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Krankenpfleger Gehalt

10.292 Krankenpfleger Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Krankenpfleger
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Gesundheits- und/ Krankenpfleger / Altenpflegefachkraft (m/w/d) merken
Gesundheits- und/ Krankenpfleger / Altenpflegefachkraft (m/w/d)

GFA mbH | Thalfang

Im Seniorenheim Charlottenhöhe in Thalfang suchen wir ab sofort Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Nutzen Sie attraktive Benefits wie eine Tarifvergütung (M-PTG), eine Willkommensprämie von 2.000 € und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Genießen Sie ein engagiertes Team und kompetente Mentoren während Ihrer Einarbeitung. Darüber hinaus bieten wir kostenlose Getränke, Obst und exklusive Mitarbeiterrabatte. Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und einer klaren Karriereplanung. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere im Bereich Altenpflege! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Krankenpfleger (m/w/d) 55450 Langenlonsheim merken
Pflegefachkraft / Krankenpfleger (m/w/d) 55450 Langenlonsheim

GFA mbH | Langenlonsheim

Starte Deine Karriere als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Unser familienfreundliches Unternehmen sucht engagierte Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte, die mit Herz arbeiten. Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach Tarif sowie einer Willkommensprämie von 2.000 €. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie. In unserem motivierten Team profitierst Du von einem starken Zusammenhalt und kompetenter Unterstützung durch erfahrene Mentoren. Entdecke außerdem exklusive Mitarbeiterrabatte und Zuschläge, die Deine Arbeit wertschätzen und belohnen! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Robert Bosch Krankenhaus GmbH | Stuttgart

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein Zentralversorgungskrankenhaus mit Maximalversorgung und drei Standorten. Es bietet eine Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, die sich um Patienten mit Leukämie, Lymphomen und Sarkomen kümmert. Das Krankenhaus verfügt über 1.041 Betten und behandelt jährlich bis zu 40.000 stationäre Patienten. Es bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten für die über 3.000 Mitarbeiter, darunter Fachkrankenpfleger für Onkologie und Gesundheits- und Krankenpfleger. Als von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus bietet das Robert-Bosch-Krankenhaus qualitativ hochwertige medizinische Versorgung und ist ein erstklassiger Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche. +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik merken
Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee | Berlin Friedrichshain

Werden Sie Teil des Vivantes Klinikums im Friedrichshain als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Bei uns erwartet Sie die professionelle Pflege von Patienten mit psychischen Erkrankungen, die auf soziotherapeutischen und somatischen Ansätzen basiert. Sie führen Einzel-, Familien- und Gruppengespräche eigenständig durch und unterstützen unsere Patienten bei der Verbesserung ihrer lebenspraktischen Fähigkeiten. Darüber hinaus planen und evaluieren Sie den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit unserem interprofessionellen Team. Ihr Engagement ermöglicht eine aktive Mitgestaltung unseres vielfältigen Vivantes-Netzwerks. Bewerben Sie sich jetzt und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger Intensiv (m/w/d)

Thoraxklinik - Heidelberg gGmbH | Heidelberg

Für unsere 16-Betten-Intensivstation suchen wir dringend Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d). Sie profitieren von unserer standardisierten Einarbeitung, bis zu 40 Urlaubstagen und einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Zudem bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungen an, einschließlich Fachweiterbildung A+I und Atmungstherapie. Arbeiten Sie in einem motivierten interdisziplinären Team und nutzen Sie unser flexibles Arbeitszeitkonto. Zusätzlich stehen kostenfreie Parkplätze und attraktive Gesundheitsangebote bereit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einer zukunftssicheren Einrichtung! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Praxis für Nephrologie und Dialyse | Borna

Wir suchen einen engagierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere freundliche Dialysestation. In einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir attraktive Arbeitszeiten sowie umfassende Einarbeitung. Du profitierst von einer unbefristeten Anstellung, einer mitarbeiterorientierten Dienstplangestaltung und wertschätzenden Teamatmosphäre. Zudem sorgen wir für eine betriebliche Altersvorsorge und Feiertagszuschläge von 100%. Zu Deinen Aufgaben gehören die Vorbereitung der Behandlungszimmer und die Überwachung der Dialysebehandlungen, während Du höchste Hygienevorschriften einhältst. Wenn Du ein einfühlsamer Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

