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Fachkraft für Pflegeassistenz Gehalt

1.790 Fachkraft für Pflegeassistenz Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Fachkraft für Pflegeassistenz
Arbeitszeit
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Position
Anstellungsart
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Verwandte Berufe
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Ausbildung Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d)

PflegeFachSchule Hannover gGmbH | PFSH | Garbsen

Die zweijährige Ausbildung zur Pflegeassistenz bietet dir wertvolle Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der Pflege. Du lernst sowohl die pflegerische als auch die hauswirtschaftliche Versorgung von Patienten aller Altersgruppen. Nach dem erfolgreichen Abschluss kannst du ins zweite Ausbildungsjahr zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau einsteigen. Deine Entscheidung, in welchem Bereich du später arbeiten möchtest, liegt bei dir. Aufgrund des großen Bedarfs an Fachkräften sind die Einsatzmöglichkeiten äußerst vielseitig. Mit der Option, die dreijährige Ausbildung zu verkürzen, eröffnen sich dir attraktive Perspektiven im Pflegeberuf. +
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Aachener Caritasdienste gGmbH | Aachen

Sie haben folgendes Profil: Hauptschulabschluss oder vergleichbar. Begeisterung für die Pflege, Betreuung und Begleitung pflegebedürftiger Menschen. Gute Beobachtungsgabe, um Veränderungen frühzeitig zu erkennen. Teamfähigkeit, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Freundliches Auftreten, auch in herausfordernden Situationen. Wir bieten Ihnen: Intensive und individuelle Betreuung und Begleitung. Hervorragende Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine faire Vergütung nach Tarif (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen. +
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Seniorenstiftung Prenzlauer Berg | Berlin

Du möchtest als Pflegekraft ältere Menschen betreuen und pflegen? In unserer 18-monatigen Ausbildung wirst du von qualifizierten Praxisanleitern begleitet. Die Ausbildung findet sowohl in der Pflegeeinrichtung als auch in der Pflegeschule statt. Du solltest mindestens den Schulabschluss der Berufsbildungsreife haben oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nachweisen können. Zudem musst du fließend Deutsch sprechen (Sprachniveau mindestens B2) und über EDV-Kenntnisse verfügen. Der Beruf erfordert auch eine geeignete körperliche Gesundheit, da du eng mit Menschen arbeitest. Bewirb dich noch heute und starte deine Karriere als Pflegekraft! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Caritas Altenhilfe gGmbH | Berlin

Im Rahmen unserer Ausbildung bieten wir eine strukturierte und umfangreiche Praxisanleitung durch erfahrene Praxisanleiter vor Ort. Dabei erwarten dich vielfältige Einsatzmöglichkeiten in ambulanter Pflege, stationärer Langzeitpflege und stationärer Akutpflege innerhalb der Caritas-Familie. Unsere Ausbildung zeichnet sich durch einen koordinierten Wechsel von Theorie und Praxis aus, wobei wir eng mit unserer eigenen Pflegeschule zusammenarbeiten. Zudem bieten wir beste Chancen für eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. Freue dich auf zahlreiche Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in deinem Berufsleben sowie ein attraktives Ausbildungsgehalt von 1.115 € bis 1.173 € im Monat nach tariflichen Bestimmungen der AVR (Caritas). Zusätzlich bekommst du Weihnachtszuwendungen, Zeitzuschläge und 30 Urlaubstage. Zudem bieten wir jährlich 3 Besinnungstage zur Reflexion und zur Beschäftigung mit dem Glauben, eine mitwirkende Rolle in der Schule und Einrichtung, sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Verpasse auch nicht unsere jährlichen Events wie den Fußball-Cup, das Tischtennis-Turnier und den Teamstaffellauf. +
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Aachener Caritasdienste gGmbH | Alsdorf

Sie haben einen Hauptschulabschluss oder vergleichbare Qualifikationen und idealerweise vorherige Erfahrungen in der Pflege. Sie sollten eine Leidenschaft für die Betreuung und Begleitung von pflegebedürftigen Menschen sowie Empathie, Feinfühligkeit und Geduld im Umgang mit den Bewohnern haben. Gute Beobachtungsgabe ist wichtig, um Veränderungen frühzeitig zu erkennen. Teamfähigkeit wird benötigt, um Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen, und ein freundliches Auftreten auch in schwierigen Situationen wird erwartet. Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu verbessern, werden vorausgesetzt. Wir bieten intensive und individuelle Betreuung, ein spannendes Arbeitsumfeld, ein tolles Team, hervorragende Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung nach Tarif mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine zusätzliche Altersversorgung und einen Zuschuss für den Kauf eines Tablets sowie Lehrmaterialien. +
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Knappschaft Kliniken Akademie GmbH | Recklinghausen

