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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

17.805 Gesundheits- und Krankenpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Gesundheits- und Krankenpflegerin
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Gesundheits- und Krankenpflegerin Notaufnahme (m|w|d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin Notaufnahme (m|w|d)

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH | Braunschweig

Suchst du eine neue Herausforderung im Gesundheitswesen? Wir bieten eine attraktive Position für Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung und idealerweise einer Fachweiterbildung in der Notfallpflege. Teamfähigkeit, kommunikativen Kompetenzen und Belastbarkeit sind bei uns gefragt. Du erhältst die Möglichkeit, in einem Maximalversorger zu arbeiten und dein Wissen in einem motivierten Team zu erweitern. Teilnahme an Schichtdiensten und EDV-Grundkenntnisse sind erforderlich. Erlebe unsere wertschätzende Arbeitsatmosphäre – kontaktiere Alina Hödt für weitere Informationen und entdecke die Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung für deine Zukunft! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin für Flexi-Team (m|w|d) merken
Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin für Flexi-Team (m|w|d)

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH | Braunschweig

Bei uns stehen Teamfähigkeit und Selbständigkeit im Fokus. Unsere Mitarbeitenden verfügen über EDV-Grundkenntnisse und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Serviceorientierung und situationsangemessene Kommunikation sind bei uns selbstverständlich. Entdecke unsere Arbeitsatmosphäre durch spannende Videos, die dir Einblicke in den Teamgeist beim skbs bieten. Zudem bieten wir eine Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung im Alter. Für Fragen erreichst du unsere Recruiterin Alina Hödt unter 0531/595-1639 oder per E-Mail. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin / MFA oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Beruf (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin / MFA oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Beruf (m/w/d)

KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. | Annweiler

Steigern Sie Ihre Fitness und Lebensqualität mit unseren Angeboten zur Gesundheitsförderung wie Firmenfitness und Dienstradleasing. Unser Bildungszentrum bietet Ihnen praxisnahe, industrieunabhängige Fortbildungen, sowohl online als auch in Präsenzform. Profitieren Sie von finanziellen Extras wie Fahrgeld, Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und einem vollen 13. Gehalt an Weihnachten. Nutzen Sie unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung für Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen. Arbeiten Sie in einem bedeutungsvollen Beruf, indem Sie Menschen mit chronischen Nierenerkrankungen helfen. Genießen Sie ein kollegiales Umfeld in einem stabilen, gemeinnützigen Unternehmen mit einem deutschlandweiten Netzwerk. +
Gesundheitsprogramme | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin Altenpflege / Nachtwache (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin Altenpflege / Nachtwache (m/w/d)

Friedehorst Zentrale Dienste gGmbH | Burglesum

Wir suchen eine qualifizierte Altenpflegekraft, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflegerin. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie mit. Empathie und Geduld sind uns besonders wichtig, vor allem im Umgang mit Menschen mit Demenz. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab. Sie müssen keiner bestimmten Konfession angehören, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unseren christlichen Werten. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung zwischen 3.761€ und 4.413€ brutto, unterstützt durch Zusatzleistungen und eine Gehaltszahlung am 15. eines Monats. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Intensiverfahrung (m/w/d) für unseren konzernübergreifenden Springerpool Intensiv merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin mit Intensiverfahrung (m/w/d) für unseren konzernübergreifenden Springerpool Intensiv

Starnberger Kliniken GmbH | Starnberg

Starten Sie Ihre Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in einem renommierten Klinikverbund! Mit mehrjähriger Berufserfahrung im intensivmedizinischen Umfeld und einer Fachweiterbildung in Intensivmedizin sind Sie bei uns genau richtig. Genießen Sie attraktive Vergütungen nach TVöD inklusive einer Springerpoolzulage von 500 Euro. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinen können. Seien Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der patientenorientierten Versorgung aktiv gestaltet. Mit hoher Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Starnberger Kliniken GmbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Klinik für Notfallmedizin - ZNA merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OTR/OPKO2 (Orthopädie und Traumatologie) merken
Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für den OP-Bereich OTR/OPKO2 (Orthopädie und Traumatologie)

