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Altenpfleger Gehalt

12.034 Altenpfleger Jobs auf Jobbörse.de

Gehaltsangaben für den Beruf Altenpfleger
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Pflegefachmann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) merken
Pflegefachmann / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

VAMED Senioren- und Pflegeheim Borna | Borna bei Leipzig

Wir suchen engagierte Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachkräfte (m/w/d). Arbeite in Voll- oder Teilzeit und gestalte deinen Dienstplan nach deinen Bedürfnissen. Deine Aufgaben umfassen die Koordination der medizinischen Versorgung und die Unterstützung von Pflegehelfern. Auch die Zusammenarbeit mit Hausärzten und Angehörigen ist Teil deiner Verantwortung. Wir bieten ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem du die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mitgestalten kannst. Wenn du einfühlsam, kommunikativ und teamorientiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Corporate Benefit VAMED Senioren- und Pflegeheim Borna | Einkaufsrabatte | Jobrad | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für Palliativpflege merken
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) für Palliativpflege

Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH | Biberach

Werde Teil unseres engagierten Pflegeteams in der Palliativpflege! Als professionelle Pflegefachkraft (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der patientenorientierten und therapeutischen Pflege. Du koordinierst und kommunizierst eng mit anderen Behandlungsbereichen, um die bestmögliche Unterstützung zu gewährleisten. Deine Expertise als Berater und Ansprechpartner für Patienten und Angehörige wird hochgeschätzt. Zudem trägst du aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und begleitest Audits sowie Zertifizierungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) und idealerweise die Weiterbildung für Palliativ-Care. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst merken
Gesundheits-/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) als Wundexperte im Außendienst

Wundex - Die Wundexperten GmbH | Bad Hersfeld

Entdecken Sie eine attraktive Vollzeitstelle im Gesundheitswesen mit geregelten Arbeitszeiten und ohne Wochenend- sowie Feiertagsdienst. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf ein Dienstwagen inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung sowie gute Verdienstmöglichkeiten und eine vielfältige Gutscheinkarte. Ihre Weiterbildung unterstützen wir mit der Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen, wie dem DEKRA® Wundexperten. Ein zertifiziertes, mitarbeiterorientiertes QM-System und moderne digitale Möglichkeiten sorgen für effizientes Arbeiten. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und ein wirtschaftliches Verständnis mit? Dann bewerben Sie sich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Wiedereinsteiger merken
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) als Wiedereinsteiger

Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH | Biberach

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte und Altenpfleger (m/w/d), die unser Team verstärken. Du spielst eine Schlüsselrolle, indem du eine aktivierende und patientenorientierte Pflege sicherstellst. Als wertschätzender Ansprechpartner berätst du Patienten und Angehörige und unterstützt die Weiterentwicklung der Pflegequalität. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d). Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team und möchtest aktiv prozessorientierte Arbeitsabläufe mitgestalten. Freue dich auf faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als Teil unserer werteorientierten Arbeitskultur. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) ab 4000€ Brutto inkl. Dienstwagen merken
Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) ab 4000€ Brutto inkl. Dienstwagen

avanti GmbH | Delmenhorst

Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft für Altenpflege (m/w/d) im Großraum Delmenhorst. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit und zeigst eine positive Ausstrahlung in der Kommunikation mit Patienten. Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Wir bieten dir ein übertarifliches Gehalt ab 4000€ sowie eine unbefristete Anstellung. Zusätzlich profitierst du von tariflich geregelten Zulagen und der Möglichkeit einer Firmenwagen-Nutzung. Bei uns hast du flexible Kündigungsfristen und ein attraktives Arbeitsumfeld – bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Firmenwagen | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Pädagogische Fachkraft (d/w/m) merken
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Pädagogische Fachkraft (d/w/m)

