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Kinderpfleger Jobs und Stellenangebote

875 Kinderpfleger Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung als Kinderpfleger
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Kinderpfleger für Kindergarten, Krippe & Hort (m/w/d)

BG Unfallklinik Murnau | Murnau
Ihre Aufgaben: Sie fördern und begleiten die Kinder unserer Klinikmitarbeitenden im Alter von 8 Wochen bis 10 Jahren in unseren drei Bereichen „Zwergenstübchen“ (Krippe), „Gipfelstürmer“ (Kindergarten) und dem Hort.
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BG Unfallklinik Murnau | Vollzeit | weitere Benefits
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Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

BG Unfallklinik Murnau | Murnau
Sie gestalten aktiv den Gruppenalltag in Anlehnung an unser modernes pädagogisches Konzept und den situationsorientierten Ansatz. Die kreative Gestaltung unserer modern ausgestatteten Einrichtung (inkl. großem Außenbereich mit kleinem „Waldstück“) sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Eltern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit BG Unfallklinik Murnau | Vollzeit | weitere Benefits
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Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

miniGenius Private Kindertagesstätte Offenbach | Offenbach am Main
Wir suchen einen Erzieher, Kinderpfleger oder Kindheitspädagogen (m/w/d) für unser neues Team in Offenbach mit Sympathie für montessori-pädagogische Konzepte. Werde Teil eines sympathischen und neuen Kita-Standorts, der sich durch ein innovatives Konzept sowie eine moderne und umfangreiche Ausstattung auszeichnet.
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d) für neue Kita

EJF gAG - Kita „Drachenherz“ | Düsseldorf
Deine Benefits: Attraktive, tarifliche Vergütung nach TVÖD und Jahressonderzahlung; zusätzliche Altersabsicherung durch den Arbeitgeber (EZVK); Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen; 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. 31.12.); 2 Entlastungstage laut TVöD; berufliche Aufstiegsmöglichkeiten; kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Trägers; Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung an der EJF-Akademie; bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen; regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents; gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Lauftreffs, etc. exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing; keine Konfessionsvoraussetzung; Fachberatung vor Ort.
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Aufstiegsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits
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Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Kindertageseinrichtungen Stadt Neckarsulm | Neckarsulm
Oder vielleicht Forscher, Musikgenie, Bastelfreak: Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit als Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge (m/w/d) für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns! Was wir Dir anbieten: Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher (m/w/d) in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.
Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Zusatzkraft Betreuung

Stadt Zeven | Zeven
Erzieher*in, Sozialassistenten*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) als Zusatzkraft Betreuung: Mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a, bzw. S 3 TVöD.
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits
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Ergänzungskraft oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere U3 Gruppe 18-20 h ab dem 1. Mai 2023

Rabauken und Trompeten e.V. | Köln, Nippes
Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur* zum Kinderpfleger*in, Sozialassistenz*in, Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich; Du möchtest deine Ideen in die Praxis umsetzen; Du bist motiviert und arbeitest gerne im Team.
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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SPA, Sozialpädagogische Assistent*Innen, Sozialpädagog*Innen, Erzieher*Innen, Kindheitspädagog*Innen, Kinderpfleger*Innen

Schmusebacke GmbH | Hamburg Nettelnburg, Allermöhe, Curslack, Billstedt, Eimsbüttel
Unsere Teams in Nettelnburg, Allermöhe, Billstedt und Eimsbüttel suchen liebevolle und engagierte Erzieher*innen, Sozial-Kindheitspädagogen*innen, Kinderpfleger*innen und sozialpädagogische Assistent*innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind gespannt dich persönlich kennen zu lernen!
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d); staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d)

Evangelisch-Lutherischen Kirchengemeinde Penzberg | Penzberg
Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) sind; einfühlsam auf unsere Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse eingehen können; offen für Neues sind und aktiv an der ständigen Weiterentwicklung unseres Konzepts mitwirken möchten; Ihre pädagogische Tätigkeit als Herausforderung für selbständiges, flexibles und eigenverantwortliches Handeln betrachten; unser offenes Haus mit Ihren Ideen, Ihrer Kreativität, Teamfähigkeit und Freude mitprägen möchten.
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits
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Kinderpfleger (m/w/d)

Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtung GmbH & Co. KG | Starnberg
Kinderpfleger (m/w/d). Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden / Woche); sofort oder später. Denk mit Kita – München, Starnberg, Dachau. Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zählst du. Das bieten wir dir bei Denk mit Kita. Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem Grundgehalt des TVöD SuE, der Arbeitsmarktzulage (für päd.
Fahrtkosten-Zuschuss | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits
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Kinderpfleger Jobs und Stellenangebote

Kinderpfleger Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als Kinderpfleger?

