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Hotelfachfrau Gehalt

Hotelfachfrau Gehalt

Hotelfachfrau Gehalt

Was verdient eine Hotelfachfrau?

Hotelfachleute durchlaufen vor ihrer Tätigkeit eine dreijährige Ausbildung im Gastgewerbe. Bei einer dualen Ausbildung wird eine monatliche Ausbildungsvergütung gezahlt, die im Hotel- und Gaststättengewerbe im Regelfall in der folgenden Höhe angesiedelt ist:

  • Ausbildungsjahr 1: 700 € bis 1.000 € brutto
  • Ausbildungsjahr 2: 800 € bis 1.150 € brutto
  • Ausbildungsjahr 3: 950 € bis 1.300 € brutto

Nach der Ausbildung erhalten Hotelfachleute ein Einstiegsgehalt von rund 1.800 € brutto pro Monat. Größere Beschäftigungsbetriebe zahlen zum Teil ein höheres anfängliches Gehalt. Unter bestimmten Voraussetzungen liegt der monatliche Lohn bereits zu Beginn der Karriere bei ungefähr 2.000 € brutto.

Berufserfahrung wirkt sich positiv auf den Verdienst aus. Nach mehreren Jahren der Berufsausübung blicken Hotelfachfrauen/-männer im Schnitt auf ein monatliches Gehalt von rund 2.200 € brutto. Manche Hotelfachleute erzielen ein Einkommen von über 2.600 € brutto pro Monat.

Wo verdient eine Hotelfachfrau am meisten?

Die Vergütung von Hotelfachfrauen/-männer bestimmt sich nach verschiedenen Faktoren, darunter dem Sitz des Beschäftigungsbetriebes. In Baden-Württemberg, Hessen, Bayern, Berlin und Nordrhein-Westfalen erwartet Hotelfachleute im Regelfall ein höheres Gehalt als in Sachsen, Thüringen und Sachsen-Anhalt. Zu den Städten mit den höchsten Lohnzahlungen zählen München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf und Köln.

Hotelfachleute werden in erster Linie in Hotels, Gasthöfen und Pensionen beschäftigt. Auch Restaurants, Cafés, Cateringbetriebe und Kurkliniken setzen Hotelfachfrauen/-männer ein. Renommierte Hotels zahlen häufig einen höheren Lohn als kleinere Cafés. Auch Restaurants, die einem Golfplatzbetrieb angebunden sind, zahlen tendenziell ein attraktiveres Gehalt.

Auf das Gehalt von Hotelfachleuten wirkt sich ferner die Größe des Betriebes aus. Unternehmen, die mehr als 100 Arbeitnehmer/innen beschäftigten, zahlen im Regelfall ein höheres Gehalt als kleinere Betriebe.

Wer als Hotelfachfrau/-mann die Karrieremöglichkeiten ausbauen und eine interessantere Stelle mit mehr Verantwortung sowie einem besseren Lohn übernehmen möchte, sollte über Weiterbildungen oder ein Studium voranbringende Zusatzqualifikationen erwerben.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Hotelfachfrauen?

Hotelfachleute steht eine Vielzahl von Anpassungsweiterbildungen zur Auswahl, um das berufliche Wissen aktuell zu halten. Unter anderem in den folgenden Themenfeldern können mehrere Weiterbildungen in Anspruch genommen werden:

  • Hotel- und Gaststättengewerbe – Management, Verwaltung
  • Hotelempfang, -rezeption
  • Housekeeping, Zimmerdienst
  • Restaurant-, Bankettservice
  • Barservice
  • Weinseminare
  • Catering und Partyservice
  • Systemgastronomie
  • Kommunikative Kompetenzen

Anpassungsweiterbildungen bieten Hotelfachleuten die Möglichkeit, beruflich voranzukommen und eher eine Stelle mit höherem Gehalt zu übernehmen. Die folgenden Aufstiegsweiterbildungen kommen in Betracht:

  • Hotelmeister/in
  • Restaurantmeister/in
  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Hotel-, Gaststättengewerbe
  • Gastronom/in
  • Barmixer/in, Barkeeper/in
  • Barmeister/in

Weitere Karriere- und Berufschancen können von Hotelfachleuten genutzt werden, die eines der nachfolgenden Studienfächer in Angriff nehmen:

  • Hotelmanagement
  • Betriebswirtschaftslehre, Business Administration
  • Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie

Karriere als Hotelfachfrau in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Hotelfachfrauen?

