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Heimarbeit bedeutete früher eine handwerkliche Tätigkeit. Heute hat sie weniger Grenzen. Durch die fortschreitende Technik erhöht sich die Anzahl der Professionen mit von zu Hause ausführbaren Tätigkeiten.
Darunter befinden sich gut bezahlte Berufe. Viele davon liegen im hoch entlohnten IT-Bereich. Beispiele dafür sind:
Liegen die technischen Voraussetzungen vor, steht der Ausübung einer Heimarbeit im beratenden Bereich nichts im Weg. Selbst ärztliche Arbeiten können ganz oder zum Teil zu Hause über moderne Medien erfolgen. Neben dieser Berufsgruppe haben weitere die Vorteile für sich entdeckt. Dazu zählen:
Hier in unserer Jobbörse können Sie Stellenanzeigen für Heimarbeitsjobs finden. Ausgewählte Beispiele dafür sind:
Die Arbeit im Homeoffice eignet sich nicht für jede/n Arbeitnehmer/in auf Jobsuche. Arbeitgeber/innen, die Mitarbeiter/innen für die Heimarbeit einstellen, erwarten von den sich Bewerbenden spezielle Fähigkeiten. Bringen Sie diese für ihre Stelle mit, ist ein effektives Arbeiten zu Hause möglich.
Selbstregulation: Wer in der Lage ist, selbstreguliert in seinem Job zu arbeiten, beweist Willenskraft, ist selbstdiszipliniert und hat Durchhaltevermögen. Er/ sie beginnt seinen Arbeitstag pünktlich und setzt Arbeitsaufgaben kontinuierlich um. Zusammenfassend zeigt der/die Mitarbeitende eine hohe Arbeitsmotivation. Er/Sie widersteht den verlockenden Ablenkungen, die eine Arbeit zu Hause mit sich bringt.
Verantwortungsbewusstsein, Besonnenheit, Gründlichkeit: Für eine Heimarbeit ist Gewissenhaftigkeit unabdingbar. Dieser Begriff fasst die drei Skills zusammen. Sie beeinflusst die Arbeitsleistung positiv. Ohne soziale Kontrolle arbeitet der/die Angestellte zu aller Zufriedenheit.
Digitale Kompetenzen: Die Arbeit zu Hause erfordert in den meisten Berufen die Fähigkeit, mit digitalen Medien umzugehen. Der in Heimarbeit Tätige sollte ein hohes Maß an Lernwillen mitbringen und fähig sein, selbstständig zu arbeiten und zu lernen.
Emotionale Stabilität: Die Frustrationstoleranz eines/einer für die Heimarbeit befähigten Mitarbeiters/-in ist hoch. Er/Sie bleibt in schwierigen Situationen gelassen und hat seine/ihre Emotionen im Griff. Der/die Angestellte sieht Problematiken als Herausforderung, selbstständig Lösungen zu finden.
Fähigkeit, die Arbeit über soziale Kontakte zur Kollegenschaft zu stellen: Den Beruf zu Hause auszuüben, setzt voraus, dass die Mitarbeitenden Kollegen/-innen nicht dauerhaft vermissen. Sind ihnen soziale Kontakte wichtig, finden sie diese im privaten Umfeld.
Bringen Sie diese Fähigkeiten mit, haben Sie die Auswahl zwischen vielen Jobangeboten für Heimarbeit. Stellenangebote finden Sie in Jobbörsen.
Angestellte in Heimarbeit erledigen Ihre Jobs von zu Hause aus, anderenfalls in eigener Betriebsstätte. Die Ergebnisse überlassen sie dem/der Arbeitgeber/in. Die Art der Tätigkeiten hängen vom jeweiligen Beruf ab.
Dazu einige Beispiele: Texter/innen recherchieren und erstellen Texte für die Unternehmen, bei denen sie angestellt sind oder in deren Auftrag für andere. Übersetzer/innen übertragen Schriftliches oder Mündliches in eine andere Sprache.
Heimarbeiter/innen erledigen Büro-, Assistenz- und Sekretariatsarbeiten von zu Hause aus. Deren Arbeit unterscheidet sich im Wesentlichen nicht von der im Büro. Lediglich Bewirtungsaufgaben fallen weg. Manager/innen gehen ihrer üblichen Tätigkeit nach.
Sind Teamarbeiten erforderlich, gilt für alle Berufe, dass diese an einzelnen Tagen im Unternehmen stattfinden. Alternativ erfolgen die Besprechungen online über dafür bestimmte Onlineplattformen mit Bild und Ton. Telefonkonferenzen und virtuelle Präsentationen sind im Bereich des Möglichen.
Informatiker/innen programmieren größere Anwendungen oder Applikationen. Sie erstellen Homepages und schaffen Voraussetzungen für ein sicheres Arbeiten am PC für andere Personen oder Unternehmen. ITler/innen digitalisieren und sichern Daten. Sie verrichten unterschiedliche Arbeiten im Zusammenhang mit der Informationstechnik.
Ingenieuren/innen automatisieren von zu Hause aus Prozesse. Was wie Zukunftsmusik klingt, ist bereits möglich. Sie können Anlagen von zu Hause aus steuern und überwachen.
Für den/der Angestellten mit Karriereabsichten ist das oberste Gebot, durch virtuelle und telefonische Präsenz nicht als Arbeitskraft in Vergessenheit zu geraten. Gelingt dieses, stehen ihm/ihr dieselben Karrierechancen offen, wie den im Unternehmen tätigen Kollegen/innen.
Voraussetzungen sind Zuverlässigkeit und qualitativ einwandfreie Arbeit seitens des/der Heimarbeitenden. Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote finden online oder in Präsenzseminaren/-kursen statt.
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