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Kindergartenleiter Jobs und Stellenangebote

1.291 Kindergartenleiter Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kindergartenleiter
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Leitung und stellvertretende Leitung (m/w/d) (Kindergartenleiter/in) merken
Leitung und stellvertretende Leitung (m/w/d) (Kindergartenleiter/in)

Impuls Soziales Management Die Familienexperten gGmbH | Langenhagen

Sie übernehmen stellvertretend Aufgaben im Personalmanagement einer Kita: Dazu gehören Auswahl, Einstellung und Einsatzplanung sowie die fachliche Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Sie führen Feedback- und Entwicklungsgespräche, um das Gelingen des Kita-Alltags zu sichern, und pflegen Kontakte zu Fach- und Hochschulen. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft. Eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium, zum Beispiel in Sozialpädagogik, ist im besten Fall vorhanden. Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und sind vorzugsweise mit Luca, Net, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut. Ein Montessori-Diplom ist idealerweise vorhanden. ‒ +
Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) als Leiter Schulkindergarten merken
Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) als Leiter Schulkindergarten

AWO Bezirksverband Baden e. V. | Weil am Rhein

Als Sozialpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d) leiten Sie den Emma-Fackler-Schulkindergarten der AWO Bezirksverband Baden e.V. Dort werden Kinder mit wesentlichen Beeinträchtigungen der Sprache oder Bewegungsfähigkeit gefördert und betreut. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für bis zu 54 Kinder, verantworten rund 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weitere Helfer und entwickeln Förder- und Therapieangebote weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Organisation der Arbeitsabläufe, die wirtschaftliche Steuerung, Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsmanagement nach AWO-Standards und die Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und Kooperationspartnern. Sie setzen arbeitsrechtliche und behördliche Bestimmungen um. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher mit Weiterbildung zum Fachlehrer Sonderpädagogik. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Kinderbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d) merken
Stellvertretende*r Leiter*in der 2-gruppigen Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d)

Stadt Ulm | Ulm

Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellvertretende*n Leiter*in für die 2-gruppige Kindertageseinrichtung Ochsensteige 6 (m/w/d). Diese Vollzeitstelle ist befristet bis zum 08.09.2027 zur Vertretung während einer Elternzeit. In der Kita werden Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren ganzheitlich betreut. Zu den Aufgaben gehören die pädagogische Begleitung, Bildung und Erziehung sowie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einrichtung. Zudem koordinieren Sie die organisatorischen und pflegerischen Tätigkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 9 TVöD-SuE. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung für die Kindertagesstätte Süd-West (w/m/d) - NEU! merken
Leitung für die Kindertagesstätte Süd-West (w/m/d) - NEU!

Magistrat der Stadt Eschborn | Eschborn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kindertagesstätte Süd-West (w/m/d), unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und in Abhängigkeit von den Belegungszahlen der Einrichtung bis zur EG S 16 TVöD/VKA. Gestalten Sie mit Ihrem Know-how die Entwicklung der Kita weiter: Sie begleitet, unterstützt und fördert bis zu 100 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren nach dem situationsorientierten Ansatz. Die Kita ist Ausbildungsort mit qualifizierten Praxisanleitungen und regional mit weiteren Einrichtungen und Institutionen im Einzugsbereich der Grundschule Süd-West vernetzt. Hohe Personalstandards, Betreuungsqualität und Inklusion sind in Eschborn selbstverständlich. ‒ +
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Naturkindergarten „Die Schlaufüchse“ sucht zum 01.02.2027 eine ErzieherIn / SPA für unsere 35 Elementarkinder im 5er-Team m/w/d merken
Naturkindergarten „Die Schlaufüchse“ sucht zum 01.02.2027 eine ErzieherIn / SPA für unsere 35 Elementarkinder im 5er-Team m/w/d

Natur- und Waldkindergarten "Die Schlaufüchse" | Holitzberg 290

Aufgaben: Kinder liebevoll, aufmerksam und auf Augenhöhe durch ihren Alltag begleiten, mit viel Zeit in der Natur. Qualifikation: Erzieherin oder Erzieher (m/w/d), liebt die Natur und singt gerne. Bedingungen: Ab Februar 2027, 30–36 Wochenstunden. Unternehmen: Natur- und Waldkindergarten „Die Schlaufüchse“ in Hamburg. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kita NRW merken
Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kita NRW

Outlaw gGmbH - Region NRW/NDS | Münster

Aufgaben: Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung, Steuerung und Strukturentwicklung des Arbeitsfeldes Kita NRW, Netzwerkarbeit sowie politische Interessenvertretung und Positionierung von Outlaw. Unternehmen: Outlaw betreibt in Nordrhein-Westfalen 35 Kindertageseinrichtungen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in ambulante Pflege | Niefern-Öschelbronn merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in ambulante Pflege | Niefern-Öschelbronn