Hotelfachfrauen/-männer planen Arbeitsabläufe im Hotel, richten Gästezimmer her, betreuen und beraten Hotelgäste und sorgen für deren Wohlergehen. Sie vergeben Zimmer, organisieren Veranstaltungen, stellen Rechnungen aus und unterstützen bei der Personaleinsatzplanung. Vielfältige Aufgaben prägen den Beruf und werden auch in Zukunft stark nachgefragt. Sämtliche Tätigkeiten sind für einen reibungslosen Betrieb erforderlich und stellen die Zufriedenheit der Gäste sicher. Dementsprechend positiv stellt sich der Arbeitsmarkt für Hotelfachleute dar.

Da es an Hotelfachfrauen/-männer mangelt und überdies in jeder Region ein hoher Bedarf besteht, können sich Hotelfachleute zwischen verschiedenen Stellenangeboten entscheiden. Wer ein höheres Einkommen erzielen möchte, kann die Angebote des Marktes entsprechend nutzen. Außerdem eröffnet das große Weiterbildungsangebot zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

1.794 Hotelfachfrau Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist / Hotelfachfrau (m/w/d) merken
Empfangsmitarbeiter / Rezeptionist / Hotelfachfrau (m/w/d)

l‘ Arrivée Hotel & Spa GmbH | Dortmund

Wir suchen erfahrene Rezeptionsleitung/Hotelfachfrau/Rezeptionisten/Empfangsmitarbeiter/Front Office Agents (m/w/d) für unser Team im Mannschaftshotel von Borussia Dortmund. Wer bei uns arbeitet, kann mit einer fairen Bezahlung, einer großzügigen Anzahl an Urlaubstagen (28 Tage bis 35 Jahre, 30 Tage ab 35 Jahre), Urlaubsgeld und einer jährlichen Sonderprämie gemäß Manteltarifvertrag rechnen. Zudem bieten wir Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeitskleidung, Essensmarken für unsere hauseigenen Gerichte, langfristige Perspektiven, ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team und firmeneigene Parkplätze. Zu unseren Anforderungen gehören mindestens ein Jahr Berufserfahrung (idealerweise eine Ausbildung zur Hotelfachfrau/zum Hotelfachmann), freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen, hohe Gäste- und Serviceorientierung, Teamorientierung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.     Jobs bei l‘ Arrivée Hotel & Spa GmbH     ‒ +
Urlaubsgeld | Aufstiegsmöglichkeiten | Arbeitskleidung | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Dorint GmbH | Leipzig

In unserer Stellenbeschreibung bieten wir eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung im Hotelbereich, inklusive Möglichkeit einer Zusatzqualifikation in Bar oder Wein. Der Fokus liegt auf dem Durchlauf aller Abteilungen, speziell Rezeption und Reservierung, für einen gelungenen Berufseinstieg. Verantwortung übernehmen und auf eine spätere Führungsposition vorbereitet werden ist Teil des Programms. Zudem sind Trainings im Bereich Revenue und Marketing sowie regelmäßiger Berufsschulbesuch inkludiert. Voraussetzungen sind körperliche Belastbarkeit, guter Schulabschluss, Freude am Hotelsektor, Stressresistenz, Teamfähigkeit, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Zukunft im Hotelgewerbe!     Jobs bei Dorint GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) merken
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Dorint GmbH | Berlin

