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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

11.773 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) merken
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn | Kühlungsborn

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der innovative Strukturen aufbaut und Prozesse im HR-Bereich gestaltet. Als zentrale Ansprechpartner:in kümmerst du dich um alle Personalthemen und entwickelst den Personalbereich eigenständig weiter. Zudem arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, um die Personalarbeit nachhaltig zu prägen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Optimierung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen. Du berätst die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und entwickelst interne Regelungen weiter. Dabei unterstützt du auch Veränderungsprozesse und Kooperationen mit externen Dienstleistern, vor allem im Lohnbereich. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch) merken
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch)

Karls Markt OHG | Rövershagen

Werde Teil der Karls Erlebnis-Dörfer als Personalmanager (Mensch) mit Schwerpunkt Dienstplan. Du verantwortest die Dienstplangestaltung für etwa 1.500 engagierte Karlsianer in unseren sieben Erlebnis-Dörfern, bald sogar acht. Unsere innovative Dienstplanwerkstatt, die am 1. März eröffnet wurde, revolutioniert die Planung und stärkt die Zusammenarbeit im Team. Mit Deiner Expertise unterstützt Du unsere Teammanager dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: unsere Fans und den magischen Erlebniszauber von Karls. Deine Rolle ist entscheidend für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter. Gestalte die Zukunft unseres Teams und trage aktiv zu einem unvergesslichen Erlebnis bei! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) – E center Egert merken
Personalmanager (m/w/d) – E center Egert

Alexander Egert e. K. | Selb, Arzberg

EDEKA ist der führende Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und zeichnet sich durch ein vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen aus. In der Region Nordbayern-Sachsen-Thüringen beschäftigen wir rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Unsere Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur steht für hochwertige Fleisch- und Wurstwaren. Wir bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Respekt und partnerschaftlicher Umgang prägen unsere Unternehmenskultur. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG | Oldenburg

Wir suchen einen Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) für unseren klangvollen Standort in Oldenburg. Unser Mandant, ein führender Anbieter in der Dental- und Medizintechnik, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis tätig zu werden. Mit etwa 130 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten stehen Qualität und Kundenbeziehungen im Mittelpunkt. Sie gestalten die Personalstruktur aktiv und entlasten die Fachabteilungen durch Ihre Expertise. Ihre empathische Kommunikation auf Augenhöhe macht Sie zur zentralen Ansprechperson im HR-Bereich. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager / Recruiter für Kraftfahrer (m/w/d) merken
Personalmanager / Recruiter für Kraftfahrer (m/w/d)

Hans Ihro GmbH | Neuenstein

Verstärke unser Kraftfahrerteam als Personalmanager / Recruiter (m/w/d) für LKW-Fahrer! Du übernimmst die eigenständige Rekrutierung von Fahrern, einschließlich Stellenanzeigen und Active Sourcing. Entwickle innovative Ansätze zur Ansprache von Kandidaten in In- und Ausland. Du führst Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss und begleitest das Onboarding. Deine Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis sind dabei entscheidend. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, flachen Hierarchien und einer modernen, kollegialen Arbeitsatmosphäre. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (mensch) merken
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (mensch)

Karls Markt OHG | Bentwisch

Werde Teil des erfolgreichen Teams als Personalmanager (m/w/d) bei Karls und gestalte die Dienstpläne für etwa 1.500 Mitarbeitende. Mit der Eröffnung unserer Dienstplanwerkstatt am 1. März setzen wir neue Maßstäbe in der Personalorganisation. Dein Organisationstalent hilft, den Überblick in einem dynamischen Umfeld zu behalten. Fokus auf unsere Fans und Teams sorgt für ein magisches Erlebnis in unseren sechs Erlebnis-Dörfern. Du legst den Grundstein für die Zufriedenheit unserer Karlsianer und stärkst unser innovatives Konzept. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von Karls aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) - E Center Egert merken
Personalmanager (m/w/d) - E Center Egert

Alexander Egert e. K. | Selb

EDEKA ist der führende Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und bietet ein attraktives Sortiment sowie zahlreiche Karrierechancen. Unsere Regionalgesellschaft EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in den Bereichen Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Mit der EDEKA Frische-Manufaktur betreiben wir zudem eine bedeutende Produktionsstätte für Fleisch- und Wurstwaren. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region fördern wir ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld. An unseren Standorten bieten wir sichere Arbeitsplätze, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in München merken
IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in München

digatus personal GmbH | München

Werde IT-Recruiter / Personalmanager (w/m/d) in München und bringe Menschen erfolgreich in neue berufliche Herausforderungen. In dieser Vollzeitstelle arbeitest du 35 oder 40 Stunden pro Woche und übernimmst Verantwortung vom Erstkontakt bis zur Integration neuer Talente. Als Teil unseres motivierten HR-Teams spielst du eine zentrale Rolle in der Personalgewinnung und -betreuung für bundesweite Einsätze. Du hast ein Gespür für Talente und die Leidenschaft, Fachkräfte zu binden und nachhaltig zu betreuen. Genieße Freiraum bei der Gestaltung deiner Aufgaben und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt und forme die Zukunft der IT-Branche mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt merken
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt

ISG Personalmanagement GmbH | Zentralraum Niederösterreich

Entfalten Sie Ihre Expertise als Personalmanager:in im internationalen Umfeld! Unterstützen Sie unser dynamisches HR-Team bei der globalen Mitarbeiter:innenmobilität und spielen Sie eine Schlüsselrolle in spannenden internationalen Projekten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d) merken
Stellv. Leiter/in der Personalabteilung (m/w/d)

Stiftung Katholische Freie Schule der Diözese Rottenburg-Stuttgart | Rottenburg am Neckar

Master) der Fachrichtung Personalwesen, Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. öffentliches Dienstrecht; Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen; Fundierte +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.