Optimedia Consulting GmbH | Niefern-Öschelbronn

Für die Tätigkeit wird eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft vorausgesetzt, z. B. als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in. Erforderlich sind außerdem Führerschein, Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit Smartphones. Wochenenddienste sind zu leisten; bei einer 100-%-Stelle sind es maximal zwei. Bei Einstellung ist ein Führungszeugnis vorzulegen. Wünschenswert sind die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, Freude am aktiven Einbringen und Interesse an zusätzlichen Projekten, etwa Gewaltschutz, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder internen Mitarbeiterschulungen. Das Einzugsgebiet beschränkt sich auf Niefern-Öschelbronn, sodass Mitarbeitende nach eigener Aussage mehr Arbeitszeit bei den Patienten als im Auto verbringen. Dienstpläne werden langfristig erstellt, Wünsche berücksichtigt und Dienste können getauscht werden. ‒ +
Parkplatz | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachbereichsleitung – Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d) merken
Fachbereichsleitung – Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d)

Stadt Zeven | Zeven

Als Fachbereichsleitung Bürger, Ordnung, Bildung und Soziales (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung, Steuerung sowie strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Fachbereichs und der zugeordneten Bildungs-, Betreuungs- und Freizeiteinrichtungen, darunter Schulen, Kindertagesstätten, Naturbad sowie Kinder- und Jugendhaus. Sie beraten und unterstützen die Leitungen der Fachdienste und Einrichtungen sowie ehrenamtlich Tätige. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Repräsentation des Fachbereichs in politischen Gremien und bei sonstigen Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, sowie die Koordination und Priorisierung der vielfältigen Themen. Sie entscheiden über Grundsatzangelegenheiten und besonders bedeutsame oder schwierige Einzelfälle und tragen Verantwortung für Personalführung, Budget und Haushalt des Fachbereichs. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Corporate Benefit Stadt Zeven | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter (m/w/d) Transportlogistik und Fuhrpark merken
Leiter (m/w/d) Transportlogistik und Fuhrpark

H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG | Nürnberg, Mittelfranken

Als Leiter (m/w/d) Transportlogistik und Fuhrpark betreuen und organisieren Sie den hauseigenen Fuhrpark und planen Touren zur Abholung und Lieferung der Kundenware. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Kostenkontrolle, die Prüfung ausgehender Lieferungen auf Zustand und Vollständigkeit sowie die Bedarfsabstimmung zwischen Vertrieb und Betriebsleitern. Sie kontrollieren Verpackungsmaterial und Transportsicherung der Fahrzeuge. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Speditions- und Logistikdienstleistungen. Sie benötigen einen gültigen Führerschein der Klasse B; C1E ist wünschenswert. Flexibilität, Teamgeist, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, analytisches Denken sowie kunden- und serviceorientiertes Handeln zeichnen Sie aus. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vermögenswirksame Leistungen, weitere Zusatzleistungen wie ein Kindergartenzuschuss und Corporate Benefits mit Preisvorteilen bei über 800 Top-Marken. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Inobhutnahmestelle Luckenwalde merken
Erzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) – Inobhutnahmestelle Luckenwalde

Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH | Luckenwalde

Für unsere Inobhutnahmestelle in Luckenwalde suchen wir Erzieher und Sozialarbeiter (m/w/d), die bis zu sechs junge Menschen im Alter von 4 bis 17 Jahren im Alltag begleiten und ihnen in herausfordernden Lebenssituationen Halt und Orientierung geben. Gemeinsam mit den jungen Menschen und deinem Team gestaltest du einen verlässlichen Alltag. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache möglich. Wenn du Freude an pädagogischer Arbeit hast, eine wertschätzende Haltung mitbringst und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf dich! ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Kurzbeschreibung Kindergartenleiter

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Kindergartenleiter Jobs

  • Gehalt: Was verdient ein Kindergartenleiter?

    Ihr Gehalt als Kindergartenleiter (m/w) liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.480 € bis 4.750 € pro Monat.

  • In welchen Branchen findet man Stellenangebote als Kindergartenleiter?

    Als Kindergartenleiter finden Sie z.B. in folgenden Arbeitsgebieten und Unternehmen Jobs: Kinderheimen, Kindertagesstätten, Kindergärten, Kinderbetreuung, Betriebskindergärten, Wohlfahrtsorganisationen, Heime, Ferienheime, Kinderheime, Tagesbetreuung, Kinderkrippen, Kinderhorte, Schulkindergärten

  • Welche Tätigkeiten hat ein Kindergartenleiter?

    In Berufen, die eine Ausbildung zum Kindergartenleiter voraussetzen, werden Sie u.a. pädagogische Konzeptionen zur ganzheitlichen Förderung der Kinder ausarbeiten, zum Beispiel durch Verfahrensweisen des Sozialen Lernens oder der Bewegungslehre, Projekte darüber hinaus zu Kindertanz oder kindlichem Fremdsprachenerwerb durchführen. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel pädagogisch-erzieherische Aufgaben wahrnehmen, Konzeptionen umsetzen, dabei Erzieher/innen und weitere Mitarbeiter (m/w) qualifizieren sowie anleiten.

