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Gesundheits- und Krankenpflegeassistent Gehalt

2.315 Gesundheits- und Krankenpflegeassistent Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Gesundheits- und Krankenpflegeassistent
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Verwandte Berufe
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Finde deine Karriere im Bereich Onkologie als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) am UKM! Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach TV-L. Genießen Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Forschung und Lehre vereint. Unterstütze uns dabei, unser Ziel als Magnetkrankenhaus zu erreichen und hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Dein Wunschbereich in der Onkologie ist uns wichtig, also teile ihn in deiner Bewerbung mit! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Hämatologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Bewerbe dich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Notaufnahme merken
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Notaufnahme

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Das UKM sucht engagierte Fach- Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) für die Notaufnahme. Die Position ist unbefristet und bietet Arbeitszeiten von bis zu 38,5 Wochenstunden in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt nach TV-L, inklusive Universitätszulage. Neben der Krankenversorgung spielen Forschung und Lehre eine bedeutende Rolle, um höchste Standards zu gewährleisten. Unterstütze unser multidisziplinäres Team bei der Erstbetreuung und der Versorgung akut traumatisierter Patienten. Werde Teil unserer Mission, ein Magnetkrankenhaus zu werden – bewirb dich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger - OTA / Koordination / OP Leitung (m/w/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger - OTA / Koordination / OP Leitung (m/w/d)

OsteMed Kliniken und Pflege GmbH | Bremervörde

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder OTA mit Fachweiterbildung im Operationsdienst? Wenn Sie mehrjährige Führungserfahrung in der OP-Leitung und OP-Koordination mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das Teamarbeit und Sozialkompetenz schätzt. Zudem unterstützen wir Sie bei fachlichen Weiterbildungen. Genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL. Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familie optimal miteinander vereinbaren können. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA für den OP oder MFA (w/m/d) merken
Gesundheits- und Krankenpfleger, OTA für den OP oder MFA (w/m/d)

ASKLEPIOS - ASB Klinik Radeberg | Radeberg

Als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA (w/m/d) erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im OP. Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit sowie die Bereitstellung aller notwendigen Instrumente. In direkter Zusammenarbeit mit dem chirurgischen Team am OP-Tisch gewährleisten Sie hochwertige pflegerische Versorgung. Ihre Aufgaben umfassen zudem die präzise Dokumentation der durchgeführten Diagnostik- und Therapiemaßnahmen. Nach Ihrer Einarbeitung tragen Sie Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien. Wenn Sie eine Fachweiterbildung im Operationsdienst besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) – Hybrid-OP Kinderkardiologie merken
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) – Hybrid-OP Kinderkardiologie

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Im Hybrid-OP der Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d), Fachgesunde und Krankenpfleger, MFA oder OTA in Voll- oder Teilzeit. Diese unbefristete Stelle bietet spannende Aufgaben wie die Instrumentation und Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen. Arbeiten Sie in einem modernen Eltern-Kind-Zentrum, wo die Qualität der Pflege und Hygiene höchste Priorität hat. Wir bieten individuelle Dienstzeiten, einschließlich 12-Stunden-Schichten, in einem interprofessionellen Team. Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Dokumentation und Bedienung von Medizinprodukten. Nutzen Sie die Chance, in einem wichtigen medizinischen Bereich mitzuwirken und bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d) merken
Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d)

Krankenhaus Nordwest GmbH | Frankfurt am Main

Werde Teil unseres Teams als operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder Fachkrankenpfleger:in (w/m/d) in Vollzeit am Krankenhaus Nordwest in Frankfurt am Main. Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir einer der größten und sichersten Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche der Region. Profitier von attraktiven Gesundheitsangeboten, einer ansprechenden Altersvorsorge und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere jahrhundertelange Geschichte sorgt dafür, dass unsere Pflege- und Heilungsmethoden stets auf höchstem Niveau sind. Wir wertschätzen den Einsatz und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Nutze deine Chance und finde bei uns eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Corporate Benefit Krankenhaus Nordwest GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heimhilfen und Pflegeassistent*innen (m/w/d) gesucht: Verstärken Sie unser Hauskrankenpflege-Team! merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor merken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer-Fachangestellter (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor

Robert Bosch Krankenhaus GmbH | Stuttgart

Das Robert-Bosch-Krankenhaus sucht engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Herzkatheterlabor. In dieser Position bieten wir sowohl Voll- als auch Teilzeitmodelle an. Unsere zentralen Standorte ermöglichen die Versorgung von bis zu 40.000 Patienten jährlich durch über 3.000 Mitarbeitende. Als Teil eines innovativen Teams arbeiten Sie in der Katheterdiagnostik und bei Myokardbiopsien. Profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Krankenhaussystem. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeldes zu werden! +
Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d) merken
Operationstechnische:r Assistent:in - OTA / Fachkrankenpfleger:in (w/m/d)

Krankenhaus Nordwest | Frankfurt am Main

Verstärken Sie unser Team als Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) oder Fachkrankenpfleger:in (w/m/d) am Krankenhaus Nordwest! Mit über 2.700 Mitarbeitenden sind wir einer der größten und sichersten Arbeitgeber im Gesundheitswesen im Raum Frankfurt am Main. Unsere jahrzehntelange Erfahrung hat uns ermöglicht, Spitzenleistungen in der Pflege und Heilung zu erbringen. Wir schätzen den Einsatz und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Erleben Sie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit bei uns! +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Corporate Benefit Krankenhaus Nordwest | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent im Servicebereich (m/w/d) merken
Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent im Servicebereich (m/w/d)

Sana-Catering-Service GmbH | Hameln

Mit bundesweit rund 1.200 Mitarbeitern bieten wir unseren konzerninternen Kunden innovative und wirtschaftliche Lösungen für den Patientenservice und der Speisenversorgung im Gesundheitswesen an. +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Sana-Catering-Service GmbH | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Gesundheits- und Krankenpflegeassistent Gehalt

Gesundheits- und Krankenpflegeassistent Gehalt

Was verdient ein Gesundheits- und Krankenpflegeassistent?

Wie viel Sie als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in verdienen, hängt neben anderen Faktoren von Ihrer Erfahrung ab. In Ihrer Ausbildung, die Sie etwa in Einrichtungen des öffentlichen Dienstes absolvieren, erhalten Sie als beispielhafte Ausbildungsvergütung im:

  • ersten Ausbildungsjahr ca. 1.191 € brutto/Monat
  • zweiten Ausbildungsjahr ca. 1.252 € brutto/Monat
  • dritten Ausbildungsjahr ca. 1.353 € brutto/Monat

Eine Vielzahl von Trägern richtet bei der Höhe der Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes.

Nach erfolgreicher Ausbildung steigen Sie mit einem Gehalt von ca. 1.700 bis 2.400 € brutto/Monat ein. In einer Einrichtung, die den tarifvertraglichen Vereinbarungen unterliegt, gelangen Sie mit der wachsenden Anzahl an Berufsjahren automatisch in eine höhere Gehaltsstufe. Die Entgelte betragen für berufserfahrene Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-assistentinnen ca. 2.320 € bis 3.430 € brutto/Monat. 25 % von ihnen erhalten einen Lohn, der diesen Betrag übersteigt. Der mittlere Verdienst beträgt ca. 2.870 € brutto/Monat.

Wo verdient ein Gesundheits- und Krankenpflegeassistent am meisten?

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-assistentinnen verdienen in München mit einem mittleren Lohn von ca. 3.240 € brutto/Monat am meisten. Ein überdurchschnittliches Einkommen erzielen Sie zudem in:

  • Stuttgart mit ca. 3.165 € brutto/Monat
  • Köln und in Essen mit ca. 3.110 € brutto/Monat
  • Hannover mit ca. 3.050 € brutto/Monat

Im oberen Bereich der mittleren Einkommen für Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-assistentinnen liegen die Bundesländer:

  • Hamburg mit ca. 3.100 € brutto/Monat
  • Baden-Württemberg mit ca. 3.060 € brutto/Monat
  • Rheinland-Pfalz mit ca. 3.020 € brutto/Monat

Sind Sie bei einem kirchlichen oder öffentlichen Arbeitgeber angestellt, fällt Ihr Gehalt überwiegend höher aus als in einer privat geführten Einrichtung.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten?