Kepler Universitätsklinikum GmbH | Linz

Sie sind als diplomierte OP-Pflegekraft das Herzstück unseres Teams. Unterstützen Sie den Behandlungsablauf während Operationen professionell und tragen Sie entscheidend zu einem reibungslosen Ablauf bei. Werden Sie Teil unserer engagierten OP-Community! +
Gesundheitsprogramme | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Funktionsdiagnostik w|m|d merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Funktionsdiagnostik w|m|d

SRH | Suhl

Die SRH engagiert sich seit 1966 für die Entwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens und übernimmt gesellschaftliche Verantwortung. Durch die Reinvestition von Gewinnen in Bildung und Gesundheit schafft sie neue Lebenschancen für zahlreiche Menschen. Als Innovationsführer in diesen Bereichen prägt sie aktiv gesellschaftliche Debatten für eine menschliche, nachhaltige Zukunft. Zu den Aufgaben gehören die Koordination der Patientenbetreuung und die Aufnahme mit administrativen Abläufen. Zudem umfasst die Position die Organisation der Untersuchungsabläufe sowie Assistenz bei Blutabnahmen und Behandlungsmaßnahmen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d). +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpflegerin für Intensivpflege (m/w/d)

Friedehorst Zentrale Dienste gGmbH | Burglesum

Wir suchen talentierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachkräfte. Eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Pflege sind erforderlich, aktuelle Fachkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrungen in der Intensivpflege sind willkommen, aber nicht zwingend notwendig. Wir bieten umfassende Schulungen und ein freundliches Arbeitsumfeld. Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zu digitalen Hilfsmitteln sind uns wichtig. Identifikation mit unseren diakonischen Werten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA / Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) - Mannheim, Graben-Neudorf / Bruchsal merken
MFA / Medizinische Fachangestellte / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) - Mannheim, Graben-Neudorf / Bruchsal

ias AG | Mannheim, Graben-Neudorf, Bruchsal

Werde Teil der ias Gruppe als MFA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) in Mannheim! Wir suchen ab sofort eine engagierte Fachkraft in Vollzeit und unbefristet für Einsätze in Graben-Neudorf und Bruchsal. Mit über 50 Jahren Erfahrung gestalten wir moderne Arbeitswelten und fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere 110 Standorte und 1.500 Mitarbeitende machen uns zum führenden Anbieter im Gesundheitsmanagement. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei der ias Gruppe – deinem Partner für berufliche Entwicklung! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Gesundheits- und Krankenpflegerin Gehalt

Was verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin?

Aufgrund der Neuordnung der Pflegeausbildung gibt es die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in in ihrer bisherigen Form seit dem Jahr 2020 nicht mehr. Die Pflegeausbildungen in der Kinder-, der Alten- und der Krankenpflege beginnen identisch. Im letzten Ausbildungsjahr entscheiden sich die Auszubildenden für eine Fachrichtung. Fällt die Wahl darauf, die Ausbildung generalistisch zu beenden, schließt sie mit einer Prüfung zum/zur Pflegefachmann/-frau ab.

Ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit einer generalistischen Ausbildung erhält vom Träger der praktischen Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung. Diese beträgt an Einrichtungen des öffentlichen Dienstes sowie an denen, die sich an deren tariflichen Vereinbarungen anlehnen:

  • ca. 1.191 € im 1. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.252 € im 2. Ausbildungsjahr
  • ca. 1.353 € im 3. Ausbildungsjahr

Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau erhalten die Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zum Einstieg in den Beruf ein Grundgehalt von ca. 2.880 € brutto/Monat. Diese Vergütung erhöht sich durch Zulagen auf ca. 3.000 € brutto/Monat. Hinzu kommen Zuschläge für Wochenenddienste und Nachtschichten.

Mit Berufserfahrung von etwa drei Jahren erzielen Sie als Pflegefachmann/-frau ein Gehalt von ca. 3.100 € bis 3.300 € brutto/Monat. ¼ der Fachleute bleibt mit dem Verdienst darunter. Mit den Jahren wächst Ihr Einkommen auf ca. 4.325 € an. 25 % der Gesundheits- und Krankenpfleger/innen erzielen Verdienste, die darüber hinausgehen. 50 % der Pflegefachleute erzielen Einkünfte von mindestens 3.807 € brutto/Monat.

