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Minijob Jobs und Stellenangebote

49.767 Minijob Jobs auf Jobbörse.de

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Aushilfe Event Services IPAI (m/w/d) - Minijob merken
Aushilfe Event Services IPAI (m/w/d) - Minijob

Schwarz Corporate Solutions | Heilbronn

Du studierst Eventmanagement oder hast bereits Erfahrungen im Eventbereich? Du beherrschst komplexe Abläufe und behältst den Überblick hinter den Kulissen. Mit deiner Flexibilität bist du bereit, abends und am Wochenende einzuspringen. Du hast eine Anpacker-Mentalität und bist fit im Auf- und Abbau von Events. Die Zusammenarbeit mit Menschen bereitet dir Freude, selbst in hektischen Situationen bleibst du freundlich. Wenn du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Eventmanagement bist, dann bist du bei uns richtig! +
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Haustechniker Minijob (Mensch) merken
Haustechniker Minijob (Mensch)

GA-tec | Neustrelitz

GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, als Teil der Sodexo-Gruppe, experts in technischer Gebäudeausrüstung und Facility Management. Mit über 1200 Fachkräften deutschlandweit setzen wir auf Fortschritt und Innovation, um Marktführer zu bleiben. Wir bieten dir individuelle Karriereentwicklung und fördern nachhaltiges Wachstum. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft mit. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung und Überwachung technischer Anlagen sowie die Durchführung von Wartungs- und Inspektionsaufträgen. Zudem koordinierst du Nachunternehmer und sicherst die Anlagenverfügbarkeit durch regelmäßige Zustandskontrollen. +
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Lidl Freienbrink Nord | Müncheberg

In der Position als stellvertretender Filialleiter unterstützen Sie bei der fachlichen Führung und Organisation eines dynamischen Teams von 20–40 Mitarbeitern. Ihre Aufgabe umfasst die Optimierung interner Abläufe und aktive Mitarbeit „auf der Fläche“. Zudem sind Sie verantwortlich für die Disposition, die Durchführung von Inventuren und vertreten den Filialleiter im Bedarfsfall. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die konsequente Umsetzung unserer Filialkonzepte und ein ansprechendes Einkaufserlebnis. Ideale Kandidaten haben Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung gesammelt. Sie sind ein Teamplayer, der die Fähigkeit besitzt, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Lidl Dettingen Nord | Ehingen

In dieser Schlüsselposition unterstützt du den Filialleiter bei der Führung und Motivation eines Teams von 20-40 Mitarbeitern. Du optimierst Abläufe und packst aktiv im Laden mit an, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Zu deinen Aufgaben gehören die Disposition sowie die Durchführung von Inventuren. In Abwesenheit des Filialleiters übernimmst du dessen Vertretung und stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher. Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel mit, idealerweise mit erster Führungserfahrung. Als Teamplayer zeigst du hohe Verantwortungsbereitschaft und begeisterst dein Team durch Motivation und Engagement. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Lidl Großbeeren 1 | Brandenburg

Als Assistenz des Filialleiters spielst du eine zentrale Rolle in der fachlichen Führung und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern. Du optimierst Abläufe hinter den Kulissen und packst aktiv im Verkaufsraum mit an. Deine Aufgaben umfassen die Disposition sowie die Durchführung von Inventuren, während du in Abwesenheit des Filialleiters dessen Aufgaben übernimmst. Durch dein Engagement stellst du gemeinsam mit deinem Team die Umsetzung der Filialkonzepte sicher. Dabei sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein hervorragendes Einkaufserlebnis für die Kunden. Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung mit, bist ein motivierter Teamplayer, der Verantwortung schätzt. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Lidl Kremmen 2 | Berlin

In der Position als unterstützender Filialleiter motivierst du ein Team von 20–40 Mitarbeitern und optimierst die internen Abläufe. Du packst aktiv im Verkauf mit an und sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis. Ebenso übernimmst du die Verantwortung für Disposition und Inventuren. In Abwesenheit des Filialleiters vertrittst du ihn kompetent und sicher. Teamgeist, Engagement und erste Führungserfahrung im Einzelhandel sind wichtige Voraussetzungen für diese Rolle. Wenn du dazu bereit bist, bringst du sowohl deine Leidenschaft für den Einzelhandel als auch deine Begeisterungsfähigkeit ins Team ein. +
Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Lidl Wasbek West | Büsum

In dieser Schlüsselposition unterstützt du den Filialleiter bei der Führung und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben umfassen die Optimierung interner Abläufe und praktische Mithilfe im Verkaufsbereich. Zudem übernimmst du die Verantwortung für die Disposition und die Durchführung von Inventuren. In Abwesenheit des Filialleiters repräsentierst du die Filiale und stellst die Umsetzung von Konzepten sicher. Mit einem ansprechenden Erscheinungsbild sorgst du für ein hervorragendes Einkaufserlebnis der Kunden. Du bringst Erfahrung im Einzelhandel mit und bist ein motivierender Teamplayer, der Verantwortung übernimmt und Mitarbeiter begeistert. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Lidl Wasbek West | Husum

