Altenpfleger Gehalt

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Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d) auch Erzieher

Cooperative Mensch eG | Berlin

In Berlin suchen wir erfahrene Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachkräfte und Gesundheits- und Krankenpfleger in Vollzeit oder Teilzeit an mehr als 30 Standorten. Unsere Vorteile umfassen einen sicheren Arbeitsplatz seit 1958, eine faire Vergütung nach TV-L Berlin, Zuschläge für Nachtdienste, Wochenend- oder Feiertagsdienste, bis zu 35 Urlaubstage pro Jahr und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Es besteht die Möglichkeit, eine individuelle Stundenzahl zu vereinbaren. Des Weiteren bieten wir eine Jahressonderzahlung im November, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten über ein internes Institut, flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team und der Teamleitung sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zudem organisieren wir Mitarbeiterevents wie die Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf und ein Sommerfest. ‒ +

Pflegefachkraft Altenpfleger (m/w/d) ab 4000€ Brutto inkl. Dienstwagen

avanti GmbH | Bremen

Wir suchen dich als Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d) im Raum Bremen! Bewirb dich jetzt, wenn du eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege hast. Du profitierst von einem übertariflichen Gehalt ab 4.000€ monatlich und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und respektvolle Kommunikation sind uns wichtig. Zudem bieten wir dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines Firmenwagens inkl. Privatnutzung. Starte deine Karriere bei avanti und genieße eine wertschätzende Arbeitsumgebung! ‒ +

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Frammersbach

BeneVit | Frammersbach

Als Pflegefachkraft in einem engagierten Team verbessern Sie die Lebensqualität unserer Bewohner. Zu Ihren Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege sowie die verantwortungsvolle Medikamentengabe und Wundversorgung. Sie sorgen für eine strukturierte Dokumentation und Pflegeplanung, um höchste Pflegequalität zu gewährleisten. Durch individuelle Tagesstrukturen unterstützen Sie die Selbstständigkeit und Selbsthilfe unserer Bewohner. Teamarbeit und regelmäßige Fallbesprechungen fördern den Austausch mit anderen Fachkräften, was zu einer optimalen Pflege beiträgt. Sie bringen eine anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Motivation aus. ‒ +

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Pädagogische Fachkraft (d/w/m)

Herbert Feuchte Stiftungsverbund gGmbH | Tensbüttel-Röst

Im Wohnheim Tensbüttel suchen wir eine*n Altenpfleger*in oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) zur Betreuung von Menschen mit Behinderungen. Diese Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Werden Sie Teil unseres herzlichen und engagierten Teams! Hier bieten wir Erwachsenen mit Hör- und Sehschädigungen sowie Taubblindheit liebevolle, individuelle Unterstützung. Ihre Aufgaben umfassen pflegerische und pädagogische Tätigkeiten in einer Wohngruppe mit bis zu 6 Bewohner*innen. Fördern Sie die Teilhabe der Bewohner*innen am Alltagsleben durch Aktivitäten wie Einkaufsfahrten und Ausflüge. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) - Medizinische Klinik I, nephrologische Station

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Die Medizinische Klinik I auf der nephrologischen Station Nasse sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Verantwortung umfasst die einfühlsame Begleitung von Patient*innen während ihres Krankenhausaufenthalts. Sie betreuen nephrologische Patient*innen mit komplexen Erkrankungen und führen Pflegeleistungen nach aktuellen Standards durch. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ebenfalls Bestandteil Ihrer Aufgabe. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in. Bringen Sie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis mit, um Teil unseres Teams zu werden. ‒ +

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger (w/m/d) als Koordinator für die fachübergreifende Frührehabilitation

