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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

11.314 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d) merken
Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

Sparkasse Westmünsterland | Dülmen

B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen Technologien (insbesondere KI); Umsetzung der Inhalte und Konzepte zur Personalbindung/-gewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalverwaltung und dem Aus- und +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter:in Personalmanagement (w/m/d) merken
Abteilungsleiter:in Personalmanagement (w/m/d)

Sparkasse Westmünsterland | Dülmen

Weitere Kontaktdaten: Michael Lukas; Bereichsdirektor Personalwesen; Telefon 02563 403-1500; E-Mail: M. Lukas@sparkasse-westmuensterland.de; Rieke Liebig; Personal; Telefon 02563 403-1518; E-Mail: R. Liebig@sparkasse-westmuensterland.de. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin merken
Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin

Holmes Place Health Clubs GmbH | Berlin

Entdecke unser umfassendes Fitnessangebot, das Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training sowie Outdoor-Aktivitäten umfasst. Profitiere von einer kostenfreien Mitgliedschaft in unseren Clubs und attraktiven Vergünstigungen im Personal Training. Werde Teil eines dynamischen, jungen Teams, das flache Hierarchien und eine positive Duz-Kultur pflegt. Genieße strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungs-Trainings und spannende Workshops. Erlebe unsere teambildenden Events, bei denen wir Erfolge feiern. Nutze zudem die finanzielle Unterstützung für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und starte deine Karriere bei uns! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arbeitszeitmanager/in Personaleinsatzplanung (m/w/d) merken
Arbeitszeitmanager/in Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH | Berlin Reinickendorf

Und betrieblichen Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung und Personaleinsatzplanung; eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen und Workshops für Anwender der verwendeten HR-Software sowie zu arbeitszeitrechtlichen Grundlagen; interne Wissensvermittlung +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe merken
(Senior) HR Scaling Manager (f/m/x) - Europe

AUTO1 Group | Berlin

Als Senior Project Manager für die Skalierung in Europa spielen Sie eine entscheidende Rolle in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. In unserem Berliner Hauptsitz arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams zusammen, um die Aufbereitung von Gebrauchtwagen zu optimieren. Gemeinsam mit dem Director of Production Europe entwickeln Sie eine umfassende Roadmap zur Skalierung in allen Autohero-Märkten. Ziel ist der Aufbau eines starken Teams von über 1000 Mitgliedern in Europa. Sie koordinieren bereichsübergreifende Initiativen in den Bereichen Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung. Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, um in einem dynamischen Umfeld einen bedeutenden Einfluss auszuüben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Scaling Manager (f/m/x) merken
HR Scaling Manager (f/m/x)

AUTO1 Group | Berlin

Leiten Sie abteilungsübergreifende Initiativen in den Bereichen Produktion und Personalwesen, um Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeiterbindung zu optimieren. Erstellen und pflegen Sie Berichte zur Messung von KPIs, einschließlich Kompetenzmatrizen und Trainingsfortschritt. Definieren Sie den Einarbeitungsprozess in Produktionszentren, um ein zweistelliges Wachstum zu ermöglichen. Arbeiten Sie eng mit Trainern zusammen, um Schulungsbedarfe zu ermitteln und passende Programme zu entwickeln. Kooperieren Sie mit externen Partnern, um die Rekrutierung und Schulung zu verbessern. Setzen Sie auf Ihre nachweisliche Erfahrung in Projektmanagement oder als HR-Analyst, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager IT Finance & HR Services (m/w/d) merken
Manager IT Finance & HR Services (m/w/d)

Logwin Holding Aschaffenburg GmbH | Großostheim

Werden Sie Manager IT Finance & HR Services (m/w/d) bei einem führenden Logistik-Dienstleister! Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit und profitieren Sie von einem wertschätzenden und fördernden Umfeld. Mit über 3.800 Mitarbeitenden an 190 Standorten weltweit bieten wir ein starkes Netzwerk. Unsere Expertise erstreckt sich über Luft-, Land- und Seelogistik sowie umfassende Logistiklösungen. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische, operative und finanzielle Verantwortung für IT-Services im Bereich Finance und HR. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem kollegialen und dynamischen Team – bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Application Manager* Schwerpunkt Finance- und HR-Applikationen merken
Application Manager* Schwerpunkt Finance- und HR-Applikationen

NEW YORKER | Braunschweig

Werde Teil unseres Teams in einer der spannendsten Branchen! Du betreust Business-Applikationen in Finance und HR, wie P&I Loga und IBM Cognos. Du leistest 2nd-Level-Support und sorgst dafür, Probleme schnell zu analysieren und zu lösen. Außerdem übernimmst du das Lifecycle-Management und stellst regelmäßige Updates sowie reibungslose Abläufe sicher. Du steuert externe Dienstleister für nahtlose Integration und Performance. Gemeinsam gestaltest du Projekte von der Installation bis zur Rechtevergabe und sorgst für umfassende Dokumentationen, die nachhaltig verfügbar sind. +
Einkaufsrabatte | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche) merken
Personalreferent / HR Manager ( m/w/d) Teilzeit (28 bis 32h/Woche)

CONCEPT BAU GmbH | Gräfelfing

Wir suchen einen engagierten PERSONALREFERENT / HR MANAGER (M/W/D) in Teilzeit als Elternzeitvertretung für 18 Monate. Ihre Aufgaben umfassen die stellvertretende Leitung in Personalthemen und die Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente. Sie werden für die Personalverwaltung, On- und Offboarding sowie rechtliche Themen wie Datenschutz verantwortlich sein. Ideale Bewerber haben ein wirtschaftliches oder rechtliches Studium und Erfahrung im Personalwesen. Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie unsere HR-Strategien aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen - NEU! merken
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen - NEU!

ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts | Mainz

Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung; Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.