und Trainingsfortschritt zu messen. Verbessern Sie den Onboarding-Prozess in mehreren Produktionszentren, um eine nahtlose Integration bei schnellem Wachstum zu gewährleisten. Arbeiten Sie eng mit unseren Trainern zusammen, um Schulungsprogramme auszubauen und konsistente Ergebnisse zu erreichen. Analysieren Sie Trainingsdaten, um effektive, skalierbare Lösungen zu identifizieren und Transparenz zu schaffen. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Scaling Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Leiten Sie abteilungsübergreifende Initiativen in den Bereichen Produktion und Personalwesen, um Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Erstellen und pflegen Sie Berichte zur Messung von KPIs, einschließlich Kompetenzmatrizen und Trainingsfortschritt. Definieren Sie den Einarbeitungsprozess in Produktionszentren, um ein zweistelliges Wachstum zu ermöglichen. Arbeiten Sie eng mit Trainern zusammen, um Schulungsbedarfe zu ermitteln und passende Programme zu entwickeln. Kooperieren Sie mit externen Partnern, um die Rekrutierung und Schulung zu verbessern. Setzen Sie auf Ihre nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement oder als HR-Analyst, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin - NEU!

Holmes Place Health Clubs GmbH | Berlin

Entdecke unser umfassendes Fitnessangebot, das Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training sowie Outdoor-Aktivitäten umfasst. Profitiere von einer kostenfreien Mitgliedschaft in unseren Clubs und attraktiven Vergünstigungen im Personal Training. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams, das flache Hierarchien und eine positive Duz-Kultur pflegt. Genieße strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungs-Trainings und spannende Workshops. Erlebe unsere teambildenden Events, bei denen wir Erfolge feiern. Nutze zudem die finanzielle Unterstützung für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und starte deine Karriere bei uns! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

HR Controlling & Group Performance Manager (m/w/d) - NEU!

FERCHAU | Frankfurt am Main

Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen. Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal & Organisation. ‒ +

Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche)

CONCEPT BAU GmbH | Gräfelfing

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D) Elternzeitvertretung, befristet für 18 Monate Teilzeit (28 bis 32h/Woche) IHRE AUFGABEN Stellvertretung der Leitung Finanzen und Personal ‒ +

Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalmanager/in - NEU!

Reuter Bauunternehmen GmbH | Grevenbroich

Wir suchen: Für unsere neu einzurichtende Stelle "Personalmanager/in" eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für: Die Planung und Implementierung von Personalstrategien; die Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeitenden; das Personal-Marketing ‒ +

Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalleiter Jobs

Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?

Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.
In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalleiter?

Als Personalleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung
Welche Tätigkeiten hat ein Personalleiter?

In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalleiter voraussetzen, werden Sie u.a. Aufgabenbereiche und adäquate Positionen definieren, Personalbedarf ermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalplanungs- sowie -beschaffungsmaßnahmen durchführen, Stellenpläne entwerfen und umsetzen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Pharmazie
Elektro
Fahrzeugbau
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Tourismus
Computer
Kunst
Sport
Freizeit
Recht
Optik
Sozialversicherung

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

Ressortleitung
Arbeitsrecht
Betriebswirtschaftslehre
Bewerberauswahl
Bildungsmanagement
Controlling
Dienst-/Urlaubsplanerstellung
Gehaltsbuchhaltung
Einkommensteuer
Tarifwesen
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalleasing
Arbeitnehmerverleih
Personalplanung
Personalverwaltung
Social-Media-Kommunikation
Sozialversicherungsrecht
Steuerrecht

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Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.

Personalleiter Jobs und Stellenangebote

16.470 Personalleiter Jobs auf Jobbörse.de

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Personalleiter Jobs und Stellenangebote

Jobs im Beruf Personalleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalleiter sind z.B.

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