Nehmen Sie an Weiterbildungsmaßnahmen teil, haben Sie bei tarifgebundenen Einrichtungen die Chance, in eine höhere Entgeltgruppe aufzusteigen. An Themen eignen sich die Bereiche:

  • Pflegedokumentation
  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Krankenbetreuung
  • Krankenpflege
  • Wundmanagement, Verbandstechniken in der Pflege

Um mehr Verantwortung zu erhalten, setzen Sie Ihre Ausbildung fort und schließen diese nach einem weiteren Ausbildungsjahr mit der Prüfung zum/zur Pflegefachmann/-frau oder zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in ab. Daneben ergeben sich zusätzliche Chancen, um in ihrem Beruf aufzusteigen. Dazu belegen Sie Lehrgänge, die mit den folgenden Abschlüssen enden:

  • Fachwirt/in Gesundheits- und Sozialwesen
  • Haus- und Familienpfleger/in
  • Praxisassistent/in (nicht ärztlich)
  • Betriebswirt/in (Fachschule) – Management im Gesundheitswesen

Besitzen Sie die Hochschulzugangsberechtigung, stehen Ihnen verschiedene Studiengänge im Pflegebereich offen:

  • Medizin-, Pflegepädagogik
  • Gesundheitswissenschaft
  • Pflegemanagement
  • Hebammenkunde
  • Sanitäts-, Rettungswesen

Sind Sie auf als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in auf Jobsuche und diese war bisher ergebnislos, kommen verschiedene Ausweichberufe für Sie infrage:

  • Diabetesassistent/in
  • Krankenpflegehelfer/in in der Behindertenpflege
  • Helfer/in in der stationären Krankenpflege
  • Schwestern-/Pflegediensthelfer/in
  • Altenpflegehelfer/in
  • Fachkraft für Pflegeassistenz

Der Fachkräftemangel im Bereich der Pflege macht es Quereinsteigern leicht, sich als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in zu qualifizieren. Dazu belegen interessierte Männer und Frauen einen durch das Arbeitsamt förderungsfähigen Pflegebasiskurs von ca. 200 Stunden Dauer. Entscheiden Sie sich für eine Umschulung an einer Berufsfachschule, dauert dieser Quereinstieg etwa 1 Jahr.

Karriere als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/in in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-assistentinnen?

Ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-assistentinnen haben auf dem Arbeitsmarkt bessere Chancen als ihre Kollegenschaft ohne geregelte Ausbildung. Die Arbeitslosenquote von Pflegekräften lag in den Jahren 2019 bis 2021 bei 2,6 %. Von Erwerbslosigkeit betroffen waren 0,8 % der Pflegefachkräfte und 7,1 % der Pflegehilfskräfte.

Ohne Arbeit waren im Jahr 2021 ca. 46.000 Pflegekräfte. Davon suchten 37.000 Personen eine Arbeit auf Helferniveau. Der Ausbildungsstand spielt in Bezug auf die Beschäftigungslosigkeit eine wesentliche Rolle in der Pflege. Dies belegen die folgenden Zahlen:

  • 25.000 der nach einem Job suchenden Pflegekräfte hat keine abgeschlossene Berufsausbildung
  • 8.000 der arbeitssuchenden Pflegekräfte absolvierte eine fachfremde Ausbildung
  • 4.000 von ihnen sind ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten/-assistentinnen

Dem Pflegebereich fehlt es an Mitarbeitenden. Hier macht sich eine Ausbildung bezahlt, wie ein Vergleich der Stellenangebote mit der Anzahl der Arbeitssuchenden zeigt. Den 24.000 freien Stellen für examinierte Krankenpflegekräfte stehen 7.000 beschäftigungslose Pflegefachkräfte gegenüber. Bei den Hilfskräften ist die Lage umgekehrt. Auf 9.000 offene Stellen kommen 37.000 erwerbslose Pflegehelfer/innen.