JAHN Human Resources GmbH | Berlin

In Berlin-Brandenburg suchen wir erfahrene Altenpfleger/innen, Krankenschwestern, Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Krankenpfleger/innen für renommierte Kliniken und Senioreneinrichtungen. Sie haben die Wahl zwischen Vollzeit, Teilzeit oder einer 450-€-Basis. Unsere attraktiven Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen zudem flexible Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit. Außerdem können Sie sich auf steuerfreie Zusatzleistungen wie VWL, Fahrgeld und die Übernahme der Kitakosten freuen. Genießen Sie außerdem Sonderprämien wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen garantierten Freizeitausgleich. Unsere externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser attraktives Angebot ab. +
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erwachsenenintensivstation merken
Pflegefachmann / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erwachsenenintensivstation

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Freudenstadt

Als Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) übernehmen Sie die spezielle Pflege von Intensivpatienten und kümmern sich um deren Vitalüberwachung. Zu Ihren Aufgaben zählen das Monitoring, die Beatmung sowie die Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen. Sie sind auch in Krisensituationen gefordert, wo Sie Reanimationen durchführen. Eine vollständige elektronische Pflegedokumentation gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ihre hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit ermöglichen eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Zudem fördern kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. +
Corporate Benefit Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d)

Sana Klinikum Lichtenberg | Berlin-Lichtenberg

Das Sana Klinikum Lichtenberg in Berlin sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Intensivstation in Vollzeit oder Teilzeit. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité bieten wir eine spannende Arbeitsumgebung in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung. Mit 661 Betten und einer breiten Palette an Fachabteilungen, darunter Innere Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie, garantieren wir erstklassige Versorgung. Ihr Aufgabenfeld umfasst die qualifizierte intensivpflegerische Betreuung sowie die Dokumentation in unserer elektronischen Patientenkurve. Bei klinischen Notfällen sind Sie für die Einleitung von Sofortmaßnahmen verantwortlich. Bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser engagiertes Team! +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Sana Klinikum Lichtenberg | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pädiatrische Intensivstation merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Pädiatrische Intensivstation

Asklepios Klinik Nord | Hamburg

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in auf der pädiatrischen Intensivstation bieten Sie eine erstklassige pflegerische Betreuung für Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern. Nach dem Primary Nursing Konzept kümmern Sie sich um umfassendes Patientenmonitoring, assistieren bei Therapien und dokumentieren sorgfältig. In Ihrer Rolle sind Sie auch Teil des Notfallteams der Kinderklinik Heidberg sowie im Schockraumteam der zentralen Notaufnahme. Sie fungieren als wichtige Berater:in für Familien in kritischen Situationen. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie freundliches Auftreten sind unerlässlich. Ihre Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab und machen Sie zu einer wertvollen Fachkraft im Team. +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Krankenpfleger Gehalt

Krankenpfleger Gehalt

Was verdient ein Krankenpfleger?

Die Pflege ist ein Arbeitsbereich, den viele mit Leidenschaft angehen. Das Gehalt für Krankenpfleger ist meist nicht ausschlaggebend für diese Berufswahl – aber der Blick auf das mögliche Bruttogehalt lohnt sich trotzdem. Wie hoch der Verdienst in der Pflege ausfällt, hängt nicht nur von der Einrichtung und der beruflichen Spezialisierung ab. Je nach Bundesland fällt der Lohn unterschiedlich hoch aus, auch das eigene Alter, die Betriebsgröße oder betriebliche Bestimmungen haben Einfluss darauf, wie hoch das Einkommen am Monatsende ist.

Krankenpfleger/innen liegen mit ihrem Gehalt im Durchschnitt etwas über dem, das Altenpfleger/innen bekommen, Hebammen und Geburtshelfer/innen erreichen etwas höhere Lohnzahlungen.

