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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

17.564 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

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Personalmanager (m/w/d) - NEU! merken
Personalmanager (m/w/d) - NEU!

Bandis+Knopp GmbH & Co. KG Wellpappenfabrik | Bergisch Gladbach

Verstärken Sie unser Team als Personalmanager (m/w/d) in Bergisch Gladbach! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für persönliche Verwaltungsaufgaben. Zu Ihren Tätigkeiten gehören das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Zudem sind Sie Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitszeiten und Entgeltabrechnungen. Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalbereich, ist Voraussetzung. Nutzen Sie Ihre Kenntnisse zur Förderung der Ausbildung und optimieren Sie unsere Personalprozesse nachhaltig! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager/HR Business Partner (m/w/d) merken
Personalmanager/HR Business Partner (m/w/d)

Kaffee Partner GmbH | Osnabrück

Kaffeegenuss neu definiert: Kaffee Partner ist führend in der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz schätzen unsere qualitativ hochwertigen Produkte. Unser engagiertes Team von über 600 Mitarbeitern sorgt täglich für außergewöhnliche Genussmomente. In unserer Zentrale in Osnabrück arbeiten mehr als 300 Kolleg:innen an innovativen Lösungen. Profitieren Sie von 50 Jahren Erfahrung in Genuss, Service und Vertrauen. Starten Sie Ihre Karriere bei uns als Berater für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive merken
Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | München

Als Senior Sales Manager:in im Personalmarketing bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Gewinnung von Kandidaten für unsere Kunden. Unsere Agentur bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Personalwerbung und Employer Branding. Du nutzt digitale HR-Kampagnen und innovative Anzeigeschaltungen, um Neukunden zu akquirieren und deren Recruiting-Herausforderungen zu analysieren. Deine Aufgaben umfassen auch die Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen und das Führen eines engagierten Teams. Mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart bist du Teil eines dynamischen Umfelds. Starte jetzt durch und forme die Zukunft des Personalmarketings! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d) merken
Senior HR Manager Organisationsentwicklung & Governance (m/w/d)

PERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG | Weißenhorn

Als Senior HR Manager für Organisationsentwicklung und Governance bei PERI übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Entwicklung. Deine Hauptaufgabe besteht darin, einen globalen Organisational Blueprint zu erstellen, der Strukturprinzipien und Cluster-Modelle vereint. Zudem baust du eine transparente Entscheidungsarchitektur auf, die auch Eskalationspfade integriert. Ein essentielles Element ist die Entwicklung eines nachhaltigen Governance-Modells, das leicht skalierbar ist. Du koordinierst eng mit Compensation & Benefits, um eine nahtlose Integration in unsere Jobarchitektur zu gewährleisten. Workshops mit dem Topmanagement und der Dokumentation von Governance-Regeln runden dein Verantwortungsgebiet ab. +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Ferienbetreuung | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d) merken
Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d)

PERI-Werk Artur Schwörer GmbH & Co. KG | Weißenhorn

Senior HR Manager Transformation & Change (m/w/d) bei PERI: Deine Mission ist es, Veränderung effektiv zu gestalten. In dieser Schlüsselrolle entwickelst du ein umfassendes Change-Framework, das die gesamte Organisation unterstützt. Du schaffst Standards und befähigst Führungskräfte, um ein starkes globales Netzwerk an Change-Multiplikatoren aufzubauen. Ziel ist es, Veränderungsprozesse nicht nur zu begleiten, sondern nachhaltig wirksam zu machen. Zudem konzipierst du Qualifizierungsformate wie Trainings und Learning Loops, um die Change-Management-Kompetenzen zu stärken. Werde Teil von PERI und gestalte die Zukunft aktiv mit! +
Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Ferienbetreuung | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal (m/w/d) merken
Leiter Personal (m/w/d)

CFL cargo Deutschland GmbH | Duisburg

Für unseren zentralen Standort in Duisburg suchen wir einen engagierten Leiter Personal (m/w/d). In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit Teilbudgetverantwortung. Zudem führen Sie zwei Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch. Sie entwickeln und setzen die lokale Personalstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der CFL cargo Gruppe um. Darüber hinaus stellen Sie die optimale personelle Besetzung sicher, indem Sie Personalbeschaffungs- und Auswahlverfahren koordinieren. +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement merken
Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER AGENTUR GmbH | Hamburg

Werde Sales Manager:in im Bereich Personalmarketing und Anzeigenmanagement bei der KÖNIGSTEINER AGENTUR! Unterstütze Unternehmen dabei, die idealen Kandidaten für offene Positionen zu finden. Unsere Agentur bietet innovative Lösungen in anzeigengestützter Personalwerbung, digitalen HR-Kampagnen und Employer Branding. Mit Standorten in Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart arbeiten wir fokussiert im Sales- und Performance-Marketing. Du begeisterst Neukunden per Telefon und gehst gezielt auf ihre Recruiting-Herausforderungen ein. Starte jetzt und gestalte die Zukunft des Personalmarketings mit uns – spannende Aufgaben warten auf dich! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Provisionen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management) merken
Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) | Berlin, Ilmenau

Betreuung von Personalverwaltungssystemen; Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM; Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung; Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR-Manager (m/w/d) merken
HR-Manager (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG | Kulmbach, Bayreuth

Das Unternehmen ist Marktführer in seinem Nischenprodukt-Segment und setzt auf höchste Qualitätsstandards. Für die Verstärkung des Teams suchen wir einen HR-Manager (m/w/d), der als Führungskraft und Sparringpartner fungiert. Diese Position bietet eine verantwortungsvolle Gestaltungsaufgabe in einem internationalen Umfeld. Sie leiten zwei Mitarbeitende am Produktionsstandort Kulmbach und arbeiten aktiv im europäischen HR-Team mit. Zudem übernehmen Sie Aufgaben in globalen Projekten, die den Unternehmenserfolg nachhaltig fördern. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil dieser spannenden Erfolgsgeschichte zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft merken
Redaktionsleiter Online (m/w/d) Personalwirtschaft

F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH | Frankfurt am Main, Köln

Werde Teil unserer spannenden Online-Transformation: Für die Redaktion der Personalwirtschaft, eines der führenden Fachmagazine für HR-Verantwortliche, suchen wir eine Redaktionsleitung (m/w/d) mit Fokus Online-Publikationen. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.