Als stellvertretender Filialleiter unterstützt du die fachliche Führung und Organisation eines motivierten Teams von 20–40 Mitarbeitern. Du optimierst Abläufe, packst aktiv mit an und kümmerst dich um Disposition und Inventuren. In Abwesenheit des Filialleiters übernimmst du dessen Verantwortungen und stellst die Umsetzung unserer effizienten Filialkonzepte sicher. Gemeinsam gewährleistet ihr eine gepflegte Filiale und ein erstklassiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Du bringst Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit, idealerweise mit Führungserfahrung. Sei ein Teamplayer, begeistere deine Mitarbeiter und übernehme Verantwortung für deinen Erfolg! +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Lidl Wasbek Ost | Bad Bramstedt

Als stellvertretender Filialleiter unterstützen Sie die fachliche Führung und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Sie optimieren interne Abläufe und packen aktiv im Verkaufsraum mit an, um die Effizienz zu steigern. Verantwortung für Disposition und Inventuren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. In Abwesenheit des Filialleiters repräsentieren Sie die Filiale und gewährleisten die Umsetzung unserer Konzepte. Ihr Ziel ist es, ein erstklassiges Einkaufserlebnis für die Kunden zu schaffen. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung mit, sind ein Teamplayer und können Mitarbeiter begeistern. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Lidl Wasbek Ost | Lensahn

Als Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) unterstützen Sie aktiv Ihren Filialleiter in der fachlichen Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung von Abläufen und das Mitwirken auf der Verkaufsfläche. Darüber hinaus übernehmen Sie die Verantwortung für Disposition und Inventuren. In Abwesenheit des Filialleiters vertreten Sie ihn kompetent und sicher. Gemeinsam mit Ihrem Team garantieren Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte und schaffen ein ansprechendes Einkaufserlebnis. Voraussetzungen sind Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Führungserfahrung, gepaart mit Teamgeist und der Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation. +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Minijob Jobs und Stellenangebote

Minijob Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Minijob gibt es?

Ein Minijob bezeichnet eine Stelle, in der Sie kurzfristig oder als geringfügig Beschäftigte/r arbeiten. Von Interesse ist ein solcher Job für Rentner/innen, Schüler/innen, Elternteile, die einen Weg zurück in den Beruf suchen und für Studenten.

Eine kurzfristige Beschäftigung bekommen Sie in Privathaushalten und in Unternehmen. Hier in unserer Jobbörse finden Sie Stellenanzeigen von Firmen fast aller Branchen, die nach Minijobbern/innen suchen.

Unternehmen setzen Minijobber/innen in umsatzstarken Zeiten ein. Sie helfen Firmen, Terminvorgaben einzuhalten, indem sie die festangestellten Mitarbeiter/innen bei ihrer Arbeit unterstützen. Dazu benötigen Sie ausgebildete Fachkräfte und Helfer/innen.

Gut bezahlte Berufe stellen diejenigen dar, die mit einem hohen Verantwortungsgrad verbunden sind. Einen guten Verdienst pro Stunde erzielen Sie ebenso in Jobs, in denen ein großer Fachkräftemangel herrscht.

Beispiele für gut bezahlte Berufe, für die Sie Minijobs finden, sind:

  • Fahrradkurier/in,
  • Software Engineers,
  • Ingenieur/in Elektrotechnik,
  • Architekt/in,
  • Medizinische Fachangestellte/r,
  • Pflegefachkraft,
  • Medizinproduktberater/in.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich Minijobbern/innen?

Wie viel Sie in Ihrem Minijob als Höchstbetrag verdienen, bestimmt der Staat. Er legt eine Minijob-Grenze fest, die sich jederzeit ändern kann. Sie hängt ab von den politischen und wirtschaftlichen Gegebenheiten.

Wie Ihr Gehalt pro Stunde ausfällt, bestimmt zum Teil die Art Ihrer Tätigkeit. Arbeiten Sie als Fachkraft, liegt der Stundenlohn regulär höher, als wenn Sie einen Minijob als ungelernte Kraft annehmen. Ausnahmen bilden gefährliche Jobs. Vom Gesetz her darf das Gehalt nicht unter dem Mindestlohn liegen, den ebenfalls der Staat festlegt.

Aktuell dürfen Sie in Beschäftigungsverhältnissen im Rahmen des Minijobs bis zu 450 € sozialversicherungsfrei verdienen. Ab 1. Januar 2024 erhalten Minijobber den gesetzlichen Mindestlohn von 12,41 €. Dadurch wird am 1. Januar der maximale Verdienst in Minijobs auf 538 € erhöht.

