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IT und EDV Jobs und Stellenangebote

1.456 IT und EDV Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung IT und EDV
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d) merken
EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d)

PAUL HILDEBRANDT AG | Henstedt-Ulzburg

Als EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d) unterstützen Sie das externe Systemhaus im First Level Support und sind zuständig für die Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen. Sie helfen bei technischen Fragen zu DATEV, pflegen Stammdaten und unterstützen Mitarbeiter bei der Einrichtung von Android-Smartphones. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität, Kenntnisse in MS Office, Windows und DATEV sowie Teamfähigkeit. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Dienstvertrag, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte, Fitness- und Wellnessprogramme, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung und moderne Arbeitsplätze in einem stabilen Unternehmen. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit PAUL HILDEBRANDT AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in im Bereich EDV & IT (m/w/d) merken
Mitarbeiter:in im Bereich EDV & IT (m/w/d)

Verkehrsbetriebe Burgenland GmbH | Oberwart

Spannende Vollzeitstelle in Oberwart: Konfiguration und Betreuung von IT-Geräten, Inhouse-Systemen und Service-Management. Ideal für IT-Profis. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d) merken
EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d)

Paul Hildebrandt AG | bundesweit

Als EDV-Sachbearbeiter / IT-Bürofachkraft (m/w/d) unterstützen Sie das externe Systemhaus im First Level Support. Zu Ihren Aufgaben zählt die Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen sowie die Unterstützung bei technischen Fragen zu DATEV. Sie pflegen diverse Stammdaten, helfen bei der Einrichtung von Smartphones und verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Gute Kenntnisse in MS Office, Windows-Betriebssystemen und DATEV sind erforderlich. Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Flexibilität sind weitere Anforderungen. Wir bieten einen unbefristeten Dienstvertrag mit 30 Urlaubstagen, Mitarbeiterrabatte, Fitness- und Wellnessprogramme, Fahrrad-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung und einen modernen Arbeitsplatz in einem gesunden Unternehmen. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit Paul Hildebrandt AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EDV-Trainer / IT-Ausbilder (m/w/d) merken
EDV-Trainer / IT-Ausbilder (m/w/d)

Berufsförderungswerk Halle gGmbH | Halle/Saale

Zur dauerhaften Eingliederung in den Arbeitsmarkt suchen wir einen EDV-Trainer/ IT-Ausbilder (m/w/d) in Festanstellung. Ihre Aufgaben umfassen die Schulung blinder und sehbehinderter Menschen im Umgang mit PCs und behinderungsspezifischen Hilfsmitteln. Erfahrungen mit Windows und MS-Office werden vorausgesetzt. Sie sollen auch relevante Branchensoftware kennenlernen und in die IT-Ausbildung einbringen. Voraussetzung ist ein pädagogischer Studienabschluss oder ähnliche Qualifikationen. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Starttermin ist schnellstmöglich. +
Festanstellung | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Job in Deutschland (Halle/Saale): EDV-Trainer / IT-Ausbilder (m/w/d) merken
Elektrotechniker im Bereich EDV/IT (m/w/d) merken
EDV Kundensupport w/m/d Quereinsteiger mit IT Erfahrung willkommen. merken
EDV Kundensupport w/m/d Quereinsteiger mit IT Erfahrung willkommen.

ShaarConsulting | Flughafen Leipzig/Halle, Stadt Schk

Wir suchen dringend Mitarbeiter für den EDV Kundensupport. Zu den Aufgaben gehören die Annahme von IT-Störungen, das Weiterleiten von Tickets und das Tracken von Problemen. Vorkenntnisse im Kundenservice sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen. Deutschkenntnisse sind wichtig, IT-Kenntnisse nicht zwingend erforderlich. Als Benefits bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz in der IT-Branche, eine bezahlte Einarbeitungsphase und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Position im Kundensupport! +
Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter EDV/IT (m/w/d) merken
Mitarbeiter EDV/IT (m/w/d)

Autohaus Heisel GmbH | Merzig

Als erfahrener IT-Spezialist betreuen und unterstützen Sie PC-Arbeitsplätze und Mitarbeiter bei Soft- und Hardwarefragen. Zudem führen Sie die interne IT-Administration durch, inklusive Client-Betreuung, Monitoring und Mail-Support. Ihre Expertise erstreckt sich auch auf die System-Administration im Windows Netzwerk, wo Sie mit Gruppenrichtlinien automatisieren und technische Probleme analysieren und lösen. Sie installieren und konfigurieren Hard- und Software an PCs, mobilen Geräten und Druckern, unterstützen bei IT-Projekten und halten die IT-Dokumentation aktuell. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Autohaus-Umfeld und beherrschen VMware ESXi sowie Veeam Backup & Replication. Insgesamt bringt die Position als Systemadministrator eine langfristige Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit, moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien mit sich. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-ADMINISTRATOR / EDV-Techniker (m/w/d) Einsatz Baden-Württemberg merken
IT-ADMINISTRATOR / EDV-Techniker (m/w/d) Einsatz Baden-Württemberg

