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Hotel Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Hotel auf Jobbörse.de ergab 9.396 aktuelle Jobs und Stellenangebote:

  • VERDIENST: Als Arbeitskraft (m/w) in einem Hotel verdienen Sie zwischen ca. 2.000 € und 4.400 € brutto pro Monat, abhängig von Bundesland, beruflicher Erfahrung und Position im Hotel.
  • BRANCHE: Klassischerweise arbeiten Sie in einem handelsüblichen Hotel, aber auch private Immobilienbesitzer können immer wieder anklopfen und Ihre Dienste in Anspruch nehmen. Jugendherbergen, Feriencamps, Reiseunternehmen usw. können ebenfalls Ihr Arbeitsort sein.
  • TÄTIGKEIT: TÄTIGKEITEN: Ihr Tätigkeitsfeld hängt davon ab, welchen Beruf Sie erlernt haben. Hotelfachmänner/-frauen und Empfangskräfte haben andere Aufgabengebiete als Hotelmanager. Im Wesentlichen ist es jedoch Ihre Arbeit, Zimmer, Suiten und Wohnungen zu vermitteln, Abläufe im Hotel zu organisieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
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Nachtportier / Night Audit (m/w) im Hotel in Vollzeit

Nachtportier / Night Audit (m/w) im Hotel in Vollzeit gesucht von Motel One Berlin in Berlin.
IHR PROFIL ✓ Leidenschaft für die Hotellerie und Lust auf ein multikulturelles Team ✓ Herzlichkeit als Gastgeber und ausgeprägte Kundenorientierung ✓ Hohes…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Hotel-fachfrau/-mann

Hotel-fachfrau/-mann gesucht von Hotel Restaurant Altes Eishaus in Gießen.
Profil: Gute und sichere Umgangsformen, herzliche Freundlichkeit Erfahrung im Service in der guten Hotellerie/Gastronomie Guter, ordentlicher sprachlicher Ausdruck…
weiterlesen   -   merken Vor 2 Tagen veröffentlicht

Immobilienmakler (m/w) - Hotel

Immobilienmakler (m/w) - Hotel gesucht von Christie & Co GmbH in München und Frankfurt am Main.
Kenntnisse des Marktes Durchführung von regelmäßigen Marketingmaßnahmen und Marktanalysen Kundenanfragen effizient und effektiv bearbeiten Beratung von Kunden…
weiterlesen   -   merken Vor 8 Tagen veröffentlicht

Servicemitarbeiter / Servicekraft (m/w) Hotel in Vollzeit

Servicemitarbeiter / Servicekraft (m/w) Hotel in Vollzeit gesucht von Motel One Hamburg in Hamburg.
IHR PROFIL ✓ Leidenschaft für die Hotellerie und Lust auf ein multikulturelles Team ✓ Herzlichkeit als Gastgeber und ausgeprägte Kundenorientierung ✓ Hohes…
weiterlesen   -   merken Vor 4 Tagen veröffentlicht

Hotel Partner Support for German market

Hotel Partner Support for German market gesucht von Expedia in Prague.
because we are passionate about the traveler experience. Your key responsibilities will include: Responding to inventory management inquiries. Contacting lodging…
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Praktikum im Hotel Department bei Secret Escapes

Praktikum im Hotel Department bei Secret Escapes gesucht von Secret Escapes GmbH / www.secretescapes.de in Berlin.
Praxiserfahrung einem der größten und beliebtesten Reiseclubs. Deine Aufgaben: Unterstützung im "Daily Business" der Contract Manager Kritische Prüfung der Angebote…
weiterlesen   -   merken Vor 24 Tagen veröffentlicht

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Alles, was Sie über Jobs im Hotel wissen sollten

Ein Hotel benötigt ein vielschichtiges Personalaufkommen, d. h. es braucht Kellner/innen, Köche/Köchinnen, Hotelfachmänner/-frauen, Küchenhilfen, Hoteldirektoren, Hotekaufmänner/-frauen, Barkeeper, Rezeptionisten und viele mehr. Gemeinsam ist ihnen das selbe Ziel, nämlich zufriedene Kunden, die gerne wieder kommen und das Hotel anderen weiterempfehlen. Was Sie mitbringen sollten, welche Ausbildung von Vorteil ist und was sich hinter den Jobs im Hotel genau verbirgt, das erfahren Sie jetzt.

Was studieren Mitarbeiter eines Hotels?

