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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

20.795 Gesundheits- und Krankenpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Gesundheits- und Krankenpflegerin
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Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Intensiverfahrung (m/w/d) für unseren konzernübergreifenden Springerpool Intensiv merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Intensiverfahrung (m/w/d) für unseren konzernübergreifenden Springerpool Intensiv

Starnberger Kliniken GmbH | Starnberg

Die Starnberger Kliniken GmbH ist mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land. Hier stehen Teamgeist, Zusammenhalt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter lieben ihren Beruf und feiern gemeinsam Erfolge, wie Dienstjubiläen. Die Klinik bietet flexible Arbeitsmodelle und unterstützt Sie in der Fachrichtung Intensivpflege. Nutzen Sie die Chance und besuchen Sie die Original Stellenanzeige auf StepStone.de, um Ihren Traumjob zu finden. Für weitere Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps klicken Sie auf StepStone.de und starten Sie Ihre Karriere jetzt! +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Starnberger Kliniken GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den Suchtbereich Klinik für Psychiatrie mit Schwerpunkt Suchtmedizin merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich am Med Campus merken
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege merken
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Steyr

Verstärken Sie unser Team als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt Psychiatrie! Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit und ein attraktives Gehalt ab € 4.038,70, inklusive Anerkennung Ihrer Vordienstzeiten. Bewerben Sie sich jetzt! +
Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Pflege im Operationsbereich merken
Diplomierte/n Gesundheits- und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Pflege im Operationsbereich

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Steyr

Suchen Sie eine anspruchsvolle Herausforderung? Wir suchen diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen mit Spezialisierung im Operationsbereich. Voll- oder Teilzeit, Dauerstelle oder Karenzvertretung – mit attraktivem Gehalt und zusätzlichen Zulagen! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Halle merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Halle

MVZ Sportklinik Halle GmbH | Halle (Saale)

Die MVZ Sportklinik Halle ist Ihre erste Wahl für orthopädische und chirurgische Behandlungen. Unser modernes OP-Zentrum bietet sowohl ambulante als auch stationäre Versorgung an. Ein erfahrenes Team von Fachärzten gewährleistet höchste Behandlungsqualität in Chirurgie und Orthopädie. Darüber hinaus verfügen wir über eine eigene physiotherapeutische und sportwissenschaftliche Abteilung. Besuchen Sie StepStone.de für Informationen zu aktuellen Stellenangeboten und Karrierechancen in der Gesundheitsbranche. Starten Sie noch heute Ihre Karriere bei uns und profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d) merken
Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Winnenden

Das Rems-Murr-Klinikum in Winnenden sucht engagierte Hebammen und Gesundheits- sowie (Kinder-) Krankenpflegerinnen (m/w/d). Wir bieten sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitstellen in einem freundlichen und unterstützenden Team. Unser Klinikum mit 21 Fachkliniken und 915 Betten versorgt jährlich rund 51.000 Patienten. Mit Empathie und Fachkompetenz begleiten Sie Risikoschwangere und Neugeborene in die neue Familienzeit. Werden Sie Teil einer professionellen Gemeinschaft, die Spaß und Zusammenarbeit großschreibt. Bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer W-1-315-25 und gestalten Sie die Zukunft mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hebamme / Entbindungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)krankenpflegerin (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachfrau / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Onkologie merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachfrau / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Onkologie

Hämatologie-Onkologie im Zentrum MVZ GmbH | Augsburg

Werde Teil unseres Teams als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in der Onkologie am Zentrum MVZ GmbH in Augsburg! In dieser Vollzeitstelle betreust du Patient*innen während ihrer Therapieeinheiten und sicherst eine intensive Beobachtung. Du legst intravenöse Zugänge für essentielle Therapien und verabreichst Infusionen, Zytostatika und Antikörpertherapien gemäß ärztlicher Anweisungen. Außerdem führst du Blutentnahmen durch und verwaltest Proben für das Labor. Als kommunikative Schnittstelle sorgst du für einen effizienten Austausch zwischen Patient*innen, Ärzten und Kooperationspartnern. Bewirb dich jetzt und gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Hämatologie-Onkologie im Zentrum MVZ GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachfrau / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Onkologie - NEU! merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin / Pflegefachfrau / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in der Onkologie - NEU!

MVZ Hämatologie und Onkologie Duisburg GmbH | Duisburg

Sie sind Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen spannendes Arbeiten in der Onkologie und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten bringen erste Erfahrungen in der Onkologie oder patientennahen Bereichen mit, sind jedoch auch willkommen, die sich für eine solche Spezialisierung interessieren. Routine im Umgang mit Arztinformationssystemen und MS-Office-Anwendungen ist Voraussetzung. Ihre Empathie und der einfühlsame Umgang mit Patienten sind uns wichtig. Zudem sorgen Sie mit Organisationstalent und Selbstständigkeit für einen reibungslosen Ablauf in unserer Praxis. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit MVZ Hämatologie und Onkologie Duisburg GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Was verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin?

Aufgrund der Neuordnung der Pflegeausbildung gibt es die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in in ihrer bisherigen Form seit dem Jahr 2020 nicht mehr. Die Pflegeausbildungen in der Kinder-, der Alten- und der Krankenpflege beginnen identisch. Im letzten Ausbildungsjahr entscheiden sich die Auszubildenden für eine Fachrichtung. Fällt die Wahl darauf, die Ausbildung generalistisch zu beenden, schließt sie mit einer Prüfung zum/zur Pflegefachmann/-frau ab.

Ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einer generalistischen Ausbildung erhält vom Träger der praktischen Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung. Diese beträgt an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes sowie an denen, die sich an deren tariflichen Vereinbarungen anlehnen:

  • ca. 1.191 € im 1. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.252 € im 2. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.353 € im 3. Ausbildungsjahr

Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau erhalten die Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zum Einstieg in den Beruf ein Grundgehalt von ca. 2.880 € brutto/Monat. Diese Vergütung erhöht sich durch Zulagen auf ca. 3.000 € brutto/Monat. Hinzu kommen Zuschläge für Wochenenddienste und Nachtschichten.

Mit Berufserfahrung von etwa drei Jahren erzielen Sie als Pflegefachmann/-frau ein Gehalt von ca. 3.100 € bis 3.300 € brutto/Monat. ¼ der Fachleute bleibt mit dem Verdienst darunter. Mit den Jahren wächst Ihr Einkommen auf ca. 4.325 € an. 25 % der Gesundheits- und Krankenpfleger/innen erzielen Verdienste, die darüber hinausgehen. 50 % der Pflegefachleute erzielen Einkünfte von mindestens 3.807 € brutto/Monat.

Wie viel Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger verdienen, hängt davon ab, ob die Einrichtung nach Tarif bezahlt oder Sie Ihren Verdienst selbst mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln, da dieser außertariflich bezahlt. In diesem Fall erhalten Sie Beträge, die dem Mindestlohn entsprechen oder höher vereinbarte Beträge. Ihr Alter nimmt ebenfalls Einfluss auf Ihren Lohn. Im Median betragen die Gehälter für Pflegefachleute in einem Alter von:

  • unter 25 Jahren ca. 3.540 € brutto/Monat
  • 25 bis 54 Jahren ca. 3.830 € brutto/Monat
  • mehr als 55 Jahren ca. 4.150 € brutto/Monat

Frauen verdienen als Gesundheits- und Krankenpflegerinnen im Median ca. 4.070 € brutto/Monat, Männer als Pflegefachmänner ca. 4.470 € brutto/Monat. Die Höhe des Gehaltes hängt zudem vom Bundesland ab, in dem sich Ihr Arbeitgeber befindet.

Wo verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin am meisten?

In den alten Bundesländern beträgt der Verdienst eines/r Gesundheits- und Krankenpflegers/-pflegerin ca. 3.430 € bis 3.580 € brutto/Monat. Gehälter leicht darüber erhalten die Pflegefachleute mit ca. 3.580 € bis 3.740 € brutto/Monat. Im Westen und Südwesten Deutschlands verdienen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zwischen 3.740 € und 3.890 € brutto/Monat. Berufsangehörige im Saarland und in Baden-Württemberg erzielen Einkommen von 3.890 € bis 4.050 € brutto/Monat.

Ortsunabhängige Gesundheits- und Krankenpfleger/innen finden in München Gelegenheiten, ca. 4.230 € brutto/Monat zu verdienen. In Köln sind es ca. 100 € brutto/Monat weniger an Gehalt. In Stuttgart erzielen Pflegefachleute ca. 4.050 € brutto/Monat.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für eine Gesundheits- und Krankenpflegerin

In Ihrer Eigenschaft als Gesundheits- und Krankenpfleger/in halten Sie sich beruflich mit Weiterbildungen auf dem aktuellen Stand. Für diese Lehrgänge wählen Sie aus den Themen:

  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Altenbetreuung
  • Krankenpflege
  • Pflegedokumentation
  • Geriatrie/Gerontologie und Rehabilitation
  • Psychiatrie, Kinder-, Jugend- und Gerontopsychiatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Karriereabsichten nehmen an einer Aufstiegsweiterbildung teil, die sie weiterbilden zum/zur:

  • Fachkrankenpfleger in den beispielhaften Bereichen:
    Intensivpflege/Anästhesie
    Intermediate Care
    Klinische Geriatrie
    Nephrologie
  • Betriebswirt/in in den Fachbereichen:
    Sozialwesen
    Management im Gesundheitswesen
  • Fachwirt/in – Gesundheits- und Sozialwesen

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ist neben der an der Fachschule über ein Studium möglich. Haben Sie eine Fachschulausbildung absolviert und sind Sie in Besitz einer Hochschulzugangsberechtigung, bringt Ihnen ein Studium weitere Karrieremöglichkeiten. An Studienfächern kommen etwa die Medizinische Assistenz und das Pflegemanagement, die Pflegewissenschaft in Betracht. Alternativen bilden die Fächer Sanitäts- und Rettungswesen, Gesundheitswissenschaft, die Medizin und die Hebammenkunde.

Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegerin: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen?

Die Anzahl der Menschen, die einen Abschluss in der Pflege machen, stieg seit 2009 um ca. 25 %. Der ehemalige Frauenberuf erhält zunehmend Attraktivität bei den Männern. Obgleich dieser positiven Entwicklung besteht bis zum Jahr 2030 Bedarf an zusätzlichen 500.000 Pflegekräften. Somit stehen die Aussichten für Pflegefachleute auf eine Anstellung nach der Ausbildung gut. Für Quereinsteiger/innen bietet der Pflegeberuf eine Perspektive.