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Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

4.221 Personalkaufmann Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Personalkaufmann
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Personalkaufmann im HR-Management / Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalkaufmann im HR-Management / Entgeltabrechnung (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz | Kreischa

Die Personalabteilung spielt eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Von der Fachkräftegewinnung bis zur Förderung des Arbeitsklimas kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben. Unser Team sorgt dafür, dass Mitarbeiterinteressen gewahrt bleiben und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz gefördert wird. Durch effiziente Verwaltungsarbeit und exzellente Koordination im Team optimieren wir unsere Prozesse. Teamgeist ist für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten unerlässlich. Ein typischer Arbeitstag besteht aus der Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Fachbereichen, um Konzepte zu erstellen und technische Umsetzungen zu testen. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) merken
Ausbildung Personalfachkaufmann/frau (m/w/d)

Wilmering Asset Management GmbH & Co. KG | Vechta

Azubi zum Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) ab 1. August 2026 am Standort Vechta: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du hast Allround-Talent? Lohnbuchhaltung interessiert dich genauso wie Vertragserstellung? +
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Kaufmann Personalwesen als Talent Acquisition Spezialist für Beratung - Real-Time-Dashboards (w/m/d) merken
Kaufmann Personalwesen als Talent Acquisition Spezialist für Beratung - Real-Time-Dashboards (w/m/d)

PAUL HARTMANN AG | Heidenheim

Werde Talent Acquisition Partner (w/m/d) bei HARTMANN in Heidenheim und gestalte die Gesundheitsversorgung der Zukunft mit! Wir fördern eine offene, unterstützende Unternehmenskultur, die den Austausch im Team schätzt. Dein Fokus liegt auf dem End-to-End Recruiting für gewerbliche und kaufmännische Positionen. Du bist gefragt, innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und Trends im Talentmanagement frühzeitig zu erkennen. Deine Mission ist, die perfekte Balance zwischen optimaler Candidate Experience und Unternehmenspassgenauigkeit zu finden. Begeistere mit Kreativität und Neugier zukünftige Talente für die Paul HARTMANN AG und unsere gemeinsamen Werte. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) merken
Auszubildende Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Tempton - Intern | Schwäbisch Hall, Lahr, Offenburg, Lahr / Schwarzwald, Offenburg

Personaleinsatz: Personaleinsätze vorbereiten, planen, steuern und dokumentieren; Personal disponieren, führen und betreuen; Gewährleistung von Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz; Einblicke in die Personalsachbearbeitung. +
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Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 2026 merken
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) 2026

CANCOM SE | Jettingen-Scheppach

Bewerbermanagement: Sichtung der Bewerbungen, Vereinbarung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl. Vertragserstellung und Personalsachbearbeitung inkl. Pflege der Mitarbeiterakten. +
Corporate Benefit CANCOM SE | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

erste reserve personalservice GmbH | Offenburg

Wir suchen Auszubildene zum Personaldienstleistungsmann (m/w/d): Bei uns gestaltest du nicht nur Aufgaben, sondern auch eine positive Teamumgebung. Deine Ambitionen sind der Schlüssel zur Veränderung in der Arbeitswelt. Bist du bereit? +
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Ausbildung zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

erste reserve personalservice GmbH | Landau in der Pfalz

Wir suchen Auszubildene zum Personaldienstleistungsmann (m/w/d): Bei uns gestaltest du nicht nur Aufgaben, sondern auch eine positive Teamumgebung. Deine Ambitionen sind der Schlüssel zur Veränderung in der Arbeitswelt. Bist du bereit? +
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Kurzbeschreibung Personalkaufmann

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Personalkaufmann Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Personalkaufmann?

    Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 3.210 € bis 3.480 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Personalkaufmann?

    Als Personalkaufmann finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder

  • Welche Tätigkeiten hat ein Personalkaufmann?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Personalkaufmann voraussetzen, werden Sie u.a. Leitungs- und Führungsaufgaben nebst Aufgaben der bereichsbezogenen Aus- sowie Weiterbildung wie auch der Personalentwicklung im speziellen Funktionsbereich wahrnehmen, Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel Personalarbeit arrangieren und ausführen, Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden.

Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Personalkaufmann Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Personalkaufmann

Personalfachkaufleute arbeiten größtenteils in Büroräumen am Computer, wo sie zum Beispiel Termine abstimmen. den Schriftverkehr mit Bewerbern ausführen ferner Sitzungen vorbereiten. Hierbei kommt ihnen ihr Organisationstalent ebenso zugute wie bei der Planung von Bewerbertagen oder bei der Dokumentation von Materialabgängen außerdem -zugängen. Zudem müssen sie sich klar sowie gewandt ausdrücken können wie auch in der Lage sein, freundlich auf immer wieder neue Bewerber zuzugehen.

Der Arbeitsalltag von Personalfachkaufleuten ist stark geprägt von den vielen Kommunikationssituationen ferner -anforderungen: Täglich tauschen sie sich mit Kollegen außerdem Kolleginnen wie auch mit ihren Vorgesetzten aus, sie beratschlagen Mitarbeiter ausführlich in arbeitsrechtlichen Belangen sowie erteilen Auskünfte zum Stand einer Bewerbung per E-Mail, Fax oder Telefon (ggf. in einer Fremdsprache). Besonders in Personal- ferner Einstellungsgesprächen ist Kommunikationsstärke unabdingbar. Bei Personalentscheidungen agieren Personalfachkaufleute sehr gewissenhaft außerdem verantwortungsbewusst. Teilweise können belastende Situationen entstehen, bsp. wenn Entlassungen geplant werden oder Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Auch bei Abmahnungsgesprächen müssen Personalfachkaufleute souverän sowie diplomatisch auftreten. Ihre Tätigkeit erfordert neben einer systematischen ferner genauen Arbeitsweise, im Besonderen wenn sie Löhne außerdem Gehälter berechnen, absolute Diskretion, da sie persönliche Daten der Mitarbeiter verwalten.

Weitere Informationen zum Beruf Personalkaufmann

Ihre Tätigkeiten

  • Die Arbeit am Bildschirm ist eine zentrale Tätigkeit.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihrer Tätigkeit haben Sie Kundenkontakt, zum Beispiel Personal- und Einstellungsgespräche führen.
Jobs im Beruf Personalkaufmann werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Personalkaufmann (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Verbänden
  • Pharmazie
  • Elektro
  • Fahrzeugbau
  • Finanzdienstleistungen
  • Immobilien
  • Rohstoffverarbeitung
  • Möbel
  • Hotel
  • Gaststätten
  • Tourismus
  • Öffentlichen
  • Wirtschaftsbereiche
  • Computer
  • Kunst
  • Sport
  • Freizeit
  • Recht
  • Medien
  • Informationsdienste
  • Optik
  • Genussmittelherstellung
  • Sozialversicherung
  • Textil
  • Leder
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Personalkaufmann sind z.B.

  • Arbeitsrecht
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Bewerberauswahl
  • Büroorganisation
  • Büromanagement
  • Controlling
  • Dienst-/Urlaubsplanerstellung
  • Gehaltsbuchhaltung
  • Einkommensteuer
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Personalleasing
  • Arbeitnehmerverleih
  • Personalplanung
  • Personalverwaltung
  • Personalwesen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Statistik
  • Steuerrecht
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.