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Personalcontrolling Jobs und Stellenangebote

1.771 Personalcontrolling Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Personalcontrolling
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Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) merken
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Köln

Die Position des Teamleiters für Personalcontrolling (w/m/d) in unserem Unternehmen bietet Ihnen die Chance, die strategische Steuerung von Personalressourcen aktiv mitzugestalten. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings verantwortlich und schaffen effiziente Prozesse sowie moderne Systeme. Ihr Aufgabenbereich umfasst die disziplinarische Führung eines Teams von drei Fachreferenten, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken. Zudem tragen Sie zur Verbesserung des Berichtswesens bei, um fundierte personalwirtschaftliche Entscheidungen zu ermöglichen. Durch Ihre Arbeit fördern Sie die strategische Ausrichtung des Unternehmens und steigern dessen Effizienz. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination merken
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination

Pfalzwerke Netz AG | Ludwigshafen

Effektives Personalcontrolling ist entscheidend für eine erfolgreiche Unternehmensführung. Es umfasst die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Personalplanung und -prognose. Zusätzlich wird BNetzA-Reporting durchgeführt, inklusive der Auswertung von Lohnzusatzleistungen. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Schnittstellenmanagement zu HR-Systemen, um Zielvereinbarungen und Leistungsbewertungen effektiv zu steuern. Das Koordinieren des Stellenbewertungsprozesses und die Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sind ebenfalls zentrale Aufgaben. Voraussetzung sind ein wirtschaftliches Studium oder eine relevante Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in SAP und anderen Controlling-Tools. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d) - NEU! merken
Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d) - NEU!

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg | Neuruppin

Mit über 2.500 Mitarbeiterinnen sichern wir die medizinische Versorgung von rund 26.000 Patientinnen jährlich. Unser Team arbeitet an der Schnittstelle von Personal, Controlling und gesetzlichen Vorgaben, um Transparenz für fundierte Entscheidungen zu gewährleisten. Sie erfassen und pflegen Personalkennzahlen, dabei setzen wir auf Qualität, Plausibilität und Nachvollziehbarkeit. Unterstützen Sie die Erstellung von Statistiken und Reports, überwiegend excelbasiert, zur strategischen Personalplanung. Unser Ziel ist die präzise Erstellung von Prognosen für Quartalsberichte und Wirtschaftsplanung. Zudem arbeiten Sie eng mit Wirtschaftsprüfer:innen bei der Vorbereitung von Testaten zusammen, um die Qualität unserer Prozesse zu sichern. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d) merken
Mitarbeiter im Personalcontrolling (m/w/d)

ukrb Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg | Neu Bochow

Unser engagiertes Team von über 2.500 Mitarbeitern sorgt jährlich für die bestmögliche Versorgung von rund 26.000 Patienten. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Personal, Controlling und rechtlichen Vorgaben. Durch präzise Erfassung und Pflege von Personalkennzahlen gewährleisten Sie höchste Qualität und Transparenz. Dies ermöglicht fundierte Entscheidungsprozesse für Geschäftsführung und Personalmanagement. Sie erstellen professionelle Statistiken und Reports, meist in Excel, um strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. Zudem sind Sie an der Vorbereitung von Testaten und der Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern aktiv beteiligt, um die Wirtschaftlichkeit zu sichern. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Experte (m/f/d) Personalcontrolling & Compensation & Benefits merken
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) merken
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Hürth

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Teamleiter im Personalcontrolling (w/m/d). In einer Zeit des kontinuierlichen Wachstums ist eine strategische Steuerung unserer Personalressourcen unerlässlich. Wir entwickeln unser Personalcontrolling weiter, um ein effizientes, zukunftsfähiges Planungssystem zu schaffen. Mit Tools wie SAP Success Factors und Qlik legen wir die Grundlage für datengestütztes HR-Controlling. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die konzeptionelle Weiterentwicklung und die Steuerungslogik unseres Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres innovativen Teams zu werden und unsere HR-Strategie entscheidend zu prägen. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent Personalcontrolling (m/w/d) merken
Referent Personalcontrolling (m/w/d)

ESTW - Erlanger Stadtwerke AG | Erlangen

Als Referent im Personalcontrolling (m/w/d) steuern Sie die Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Analysen. Sie sind verantwortlich für Personal- und Personalkostenplanungen sowie Soll-Ist-Vergleiche. Ihre Expertise in der Analyse von Personalkosten führt zu wertvollen Handlungsempfehlungen. Zudem unterstützen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und erstellen wichtige Berichte. Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität machen Sie zum idealen Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Prüfer. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits merken
Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits

Wienerberger Deutschland Service GmbH | Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen

