Hotelkaufleute Jobs und Stellenangebote

Hotelkaufleute Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Hotelkaufleute gibt es?

Im Bereich der kaufmännischen Hotelberufe mit dem Beruf des/der Hotelkaufmanns/-frau als Ausgangsbasis steigen die Gehälter mit der Qualifikation. Betriebswirte/-innen und Meister/innen im Hotelbereich verdienen mehr als Hotelkaufleute. Manager/innen und andere Kräfte in leitender Position erzielen die höchsten Gehälter.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Hotelkaufleute?

Suchen Sie in Stellenanzeigen nach Berufszielen, die Sie mit Ihrer Ausbildung als Hotelkaufmann/-frau erreichen können, gibt Ihnen nachfolgende Auflistung Anhaltspunkte, was Sie mit viel Arbeitseinsatz und Weiterbildungswillen beruflich und finanziell erreichen können.

• Hotelkaufmann/-frau: Jahresgehalt brutto circa 23.100 bis 32.000 €
• Restaurantmeister/in: Jahresgehalt brutto circa 24.000 bis 34.000 €
• Hotelmeister/in: Jahresgehalt brutto circa 16.800 bis 34.100 €
• Fachwirt/in Gastgewerbe: Jahresgehalt brutto circa 24.700 bis 35.000 €
• Assistent/in Hotelmanagement: Jahresgehalt brutto circa 24.000 bis 37.200 €
• Gastronomische/r Assistent/in: Jahresgehalt brutto circa 20.600 bis 30.700 €
• Hotelbetriebswirt/in: Jahresgehalt brutto circa 28.500 bis 42.700 €
• Fachwirt/in Tourismus: Jahresgehalt brutto circa 32.000 bis 55.800 €
• Betriebsleiter/in Hotel/Gaststätten: Jahresgehalt brutto 33.800 bis 64.000 €
• Hotelmanager/in: Jahresgehalt brutto circa 43.500 bis 61.500 €

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Hotelkaufleute besonders gefragt?

Lesen Sie Stellenangebote, finden Sie schnell heraus, welche Fähigkeiten Sie benötigen, um erfolgreich in Ihrem Beruf zu sein. Zu den Wichtigsten bei Hotelkaufleuten gehört die Flexibilität. Erledigen Sie in dem einen Moment noch Buchhaltungs- oder Sekretariatsaufgaben, stehen Sie im nächsten am Empfang oder helfen im Housekeeping mit.

Für die Ausübung des Jobs benötigen Sie organisatorisches Talent, mathematische Fertigkeiten und ein sicheres Auftreten. Sie können mit Kritik umgehen und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.

Bei der Kommunikation mit Gästen und Geschäftspartnern ist eine gute Ausdrucksfähigkeit gefragt. Sie benötigen dazu Fremdsprachenkenntnisse. Insbesondere sind Sie im Schriftlichen und Mündlichen im Englischen ebenso gut bewandert wie im Deutschen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Hotelkaufleute kommen auf Sie zu?

Die Arbeiten von Hotelkaufleuten gestalten sich vielfältig und abwechslungsreich. Nach ihrer Ausbildung sind diese in der Lage, die einzelnen Bereiche des Hotels zu koordinieren. Kommt es zu stressigen Situationen, unterstützen sie ihre Kollegen. Dabei ist es gleich, ob sie ihren Job im Restaurant, in der Küche, im Housekeeping, am Empfang, im Büro oder im Lager ausüben. Sie repräsentieren und betreuen die Gäste von der Reservierung bis zu deren Abreise. Ihre Hauptaufgabe liegt im kaufmännischen Bereich.

Als Hotelkaufmann/-frau nehmen Sie im Empfangsbereich Reservierungswünsche entgegen und bearbeiten sie. Diese erreichen Sie per E-Mail, telefonisch oder persönlich. Zudem führen Sie die Zimmerbelegungspläne. Checken die Gäste ein, füllen Sie Meldeformulare aus und beantworten Fragen. Sie sind für sie Ansprechpartner bis zum Auschecken.

In der Wirtschaftsabteilung koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion. Zu den kaufmännischen Arbeiten in dieser Abteilung gehört das Erstellen der Gewinn-und-Verlust-Rechnung. Zu ihren weiteren Aufgaben zählen der Einkauf, das Verwalten, die Verarbeitung sowie der Verkauf von Getränken und Lebensmitteln.

Sie ermitteln den Waren- und Materialbedarf und bestellen diesen nach der Auswertung von Angeboten. Kommen die Lieferungen an, nehmen Sie sie entgegen und überprüfen diese anhand der Bestell- und Lieferscheine.

In der Personalabteilung kümmern Sie sich um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und veranlassen Überweisungen. Sie verwalten das Personalbudget mit und planen den Einsatz der Mitarbeiter.

Zu Ihren Büroarbeiten gehört es, mit Lieferanten, Geschäftspartnern und Gästen schriftlich sowie telefonisch zu kommunizieren. Sie nehmen an Besprechungen teil und kümmern sich um die Post.

Ihre Aufgaben im Rechnungswesen umfassen das Überprüfen von Rechnungen, den Zahlungsverkehr sowie die Kalkulation von Preisen, welche die Übernachtung betreffen. Zudem wirken Sie bei der Gestaltung von Angeboten mit.

Arbeiten Sie in der Abteilung Public Relations, ermitteln Sie Trends und die Bedürfnisse der Kunden. Zudem gehören Marktbeobachtungen und die Marktanalyse zu Ihren Tätigkeiten. Sie kümmern sich um die Werbung für das Hotel, indem Sie gemeinsam mit Werbeagenturen, Druckereien und grafischen Betrieben Werbematerial, beispielsweise Broschüren, erstellen.

Zu Ihren weiteren möglichen Pflichten, wenn Sie nach Ihrer Jobsuche eine Stelle als Hotelkaufmann/-frau erhalten, zählen:

• das Entgegennehmen und Bearbeiten von Reklamationen,
• das Führen der Hotelkasse,
• das Planen von Veranstaltungen,
• das Verwalten und die Ausgabe von Geschirr, Besteck und Gläsern sowie das Lagern und Verwalten derselben,
• das Anweisen und Beaufsichtigen von Reinigungspersonal und Küchenhilfen und das Mitwirken im Housekeeping.

Karriere im Bereich Hotelkaufleute: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Beabsichtigen Sie, im Hotelbereich Karriere zu machen, können Sie auf Ihre Ausbildung zum/zur Hotelkaufmann/-frau aufbauen. Diese Möglichkeiten stehen Ihnen offen:

• Sie besuchen Fachseminare,
• bilden sich zum Fachwirt im Gastgewerbe weiter,
• besuchen die Hotelfachschule, um Hotelmeister, Betriebswirt oder staatlich geprüfter Gastronom zu werden
• oder absolvieren ein Studium im Hotel- und Tourismusmanagement.

Hilfreich für einen Aufstieg bis zum Hotelmanager, sind Auslandserfahrungen. Hotelkaufleute auf dem Weg nach oben bilden sich stetig weiter, um sich letztendlich auf gut bezahlte Jobangebote auf unserer Jobbörse bewerben zu können.