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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

14.321 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Personalmanager (m/w/d)

Remy ∙ Kaufmann ∙ Schöneberg Partnerschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft | Ransbach-Baumbach, voll remote

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung als Personalmanager (m/w/d) mit? Bei uns erhältst Du die ideale Plattform, um dein Wissen effektiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen aufgeschlossene Kollegen, die eine positive Arbeitsatmosphäre schätzen und menschlich überzeugen. Genieße Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsplatz, eine kollegiale und respektvolle Umgebung sowie eine attraktive Vergütung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Optionen und Fahrtkostenzuschüsse. Werde Teil eines starken Teams und wachse gemeinsam mit uns – beruflich und persönlich! +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d) merken
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)

Quadriga Media Berlin GmbH | Berlin

Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist die zentrale Anlaufstelle für rund 5.000 Personalverantwortliche in Deutschland. Er fördert den Austausch von Wissen und Networking unter HR-Professionals, um deren Fachkompetenz erheblich zu steigern. Mit vielfältigen Angeboten wie Veranstaltungen und Schulungen stärkt der BPM die Professionalität in der Branche. Suchen Sie nach neuen beruflichen Herausforderungen? Stellenanzeigen finden Sie auf StepStone.de, wo Sie auch Ihren Jobagenten einrichten können! Entdecken Sie darüber hinaus wertvolle Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps auf StepStone.de, um Ihre Karriere voranzutreiben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) merken
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Labor Berlin | Berlin

Wir suchen einen Senior HR Manager (m/w/d) für unser Team in Berlin-Reinickendorf. Die Position konzentriert sich auf HR-Operations mit einem starken Fokus auf Projekte und Digitalisierung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Reporting-Tools, Vertragsprüfungen und die Leitung von HR-Transformationen. Wir erwarten umfangreiche Erfahrung in BWL und eine nachgewiesene Projekterfahrung im HR-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt über Step Stone und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit. Erfahren Sie mehr über Arbeitgeber, Gehaltsdaten und Karrieretipps auf Step Stone.de. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) merken
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Labor Berlin | Berlin

Im Herzen Berlins-Reinickendorf suchen wir einen erfahrenen Projektleiter im Bereich HR, der sich auf Digitalisierung und Prozessoptimierung spezialisiert. Diese Position erfordert Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalmanagement. Zu den Aufgaben gehören Budgetverwaltung, Reporting und Teamführung. Bewerbungsvoraussetzungen sind Projekterfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Projekten. Nutzen Sie diese Chance, um in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Entdecken Sie diese attraktive Stellenanzeige auf StepStone.de und gestalten Sie Ihre Karriere noch heute! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Personalmanager (m/w/d) merken
Junior Personalmanager (m/w/d)

Danpower Gruppe | Potsdam

Werde Teil unseres Teams als Junior Personalmanager (m/w/d) in Potsdam! In dieser Vollzeitstelle begleitest du unsere Mitarbeitenden vom ersten Vertrag bis zum letzten Arbeitstag. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration, ist erforderlich. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil und sollen im Tagesgeschäft angewendet werden. Bewirb dich jetzt und bringe deine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise in unser engagiertes Team ein! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Personal (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG | Neustadt an der Aisch

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative HR-Arbeit unserer Unternehmensgruppe. Sie sorgen dafür, dass wir die besten Mitarbeitenden gewinnen und deren Potenzial gezielt entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Führung der Personalabteilung, strategische Personalplanung sowie Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Belangen. Darüber hinaus verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge und übernehmen das HR-Controlling. Ihre Qualifikation umfasst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d) merken
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d)

steep GmbH | Bonn

Als Personalreferent / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d) haben Sie die Chance, entscheidende HR-Herausforderungen zu meistern. Sie unterstützen Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt. Zudem führen Sie das Recruiting von Talenten in enger Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen durch. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und die Gestaltung von Personalprojekten sind essenzielle Bestandteile Ihres Engagements. Schließlich übernehmen Sie auch administrative Aufgaben, unterstützt von einem professionellen Back Office Team. +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Finanzen / Personal (m/w/d) merken
Teamleiter Finanzen / Personal (m/w/d)

RWT Personalberatung GmbH | Albstadt

Suchen Sie einen engagierten Teamleiter Finanzen / Personal (m/w/d)? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Personalverwaltung. Sie leiten ein kleines Team und arbeiten operativ in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling und Organisation. Zudem erstellen Sie Monats- und Jahresabschlüsse und koordinieren sich eng mit dem Steuerberater und der Geschäftsleitung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Auch Erfahrungen im Vertragswesen und erste Führungskompetenzen sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Procurement Manager (m/w/x) Zeitarbeit und Personaldienstleister merken
Senior Procurement Manager (m/w/x) Zeitarbeit und Personaldienstleister

Arvato SE - Central Functions | Gütersloh

Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Kostenlose Getränke und ein umfangreiches Sportangebot sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Vielfalt in unsere Firma bringen. Vielfalt schließt kulturelle und soziale Herkunft, Religion, Geschlecht sowie sexuelle Identität ein. Halte deinen Lebenslauf aussagekräftig, da wir kein aufwendiges Anschreiben benötigen. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegen. Bei Fragen erreichst du Marco Lukaszczyk, unseren Senior Recruiter, gerne! +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Arvato SE - Central Functions | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Manager, befristet (m/w/d) merken
HR Manager, befristet (m/w/d)

Burda Services GmbH | München

Die Burda Services GmbH ist der zentrale Dienstleister für Hubert Burda Media in Offenburg und München. Unsere Schwerpunkte liegen in HR Services, Accounting, Controlling und Real Estate. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung. Die Erfahrung und das Wissen unserer Mitarbeiter:innen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Aktuell suchen wir Verstärkung im operativen Personalbereich für eine befristete Vollzeitstelle in München oder Offenburg. Werde Teil unseres Teams und begleite Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg für eine erfolgreiche, professionelle Zusammenarbeit. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.