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520 euro basis Jobs und Stellenangebote

6.978 520 euro basis Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich 520 euro basis
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Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenddienste Sportklinik am Standort Stuttgart - Bad Cannstatt merken
Physiotherapeut (m/w/d) auf Minijob-Basis für Wochenenddienste Sportklinik am Standort Stuttgart - Bad Cannstatt

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Stuttgart

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in erforderlich. Motiviertes und engagiertes Teammitglied gesucht. Kundenorientierte Arbeitsweise erforderlich. Kommunikative und sozial kompetente Persönlichkeit gefragt. Kollegiales Betriebsklima mit tariflicher Vergütung geboten. Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen, mit weiteren Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten. Kontaktieren Sie Frau Groß-Renninger unter Tel. 07 11 / 278-75136 für weitere Informationen. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station Z1 Minijob merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station Z1 Minijob

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Stuttgart

Sie suchen eine qualifizierte Pflegefachkraft für die neurologische Klinik? Wir bieten eine Stelle in Teilzeit auf Minijob Basis, gerne im Dreischicht-System am Wochenende. Auch der Einsatz im Nachtdienst ist möglich, ebenso wie eine Vollzeit-Anstellung. Unser Pflegeverständnis orientiert sich am Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney, mit Fokus auf Individualität und ganzheitliche, aktivierende Pflege. Wir verwenden Konzepte wie Bobath, Kinästhetik und Aromapflege. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen, Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung. Bereit für diese spannende Herausforderung? +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob merken
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv-Baden Württemberg | Gerlingen

Werden Sie Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis, auch ohne vorherige Zustell-Erfahrung. Genießen Sie den Vorteil einer Wohnort-nahen Beschäftigung mit festen Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Ideal als Zusatzverdienst oder Nebenjob zur Rente. Zusätzlich bieten wir attraktive Zusatzleistungen sowie Lohnfortzahlung im Krankheits- und Urlaubsfall an. Ihre Hauptaufgaben umfassen die tägliche Zustellung in den frühen Morgenstunden von Montag bis Samstag bis 6 Uhr. Nach einer kurzen Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenverantwortlich Ihre Tour. Voraussetzungen sind Zuverlässigkeit, Motivation und Pünktlichkeit; ein eigenes Fahrzeug ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und treten Sie unserem Team bei. +
Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zugehender Erzieher (m/w/d) für Erziehungsstelle als Minijob merken
Zugehender Erzieher (m/w/d) für Erziehungsstelle als Minijob

EJF gemeinnützige AG | Berlin

Die pädagogische Arbeit wird von der Erzieherin geleistet, die auch eine zusätzliche Fachkraft für die Betreuung und Urlaubsvertretung sucht. Gesucht werden motivierte Mitarbeitende, die Freude an Beziehungsarbeit und der Entwicklung von Kindern haben. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Minijob für ein Jahr zu besetzen. Aufgaben umfassen Betreuung, pädagogische Begleitung, Schaffung von Sicherheit und Struktur, Freizeitgestaltung und Zusammenarbeit mit der Erzieherin. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ähnliche Qualifikation. +
Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vollzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob merken
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv-Bayreuth | Wonsees

Wir suchen Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob, auch Quereinsteiger ohne Erfahrung sind willkommen. Deine Hauptaufgaben umfassen die frühmorgendliche Zustellung von Montag bis Samstag bis 6 Uhr. Das bietet Dir eine Wohnortnähe, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Zusatzleistungen. Idealer Nebenverdienst zum Hauptjob oder zur Rente. Du solltest zuverlässig, motiviert und pünktlich sein, ein eigenes Fahrzeug ist von Vorteil. Bewerbungen Minderjähriger können aufgrund des Jugendschutzgesetzes nicht berücksichtigt werden. Interesse geweckt? Unser Recruiting-Team beantwortet gerne Deine Fragen und freut sich auf Deine Bewerbung. +
Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob merken
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv - Metropolregion Stuttgart | Esslingen am Neckar

Du möchtest als Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob arbeiten? Bei uns sind auch Quereinsteiger ohne Zustell-Erfahrung herzlich willkommen! Wir bieten Einsatz in Wohnortnähe, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Du arbeitest täglich von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden bis 6 Uhr. Nach Einarbeitung übernimmst Du deine eigene Tour. Zuverlässigkeit, Motivation und Pünktlichkeit sind wichtige Voraussetzungen. Ein Fahrzeug ist von Vorteil, aber keine zwingende Anforderung. Jugendliche Bewerber können aufgrund des Jugendschutzgesetzes nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! +
Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob merken
Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv - Metropolregion Stuttgart | Friolzheim

