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Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

8.591 Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Wirtschaftspsychologie Berufe
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Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Evangelische Bank eG | Kassel, Hessen

Aufgaben: Vorbereitung der termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis; Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte; Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge von der Einstellung bis zum Austritt; Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Partnern; Reports, Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen sowie Digitalisierung und Optimierung der HR- und Payroll-Prozesse. ‒ +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent:in / HR-Generalist:in (m/w/d) merken
Personalreferent:in / HR-Generalist:in (m/w/d)

Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG | Bad Bevensen

Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises, Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie Personalmanagementprozesse von der Rekrutierung bis zum Austritt, einschließlich HR-Dokumenten. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden pro Woche. Unternehmen: Das HGZ Bad Bevensen vereint Akutversorgung und Rehabilitation für Herz- und Gefäßpatient:innen; mehr als 900 Mitarbeitende. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen Herz-Kreislauf-Klinik Bevensen AG | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d) merken
Recruiter / HR-Spezialist (m/w/d)

AGR mbH | Herten

Aufgaben: Gesamter Recruiting-Prozess von der gemeinsamen Anforderungsanalyse mit Führungskräften über Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Auswahlverfahren bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung für ein breites Spektrum an Positionen. Bedingungen: Ab sofort, unbefristet. Unternehmen: AGR betreibt seit 1982 eine Anlage zur thermischen Behandlung von Abfällen und beschäftigt rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) merken
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Altkönig-Stift eG | Kronberg im Taunus

Aufgaben: Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur Vertragsunterschrift; Direktansprache, Talent-Pool-Aufbau und Sourcing-Strategien; Organisation und Begleitung von Interviews und Auswahlverfahren; Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und Recruiting-Events. Bedingungen: Voll- oder Teilzeit. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr merken
Personalreferent (m/w/d) - befristet auf 1 Jahr

Karl Marbach GmbH & Co. KG | Heilbronn, Neckar

Aufgaben: Beratung und Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises aus Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Rekrutierung; Erstellung personalrelevanter Dokumente, Pflege der Zeitwirtschaft und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen. Qualifikation: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Bedingungen: Befristet auf 1 Jahr; Standort Heilbronn. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Karl Marbach GmbH & Co. KG | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Recruiter (m/w/d) – Achern merken
Recruiter (m/w/d) – Achern

Securiton GmbH Alarm- und Sicherheitssysteme | Achern, Baden

Sichern Sie sich die Position als Recruiter (m/w/d) in Achern bei Securiton Deutschland! In dieser Rolle gewinnen Sie leidenschaftlich Talente und erkennen Potenziale. Ihr Fokus liegt auf der Ansprache von Fach- und Führungskräften in technischen Bereichen. Arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um kreative Recruiting-Strategien zu entwickeln. Sie begleiten Kandidaten während des gesamten Prozesses, vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung. Zudem verantworten Sie die Veröffentlichung von Stellenanzeigen und die Identifikation geeigneter Kandidaten, insbesondere über LinkedIn. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung merken
Personalreferent / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Hipp Technology Group AG | Renquishausen

Aufgaben: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten; Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte; Melde- und Bescheinigungswesen, Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden; Zeitwirtschaft, Mitarbeiterzeitkonten und Abwesenheiten. ‒ +
Parkplatz | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d) merken
Berater Personalentwicklung (bankfachlichen Kontext) Bereich Privatkunden/Baufinanzierung (m/w/d)

Sparkassenverband Baden-Württemberg | Stuttgart

Als Berater Personalentwicklung (m/w/d) wirkst Du in Voll- oder Teilzeit bei Qualifizierungskonzepten für den Vertrieb im Privatkundengeschäft mit Schwerpunkt private Baufinanzierung in der Sparkassenakademie Baden-Württemberg mit. Als Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg fördert sie aktiv die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, steuert, berät und stärkt 50 Sparkassen. Der SVBW bietet Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) und einem Zuschuss zum Deutschland-Job Ticket. ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Payroll (m/w/d) merken
Personalreferent Payroll (m/w/d)

