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Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

12.776 Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs auf Jobbörse.de

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Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d) merken
Personalreferenten / HR Businesspartner / HR Manager (m/w/d)

steep GmbH | Bonn

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation; In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d) merken
Personalreferent Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen: Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d): Ihre Aufgaben: Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d) merken
HR Business Partner / Personalreferent – Logistik (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH | Hamburg

Aktive Begleitung von Personalprozessen, wie der Besetzung von Fach- und Führungskräften und der Umsetzung organisatorischer Veränderungen. +
Corporate Benefit CEVA Logistics GmbH | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

ROMA KG | Burgau

Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Kündigungen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement merken
Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement

AVU KG für Versorgungs-Unternehmen | Gevelsberg

Referent*in (m/w/d) für das strategische Personalmanagement: Gevelsberg; unbefristet; Vollzeit (38 Stunden). Innerhalb der AVU-Gruppe gestalten wir eine zukunftsorientierte Personalarbeit mit klarer strategischer Ausrichtung. +
Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) merken
Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %)

METZ CONNECT GmbH | Blumberg, Baden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg in Voll- oder Teilzeit einen: Personalreferenten Entgeltabrechnung (m/w/d): Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit METZ CONNECT GmbH | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d) merken
Personalreferent HR Administration und Digitalisierung (m/w/d)

Freyler Unternehmensgruppe | Kenzingen

Als Personalreferent Digitalisierung und Automatisierung stellen Sie den reibungslosen Ablauf unserer HR-Administration sicher und treiben als zentrale Ansprechperson die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse aktiv +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) merken
Personalreferent (m/w/d)

Böttcher Gartenbau | Bürstadt

Personalreferenten (m/w/d): Ihre Aufgaben: Recruiting & Personalauswahl: Sie organisieren und begleiten den Bewerbungs- und Auswahlprozess, stimmen sich mit Dienstleistungspartnern ab und stellen sicher, dass alle relevanten Unterlagen vollständig vorliegen +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit merken
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH | Heidelberg, Neckar

Personalreferent (m/w/d): In Teilzeit. zur umfassenden und ganzheitlichen Betreuung unserer Mitarbeiter, der die Aufgaben als Ansprechpartner für alle Personalangelegenheiten eines berufsgruppenübergreifenden Mitarbeiterkreises verantwortungsvoll übernimmt +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalberater (m/w/d) merken
Personalberater (m/w/d)

Actief Personalmanagement GmbH | Marktredwitz

Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich; Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche oder im Personalwesen; Freude am Vertrieb und souveräner Umgang mit Kunden; Eigenverantwortliche +
Erfolgsbeteiligung | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Wirtschaftspsychologie Berufe Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe gibt es?

Psychologie und Wirtschaft sind zwei grundverschiedene Bereiche, welche allerdings in der modernen Welt in vielen Situationen aufeinandertreffen. Stichwort ist dabei "Human Resources" (oder auch HR). Dabei dreht es sich rund um das Personalmanagement, die Personalführung und die Personalentwicklung. In all diesen Bereichen sind Wirtschaftspsychologen gefragt. Das gilt für fast alle Branchen, weswegen es sich um ein breites Feld handelt.

Zu den attraktivsten und lukrativsten Wirtschaftspsychologie Berufen gehören die von Personalreferent/innen, Recruitern und Personalberater/innen. In unserer Jobbörse finden Sie einige der spannendsten und am besten bezahlten Wirtschaftspsychologie Berufe. Ein idealer Ort, wenn Sie auf Jobsuche im wirtschaftspsychologischen Bereich sind.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Wirtschaftspsychologie Berufe?

Wirtschaftspsycholog/innen sind in der Welt der Unternehmen sehr gefragt, weswegen die Betriebe diesen auch lukrative Gehälter zahlen. Auch die lange und gute Ausbildung spielt bei den Verdiensten natürlich eine wichtige Rolle. In Deutschland liegt der Verdienst von Wirtschaftspsychologen und Wirtschaftspsychologinnen im Schnitt zwischen 48.000 € und 54.000 € brutto jährlich. Damit zählt der Sektor zu einem der lukrativsten Berufsfelder in der Bundesrepublik.

Viele Wirtschaftspsychologie Berufe drehen sich rund um die Einstellung von Mitarbeitern. Ein enorm wichtiges Feld für Unternehmen, in welchem diese nichts dem Zufall überlassen wollen. Daher gibt es zahlreiche attraktive Stellen von studierte Wirtschaftspsychologen in diesem Bereich.

