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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

25.133 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager (m/w/d)

Remy ∙ Kaufmann ∙ Schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft | Berlin

Bist du ein erfahrener Personalmanager (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium im Personalwesen? Bei uns erhältst du die ideale Plattform, um deine Expertise gezielt einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen aufgeschlossene Kollegen, die ein positives Arbeitsumfeld schätzen. Profitiere von unbefristeten Arbeitsverträgen und einer kollegialen, respektvollen Atmosphäre. Du erhältst eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und weitere Benefits. Starte jetzt mit uns durch und trage aktiv zu unserem gemeinsamen Erfolg bei! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalmanager (m/w/d)

Remy ∙ Kaufmann ∙ Schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft | München

Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen abgeschlossen und bringst relevante Erfahrung als Personalmanager (m/w/d) mit? Dann ist unser Unternehmen genau der richtige Ort für dich! Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung in einem kollegialen und respektvollen Umfeld, das persönliche sowie fachliche Entwicklung fördert. Genieße zahlreiche Benefits, einschließlich einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und einer betrieblichen Krankenversicherung. Darüber hinaus unterstützen wir dich mit Weihnachtsgeld, einer E-Bike-Option sowie Fahrtkostenzuschüssen. Werde Teil unseres Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager / Personalmanager mit Erfahrung im medizinischen Bereich (m/w/d) merken
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) merken
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Labor Berlin | Berlin

Wir suchen einen Senior HR Manager (m/w/d) für unser Team in Berlin-Reinickendorf. Die Position konzentriert sich auf HR-Operations mit einem starken Fokus auf Projekte und Digitalisierung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Reporting-Tools, Vertragsprüfungen und die Leitung von HR-Transformationen. Wir erwarten umfangreiche Erfahrung in BWL und eine nachgewiesene Projekterfahrung im HR-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt über Step Stone und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit. Erfahren Sie mehr über Arbeitgeber, Gehaltsdaten und Karrieretipps auf Step Stone.de. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) merken
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Labor Berlin | Berlin

Im Herzen Berlins-Reinickendorf suchen wir einen erfahrenen Projektleiter im Bereich HR, der sich auf Digitalisierung und Prozessoptimierung spezialisiert. Diese Position erfordert Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalmanagement. Zu den Aufgaben gehören Budgetverwaltung, Reporting und Teamführung. Bewerbungsvoraussetzungen sind Projekterfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Projekten. Nutzen Sie diese Chance, um in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Entdecken Sie diese attraktive Stellenanzeige auf StepStone.de und gestalten Sie Ihre Karriere noch heute! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Recruiter / Personalmanager (m/w/d) merken
(Senior) Recruiter / Personalmanager (m/w/d)

wu personal GmbH | München, Stuttgart

Wir suchen einen Senior Recruiter / Personalmanager (m/w/d) für die Standorte München und Stuttgart in direkter Festanstellung. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Personalanfragen und das Schalten passgenauer Stellenanzeigen. Darüber hinaus führen Sie Interviews zur Vorauswahl geeigneter Kandidaten und erstellen professionelle Bewerberprofile. Sie betreuen sowohl die Kandidaten als auch die zugeordneten Mitarbeiter und kommunizieren eng mit unseren Kunden. Erfahrungen im Personalwesen sowie sichere Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich. Bringen Sie starke kommunikative Fähigkeiten und ein professionelles Auftreten mit? Dann bewerben Sie sich jetzt! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Personalmanager (m/w/d) merken
Junior Personalmanager (m/w/d)

Danpower Gruppe | Potsdam

Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam! In dieser Vollzeitstelle begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Vertrag bis zum letzten Arbeitstag. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil und sollen im Tagesgeschäft angewendet werden. Bewirb dich jetzt und bringe deine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise in unser engagiertes Team ein! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) merken
Personalmanager (m/w/d)

Remy Kaufmann Schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft | Halle (Saale)

Bist du ein erfahrener Personalmanager (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung oder Studium im Personalwesen? Wir bieten dir eine hervorragende Plattform, um dein Fachwissen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Genieße eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und Fairness basiert. Bei uns erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung. Zudem profitierst du von betrieblichen Vorteilen wie einer Altersvorsorge, Krankenversicherung und Weihnachtsgeld. Werde Teil eines motivierten Teams, das daran interessiert ist, gemeinsam Bestleistungen zu erzielen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT merken
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT

wu personal GmbH | Ludwigsburg

Wir suchen Verstärkung für unser Recruiting-Team in Stuttgart! Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte unterstützen wir namhafte Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Anlegung von Personalanfragen und das Schalten von Stellenanzeigen. Sie führen Interviews, bereiten Bewerbungsunterlagen auf und betreuen Kandidaten sowie Mitarbeiter. Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Kunden und die Pflege unserer Datenbank. Voraussetzungen sind Erfahrung im Personalwesen oder eine entsprechende Ausbildung, etwa zum Personaldienstleistungskaufmann. Bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive merken
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | München

Werde Teil der KÖNIGSTEINER AGENTUR als Senior Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Wir unterstützen Unternehmen jeder Größe bei der erfolgreichen Besetzung offener Stellen. Deine Hauptaufgabe umfasst die Neukundenakquise und die Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen. Du erkennst die Recruiting-Herausforderungen unserer Kunden und besprichst diese professionell im Erstkontakt. Arbeite in einem dynamischen Team in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg oder Stuttgart und entwickle digitale HR-Kampagnen sowie Employer Branding-Strategien. Starte jetzt in eine spannende Karriere mit Perspektive und hilf, passende Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.