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Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

9.539 Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs auf Jobbörse.de

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Personalreferent (m/w/d)

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG | Ottobeuren

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie ebenso mit wie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Fürst Gruppe | Nürnberg, Mittelfranken

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team in Nürnberg einen: PERSONALREFERENTEN (M/W/D): Gestalte HR mit – praxisnah, engagiert und mit Blick fürs Wesentliche; Du möchtest Personalarbeit mitgestalten, Verantwortung übernehmen und nah an +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Fürst Gruppe | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) merken
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d)

PROBAT SE | Emmerich am Rhein

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) (voraussichtlich befristet auf 18 Monate) Dein Verantwortungsbereich: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) / Recruiter (m/w/d) verantwortest du den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern merken
Senior Referent Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) - Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme | Achern, Baden

Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen der Personalentwicklung. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe und leiten daraus zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen und -programme ab. +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d) merken
Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d)

STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH | Berlin

Im Bereich Personal besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Stelle: Personalreferent / HR Generalist – Personalbetreuung und Entgeltabrechnung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Personalbetreuung +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d) merken
Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Schmoll Maschinen GmbH | Rödermark

Junior Recruiter / Personalsachbearbeiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d): Deine Aufgaben: Du identifizierst Talente, die perfekt zu unseren Anforderungen passen; Vom ersten Kontakt über Interviews bis hin zum Onboarding begleitest Du unsere zukünftigen Mitarbeitenden auf +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d) merken
Personalreferent mit Fokus Ausbildung (m/w/d)

Thomann GmbH | Burgebrach

Deine Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du bist Ansprechpartner*in für unsere Auszubildenden, dualen Student:innen, Werkstudent*innen und Pflichtpraktikant*innen in allen personalrelevanten Belangen; Du steuerst unsere Aktivitäten im +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit Thomann GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Recruitment Consultant / Senior Personalberater (m/w/d) in Düsseldorf merken
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Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe gibt es?

Psychologie und Wirtschaft sind zwei grundverschiedene Bereiche, welche allerdings in der modernen Welt in vielen Situationen aufeinandertreffen. Stichwort ist dabei "Human Resources" (oder auch HR). Dabei dreht es sich rund um das Personalmanagement, die Personalführung und die Personalentwicklung. In all diesen Bereichen sind Wirtschaftspsychologen gefragt. Das gilt für fast alle Branchen, weswegen es sich um ein breites Feld handelt.

Zu den attraktivsten und lukrativsten Wirtschaftspsychologie Berufen gehören die von Personalreferent/innen, Recruitern und Personalberater/innen. In unserer Jobbörse finden Sie einige der spannendsten und am besten bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe. Ein idealer Ort, wenn Sie auf Jobsuche im wirtschaftspsychologischen Bereich sind.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Wirtschaftspsychologie Berufe?

Wirtschaftspsycholog/innen sind in der Welt der Unternehmen sehr gefragt, weswegen die Betriebe diesen auch lukrative Gehälter zahlen. Auch die lange und gute Ausbildung spielt bei den Verdiensten natürlich eine wichtige Rolle. In Deutschland liegt der Verdienst von Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftspsychologinnen im Schnitt zwischen 48.000 € und 54.000 € brutto jährlich. Damit zählt der Sektor zu einem der lukrativsten Berufsfelder in der Bundesrepublik.

Viele Wirtschaftspsychologie Berufe drehen sich rund um die Einstellung von Mitarbeitern. Ein enorm wichtiges Feld für Unternehmen, in welchem diese nichts dem Zufall überlassen wollen. Daher gibt es zahlreiche attraktive Stellen von studierte Wirtschaftspsychologen in diesem Bereich.

  • Personalreferent/in: ca. 40.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr
  • Personalberater/in (Consulting): ca. 50.000 € bis 90.000 € brutto im Jahr
  • Recruiter oder auch Research Consultant: ca. 35.000 € bis 55.000 € brutto im Jahr
  • Bewerbungsmanager/in: ca. 35.000 € bis 50.000 € brutto im Jahr
  • Werbepsychologe oder Werbepsychologin: ca. 45.000 € bis 65.000 € brutto im Jahr
  • Headhunter: ca. 40.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Die Entwicklung von Mitarbeitern und Angestellten ist für Unternehmen ebenso wichtig, wie deren Einstellung. Daher gibt es auch hier enorm spannende und lukrative Wirtschaftspsychologie Berufe, welche für Sie interessant sein können. Auch hier dienen die durchschnittlichen Verdienste als Übersicht, welche Sie auf dem Stellenmarkt gut gebrauchen können.

