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Hotel Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Hotel auf Jobbörse.de ergab 8.919 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

  • VERDIENST: Als Arbeitskraft (m/w) in einem Hotel verdienen Sie zwischen ca. 2.000 € und 4.400 € brutto pro Monat, abhängig von Bundesland, beruflicher Erfahrung und Position im Hotel.
  • BRANCHE: Klassischerweise arbeiten Sie in einem handelsüblichen Hotel, aber auch private Immobilienbesitzer können immer wieder anklopfen und Ihre Dienste in Anspruch nehmen. Jugendherbergen, Feriencamps, Reiseunternehmen usw. können ebenfalls Ihr Arbeitsort sein.
  • TÄTIGKEIT: TÄTIGKEITEN: Ihr Tätigkeitsfeld hängt davon ab, welchen Beruf Sie erlernt haben. Hotelfachmänner/-frauen und Empfangskräfte haben andere Aufgabengebiete als Hotelmanager. Im Wesentlichen ist es jedoch Ihre Arbeit, Zimmer, Suiten und Wohnungen zu vermitteln, Abläufe im Hotel zu organisieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
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Hotel Sales Manager Germany Central (m/f)

Hotel Sales Manager Germany Central (m/f) gesucht von HRS - Hotel Reservation Service Robert Ragge GmbH in Home-Office.
a minimum of 10 pro-active visits plus 50 calls per week with hotel partners in Germany Central. Pro-actively contact the non-compliant hotel partners in order to…
weiterlesen   -   merken Vor 14 Tagen veröffentlicht

Hotel Account Manager (m/f)

Hotel Account Manager (m/f) gesucht von HRS - Hotel Reservation Service Robert Ragge GmbH in Köln.
calls) and written advice to our hotel partners on issues regarding the best way they can market themselves via HRS Process incoming correspondence in both German…
weiterlesen   -   merken Vor 14 Tagen veröffentlicht

Ausbilder (w/m) für den Bereich Hotel/ Gaststätte

Ausbilder (w/m) für den Bereich Hotel/ Gaststätte gesucht von TÜV Rheinland Group in Hohen Neuendorf.
Zu Ihren Aufgaben zählen weiterhin: Zielgruppenorientierte Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen - Fachliche Anleitung von Jugendlichen - Führen einer Kantine…
weiterlesen   -   merken Vor 13 Tagen veröffentlicht

Hotel Manager (m/w) für modernes Haus der gehobenen Klasse

Hotel Manager (m/w) für modernes Haus der gehobenen Klasse gesucht von Hanseatisches Personalkontor München in München.
Führungserfahrung konnten Sie bereits in vergleichbarer Position sammeln Sie überzeugen durch Herzlichkeit gegenüber den Gästen und arbeiten stets strukturiert…
weiterlesen   -   merken Vor 7 Tagen veröffentlicht

Key Account Manager Hotel Solutions (m/w)

Key Account Manager Hotel Solutions (m/w) gesucht von DER Touristik Frankfurt GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben: Abwicklung von Hotel RFPs für Kunden der DER Corporate Solutions und ratefinding.com Durchführung von Hotelverhandlungen Beobachtung der relevanten…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Consultant (m/w) Schwerpunkt Hotel(-immobilien) in Hamburg

Consultant (m/w) Schwerpunkt Hotel(-immobilien) in Hamburg gesucht von Engel & Völkers Hotel Consulting GmbH in Hamburg.
Ihrer Tätigkeit werden Sie teil eines jungen Teams im Bereich der (Hotel)-immobilienberatung und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich unserer Beratungs- und…
weiterlesen   -   merken Vor 30 Tagen veröffentlicht

Praktikant (m/w) Schwerpunkt Hotel(-immobilien) in Hamburg

Praktikant (m/w) Schwerpunkt Hotel(-immobilien) in Hamburg gesucht von Engel & Völkers Hotel Consulting GmbH in Hamburg.
Ihr Profil Mind. 4 Semester eines Studiengangs mit immobilienwirtschaftlicher, wirtschaftswissenschaftlicher oder hotelwirtschaftlicher Ausrichtung Idealerweise…
weiterlesen   -   merken Vor 30 Tagen veröffentlicht

(Junior) Account Manager (m/w) Hotel mit IT Know-How

(Junior) Account Manager (m/w) Hotel mit IT Know-How gesucht von CHECK24 in Münster.
Zu Ihren Aufgaben zählen Aufbau und Weiterentwicklung unseres Anbieter- und Account-Managements Koordination und Interaktion mit Account-Managern unserer Partner…
weiterlesen   -   merken Vor 8 Tagen veröffentlicht

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Alles, was Sie über Jobs im Hotel wissen sollten

Ein Hotel benötigt ein vielschichtiges Personalaufkommen, d. h. es braucht Kellner/innen, Köche/Köchinnen, Hotelfachmänner/-frauen, Küchenhilfen, Hoteldirektoren, Hotekaufmänner/-frauen, Barkeeper, Rezeptionisten und viele mehr. Gemeinsam ist ihnen das selbe Ziel, nämlich zufriedene Kunden, die gerne wieder kommen und das Hotel anderen weiterempfehlen. Was Sie mitbringen sollten, welche Ausbildung von Vorteil ist und was sich hinter den Jobs im Hotel genau verbirgt, das erfahren Sie jetzt.

