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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

15.026 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager/in (m/w/d) in Bonn, Vollzeit 39 Std./ Woche merken
Personalmanager/in (m/w/d) in Bonn, Vollzeit 39 Std./ Woche

Deutsche Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V | Bonn

Bieten Sie Ihre Expertise als Personalmanager/in (m/w/d) in Bonn an, in einer Vollzeitposition (39 Std./Woche) bei der Deutschen Sparkassenstiftung für internationale Kooperation e.V. Unser engagiertes Team setzt sich für finanzielle Inklusion und nachhaltige Entwicklung weltweit ein. Bewerbungsschluss ist der 07.06.2026. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Vision "Perspektiven schaffen. Gemeinsam." teilt. Die Stiftung zählt auf das Wissen von rund 300 Mitarbeitenden an etwa 50 Standorten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das langfristige Strukturen mit lokalem Partnern aufbaut und einen positiven Einfluss ausübt. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Einkaufsrabatte | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalmanager (m/w/d) merken
Personalmanager (m/w/d)

DSB Deutsche Schlauchboot GmbH | Eschershausen

Die DSB Deutsche Schlauchboot GmbH sucht einen engagierten Personalmanager (m/w/d), um ihr Team im Bereich Verteidigung, Luftfahrt und Offshore zu verstärken. Sie steuern die Personalprozesse mit KPIs und implementieren Veränderungsprozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie das Recruitment. Zudem erstellen Sie personalrelevante Vertragsdokumente und setzen gesetzliche Vorgaben um. Wir erwarten ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch Berufserfahrung im Personalwesen. Sehr gute Englischkenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten runden Ihr Profil ab, um gemeinsam mit uns zu wachsen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d) merken
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)

Quadriga Media Berlin GmbH | Berlin

Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist die zentrale Anlaufstelle für rund 5.000 Personalverantwortliche in Deutschland. Er fördert den Austausch von Wissen und Networking unter HR-Professionals, um deren Fachkompetenz erheblich zu steigern. Mit vielfältigen Angeboten wie Veranstaltungen und Schulungen stärkt der BPM die Professionalität in der Branche. Suchen Sie nach neuen beruflichen Herausforderungen? Stellenanzeigen finden Sie auf StepStone.de, wo Sie auch Ihren Jobagenten einrichten können! Entdecken Sie darüber hinaus wertvolle Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps auf StepStone.de, um Ihre Karriere voranzutreiben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung - NEU! merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung - NEU!

MatchingCompany® UG | Köln

Für ein dynamisches Team in Köln suchen wir einen engagierten Personal- Vertriebsdisponenten/Personalmanager (gn) aus dem gewerblich-technischen Bereich. Sie betreuen nachhaltig Bestandskunden und akquirieren aktiv Neukunden. Ihre Aufgaben umfassen die Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für die Arbeitnehmerüberlassung und die eigenverantwortliche Abwicklung des Personalmanagements. Dazu gehört auch die Gewinntung von Bewerbern über diverse Kanäle sowie die Vertragsgestaltung. Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit und verfügen über fließende Deutschkenntnisse. Unser Mandant bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein motiviertes Arbeitsumfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® UG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung - NEU! merken
Personaldisponent / Vertriebsdisponent / Personalmanager (gn) generalistische Personaldienstleistung - NEU!

MatchingCompany® UG | Mönchengladbach

Wir suchen für ein motiviertes Team in Mönchengladbach einen Personal- Vertriebsdisponenten/Personalmanager (gn) im gewerblich-technischen Bereich. Zu deinen Aufgaben zählen die Betreuung von Bestandskunden und die Akquise neuer Kunden. Du rekrutierst Mitarbeiter:innen für Einsätze in der Arbeitnehmerüberlassung und übernimmst das gesamte Personalmanagement eigenverantwortlich. Eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind Voraussetzung. Du bringst fließende Deutschkenntnisse und eine Leidenschaft für aktiven Vertrieb mit. Unser Mandant bietet dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Umfeld. +
Unbefristeter Vertrag | Provisionen | Corporate Benefit MatchingCompany® UG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

UNITAX-Pharmalogistik GmbH | Schönefeld bei Berlin

Wir suchen einen HR Manager (m/w/d), der unsere Kultur der Zusammenarbeit und Wertschätzung fördert. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalakten. Zudem unterstützt du bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung. Dein Engagement sichert die zuverlässige Umsetzung von HR-Prozessen in einem regulierten Umfeld. Bei uns hast du die Möglichkeit, das HR-Team aktiv zu gestalten und die Mitarbeitenden effektiv zu betreuen. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager (m/w/d) merken
HR Manager (m/w/d)

UNITAX-Pharmalogistik GmbH | Großbeeren

Wir suchen einen erfahrenen HR Manager (m/w/d), der unser dynamisches HR-Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition bist du für die operative Personalarbeit und die Entgeltabrechnung verantwortlich. Du übernimmst zentrale Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle, mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Administration. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie die Pflege digitaler Personalakten. Zudem unterstützt du bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem regulierten Unternehmensumfeld. Trage dazu bei, unsere HR-Prozesse strukturiert, zuverlässig und compliant umzusetzen! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fuhrparkmanager / HR (m/w/d) merken
Fuhrparkmanager / HR (m/w/d)

SAB WindTeam GmbH | Itzehoe

Zusätzliche Aufgaben im HR-Bereich; Unterstützung im Recruiting (Stellenschaltung, Bewerberkoordination, Terminplanung); Mitarbeit in der Personaladministration (z. B. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalleiter*in (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung merken
Personalleiter*in (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

YARA Brunsbüttel GmbH | Brunsbüttel

Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung +
Weihnachtsgeld | Erfolgsbeteiligung | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalservice (m/w/d) merken
Teamleiter Personalservice (m/w/d)

Wackler Group | Dessau-Roßlau

Du bringst organisatorisches Talent mit und möchtest in der Personaldienstleistung mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Corporate Benefit Wackler Group | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.