PSI Software SE | Berlin

Der Job als Personalreferent Payroll (m/w/d) bei PSI Software SE bietet dir die Chance, die gesamte Gehaltsabrechnung selbstständig und termingerecht durchzuführen. Zu deinen Aufgaben gehören die Abwicklung des gesamten Melde- und Übermittlungswesens, einschließlich ELStAM und Krankenkassenkommunikation. Du sorgst für eine korrekte Handhabung von Pfändungen, Altersvorsorge und Reisekosten. Auch die Durchführung von Jahresabschlussarbeiten fällt in deinen Verantwortungsbereich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind Voraussetzung. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung rundet dein Profil ab und macht dich zum idealen Kandidaten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Erfolgsbeteiligung | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit PSI Software SE | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalberater (m/w/d) Großraum Magdeburg merken
Personalberater (m/w/d) Großraum Magdeburg

Actief Personalmanagement GmbH | Magdeburg

Im Vertrieb und in der Personaldienstleistung akquirieren Sie telefonisch und persönlich Neukunden im Großraum Magdeburg, führen Vertragsverhandlungen und erstellen Angebote sowie Vertragsunterlagen. Sie führen Bewerbungsgespräche, erstellen qualifizierte Kandidatenprofile, präsentieren und platzieren geeignete Kandidaten bei unseren Kunden und planen und disponieren die Einsätze unserer externen Mitarbeiter. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Berufsausbildung. Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, im Vertrieb oder Personalwesen ist wünschenswert. Freude am Vertrieb, ein souveräner Umgang mit Kunden sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – auch in stressigen Situationen – werden erwartet. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, einen privat nutzbaren Firmenwagen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, strukturierte Einarbeitung und flache Hierarchien. ‒ +
Erfolgsbeteiligung | Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe gibt es?

Psychologie und Wirtschaft sind zwei grundverschiedene Bereiche, welche allerdings in der modernen Welt in vielen Situationen aufeinandertreffen. Stichwort ist dabei "Human Resources" (oder auch HR). Dabei dreht es sich rund um das Personalmanagement, die Personalführung und die Personalentwicklung. In all diesen Bereichen sind Wirtschaftspsychologen gefragt. Das gilt für fast alle Branchen, weswegen es sich um ein breites Feld handelt.

Zu den attraktivsten und lukrativsten Wirtschaftspsychologie Berufen gehören die von Personalreferent/innen, Recruitern und Personalberater/innen. In unserer Jobbörse finden Sie einige der spannendsten und am besten bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe. Ein idealer Ort, wenn Sie auf Jobsuche im wirtschaftspsychologischen Bereich sind.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Wirtschaftspsychologie Berufe?

Wirtschaftspsycholog/innen sind in der Welt der Unternehmen sehr gefragt, weswegen die Betriebe diesen auch lukrative Gehälter zahlen. Auch die lange und gute Ausbildung spielt bei den Verdiensten natürlich eine wichtige Rolle. In Deutschland liegt der Verdienst von Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftspsychologinnen im Schnitt zwischen 48.000 € und 54.000 € brutto jährlich. Damit zählt der Sektor zu einem der lukrativsten Berufsfelder in der Bundesrepublik.

Viele Wirtschaftspsychologie Berufe drehen sich rund um die Einstellung von Mitarbeitern. Ein enorm wichtiges Feld für Unternehmen, in welchem diese nichts dem Zufall überlassen wollen. Daher gibt es zahlreiche attraktive Stellen von studierte Wirtschaftspsychologen in diesem Bereich.

  • Personalreferent/in: ca. 40.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr
  • Personalberater/in (Consulting): ca. 50.000 € bis 90.000 € brutto im Jahr
  • Recruiter oder auch Research Consultant: ca. 35.000 € bis 55.000 € brutto im Jahr
  • Bewerbungsmanager/in: ca. 35.000 € bis 50.000 € brutto im Jahr
  • Werbepsychologe oder Werbepsychologin: ca. 45.000 € bis 65.000 € brutto im Jahr
  • Headhunter: ca. 40.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Die Entwicklung von Mitarbeitern und Angestellten ist für Unternehmen ebenso wichtig, wie deren Einstellung. Daher gibt es auch hier enorm spannende und lukrative Wirtschaftspsychologie Berufe, welche für Sie interessant sein können. Auch hier dienen die durchschnittlichen Verdienste als Übersicht, welche Sie auf dem Stellenmarkt gut gebrauchen können.

