25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

16.431 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Senior Account Manager – AI-Driven HR Solutions merken
Senior Account Manager – AI-Driven HR Solutions

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als Senior Sales Manager übernimmst du die entscheidende Rolle im Umsatzwachstum und der Marktanteilssteigerung. Du fokussierst dich auf die Gewinnung und Entwicklung von Kunden, die HR als Werttreiber erkennen. Durch unsere Lösungen steigerst du Produktivität, Effizienz und das Mitarbeitererlebnis. Der persönliche Austausch mit Entscheidern ist für dich essenziell, denn Sales ist ein Teamsport. Als strategischer Partner und Trusted Advisor verstehst du die Technologie und die Entscheidungsprozesse der Menschen. Deine Mission umfasst die vollständige Umsatzverantwortung, inklusive Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebskonzepte für innovative AI-HR-Tech-Produkte. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager – Field Sales (AI / HR-Tech Solutions) (m/w/d) merken
Senior Sales Manager – Field Sales (AI / HR-Tech Solutions) (m/w/d)

Stepstone GmbH | Düsseldorf

Als Senior Sales Manager leitest du das Umsatzwachstum und die Marktanteilsgewinne in deinem Portfolio. Du akquirierst und entwickelst Kunden, die HR als entscheidenden Werttreiber erkennen. Unsere Lösungen erhöhen die Produktivität, Effizienz und das Mitarbeitererlebnis. Im direkten Kontakt mit Entscheidern agierst du als strategischer Partner und Trusted Advisor. Deine Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Verkaufsprozess, vom Lead bis zum Abschluss und Renewal. Entwickle maßgeschneiderte Vertriebskonzepte für unsere innovativen AI-basierten HR-Tech-Produkte, um nachhaltigen Erfolg zu sichern. +
Barrierefreiheit | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung merken
Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung

DIS AG | Hamburg, teilweise remote

Werden Sie Branch Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg und gestalten Sie die Zukunft der Fach- und Führungskräftevermittlung mit. Als vertriebliches Vorbild im kaufmännischen Bereich sowie im Finanz- und Rechnungswesen sind Sie maßgeblich für die strategische Geschäftsentwicklung verantwortlich. Übernehmen Sie die operative Führung der Niederlassung und berichten direkt an den Vice President. Sie tragen die Budget- und Ergebnisverantwortung und bieten innovative Lösungen für Kunden. Nutzen Sie Ihre Erfahrung im Sales Management, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Geschäftsbeziehungen auszubauen. Starten Sie jetzt Ihre interne Karriere und prägen Sie unseren Standort aktiv mit! +
Homeoffice | FULL_TIME | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit DIS AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) merken
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Leiten Sie abteilungsübergreifende Initiativen zur Skalierung in Produktion und Personalwesen, um Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Nutzen Sie datengestützte Methoden und bewährte Rahmenwerke für die Skalierung operativer Teams. Entwickeln Sie skalierbare Berichtssysteme, um KPIs wie Kompetenzmatrizen und Trainingsfortschritt zu messen. Verbessern Sie den Onboarding-Prozess in mehreren Produktionszentren, um eine nahtlose Integration bei schnellem Wachstum zu gewährleisten. Arbeiten Sie eng mit unseren Trainern zusammen, um Schulungsprogramme auszubauen und konsistente Ergebnisse zu erreichen. Analysieren Sie Trainingsdaten, um effektive, skalierbare Lösungen zu identifizieren und Transparenz zu schaffen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Scaling Manager (f/m/x) merken
HR Scaling Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Leiten Sie abteilungsübergreifende Initiativen in den Bereichen Produktion und Personalwesen, um Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Erstellen und pflegen Sie Berichte zur Messung von KPIs, einschließlich Kompetenzmatrizen und Trainingsfortschritt. Definieren Sie den Einarbeitungsprozess in Produktionszentren, um ein zweistelliges Wachstum zu ermöglichen. Arbeiten Sie eng mit Trainern zusammen, um Schulungsbedarfe zu ermitteln und passende Programme zu entwickeln. Kooperieren Sie mit externen Partnern, um die Rekrutierung und Schulung zu verbessern. Setzen Sie auf Ihre nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement oder als HR-Analyst, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung merken
Senior Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Bertrandt Services GmbH | Nürnberg

Werden Sie Senior Account Manager (m/w/d) in Nürnberg und gestalten Sie unsere Personaldienstleistungsbranche entscheidend mit. In dieser Schlüsselposition sind Sie für den strategischen und operativen Ausbau des Geschäftsbereichs verantwortlich, insbesondere in den Bereichen Engineering und IT. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Akquisition neuer strategischer Kunden sowie die Pflege bestehender Beziehungen. Durch Ihre Vertriebsaktivitäten erhöhen Sie den Bekanntheitsgrad von Bertrandt Services GmbH und gewinnen neue Partner für eine Zusammenarbeit. Zudem führen Sie eigenständig Preiskalkulationen und Vertragsverhandlungen durch. Übernehmen Sie Verantwortung für die Personalauswahl in interessanten Entwicklungsprojekten! +
Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche) merken
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche)

CONCEPT BAU GmbH | Gräfelfing

Wir suchen einen engagierten PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D) in Teilzeit als Elternzeitvertretung für 18 Monate. Ihre Aufgaben umfassen die stellvertretende Leitung in Personalthemen und die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente. Sie werden für die Personalverwaltung, On- und Offboarding sowie rechtliche Themen wie Datenschutz verantwortlich sein. Ideale Bewerber haben ein wirtschaftliches oder rechtliches Studium und Erfahrung im Personalwesen. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Strategien aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin - NEU! merken
Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin - NEU!

Holmes Place Health Clubs GmbH | Berlin

Entdecke unser umfassendes Fitnessangebot, das Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training sowie Outdoor-Aktivitäten umfasst. Profitiere von einer kostenfreien Mitgliedschaft in unseren Clubs und attraktiven Vergünstigungen im Personal Training. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams, das flache Hierarchien und eine positive Duz-Kultur pflegt. Genieße strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungs-Trainings und spannende Workshops. Erlebe unsere teambildenden Events, bei denen wir Erfolge feiern. Nutze zudem die finanzielle Unterstützung für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und starte deine Karriere bei uns! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Services Manager (m/w/d) merken
HR Business Services Manager (m/w/d)

PPG | Korntal-Münchingen

PPG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien mit fast 140 Jahren Erfahrung. Jeden Tag setzen wir Kreativität und Engagement ein, um die Herausforderungen unserer Kunden zu meistern. Unser Hauptsitz befindet sich in Pittsburgh, und wir sind in über 70 Ländern weltweit aktiv. Im Jahr 2022 erzielten wir einen beeindruckenden Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar. PPG unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Bau, Industrie, Transport und Konsumgüter. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite www.ppg.com, um mehr über unsere innovativen Lösungen zu erfahren. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalservice (m/w/d) merken
Teamleiter Personalservice (m/w/d)

WVV - Würzburger Versorgungs- und Verkehrs- GmbH | Würzburg

Ihr Profil als Teamleiter Personalservice (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal; Sie können idealerweise bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Mitarbeiterführung vorweisen; Sie +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.