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Beruf Kinderpflegerin

3.020 Kinderpflegerin Jobs auf Jobbörse.de

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Kinderpflegerin (m/w/d) für Kinderkrippe - NEU! merken
Kinderpflegerin (m/w/d) für Kinderkrippe - NEU!

Stadtteilarbeit e.V. | München

Die Kinderkrippe Vielfalt in der Bertholdstr. 12 sucht eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit. Hier betreuen Sie 12 Krippenkinder im Alter von 0 bis 3 Jahren und arbeiten in einem unterstützenden Team. Wir bieten ein attraktives Gehalt nach TVÖD S 4, ergänzt durch Zulagen und eine betriebliche Altersvorsorge. Eine unbefristete Anstellung sowie umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder eine gleichwertige Qualifikation. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres wertschätzenden Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d) merken
Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) für Schülerwohnheim und Heilpädagogische Tagesstätte (m/w/d)

Stiftung ICP München | München

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Kinderpflegerin oder Heilerziehungspflegehelferin (m/w/d) in einem Schülerwohnheim und einer heilpädagogischen Tagesstätte. In einer familiären Wohngruppe betreuen Sie maximal neun Kinder und Jugendliche. Während der Schulzeit unterstützen Sie aktiv in einer HPT-Gruppe mit bis zu zwölf Teilnehmern. Ihre Rolle umfasst spannende, vielseitige Aufgaben in den Bereichen Pädagogik, Pflege und Hauswirtschaft. Sie arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und gestalten aktiv Teambesprechungen und Elternarbeit. Freuen Sie sich auf flache Hierarchien und viel Raum für Ihre eigenen Ideen und Projekte! +
Unbefristeter Vertrag | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d) merken
Kinderpflegerin für integrativen Kindergarten (m/w/d)

IKF Integrative Kinderförderung GmbH | München

Entdecken Sie Ihre Karriere als Kinderpfleger:in im integrativen Kindergarten in München! Wir suchen erfahrene Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger Praxis. In dieser Position fördern Sie Kinder mit Förderbedarf und setzen den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan um. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, einer Münchenzulage und Mitarbeiterrabatten. Unsere Einrichtung bietet zudem eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Kinder mit Empathie und Wertschätzung auf ihrem Bildungsweg begleitet! +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Kinderpflegerin - m/w/d für die Kita merken
Erzieherin / Pädagogische Fachkraft / Kinderpflegerin - m/w/d für die Kita

Katholische Kindertagesstätte St. Markus Weißensberg | Weißensberg

Die Kita St. Markus in Weißensberg sucht engagierte Erzieherinnen, pädagogische Fachkräfte und Kinderpflegerinnen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden). Wir bieten ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem jedes Kind willkommen ist. Deine Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kinder. Wir garantieren eine umfassende Einarbeitung und stehen dir mit einem dynamischen Team zur Seite. Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Unterstützung sind Teil unserer Wertschätzung. Bewirb dich ab sofort oder bis September 2025 und werde Teil unseres tollen Teams! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (w/m/d) mind. 30,0 Std./Wo. für Krippe merken
Kinderpflegerin (w/m/d) mind. 30,0 Std./Wo. für Krippe

Kath. Pfarrkirchenstiftung St. Thomas | München

Wir suchen ab sofort eine engagierte Kinderpflegerin (w/m/d) für unser "Haus für Kinder" in München/Oberföhring. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und schätzt kulturelle Vielfalt? Kreativität, Flexibilität und Empathie sind deine Stärken? Bei uns steht die Teamarbeit im Fokus, ergänzt durch wertvolle Elternarbeit und Erziehungspartnerschaften. In unserem Team fördern wir das Wohl des Kindes in einer Wohlfühlatmosphäre, in der Kinder spielerisch lernen und Freundschaften schließen können. Bewirb dich jetzt und gestalte einen abwechslungsreichen Alltag, der den individuellen Entwicklungsstand jedes Kindes unterstützt! +
Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) in Bremerhaven merken
Kinderpflegerin (m/w/d) in Bremerhaven

all.medi Personallogistik GmbH | Bremerhaven

Wir suchen eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kita in Bremerhaven, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte den Alltag der Kinder mit spannenden pädagogischen Aktivitäten. Zu Deinen Aufgaben gehört die liebevolle Betreuung und Förderung der Kleinen sowie die Unterstützung ihrer sozialen Entwicklung. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Stundenlohn ab 17 Euro und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Genieße 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleichstage und erhalte zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere in der frühkindlichen Bildung! +
Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Firmenwagen | Weihnachtsgeld | Dringend gesucht | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) merken
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d): Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht das Kinder-Palliativ-Team (KoCkPiT)? +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS) merken
Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) - Kinderherzintensivstation (KHITS)