Heyn-Partner GmbH | Hardt bei Schramberg

Für eine FESTANSTELLUNG in Baden-Württemberg als IT-Administrator / EDV-Techniker (M/W/D) sucht unser Kunde qualifizierte Mitarbeiter. Zu den Aufgaben gehören die Wartung, Optimierung und Sicherung von Anwendungen und Netzwerken, die Überwachung der Infrastruktur sowie die Unterstützung der Anwender. Die effektive Verwaltung von externen IT-Partnern und die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen gehören ebenfalls dazu. Der IT-Administrator ist für die Instandhaltung und Sicherstellung der Funktionalität von Unternehmenssystemen verantwortlich, einschließlich der Überwachung und Tests der Systemleistungen. Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik sind erforderlich für diese Position. +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
EDV-Administrator / Support / IT-Engineer (m/w/d) merken
EDV-Administrator / Support / IT-Engineer (m/w/d)

netmon24 GmbH & Co. KG | Limburg an der Lahn

etmon24 GmbH & Co ist auf der Suche nach einem EDV-Administrator/Support / IT-Engineer (m/w/d) für ihren Standort in Limburg oder bundesweit. Die Aufgaben umfassen die Betreuung und Verbesserung der IT-Infrastruktur, Installation und Konfiguration von Systemen, Teilnahme an IT-Projekten, Erstellung von Dokumentationen und Pflege von Eigenentwicklungen. Gefordert werden eine Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, unternehmerisches Denken, Kenntnisse in Netzwerktechnik und Datensicherungssystemen, sicherer Umgang mit Windows Servern und Cloud-Lösungen sowie Programmierkenntnisse. Als Mitglied des Teams bei netmon24 profitieren Sie von langfristigen Perspektiven, flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Benefits. +
Quereinstieg möglich | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Firmenwagen | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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IT und EDV Jobs und Stellenangebote

IT und EDV Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich IT - EDV gibt es?

Kaum eine andere Branche bietet ein so breites Spektrum an interessanten Stellenangeboten wie die Informationstechnologie. Leider denken viele Stellenbewerber/innen bei IT-Spezialisten nur an nerdige Programmierer/innen, die sich in Bits und Bytes unterhalten und mehr Programmiersprache als menschliche Sprache sprechen. Dies hat jedoch wenig mit der Realität zu tun.

Auch wenn einige Stellen tatsächlich mit sich bringen, allein im stillen Kämmerchen Code zu schreiben, gibt es in der IT-Branche eine Vielzahl von Jobs: Softwareentwickler/innen, Projektmanager/innen oder Sicherheitsexperten und Sicherheitsexpertinnen sind nur einige Beispiele. Die meisten dieser Positionen erfordern ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie starke zwischenmenschliche und kommunikative Skills. Eine Karriere in der IT ist nicht nur etwas für Techniker/innen, sondern auch für Quereinsteiger/innen.

In unserer Jobbörse finden Sie zahlreiche Stellenanzeigen und Jobangebote mit detaillierten Beschreibungen der geforderten Qualifikationen. Wenn Sie nach einem gut bezahlten und anspruchsvollen Job in der IT-Branche suchen, finden Sie vielfältige Stellen für unterschiedliche Erfahrungsniveaus.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich IT - EDV?

In Sachen Jobsuche lautet die gute Nachricht über die IT-Branche, dass es derzeit einen Mangel an IT-Spezialisten im deutschsprachigen Raum gibt. Daher sind die Gehälter im Vergleich zu anderen Branchen hoch, auch, weil es sich dabei um Spezialistenpositionen handelt. Sie erfordern eine formale Ausbildung, Fachwissen und Erfahrung. Bewerber/innen, die diese Kriterien besser erfüllen, verdienen natürlich mehr.

Hier finden Sie einen Überblick über die Gehaltsspanne einiger typischer IT-Jobs. Detaillierte Informationen über bestimmte Jobs und genauere Verdienstmöglichkeiten finden Sie auf unserer Jobbörse.

