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Kinderpfleger Jobs und Stellenangebote

Kinderpfleger Jobs und Stellenangebote

Kinderpfleger Jobs und Stellenangebote

Welche Ausbildung benötigt man als Kinderpfleger?

Kinderpfleger/in, bzw. Sozialpädagogische Assistent/in ist eine schulische Ausbildung, die an einer Berufsfachschule oder einem Berufskolleg über einen Zeitraum von 2 bis 3 Jahren absolviert wird. Möchten Sie gleichzeitig Zusatzqualifikationen erwerben, dauert die Ausbildung 3–4 Jahre.

Um Kinderpfleger/in zu werden, benötigen Sie einen Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife. Den Einstieg in die Ausbildung erleichtern Ihnen gute Noten in bestimmten Schulfächern. Für diesen Beruf sind die Fächer Deutsch, Hauswirtschaftslehre, Musik und Kunst am wichtigsten. Außerdem ist es von Vorteil, wenn Sie Vorkenntnisse im Bereich Pädagogik und Psychologie mitbringen.

Zusätzlich müssen Sie in einigen Bundesländern weitere Qualifikationen vorweisen. Dazu gehören Atteste über die gesundheitliche Eignung, einen Nachweis, dass Sie bereits eine festen Praktikumsplatz haben oder ein erweitertes Führungszeugnis.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Welche Fähigkeiten braucht man als Kinderpfleger?

Für diesen Beruf müssen Sie sowohl körperlich belastbar sein als auch gute Nerven mitbringen. Bei Ihrer Tätigkeit werden Sie häufig Kinder tragen, stützen oder hochheben müssen. Gleichzeitig kann es zu Konflikten kommen, die Sie schlichten müssen. Die Arbeit mit verhaltensauffälligen oder aggressiven Kindern fordert Sie dabei besonders.

Befinden Sie sich auf Jobsuche und denken über diesen Beruf nach, sollten Sie eine Vorliebe für soziale, kreative und praktische Arbeiten mitbringen. Ihr Arbeitsalltag wird von aktiven Tätigkeiten wie Turnen und Gesprächen geprägt sein. Stellenangebote in der Jobbörse suchen daher häufig explizit nach kontakt- und kommunikationsfreudigen Personen.

Idealerweise vereinen Sie folgende Eigenschaften und Fähigkeiten:

  • Handgeschick
  • Beobachtungsgenauigkeit
  • pädagogisches Geschick
  • Planungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfalt
  • Durchsetzungsvermögen
  • Freundlichkeit
  • Konfliktfähigkeit und Beherrschtheit
  • psychische und physische Belastbarkeit
  • Verschwiegenheit
  • Kontakt- und Kommunikationsfreude

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Wie viel verdient ein Kinderpfleger?

Im Schnitt verdienen Kinderpfleger/innen 2.300 € bis 2.600 € brutto im Monat.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Während der Ausbildung:

Die Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in ist eine rein schulische Ausbildung und wird daher nicht vergütet. Zusätzlich müssen Sie Kosten für Lehrmaterial selbst tragen. Die Ausbildung an sich ist kostenlos, allerdings fallen in einigen Fällen Lehrgangsgebühren sowie Aufnahme- und Prüfungsgebühren an. Unter bestimmten Bedingungen können Sie finanzielle Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz erhalten.

In einigen Bundesländern absolvieren die Azubis nach ihrer schulischen Ausbildung ein einjähriges Praktikum, das sogenannte Anerkennungspraktikum. Dieses wird vergütet. Sie erhalten in diesem Jahr ein monatliches Gehalt von ungefähr 1.400 € bis 1.650 € brutto.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Als Berufseinsteiger:

Ihr Einstiegsgehalt variiert. Im öffentlichen Dienst können Sie mit etwas mehr Geld rechnen. Auch in Tarifverträgen ist meist ein etwas besseres Gehalt festgehalten.

Als Berufseinsteiger erwartet Sie ein ungefähres Gehalt von 2.100 bis 2.400 € brutto im Monat.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Mit Berufserfahrung:

Haben Sie einige Jahre Berufserfahrung sammeln können, schlägt sich das auf Ihrem Gehalt nieder. Sie erhalten nun im Durchschnitt 2.400 € bis 2.600 € brutto monatlich. Besuchen Sie Fort- und Weiterbildungen, ist noch mehr möglich. Im besten Fall liegt Ihr monatliches Bruttogehalt als Kinderpfleger/in bei knapp 3.000 €.