Wie viel Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger verdienen, hängt davon ab, ob die Einrichtung nach Tarif bezahlt oder Sie Ihren Verdienst selbst mit Ihrem Arbeitgeber verhandeln, da dieser außertariflich bezahlt. In diesem Fall erhalten Sie Beträge, die dem Mindestlohn entsprechen oder höher vereinbarte Beträge. Ihr Alter nimmt ebenfalls Einfluss auf Ihren Lohn. Im Median betragen die Gehälter für Pflegefachleute in einem Alter von:

  • unter 25 Jahren ca. 3.540 € brutto/Monat
  • 25 bis 54 Jahren ca. 3.830 € brutto/Monat
  • mehr als 55 Jahren ca. 4.150 € brutto/Monat

Frauen verdienen als Gesundheits- und Krankenpflegerinnen im Median ca. 4.070 € brutto/Monat, Männer als Pflegefachmänner ca. 4.470 € brutto/Monat. Die Höhe des Gehaltes hängt zudem vom Bundesland ab, in dem sich Ihr Arbeitgeber befindet.

Wo verdient eine Gesundheits- und Krankenpflegerin am meisten?

In den alten Bundesländern beträgt der Verdienst eines/r Gesundheits- und Krankenpflegers/-pflegerin ca. 3.430 € bis 3.580 € brutto/Monat. Gehälter leicht darüber erhalten die Pflegefachleute mit ca. 3.580 € bis 3.740 € brutto/Monat. Im Westen und Südwesten Deutschlands verdienen Gesundheits- und Krankenpfleger/innen zwischen 3.740 € und 3.890 € brutto/Monat. Berufsangehörige im Saarland und in Baden-Württemberg erzielen Einkommen von 3.890 € bis 4.050 € brutto/Monat.

Ortsunabhängige Gesundheits- und Krankenpfleger/innen finden in München Gelegenheiten, ca. 4.230 € brutto/Monat zu verdienen. In Köln sind es ca. 100 € brutto/Monat weniger an Gehalt. In Stuttgart erzielen Pflegefachleute ca. 4.050 € brutto/Monat.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für eine Gesundheits- und Krankenpflegerin

In Ihrer Eigenschaft als Gesundheits- und Krankenpfleger/in halten Sie sich beruflich mit Weiterbildungen auf dem aktuellen Stand. Für diese Lehrgänge wählen Sie aus den Themen:

  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Altenbetreuung
  • Krankenpflege
  • Pflegedokumentation
  • Geriatrie/Gerontologie und Rehabilitation
  • Psychiatrie, Kinder-, Jugend- und Gerontopsychiatrie

Gesundheits- und Krankenpfleger/innen mit Karriereabsichten nehmen an einer Aufstiegsweiterbildung teil, die sie weiterbilden zum/zur:

  • Fachkrankenpfleger in den beispielhaften Bereichen:
    Intensivpflege/Anästhesie
    Intermediate Care
    Klinische Geriatrie
    Nephrologie
  • Betriebswirt/in in den Fachbereichen:
    Sozialwesen
    Management im Gesundheitswesen
  • Fachwirt/in – Gesundheits- und Sozialwesen

Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau ist neben der an der Fachschule über ein Studium möglich. Haben Sie eine Fachschulausbildung absolviert und sind Sie in Besitz einer Hochschulzugangsberechtigung, bringt Ihnen ein Studium weitere Karrieremöglichkeiten. An Studienfächern kommen etwa die Medizinische Assistenz und das Pflegemanagement, die Pflegewissenschaft in Betracht. Alternativen bilden die Fächer Sanitäts- und Rettungswesen, Gesundheitswissenschaft, die Medizin und die Hebammenkunde.

Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegerin: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Gesundheits- und Krankenpflegerinnen?

Die Anzahl der Menschen, die einen Abschluss in der Pflege machen, stieg seit 2009 um ca. 25 %. Der ehemalige Frauenberuf erhält zunehmend Attraktivität bei den Männern. Obgleich dieser positiven Entwicklung besteht bis zum Jahr 2030 Bedarf an zusätzlichen 500.000 Pflegekräften. Somit stehen die Aussichten für Pflegefachleute auf eine Anstellung nach der Ausbildung gut. Für Quereinsteiger/innen bietet der Pflegeberuf eine Perspektive.