Wir bieten eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung im Hotelbereich mit Schwerpunkt Rezeption und Reservierung. Neben einer fundierten Ausbildung und persönlicher Betreuung bereiten wir dich auch auf Führungspositionen vor. Du erhältst die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und erhältst Trainings in den Bereichen Revenue und Marketing. Nebenbei besuchst du regelmäßig die Berufsschule. Körperliche Belastbarkeit, ein guter Schulabschluss und Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen sind Voraussetzungen. Zeige deine Teamfähigkeit, Stressresistenz und gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Starte deine erfolgreiche Karriere im Hotelbereich jetzt!     Jobs bei Dorint GmbH     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Le Méridien Frankfurt | Frankfurt am Main

Möchtest du an dem Marriott-Azubi-Austausch teilnehmen und als beste/r Auszubildende/r zur Marriott-Talentschmiede fahren? Bei uns kannst du jährliche Zielvereinbarungen und Entwicklungspläne für deine Karriere erwarten. Zudem bieten wir eine große Auswahl an internen und externen Trainings, Vorbereitungstrainings für Prüfungen sowie individuelle Förderungen und Fortbildungen. Wir kooperieren mit dem IST Studieninstitut und der IST Hochschule. Ein weiterer Vorteil ist die kostenfreie Nutzung der get Abstract App. Bei uns hast du ausgezeichnete Aufstiegschancen sowohl national als auch international. Wenn du Persönlichkeit, Leidenschaft, Teamgeist, Motivation, Eigenständigkeit, Kreativität und Wissensdurst besitzt und gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Level) hast, dann bist du unser Perfect Match! Melde dich bei uns, wir suchen Auszubildende ab dem 1. Februar oder 1. August 2024.     Jobs bei Le Méridien Frankfurt     ‒ +
Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachfrau | Hotelfachmann (m/w/d) merken
Hotelfachfrau | Hotelfachmann (m/w/d)

Hotel Brunnenhaus Schloss Landau | Bad Arolsen-Landau

Hotelfachfrau/mann (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Attraktive Benefits wie unbefristete Festanstellung, Zusatzleistungen und steigender Urlaubsanspruch warten auf dich. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter- und Family Friends Raten, Rabatte für Shopping und Events sowie die Nutzung von E-Bikes. Mit Zuschüssen zu Fahrtkosten, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen und Kindergartenzuschuss unterstützen wir dich auch privat. In deinem Job als Gastgeber/in sorgst du für unvergessliche Erlebnisse unserer Gäste - vom Check-In bis zum Check-Out und darüber hinaus. Du bist ein Gastgeber mit Leidenschaft, gerne im Team und hast Erfahrung in der Hotellerie. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Hotelteams!     Jobs bei Hotel Brunnenhaus Schloss Landau     ‒ +
Festanstellung Vollzeit/Teilzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Fahrtkosten-Zuschuss | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m) merken
Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)

Leonardo Hotels | Düsseldorf

Werde ein/e Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann in unserem Team! Starte am 1. August 2024 und profitiere von einer monatlichen Ausbildungsvergütung von bis zu 1.300€ brutto. Damit du dich optimal entwickeln kannst, bieten wir dir zahlreiche Benefits wie Sonn- und Feiertagszuschlag, gute Übernahmechancen, 30 Urlaubstage, eine 38-Stunden-Woche und 20 EUR Zuschuss zum Monatsticket für den ÖPNV. Zusätzlich zu einem digitalen Berichtsheft und einer internen Mitarbeiter-App ermöglichen wir dir kostenlose Online-Sprachkurse. Rabatte auf Übernachtungen und in unseren Restaurants sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind ebenfalls inklusive. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in unserem internationalen Team!     Jobs bei Leonardo Hotels     ‒ +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Hotelfachfrau / Hotelfachmann (d/w/m)

