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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

14.056 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d) merken
Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

Tourismus Freizeit & Kultur GmbH Kühlungsborn | Kühlungsborn

Wir suchen einen erfahrenen Personalmanager, der innovative Strukturen aufbaut und Prozesse im HR-Bereich gestaltet. Als zentrale Ansprechpartner:in kümmerst du dich um alle Personalthemen und entwickelst den Personalbereich eigenständig weiter. Zudem arbeitest du eng mit der Geschäftsführung und Führungskräften zusammen, um die Personalarbeit nachhaltig zu prägen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Optimierung von Recruiting-, Onboarding- und Personalentwicklungsprozessen. Du berätst die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und entwickelst interne Regelungen weiter. Dabei unterstützt du auch Veränderungsprozesse und Kooperationen mit externen Dienstleistern, vor allem im Lohnbereich. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager Produktion (m/w/d) merken
Personalmanager Produktion (m/w/d)

Bempflinger | Altdorf

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Personalmanager in der Produktion (m/w/d) in Altdorf? In dieser Vollzeitposition sind Sie für die Personal- und Schichtplanung verantwortlich und gewährleisten die Einhaltung der Arbeitszeiten. Sie erstellen Einarbeitungspläne, koordinieren Schulungen und unterstützen Schichtleiter in personalrelevanten Aufgaben. Zudem führen Sie Personalgespräche und entwickeln Talente anhand der Personalmatrix weiter. Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsbereich bringen Sie die nötigen Voraussetzungen mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Teams aktiv mit! +
Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d)

Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG | Oldenburg

Wir suchen einen Personalmanager / HR Business Partner (m/w/d) für unseren klangvollen Standort in Oldenburg. Unser Mandant, ein führender Anbieter in der Dental- und Medizintechnik, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis tätig zu werden. Mit etwa 130 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten stehen Qualität und Kundenbeziehungen im Mittelpunkt. Sie gestalten die Personalstruktur aktiv und entlasten die Fachabteilungen durch Ihre Expertise. Ihre empathische Kommunikation auf Augenhöhe macht Sie zur zentralen Ansprechperson im HR-Bereich. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) mit BWL-Kenntnissen merken
Personalmanager (m/w/d) mit BWL-Kenntnissen

| Aachen

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich BWL? Unsere Stelle erfordert fundierte Kenntnisse in Kostenmanagement und Budgetplanung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. In unserem freundlichen Team bieten wir eine kollegiale Atmosphäre und moderne Praxisräume, die den Arbeitsalltag angenehm gestalten. Genießen Sie regelmäßig frisches Obst, Kaffee und Tee sowie leistungsbezogene Bonuszahlungen. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten und ohne Schichtdienst. Nach einem Jahr befristeter Anstellung haben Sie die Möglichkeit auf eine unbefristete Position mit fairer, gegebenenfalls übertariflicher Vergütung. +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) merken
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)

Regierung von Oberbayern | Rosenheim

Die Regierung von Oberbayern sucht eine/n erfahrene/n Personalmanager/in (m/w/d) für den Standort Rosenheim. Mit der Eröffnung neuer Dienststellen in Rosenheim und Ingolstadt werden zahlreiche Beschäftigte benötigt. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Personalmanagement für Beamtinnen und Beamte sowie tariflich Beschäftigte. Dazu zählt das Recruiting, die Erstellung von Stellenausschreibungen und die Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Sie unterstützen zudem bei beamtenrechtlichen Angelegenheiten, etwa bei Versetzungen und Kündigungen. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Personalbetreuung aktiv vor Ort mit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch) merken
Personalmanager Schwerpunkt Dienstplan (Mensch)

Karls Markt OHG | Rövershagen

Werde Teil der Karls Erlebnis-Dörfer als Personalmanager (Mensch) mit Schwerpunkt Dienstplan. Du verantwortest die Dienstplangestaltung für etwa 1.500 engagierte Karlsianer in unseren sieben Erlebnis-Dörfern, bald sogar acht. Unsere innovative Dienstplanwerkstatt, die am 1. März eröffnet wurde, revolutioniert die Planung und stärkt die Zusammenarbeit im Team. Mit Deiner Expertise unterstützt Du unsere Teammanager dabei, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: unsere Fans und den magischen Erlebniszauber von Karls. Deine Rolle ist entscheidend für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter. Gestalte die Zukunft unseres Teams und trage aktiv zu einem unvergesslichen Erlebnis bei! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling merken
Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling

Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg | Bürgerfelde

Werde Teil unserer Crew als Personalmanager (m/w/d) Entgeltabrechnung & Controlling (Kennziffer 2026-09)! In der Abteilung People & Culture bieten wir individuelle Lösungen für Mitarbeitende in einer vertraulichen Umgebung. Du bist die kompetente Ansprechperson für Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Fragen. Außerdem übernimmst du spannende Projekte zur Digitalisierung und Qualitätsverbesserung unserer Prozesse. Das ideale Profil umfasst eine Ausbildung im Personalwesen und relevante Berufserfahrung. Freue dich auf flexible Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits. Bewirb dich jetzt und starte deine Reise mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) merken
Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d)

Regierung von Oberbayern | Rheinland-Pfalz

Die Regierung von Oberbayern sucht eine/n Personalmanagerin oder Personalmanager (m/w/d) für den Standort Rosenheim. Aufgrund neuer Dienststellen in Rosenheim und Ingolstadt wird Personal vor Ort benötigt. Zu den Hauptaufgaben gehören das Recruiting von Verwaltungs- und Fachpersonal, inklusive der Erstellung von Stellenausschreibungen. Sie sind zuständig für rechtmäßige Auswahlverfahren und führen Vorstellungsgespräche durch. Außerdem übernehmen Sie komplexe beamten- und tarifrechtliche Personalmaßnahmen wie Eingruppierungen und Versetzungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Personalstrategie der Regierung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) - E Center Egert merken
Personalmanager (m/w/d) - E Center Egert

Alexander Egert e. K. | Selb

EDEKA ist der führende Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und bietet ein attraktives Sortiment sowie zahlreiche Karrierechancen. Unsere Regionalgesellschaft EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in den Bereichen Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Mit der EDEKA Frische-Manufaktur betreiben wir zudem eine bedeutende Produktionsstätte für Fleisch- und Wurstwaren. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region fördern wir ein respektvolles und partnerschaftliches Arbeitsumfeld. An unseren Standorten bieten wir sichere Arbeitsplätze, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt merken
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt

ISG Personalmanagement GmbH | Zentralraum Niederösterreich

Entfalten Sie Ihre Expertise als Personalmanager:in im internationalen Umfeld! Unterstützen Sie unser dynamisches HR-Team bei der globalen Mitarbeiter:innenmobilität und spielen Sie eine Schlüsselrolle in spannenden internationalen Projekten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.