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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

7.671 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager (m/w/d) merken
Personalmanager (m/w/d)

DSB Deutsche Schlauchboot GmbH | Eschershausen

Die DSB Deutsche Schlauchboot GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich sicherheitsrelevante Lösungen für Verteidigung, Luftfahrt und Offshore. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Personalmanager (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung von Personalprozessen, das Recruitment und die Lohnabrechnung. Zudem stellen Sie gesetzliche Vorgaben sicher und fördern die Personalentwicklung durch Schulungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung im Personalwesen sind Voraussetzung. Bringen Sie Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse mit, um in dieser herausfordernden Position erfolgreich zu sein. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager / Personalabrechner (m/w/d) merken
Personalmanager / Personalabrechner (m/w/d)

Peters Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG | Remscheid

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als Personalmanager oder Personalabrechner (m/w/d) in Remscheid! In unserem Familienunternehmen stehen Werte wie Nachhaltigkeit und Vertrauen im Mittelpunkt. Profitieren Sie von attraktiven Vorteilen, darunter ein leistungsorientiertes Einkommen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen eine intensive Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, begleitet von betriebsärztlicher Betreuung. Gestalten Sie die eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für etwa 250 Mitarbeitende und Werksrentner. Bewerben Sie sich jetzt und erleben Sie kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsumfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung - NEU! merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung - NEU!

MatchingCompany® UG | Hamburg

Für ein engagiertes Team in Hamburg suchen wir einen Personal- Vertriebsdisponenten/Personalmanager (gn) aus dem gewerblich-technischen Bereich. In dieser Rolle wirst du die Bestandskunden nachhaltig betreuen und aktiv Neukunden gewinnen. Zudem übernimmst du die Rekrutierung und das Personalmanagement, einschließlich Vertragsgestaltung und Bewerberbetreuung. Du solltest über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche verfügen und Freude am Vertrieb haben. Fließende Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sind ebenfalls wichtig. Unser Mandant bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® UG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) Personaldienstleistung Bereich Medizin/Pflege - NEU! merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) Personaldienstleistung Bereich Medizin/Pflege - NEU!

MatchingCompany® UG | Kaiserslautern

Wir suchen für ein sympathisches Team in Kaiserslautern einen Personaldisponenten (gn) im Bereich Medizin und Pflege. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung von Bestandskunden und die Neukundenakquisition. Zudem sind Sie für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) sowie das gesamte Personalmanagement verantwortlich. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Eine hohe Eigenverantwortung und Freude am aktiven Vertrieb sind uns wichtig. Bei uns erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein dynamisches Arbeitsumfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® UG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d) merken
Gruppenleiter - SAP Compliance und Personal (w/m/d)

VHV Gruppe | Hannover

Unser erfahrenes Team verantwortet die SAP-Personalanwendungen sowie verschiedene kleinere SAP-Module wie MM und SD. Wir setzen auf Coaching, um Ihre Mitarbeitenden gezielt zu fördern und ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung zu unterstützen. Klare Leitplanken bieten Orientierung und schaffen Sicherheit für bestmögliche Arbeitsergebnisse. Durch aktives Stakeholder-Management handeln wir kundenorientiert und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Agilität prägt unsere tägliche Zusammenarbeit und optimiert die Ergebnisse. Mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sind wir als aktive Berater Ihrer SAP-Produkte bestens aufgestellt. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Technical) Sales Manager (m/w/d) Personal & Home Care merken
(Technical) Sales Manager (m/w/d) Personal & Home Care

Ter Ingredients GmbH & Co. KG | Hamburg

Mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere als Technical Sales Manager im Personal- und Home-Care-Sektor, suchen wir talentierte Persönlichkeiten. Ihre nachweisbaren Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Bestandskunden sind entscheidend. Ein gutes technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Produkte lösungsorientiert zu präsentieren. Darüber hinaus sind Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln gefragt. Unsere zentrale Lage in Hamburg bietet einen attraktiven Standort sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Hohe Reisebereitschaft in Mitteldeutschland ist erforderlich, um unsere Ziele effektiv zu erreichen. +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager Commercial (all genders) – Region Germanic merken
HR Manager Commercial (all genders) – Region Germanic

EWM GmbH | Mündersbach

EWM ist der Technologieführer in der Schweißtechnik, der gemeinsam mit Partnern innovative Lösungen entwickelt. Unser Ziel ist es, Schweißprozesse wirtschaftlicher, sicherer und ressourcenschonender zu gestalten. Als Komplettanbieter tragen wir die Verantwortung für den gesamten Schweißprozess. Mit unserem eigenen Forschungs- und Entwicklungsteam sichern wir technologischen Fortschritt. Aktuell suchen wir einen HR Manager Commercial (all genders) für die Region Germanic. In dieser Rolle unterstützen Sie Führungskräfte strategisch und begleiten Transformationsprozesse, um Talententwicklung und Nachfolgeplanung voranzutreiben. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Autoland AG | Brehna

Werde Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Autoland! In dieser Schlüsselposition identifizierst und gewinnst du Talente durch gezielte Direktansprache in beruflichen Netzwerken. Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und steuert den gesamten Auswahlprozess souverän. Begleite Kandidaten professionell durch Vorstellungsgespräche und mache diese zu positiven Erlebnissen. Entwickle kreative Personalmarketing-Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland zu stärken. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfolge im Recruiting oder Active Sourcing mit. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung merken
Personalleiter*in (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

YARA Brunsbüttel GmbH | Brunsbüttel

Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d) merken
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.