Asklepios Lungenklinik Gauting | Gauting

Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger (w/m/d) sind entscheidend für die erfolgreiche Koordination der fachübergreifenden Frührehabilitation. In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und dem ärztlichen Team gewährleisten sie einen reibungslosen Ablauf der Pflege- und Therapieprozesse. Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung einer bedürfnisorientierten Pflege, die die Mobilität und Selbstständigkeit der Patienten fördert. Zudem unterstützen sie bei rehabilitativen Maßnahmen und implementieren geltende Pflege- und Dokumentationsstandards. Die Mitarbeitenden sind auch für die Beratung von Patienten und Angehörigen in der frühen Rehabilitationsphase zuständig. So gewährleisten sie die hohe Qualität der Pflege und fördern die Alltagskompetenzen der Patienten. ‒ +

Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, bzw. Altenpfleger*in (m/w/d) - Medizinische Klinik I

Universitätsklinikum Bonn | Bonn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine*n engagierte*n Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) für unser Team bei Hufeland. Sie begleiten Patient*innen während ihres Krankenhausaufenthaltes mit Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung in allen Krankheitsphasen gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen. Zudem führen Sie Pflegeleistungen entsprechend aktueller Standards und Verfahrensanweisungen durch. Ein interdisziplinäres Verständnis fördert die Zusammenarbeit im gesamten Pflegeprozess. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Engelsbrand

Werde Teil der Evangelischen Heimstiftung, des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg! Wir suchen motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Fachpflegeheim in Engelsbrand – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit. Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit. In deiner Rolle steuerst du den gesamten Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen und sorgst für eine einfühlsame und kompetente Betreuung. Zusätzlich dokumentierst du deine Tätigkeiten und stehst in engem Austausch mit Arztpraxen und Angehörigen. Nutze die Chance, Großartiges zu leisten und einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen! ‒ +

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst

Klinik St. Irmingard GmbH | Prien am Chiemsee

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle bieten Sie unseren Patienten Sicherheit und professionelle Betreuung in der Nacht. Eine abgeschlossene Ausbildung ist Voraussetzung, wobei auch Berufseinsteiger:innen willkommen sind. Zuverlässigkeit, Teamgeist und freundliches Auftreten sind für uns essenziell. Wir fördern Ihre Entwicklung mit einem Mentor während der Einarbeitung und bieten Pausen während der Schicht. Nutzen Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und Freude an Ihrem Beruf zu finden! ‒ +

Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Stiftung Mathias-Spital Rheine | Hopsten

Werden Sie Teil eines engagierten Teams im Anna-Stift Hopsten und tragen Sie zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Bewohner:innen bei. Wir suchen Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie examinierte Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Profitieren Sie von einem innovativen, erlebensorientierten Pflegeansatz, der für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde. Ihre Aufgaben umfassen die individuelle Betreuung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachkollegen. Entwickeln und dokumentieren Sie Pflegeprozesse, die den Bedürfnissen der Bewohner:innen gerecht werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit! ‒ +

Familienfreundlich | Weihnachtsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

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Was verdient ein Altenpfleger? Wo verdient ein Altenpfleger am meisten? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Altenpfleger? Karriere als Altenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Altenpfleger?

Was verdient ein Altenpfleger?

Sie arbeiten in einem Beruf, der viel Verantwortung mit sich bringt: Altenpfleger/innen sind auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sehr stark nachgefragt. Wer gerne mit Menschen und im Team arbeitet, kann in diesem Beruf Erfüllung finden, auch wenn das Gehalt für Altenpfleger/innen für diese Berufswahl hinter anderen Begründungen wahrscheinlich zurückstehen wird.

Wie hoch der Verdienst in der Altenpflege ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die eigene Qualifikation und Berufserfahrung sind die wichtigste Säule, außerdem gibt es regionale Unterschiede, und auch das gewählte Unternehmen wirkt sich auf die Höhe der Vergütung aus.

Stationäre Altenpfleger/innen bekommen etwas mehr als diejenigen, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Öffentliche Einrichtungen wie Kliniken, kirchliche und private Träger zahlen unterschiedlich, mancherorts wird nach Tarif gezahlt. Und schon bei der Ausbildungsvergütung für Altenpfleger/innen gibt es regionale und trägerbedingte Unterschiede.

