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Personalmanager Jobs und Stellenangebote

19.805 Personalmanager Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalmanager
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Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d) merken
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)

Quadriga Media Berlin GmbH | Berlin

Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist die zentrale Anlaufstelle für rund 5.000 Personalverantwortliche in Deutschland. Er fördert den Austausch von Wissen und Networking unter HR-Professionals, um deren Fachkompetenz erheblich zu steigern. Mit vielfältigen Angeboten wie Veranstaltungen und Schulungen stärkt der BPM die Professionalität in der Branche. Suchen Sie nach neuen beruflichen Herausforderungen? Stellenanzeigen finden Sie auf StepStone.de, wo Sie auch Ihren Jobagenten einrichten können! Entdecken Sie darüber hinaus wertvolle Informationen zu Arbeitgebern, Gehältern und Karrieretipps auf StepStone.de, um Ihre Karriere voranzutreiben. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) merken
Senior HR Manager / Leitung HR-Operations Fokus Projekte & Digitalisierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Labor Berlin | Berlin

Wir suchen einen Senior HR Manager (m/w/d) für unser Team in Berlin-Reinickendorf. Die Position konzentriert sich auf HR-Operations mit einem starken Fokus auf Projekte und Digitalisierung. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Reporting-Tools, Vertragsprüfungen und die Leitung von HR-Transformationen. Wir erwarten umfangreiche Erfahrung in BWL und eine nachgewiesene Projekterfahrung im HR-Bereich. Bewerben Sie sich jetzt über Step Stone und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit. Erfahren Sie mehr über Arbeitgeber, Gehaltsdaten und Karrieretipps auf Step Stone.de. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.) merken
Projektleitung HR / Teamleitung Personal Fokus Digitalisierung & Prozessoptimierung (m/w/d) (Personalmanager / Betriebswirt / Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)

Labor Berlin | Berlin

Im Herzen Berlins-Reinickendorf suchen wir einen erfahrenen Projektleiter im Bereich HR, der sich auf Digitalisierung und Prozessoptimierung spezialisiert. Diese Position erfordert Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Personalmanagement. Zu den Aufgaben gehören Budgetverwaltung, Reporting und Teamführung. Bewerbungsvoraussetzungen sind Projekterfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Projekten. Nutzen Sie diese Chance, um in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Entdecken Sie diese attraktive Stellenanzeige auf StepStone.de und gestalten Sie Ihre Karriere noch heute! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) merken
Leiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH | Marienthal bei Gadebusch

Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH ist ein renommiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das innovative Bauprojekte in Norddeutschland realisiert. Mit Hauptsitz in Gadebusch und einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld beschäftigen wir rund 200 Mitarbeitende. Unser Fokus liegt auf Schlüsselfertigbau, wobei wir vielfältige Objekte wie Wohn-, Büro- und Hotelgebäude errichten. Auch Theater- und Museumsbauten sowie industrielle Projekte zählen zu unserem Portfolio. Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben und ein starkes Team, das modernste Bautechnik nutzt. Bewerben Sie sich jetzt als Leiter Personal (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft des Bauens mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d) merken
Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d)

Autoland AG | Brehna

Werde Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Autoland! In dieser Schlüsselposition identifizierst und gewinnst du Talente durch gezielte Direktansprache in beruflichen Netzwerken. Du berätst unsere Führungskräfte auf Augenhöhe und steuert den gesamten Auswahlprozess souverän. Begleite Kandidaten professionell durch Vorstellungsgespräche und mache diese zu positiven Erlebnissen. Entwickle kreative Personalmarketing-Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland zu stärken. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Erfolge im Recruiting oder Active Sourcing mit. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter Personal (m/w/d) merken
Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

FRANKEN BRUNNEN GmbH & Co. KG | Neustadt an der Aisch

In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative HR-Arbeit unserer Unternehmensgruppe. Sie sorgen dafür, dass wir die besten Mitarbeitenden gewinnen und deren Potenzial gezielt entwickeln. Ihre Aufgaben umfassen die Führung der Personalabteilung, strategische Personalplanung sowie Beratung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Belangen. Darüber hinaus verhandeln Sie Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge und übernehmen das HR-Controlling. Ihre Qualifikation umfasst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Mitarbeiterentwicklung aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d) merken
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Köln

Darüber hinaus verantworten Sie die Personalstellen‑, Personalkosten‑ und Kapazitätsplanung sowie die Budget‑ und Forecast-Prozesse im HR‑Umfeld und entwickeln diese fachkompetent methodisch weiter. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Bw Bekleidungsmanagement GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Finanzen / Personal (m/w/d) merken
Teamleiter Finanzen / Personal (m/w/d)

RWT Personalberatung GmbH | Albstadt

Suchen Sie einen engagierten Teamleiter Finanzen / Personal (m/w/d)? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie das Finanz- und Rechnungswesen sowie die Personalverwaltung. Sie leiten ein kleines Team und arbeiten operativ in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling und Organisation. Zudem erstellen Sie Monats- und Jahresabschlüsse und koordinieren sich eng mit dem Steuerberater und der Geschäftsleitung. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Auch Erfahrungen im Vertragswesen und erste Führungskompetenzen sind von Vorteil. Bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d) merken
Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d)

