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IT und EDV Jobs und Stellenangebote

833 IT und EDV Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung IT und EDV
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT/EDV merken
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im Bereich IT/EDV

Personalwerk Sourcing | Herford

Für die Position der stellvertretenden Teamleitung (w/m/d) IT in Herford/Bielefeld suchen wir einen Experten im IT-Sicherheitsumfeld. Verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams, steuern Sie die Planung, Implementierung und Verwaltung der Netzwerk- und Serverinfrastruktur. Ihre Aufgabe umfasst die Gewährleistung von IT-Sicherheit und Betriebsverfügbarkeit sowie die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich System-Upgrades. Zudem koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um IT-Prozesse zu optimieren. Eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Personalwerk Sourcing | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Techniker / EDV Allrounder (m/w/div) merken
IT-Techniker / EDV Allrounder (m/w/div)

Trilex GmbH | Bergheim bei Salzburg

Verstärken Sie unser Team bei der Trilex GmbH in Bergheim! Wir suchen eine/n EDV Allrounder/in (m/w/div) für Kassensysteme und IT-Lösungen in Westösterreich. Starten Sie Ihre Karriere bei uns – wir freuen uns auf Sie! +
Firmenwagen | Quereinstieg möglich | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kfz-Mechatroniker*in bzw. Karosseriebauer*in als Sachverständige*r im Backoffice Vernetzte Produktion merken
Kfz-Mechatroniker*in bzw. Karosseriebauer*in als Sachverständige*r im Backoffice Vernetzte Produktion

TÜV SÜD AG | Leipzig

Die Fahrzeugwertermittlung mit modernen IT-Tools umfasst die Marktpreisrecherche und die Steuerung von Leasingrückläufern. Die Kommunikation mit Leasingnehmer, Leasinggeber und Autohaus gehört ebenso dazu wie die Einsteuerung von Fahrzeugen in Reparatur- und Vermarktungsprozesse. Technische Sachverständigenarbeit in einem modernen Büroumfeld (mit hybridem agilen Arbeiten) erfordert eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Kfz-Handwerk oder Berufserfahrung in diesem Bereich. Eine selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Affinität zu EDV-Technik sind essentiell, ebenso wie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Grundkenntnisse in MS Office-Anwendungen. Der Führerschein Klasse B ist erforderlich. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamkoordinator Güterverkehr Planung / Organisation (m/w/d) merken
Teamkoordinator Güterverkehr Planung / Organisation (m/w/d)

RheinCargo | Köln

Die Rheincargo GmbH & Co KG sucht in Köln eine/n „Teamkoordinator Planung Regionalverkehr (w/m/d)“. Aufgaben umfassen Mitarbeit am Netzfahrplan, Unterstützung bei Angebotserstellung, Erstellung von Betriebskonzepten und Abstimmung mit der Sachbereichsleitung. Auch die Auswertung von Baustellen und Mitarbeit am Anreizsystem der DB Infrago sind Teil des Aufgabenbereichs. Weiterhin beinhaltet die Stelle die Erstellung von ÖAV für Verkehrsstart, Bearbeitung von Beschwerden und Dokumentation von betrieblichen Unregelmäßigkeiten. Für eine Anstellung wird Erfahrung mit der Arbeit im Bereich Regionalverkehr sowie Organisationstalent und Kommunikationsgeschick vorausgesetzt. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Team Manager Regionalverkehr Netzfahrplan (m/w/d) merken
Team Manager Regionalverkehr Netzfahrplan (m/w/d)

RheinCargo | Köln

Wir suchen eine/n Teamkoordinator Planung Regionalverkehr (w/m/d) bei der Rheincargo GmbH & Co KG in Köln. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Mitarbeit an Netzfahrplänen, Angebotserstellung, Betriebskonzepten, Abstimmung mit der Sachbereichsleitung, Evaluation von Baustellen, Zuarbeit zum Anreizsystem und Schienenlärm, Erstellung von ÖAV für Verkehrsstart sowie Bearbeitung von Beschwerden und Dokumentation. Interessierte sollten Erfahrung im Bereich Regionalverkehr haben und Teamplayer sein. Die Position bietet die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten teilzunehmen und einen Beitrag zur effizienten Organisation des Regionalverkehrs zu leisten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gebäudetechniker:in (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität merken
Gebäudetechniker:in (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität

Europäisches Hansemuseum Lübeck gGmbH | Lübeck

Wir suchen einen Gebäudetechniker (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität für ein renommiertes Museum in Lübeck. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung. Genießen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die zentrale Lage in der historischen Altstadt. Profitieren Sie von einem bezuschussten Deutschland-Jobticket sowie kostenlosen Getränken und Obst. Arbeiten Sie in einem innovativen Team, das Sie vollständig unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die technische Projektmitarbeit und die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller technischen Einrichtungen im Museum. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) merken
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