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH | Tensbüttel-Röst

Im Wohnheim Tensbüttel suchen wir eine*n Altenpfleger*in oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) zur Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Diese Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Werden Sie Teil unseres herzlichen und engagierten Teams! Hier bieten wir Erwachsenen mit Hör- und Sehschädigungen sowie Taubblindheit liebevolle, individuelle Unterstützung. Ihre Aufgaben umfassen pflegerische und pädagogische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen. Fördern Sie die Teilhabe der Bewohner*innen am Alltagsleben durch Aktivitäten wie Einkaufsfahrten und Ausflüge. Bewerben Sie sich jetzt! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft ( Gesundheits- und Krankenpfleger /Altenpfleger/ Kinderkrankenpfleger) merken
Pflegefachkraft ( Gesundheits- und Krankenpfleger /Altenpfleger/ Kinderkrankenpfleger)

P-Neo GmbH | Wörth am Rhein

Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich und setzen uns dafür ein, die Attraktivität des Pflegeberufs zu steigern. Unsere Mission ist es, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern und eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten. Wir suchen examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger sowie Kinderkrankenpfleger mit einer dreijährigen Ausbildung. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, flachen Hierarchien und attraktiven Gehältern bis zu 6.000 EUR brutto. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen, Jobrad-Leasing und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten. Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Tarif! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Jobrad | Urlaubsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / MFA (gn*) Operative Allgemeinpflege merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / MFA (gn*) Operative Allgemeinpflege

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Das UKM sucht Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger sowie MFA (gn*) in der Operativen Allgemeinpflege. Wir bieten unbefristete Verträge in Voll- oder Teilzeit mit einer maximalen Arbeitszeit von 38,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E. Ihr Einsatzbereich umfasst Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie sowie Orthopädie und mehr. Als Magnetkrankenhaus streben wir nach Exzellenz und schätzen Ihre fachliche Kompetenz. Bewerben Sie sich jetzt unter der Kennziffer 10539 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie merken
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

UKM Universitätsklinikum Münster | Münster

Finde deine Karriere im Bereich Onkologie als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) am UKM! Wir bieten unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung nach TV-L. Genießen Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Forschung und Lehre vereint. Unterstütze uns dabei, unser Ziel als Magnetkrankenhaus zu erreichen und hochwertige Patientenversorgung sicherzustellen. Dein Wunschbereich in der Onkologie ist uns wichtig, also teile ihn in deiner Bewerbung mit! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Hämatologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. Bewerbe dich jetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) merken
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Balingen

Werde Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg – der Evangelischen Heimstiftung! In unserer Seniorenresidenz an der Eyach in Balingen suchen wir engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche). Übernimm Verantwortung, stifte Sinn und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner. Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege. Deine wertvollen Tätigkeiten dokumentierst du sorgfältig in der Wohngruppe. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns! +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Altenpfleger Gehalt

Altenpfleger Gehalt

Was verdient ein Altenpfleger?

Sie arbeiten in einem Beruf, der viel Verantwortung mit sich bringt: Altenpfleger/innen sind auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sehr stark nachgefragt. Wer gerne mit Menschen und im Team arbeitet, kann in diesem Beruf Erfüllung finden, auch wenn das Gehalt für Altenpfleger/innen für diese Berufswahl hinter anderen Begründungen wahrscheinlich zurückstehen wird.

Wie hoch der Verdienst in der Altenpflege ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die eigene Qualifikation und Berufserfahrung sind die wichtigste Säule, außerdem gibt es regionale Unterschiede, und auch das gewählte Unternehmen wirkt sich auf die Höhe der Vergütung aus.

Stationäre Altenpfleger/innen bekommen etwas mehr als diejenigen, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Öffentliche Einrichtungen wie Kliniken, kirchliche und private Träger zahlen unterschiedlich, mancherorts wird nach Tarif gezahlt. Und schon bei der Ausbildungsvergütung für Altenpfleger/innen gibt es regionale und trägerbedingte Unterschiede.

