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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

22.234 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager:in HR Compensation & Benefits (d/m/w) merken
Personalmanager:in HR Compensation & Benefits (d/m/w)

Haufe Group SE | Freiburg im Breisgau

Professionelle Beratung von Führungskräften und HR-Teams zu Vergütung und Zusatzleistungen ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Sie bei Gehalts- und Bonusprozessen durch präzise Berichterstattung und Analysen. Zudem übernehmen wir die Auswahl und das Management externer Dienstleister, etwa in der betrieblichen Altersvorsorge. Unser Team gewährleistet die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorschriften, während wir eng mit internen und externen Gremien zusammenarbeiten. Anforderungen umfassen ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige HR-Erfahrung mit Fokus auf Compensation & Benefits und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-IT-Systemen runden Ihr Profil ab. +
Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager*in (m/w/d) merken
Personalmanager*in (m/w/d)

Freie Waldorfschule Augsburg | Augsburg

Im Juni 2025 suchen wir einen erfahrenen Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für ca. 20 Stunden pro Woche zur Nachfolge. Die Freie Waldorfschule ist eine renommierte, einzügige Privatschule mit 400 Schüler:innen und 65 engagierten Lehrkräften. Zu unserem Verein gehören zudem zwei Kindergärten auf dem Campus in der Hammerschmiede und in den Lechauen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, umfassende Beratung der Mitarbeitenden und die Rekrutierung neuer Talente. Sie werden bei der Personalauswahl von einer Kollegin unterstützt und übernehmen die Verwaltung der Wertkonten sowie die Administration der betrieblichen Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Schule aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) - NEU! merken
Personalmanager (m/w/d) - NEU!

Steel & More GmbH | Ahaus

Verstärke unser Team! Begeistere Bestandskunden, gewinne neue und finde die richtigen Talente durch Recruiting und Bewerbermanagement. Sei der zentrale Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter und unterstütze uns in der gesamten Zusammenarbeit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager für Learning & Development (w/m/d) merken
Personalmanager für Learning & Development (w/m/d)

E.ON Country Hub Germany GmbH | Essen

E.ON Country Hub Germany GmbH sucht einen Coaching und Learning Experten (w/m/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Position wirst du eng mit der Ansprechperson für Executive Development und Group HR von E.ON SE zusammenarbeiten. Zudem berätst du bei der Auswahl interner und externer Coaches für Executives und Talente. Du betreust die Coaching-Community und koordinierst den Teams-Kanal. Unterstützung bei Events der Coaching-Community ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Bewirb dich jetzt online und werde Teil eines dynamischen, innovativen Teams, das auf höchste Zusammenarbeit Wert legt! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Onsite-Personalmanager (m/w/d) merken
Onsite-Personalmanager (m/w/d)

Pensum GmbH | Offenburg

Als Ansprechpartner im Personalmanagement arbeiten Sie direkt beim Kunden und verbinden Mitarbeiter mit Co-Lieferanten. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in der Personaldienstleistung mit und haben bereits als On-Site-Manager agiert. Sie sind mit dem Master Vendor Konzept vertraut und können es überzeugend erläutern. Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz ist ausgeprägt, ebenso wie Ihre Organisationsfähigkeit. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, Raum für Ideen sowie die Möglichkeit, das Master Vendor Konzept in namhaften Unternehmen einzuführen und weiterzuentwickeln. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager - Vertrieb Personaldienstleistungen (m/w/d) in Baden bei Wien merken
Office Manager / HR Assistant (m/w/d) merken
Office Manager / HR Assistant (m/w/d)

Sematell GmbH | Saarbrücken

Wir suchen einen engagierten Office Manager / HR Assistant (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser vielseitigen Rolle unterstützen Sie das Personalwesen durch Bewerbermanagement, Onboarding und Dokumentenverwaltung. Zudem pflegen Sie Personaldaten und tragen aktiv zum Aufbau unseres Personalmarketings über Social Media bei. Ihre organisatorischen Fähigkeiten kommen bei der Büroadministration, Reiseorganisation und Buchhaltungsunterstützung zum Einsatz. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Office Management mit. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Unternehmens! +
Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d) merken
Bauleiter - Bauprojekte / Personaleinsatz / Kostenmanagement (m/w/d)

Eugen Wahner GmbH | Sulzfeld am Main

Du leitest Bauprojekte und überwachst die Bauablaufplanung; Du planst und führst den Personaleinsatz der gewerblichen Mitarbeitenden und koordinierst die Nachunternehmer; Du stellst die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicher; Du +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) merken
Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Conditess Feine Kuchen GmbH | Haselünne

Als Senior HR Manager für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung gemäß den gesetzlichen Vorgaben. Ihre Expertise stellt sicher, dass alle steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Sie verwalten und pflegen HR-Daten im Abrechnungssystem, wodurch die Datenqualität gewährleistet wird. Zudem beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungstechnischen Angelegenheiten. Durch die enge Zusammenarbeit mit Behörden stellen Sie die rechtzeitige Übermittlung aller erforderlichen Meldungen sicher. Ihre Fähigkeit zur Prozessoptimierung fördert die Effizienz und Genauigkeit der Abrechnungsprozesse maßgeblich. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Services Manager (m/w/d) merken
HR Business Services Manager (m/w/d)

PPG | Korntal-Münchingen

PPG ist ein weltweit führendes Unternehmen mit fast 140 Jahren Erfahrung in Farben, Beschichtungen und Spezialmaterialien. Mit Hauptsitz in Pittsburgh operiert PPG in über 70 Ländern und erzielte 2022 einen Nettoumsatz von 17,7 Milliarden US-Dollar. Wir bieten innovative Lösungen für die Bau-, Industrie- und Transportbranche sowie für Konsumgüter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen HR Business Services Manager (m/w/d) im Raum Stuttgart. Diese Rolle erfordert Engagement für exzellente Personalbetreuung und maßgeschneiderte HR-Lösungen. Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das die Herausforderungen unserer Kunden täglich löst und deren Bedürfnisse erfüllt. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.