Kinderpfleger/in, bzw. Sozialpädagogische Assistent/in ist eine schulische Ausbildung, die an einer Berufsfachschule oder einem Berufskolleg über einen Zeitraum von 2 bis 3 Jahren absolviert wird. Möchten Sie gleichzeitig Zusatzqualifikationen erwerben, dauert die Ausbildung 3–4 Jahre.

Um Kinderpfleger/in zu werden, benötigen Sie einen Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife. Den Einstieg in die Ausbildung erleichtern Ihnen gute Noten in bestimmten Schulfächern. Für diesen Beruf sind die Fächer Deutsch, Hauswirtschaftslehre, Musik und Kunst am wichtigsten. Außerdem ist es von Vorteil, wenn Sie Vorkenntnisse im Bereich Pädagogik und Psychologie mitbringen.

Zusätzlich müssen Sie in einigen Bundesländern weitere Qualifikationen vorweisen. Dazu gehören Atteste über die gesundheitliche Eignung, einen Nachweis, dass Sie bereits eine festen Praktikumsplatz haben oder ein erweitertes Führungszeugnis.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Welche Fähigkeiten braucht man als Kinderpfleger?

Für diesen Beruf müssen Sie sowohl körperlich belastbar sein als auch gute Nerven mitbringen. Bei Ihrer Tätigkeit werden Sie häufig Kinder tragen, stützen oder hochheben müssen. Gleichzeitig kann es zu Konflikten kommen, die Sie schlichten müssen. Die Arbeit mit verhaltensauffälligen oder aggressiven Kindern fordert Sie dabei besonders.

Befinden Sie sich auf Jobsuche und denken über diesen Beruf nach, sollten Sie eine Vorliebe für soziale, kreative und praktische Arbeiten mitbringen. Ihr Arbeitsalltag wird von aktiven Tätigkeiten wie Turnen und Gesprächen geprägt sein. Stellenangebote in der Jobbörse suchen daher häufig explizit nach kontakt- und kommunikationsfreudigen Personen.

Idealerweise vereinen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Handgeschick
  • Beobachtungsgenauigkeit
  • pädagogisches Geschick
  • Planungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt
  • Durchsetzungsvermögen
  • Freundlichkeit
  • Konfliktfähigkeit und Beherrschtheit
  • psychische und physische Belastbarkeit
  • Verschwiegenheit
  • Kontakt- und Kommunikationsfreude

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Wie viel verdient ein Kinderpfleger?

Im Schnitt verdienen Kinderpfleger/innen 2.300 € bis 2.600 € brutto im Monat.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in ist eine rein schulische Ausbildung und wird daher nicht vergütet. Zusätzlich müssen Sie Kosten für Lehrmaterial selbst tragen. Die Ausbildung an sich ist kostenlos, allerdings fallen in einigen Fällen Lehrgangsgebühren sowie Aufnahme- und Prüfungsgebühren an. Unter bestimmten Bedingungen können Sie finanzielle Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz erhalten.

In einigen Bundesländern absolvieren die Azubis nach ihrer schulischen Ausbildung ein einjähriges Praktikum, das sogenannte Anerkennungspraktikum. Dieses wird vergütet. Sie erhalten in diesem Jahr ein monatliches Gehalt von ungefähr 1.400 € bis 1.650 € brutto.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Als Berufseinsteiger:

Ihr Einstiegsgehalt variiert. Im öffentlichen Dienst können Sie mit etwas mehr Geld rechnen. Auch in Tarifverträgen ist meist ein etwas besseres Gehalt festgehalten.

Als Berufseinsteiger erwartet Sie ein ungefähres Gehalt von 2.100 bis 2.400 € brutto im Monat.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Mit Berufserfahrung:

Haben Sie einige Jahre Berufserfahrung sammeln können, schlägt sich das auf Ihrem Gehalt nieder. Sie erhalten nun im Durchschnitt 2.400 € bis 2.600 € brutto monatlich. Besuchen Sie Fort- und Weiterbildungen, ist noch mehr möglich. Im besten Fall liegt Ihr monatliches Bruttogehalt als Kinderpfleger/in bei knapp 3.000 €.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Welche Aufgaben hat man als Kinderpfleger?