Im Folgenden einige Beispiele für Stundenlöhne, die Minijobber/innen für ihre Arbeit erhalten:

  • Nachhilfelehrer/in: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 10 bis 50 € (je nach Qualifikation)
  • Fahrradkurier/in: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 10 bis über 20 €
  • Lieferfahrer/in: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 13 bis 20 €
  • Produktionshelfer/in: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 10 bis 12 € + Zulagen für Nachtschicht und Wochenendarbeit
  • Promoter/in für Produkte und Dienstleistungen: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 12 bis 15 €
  • Kellner/in: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 12 bis 18 € einschließlich Trinkgeld
  • Gerüstbauer/in: Stundenlohn ohne Abzüge ca. 12 bis 23 €

Manche Großunternehmen wie die Daimler AG – Mercedes-Benz beschränken den Stundenlohn für Minijobber auf den gesetzlichen Mindestlohn. Discounter wie Aldi und Lidl bezahlen übertariflich und ergänzen die Gehälter mit Zulagen. Viele Unternehmen im Einzelhandel zahlen nach Tarif.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Minijob besonders gefragt?

Bewerben Sie sich auf einen Minijob, überzeugen Sie die Unternehmen von Ihren Fähigkeiten bereits in Ihrer Bewerbung. Gehen Sie dabei auf die in den Stellenangeboten geforderten Skills ein.

Erläutern Sie, inwiefern Sie diese erfüllen. Haben Sie ein Zertifikat, ein Zeugnis oder anderes Dokument, das diese bescheinigt, fügen Sie es Ihrer Bewerbung zu. Häufig verlangte Fähigkeiten und Kenntnisse sind:

  • Lernbereitschaft,
  • räumliches Vorstellungsvermögen,
  • Teamfähigkeit,
  • gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise,
  • Office-Kenntnisse,
  • handwerkliche und technische Fähigkeiten,
  • gute Auffassungsgabe,
  • organisatorisches Talent,
  • selbstsicheres Auftreten,
  • Kenntnisse in der Mathematik,
  • Fremdsprachenkenntnisse,
  • Präsentationsgeschick.

Welche Aufgaben kommen als Minijobber/in auf Sie zu?

Welche Aufgaben Sie in Ihrem Minijob zu erfüllen haben, richtet sich nach Ihrem Beruf, in dem Sie tätig sind. Wie Ihr Arbeitsalltag aussieht, beeinflusst vor allem Ihre Qualifikation.

Als ungelernte Kraft üben Sie Tätigkeiten aus, die keines großen Wissens bedürfen. Es handelt sich dabei oft um vielfach wiederkehrende Arbeitsschritte, die Sorgfalt und Schnelligkeit erfordern. Beispiele sind der Akkordarbeiter/in in der Produktion oder die Arbeit in Schlachthöfen.

Unternehmen übertragen Fachkräften die Arbeiten, die eine Vollzeitkraft ausführt. Ein/e stundenweise angestellte/r Programmierer/in in einem Minijob benötigt beispielsweise zur Programmierung einer Applikation (kurzes Programm) im Gegensatz zu festangestellten Mitarbeitern/-innen mehr Arbeitstage.

Im Einzelhandel bestehen Ihre Aufgaben je nach Qualifikation im Einräumen von Regalen, dem Kassieren. Als ausgebildete Verkäuferin übernehmen Sie mehr Verantwortung.

Karriere als Minijobber/in: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Ein Minijob bietet die Gelegenheit, in einem Beruf Erfahrungen zu sammeln. Arbeiten Sie zur Zufriedenheit Ihres/r Arbeitgebers/in besteht die Möglichkeit eines Jobangebotes für eine Festanstellung und damit für den Beginn einer Karriere.

Unterstützen Sie Ihren Arbeitseifer mit dem Aneignen von Kenntnissen auch außerhalb der Arbeitszeit, erhöhen sich Ihre Chancen. Dazu bieten sich Fortbildungskurse an Industrie- und Handwerkskammern sowie Volkshochschulen an.

Nutzen Sie Onlineangebote zur Qualifizierung und Fortbildung, erhalten Sie das Wissen, oft auch ein Zertifikat. Google und Microsoft bieten auf ihren Plattformen Menschen, die sich im IT-Bereich qualifizieren möchten, die Möglichkeit, Zertifikatskurse zu belegen.

Seit 1978 unterstützt die namhafte Haufe-Akademie Karrierewillige mit Kursen, die Sie zu einem Experten auf Ihrem Gebiet weiterbilden. Mit E-Learning-Kursen erweitern Sie Ihre Soft Skills.

Fernstudienanbieter bieten Minijobbern mit Karriereambitionen in vielen Branchen wie beispielsweise Pflege und Management, Marketing oder Allgemeinbildung und Fremdsprachen Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Arbeitslose auf Jobsuche wenden sich dazu an das Arbeitsamt. Daraus ergibt sich die Chance, dass dieses die Kursgebühren übernimmt.