Kindergartenleiter Jobs und Stellenangebote

Kindergartenleiter Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Kindergartenleiter

Verwaltung und Pädagogik

Ihre organisatorischen ferner verwaltenden Aufgaben ausführen Kindergartenleiter/innen am Schreibtisch. Am Computer erarbeiten sie bsp. Personaleinsatzpläne oder die Jahresabrechnung. Neben ihrer Bürotätigkeit beaufsichtigen sie etwa die Einhaltung rechtlicher außerdem verwaltungstechnischer Richtlinien in der Kindertageseinrichtung. Wenn sie selbst pädagogisch mit den Kindern arbeiten, halten sie sich in den Gruppenräumen sowie den Außenanlagen der Einrichtung auf.

Um pädagogische Konzeptionen der Frühförderung in der Einrichtung realisieren zu können, halten sich Kindergartenleiter/innen über neue Einwicklungen auf dem Laufenden, schulen ihre Mitarbeiter/innen oder arrangieren Weiterbildungsmaßnahmen.

Organisations- ferner Kommunikationsfähigkeit

Kindergartenleiter/innen müssen gut arrangieren können. Dies gilt sowohl für ihre täglichen Leitungs- außerdem Verwaltungsaufgaben als auch, wenn sie bsp. einen Krankheitsausfall beim Personal kompensieren müssen oder ein neues Qualitätsmanagementsystem umzusetzen ist.

Kindergartenleiter/innen arbeiten mit den Fachkräften ihrer Einrichtung zusammen, nämlich mit Erziehern sowie Erzieherinnen wie auch Praktikanten ferner Praktikantinnen, die sie leiten außerdem motivieren. Teambesprechungen gehören in einer Kindertagesstätte ebenso dazu wie Elternabende sowie Einzelgespräche mit Eltern. Je nach Plan der Einrichtung beratschlagen sie zum Beispiel Eltern von Kindern mit ferner ohne Behinderung. Ebenso kann interkulturelle Kompetenz wichtig sein. Kindergartenleiter/innen benötigen also ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.

Als Repräsentanten außerdem Repräsentantinnen der Einrichtung haben Kindergartenleiter/innen mit Vertretern von Trägerorganisationen sowie Behörden zu tun. Bei Sonderveranstaltungen, etwa an Elternabenden oder Tagen der offenen Tür, sind sie auch abends oder am Wochenende in der Einrichtung tätig.

Weitere Informationen zum Beruf Kindergartenleiter

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten viel am Bildschirm, zum Beispiel Personaleinsatzpläne und Jahresabschlüsse erstellen.
  • Die meiste Zeit wird die Arbeit im Sitzen verrichtet.
  • Ihre Arbeit findet vorwiegend in Büroräumen statt, zum Beispiel organisatorische und verwaltende Aufgaben erledigen.
  • Sie arbeiten meistens im Freien - ggf. Kinder im Außenbereich des Kindergartens betreuen.
  • Ihre Arbeit erfordert den Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
  • Ihre Aufgaben erfordern die Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben, zum Beispiel rechtliche und verwaltungstechnische Vorgaben überwachen.
  • Bei dieser Arbeit ist ein hohes Maß an Verantwortung vonnöten. Wenn Sie diese Stelle besetzen, sollten Sie sich nicht nur verantwortlich für Ihr eigenes Tun zeigen, sondern auch Mitarbeiter anleiten und führen können.
Jobs im Beruf Kindergartenleiter werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

Wissenswertes

Jobs im Beruf Kindergartenleiter (m/w/d) werden oft in diesen Branchen ausgeschrieben

  • Kinderheimen
  • Kindertagesstätten
  • Kindergärten
  • Kinderbetreuung
  • Betriebskindergärten
  • Wohlfahrtsorganisationen
  • Heime
  • Ferienheime
  • Kinderheime
  • Tagesbetreuung
  • Kinderkrippen
  • Kinderhorte
  • Schulkindergärten
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Kindergartenleiter sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Kindergartenleiter sind z.B.

  • Abrechnung
  • Aufsicht
  • Leitung
  • Berichtswesen
  • Information
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Buchführung
  • Buchhaltung
  • Controlling
  • Elternarbeit
  • Erziehung
  • Finanzierung
  • Finanzplanung
  • Freizeitgestaltung
  • Frühförderung
  • Gruppenarbeit
  • Heilpädagogik
  • Behindertenpädagogik
  • Kalkulation
  • Lebensmittelhygiene
  • Montessoripädagogik
  • Personalwesen
  • Qualitätsmanagement
  • Sozialmanagement
  • Sozialpädagogik
  • Sozialrecht
  • Supervision
  • Vorschularbeit
  • Waldorfpädagogik
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.