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Manuela Zenzes Manuela\'s Friseurteam | Mönchengladbach
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Physiotherapie Christern | Wülfrath
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Physiotherapie Kerstin Matka | Bischofswerda
Physiotherapie Kerstin Matka | Kamenz
Das Wichtigste in Kürze
Die geringfügige Beschäftigung auf 520 Euro Basis bedeutet für den Arbeitnehmer, dass er bis zu 520 Euro im Monat zusätzlich zu seinem versteuerten Haupteinkommen verdienen darf.
Seit 1. Januar 2024 gilt für Minijobber: Bundesarbeitsminister Heil hat den gesetzlichen Mindestlohn in ganz Deutschland auf 12,41 Euro erhöht. Dadurch wird ebenfalls am 1. Januar die Minijob-Grenze auf 538 Euro angepasst. Alles bis zu dieser Grenze bleibt steuerfrei und darf über einen oder mehrere Minijobs eingenommen werden. Für Empfänger des Arbeitslosengelds I gilt ein Freibetrag von 165 Euro, Hartz-IV-Empfänger dürfen nur maximal 100 Euro dazu verdienen. Alles darüber hinaus wird vom Arbeitslosengeld abgezogen.
Vor allem im Bereich der Gastronomie, des Dienstleistungssektors und des Einzelhandels finden Sie eine große Auswahl interessanter Jobangebote. Speziell zählen dazu Bars, Cafés, Restaurants, Kaufhallen, Essenslieferanten, Bäcker, Modehäuser, Hotelbetriebe und viele mehr.
Grundsätzlich brauchen Sie für einen Minijob keine berufsspezifische Erfahrung, da Sie vor allem als unterstützendes Teammitglied eingesetzt werden. Und abhängig davon, für welchen Bereich Sie sich letztlich entscheiden, fallen natürlich auch die Aufgaben sehr unterschiedlich aus. Typische Tätigkeiten in einem 520-Euro-Job sind zum Beispiel: Service, Babysitten, Rasenmähen, Kundenberatung, Umgang mit Textilien, Kassieren, Schülerhilfe, und weitere. Mit ein paar Vorkenntnissen könnten auch verantwortungsvollere Tätigkeiten auf Sie warten wie: die Laborarbeit als Laborant, eine Tätigkeit in der Arztpraxis als medizinische Fachangestellte oder die Rezeptionsarbeit als gelernte Bürokauffrau.
Friseur, Bäcker, Hausmeister, Schülerhilfe – heutzutage finden Sie Stellenanzeigen für kleine Nebenjobs fast in jeder Branche. Und ganz gleich, ob die Annonce von einem Minijob, einer geringfügigen Beschäftigung oder von einer Anstellung auf 520 Euro Basis erzählt: Im Grunde genommen geht es immer um dasselbe, ein steuerfreies Jobangebot. Was der Arbeitgeber bezahlt, darf der Arbeitnehmer brutto für netto einstreichen. Doch wie kommt das?
Die Basis für das steuerfreie Einkommen bildet ein am 1. Januar 2013 in Kraft getretenes Gesetz. Dieses erlaubt dem Arbeitnehmer in Deutschland, ein monatliches Einkommen bis zu 520 Euro zu erzielen, ohne davon steuerlich etwas abgeben zu müssen. Und was das Beste ist: Obwohl der Minijobber keine Einzahlungen für die Sozialversicherung leistet, genießt er die gleichen Rechte wie reguläre Beschäftigte und erhält:
Die gute Nachricht: Jeder kann sich etwas dazu verdienen. So gibt es aktuell nämlich kaum noch eine Branche, die keine Minijobs anbietet. Welche Tätigkeit Sie also letztlich für 520 Euro ausführen, hängt dabei ganz von Ihren persönlichen Interessen ab. Denkbar wären in jedem Fall folgende Aufgaben:
In der Regel unterstützen Sie ein bestehendes Team. Vor allem im Einzelhandel, Dienstleistungssektor und im gastronomischen Bereich findet sich meistens schnell eine Möglichkeit der geringfügigen Beschäftigung. Speziell bedeutet das zum Beispiel die Arbeit in/bei:
Die wichtigste Regel für den Minijob lautet: Das monatliche Gesamteinkommen aller geringfügig bezahlten Beschäftigungen darf nicht die Grenze zur Versicherungspflicht von 520 Euro pro Monat überschreiten. Denn nur unter dieser Voraussetzung bleibt der Nebenjob versicherungsfrei und muss nicht in der Steuererklärung aufgeführt werden.