Was studieren Mitarbeiter eines Hotels?

Möchten Sie ganz hoch hinaus, studieren Sie Hotelmanagement, Hotel- und Tourismusmanagement oder Hospitality Management. Alle drei Studiengänge vermitteln vor allem betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können mit der Fachhochschulreife belegt werden. Sie schließen mit dem Bachelor of Arts ab oder - wenn Sie nach Höherem streben - mit dem Master of Arts. Inhalte der Studiengänge sind BWL, VWL, Recht, Hotelwirtschaft, Management und Sprachen. Es steht Ihnen aber auch offen, eine dreijährige Ausbildung (unter besonderen Umständen verkürzbar auf 2,5 Jahre) zum Hotelkaufmann/zur Hotelkauffrau zu absolvieren. Ratsam sind dann gute Grundvoraussetzungen in Deutsch sowie Mathe. Die Ausbildung kann Blockweise (eine Woche Berufsschule, eine Woche Betrieb) oder innerhalb einer Woche im ständigen Wechsel stattfinden. Übrigens können Sie auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau, zur Tourismusfachkraft, zum Touristikassistent/zur Touristikassistentin und zum Veranstaltungskaufmann/-kauffrau in das Hotelgewerbe einsteigen.

Was machen Angestellte im Hotel?

Sie suchen einen Job mit sicherem Boden unter den Füßen? Wörtlich genommen muss das nicht immer der Fall sein, wenn Sie sich bei Ihrer Jobsuche für einen im Hotelbereich entscheiden, denn es kann gut und gerne passieren, dass Sie auf einem Kreuzfahrtschiff landen. Auch als Reiseveranstalter können Sie tätig werden oder Sie planen Eventtagetouren. Je nach beruflicher Stellung arbeiten Sie an der Rezeption und empfangen die Kundschaft (Rezeptionist/in), vermitteln Zimmer und Suiten und schreiben Rechnungen (Hotelkaufmann/-frau) oder sind zuständig für die Qualitätssicherung, fungieren als Reiseleitung oder übernehmen das Destinationsmanagement (Hotelmanager/in).

Was sollten Sie für den Beruf im Hotel mitbringen?

Ob nun als kaufmännischer Angestellter oder als jemand, der noch Stellenangebote bei Jobbörsen auskundschaftet, um bald die große Karriere im Hotel zu starten: Das A und O für diese Berufe ist ein hohes Maß an Organisationstalent. Nicht immer reisen Personen allein an, häufig wird spezielles Equipment für Familien mit Babys benötigt, Reisegruppen stornieren Buchungen und besonders in der Ferienzeit kommt alles zusammen, weshalb es unverzichtbar ist, einen kühlen Kopf zu behalten und so gut wie möglich vorab zu planen. Natürlich sollten Sie auch Freude am Kontakt mit anderen Menschen mitbringen. Da es sich in diesem Berufsfeld um eines handelt, das sehr viel mit unterschiedlichen Kulturen zu tun hat, sollten Sie auch in dieser Hinsicht gewappnet sein und keine Scheuklappen tragen. Sie müssen belastbar sein, teamfähig und kreativ, wenn es z. B. an das Herrichten von Unterkünften geht. Außerdem gilt es, unregelmäßige Arbeitszeiten in Kauf zu nehmen.

Weiterbildung im Hotel

Weiterbildungen empfehlen sich gelegentlich im kaufmännischen Bereich, wenn es um neue Software geht, jedoch rentieren sie sich weitaus mehr, wenn es um Arbeitsplätze im Hotelmanagement geht. Wer Hotelkaufmann/-kauffrau ist und ein paar Stufen aufsteigen möchte, dem steht eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt offen. Diese müssen Sie entweder selbst zahlen (Kostenpunkt rund 3.000 Euro, abhängig vom Bundesland in dem Sie die Weiterbildung absolvieren) oder Sie teilen sich die Kosten mit Ihrem Arbeitgeber, verpflichten sich dann jedoch in der Regel dazu, dem Hotel mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zur Verfügung zu stehen. Fort- und Weiterbildung bringen Sie jedoch nicht nur einen Schritt weiter auf der Karriereleiter, sondern sie bringen auch mehr Geld in Ihren Geldbeutel und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn Sie noch auf der Suche nach einem Job sind.

Wir bieten Ihnen aktuell 8.919 Jobs im Bereich Hotel an. Wobei die meisten offenen Stellen im Bereich Hotel in Berlin angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten im Bereich Hotel ist Köln. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs im Bereich Hotel steht Düsseldorf.

Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:

  • Berlin
  • Köln
  • Düsseldorf
  • Dresden
  • Charlottenburg-Wilmersdorf
  • Stuttgart
  • Leipzig
  • Frankfurt
  • Ludwigshafen am Rhein
  • Bonn
  • Tempelhof-Schöneberg
  • Bad Wiessee
  • Rostock
  • Pankow
  • Heidelberg
  • Mainz
  • Potsdam
  • Bremen
  • Juist
  • Wiesbaden

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