Nutze deine Chance: Einjährige Ausbildung zur Pflegefachkraftqualifizierung mit verkürzter Option bei gutem Abschluss. Praxisanleiterweiterbildung, Fachweiterbildungen, Studiengänge und mehr an verbundeigener Akademie. Voraussetzungen: Hauptschulabschluss oder gleichwertig, abgeschlossene Berufsausbildung. Auch zweite Chancen nach Studienabbruch oder unglücklicher Berufswahl möglich. Bewirb dich jetzt über den „Jetzt bewerben“-Button für deine Karrierechance! +
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Knappschaft Kliniken Akademie GmbH | Bottrop

Mit unserer einjährigen Ausbildung kannst du dich zur Pflegefachkraft qualifizieren! Ein guter Abschluss ermöglicht sogar eine verkürzte Weiterbildung. An unserer Akademie bieten wir auch Praxisanleiterweiterbildungen, Fachweiterbildungen und Studiengänge an. Voraussetzungen sind ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Zweitchancen gibt es auch nach einem Studienabbruch oder bei einem Berufswechsel. Bewirb dich jetzt einfach über den Button "Jetzt bewerben". Starte deine Karriere in der Pflege mit uns! +
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Malteser in Deutschland | Meerbusch

Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) im Malteserstift St. Stephanus in Meerbusch bietet eine Zukunft in der Altenpflege. Der Standort zwischen Köln und Düsseldorf am Niederrhein zeichnet sich durch eine idyllische Lage aus. Die Einrichtung verfügt über sechs Wohnbereiche mit insgesamt 146 Plätzen, inklusive Kurzzeitpflege, Komfortpflege und Versorgung von Wachkoma und Beatmungspatienten. Zudem gibt es 62 Wohnungen mit Service. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Betreuung unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse. Bewerbungen für den Ausbildungsstart im Frühjahr oder Herbst sind willkommen. +
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Kolping Bildung Deutschland gGmbH | Recklinghausen

In der Pflegeschule Recklinghausen besteht die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz (w/m/d) zu absolvieren, die die bisherigen Ausbildungsberufe in der Pflegehilfe vereint. Die Pflegefachassistenten übernehmen Aufgaben, die von Pflegekräften delegiert werden, um diese zu entlasten. Die klare Abgrenzung der Verantwortungs- und Tätigkeitsbereiche zwischen beiden Berufsgruppen sowie die Strukturierung der Helferberufe in der Pflege ermöglichen eine eindeutige Unterscheidung. Der Abschluss der Ausbildung erfolgt mit einer staatlich anerkannten Abschlussprüfung. Die Ausbildung richtet sich an Personen, die Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen zeigen. Die Zielgruppe der Pflegefachassistenzausbildung umfasst somit Personen mit diesen spezifischen Eigenschaften. +
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Kolping Bildung Deutschland gGmbH | Bergkamen

Die Ausbildung zur Pflegefachassistenz (w/m/d) an der Pflegeschule Bergkamen kombiniert bisherige Pflegehilfeberufe. Pflegefachassistenten übernehmen delegierte Aufgaben, entlasten Pflegekräfte und haben klare Verantwortungs- und Tätigkeitsbereiche. Die neue Strukturierung unterscheidet Helferberufe in un- oder angelernt sowie Assistenten in der Pflege. Die Ausbildung endet mit einer staatlich anerkannten Abschlussprüfung. Zielgruppe sind Personen mit Respekt und Verständnis für kranke und pflegebedürftige Menschen. Starte deine Karriere als Pflegefachassistenz und werde ein wichtiger Bestandteil im Gesundheitswesen. +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Fachkraft für Pflegeassistenz Gehalt

Fachkraft für Pflegeassistenz Gehalt

Was verdient eine Fachkraft für Pflegeassistenz?

Fachkräfte für Pflegeassistenz durchlaufen eine landesrechtlich geregelte schulische Ausbildung an Berufsfachschulen, die in der Regel zwei bis drei Jahre in Anspruch nimmt. Angehende Fachkräfte erhalten keine Ausbildungsvergütung. Während die Ausbildung an öffentlichen Schulen im Regelfall kostenfrei ist, sind an privaten Schulen meistens Lehrgangsgebühren zu entrichten.

Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erhalten Fachkräfte für Pflegeassistenz ein monatliches Einstiegsgehalt von ungefähr 1.900 € brutto. Der Lohn zu Beginn der Karriere kann stark variieren und hängt unter anderem davon ab, ob es sich um eine Einrichtung des öffentlichen Dienstes handelt. Vor diesem Hintergrund kann der anfängliche Lohn durchaus zwischen 1.700 € und 2.100 € brutto pro Monat liegen.

Bei Fachkräften für Pflegeassistenz hat Berufserfahrung einen hohen Stellenwert. Mit den Jahren steigt das monatliche Gehalt auf rund 2.800 € brutto. Je nach Verantwortung, Tarifbindung des Betriebes und anderen Faktoren ist ein Verdienst von über 3.300 € brutto durchaus möglich.