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d): Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht die Kinderherzintensivstation (KHITS) aus? +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit Universitätsklinikum Bonn | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger*in Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) merken
Heilerziehungspfleger*in Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Klinikum Esslingen GmbH | Esslingen

Werde Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für die KJP in Esslingen am Neckar! Wir suchen Berufseinsteiger für Voll- und Teilzeitstellen. Unterstütze Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in ihrem Alltag. Deine Aufgaben umfassen Bezugspflege, milieutherapeutische Arbeiten und die Durchführung von Einzel- sowie Gruppentherapien. Engagiere dich in einem multiprofessionellen Team und erlebe Freude an der Arbeit mit Patienten in schwierigen Lebenslagen. Wir fördern Chancengleichheit und bieten Schwerbehinderten bei gleicher Eignung Vorrang. +
Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen

DRK-Kinderklinik Siegen gGmbH | Siegen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen (m/w/d) für die Intensivstationen mit Perinatalzentrum Level 1 gesucht: In unserer Abteilung Pädiatrische Intensivmedizin mit Neonatologie und dem Perinatalzentrum Level 1 bei der Versorgung von Früh- und Neugeborenen +
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Kinderpflegerin

Beruf Kinderpflegerin

Welche Ausbildung benötigt man als Kinderpflegerin?

Das Berufsbild Kinderpfleger/in wird in einigen Bundesländern als Sozialpädagogische/r Assistent/in bezeichnet. Die Ausbildung ist aber landesrechtlich geregelt und erfolgt in einer privaten oder öffentlichen Schule oder einem Berufskolleg.

Die Dauer der schulischen Berufsausbildung ist unterschiedlich und wird von den einzelnen Bundesländern vorgegeben. Sie dauert zwischen zwei und vier Jahre und wird mit einer staatlich anerkannten Abschlussprüfung beendet.

Im Anschluss an die schulische Berufsausbildung müssen Sie noch einen praktischen Ausbildungsteil durchlaufen. Folgende Einrichtungen und Betriebe werden anerkannt:

  • Kindergarten
  • Ganztagsschulen
  • Privathaushalte
  • Kinderhort
  • Kinderheim
  • Kinderkrippe
  • Ferienheim
  • Kinderkrankenhaus
  • Kinderabteilung in Krankenhäusern
  • Kindererholungsheime
  • Kinderbehindertenheime
  • Kinderkliniken

Es gibt keine einheitliche geregelte Zugangsvoraussetzungen zur schulischen Berufsausbildung. An den öffentlichen Schulen bestimmen die Bundesländer die Voraussetzungen. Die privaten Schulen haben interne Regelungen getroffen.

In den meisten Bundesländern benötigen Sie einen mittleren Bildungsabschluss. Einige Länder akzeptieren den Hauptschulabschluss. In Baden-Württemberg kann der Zugang auch ohne Hauptschulabschluss erfolgen, wenn Sie die Schulpflichtjahre absolviert haben. Außerdem muss das letzte Versetzungszeugnis oder Abschlusszeugnis mindestens den Notendurchschnitt befriedigend aufweisen.

Oftmals benötigen Sie vorab die Zusage einer Praktikumsstelle. Vorpraktika wird nicht immer akzeptiert. Einige Schulträger verlangen zudem ein polizeiliches oder erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. In Bayern brauchen Sie noch ein gesundheitliches Attest über die Eignung zum Beruf und einen generellen Nachweis über die persönliche Eignung, einschließlich eines polizeilichen Führungszeugnisses.

Die Ausbildung an öffentlichen Schulen ist immer kostenlos. Bedenken Sie aber, dass Sie eventuell die Kosten für die Anfahrt und Übernachtung selbst bezahlen müssen. Die Kosten für Fachliteratur und Schulbücher fallen immer zu Ihren Lasten.

An privaten Schulen müssen Sie immer ein Schulgeld bezahlen. Hinzu kommen noch Gebühren für die Einschreibung und Prüfungsgebühren. Die gesamten Kosten müssen Sie aus eigener Tasche finanzieren.

Die Berufsabschlussbezeichnung ist nicht in allen Bundesländern geregelt. Selbst in den Bundesländern, in denen es eine staatliche Regelung gibt, sind die Berufsbezeichnungen unterschiedlich. Folgende Berufsbezeichnungen sind verbindlich und anerkannt:

Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

  • Baden-Württemberg
  • Saarland
  • Bremen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Berufsbezeichnung: Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in

  • Bayern
  • Thüringen
  • Nordrhein-Westfalen
  • Sachsen-Anhalt
  • Bremen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Berufsbezeichnung: Staatlich geprüfte/r sozialpädagogische/r Assistent/in

  • Berlin
  • Niedersachsen
  • Hamburg
  • Schleswig-Holstein
  • Bremen

Welche Fähigkeiten braucht man als Kinderpflegerin?

Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist die Liebe zu Kindern und das Verständnis für Kinder. Sie müssen sich in die Lage von Kindern versetzen können und ihr Verhalten in bestimmten Situationen verstehen. Sie sind eine Bezugsperson für Kinder und dürfen niemals das Vertrauen zu den Kindern missbrauchen oder ausnutzen.

Die deutsche Sprache müssen Sie fehlerfrei und in Wort und Schrift beherrschen. Sie dürfen keinen Dialekt sprechen. Denken Sie immer daran, dass Sie die Sprech- und Spracherziehung maßgeblich mitbestimmen. Sie müssen die Kinder auch bei den Hausaufgaben im Fach Deutsch gewissenhaft unterstützen können.

Ihnen sollten typische Kinderbeschäftigungen Spaß machen. Sie sollte es mögen zu basteln und zu malen. Es ist vorteilhaft, wenn Sie in der Schule die Fächer Kunst und Werken belegt haben. Auch saisonale Ereignisse müssen Sie kennen und kindgerecht gestalten können.

Kinder lieben es zu musizieren und zu singen. Sie sollten über ein breit gefächertes Liedgut verfügen und können im Idealfall mindestens ein Instrument spielen. Auch musikalische Kinderspiele sollten Sie kennen.

Sie brauchen generell ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten. Manche Kinder müssen auf besondere Weise gefördert werden. Sie müssen auf Kinder reagieren, die in der Entwicklung zurückgeblieben sind und müssen Kinder fördern, die Ihrer Entwicklung weit voraus sind. Das funktioniert nur mit pädagogischen und psychologischen Kompetenzen.

In einigen Arbeitsbereichen sind Sie auch für hauswirtschaftliche Tätigkeiten zuständig. Sie müssen in jedem Fall kindgerechte Mahlzeiten zubereiten können und sollten sich mit einer gesunden Ernährung auskennen.

Wie viel verdient eine Kinderpflegerin?

Die Gehälter schwanken und sind von vielen Kriterien abhängig. Einen großen Einfluss nimmt der Träger. Die staatlichen Trägergesellschaften zahlen Tariflohn. In kleinen Krippen arbeiten Sie dagegen oft unterbezahlt. Das gilt erst Recht in den neuen Bundesländern. Deutschlandweit schwanken die Verdienste zwischen ca. 1.900 und 3.200 € brutto im Monat.

Während der Ausbildung:

Während der schulischen Berufsausbildung erhalten Sie keine Ausbildungsvergütung. In der praktischen Phase werden Ihnen vereinzelt Gelder gezahlt. Die Unterschiede sind extrem. Je nach Träger erhalten Sie nur ein geringes Entgelt. Die öffentlichen Träger zahlen dagegen einen Tariflohn von ca. 1.500 € brutto im Monat.

Als Berufseinsteiger:

Auch das Gehalt von Berufseinsteiger/innen ist unterschiedlich. In den neuen Bundesländern sind die Anfangsgehälter überall gering. Die einzige Ausnahme bilden die öffentlichen Träger. Sie dürfen mit einem Anfangsgehalt zwischen ca. 1.900 und 2.400 € brutto im Monat rechnen.

Mit Berufserfahrung:

Berufserfahrene Fachkräfte erhalten nicht immer hohe Löhne. Der Tariflohn wird stetig angepasst. Bei privaten Trägern werden Sie nicht nach Tarif bezahlt. Hier liegen die Löhne in vielen Einrichtungen weit unter dem Bundesdurchschnitt. Je kleiner der Träger und die Einrichtung, desto geringer ist auch das Gehalt. Die Gehälter schwanken zwischen ca. 2.400 und 3.200 € brutto im Monat.

Welche Aufgaben hat man als Kinderpflegerin?

Kinderpfleger/innen übernehmen die Betreuung und Erziehung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen stellvertretend für die Eltern.

Während der Ausbildung:

Die Ausbildungsinhalte sind in jedem Bundesland und an jeder Schule anders. Auch die praktischen Aufgaben können verschieden sein. Hier spielt auch die Einrichtung eine entscheidende Rolle.