HOLZER Firmengruppe | Bobingen

Als Fachkraft für Lagerlogistik sind Sie verantwortlich für die Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Kommissionierung und Überwachung der rechtzeitigen Auftragsabwicklung für den europaweiten Versand unserer Produkte. Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards ist für uns von größter Bedeutung. Wir suchen nach Bewerbern mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Lagerlogistik und idealerweise entsprechender Berufserfahrung. Teamfähigkeit, Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse sind unerlässlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Personalsachbearbeiter (m/w/d) merken
Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Freiburg im Breisgau

Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens in Appenweier als Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Referenz 13-200260. In dieser festen Anstellung erwarten Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, betrieblichen Altersvorsorge und Inhouse-Sprachkursen. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie spannende Firmenfeiern. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere proaktiv in einem dynamischen Team! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Einkäufer (m/w/d) merken
Einkäufer (m/w/d)

Amadeus FiRe AG | Freiburg im Breisgau

Werden Sie Einkäufer (m/w/d) bei einem internationalen Unternehmen in Donaueschingen! In dieser Direktvermittlungsposition profitieren Sie von einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, während Sie allgemeine Einkaufstätigkeiten für RHB-Stoffe und spezielle Kommissionsteile übernehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Termindisposition der Wareneingangstermine in enger Zusammenarbeit mit Fertigung und Vertrieb. Amadeus Fire legt Wert auf Ihre beruflichen Ziele und fördert individuelle Fortbildungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere als Einkäufer (m/w/d) mit tollen Benefits! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter für Business Analyse und IT-Koordination Vertrieb/Marketing (m/w/d) merken
Abteilungsleiter für Business Analyse und IT-Koordination Vertrieb/Marketing (m/w/d)

VGH Versicherungen | Hannover

Die VGH Versicherungen in Hannover sucht einen Abteilungsleiter für Business Analyse und IT-Koordination im Vertrieb/Marketing (m/w/d). Treten Sie in einer der besten Arbeitsumgebungen Niedersachsens ein, die über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden betreut. In dieser Schlüsselposition führen Sie ein engagiertes Team und koordinieren entscheidende Change- und Release-Aktivitäten. Ihr Fokus liegt auf der Planung, Überwachung und Umsetzung von Änderungen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Profitieren Sie von klaren Entwicklungsoptionen und einem sicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die IT-Zukunft der VGH mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT und EDV Jobs und Stellenangebote

IT und EDV Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich IT - EDV gibt es?

Kaum eine andere Branche bietet ein so breites Spektrum an interessanten Stellenangeboten wie die Informationstechnologie. Leider denken viele Stellenbewerber/innen bei IT-Spezialisten nur an nerdige Programmierer/innen, die sich in Bits und Bytes unterhalten und mehr Programmiersprache als menschliche Sprache sprechen. Dies hat jedoch wenig mit der Realität zu tun.

Auch wenn einige Stellen tatsächlich mit sich bringen, allein im stillen Kämmerchen Code zu schreiben, gibt es in der IT-Branche eine Vielzahl von Jobs: Softwareentwickler/innen, Projektmanager/innen oder Sicherheitsexperten und Sicherheitsexpertinnen sind nur einige Beispiele. Die meisten dieser Positionen erfordern ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche und kommunikative Skills. Eine Karriere in der IT ist nicht nur etwas für Techniker/innen, sondern auch für Quereinsteiger/innen.

In unserer Jobbörse finden Sie zahlreiche Stellenanzeigen und Jobangebote mit detaillierten Beschreibungen der geforderten Qualifikationen. Wenn Sie nach einem gut bezahlten und anspruchsvollen Job in der IT-Branche suchen, finden Sie vielfältige Stellen für unterschiedliche Erfahrungsniveaus.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich IT - EDV?

In Sachen Jobsuche lautet die gute Nachricht über die IT-Branche, dass es derzeit einen Mangel an IT-Spezialisten im deutschsprachigen Raum gibt. Daher sind die Gehälter im Vergleich zu anderen Branchen hoch, auch, weil es sich dabei um Spezialistenpositionen handelt. Sie erfordern eine formale Ausbildung, Fachwissen und Erfahrung. Bewerber/innen, die diese Kriterien besser erfüllen, verdienen natürlich mehr.