Wo verdient eine Fachkraft für Pflegeassistenz am meisten?

Auf das Einkommen von Fachkräften für Pflegeassistenz haben verschiedene Faktoren einen Einfluss, darunter der Sitz des Unternehmens. In Bremen, Hessen, Niedersachsen, Rheinland-Pfalz und Brandenburg wird tendenziell ein höheres Gehalt als in Thüringen, Sachsen-Anhalt und Sachsen gezahlt. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die regionalen Unterschiede im öffentlichen Dienst aufgrund der Tarifausgestaltung deutlich geringer ausfallen.

Fachkräfte für Pflegeassistenz werden in Krankenhäusern, bei ambulanten Alten- und Krankenpflegediensten, in Alten- und Altenpflegeheimen, bei kirchlich-sozialen Diensten, in Einrichtungen zur Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung sowie in Privathaushalten pflegebedürftiger Personen eingesetzt. In Krankenhäusern ist das Gehalt oftmals etwas höher als in Privathaushalten pflegebedürftiger Personen.

Während sich staatliche Einrichtungen am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) orientieren, ist bei privaten Einrichtungen die Zahlung einer ausgehandelten Vergütung üblich. Abhängig von der Berufserfahrung erwartet Fachkräfte für Pflegeassistenz im öffentlichen Dienst ein Lohn von 2.400 € bis 3.050 € brutto pro Monat. Bei manchen privaten Einrichtungen kann ein höheres Einkommen vereinbart werden, doch müssen hierfür verschiedene Voraussetzungen erfüllt werden, wie zum Beispiel die Übernahme von Leitungsaufgaben.

Mitunter die Betriebsgröße kann bei dem Gehalt eine Rolle spielen, besonders jenseits des öffentlichen Dienstes. Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen zahlen oftmals einen höheren Lohn als kleinere Betriebe.

Über Weiterbildungen oder ein Studium können die Karrieremöglichkeiten erweitert werden. Neben verantwortungsvolleren Aufgaben stehen mit Zusatzqualifikationen auch Führungspositionen offen.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Fachkräfte für Pflegeassistenz?

Zahlreiche Weiterbildungen können von Fachkräften für Pflegeassistenz in Anspruch genommen werden. Mitunter die folgenden Weiterbildungen können dabei unterstützen, das berufliche Wissen an die neusten Entwicklungen anzupassen:

  • Kranken-, Altenbetreuung
  • Ambulante Pflege, Haus und Familienpflege
  • Kranken-, Altenpflege
  • Hauswirtschaft
  • Küchenwesen
  • Diätwesen, Ernährung
  • Kommunikative Kompetenzen

Aufstiegsweiterbildungen bieten die Möglichkeit, die Chancen auf eine Stelle mit einem höheren Gehalt zu verbessern. Unter anderem die folgenden Weiterbildungen kommen in Betracht:

  • Haus- und Familienpfleger/in
  • Dorfhelfer/in
  • Fachhauswirtschafter/in
  • Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in
  • Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen
  • Qualitätsbeauftragte/r - Gesundheits-/Sozialwesen

Die nachfolgenden Studienfächer eröffnen Fachkräften für Pflegeassistenz weitere Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Pflegemanagement, -wissenschaft
  • Ernährungswissenschaft, Ökotrophologie
  • Gesundheitsförderung, -pädagogik
  • Gesundheitsmanagement, -ökonomie
  • Gesundheitswissenschaft, Public Health
  • Soziale Arbeit

Karriere als Fachkraft für Pflegeassistenz in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Fachkräfte für Pflegeassistenz?

Fachkräfte für Pflegeassistenz betreuen Menschen, die aufgrund einer Behinderung, einer Krankheit oder ihres Alters Unterstützung benötigen. Sie fördern die Eigenständigkeit und helfen bei Verrichtungen des täglichen Lebens. Auch die Beratung von Familienangehörigen zählt zu dem Aufgabenspektrum. In einer zunehmend älter werdenden Gesellschaft gewinnen Fachkräfte für Pflegeassistenz immer mehr an Bedeutung. Während der Pflegebedarf steigt, entscheiden sich nur vergleichsweise wenig Menschen für die Ausbildung zur Fachkraft für Pflegeassistenz. Vor diesem Hintergrund blicken Fachkräfte für Pflegeassistenz in eine sichere Zukunft.

Angesichts einer Vielzahl von offenen Stellen können Fachkräfte für Pflegeassistenz zwischen zahlreichen Optionen wählen. Dank der hohen Anzahl an Weiterbildungen stehen mehrere Wege zur Verfügung, um eine Führungsverantwortung zu übernehmen und einen attraktiveren Lohn zu erhalten.