  • Einstiegsgehalt IT-Techniker/in € 1.900 - € 2.400/Monat brutto
  • Netzwerktechniker/in mit Erfahrung € 2.400 - € 2.900/Monat brutto
  • Softwareentwickler/in € 2.900 - € 3.400/Monat brutto
  • Data Scientist € 3.100 - € 3.600/Monat brutto
  • SAP Consultant € 3.400 - € 3.900/Monat brutto

Bitte beachten Sie, dass die oben genannten Gehälter Richtwerte sind. Das tatsächliche Einkommen kann je nach Standort, Art und Größe des Unternehmens und anderen externen Faktoren variieren.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich IT - EDV besonders gefragt?

Wie bereits erwähnt, hängt der Erfolg in der IT-Branche von der richtigen Mischung aus Hard und Soft Skills ab. Wie Sie Ihre Fähigkeiten in Ihren Bewerbungsunterlagen darstellen, spielt eine entscheidende Rolle dabei, Ihren IT-Traumjob zu bekommen.

Das Wichtigste zuerst: Sie bewerben sich für eine technische Position. Heben Sie also in erster Linie Ihre technischen Fähigkeiten und Leistungen hervor. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Job als Programmierer/in bewerben, betonen Sie die Programmiersprachen, die Sie beherrschen, und die wichtigsten Projekte, die Sie abgeschlossen haben. Wenn Sie sich als Allrounder für den Netzwerksupport bewerben, unterstreichen Sie nicht nur Ihre Softwarekompetenzen, sondern zeigen Sie, dass Sie auch ein solides Verständnis der Netzwerk-Hardware-Infrastruktur haben.

Die meisten IT-Jobs sind darüber hinaus mit viel Verantwortung verbunden. Arbeitgeber suchen nach deshalb nach Qualifikationen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken und Ergebnisorientierung. Denken Sie auch daran, dass viele IT-Jobs projektorientiert sind, strikte Deadlines haben und kritische Infrastrukturen unterstützen. Daher sind Gründlichkeit, Verlässlichkeit sowie Ihre Arbeitsgeschwindigkeit ebenfalls von entscheidender Bedeutung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich IT - EDV kommen auf Sie zu?

Die Aufgaben und Tätigkeiten in der IT-Branche sind so vielfältig wie die verfügbaren Stellenangebote. Einige Aspekte sind jedoch bei den meisten IT-Stellen ähnlich: Informationstechnologie entwickelt sich ständig weiter. Um in dieser Branche erfolgreich zu sein, müssen Sie sich ständig neue Fähigkeiten aneignen, sich an den technologischen Wandel anpassen und offen für ständige Weiterbildung sein.

Darüber hinaus erfordern die meisten IT-Positionen die Interaktion mit anderen Abteilungen und Personen, die nicht den gleichen technischen Kenntnisstand haben wie Sie. Die Fähigkeit, technische Konzepte und vor allem technische Möglichkeiten auf eine Weise zu kommunizieren, die von anderen verstanden und akzeptiert wird, ist ein entscheidende Voraussetzung für viele IT-Jobs.

Schließlich sind manche IT-Stellen projektorientiert und nicht immer ein 9-to-5-Job. Viele Positionen erfordern Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Bereitschaft, länger zu arbeiten, wenn ein wichtiger Termin oder ein großes Problem ansteht.

Karriere im Bereich IT - EDV: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Während früher in den meisten Unternehmen der Aufstieg ins Topmanagement entweder über die Vertriebsabteilung oder das Finanzcontrolling erfolgte, gilt das heute nicht mehr. Die Fähigkeiten, die man braucht, um in der IT erfolgreich zu sein, sind auch im Management gefragt. Viele Unternehmen setzen ehemalige IT-Spezialisten in höheren Führungspositionen oder sogar als Geschäftsführer/in ein.

Wenn der Aufstieg auf der Karriereleiter Sie nicht motiviert, dann bietet ein Werdegang in der IT auch andere Entwicklungsmöglichkeiten, abhängig von Ihren Qualifikationen und Ihrer Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erwerben. Eine andere Möglichkeit: viele IT-Spezialisten beginnen ihre Karriere bei größeren Unternehmen oder internationalen Konzernen, um Erfahrungen zu sammeln. Sie wechseln dann zu kleineren KMUs, wo ihnen aufgrund ihrer Berufserfahrung größere Verantwortung übertragen wird.

Außerdem bietet die IT-Branche eine enorme Anzahl von gut bezahlten, kurzfristigen Anstellungen. So können Sie ein breites Spektrum an Erfahrungen sammeln und Ihre Karriere mit Ihren persönlichen Interessen gut vereinen.