Leonardo Hotels | Köln

Starte deine Karriere als Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann in Köln! Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart am 1. August 2024 in einem unserer Kölner Hotels: Leonardo Köln, Leonardo Royal Köln, Leonardo Köln-Bonn Airport und Leonardo Royal Cologne Bonn Airport. Profitiere von einer attraktiven Ausbildungsvergütung von bis zu 1.300€ brutto im Monat, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie 30 Urlaubstagen und einer 38-Stunden-Woche. Darüber hinaus bieten wir dir ein umfangreiches Benefits-Paket wie einen Zuschuss zum Monatsticket für den ÖPNV, Gratis Online-Sprachkurse, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Rabatte auf Übernachtungen und Restaurantbesuche. Mit unserem digitalen Berichtsheft sparst du Papier und durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP" bleibst du europaweit vernetzt. Außerdem unterstützen wir dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten dir Trainings- und Entwicklungsprogramme der Leonardo Academy sowie spannende Team Events.     Jobs bei Leonardo Hotels     ‒ +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachmann/Hotelfachfrau an der Rezeption/Reservierung merken
Hotelfachmann/Hotelfachfrau an der Rezeption/Reservierung

Elztalhotel | Winden im Elztal

Du bist ein erfahrener Hotelfachmann mit abgeschlossener Berufsausbildung und Rezeptionserfahrung. Dein freundliches Auftreten und deine Kenntnisse mit dem Hotelprogramm Oracle Suite 8 (Fidelio) machen dich zum idealen Kandidaten. Zu deinen Aufgaben gehören die Reservierungs- und Gästekorrespondenz, die Vermietung der Gästezimmer und die Betreuung der Gäste vor Ort. Neben dem Check-In und Check-Out im Hotelprogramm Fidelio unterstützt du auch bei der Erstellung von Menükarten und dem Tagesblättchen im Word. Darüber hinaus wirst du in der Vereinbarung von Terminen für unsere Beauty- und Therapieabteilung geschult. Wir bieten dir eine attraktive Vergütung, Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse Mitarbeiterleistungen wie Mitarbeiterebene mit Duschen, Spinds und Bistro, ein Mitarbeiterparkhaus, Weiterbildungen und Schulungen, Unterstützung bei der Wohnungssuche und die Nutzung unserer Freizeiteinrichtungen.     Jobs bei Elztalhotel     ‒ +
Festanstellung Vollzeit/Teilzeit | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hotelfachfrau | Hotelfachmann (m/w/d) merken
Hotelfachfrau | Hotelfachmann (m/w/d)

H+ Hotel Stade Herzog Widukind | Stade

Hotelfachfrau und Hotelfachmann - ab 01.03.2024 unbefristet in Vollzeit (38 Stunden pro Woche). Benefits beinhalten eine unbefristete Festanstellung mit verschiedenen Zusatzleistungen wie steigendem Urlaubsanspruch, kostenfreien Weiterbildungen und einem Zuschuss zu Fahrtkosten oder einem Deutschlandticket. Des Weiteren gibt es einen Kindergartenzuschuss, Rabatte für Shopping und Events sowie Prämien für Mitarbeiterwerbungen. Zu deinen Aufgaben als Hotelmensch gehören die Umsetzung der Abläufe im Service und am Empfang sowie die Unterstützung des Front-Office-Teams und die Mitarbeit beim Frühstücksservice. Das Profil erfordert eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Hotellerie sowie die Fähigkeit, sowohl am Empfang als auch im Frühstücksservice als Gastgeber zu fungieren. +
Festanstellung Vollzeit | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Einkaufsrabatte | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Ledererhof, Hotel Betriebs GmbH | bundesweit

Wir bieten eine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau im LEDERER HOF im Tegernseer Tal an. Unsere Boutique Apartments und unser Sonnen-Garten sorgen für ein einzigartiges Heimatgefühl. In unserem gemütlichen Frühstückscafé mit Terrasse kannst du Teil unseres Teams werden. Als Auszubildender im Hotelfach erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche eines Hotels. Wir möchten unseren Gästen das besondere Tegernsee-Erlebnis bieten und suchen motivierte Auszubildende. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere mit uns im LEDERER HOF! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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