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Welche Aufgaben hat man als Kinderpfleger?

Zu den Aufgaben eines/einer Kinderpfleger/in gehört in erster Linie die Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern. Sie kümmern sich gemeinsam mit Erzieher/innen oder anderen sozialpädagogischen Fachkräften sowie den Eltern um die Erziehung und Pflege der Kinder.

Für die Betreuung planen Sie gemeinsam mit dem Team Aktivitäten und Ausflüge für die Kinder. Im Alltag spielen Sie mit ihnen, lösen Konfliktsituationen und regen zum gemeinsamen Spielen an. Bei Verletzungen versorgen Sie diese und trösten die Kinder.

Auf Ausflügen vermitteln Sie den Kindern Wissen, beispielsweise über Naturkunde, und schulen ihre sozialen Kompetenzen. Sie kümmern sich um die Zubereitung von Mahlzeiten, helfen den Kindern beim Essen und halten sie zu guten Tischmanieren an.

Befinden sich Kinder mit Migrationshintergrund in Ihrer Gruppe, achten Sie auf Integration und den Spracherwerb. Außerdem berücksichtigen Sie spezielle Wünsche und Vorgaben der Eltern, was Schamgefühl und Speisevorschriften betrifft.

Im Privathaushalt betreuen Sie in der Regel nur die Kinder der Familie. In Ihr Arbeitsfeld fällt zudem die Betreuung und Pflege von behinderten, kranken oder verletzten Kindern.

Ihre Arbeit verrichten Sie entsprechen den Bedürfnissen Ihrer Kunden mit unterschiedlichen Hilfsmitteln und Unterlagen. Dazu gehören Haushalts- und Sportgeräte sowie Lernmaterial, Musikinstrumente, Bastelutensilien und Spielzeug. Betreuen Sie Babys oder Kleinkinder, gehören auch Fläschchen und Windeln zu Ihrem Arbeitsalltag. Im Badezimmer arbeiten Sie mit Körperpflegeprodukten und Reinigungsmitteln.

Ihre Aufgaben entnehmen Sie Tages- und Wochenplänen sowie ärztlichen Verordnungen und Speiseplänen. Weiter wichtige Unterlagen sind Förderkonzepte und Rechtsvorschriften.

Ihre Arbeit findet vor allem in Einrichtungen für Kinderbetreuung statt. Sie betreuen Gruppen von bis zu 25 Kindern im Alter von bis zu 12 Jahren. In Büros sind Sie zusätzlich am PC und Telefon tätig.

Die Aufgaben der Kinderpfleger/innen im Überblick:

  • pflegerische Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern
  • richtiges Sozialverhalten der Kinder fördern
  • mit Kindern spielen, sie zum gemeinsamen Spielen anhalten
  • trösten, schlichten, Wissen vermitteln
  • Aktivitäten, Ausflüge und Veranstaltungen planen und durchführen
  • im Zusammenhang mit der Kinderbetreuung anfallende Hausarbeiten erledigen

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Wo arbeitet ein Kinderpfleger?

Sozialpädagogische Assistenten finden Jobs in Einrichtungen für Kinderbetreuung sowie Kinderheimen und Wohnheimen für Menschen mit Behinderung. Überdies schalten Ganztagsschulen, Ferienheime und Kinderkrankenhäuser entsprechende Stellenanzeigen.

Daneben können Sie selbstständig bei Privathaushalten arbeiten, wenn diese für ihre Kinder oder Kleinkinder eine Pflegekraft benötigen.

Mögliche Branchen im Überblick:

  • Schulen
  • Kinderbetreuung (Kindergärten, Krippen und Horte)
  • Sozialwesen (Kinderheime, Erziehungsheime)
  • Gesundheitswesen
  • Hotellerie (Ferienheime)

Weitere Informationen zum Beruf Kinderpfleger

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Kinderpfleger?