  • Personal- und Organisationsentwickler: ca. 50.000 € bis 70.000 € brutto im Jahr
  • Spezialist/in für Führungskräfteentwicklung: ca. 50.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr
  • Leiter/in Personalweiterbildung: ca. 55.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Welche Fähigkeiten sind in Wirtschaftspsychologie Berufen besonders gefragt?

Zunächst einmal brauchen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftspsychologie, wenn Sie in diesem Bereich tätig sein wollen. Wenn Sie ein solches machen wollen, dann sollten Sie bereits einige Skills und Fähigkeiten mitbringen, welche im Studium und im späteren Berufsleben von Bedeutung sind.

  • Gute Menschenkenntnis
  • Vertrauensvolles Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Seriosität
  • Analytische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Statistik
  • Gutes Teamwork
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Kenntnisse

Analytisches Denken ist ein enorm wichtiger Faktor bei der Arbeit in Wirtschaftspsychologie Berufen. Auch eine gute Kommunikationsgabe und ein vertrauensvolles wie seriöses Auftreten ist in der alltäglichen Arbeit ein Muss. Da Sie wichtige Entscheidungen für Unternehmen treffen, ist Zuverlässigkeit und Seriosität ebenfalls ein wichtiger Faktor, wenn Sie in der Wirtschaftspsychologie erfolgreich sein wollen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen in Wirtschaftspsychologie Berufen auf Sie zu?

In der Wirtschaftspsychologie arbeiten Sie in der Regel eng mit der Unternehmensführung zusammen. Sie wählen geeignete Bewerber aus, schulen Führungspersonal oder sind für die Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Es handelt sich um einen verantwortungsvollen Job, bei welchem Sie sehr gewissenhaft arbeiten müssen. Die genauen Tätigkeitsbereiche hängen von der Position und der Branche ab. Im Folgenden finden Sie einige klassische Branchen, in welchen Wirtschaftspsychologen oftmals tätig sind.

  • Banken und Finanzinstitute
  • Automobilbranche
  • Unternehmensberatungen
  • Wirtschaftsprüfungen
  • Healthcare und Pharma-Unternehmen
  • Energie- und Wasserversorgung
  • Groß- und Einzelhandel

In Ihrer alltäglichen Arbeit in einer der Branchen, oder auch einer anderen, haben Sie immer mit Menschen zu tun. Sie sprechen mit Bewerber/innen, mit der Unternehmensführung und Mitarbeitern. Teamwork, ein vertrauensvolles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sind daher Fähigkeiten, welche Hauptrollen spielen. Der zweite Hauptteil der Aufgaben in den Wirtschaftspsychologie Berufen ist eher theoretisch. Sie müssen Daten der Bewerber/innen und der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte auswerten und daraus Schlüsse ziehen.

Karriere in den Wirtschaftspsychologie Berufen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wenn es um Jobaussichten geht, dann machen Sie mit einem Studium der Wirtschaftspsychologie vieles bis alles richtig. Der Berufseinstieg wird Ihnen in der Regel leicht fallen, da es viele Berufsfelder, Tätigkeiten und Branchen gibt, in denen Wirtschaftspsycholog/innen händeringend gesucht werden.

Wichtig sind schon während des Studiums Schwerpunkte, welche Sie festlegen können. Auch in Ihrer späteren beruflichen Karriere sind Spezialisierungen immer möglich und können Ihnen zu noch attraktiveren und lukrativeren Wirtschaftspsychologie Berufen verhelfen. Weiterbildungen sind in der Branche sehr verbreitet und auch sehr nützlich. Die Psychologie stellt schließlich ein breites Feld dar, in welchem Sie nie auslernen können. Wenn Sie immer up to date bleiben und sich kontinuierlich weiterbilden, dann können Sie in Unternehmen unentbehrlich werden und in sehr wichtige Jobs aufsteigen. Auch ein gang in die Unternehmensführung ist für Wirtschaftspsychologen nicht ungewöhnlich.