Zu den Aufgaben eines/einer Kinderpfleger/in gehört in erster Linie die Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern. Sie kümmern sich gemeinsam mit Erzieher/innen oder anderen sozialpädagogischen Fachkräften sowie den Eltern um die Erziehung und Pflege der Kinder.

Für die Betreuung planen Sie gemeinsam mit dem Team Aktivitäten und Ausflüge für die Kinder. Im Alltag spielen Sie mit ihnen, lösen Konfliktsituationen und regen zum gemeinsamen Spielen an. Bei Verletzungen versorgen Sie diese und trösten die Kinder.

Auf Ausflügen vermitteln Sie den Kindern Wissen, beispielsweise über Naturkunde, und schulen ihre sozialen Kompetenzen. Sie kümmern sich um die Zubereitung von Mahlzeiten, helfen den Kindern beim Essen und halten sie zu guten Tischmanieren an.

Befinden sich Kinder mit Migrationshintergrund in Ihrer Gruppe, achten Sie auf Integration und den Spracherwerb. Außerdem berücksichtigen Sie spezielle Wünsche und Vorgaben der Eltern, was Schamgefühl und Speisevorschriften betrifft.

Im Privathaushalt betreuen Sie in der Regel nur die Kinder der Familie. In Ihr Arbeitsfeld fällt zudem die Betreuung und Pflege von behinderten, kranken oder verletzten Kindern.

Ihre Arbeit verrichten Sie entsprechen den Bedürfnissen Ihrer Kunden mit unterschiedlichen Hilfsmitteln und Unterlagen. Dazu gehören Haushalts- und Sportgeräte sowie Lernmaterial, Musikinstrumente, Bastelutensilien und Spielzeug. Betreuen Sie Babys oder Kleinkinder, gehören auch Fläschchen und Windeln zu Ihrem Arbeitsalltag. Im Badezimmer arbeiten Sie mit Körperpflegeprodukten und Reinigungsmitteln.

Ihre Aufgaben entnehmen Sie Tages- und Wochenplänen sowie ärztlichen Verordnungen und Speiseplänen. Weiter wichtige Unterlagen sind Förderkonzepte und Rechtsvorschriften.

Ihre Arbeit findet vor allem in Einrichtungen für Kinderbetreuung statt. Sie betreuen Gruppen von bis zu 25 Kindern im Alter von bis zu 12 Jahren. In Büros sind Sie zusätzlich am PC und Telefon tätig.

Die Aufgaben der Kinderpfleger/innen im Überblick:

  • pflegerische Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
  • richtiges Sozialverhalten der Kinder fördern
  • mit Kindern spielen, sie zum gemeinsamen Spielen anhalten
  • trösten, schlichten, Wissen vermitteln
  • Aktivitäten, Ausflüge und Veranstaltungen planen und durchführen
  • im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung anfallende Hausarbeiten erledigen

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Wo arbeitet ein Kinderpfleger?

Sozialpädagogische Assistenten finden Jobs in Einrichtungen für Kinderbetreuung sowie Kinderheimen und Wohnheimen für Menschen mit Behinderung. Überdies schalten Ganztagsschulen, Ferienheime und Kinderkrankenhäuser entsprechende Stellenanzeigen.

Daneben können Sie selbstständig bei Privathaushalten arbeiten, wenn diese für ihre Kinder oder Kleinkinder eine Pflegekraft benötigen.

Mögliche Branchen im Überblick:

  • Schulen
  • Kinderbetreuung (Kindergärten, Krippen und Horte)
  • Sozialwesen (Kinderheime, Erziehungsheime)
  • Gesundheitswesen
  • Hotellerie (Ferienheime)

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Kinderpfleger?

Um Ihre Verdienstmöglichkeiten zu erhöhen und Chancen auf Führungspositionen zu haben, stehen Ihnen unterschiedliche Fortbildungen zur Verfügung. Mit einer Ausbildung zum/zur Erzieher/in erweitern Sie Ihre Perspektiven. Viele Kinderpfleger/innen entscheiden sich daneben, ihre/n Fachwirt/in in Erziehungswesen, Organisation und Führung oder ihre/n Betriebsfachwirt/in zu machen.

Mit einer Hochschulzugangsberechtigung bieten sich mehrere passende Studiengänge für Sie an. Machen Sie Ihren Bachelor in Waldorfpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Pädagogischer Psychologie, um Ihre Ausbildung optimal zu ergänzen.