Bundesweit liegt der durchschnittliche Verdienst in der Altenpflege bei rund 2.100 €, Männer bekommen im Schnitt etwa sechs Prozent mehr Lohn als ihre Kolleginnen. Schauen wir uns einmal die Durchschnittswerte für das Einkommen von Altenpflegekräften mit unterschiedlicher Erfahrung an, brutto pro Monat:

Altenpfleger/in gemäß TVöD: circa 2.640 €
Examinierte/r Pfleger/in in kirchlichen Einrichtungen: circa 2.600 €
Altenpflege in Vollzeit, Durchschnitt aller Träger: circa 2.340 €
Ambulanter Dienst: circa 2.200 €
Altenpflege bei privatem Träger: circa 1.400 €
Ausbildungsvergütung: circa 1.220 €

Wo verdient ein Altenpfleger am meisten?

In erster Linie haben die eigene Berufserfahrung und der Arbeitgeber Einfluss darauf, welcher Lohn am Monatsende auf dem Gehaltszettel steht. Doch auch regional zeigen sich deutliche Schwankungen, die das Arbeiten in der Altenpflege mancherorts attraktiver gestalten.

Ob die Stelle in West- oder in Ostdeutschland angetreten wird, wirkt sich mit bis zu 600 Euro Unterschied beim Verdienst aus. Die Löhne im Westen liegen rund 17 Prozent über denen in den östlichen Bundesländern. Öffentliche Krankenhäuser zahlen besonders attraktive Stundenlöhne, das Gehalt bei den kirchlichen Trägern, also bei Caritas, den Johannitern, der Diakonie oder der evangelischen Heimstiftung fällt meist überdurchschnittlich aus.

Ein Überblick darüber, was Altenpfleger/innen brutto im Monat durchschnittlich in den verschiedenen Bundesländern verdienen, zeigt deutliche Unterschiede:

Hamburg: circa 2.275 €
Bayern: circa 2.256 €
NRW: circa 2.200 €
Hessen: circa 2.100 €
Berlin: circa 2.015 €
Thüringen: circa 1.760 €
Sachsen-Anhalt: circa 1.700 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Altenpfleger?

Wer die dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in abgeschlossen hat, kann mit vertiefenden Weiterbildungen und unterschiedlichen Aufstiegsweiterbildungen beruflich vorankommen. Spezialisierungen sind etwa als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Reha möglich. Eine Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen eröffnet die Chance auf Jobs mit mehr Verantwortung.

Wer die Berechtigung zum Studium an der Universität oder Hochschule hat, kann sich mit Studiengängen wie Gerontologie, Pflegemanagement oder Gesundheitsförderung beschäftigen. Ausbildungen gibt es außerdem als Lehrkraft für Schulen im Gesundheitswesen, als Gesundheitsaufseher/in oder Qualitätsbeauftragte/r. Im kaufmännischen Bereich spezialisieren Sie sich als Fachwirt/in Organisation und Führung mit Schwerpunkt im sozialen Bereich.

Karriere als Altenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Altenpfleger?

Die Unterstützung von älteren, pflegebedürftigen Menschen nimmt in unserer Gesellschaft einen immer wichtigeren Platz ein: Die Bevölkerung altert und darum sind Altenpfleger/innen stark nachgefragte Fachkräfte. Statistiken und Vorhersagen belegen, dass sich an diesem Aufwärtstrend auch in den folgenden Jahren und Jahrzehnten wenig ändern wird.

Quereinsteiger, Berufsanfänger/innen, erfahrene Fachkräfte finden einen boomenden Arbeitsmarkt, auf dem es für sie viele Möglichkeiten gibt, einen Job zu bekommen. Auch auf das Einkommen der Pflegekräfte könnte sich der Fachkräftemangel in Zukunft günstig auswirken: Steigt die Vergütung, lockt dies mehr potenzielle Mitarbeitende an, und genau darum werden sich die Träger verschiedener Einrichtungen in den nächsten Jahren sehr bemühen müssen.