Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Führerschein Klasse B, flexible und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement sowie Wunsch, sich fortwährend weiterzuentwickeln. Benefits: Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem mit individueller Verhandlung, Weihnachtsgeld, 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit, 50 € fürs Einspringen am Wochenende, jährliche Leistungsprämie bis maximal 70 % vom Brutto-Lohn, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Mahlzeiten mit 30 % Personalrabatt, Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen sowie Sportangebote und Anti-Stress-Seminare. Bedingungen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis. ‒ +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits
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