Bundesweit liegt der durchschnittliche Verdienst in der Altenpflege bei rund 2.100 €, Männer bekommen im Schnitt etwa sechs Prozent mehr Lohn als ihre Kolleginnen. Schauen wir uns einmal die Durchschnittswerte für das Einkommen von Altenpflegekräften mit unterschiedlicher Erfahrung an, brutto pro Monat:

  • Altenpfleger/in gemäß TVöD: circa 2.640 €
  • Examinierte/r Pfleger/in in kirchlichen Einrichtungen: circa 2.600 €
  • Altenpflege in Vollzeit, Durchschnitt aller Träger: circa 2.340 €
  • Ambulanter Dienst: circa 2.200 €
  • Altenpflege bei privatem Träger: circa 1.400 €
  • Ausbildungsvergütung: circa 1.220 €

Wo verdient ein Altenpfleger am meisten?

In erster Linie haben die eigene Berufserfahrung und der Arbeitgeber Einfluss darauf, welcher Lohn am Monatsende auf dem Gehaltszettel steht. Doch auch regional zeigen sich deutliche Schwankungen, die das Arbeiten in der Altenpflege mancherorts attraktiver gestalten.

Ob die Stelle in West- oder in Ostdeutschland angetreten wird, wirkt sich mit bis zu 600 Euro Unterschied beim Verdienst aus. Die Löhne im Westen liegen rund 17 Prozent über denen in den östlichen Bundesländern. Öffentliche Krankenhäuser zahlen besonders attraktive Stundenlöhne, das Gehalt bei den kirchlichen Trägern, also bei Caritas, den Johannitern, der Diakonie oder der evangelischen Heimstiftung fällt meist überdurchschnittlich aus.

Ein Überblick darüber, was Altenpfleger/innen brutto im Monat durchschnittlich in den verschiedenen Bundesländern verdienen, zeigt deutliche Unterschiede:

  • Hamburg: circa 2.275 €
  • Bayern: circa 2.256 €
  • NRW: circa 2.200 €
  • Hessen: circa 2.100 €
  • Berlin: circa 2.015 €
  • Thüringen: circa 1.760 €
  • Sachsen-Anhalt: circa 1.700 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Altenpfleger?

Wer die dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in abgeschlossen hat, kann mit vertiefenden Weiterbildungen und unterschiedlichen Aufstiegsweiterbildungen beruflich vorankommen. Spezialisierungen sind etwa als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Reha möglich. Eine Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen eröffnet die Chance auf Jobs mit mehr Verantwortung.

Wer die Berechtigung zum Studium an der Universität oder Hochschule hat, kann sich mit Studiengängen wie Gerontologie, Pflegemanagement oder Gesundheitsförderung beschäftigen. Ausbildungen gibt es außerdem als Lehrkraft für Schulen im Gesundheitswesen, als Gesundheitsaufseher/in oder Qualitätsbeauftragte/r. Im kaufmännischen Bereich spezialisieren Sie sich als Fachwirt/in Organisation und Führung mit Schwerpunkt im sozialen Bereich.

Karriere als Altenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Altenpfleger?

Die Unterstützung von älteren, pflegebedürftigen Menschen nimmt in unserer Gesellschaft einen immer wichtigeren Platz ein: Die Bevölkerung altert und darum sind Altenpfleger/innen stark nachgefragte Fachkräfte. Statistiken und Vorhersagen belegen, dass sich an diesem Aufwärtstrend auch in den folgenden Jahren und Jahrzehnten wenig ändern wird.

Quereinsteiger, Berufsanfänger/innen, erfahrene Fachkräfte finden einen boomenden Arbeitsmarkt, auf dem es für sie viele Möglichkeiten gibt, einen Job zu bekommen. Auch auf das Einkommen der Pflegekräfte könnte sich der Fachkräftemangel in Zukunft günstig auswirken: Steigt die Vergütung, lockt dies mehr potenzielle Mitarbeitende an, und genau darum werden sich die Träger verschiedener Einrichtungen in den nächsten Jahren sehr bemühen müssen.