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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

22.905 Gesundheits- und Krankenpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Gesundheits- und Krankenpflegerin
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik merken
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik

Universitätsklinikum Frankfurt | Innenstadt

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Universitätsmedizin! Wir suchen Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*innen für die neonatologische Nachsorgestation oder Kinderklinik. In dieser unbefristeten Anstellung bieten wir flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, unsere kleinen Patient:innen in der Grund- und Behandlungspflege zu betreuen und deren Eltern zu beraten. Unsere Klinik deckt ein breites Spektrum an Erkrankungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin ab. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinderheilkunde aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Kantine | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Endoskopie merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Endoskopie

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Freistadt

Verstärken Sie unser Team als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in in der Endoskopie! Teilzeit (25 Wochenstunden), Einstufung LD 15. Bewerben Sie sich bis zum 19. April 2026 und starten Sie am 1. Juli 2026 in eine neue Herausforderung! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Wachkoma merken
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn für Wachkoma

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Wartberg ob der Aist

Werde Teil des LPBZ Schloss Haus als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Wachkoma. Wir bieten eine Dauerstelle in Voll- oder Teilzeit, ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit, die Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzugestalten. +
Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik - Frankfurt;Main merken
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger - Neonatologische Nachsorgestation / Kinderklinik - Frankfurt;Main

Universitätsklinikum Frankfurt | Frankfurt

Wir suchen engagierte Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:innen für die Neonatologische Nachsorgestation unserer Kinderklinik. In dieser festen Anstellung, mit der Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitarbeit, bieten Sie compassionate Pflege für unsere kleinsten Patient:innen. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt umfasst die Grund- und Behandlungspflege sowie die Beratung von Eltern. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und profitieren von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Klinik deckt ein breites Spektrum pädiatrischer Erkrankungen ab, einschließlich Neonatologie, Onkologie und Immunologie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Kantine | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin in Voll- und Teilzeit / Springerpool (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin in Voll- und Teilzeit / Springerpool (w/m/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz | Kreischa

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Grünen und fördern kurze Kommunikationswege sowie die Digitalisierung. Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung. Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit sind uns wichtig, ebenso wie die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Nachtzuschlägen und einer fundierten Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen werden ebenso unterstützt wie die Kostenübernahme von Fortbildungskosten. Werden Sie Teil eines generationsoffenen, familiären Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Pflege als Gesundheits- & Krankenpflegerin / GKP MKG Chirurgie w|m|d merken
Fachkraft Pflege als Gesundheits- & Krankenpflegerin / GKP MKG Chirurgie w|m|d

SRH | Suhl

Seit ihrer Gründung im Jahr 1966 engagiert sich die SRH für die Verbesserung von Bildung und Gesundheitswesen. Als Innovationsführer in diesen Bereichen übernimmt sie gesellschaftliche Verantwortung und eröffnet Menschen neue Lebenschancen. Durch die Reinvestition ihrer Gewinne in zukunftsweisende Projekte fördert die SRH eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Die Organisation setzt auf eine ganzheitliche, pflegerische Betreuung, die in Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen erfolgt. Zudem sorgt die EDV-gestützte Dokumentation der Patientendaten für höchste Qualität. Die SRH trägt aktiv zur gesellschaftlichen Debatte bei und sichert somit die Zukunft von Bildung und Gesundheit. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- & Krankenpflegerin für Praxisanleitung (M/W/D) merken
Gesundheits- & Krankenpflegerin für Praxisanleitung (M/W/D)

Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH | Düsseldorf

Wir suchen eine engagierte Pflegefachperson mit abgeschlossener Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder ein Bachelorstudium in Pflegepädagogik absolviert. Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten sind entscheidend für die Ausbildung unserer Auszubildenden. Zudem bringen Sie umfassende Erfahrung in der psychiatrischen Pflege mit und verfügen über ein starkes Selbst- und Rollenverständnis. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, 30 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge. Profitieren Sie von einer mitarbeiterorientierten Dienstplanung, die Ihre Wünsche berücksichtigt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Neonatologische Intensivstation merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Neonatologische Intensivstation

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit, idealerweise in der Kinder- und Jugendlichenpflege? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Eine Spezialisierung in Intensivpflege erwarten wir innerhalb von fünf Jahren. +
Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich am Med Campus merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin als OTA / OP-Assisted (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin als OTA / OP-Assisted (m/w/d)

Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Bad Rothenfelde

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung im OP-Dienst und erste Erfahrungen im Operationssaal gesammelt. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst sowie großzügige, moderne Räumlichkeiten. Ihr Impfschutz gegen Masern sollte vorliegen, um Ihre Sicherheit zu gewährleisten. Zudem bieten wir ein umfassendes Mentorenprogramm zur Unterstützung Ihrer Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Schüchtermann-Schiller’sche Kliniken Bad Rothenfelde GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Was verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin?

Aufgrund der Neuordnung der Pflegeausbildung gibt es die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in in ihrer bisherigen Form seit dem Jahr 2020 nicht mehr. Die Pflegeausbildungen in der Kinder-, der Alten- und der Krankenpflege beginnen identisch. Im letzten Ausbildungsjahr entscheiden sich die Auszubildenden für eine Fachrichtung. Fällt die Wahl darauf, die Ausbildung generalistisch zu beenden, schließt sie mit einer Prüfung zum/zur Pflegefachmann/-frau ab.

Ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einer generalistischen Ausbildung erhält vom Träger der praktischen Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung. Diese beträgt an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes sowie an denen, die sich an deren tariflichen Vereinbarungen anlehnen:

  • ca. 1.191 € im 1. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.252 € im 2. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.353 € im 3. Ausbildungsjahr

Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau erhalten die Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zum Einstieg in den Beruf ein Grundgehalt von ca. 2.880 € brutto/Monat. Diese Vergütung erhöht sich durch Zulagen auf ca. 3.000 € brutto/Monat. Hinzu kommen Zuschläge für Wochenenddienste und Nachtschichten.

Mit Berufserfahrung von etwa drei Jahren erzielen Sie als Pflegefachmann/-frau ein Gehalt von ca. 3.100 € bis 3.300 € brutto/Monat. ¼ der Fachleute bleibt mit dem Verdienst darunter. Mit den Jahren wächst Ihr Einkommen auf ca. 4.325 € an. 25 % der Gesundheits- und Krankenpfleger/innen erzielen Verdienste, die darüber hinausgehen. 50 % der Pflegefachleute erzielen Einkünfte von mindestens 3.807 € brutto/Monat.

Wie viel Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger verdienen, hängt davon ab, ob die Einrichtung nach Tarif bezahlt oder Sie Ihren Verdienst selbst mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln, da dieser außertariflich bezahlt. In diesem Fall erhalten Sie Beträge, die dem Mindestlohn entsprechen oder höher vereinbarte Beträge. Ihr Alter nimmt ebenfalls Einfluss auf Ihren Lohn. Im Median betragen die Gehälter für Pflegefachleute in einem Alter von:

  • unter 25 Jahren ca. 3.540 € brutto/Monat
  • 25 bis 54 Jahren ca. 3.830 € brutto/Monat
  • mehr als 55 Jahren ca. 4.150 € brutto/Monat

Frauen verdienen als Gesundheits- und Krankenpflegerinnen im Median ca. 4.070 € brutto/Monat, Männer als Pflegefachmänner ca. 4.470 € brutto/Monat. Die Höhe des Gehaltes hängt zudem vom Bundesland ab, in dem sich Ihr Arbeitgeber befindet.

Wo verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin am meisten?

In den alten Bundesländern beträgt der Verdienst eines/r Gesundheits- und Krankenpflegers/-pflegerin ca. 3.430 € bis 3.580 € brutto/Monat. Gehälter leicht darüber erhalten die Pflegefachleute mit ca. 3.580 € bis 3.740 € brutto/Monat. Im Westen und Südwesten Deutschlands verdienen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zwischen 3.740 € und 3.890 € brutto/Monat. Berufsangehörige im Saarland und in Baden-Württemberg erzielen Einkommen von 3.890 € bis 4.050 € brutto/Monat.

Ortsunabhängige Gesundheits- und Krankenpfleger/innen finden in München Gelegenheiten, ca. 4.230 € brutto/Monat zu verdienen. In Köln sind es ca. 100 € brutto/Monat weniger an Gehalt. In Stuttgart erzielen Pflegefachleute ca. 4.050 € brutto/Monat.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für eine Gesundheits- und Krankenpflegerin

In Ihrer Eigenschaft als Gesundheits- und Krankenpfleger/in halten Sie sich beruflich mit Weiterbildungen auf dem aktuellen Stand. Für diese Lehrgänge wählen Sie aus den Themen:

  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Altenbetreuung
  • Krankenpflege
  • Pflegedokumentation
  • Geriatrie/Gerontologie und Rehabilitation
  • Psychiatrie, Kinder-, Jugend- und Gerontopsychiatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Karriereabsichten nehmen an einer Aufstiegsweiterbildung teil, die sie weiterbilden zum/zur:

  • Fachkrankenpfleger in den beispielhaften Bereichen:
    Intensivpflege/Anästhesie
    Intermediate Care
    Klinische Geriatrie
    Nephrologie
  • Betriebswirt/in in den Fachbereichen:
    Sozialwesen
    Management im Gesundheitswesen
  • Fachwirt/in – Gesundheits- und Sozialwesen

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ist neben der an der Fachschule über ein Studium möglich. Haben Sie eine Fachschulausbildung absolviert und sind Sie in Besitz einer Hochschulzugangsberechtigung, bringt Ihnen ein Studium weitere Karrieremöglichkeiten. An Studienfächern kommen etwa die Medizinische Assistenz und das Pflegemanagement, die Pflegewissenschaft in Betracht. Alternativen bilden die Fächer Sanitäts- und Rettungswesen, Gesundheitswissenschaft, die Medizin und die Hebammenkunde.

Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegerin: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen?

Die Anzahl der Menschen, die einen Abschluss in der Pflege machen, stieg seit 2009 um ca. 25 %. Der ehemalige Frauenberuf erhält zunehmend Attraktivität bei den Männern. Obgleich dieser positiven Entwicklung besteht bis zum Jahr 2030 Bedarf an zusätzlichen 500.000 Pflegekräften. Somit stehen die Aussichten für Pflegefachleute auf eine Anstellung nach der Ausbildung gut. Für Quereinsteiger/innen bietet der Pflegeberuf eine Perspektive.