Neben Krankenpfleger/innen sind die Pflegehelfer/innen eine wichtige Stütze in den Senioren- und Pflegeeinrichtungen der Republik. Sie bilden mit ihrem Verdienst die Basis der Pflegeberufe und können mit dem Mindestlohn von 12,41 € brutto kalkulieren, der seit dem 1. Januar 2024 für ungelernte Pflegehilfskräfte festgelegt ist. Entscheiden Sie sich für die einjährige Ausbildung zum/r Pflegehelfer/in beziehungsweise Pflegeassistent/in, steigt das Gehalt auf 13,50 € Bruttostundenlohn.

Die Pflegefachkräfte beziehungsweise die Gesundheits- und Krankenpfleger/innen bekommen im Durchschnitt einen Bruttomonatslohn von circa 3.700 €, wenn tariflich gezahlt wird. Die Spanne der Vergütung, die ausgezahlt wird, reicht dabei in etwa von rund 3.150 € brutto bis hin zu 4.160 € für sehr erfahrene Fachkräfte.

Die Ausbildungsvergütung zu diesem Beruf liegt im Durchschnitt bei etwa 1.040 € brutto im ersten Ausbildungsjahr und wächst bis auf etwa 1.200 € an, die für das dritte Jahr der Ausbildung gezahlt werden.

Wo verdient ein Krankenpfleger am meisten?

Je nach Spezialisierung und eigener Erfahrung verdienen Sie als Krankenpfleger/in einen teilweise deutlich unterschiedlichen Lohn. Doch schon das Bundesland, in dem Sie einen Job in der Krankenpflege annehmen, hat Einfluss darauf, wie hoch Ihr Verdienst sein wird. Besonders gut sieht das Einkommen in Bayern, Hessen oder in Baden-Württemberg aus, während der Lohn in Sachsen, Sachsen-Anhalt oder Thüringen kleiner ausfällt. Generell ist die Bezahlung in den neuen Bundesländern höher.

Im Folgenden sehen Sie einige Beispiele, wie das durchschnittliche Einkommen für Krankenpfleger/innen brutto im Monat aussehen kann:

  • Baden-Württemberg: ca. 3.100 €
  • Hessen: ca. 3.270 €
  • Berlin: ca. 2.700 €
  • Sachsen-Anhalt: ca. 2.280 €
  • Thüringen: ca. 2.300 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Krankenpfleger?

Wer die Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in erfolgreich absolviert hat und eventuell bereits Arbeitserfahrung sammeln konnte, dem bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Pflege. Spezialisierungen wie etwa die zur Fachkrankenschwester oder zum Pfleger im OP bringen mehr Verantwortung und einen höheren Verdienst mit sich.

Weiterbildungen sorgen nicht nur dafür, dass Sie beruflich auf dem Laufenden bleiben, sondern ermöglichen oft den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben. Diese Spezialisierungen gibt es im Bereich der Krankenpflege:

  • Kinderkrankenpflege
  • Dialyse
  • Intensivpflege
  • Onkologie
  • Chirurgie
  • Psychiatrie
  • Anästhesie
  • Schmerztherapie

Quereinsteiger/innen nutzen oft die Möglichkeit, als Pflegehelfer/in beziehungsweise Assistent/in den Einstieg ins Berufsfeld zu schaffen. Nach dem Abschluss als Krankenpfleger/in bieten sich verschiedene Wege zum beruflichen Aufstieg an: Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung oder als Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen bringen mehr Verantwortung. Für einige führt der Weg auch weiter an die Universität: Hier können Studiengänge in der Humanmedizin, in Pflegemanagement, Pflegepädagogik oder Gesundheitsförderung die Pflegekarriere befördern.

Karriere als Krankenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Krankenpfleger?

Der Fachkräftemangel in der Pflegebranche ist besonders ausgeprägt. Nicht nur kurz-, sondern auch langfristig werden in allen Bereichen der Pflege viele Fachkräfte gesucht werden. Landesweit werden aktuell viele Stellenanzeigen für Pflegespezialisten ausgeschrieben.

Der krisensichere Beruf wird in Zukunft sogar noch stärker gebraucht werden, denn die Gesellschaft in Deutschland altert – und hat damit einen ständig wachsenden Bedarf an Pflegefachkräften. Über 200.000 Pflegekräfte werden in den kommenden Jahren in der Bundesrepublik nötig sein, um Ältere und Pflegebedürftige zu unterstützen.