Um Ihre Verdienstmöglichkeiten zu erhöhen und Chancen auf Führungspositionen zu haben, stehen Ihnen unterschiedliche Fortbildungen zur Verfügung. Mit einer Ausbildung zum/zur Erzieher/in erweitern Sie Ihre Perspektiven. Viele Kinderpfleger/innen entscheiden sich daneben, ihre/n Fachwirt/in in Erziehungswesen, Organisation und Führung oder ihre/n Betriebsfachwirt/in zu machen.

Mit einer Hochschulzugangsberechtigung bieten sich mehrere passende Studiengänge für Sie an. Machen Sie Ihren Bachelor in Waldorfpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder Pädagogischer Psychologie, um Ihre Ausbildung optimal zu ergänzen.

869 Kinderpfleger Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
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Pädagogische Fachkräfte, Erzieher/in und Kinderpfleger/in (m/w/d) merken
Pädagogische Fachkräfte, Erzieher/in und Kinderpfleger/in (m/w/d)

Großtagespflege Glückskäfer | Berlin

Wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte wie Erzieher und Kinderpfleger in Voll- oder Teilzeit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifizierung zur Tagesbetreuungsperson. Ein wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen ist wichtig. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Tagesablaufs, Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Eltern. Geboten werden moderne Betreuungseinrichtungen, gute Bezahlung, fester Arbeitsplatz, kleine familiäre Einrichtung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen. Wer Freude an der Arbeit mit Kindern hat und nach Entfaltungsmöglichkeiten sucht, ist bei uns genau richtig. +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit merken
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit

meinestadt.de | Lindau (Bodensee)

Als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation unterstützen Sie die pädagogische Arbeit in der Kita. Sie organisieren den Tagesablauf, führen Kleingruppen und fördern die Kinder in unterschiedlichen pädagogischen Angeboten. Ihre Arbeit orientiert sich an der Konzeption der Einrichtung und beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten. Sie zeichnen sich durch Kreativität, Flexibilität und ein liebevolles, partnerschaftliches Auftreten aus. Die Kinder stehen im Mittelpunkt Ihres Handelns, wobei Sie deren Bedürfnisse und Wünsche einfühlsam berücksichtigen. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d) merken
Pädagogische/r Kinderpfleger/in (m/w/d)

Gemeinde Oy-Mittelberg | Oy-Mittelberg

Du betreust Kinder im Alter von 0-6 Jahren und förderst sie gezielt in ihrer Entwicklung. Als Erzieher im Kindergarten begleitest du Kinder von 1-6 Jahren. Deine Tätigkeit umfasst die Betreuung und Erziehung von Krippenkindern. Du arbeitest nach einem situationsorientierten Ansatz in der Kindererziehung. Deine Leidenschaft gilt der Weiterentwicklung der Kita-Erziehung. Als Pädagoge in der Kinderkrippe bist du verantwortlich für die Betreuung der Kleinsten. Du gestaltest den Alltag im Kindergarten, bist Ansprechpartner für die Eltern und begleitest die Kinder in ihrer Entwicklung. +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "St. Stephan" Gottfrieding (im Kindergarten) - Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit merken
Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "St. Stephan" Gottfrieding (im Kindergarten) - Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. | Gottfrieding

Sie suchen eine Stelle im pädagogischen Bereich? Als Kinderpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener sozialpädagogischer Ausbildung sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten attraktive Konditionen, wie ein monatliches Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungen. Zudem erwartet Sie ein herzliches Team, pädagogische Begleitung und regelmäßige Mitarbeitendengespräche. Profitieren Sie außerdem von Rabatten in regionalen Sportstudios, einem Dienstfahrrad, strukturierter Einarbeitung und einem zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester. Bei uns steht die kindliche Entwicklung im Mittelpunkt, unterstützt durch Ihre Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein.     Jobs bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Einkaufsrabatte | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*in ,Kinderpfleger*in, Fachkräfte nach §7 KiTaG merken
Erzieher*in ,Kinderpfleger*in, Fachkräfte nach §7 KiTaG

