Gehalt: Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen; Kinderzuschlag von mehr als 90,00 € pro Kind.
Qualifikation: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in sowie Bachelor-/Masterabschluss im Bereich Pflege mit nachweislichen pflegewissenschaftlichen Kompetenzen oder vergleichbares Studium; Fähigkeit, pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Pflegepraxis anzuwenden und kritisch zu reflektieren; eigenverantwortliche, zielorientierte und konstruktive Arbeitsweise sowie hohe Selbstreflexion.
Benefits: Mindestens 31 Tage Urlaub im Jahr, lohnende Zusatzversorgung für die Rente, Fahrradleasing, KI-gestützte Sprachdokumentation für papierloses Arbeiten, attraktive Rabatte bei Partnern, Feste und gemeinsame Events. ‒ +
Gehalt 4497€ - 4729€ per month | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits
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