Möchten Sie ganz hoch hinaus, studieren Sie Hotelmanagement, Hotel- und Tourismusmanagement oder Hospitality Management. Alle drei Studiengänge vermitteln vor allem betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können mit der Fachhochschulreife belegt werden. Sie schließen mit dem Bachelor of Arts ab oder - wenn Sie nach Höherem streben - mit dem Master of Arts. Inhalte der Studiengänge sind BWL, VWL, Recht, Hotelwirtschaft, Management und Sprachen. Es steht Ihnen aber auch offen, eine dreijährige Ausbildung (unter besonderen Umständen verkürzbar auf 2,5 Jahre) zum Hotelkaufmann/zur Hotelkauffrau zu absolvieren. Ratsam sind dann gute Grundvoraussetzungen in Deutsch sowie Mathe. Die Ausbildung kann Blockweise (eine Woche Berufsschule, eine Woche Betrieb) oder innerhalb einer Woche im ständigen Wechsel stattfinden. Übrigens können Sie auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann/-kauffrau, zur Tourismusfachkraft, zum Touristikassistent/zur Touristikassistentin und zum Veranstaltungskaufmann/-kauffrau in das Hotelgewerbe einsteigen.

Was machen Angestellte im Hotel?

Sie suchen einen Job mit sicherem Boden unter den Füßen? Wörtlich genommen muss das nicht immer der Fall sein, wenn Sie sich bei Ihrer Jobsuche für einen im Hotelbereich entscheiden, denn es kann gut und gerne passieren, dass Sie auf einem Kreuzfahrtschiff landen. Auch als Reiseveranstalter können Sie tätig werden oder Sie planen Eventtagetouren. Je nach beruflicher Stellung arbeiten Sie an der Rezeption und empfangen die Kundschaft (Rezeptionist/in), vermitteln Zimmer und Suiten und schreiben Rechnungen (Hotelkaufmann/-frau) oder sind zuständig für die Qualitätssicherung, fungieren als Reiseleitung oder übernehmen das Destinationsmanagement (Hotelmanager/in).

Was sollten Sie für den Beruf im Hotel mitbringen?

Ob nun als kaufmännischer Angestellter oder als jemand, der noch Stellenangebote bei Jobbörsen auskundschaftet, um bald die große Karriere im Hotel zu starten: Das A und O für diese Berufe ist ein hohes Maß an Organisationstalent. Nicht immer reisen Personen allein an, häufig wird spezielles Equipment für Familien mit Babys benötigt, Reisegruppen stornieren Buchungen und besonders in der Ferienzeit kommt alles zusammen, weshalb es unverzichtbar ist, einen kühlen Kopf zu behalten und so gut wie möglich vorab zu planen. Natürlich sollten Sie auch Freude am Kontakt mit anderen Menschen mitbringen. Da es sich in diesem Berufsfeld um eines handelt, das sehr viel mit unterschiedlichen Kulturen zu tun hat, sollten Sie auch in dieser Hinsicht gewappnet sein und keine Scheuklappen tragen. Sie müssen belastbar sein, teamfähig und kreativ, wenn es z. B. an das Herrichten von Unterkünften geht. Außerdem gilt es, unregelmäßige Arbeitszeiten in Kauf zu nehmen.

Weiterbildung im Hotel

Weiterbildungen empfehlen sich gelegentlich im kaufmännischen Bereich, wenn es um neue Software geht, jedoch rentieren sie sich weitaus mehr, wenn es um Arbeitsplätze im Hotelmanagement geht. Wer Hotelkaufmann/-kauffrau ist und ein paar Stufen aufsteigen möchte, dem steht eine Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt offen. Diese müssen Sie entweder selbst zahlen (Kostenpunkt rund 3.000 Euro, abhängig vom Bundesland in dem Sie die Weiterbildung absolvieren) oder Sie teilen sich die Kosten mit Ihrem Arbeitgeber, verpflichten sich dann jedoch in der Regel dazu, dem Hotel mindestens drei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zur Verfügung zu stehen. Fort- und Weiterbildung bringen Sie jedoch nicht nur einen Schritt weiter auf der Karriereleiter, sondern sie bringen auch mehr Geld in Ihren Geldbeutel und bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt, wenn Sie noch auf der Suche nach einem Job sind.

Wir bieten Ihnen aktuell 9.396 Jobs im Bereich Hotel an. Wobei die meisten offenen Stellen im Bereich Hotel in Hamburg angeboten werden. An der 2. Stelle der Städte mit den meisten Jobangeboten im Bereich Hotel ist Berlin. Auf Platz 3 der Städte mit den meisten verfügbaren Jobs im Bereich Hotel steht Köln.

Hier finden Sie eine Job-Landkarte mit allen Standorten in denen wir passende Jobs gefunden haben:

  • Hamburg
  • Berlin
  • Köln
  • Düsseldorf
  • Dresden
  • Stuttgart
  • Hannover
  • Charlottenburg-Wilmersdorf
  • Baiersbronn
  • Leipzig
  • Frankfurt
  • Bonn
  • Ludwigshafen am Rhein
  • Bremen
  • Rottach-Egern
  • Tempelhof-Schöneberg
  • Potsdam
  • Norderstedt
  • Binz
  • Pankow

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