Kaufmann für Digitalisierungsmanagement Gehalt
Was verdient ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement?
Sie kommen über eine duale Ausbildung in den Beruf als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement. Der Ausbildungsbetrieb muss Ihnen eine Ausbildungsvergütung zahlen. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach dem Fachbereich, dem jeweiligen Bundesland und den Ausbildungsjahren. Die folgenden Angaben zur Vergütung sind beispielhaft für den Fachbereich der Metall- und Elektroindustrie:
Ausbildungsvergütung im Fachbereich Metall- und Elektroindustrie:
- Im ersten Ausbildungsjahr zwischen ca. 976 und 1.047 € brutto im Monat
- Im zweiten Ausbildungsjahr zwischen ca. 1.129 und 1.102 € brutto im Monat
- Im dritten Ausbildungsjahr zwischen ca. 1.102 und 1.200 € brutto im Monat
Die Einkommen zu Beginn der Karriere schwanken deutschlandweit zwischen ca. 2.900 und 3.150 € brutto pro Monat. Im Fachbereich der Informatik und der Informationstechnologie liegen die Anfangsgehälter zwischen ca. 3.180 und 3.400 € brutto monatlich. Der Tariflohn ist angeglichen. Nach tariflichen Vereinbarungen erhalten Berufsanfänger/innen ein monatliches Einkommen zwischen ca. 2.990 und 3.100 € brutto.
Der Lohn für erfahrene Kaufleute im Digitalisierungsmanagement ist von verschiedenen Kriterien abhängig. Er schwankt deutschlandweit zwischen ca. 3.320 und 4.520 € brutto pro Monat. Auch berufserfahrene Kaufleute erzielen den höchsten durchschnittlichen Verdienst in den Fachbereichen Informatik und Informationstechnologie. Das Gehalt nach tariflichen Vereinbarungen ist niedriger und schwankt zwischen ca. 3.100 und 3.360 € brutto monatlich.
Wo verdient ein Kaufmann für Digitalisierungsmanagement am meisten?
Die Lohnhöhe ist von vielen Kriterien abhängig. In folgenden Fachbereichen erhalten Sie generell höhere Einkommen:
- Informatik
- Informationstechnologie
- Wirtschaftsinformatik
- Betriebsinformatik
Auch die geografische Lage nimmt Einfluss auf die Lohnhöhe. Das Bundesland Berlin bildet eine absolute Ausnahme. Hier liegen die Einkommen für Kaufleute im Digitalisierungsmanagement weit über dem Durchschnitt. Berlin erreicht eine Spitzenposition auch außerhalb der tariflichen Vereinbarungen. Das monatliche Gehalt schwankt hier zwischen ca. 5.714 und 6.296 € brutto. Auch Nordrhein-Westfalen gehört zu den Bundesländern mit einem hohen Lohnniveau für Kaufleute im Digitalisierungsmanagement. Im Vergleich zu Berlin sind es aber eher geringe Einkommen. Das Gehalt in Nordrhein-Westfalen liegt durchschnittlich zwischen ca. 5.132 und 5.713 € im Monat.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für einen Kaufmann für Digitalisierungsmanagement?
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement können sich im technischen und im kaufmännischen Bereich weiterbilden. Die Anzahl und die Auswahl der Angebote sind hervorragend. Einige Weiterbildungen sind sogar staatlich gefördert. Sie können Kurse bei der örtlichen Kammer belegen oder über ein Weiterbildungsinstitut an einer Schulung teilnehmen. Wer sich nebenberuflich weiterbilden will, der sollte sich für einen Kurs an einer Fernschule entscheiden. Hier einige Angebote unterschiedlicher Anbieter:
- IT-Ökonom/in
- IT-Vertriebsbeauftragte/r
- Betriebswirt/in für Informationsverarbeitung
- IT-Fachwirt/in
- IT-Projektleiter/in
- Techniker/in für Informatik
- Techniker/in für Betriebsinformatik
- Techniker/in für technische Informatik
- IT-Projektkoordinator/in
- IT-Kundenbetreuer/in
- Techniker/in für Netzwerktechnologie
- IT-Berater/in
- IT-Entwickler/in
- KI-Manager/in
- IT-Qualitätssicherungskoordinator/in
- IT-Sicherheitskoordinator/in
- IT-Trainer/in
- IT-Tester/in
- Fachassistent/in für Digitalisierung
- Fachassistent/in für IT-Prozesse
- Wirtschaftsinformatiker/in
Sie können auch den akademischen Weg wählen und sich für ein anschließendes Studium entscheiden. Folgende Studienfächer passen zu Ihrem Beruf:
- Informatik
- Technische Informatik
- Informationstechnologie
- IT-Management
- Wirtschaftsinformatik
- Verwaltungsinformatik
- Informationsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Business Administration
Karriere als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für einen Kaufmann für Digitalisierungsmanagement?
Das Berufsbild Kaufmann für Digitalisierungsmanagement unterliegt ständigen Veränderungen. Das liegt daran, dass die Systeme im Bereich der Informatik niemals ganz ausgereift sind. Was heute noch als hochmodern gilt, kann morgen schon wieder veraltet sein. Ein großes Augenmerk bei der Neuentwicklung sind Sicherheitssysteme. Mit jeder neuen Entwicklung muss auch ein neuer Schutz geschaffen werden. Diese Herausforderung stellt neue Ansprüche an die künftige Generation.
Zahlreiche Menschen nutzen schon jetzt mehr als ein Endgerät. Sie gebrauchen verschiedene Apps, kaufen online ein und speichern Daten. All diese Dinge haben trotz aller Entwicklungen immer noch Sicherheitslücken. In Zukunft muss noch mehr getan werden, um Cyberterrorismus, Phishing, Datendiebstahl und Würmer zu verhindern.
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