Als Expert*in im Personalcontrolling und Compensation & Benefits sind Sie für die Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings zuständig. Dies umfasst monatliche, quartalsweise und jährliche Berichte, die wertvolle Kennzahlen analysieren und Trends sowie Risiken identifizieren. Ihre Datenaufbereitung unterstützt interne und externe Stakeholder, einschließlich der Geschäftsführung und Wirtschaftsprüfer. Sie wirken aktiv bei der Personalbudgetplanung mit und führen Forecasting sowie Szenarioanalysen durch. Zudem stimmen Sie sich eng mit der Finanzabteilung über Monatsabschlüsse und Abweichungsanalysen ab. Ihre Expertise fließt auch in die Entwicklung von Vergütungsstrategien ein, um effektive Compensation & Benefits sicherzustellen. +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling merken
Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH | Ludwigsburg

Die RKH Gesundheit sucht eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Personalcontrolling in Vollzeit. Wir bieten umfassende Gesundheitsleistungen in sechs Akutkliniken und spezialisierten Einrichtungen. Mit über 8.000 Mitarbeitenden sind wir der größte kommunale Gesundheitsanbieter in Baden-Württemberg. Ihre Aufgabe umfasst die enge Zusammenarbeit mit dem Personalbereich zur Koordination der Controlling-Bereiche. Sie werden an der Personalkostenplanung und der Erstellung von HR-Statistiken mitwirken. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, relevante Daten klar und verständlich zu präsentieren! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination merken
Referent (m/w/d) Personalcontrolling und -koordination

Pfalzwerke Netz AG | Ludwigshafen am Rhein

Effektives Personalcontrolling ist für Unternehmen entscheidend, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Dies umfasst die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Personalprognosen und Auswertungen. Dank genauer BNetzA-Reports und der Auswertung von Lohnzusatzleistungen wird Transparenz geschaffen. Verantwortliche übernehmen Schnittstellenmanagement zur PW AG und können HR-Systeme effizient steuern. Idealerweise bringen Bewerber ein wirtschaftliches Studium sowie mehrjährige relevante Erfahrungen mit. Fundierte Kenntnisse in SAP und Personalcontrolling sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere in diesem dynamischen Umfeld. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Urlaubsgeld | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalcontrolling

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalcontrolling Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Personalcontrolling?

    Ihr Gehalt im Bereich Personalcontrolling liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.480 € bis 3.810 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote im Bereich Personalcontrolling?

    Im Arbeitsbereich Personalcontrolling finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Wirtschaftsbereiche, Verwaltungen, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Personalcontrolling?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Personalcontrolling voraussetzen, werden Sie u.a. Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche ausführen, betriebliche Planungen und personelle Maßnahmen aufeinander abstimmen . Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personal- sowie Organisationsentwicklung steuern, Vorgesetzte in Personalfragen beraten.

Personalcontrolling Jobs und Stellenangebote

Personalcontrolling Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalcontrolling

Betriebswirte sowie Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft arbeiten überwiegend in Büroräumen am Schreibtisch, wo sie weitgehend selbstständig zum Beispiel individuelle Personalkonzepte erstellen, im Intra- ferner Internet aktuelle Entwicklungen auf dem Personalmarkt recherchieren oder sich per E-Mail, Fax außerdem Telefon mit Klienten respektive Mitarbeitern austauschen. Hierbei kommen ihnen ihre Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke ebenso zugute wie im persönlichen Kontakt mit Kollegen. So beratschlagen sie etwa Vorgesetzte ferner Mitarbeiter zu Fragen der Sozial- außerdem Krankenversicherung, der Altersteilzeit oder zu Richtlinien des Mutterschutzes. Ihr Aufgabenspektrum erfordert neben einer systematischen Arbeitsweise auch Teamfähigkeit sowie psychologische Kenntnisse, nämlich um die Mitarbeiter motivieren, beratschlagen ferner einschätzen zu können. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalwirtschaft souverän sowie diplomatisch auftreten. Im Umgang mit sensiblen, personalbezogenen Daten sind Diskretion ferner Objektivität vonnöten.

Wenn sich Termine in die Länge ziehen oder wichtige Projektarbeiten vorbereitet werden müssen, konzipieren Betriebswirte außerdem -wirtinnen für Personalwirtschaft einen längeren Arbeitstag ein. Nicht selten ist Mehrarbeit auch dann nötig, wenn es mit dem pünktlichen Abschluss der monatlichen Lohn- sowie Gehaltsabrechnungen eng wird.

Weitere Informationen zum Beruf Personalcontrolling

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Mitarbeiter/innen über Mutterschutz, Elternzeit, Familienpause, Altersteilzeit, Firmendarlehen beraten.
  • Ihre Entscheidungen haben Auswirkungen auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dessen müssen Sie sich bewusst sein.
Jobs im Beruf Personalcontrolling werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Berufsfeld Personalcontrolling (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Wirtschaftsbereiche
  • Verwaltungen
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Textil
  • Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalcontrolling sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Personalcontrolling sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Kundenberatung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Statistik
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.