25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

17.771 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Sortieren
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG | Oldenburg (Oldb)

In Oldenburg suchen wir einen erfahrenen Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung. Unser Mandant ist ein etablierter Vollsortimenter in der Dental- und Medizintechnik mit über 130 Mitarbeitenden. Der Hauptstandort bietet eine dynamische Arbeitsumgebung zur Zentralisierung des Personalbereichs. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick und hohem Eigenmotivationsgrad. Empathie ist Ihnen wichtig, um auf Augenhöhe zu kommunizieren und Fachbereiche wirkungsvoll zu unterstützen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns eine zukunftsorientierte HR-Strategie in einem vertrauensvollen Umfeld. +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Jobrad | Homeoffice | Urlaubsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) mit BWL-Kenntnissen merken
Personalmanager (m/w/d) mit BWL-Kenntnissen

| Aachen

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich BWL? Unsere Stelle erfordert fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement und Budgetplanung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. In unserem freundlichen Team bieten wir eine kollegiale Atmosphäre und moderne Praxisräume, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Genießen Sie regelmäßig frisches Obst, Kaffee und Tee sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Schichtdienst. Nach einem Jahr befristeter Anstellung haben Sie die Möglichkeit auf eine unbefristete Position mit fairer, gegebenenfalls übertariflicher Vergütung. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager Produktion (m/w/d) - NEU! merken
Personalmanager Produktion (m/w/d) - NEU!

Bempflinger Lebensmittel GmbH | Altdorf

Als Personalmanager in der Produktion (m/w/d) übernehmen Sie die strategische Personalplanung und überwachen die Einhaltung von Arbeitszeiten. Sie erstellen und implementieren Einarbeitungspläne sowie Schulungen, während Sie Leiharbeiter effizient koordinieren. Zudem fördern Sie die Personalentwicklung mithilfe einer Personalmatrix und unterstützen die Schichtleiter in personalrelevanten Fragen. Ihre Verantwortung umfasst auch die Durchführung von Personalgesprächen und das Reporting für die Geschäftsführung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Produktionsbereich sowie Führungserfahrung mit. Wenn Sie Erfahrung in der Personalorganisation und -koordination haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) - E Center Egert merken
Personalmanager (m/w/d) - E Center Egert

Alexander Egert e. K. | Selb

EDEKA ist der führende Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und bietet ein attraktives Sortiment sowie zahlreiche Karrierechancen. Unsere Regionalgesellschaft EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in den Bereichen Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Mit der EDEKA Frische-Manufaktur betreiben wir zudem eine bedeutende Produktionsstätte für Fleisch- und Wurstwaren. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region fördern wir ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld. An unseren Standorten bieten wir sichere Arbeitsplätze, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in München merken
IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in München

digatus personal GmbH | München

Werde Teil unseres dynamischen Teams als IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in München oder Berlin! Wir bieten dir eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche. Du bist talentiert darin, Menschen beruflich weiterzuhelfen und übernimmst gerne Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender. In enger Zusammenarbeit mit unserem motivierten HR-Team spielst du eine zentrale Rolle bei der Personalgewinnung und -betreuung für unsere bundesweiten Einsätze. Wenn du passioniert bist, die richtigen Fachkräfte zu finden und langfristig zu binden, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei uns! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in Berlin merken
IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in Berlin

digatus personal GmbH | Berlin

Werde IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in Berlin und hilf dabei, Talente zu entdecken und zu fördern. In dieser Vollzeitstelle mit 38 oder 40 Stunden pro Woche übernimmst du Verantwortung vom Erstkontakt bis zur Integration neuer Mitarbeitender. Du arbeitest eng mit einem motivierten HR-Team zusammen und spielst eine zentrale Rolle in der Personalgewinnung. Deine Aufgabe ist es, passende Fachkräfte zu finden, diese langfristig zu binden und zu betreuen. Unsere Personalprojekte bieten dir viel Freiraum und echte Verantwortung. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt merken
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt

ISG Personalmanagement GmbH | Zentralraum Niederösterreich

Entfalten Sie Ihre Expertise als Personalmanager:in im internationalen Umfeld! Unterstützen Sie unser dynamisches HR-Team bei der globalen Mitarbeiter:innenmobilität und spielen Sie eine Schlüsselrolle in spannenden internationalen Projekten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d) merken
Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

Meyer Seals - Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH | Alfeld (Leine)

Als Personalleiter/in oder HR Manager/in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Leitung der HR-Abteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Motivation sowie individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und die umfassende Betreuung des Employee-Lifecycles. Sie unterstützen sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragen und gestalten innovative HR-Konzepte. Die Umsetzung operativer HR-Themen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Voraussetzung ist ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement und einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich. Profitieren Sie von einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) merken
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht; Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen; Fundierte +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Düsseldorf

Werde Teil der KÖNIGSTEINER AGENTUR als Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement. Unsere Agentur unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Rekrutierung geeigneter Talente. Nutze deine Fähigkeiten in anzeigengestützter Personalwerbung und Employer Branding, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen. Als Teil eines dynamischen Teams, das in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart tätig ist, übernimmst du spannende Herausforderungen. Dein Ziel: professionell Recruiting-Herausforderungen im Erstkontakt via Kaltakquise identifizieren und Lösungen anbieten. Starte jetzt und forme die Zukunft der Personalgewinnung aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.