Sie erwerben überall die sozialpädagogischen und erzieherischen Grundkenntnisse. Diese können je nach Bundesland und Träger intensiv sein. Ein weiter wichtiger Arbeitsaspekt ist der Bereich Gesundheit. Sie lernen, wie Sie die Gesundheit von Kindern erhalten und fördern können.

die Gesundheitserhaltung wird durch gezielte Bewegung unterstützt. Sie erfahren, wie eine optimale Bewegungserziehung aussehen soll. Zudem machen Sie sich mit verschiedenen sportlichen Bereichen vertraut.

Ein weiter Aufgabenteil liegt auf den Bereichen Ernährung und Hauswirtschaft. Sie eignen sich Kompetenzen an und sorgen dafür, dass die Kinder eine ausgewogene Ernährung erhalten. Zudem machen Sie sich mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten vertraut.

Ein Schulfach beschäftigt sich ausschließlich mit der kreativen Erziehung. Sie lernen zu musizieren und zu basteln. Zudem beleuchten Sie unterschiedliche Gesangskonzepte und Kinderspiele.

Im Berufsleben:

Die Hauptaufgabe in diesem Berufsfeld liegt in der Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Sie übernehmen die Betreuung immer dann, wenn die Eltern nicht einsetzbar sind. Sie agieren somit stellvertretend. Allerdings haben Sie keine Elternrechte. Sämtliche Handlungsspielräume und Einsatzgebiete müssen vorab geregelt werden. In der Regel gilt die Hausordnung und Vertragsvorgabe des Trägers.

In vielen Fällen geben die Eltern klare Vorgaben. Sie handeln dann strikt nach den Anweisungen der Eltern. Das gilt insbesondere, wenn sonderpädagogische Aufgaben erfüllt werden müssen. Auch bei der Einhaltung von Medikationen oder gesundheitlichen Richtlinien dürfen Sie keine eigenen Bestimmungen vornehmen.

Sie müssen dafür sorgen, dass die gesamte Erziehung altersgerecht ist. Die Kinder dürfen weder unterfordert noch überfordert werden. Auch Gruppenbeschäftigungen müssen angepasst sein.

Sie geben den Kindern die volle Unterstützung, die Sie benötigen und helfen Ihnen beim Essen und Ankleiden. Zudem unterstützen Sie die Körperpflege.

Wo arbeitet eine Kinderpflegerin?

Sie arbeiten in erster Linie in Tagesstätten und Heimen. Hier halten Sie sich in Aufenthaltsräume, Esszimmer und Schlafräume auf. Eventuell agieren Sie auch in Wohnräumen.

Sie spielen mit den Kindern draußen und besuchen Spielplätze. Zudem arbeiten Sie in Büros und empfangen Eltern in Besprechungszimmern. Unter bestimmten Umständen sind Sie auch in Privatwohnungen tätig.

In Heimen arbeiten Sie im Schichtdienst oder in der Nacht. Dann sind Sie auch an Sonn- und Feiertagen tätig.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Kinderpflegerin?

In einigen Bundesländern dauert die Berufsausbildung zwischen drei und vier Jahren. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife parallel zu erwerben. Mit diesen Abschlüssen können Sie an einer Universität oder Fachhochschule studieren. Folgende berufsnahen Fächer sind empfehlenswert:

  • Sozialpädagogik
  • Pädagogische Psychologie
  • Waldorfpädagogik
  • Bildungswissenschaft
  • Sozialwesen
  • soziale Arbeit
  • Erziehungswissenschaft

In einigen Bundesländern bieten die örtlichen Kammern verschiedene Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen an. Diese können Sie eventuell neben der beruflichen Tätigkeit absolvieren. Die Kurse decken den sozialpädagogischen Bereich nur teilweise ab. Meist handelt es sich um eine kombinierte Weiterbildung mit sozialpädagogischen und betriebswirtschaftlichen oder sozialpädagogischen und kaufmännischen Arbeitsinhalten.

Einige Fernschulen bieten Kurse an, die sich ausschließlich mit der Förderung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern befassen. Das können kreative Kurse sein, die sich auf das saisonale Basteln beziehen oder sich mit verschiedenen Maltechniken befassen.

An den Musikschulen können Sie Kurse belegen, die sich ausschließlich mit der musikalischen Förderung beschäftigen. Sie haben auch die Möglichkeit, ein Instrument zu erlernen.

An Fachschulen können Sie Weiterbildungen absolvieren, die bestimmte sozialpädagogische Fachbereiche beleuchten. Dazu gehört der richtige Umgang mit behinderten Kindern und deren Eltern oder die passende Erziehung für Kinder mit Lernschwierigkeiten. Auch Kurse zur speziellen Förderungen von hochbegabten Kindern werden angeboten.