Hier finden Sie einen Überblick über die Gehaltsspanne einiger typischer IT-Jobs. Detaillierte Informationen über bestimmte Jobs und genauere Verdienstmöglichkeiten finden Sie auf unserer Jobbörse.

  • Einstiegsgehalt IT-Techniker/in € 1.900 - € 2.400/Monat brutto
  • Netzwerktechniker/in mit Erfahrung € 2.400 - € 2.900/Monat brutto
  • Softwareentwickler/in € 2.900 - € 3.400/Monat brutto
  • Data Scientist € 3.100 - € 3.600/Monat brutto
  • SAP Consultant € 3.400 - € 3.900/Monat brutto

Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Gehälter Richtwerte sind. Das tatsächliche Einkommen kann je nach Standort, Art und Größe des Unternehmens und anderen externen Faktoren variieren.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich IT - EDV besonders gefragt?

Wie bereits erwähnt, hängt der Erfolg in der IT-Branche von der richtigen Mischung aus Hard und Soft Skills ab. Wie Sie Ihre Fähigkeiten in Ihren Bewerbungsunterlagen darstellen, spielt eine entscheidende Rolle dabei, Ihren IT-Traumjob zu bekommen.

Das Wichtigste zuerst: Sie bewerben sich für eine technische Position. Heben Sie also in erster Linie Ihre technischen Fähigkeiten und Leistungen hervor. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Job als Programmierer/in bewerben, betonen Sie die Programmiersprachen, die Sie beherrschen, und die wichtigsten Projekte, die Sie abgeschlossen haben. Wenn Sie sich als Allrounder für den Netzwerksupport bewerben, unterstreichen Sie nicht nur Ihre Softwarekompetenzen, sondern zeigen Sie, dass Sie auch ein solides Verständnis der Netzwerk-Hardware-Infrastruktur haben.

Die meisten IT-Jobs sind darüber hinaus mit viel Verantwortung verbunden. Arbeitgeber suchen nach deshalb nach Qualifikationen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Ergebnisorientierung. Denken Sie auch daran, dass viele IT-Jobs projektorientiert sind, strikte Deadlines haben und kritische Infrastrukturen unterstützen. Daher sind Gründlichkeit, Verlässlichkeit sowie Ihre Arbeitsgeschwindigkeit ebenfalls von entscheidender Bedeutung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich IT - EDV kommen auf Sie zu?

Die Aufgaben und Tätigkeiten in der IT-Branche sind so vielfältig wie die verfügbaren Stellenangebote. Einige Aspekte sind jedoch bei den meisten IT-Stellen ähnlich: Informationstechnologie entwickelt sich ständig weiter. Um in dieser Branche erfolgreich zu sein, müssen Sie sich ständig neue Fähigkeiten aneignen, sich an den technologischen Wandel anpassen und offen für ständige Weiterbildung sein.

Darüber hinaus erfordern die meisten IT-Positionen die Interaktion mit anderen Abteilungen und Personen, die nicht den gleichen technischen Kenntnisstand haben wie Sie. Die Fähigkeit, technische Konzepte und vor allem technische Möglichkeiten auf eine Weise zu kommunizieren, die von anderen verstanden und akzeptiert wird, ist ein entscheidende Voraussetzung für viele IT-Jobs.

Schließlich sind manche IT-Stellen projektorientiert und nicht immer ein 9-to-5-Job. Viele Positionen erfordern Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Bereitschaft, länger zu arbeiten, wenn ein wichtiger Termin oder ein großes Problem ansteht.

Karriere im Bereich IT - EDV: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Während früher in den meisten Unternehmen der Aufstieg ins Topmanagement entweder über die Vertriebsabteilung oder das Finanzcontrolling erfolgte, gilt das heute nicht mehr. Die Fähigkeiten, die man braucht, um in der IT erfolgreich zu sein, sind auch im Management gefragt. Viele Unternehmen setzen ehemalige IT-Spezialisten in höheren Führungspositionen oder sogar als Geschäftsführer/in ein.

Wenn der Aufstieg auf der Karriereleiter Sie nicht motiviert, dann bietet ein Werdegang in der IT auch andere Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erwerben. Eine andere Möglichkeit: viele IT-Spezialisten beginnen ihre Karriere bei größeren Unternehmen oder internationalen Konzernen, um Erfahrungen zu sammeln. Sie wechseln dann zu kleineren KMUs, wo ihnen aufgrund ihrer Berufserfahrung größere Verantwortung übertragen wird.

Außerdem bietet die IT-Branche eine enorme Anzahl von gut bezahlten, kurzfristigen Anstellungen. So können Sie ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln und Ihre Karriere mit Ihren persönlichen Interessen gut vereinen.