Als Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob kannst du auch ohne vorherige Zustell-Erfahrung einsteigen. Wir bieten dir eine Tätigkeit in deiner Wohnortnähe mit geregelten Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Dies eignet sich ideal als Nebenverdienst zum Hauptjob oder zur Rente. Zusätzlich erhältst du attraktive Zusatzleistungen und Lohnfortzahlung bei Krankheit und Urlaub. Deine Hauptaufgaben umfassen die tägliche Arbeit von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden bis 6 Uhr. Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du eigenverantwortlich deine eigene Tour. Voraussetzungen sind Zuverlässigkeit, Motivation und Pünktlichkeit sowie idealerweise ein Fahrzeug (Fahrtkostenerstattung möglich). +
Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv-Bayreuth | Speichersdorf

Wir suchen Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob, auch Quereinsteiger ohne Zustell-Erfahrung sind willkommen. Vorteile sind wohnortnahe Einsätze, geregelte Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Es sind verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, ideal als Nebenverdienst oder zur Rente. Die Hauptaufgaben beinhalten das Arbeiten von Montag bis Samstag in den frühen Morgenstunden bis 6 Uhr sowie eigenverantwortliche Touren nach Einarbeitungsphase. Zuverlässigkeit und Motivation sind wichtig, ein Fahrzeug ist von Vorteil. Bewerbungen von Minderjährigen können aufgrund des Jugendschutzgesetzes nicht berücksichtigt werden. Interessiert? Bewirb dich jetzt, Fragen beantwortet das Recruiting-Team gerne. +
Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv-Coburg und Südthüringen | Krayenberggemeinde

Als Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob bei uns einzusteigen, erfordert keine Vorerfahrung. Wir bieten dir kurze Anfahrtswege, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen. Mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen ist die Tätigkeit auch ideal als Nebenverdienst oder zur Rente geeignet. Deine Hauptaufgaben umfassen die Zustellung frühmorgens bis 6 Uhr an sechs Tagen die Woche. Zuverlässigkeit, Motivation und Pünktlichkeit sind dabei von Bedeutung, ein eigenes Fahrzeug ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Bei Interesse freuen wir uns über deine Bewerbung und unser Recruiting-Team steht für Fragen zur Verfügung. +
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Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit / Minijob

ZustellerAktiv-Coburg und Südthüringen | Ilmenau

Wir suchen Zeitungszusteller (m/w/d) in Teilzeit oder als Minijob, auch Quereinsteiger ohne Erfahrung sind willkommen. Angebote: Einsatz in Wohnortnähe, geregelte Arbeitszeiten, verschiedene Modelle möglich. Hauptaufgaben: Tägliche Arbeit bis 6 Uhr, eigenverantwortliche Tour nach Einarbeitung. Anforderungen: Zuverlässigkeit, Motivation, Pünktlichkeit; Fahrzeug von Vorteil (Fahrtkostenerstattung), keine Bewerbungen Minderjähriger. Attraktive Zusatzleistungen inklusive Lohnfortzahlung bei Krankheit und Urlaub. Ideal als Nebenverdienst oder zur Rente. Bewerben Sie sich jetzt – unser Recruiting-Team beantwortet gerne Fragen. +
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520 euro basis Jobs und Stellenangebote

520 euro basis Jobs und Stellenangebote

Beschreibung des 520 € Jobs - Ein umfassender Überblick

In Deutschland gibt es ein besonderes Arbeitsverhältnis, das als Minijob bezeichnet wird. Dieses Arbeitsverhältnis unterscheidet sich von anderen Arbeitsverhältnissen, da es eine monatliche Bezahlungsgrenze von 520 € hat. Dieser Artikel wird einen umfassenden Überblick über 520 € Jobs geben und auf wichtige Aspekte wie Vorteile, Nachteile, Steuern und Sozialversicherung eingehen.

Weitere Informationen zum Beruf 520 euro basis

Was ist ein Minijob?

Der Minijob ist ein besonderes Arbeitsverhältnis in Deutschland, das eine monatliche Bezahlungsgrenze von 520 € hat. Diese Arbeitsverhältnisse sind besonders für Menschen geeignet, die zusätzliches Einkommen benötigen oder sich einer Hauptbeschäftigung hinzufügen möchten. Minijobs können Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden und sind in vielen Branchen verfügbar, darunter Handel, Gastgewerbe und Dienstleistungen.

