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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

17.232 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Organisations- und Personalmanager

ISG Personalmanagement GmbH | Wien

Werde Teil unserer engagierten Non-Profit-Organisation in Wien! Wir suchen einen Organisations- und Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit (25-35h/Woche), der unser Team in der verantwortungsvollen Medienarbeit unterstützt. Profitiere von idealer Verkehrsanbindung! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Success Manager - HR Prozesse / 360° Feedback / Feedbackprozesse (m/w/d) merken
Customer Success Manager - HR Prozesse / 360° Feedback / Feedbackprozesse (m/w/d)

Workwise GmbH | München

Suchst du eine spannende Herausforderung im Bereich Human Resources oder Customer Success? Mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung in diesem Bereich sowie einem relevanten Studium bist du ideal für unsere Position. Du hast bereits praktisch mit Employee Engagement, Feedbackprozessen oder HR-Software gearbeitet? Deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln, ist uns wichtig. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus? Wir bieten dir die Möglichkeit, unsere Beratungsaktivitäten nachhaltig zu gestalten und aktiv zu gestalten. +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Head of HR / Personalleiter (m/w/d) merken
Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

Mercuri Urval GmbH | Gotha, Thüringen

Ihr Profil: Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management eines produzierenden Unternehmens, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior HR Manager für Recruiting (m/w/d) merken
Junior HR Manager für Recruiting (m/w/d)

Workwise GmbH | Friedrichshafen

Entdecken Sie die ideale Balance zwischen Beruf und Familie mit flexiblem Mobile Work an 2 bis 3 Tagen pro Woche. Profitieren Sie von innovativen Workation-Angeboten und gezielter individueller Förderung durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen. Arbeiten Sie in internationalen Teams und nutzen Sie attraktive Benefits wie Jobrad, Wellpass, Deutschlandticket und Corporate Benefits. Die Position als Junior HR Manager für Recruiting (m/w/d) bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in der malerischen Vierländerregion am Bodensee. Eine Bewerbung über unseren Partner Workwise ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung live und werden Sie Teil des Teams bei Indra Avitech GmbH! +
Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Jobrad | Corporate Benefit Workwise GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Hamburg

Werde Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR! Unterstütze Unternehmen dabei, die idealen Kandidaten für offene Positionen zu finden. Unsere Agentur bietet innovative Lösungen in anzeigengestützter Personalwerbung, digitalen HR-Kampagnen und Employer Branding. Mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart arbeiten wir fokussiert im Sales- und Performance-Marketing. Du begeisterst Neukunden per Telefon und gehst gezielt auf ihre Recruiting-Herausforderungen ein. Starte jetzt und gestalte die Zukunft des Personalmarketings mit uns – spannende Aufgaben warten auf dich! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Project Manager (f/m/x) merken
HR Project Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Unser Ziel ist es, den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden neu zu definieren. In der Rolle des HR-Projektmanagers verstärken Sie unser internationales Team. Sie entwickeln und überwachen Effizienzkennzahlen, um den Arbeitsplatz aktiv zu gestalten. Klare Kommunikation und motivierende Anreize stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre organisatorischen Fähigkeiten unterstützen unsere Produktionszentren bei der täglichen Arbeit. Ziel ist es, eine zufriedene und effiziente Belegschaft in den gesamten Produktionsstätten Deutschlands zu schaffen. +
Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferentin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (19,5 h/​Woche) merken
Personalreferentin (w/m/d) für leitendes Personal in Teilzeit (19,5 h/​Woche)

Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY | Hamburg

Für den Standort Hamburg sucht das renommierte Deutsche Elektronen-Synchrotron (DESY) eine Personalreferentin (w/m/d) in Teilzeit (19,5 h/Woche). Die Position ist befristet bis zum 31. Mai 2027 mit einem Startdatum am 1. Februar 2026. Mobile Arbeit ist möglich, und die Entgeltgruppe liegt bei 10. DESY zählt mit über 2.900 Mitarbeiter:innen zu den weltweit führenden Forschungszentren. Hier steht die Entschlüsselung der Materiestruktur im Mittelpunkt, um drängenden wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Fragen zu begegnen. Bewerbungen sind bis zum 17. November 2025 willkommen, um ein Teil dieses innovativen Teams zu werden. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d) merken
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale | Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München

Wir suchen einen erfahrenen Manager für HR- und Organisationstransformation (w/m/d) in Berlin, Frankfurt oder München. Ihr Fokus liegt auf Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. In einem engagierten, interdisziplinären Team entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Dabei überführen Sie Geschäftsstrategien in effektive Zielbetriebsmodelle und gestalten HR-Strategien, die auf datengetriebenen Analysen basieren. Ihre Expertise wird durch die Analyse von Prozessen und Skills unterstützt, um kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Unternehmensorganisation! +
Einkaufsrabatte | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive merken
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | München

Als Senior Sales Manager:in im Personalmarketing bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Kandidaten für unsere Kunden. Unsere Agentur bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalwerbung und Employer Branding. Du nutzt digitale HR-Kampagnen und innovative Anzeigeschaltungen, um Neukunden zu akquirieren und deren Recruiting-Herausforderungen zu analysieren. Deine Aufgaben umfassen auch die Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen und das Führen eines engagierten Teams. Mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart bist du Teil eines dynamischen Umfelds. Starte jetzt durch und forme die Zukunft des Personalmarketings! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal merken
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal

GKV-Spitzenverband | Berlin

Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) Pflegepersonal: Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Ihnen obliegen die Leitung und der Aufbau des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zunächst drei Mitarbeitenden. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.