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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

11.218 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Bäckerei Hoefer GmbH | Koblenz

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit für unsere traditionsreiche Bäckerei mit 46 Cafés in der Region Koblenz. Du übernimmst die alleinverantwortliche Leitung der Personalarbeit und trägst zur Weiterentwicklung unseres motivierten Teams bei. Seit 1909 stehen wir für Handwerk, Qualität und Gastfreundschaft. Der Personalbereich ist eine Schlüsselstelle, die direkt mit der Geschäftsführung kooperiert. Du arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung und Führungskräften zusammen, um unsere Personalstrategien effektiv umzusetzen. Werde Teil eines stetig wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft unserer Bäckerei aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) - Koblenz merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) - Koblenz

Bäckerei Hoefer GmbH | Koblenz

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten/Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit zur eigenverantwortlichen Leitung unserer Personalarbeit. Unser familiengeführtes Bäckereiunternehmen mit 46 Bäckerei-Cafés und 560 Mitarbeitenden in Koblenz ist seit 1909 für handwerkliche Qualität und herzliche Gastfreundschaft bekannt. Als Personalreferent agierst du in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und unterstützt unsere Lohnbuchhaltung. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf hochwertige Zutaten und regionale Verwurzelung legt. In dieser verantwortungsvollen Position bist du Teil eines dynamischen Teams. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) merken
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat)

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – | Frankfurt am Main

Wir suchen eine engagierte Leitung (w/m/d) für das Sachgebiet Personal und Organisation in Frankfurt. Diese Position bietet eine spannende Herausforderung, in der Sie eine Schlüsselrolle in der kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe übernehmen. Mit über 320 Fachkräften unterstützt unser Team die Entwicklung junger Generationen und fördert deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Als Leiter:in sind Sie für die Personalbetreuung von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt, um das Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen! Gestalten Sie mit uns aktiv die Entwicklung und Bildung in Frankfurt! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing merken
HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting & Personalmarketing

Konstruktionsgruppe Bauen | Kempten (Allgäu)

Als Recruiter bist du verantwortlich für die Sichtung und Qualifizierung von Bewerbungsunterlagen sowie die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Du nutzt unser Bewerbermanagementsystem Personio, um alle relevanten Bewerbungsdaten zu pflegen. Zudem konzipierst du zielgerichtete Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen, von der Ideenentwicklung bis zur Erfolgsauswertung. Du erstellst ansprechende Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf effektiven Recruiting-Kanälen. Durch Active Sourcing identifizierst du die besten Talente und ziehst sie zur KB. Außerdem planst und begleitest du Karrieremessen und stärkst unser Netzwerk mit Studierenden und Alumni kontinuierlich. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d) merken
Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d)

Julver Industrie Holding GmbH | Troisdorf

Sie bringen folgendes Profil mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Personalwesen. 2-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen und Personalwesen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d) merken
Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d)

Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG | Heilbronn, Neckar

Bringe deine Expertise in CDP- und CRM-Plattformen wie Adobe, MS Marketing und Salesforce bei uns ein, um unsere Systeme zu optimieren. Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen datenbasierte Entscheidungen und fundierte Customer Insights. Darüber hinaus zeichnest du dich durch hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse aus. Im #teamkaufland bist du mit deiner proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise genau richtig. Genieße eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub jährlich, denn Erholung ist uns wichtig. Bei uns profitierst du von einer flexiblen Arbeitsweise, die Büropräsenz mit Mobile Work vereint. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) merken
Manager Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)

Ranger International & B2B | Düsseldorf

Die Personalentwicklung erfordert fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings. Ein tiefes Verständnis für digitale Technologien verbessert die Kommunikation komplexer Themen. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie machen dich zur vertrauenswürdigen Ansprechperson. Mut zur Klarheit hilft, auch in heiklen Situationen offen zu bleiben. Innere Stabilität ermöglicht es dir, emotional herausfordernde Momenten zu meistern. Deine strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie dein Wille zur Gestaltung tragen maßgeblich zum Erfolg der Organisation bei. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Parkplatz | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) - Koblenz merken
Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) - Koblenz

Jobware | Koblenz

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung unserer Personalarbeit. Unser familiengeführtes Bäckereiunternehmen betreibt 46 Bäckerei-Cafés und beschäftigt rund 560 Mitarbeiter in Koblenz. Seit 1909 stehen wir für Handwerk, Qualität und Gastfreundschaft. In dieser Position arbeitest du eng mit der Geschäftsführung, Trainern und Führungskräften zusammen. Unser Personalbereich ist als Stabsstelle etabliert und benötigt deine fachliche Unterstützung. Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft unseres Teams aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (gn) / Vertriebsdisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU! merken
Personaldisponent (gn) / Vertriebsdisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU!

MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Oberhausen

Wir suchen einen Personal- und Vertriebsdisponenten (gn) in Oberhausen für eine langfristige Festanstellung. Die Position bietet die Möglichkeit, Bestandskunden nachhaltig zu betreuen und aktiv neue Kunden zu akquirieren. Zudem gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) und das gesamte Personalmanagement zu Ihren Aufgaben. Sie gestalten Verträge, betreuen Bewerber persönlich und nehmen die Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend den Kundenanforderungen vor. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind Voraussetzung. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für aktiven Vertrieb zur Neukundengewinnung ein und gestalten Sie Ihre Karriere mit uns! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent (gn) / Personalmanager (gn) - NEU! merken
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MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Großbeeren

Wir suchen einen Personaldisponenten (gn) oder Personalmanager (gn) für unseren Standort in Großbeeren. Diese Position bietet eine langfristige Festanstellung ohne Projektgeschäft oder Zeitarbeit. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Rekrutierung neuer Mitarbeiter (gn) für die Arbeitnehmerüberlassung, sowie die eigenverantwortliche Abwicklung des Personalmanagements. Außerdem sind Sie für die persönliche Betreuung und Vertragsgestaltung zuständig. Eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse und ein hoher Dienstleistungsgedanke runden Ihr Profil ab. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® powered by FlexPeople® - Your Career Network UG (haftungsbeschränkt) | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.