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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

25.579 Gesundheits- und Krankenpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Gesundheits- und Krankenpflegerin
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Verwandte Berufe
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Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Wachkoma merken
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Wachkoma

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Wartberg ob der Aist

Werde Teil des LPBZ Schloss Haus als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Wachkoma. Wir bieten eine Dauerstelle in Voll- oder Teilzeit, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzugestalten. +
Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Endoskopie merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Endoskopie

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Freistadt

Verstärken Sie unser Team als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in in der Endoskopie! Teilzeit (25 Wochenstunden), Einstufung LD 15. Bewerben Sie sich bis zum 19. April 2026 und starten Sie am 1. Juli 2026 in eine neue Herausforderung! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- & Krankenpflegerin / GuK - Pflegeschule w|m|d merken
Gesundheits- & Krankenpflegerin / GuK - Pflegeschule w|m|d

SRH | Suhl

Seit 1966 engagiert sich die SRH für die innovative Weiterentwicklung von Bildung und Gesundheit. Durch die Reinvestition ihrer Gewinne eröffnet sie neuen Menschen wichtige Lebenschancen. Die SRH übernimmt Verantwortung und gestaltet aktiv gesellschaftliche Debatten für eine nachhaltige Zukunft. Als Innovationsführer setzt sie Akzente in beiden Bereichen. Die eigenverantwortliche Leitung einer Klasse umfasst die Planung praxisnaher Unterrichtseinheiten und Lernfortschrittskontrollen. Gemeinsam mit dem Team bringen Sie eigene Ideen in die Gestaltung des neuen Curriculums für die Generalistik ein und tragen so zur Verbesserung der Ausbildung bei. +
Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Halle merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Halle

MVZ Sportklinik Halle GmbH | Halle (Saale)

Wenn Sie einen Berufsabschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) haben, sind Sie bei uns genau richtig. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Orthopädie und Chirurgie mit. In unserem etablierten, internationalen Orthopädiezentrum erwartet Sie eine Festanstellung mit einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten flexible Gestaltungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive. Zu den Benefits gehören kostenfreie Getränke, Mitarbeitersport und ein Zuschuss für die Kinderbetreuung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, in dem Selbstständigkeit und Teamarbeit gleichermaßen geschätzt werden. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Herzchirurgie Intensiv (m|w|d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP Herzchirurgie Intensiv (m|w|d)

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Bad Rothenfelde

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbar. Sie haben Lust, neue Fachgebiete in unserem Herzzentrum kennenzulernen und Ihre Ideen zur künftigen Pflege einzubringen. Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen auf einer Intensivstation mit oder sind bereit, diese bei uns zu sammeln. Ein Impfschutz gegen Masern sollte vorhanden sein. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den Intensivbereich am Med Campus III. merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn am Med Campus III. merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Neurologische Station (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Neurologische Station (m/w/d)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Düsseldorf

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen als Pflegefachkraft (m/w/d) im Marien Hospital Düsseldorf! Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team, unterstützt durch ein wissenschaftlich fundiertes Pflegekonzept. Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen in Bereichen wie APN und Praxisanleitung. Genießen Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Kinderbetreuung sowie im Fitnessbereich mit Rabatten in Düsseldorfer Studios. Werden Sie Teil des Verbunds Katholischer Kliniken und gestalten Sie Ihre Zukunft in der Pflege! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin als OTA / OP-Assisted (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin als OTA / OP-Assisted (m/w/d)

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Bad Rothenfelde

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung im OP-Dienst und erste Erfahrungen im Operationssaal gesammelt. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie großzügige, moderne Räumlichkeiten. Ihr Impfschutz gegen Masern sollte vorliegen, um Ihre Sicherheit zu gewährleisten. Zudem bieten wir ein umfassendes Mentorenprogramm zur Unterstützung Ihrer Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege (m/w/d)

Friedehorst Zentrale Dienste gGmbH | Burglesum

Wir suchen talentierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachkräfte. Eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Pflege sind erforderlich, aktuelle Fachkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrungen in der Intensivpflege sind willkommen, aber nicht zwingend notwendig. Wir bieten umfassende Schulungen und ein freundliches Arbeitsumfeld. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zu digitalen Hilfsmitteln sind uns wichtig. Identifikation mit unseren diakonischen Werten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Was verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin?

Aufgrund der Neuordnung der Pflegeausbildung gibt es die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in in ihrer bisherigen Form seit dem Jahr 2020 nicht mehr. Die Pflegeausbildungen in der Kinder-, der Alten- und der Krankenpflege beginnen identisch. Im letzten Ausbildungsjahr entscheiden sich die Auszubildenden für eine Fachrichtung. Fällt die Wahl darauf, die Ausbildung generalistisch zu beenden, schließt sie mit einer Prüfung zum/zur Pflegefachmann/-frau ab.

Ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einer generalistischen Ausbildung erhält vom Träger der praktischen Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung. Diese beträgt an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes sowie an denen, die sich an deren tariflichen Vereinbarungen anlehnen:

  • ca. 1.191 € im 1. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.252 € im 2. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.353 € im 3. Ausbildungsjahr

Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau erhalten die Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zum Einstieg in den Beruf ein Grundgehalt von ca. 2.880 € brutto/Monat. Diese Vergütung erhöht sich durch Zulagen auf ca. 3.000 € brutto/Monat. Hinzu kommen Zuschläge für Wochenenddienste und Nachtschichten.

Mit Berufserfahrung von etwa drei Jahren erzielen Sie als Pflegefachmann/-frau ein Gehalt von ca. 3.100 € bis 3.300 € brutto/Monat. ¼ der Fachleute bleibt mit dem Verdienst darunter. Mit den Jahren wächst Ihr Einkommen auf ca. 4.325 € an. 25 % der Gesundheits- und Krankenpfleger/innen erzielen Verdienste, die darüber hinausgehen. 50 % der Pflegefachleute erzielen Einkünfte von mindestens 3.807 € brutto/Monat.

Wie viel Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger verdienen, hängt davon ab, ob die Einrichtung nach Tarif bezahlt oder Sie Ihren Verdienst selbst mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln, da dieser außertariflich bezahlt. In diesem Fall erhalten Sie Beträge, die dem Mindestlohn entsprechen oder höher vereinbarte Beträge. Ihr Alter nimmt ebenfalls Einfluss auf Ihren Lohn. Im Median betragen die Gehälter für Pflegefachleute in einem Alter von:

  • unter 25 Jahren ca. 3.540 € brutto/Monat
  • 25 bis 54 Jahren ca. 3.830 € brutto/Monat
  • mehr als 55 Jahren ca. 4.150 € brutto/Monat

Frauen verdienen als Gesundheits- und Krankenpflegerinnen im Median ca. 4.070 € brutto/Monat, Männer als Pflegefachmänner ca. 4.470 € brutto/Monat. Die Höhe des Gehaltes hängt zudem vom Bundesland ab, in dem sich Ihr Arbeitgeber befindet.

Wo verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin am meisten?

In den alten Bundesländern beträgt der Verdienst eines/r Gesundheits- und Krankenpflegers/-pflegerin ca. 3.430 € bis 3.580 € brutto/Monat. Gehälter leicht darüber erhalten die Pflegefachleute mit ca. 3.580 € bis 3.740 € brutto/Monat. Im Westen und Südwesten Deutschlands verdienen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zwischen 3.740 € und 3.890 € brutto/Monat. Berufsangehörige im Saarland und in Baden-Württemberg erzielen Einkommen von 3.890 € bis 4.050 € brutto/Monat.

Ortsunabhängige Gesundheits- und Krankenpfleger/innen finden in München Gelegenheiten, ca. 4.230 € brutto/Monat zu verdienen. In Köln sind es ca. 100 € brutto/Monat weniger an Gehalt. In Stuttgart erzielen Pflegefachleute ca. 4.050 € brutto/Monat.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für eine Gesundheits- und Krankenpflegerin

In Ihrer Eigenschaft als Gesundheits- und Krankenpfleger/in halten Sie sich beruflich mit Weiterbildungen auf dem aktuellen Stand. Für diese Lehrgänge wählen Sie aus den Themen:

  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Altenbetreuung
  • Krankenpflege
  • Pflegedokumentation
  • Geriatrie/Gerontologie und Rehabilitation
  • Psychiatrie, Kinder-, Jugend- und Gerontopsychiatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Karriereabsichten nehmen an einer Aufstiegsweiterbildung teil, die sie weiterbilden zum/zur:

  • Fachkrankenpfleger in den beispielhaften Bereichen:
    Intensivpflege/Anästhesie
    Intermediate Care
    Klinische Geriatrie
    Nephrologie
  • Betriebswirt/in in den Fachbereichen:
    Sozialwesen
    Management im Gesundheitswesen
  • Fachwirt/in – Gesundheits- und Sozialwesen

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ist neben der an der Fachschule über ein Studium möglich. Haben Sie eine Fachschulausbildung absolviert und sind Sie in Besitz einer Hochschulzugangsberechtigung, bringt Ihnen ein Studium weitere Karrieremöglichkeiten. An Studienfächern kommen etwa die Medizinische Assistenz und das Pflegemanagement, die Pflegewissenschaft in Betracht. Alternativen bilden die Fächer Sanitäts- und Rettungswesen, Gesundheitswissenschaft, die Medizin und die Hebammenkunde.

Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegerin: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen?

Die Anzahl der Menschen, die einen Abschluss in der Pflege machen, stieg seit 2009 um ca. 25 %. Der ehemalige Frauenberuf erhält zunehmend Attraktivität bei den Männern. Obgleich dieser positiven Entwicklung besteht bis zum Jahr 2030 Bedarf an zusätzlichen 500.000 Pflegekräften. Somit stehen die Aussichten für Pflegefachleute auf eine Anstellung nach der Ausbildung gut. Für Quereinsteiger/innen bietet der Pflegeberuf eine Perspektive.