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Vorteile des 520 € Arbeitsverhältnisses

Einer der größten Vorteile des 520 € Arbeitsverhältnisses ist, dass es keine Sozialversicherungsbeiträge erfordert. Da die monatliche Bezahlungsgrenze bei 520 € liegt, sind diese Arbeitsverhältnisse von den Sozialversicherungspflichten befreit. Dies bedeutet, dass sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer keine Sozialversicherungsbeiträge zahlen müssen.

Ein weiterer Vorteil ist, dass Minijobs einfach zu finden sind. Viele Arbeitgeber suchen nach Minijobbern, um ihre Arbeitsbelastung zu verringern oder ihre Kosten zu senken. Daher ist es für Arbeitnehmer einfacher, einen Minijob zu finden, als eine volle Stelle.

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Nachteile des 520 € Arbeitsverhältnisses

Obwohl das 520 € Arbeitsverhältnis viele Vorteile bietet, gibt es auch einige Nachteile, die berücksichtigt werden sollten. Einer der größten Nachteile ist, dass Minijobs keine Sozialversicherung bieten. Da keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen, erhält der Arbeitnehmer keine Krankenversicherung, Arbeitslosengeld oder Rentenansprüche. Dies kann für den Arbeitnehmer langfristig Nachteile haben, da er im Falle einer Krankheit oder Arbeitslosigkeit keine finanzielle Unterstützung erhält.

Ein weiterer Nachteil ist, dass Minijobs in der Regel keine Karrieremöglichkeiten bieten. Da Minijobs in der Regel Teilzeit oder befristet sind, bieten sie keine Möglichkeit, innerhalb eines Unternehmens aufzusteigen oder Karriere zu machen.

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Steuern und Abgaben bei einem 520 € Arbeitsverhältnis

Obwohl keine Sozialversicherungsbeiträge bei einem 520 € Arbeitsverhältnis erhoben werden, muss der Arbeitnehmer dennoch Steuern auf sein Einkommen zahlen. Dies gilt auch für Arbeitgeber, die Lohnsteuer auf das Gehalt ihrer Minijobber zahlen müssen.

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Kündigung des Minijobs

Ein Minijob kann von beiden Seiten, sowohl vom Arbeitnehmer als auch vom Arbeitgeber, jederzeit gekündigt werden. Es besteht keine Kündigungsfrist. Eine schriftliche Kündigung ist jedoch ratsam, um zukünftige Streitigkeiten zu vermeiden.

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Überstunden bei Minijobs

Überstunden sind bei Minijobs nicht erlaubt. Arbeitnehmer dürfen ihre vereinbarten Stunden nicht überschreiten, da sonst das Arbeitsverhältnis als Vollzeitarbeit anerkannt werden kann.

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Urlaub bei Minijobs

Minijobber haben genau wie Vollzeitarbeitnehmer Anspruch auf Urlaub. Die Höhe des Urlaubsanspruchs richtet sich nach der Dauer des Arbeitsverhältnisses. In der Regel beträgt der Urlaubsanspruch bei einem Minijob 24 Werktage pro Jahr.

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Krankheit bei Minijobs

Minijobber haben ebenfalls Anspruch auf Krankengeld, wenn sie krankheitsbedingt arbeitsunfähig sind. Die Höhe des Krankengeldes hängt von der Höhe des Einkommens des Minijobbers ab.

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Fazit

Das 520 € Arbeitsverhältnis ist eine gute Option für Menschen, die zusätzliches Einkommen benötigen oder sich einer Hauptbeschäftigung hinzufügen möchten. Es bietet viele Vorteile, darunter keine Sozialversicherungsbeiträge und eine einfache Verfügbarkeit von Minijobs. Allerdings gibt es auch Nachteile, wie keine Sozialversicherung und keine Karrieremöglichkeiten. Es ist wichtig, die Vor- und Nachteile des 520 € Arbeitsverhältnisses sorgfältig zu berücksichtigen, bevor man sich für einen Minijob entscheidet.

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FAQs

  • Was ist ein Minijob? Ein Minijob ist ein besonderes Arbeitsverhältnis in Deutschland mit einer monatlichen Bezahlungsgrenze von 520 €.
  • Muss ich bei einem Minijob Sozialversicherungsbeiträge zahlen? Nein, bei einem Minijob müssen weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge zahlen.
  • Kann ich mit einem Minijob Karriere machen? Nein, Minijobs bieten in der Regel keine Karrieremöglichkeiten.
  • Muss ich bei einem Minijob Steuern zahlen? Ja, bei einem Minijob müssen sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber Steuern auf das Einkommen zahlen.