  • Personal- und Organisationsentwickler: ca. 50.000 € bis 70.000 € brutto im Jahr
  • Spezialist/in für Führungskräfteentwicklung: ca. 50.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr
  • Leiter/in Personalweiterbildung: ca. 55.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Welche Fähigkeiten sind in Wirtschaftspsychologie Berufen besonders gefragt?

Zunächst einmal brauchen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftspsychologie, wenn Sie in diesem Bereich tätig sein wollen. Wenn Sie ein solches machen wollen, dann sollten Sie bereits einige Skills und Fähigkeiten mitbringen, welche im Studium und im späteren Berufsleben von Bedeutung sind.

  • Gute Menschenkenntnis
  • Vertrauensvolles Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Seriosität
  • Analytische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Statistik
  • Gutes Teamwork
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Kenntnisse

Analytisches Denken ist ein enorm wichtiger Faktor bei der Arbeit in Wirtschaftspsychologie Berufen. Auch eine gute Kommunikationsgabe und ein vertrauensvolles wie seriöses Auftreten ist in der alltäglichen Arbeit ein Muss. Da Sie wichtige Entscheidungen für Unternehmen treffen, ist Zuverlässigkeit und Seriosität ebenfalls ein wichtiger Faktor, wenn Sie in der Wirtschaftspsychologie erfolgreich sein wollen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen in Wirtschaftspsychologie Berufen auf Sie zu?

In der Wirtschaftspsychologie arbeiten Sie in der Regel eng mit der Unternehmensführung zusammen. Sie wählen geeignete Bewerber aus, schulen Führungspersonal oder sind für die Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Es handelt sich um einen verantwortungsvollen Job, bei welchem Sie sehr gewissenhaft arbeiten müssen. Die genauen Tätigkeitsbereiche hängen von der Position und der Branche ab. Im Folgenden finden Sie einige klassische Branchen, in welchen Wirtschaftspsychologen oftmals tätig sind.

  • Banken und Finanzinstitute
  • Automobilbranche
  • Unternehmensberatungen
  • Wirtschaftsprüfungen
  • Healthcare und Pharma-Unternehmen
  • Energie- und Wasserversorgung
  • Groß- und Einzelhandel

In Ihrer alltäglichen Arbeit in einer der Branchen, oder auch einer anderen, haben Sie immer mit Menschen zu tun. Sie sprechen mit Bewerber/innen, mit der Unternehmensführung und Mitarbeitern. Teamwork, ein vertrauensvolles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sind daher Fähigkeiten, welche Hauptrollen spielen. Der zweite Hauptteil der Aufgaben in den Wirtschaftspsychologie Berufen ist eher theoretisch. Sie müssen Daten der Bewerber/innen und der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte auswerten und daraus Schlüsse ziehen.

Karriere in den Wirtschaftspsychologie Berufen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wenn es um Jobaussichten geht, dann machen Sie mit einem Studium der Wirtschaftspsychologie vieles bis alles richtig. Der Berufseinstieg wird Ihnen in der Regel leicht fallen, da es viele Berufsfelder, Tätigkeiten und Branchen gibt, in denen Wirtschaftspsycholog/innen händeringend gesucht werden.

Wichtig sind schon während des Studiums Schwerpunkte, welche Sie festlegen können. Auch in Ihrer späteren beruflichen Karriere sind Spezialisierungen immer möglich und können Ihnen zu noch attraktiveren und lukrativeren Wirtschaftspsychologie Berufen verhelfen. Weiterbildungen sind in der Branche sehr verbreitet und auch sehr nützlich. Die Psychologie stellt schließlich ein breites Feld dar, in welchem Sie nie auslernen können. Wenn Sie immer up to date bleiben und sich kontinuierlich weiterbilden, dann können Sie in Unternehmen unentbehrlich werden und in sehr wichtige Jobs aufsteigen. Auch ein gang in die Unternehmensführung ist für Wirtschaftspsychologen nicht ungewöhnlich.