  • Personalreferent/in: ca. 40.000 € bis 60.000 € brutto im Jahr
  • Personalberater/in (Consulting): ca. 50.000 € bis 90.000 € brutto im Jahr
  • Recruiter oder auch Research Consultant: ca. 35.000 € bis 55.000 € brutto im Jahr
  • Bewerbungsmanager/in: ca. 35.000 € bis 50.000 € brutto im Jahr
  • Werbepsychologe oder Werbepsychologin: ca. 45.000 € bis 65.000 € brutto im Jahr
  • Headhunter: ca. 40.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Die Entwicklung von Mitarbeitern und Angestellten ist für Unternehmen ebenso wichtig, wie deren Einstellung. Daher gibt es auch hier enorm spannende und lukrative Wirtschaftspsychologie Berufe, welche für Sie interessant sein können. Auch hier dienen die durchschnittlichen Verdienste als Übersicht, welche Sie auf dem Stellenmarkt gut gebrauchen können.

  • Personal- und Organisationsentwickler: ca. 50.000 € bis 70.000 € brutto im Jahr
  • Spezialist/in für Führungskräfteentwicklung: ca. 50.000 € bis 80.000 € brutto im Jahr
  • Leiter/in Personalweiterbildung: ca. 55.000 € bis 100.000 € brutto im Jahr

Welche Fähigkeiten sind in Wirtschaftspsychologie Berufen besonders gefragt?

Zunächst einmal brauchen Sie ein abgeschlossenes Studium in der Wirtschaftspsychologie, wenn Sie in diesem Bereich tätig sein wollen. Wenn Sie ein solches machen wollen, dann sollten Sie bereits einige Skills und Fähigkeiten mitbringen, welche im Studium und im späteren Berufsleben von Bedeutung sind.

  • Gute Menschenkenntnis
  • Vertrauensvolles Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Seriosität
  • Analytische Fähigkeiten und analytisches Denken
  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Statistik
  • Gutes Teamwork
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • IT-Kenntnisse

Analytisches Denken ist ein enorm wichtiger Faktor bei der Arbeit in Wirtschaftspsychologie Berufen. Auch eine gute Kommunikationsgabe und ein vertrauensvolles wie seriöses Auftreten ist in der alltäglichen Arbeit ein Muss. Da Sie wichtige Entscheidungen für Unternehmen treffen, ist Zuverlässigkeit und Seriosität ebenfalls ein wichtiger Faktor, wenn Sie in der Wirtschaftspsychologie erfolgreich sein wollen.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen in Wirtschaftspsychologie Berufen auf Sie zu?

In der Wirtschaftspsychologie arbeiten Sie in der Regel eng mit der Unternehmensführung zusammen. Sie wählen geeignete Bewerber aus, schulen Führungspersonal oder sind für die Entwicklung der Mitarbeiter verantwortlich. Es handelt sich um einen verantwortungsvollen Job, bei welchem Sie sehr gewissenhaft arbeiten müssen. Die genauen Tätigkeitsbereiche hängen von der Position und der Branche ab. Im Folgenden finden Sie einige klassische Branchen, in welchen Wirtschaftspsychologen oftmals tätig sind.

  • Banken und Finanzinstitute
  • Automobilbranche
  • Unternehmensberatungen
  • Wirtschaftsprüfungen
  • Healthcare und Pharma-Unternehmen
  • Energie- und Wasserversorgung
  • Groß- und Einzelhandel

In Ihrer alltäglichen Arbeit in einer der Branchen, oder auch einer anderen, haben Sie immer mit Menschen zu tun. Sie sprechen mit Bewerber/innen, mit der Unternehmensführung und Mitarbeitern. Teamwork, ein vertrauensvolles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sind daher Fähigkeiten, welche Hauptrollen spielen. Der zweite Hauptteil der Aufgaben in den Wirtschaftspsychologie Berufen ist eher theoretisch. Sie müssen Daten der Bewerber/innen und der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte auswerten und daraus Schlüsse ziehen.

Karriere in den Wirtschaftspsychologie Berufen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wenn es um Jobaussichten geht, dann machen Sie mit einem Studium der Wirtschaftspsychologie vieles bis alles richtig. Der Berufseinstieg wird Ihnen in der Regel leicht fallen, da es viele Berufsfelder, Tätigkeiten und Branchen gibt, in denen Wirtschaftspsycholog/innen händeringend gesucht werden.

Wichtig sind schon während des Studiums Schwerpunkte, welche Sie festlegen können. Auch in Ihrer späteren beruflichen Karriere sind Spezialisierungen immer möglich und können Ihnen zu noch attraktiveren und lukrativeren Wirtschaftspsychologie Berufen verhelfen. Weiterbildungen sind in der Branche sehr verbreitet und auch sehr nützlich. Die Psychologie stellt schließlich ein breites Feld dar, in welchem Sie nie auslernen können. Wenn Sie immer up to date bleiben und sich kontinuierlich weiterbilden, dann können Sie in Unternehmen unentbehrlich werden und in sehr wichtige Jobs aufsteigen. Auch ein gang in die Unternehmensführung ist für Wirtschaftspsychologen nicht ungewöhnlich.