IT-Kaufleute Jobs und Stellenangebote

IT-Kaufleute Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich IT-Kaufleute gibt es?

IT-Kaufmänner und IT-Kauffrauen verbinden ein Gespür für Vertrieb und Business mit einem soliden Verständnis von Hardware, Software und IT-Netzwerken. Sie versorgen Kunden mit Produktinformationen und Expertenmeinungen und können auch eine breite Palette von Dienstleistungen anbieten wie die Installation und Konfiguration von Software, die Einrichtung kleiner Netzwerke oder die Behebung einfacher IT-Probleme.

Dank ihrer Informiertheit über die neuesten Entwicklungen auf dem Informationstechnologie-Markt, ihrem IT-Fachwissen sowie ihrem kaufmännischen Geschick können sie beispielsweise interessante Jobs im stationären Handel finden, wo sie für den Verkauf von Computer-Software und -Hardware an Konsument zuständig sind.

Für diejenigen, die einen Job in einem unternehmerischen Umfeld anstreben, finden IT-Kaufleute auch interessante und herausfordernde Stellen in IT-Abteilungen von Firmen. Hier sind sie in erster Linie dafür zuständig, den Bedarf eines Unternehmens an individuellen Hard- und Softwarelösungen zu ermitteln. Sie sind für die Erstellung von Kosten-Nutzen-Analysen konkurrierender Lösungen verschiedener Hersteller zuständig und arbeiten im Beschaffungsprozess eng mit der Einkaufsabteilung zusammen.

Auf unserer Jobbörse finden Sie allerhand Stellenanzeigen und Jobangebote für IT-Kaufmänner und IT-Kauffrauen. Unabhängig davon, ob Ihre Jobsuche eher in Richtung Stellenangebot in einem Unternehmen oder Beschäftigung im Handel geht, finden Sie hier laufend aktualisierte Stellenanzeigen, die Sie über die spannendsten und interessantesten Jobs als IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau informieren.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich IT-Kaufleute?

Der Weg zum IT-Kaufmann oder zur IT-Kauffrau führt in der Regel über eine dreijährige Berufsausbildung. Im ersten Ausbildungsjahr können Sie damit rechnen, zwischen € 970 und € 1.050 brutto im Monat zu verdienen. Im zweiten Jahr sollte Ihr Einkommen auf € 1.030 bis € 1.100 brutto pro Monat steigen und im letzten Ausbildungsjahr sollten Sie zwischen € 1.100 und € 1.200 brutto pro Monat verdienen.

Nach Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie sich auf einen monatlichen Bruttolohn in Höhe von € 1.700 bis € 2.400 brutto freuen. Nach drei Jahren Berufserfahrung verdienen IT-Kaufmänner oder IT-Kauffrauen durchschnittlich € 2.600 brutto pro Monat und mit weiteren Jahren Berufserfahrung kann der Monatslohn auf bis zu € 3.300 brutto pro Monat steigen.

Die Gehälter variieren stark, zumal Sie als IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau unter verschiedenen Kollektivverträgen mit unterschiedlichen Entlohnungsstandards angestellt sein können. Darüber hinaus haben die Unternehmensgröße, der Verantwortungsbereich Ihrer Position sowie das Bundesland und die Stadt, in der Sie arbeiten, einen Einfluss auf Ihr tatsächliches Gehalt.

Um eine vollständige Übersicht über offene Jobs und Verdienstmöglichkeiten als IT-Kaufmann und IT-Kauffrau zu erhalten, sollten Sie einen Blick auf unsere Jobbörse werfen. Vielleicht ist ja Ihr Traumjob dabei.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich IT-Kaufleute besonders gefragt?

Natürlich müssen IT-Kaufleute über umfassende und stets aktuelle Kenntnisse von IT-Lösungen in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerke verfügen. Ebenso wichtig sind jedoch klare und verständliche Kommunikationsfähigkeiten, da es in den meisten Jobs in diesem Berufsfeld darum geht, IT-Lösungen für Nichttechniker verständlich zu erklären.

Weitere Fähigkeiten, die Sie benötigen, um als IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau erfolgreich zu sein, sind:

• exzellente Englischkenntnisse und ein gutes Verständnis von englischsprachiger Fachliteratur,
• hervorragende Präsentations- und vertriebliche Kompetenzen, da der Kunde oft von der besten Lösung überzeugt werden muss,
• ein scharfes Auge für Verkaufsmöglichkeiten sowie ein Gespür für Rentabilität,
• Teamgeist und die notwendige soziale Kompetenz, um Aufgaben kollektiv zu lösen, aber auch die Fähigkeit, Aufgaben individuell zu lösen und allein zu arbeiten,
• die Bereitschaft, länger zu arbeiten, wenn ein kritisches Projekt umgesetzt wird,
• feinfühliges Verhandlungsgeschick.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich IT-Kaufleute kommen auf Sie zu?

Als IT-Kaufmann oder IT-Kauffrau können Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten je nach Stellenbeschreibung und Branche sehr unterschiedlich sein. Der Ausgangspunkt ist jedoch fast immer derselbe: Ein Kunde, sei es ein Privatanwender, ein kleines KMU oder eine größere Unternehmensabteilung, benötigt eine IT-Lösung, die bestimmte Anforderungen erfüllt.

Leider haben Kunden manchmal nur begrenzte Kenntnisse über IT-Systeme. Sie wissen vielleicht, was sie mit ihrer IT-Investition bewerkstelligen wollen, aber nicht, welche Hardware- und Softwarekomponenten zur Verwirklichung ihres Ziels erforderlich sind. Es ist die Aufgabe des IT-Kaufmanns oder der IT-Kauffrau, dem Kunden bei der Klärung seiner Bedürfnisse zu helfen und ihm dann eine Lösung vorzuschlagen, die zu seinen Bedürfnissen und seinem Budget passt.

Um dieses Ziel zu erreichen, müssen IT-Kaufleute einen soliden Überblick über die neuesten Entwicklungen in der Hardware-, Software- und Netzwerktechnologie haben. Außerdem müssen sie in der Lage sein, eine Komplettlösung aus einzelnen Komponenten zu konzipieren und diese auch überzeugend präsentieren können.

Karriere im Bereich IT-Kaufleute: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Aufgrund der Kombination aus betriebswirtschaftlichen und IT-Fähigkeiten haben IT-Kaufleute hervorragende Chancen für den beruflichen Aufstieg und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele IT-Kaufmänner und IT-Kauffrauen erwerben eine zusätzliche technische Ausbildung, insbesondere im Bereich Netzwerkarchitektur, und steigen zum IT-Systemkaufmann oder zur IT-Systemkauffrau auf. Hier können sie bis zu € 5.900 brutto pro Monat oder mehr verdienen, je nach Aufgabenbereich, Branche und Größe des Unternehmens.

Andere stellen fest, dass ihnen der Kommunikations- und Verkaufsaspekt des Berufsfeldes besser gefällt, und wechseln zu anspruchsvollen und spannenden Positionen im IT-Vertrieb. Eine weitere Möglichkeit bietet die Weiterbildung auf Universitätsebene im Bereich Wirtschaft, die ein ideales Sprungbrett für Führungspositionen bildet.