HARDTSTIFTUNG | Karlsruhe

Unsere Kindertagesstätte bietet vielfältige Betreuungsmöglichkeiten für Kinder unterschiedlicher Altersgruppen und sozialer Hintergründe. Unterstützt durch einen aktiven Elternbeirat sorgen wir für eine liebevolle und individuelle Betreuung der Kinder. Die Kita befindet sich in einem modernen Mehrgenerationenhaus mit einem umfassenden Angebot an Familienaktivitäten. Sie finden bei uns kompetente Ansprechpartner in der Leitung sowie engagierte Kollegen für eine kontinuierliche Zusammenarbeit. Wenn Sie gerne die Welt der Kinder mitgestalten und über Einsatzbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team, gutes Betriebsklima und faire Bezahlung nach TVöD.     Jobs bei HARDTSTIFTUNG     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) - Darmstadt merken
Kinderpfleger (m/w/d) - Darmstadt

PRIMAJOB GmbH - Hanau | Darmstadt

Kinderpfleger (m/w/d) in Darmstadt gesucht. Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit übertariflicher Bezahlung. Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger erforderlich. Flexibilität und Teamfähigkeit gefragt. Teilzeit- und Vollzeitstellen für verschiedene pädagogische Fachkräfte verfügbar. Bewerben Sie sich jetzt für eine langfristige und gut vergütete Tätigkeit in einem engagierten Team.     Jobs bei PRIMAJOB GmbH - Hanau     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Quereinstieg möglich | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpfleger (m/w/d)

PRIMAJOB GmbH - Hanau | Offenbach am Main

Für die Betreuung von Kindern im Krippenalter suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) in Offenbach. Als Kinderpfleger fördern und betreuen Sie Kinder im Krippenalter mit pädagogischen Angeboten. Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit Eltern. Voraussetzungen für die Stelle sind eine abgeschlossene Ausbildung, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern. Wir bieten unbefristete Tätigkeit mit übertariflicher Bezahlung, Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubstage und Übernahmemöglichkeit. Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für Pädagogen und Quereinsteiger sind verfügbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Jobs bei PRIMAJOB GmbH - Hanau     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Fahrtkosten-Zuschuss | Quereinstieg möglich | Vollzeit | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Roßtal merken
Kinderpfleger / päd. Ergänzungskraft (m/w/d) in Roßtal

Kath. Kindertageseinrichtungen Franken gGmbH | Roßtal

Herzlich willkommen! Wir suchen erfahrene Kinderpfleger mit staatlich anerkannter Ausbildung. Ihre Motivation und Neugierde, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, sind uns wichtig. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einbringen und das pädagogische Konzept aktiv mitgestalten. Mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kontakt bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Beihilfeversicherung. Zudem ermöglichen wir Ihnen umfassende Fortbildungen und bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Werten und modernen Strukturen. Eine erstklassige Einarbeitung und hohe pädagogische Qualität sind bei uns selbstverständlich. +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) merken
staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d)

Stadt Pfreimd | Pfreimd

Als ausgebildeter Erzieher/in oder Kinderpfleger/in arbeiten Sie nach den Richtlinien des Bay KiBiG und dem pädagogischen Konzept der Einrichtung. Ihre Aufgaben umfassen die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren, wobei Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit den Kindern von großer Bedeutung sind. Flexibilität, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit sind essentielle Eigenschaften für diese Position. Sie arbeiten eigenständig, planen, führen pädagogische Prozesse durch und haben gute EDV-Kenntnisse. Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, ein engagiertes Team, gute Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Fortbildungen. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Grundschule gesucht merken
Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Grundschule gesucht

Freie gG für Aktive Bildung mbH | Wülfrath

Wir suchen eine/n engagierte/n Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) für unsere Freie Aktive Grundschule Wülfrath ab August 2024. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und im Offenen Ganztag in Teil- oder Vollzeit (mind. 75%). Voraussetzungen sind ein pädagogischer Abschluss sowie Selbstständigkeit und Integrität. Du solltest Verantwortung übernehmen und Kinder auf Augenhöhe begegnen. Als Teil eines überzeugten Teams bieten wir regelmäßige Reflexionsrunden, tarifgebundene Vergütung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsumgebung mit vielen Benefits. Die Stelle ist zunächst befristet, jedoch mit Aussicht auf eine langfristige Zusammenarbeit. +
Kantine | Jobrad | Barrierefreiheit | Parkplatz | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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