Diese Regelung besagt aber auch, dass Sie nicht begrenzt sind auf einen einzigen 520- Euro-Job. Klingt doch so weit ganz gut, birgt aber auch seine Tücken. So können Ihnen das Weihnachts- und Urlaubsgeld einen gehörigen Strich durch die Rechnung machen, da sie dem Gesamtlohn angerechnet werden. Um dennoch nicht ganz auf Sonderzahlungen verzichten zu müssen, gilt die Regel: In maximal drei Monaten eines Jahres ist es gestattet, die Grenze von 520 Euro zu überschreiten. Andernfalls erlischt der Status der geringfügigen Beschäftigung und der Job wird steuerpflichtig.
Und was ist mit unvorhersehbarer Mehrarbeit? Hier bestätigt die Ausnahme die Regel. Denn für kollegiale Ausfälle kann schließlich niemand etwas. Verdienen Sie also aufgrund spontaner Aushilfsarbeit mehr, wird dies nicht auf die 520 Euro angerechnet. Überschreitungen solcher Art sind jährlich an bis zu zwei Monaten legitim.
Wer noch zeitliche Kapazitäten neben seinem Hauptberuf besitzt, kann sich sein Einkommen mit bis zu 520 Euro aufstocken. Grundsätzlich gibt es hier auch gar kein Problem, wenn die wichtigsten Anforderungen erfüllt sind:
Zudem sollten Sie beachten, dass Sie die gesetzlich vorgeschriebene, maximale Arbeitszeit von 48 Stunden in der Woche nicht überschreiten. Im Detail bedeutet das eine Tätigkeit, die nicht mehr als acht Stunden am Tag und an maximal sechs Tagen pro Woche erfolgt.
Sie sind gerade auf der Jobsuche und wollen so schnell wie möglich wieder den Fuß in die Arbeitswelt setzen? Dann könnte eine geringfügige Beschäftigung auch für Sie das Richtige sein. Hier gilt es jedoch ein paar wichtige Regeln zu beherzigen, da ein zu hohes Zusatzeinkommen Auswirkungen auf Ihren Leistungsanspruch haben kann.
Arbeitslosengeld I:
Arbeitslosengeld II:
Als Hartz-IV-Empfänger liegt Ihr Freibetrag bei 100 Euro. Arbeiten Sie dennoch in einem Job auf 520-Euro-Basis, wird alles darüber hinaus angerechnet, sodass unter dem Strich 170 Euro mehr in Ihrem Portmonee landen als ohne Minijob.
Für die meisten 520-Euro-Jobs brauchen Sie keine besonderen Vorkenntnisse. Das liegt daran, dass viele Minijobber sich nur zeitweise das Einkommen aufstocken wollen wie etwa vor dem Sommerurlaub oder während eines Semesters. Die Unternehmen richten sich also schon darauf ein und vergeben grundsätzlich eher Aufgaben, die sich schnell erlernen lassen. Um letztlich trotzdem ein wenig mehr als die Konkurrenz zu punkten, zahlen sich folgende Eigenschaften natürlich immer aus:
Wer gern einen Minijob mit einem großen Verantwortungsbereich ausüben möchte, der sollte sich am besten in seiner beruflichen Sparte orientieren. Studieren Sie beispielsweise BWL, bietet sich eine Tätigkeit in einem Wirtschaftsunternehmen an. Als gelernte Bürokauffrau hingegen könnte für Sie eher eine Stelle an der Rezeption eines Hotels interessant sein. Meint: Bringen Sie Ihre Stärken ins Spiel und suchen Sie sich eine geringfügige Beschäftigung, die zu Ihnen passt. So sind Vorkenntnisse generell nie schlecht und können Ihnen enorme Vorteile im Bewerbungsprozess einbringen.
Die Möglichkeit, steuerfrei auf 520-Euro-Basis arbeiten zu können, bedeutet für die meisten, sich unkompliziert etwas dazu zu verdienen. Auch die berufliche Neuorientierung und ein Reinschnuppern in verschiedene Berufe werden durch die geringfügige Beschäftigung möglich. Nicht zuletzt bietet der 520-Euro-Job Langzeitarbeitslosen die Möglichkeit, beruflich wieder einzusteigen. Sie sehen also: Es gibt viele Vorteile, die der Minijob mit sich bringt.
Wer Lerneifer zeigt, für den eröffnen sich außerdem oft ungeahnte Möglichkeiten. Berufserfahrung können Sie schließlich auch in Ihrem Nebenjob sammeln. Getreu nach dem Motto „Engagement zahlt sich aus” können Sie Verantwortung übernehmen und sich durch Weiterbildungen zusätzlich qualifizieren. Sollte Ihnen also Ihre Nebentätigkeit gefallen, sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten über Wege und Möglichkeiten, beruflich aufzusteigen.
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