Kessler & Co. GmbH & Co. KG | Abtsgmünd

Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Antriebskomponenten als Personalreferent/HR-Manager/HR-Business Partner (m/w/d). Bei Co entwickeln wir innovative Lösungen für Baumaschinen und schweres Mobilgerät. In dieser Schlüsselposition betreuen Sie den kompletten Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen. Zudem steuern Sie den Recruiting-Prozess und arbeiten eng mit dem Marketing zusammen, um effektive Personalgewinnungsstrategien zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Antriebstechnik mit uns. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d) merken
Rolloutmanager HR Total Rewards International (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG | Hamburg

Unser Unternehmen sucht erfahrene Projektmanager im internationalen Kontext mit Fokus auf Compensation & Benefits oder HR-Beratung. Du solltest fundierte Kenntnisse in der technischen Implementierung von HR-Lösungen mitbringen und in der Lage sein, Fachkonzepte für IT-Schnittstellen zu erstellen. Analytische Fähigkeiten sind ebenso wichtig, insbesondere für länderübergreifende Rollout-Prozesse. Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um globale Strategien mit lokalen Bedürfnissen zu vereinen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Bei Lidl profitierst du von einem innovativen Umfeld und einem umfassenden Einarbeitungsprogramm, das dich optimal auf deine neue Rolle vorbereitet. +
Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Personalmanager

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalmanager Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalmanager?

    Ihr Gehalt als Personalmanager (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 4.210 € bis 5.110 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalmanager?

    Als Personalmanager finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalmanager?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalmanager voraussetzen, werden Sie u.a. betriebliche Aktivitäten im Personal-, Sozial- und Bildungssektor abstimmen, Personalstrategien entwerfen, Aufgaben in der Personalbetreuung übernehmen, dabei arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, betriebswirtschaftliche sowie soziale Gesichtspunkte berücksichtigen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalbestand und -bedarf untersuchen und analysieren, personelle Maßnahmen einleiten , Recruitingmaßnahmen, Personal- sowie Einstellungsgespräche durchführen.

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Personalmanager Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalmanager

Analysieren und planen

Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen für Personalmanagement arbeiten hauptsächlich im Büro am Computer, wo sie eigenständig etwa Personalanalysen erstellen, die Personalplanung optimieren, Bewerbungsunterlagen sichten oder Anfragen beantworten. Bewerbungsgespräche führen sie in Besprechungsräumen. In Vereinbarung mit der Unternehmensleitung entwerfen sie Personalstrategien, Recruitingmaßnahmen wie auch Konzeptionen zur Aus- sowie Weiterbildung. Da ihre Analysen ferner Konzeptionen die Basis für wichtige unternehmerische Entscheidungen darstellen - das Personalmanagement spielt für den Unternehmenserfolg eine maßgebliche Rolle -, erfordert ihre Arbeit ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit.

Kommunizieren außerdem koordinieren

Zudem sind Ausdrucksvermögen sowie Kommunikationsstärke beziehungsweise Sozialkompetenz gefragt. Denn bei Präsentationen ferner in Beratungen oder Bewerbungsgesprächen kommt es darauf an, auch schwierige Sachlagen verständlich außerdem überzeugend darzustellen - sei es nach innen (z.B. gegenüber Vorgesetzten oder Kollegen sowie Kolleginnen) oder nach außen (z.B. gegenüber Bewerbern ferner Bewerberinnen).

Häufig arbeiten die Betriebswirte außerdem Betriebswirtinnen im Team mit Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, nämlich um Recruitingmaßnahmen durchzuführen oder Weiterbildungen zu konzipieren. Sind sie mit der Leitung eines Teams betraut, konzipieren ferner abstimmen sie die Kooperation sämtlicher Mitarbeiter/innen. Dies erfordert gleichermaßen Durchsetzungsfähigkeit wie Kompromissbereitschaft, denn eine effektive außerdem motivierende Mitarbeiterführung muss die Bedürfnisse sowie Potenziale der Mitarbeiter/innen mit den betrieblichen Notwendigkeiten in Einklang bringen.

Termingerecht Leistungen erbringen

Betriebswirte ferner Betriebswirtinnen für Personalmanagement achten in der Planung außerdem Ausführung von Projekten darauf, dass die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, auch unter Zeitdruck Ruhe sowie Übersicht zu bewahren ferner weiterhin konzentriert außerdem genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht werden, sowie müssen auch in solchen Situationen Fehler vermeiden.

Weitere Informationen zum Beruf Personalmanager

Ihre Tätigkeiten

  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet die meiste Zeit am Bildschirm statt. Dazu gehören Analysearbeiten, aber auch Konzepte entwerfen und Planungsarbeiten verrichten.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel Arbeitsvertrags- und Arbeitsschutzrecht.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Maßnahmen zum Personalauf- oder -abbau einleiten.
  • Bei Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Verantwortung für Sachwerte, zum Beispiel den Personalbedarf analysieren.
Jobs im Beruf Personalmanager werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalmanager (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Möbel
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Druck
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalmanager sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Kalkulation
  • Einkommensteuer
  • Mediation
  • Organisationsentwicklung
  • Organisationssoziologie
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialrecht
  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Dienstrecht
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.