Altenpfleger Gehalt

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Bad Boll

Werde Pflegefachkraft (m/w/d) im Michael-Hörauf-Stift in Bad Boll und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege! Als Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg bieten wir dir eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche), in der du Großartiges leisten kannst. Deine Verantwortung umfasst die Steuerung und Koordination der Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner. Du machst einen echten Unterschied im Leben der Menschen und stiftest Sinn durch deine engagierte Arbeit. Unsere Werte und ein unterstützendes Team erwarten dich. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei der Evangelischen Heimstiftung! ‒ +

Examinierte Gesundheits- & Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Klinikum Fünfseenland Gauting GmbH | Gauting

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger in der Psychiatrie! Sie bringen Grundkenntnisse im Umgang mit psychiatrischen Erkrankungen sowie gute Deutschkenntnisse mit. Wir bieten Ihnen einArbeitsumfeld, das auf Respekt, Vertrauen und Verantwortung basiert. Gemeinsam meistern wir die Herausforderungen, die jeder Patient mit sich bringt. Profitieren Sie von der Unterstützung eines kompetenten, multiprofessionellen Teams. Wenn Sie Empathie für besondere Menschen in Ausnahmesituationen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | Schönaich

Werde Teil des größten diakonischen Pflegeunternehmens in Baden-Württemberg und bewirb dich als Pflegefachkraft (m/w/d) im Haus Laurentius, Schönaich. Hier hast du die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten und unbefristet beschäftigt zu sein. Deine Aufgabe beinhaltet die Steuerung des Pflegeprozesses sowie die Koordination der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner. Du trägst aktiv zur Lebensqualität der Menschen in deiner Wohngruppe bei und dokumentierst sorgfältig alle durchgeführten Tätigkeiten. Bei der Evangelischen Heimstiftung kannst du Sinn stiften und Verantwortung übernehmen. Setze deine Fähigkeiten in einem sinnvollen Umfeld ein und mache den Unterschied! ‒ +

Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH | Bad Wildungen

Unsere Fachkräfte im Pflegebereich übernehmen verantwortungsvoll alle anfallenden Tätigkeiten zur optimalen Versorgung unserer Patienten. Dazu gehören die eigenverantwortliche Pflege, die Aufnahme und Entlassung sowie die Erstellung von Pflegeplänen. Sorgfältige Dokumentation und Hilfe zur Selbsthilfe sind essentielle Bestandteile unserer Arbeit. Zudem unterstützen wir Patienten aktiv bei alltäglichen Aktivitäten und medizinischen Maßnahmen wie Blutdruckmessungen und Medikamentengabe. In unserem motivierten Team bieten wir eine attraktive Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen Aufgaben. Werden Sie Teil einer zukunftssicheren Einrichtung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr! ‒ +

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Psychiatrie (m/w/d)

Vivantes Humboldt-Klinikum | Berlin Reinickendorf

Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung der Zukunft im Vivantes Humboldt-Klinikum in Berlin! Wir suchen dringend Pflegefachkräfte, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen sowie Altenpfleger/innen für unsere psychiatrischen Fachbereiche. Das Klinikum bietet mit 640 Betten und exzellenter Ausstattung ein ideales Umfeld für Ihre berufliche Entfaltung. Jährlich betreuen wir rund 65.000 Patienten, wobei ein respektvolles und kreatives Arbeitsklima gewahrt bleibt. In unseren fünf motivierten Pflegeteams wird Teamarbeit großgeschrieben, um innovative Konzepte für unsere Patienten zu entwickeln. Kommen Sie zu uns und erleben Sie persönliches Wachstum in einer familiären Atmosphäre! ‒ +

Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Geriatrische Rehabilitation

Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar | Horb

Sie sind eine engagierte Pflegekraft (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten eine Vollzeitstelle für Pflegefachmänner, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger. In dieser verantwortungsvollen Position erstellen Sie Pflegepläne, dokumentieren und führen medizinische Anordnungen aus. Profitieren Sie von innovativen Konzepten, gezielter Einarbeitung und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Freuen Sie sich auf ein positives Arbeitsklima, attraktive Vergütung nach TVöD und umfassende Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Pflegeprozess in einem dynamischen Team mit! ‒ +

Aufstiegsmöglichkeiten | Corporate Benefit Klinik für Geriatrische Rehabilitation Horb am Neckar | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Intensivpfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft (m/w/d)

Demenzpflegegesellschaft mbH Meiningen | Meiningen

Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere ambulante Intensivpflege. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche Betreuung von beatmeten Bewohnern im häuslichen Umfeld. Dazu gehört die Überwachung und Bedienung modernster intensivpflegerischer Geräte wie Beatmungsgeräte und Monitoring. Sie führen spezielle Intensivpflegemaßnahmen durch und dokumentieren diese nach ärztlichen Anordnungen und Standards. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen sowie der Unterstützung von Angehörigen. Wenn Sie die Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! ‒ +

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) – Erftstadt | Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V. | Erftstadt

Entdecken Sie den Caritas Ambulanten Dienst in Erftstadt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Pflegefachkraft (m/w/d). Wir bieten Ihnen attraktive Vorteile wie einen Dienstwagen, familienfreundliche Arbeitszeiten und eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas. Profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Aufgaben umfassen die Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld und die Planung des individuellen Pflegeprozesses. Wir fördern die Mitsprache bei der Dienstplanung und bieten Unterstützung durch Kollegialität und Supervision. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die ambulante Pflege aktiv mit! ‒ +

Altenpfleger | Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum (m/w/d)

LWL-Einrichtungen Marsberg | Marsberg

Werde Teil des LWL-Pflegezentrums in Marsberg als Altenpfleger (m/w/d)! Wir bieten unbefristete Stellen in Teilzeit oder Vollzeit ab sofort an. Bei uns liegt der Fokus auf gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern, die in einem kollegialen Umfeld betreut werden. Unsere Kultur fördert Mut, Engagement und Fachwissen, während wir uns in schwierigen Situationen gegenseitig unterstützen. Du erhältst die Möglichkeit zur kreativen Gestaltung in der Altenpflege und sicherst die Lebensqualität der Bewohner:innen durch aktivierende Pflege. Pflege mit Herz – werde Teil unseres engagierten Teams und trage zur Verbesserung des Alltags unserer Bewohner:innen bei! ‒ +

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in / Altenpfleger/-in (m/w/d)

Asci & Oparnica GmbH Häuslicher Pflegedienst | Elsdorf bei Bergheim

Wir suchen engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen für die Dokumentation von Pflegemaßnahmen und die Durchführung von Injektionen. Ihre Ausbildung als Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Medizinische Fachangestellte/-r ist bei uns wertvoll. Sie profitieren von einem familiären Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Familie und Beruf ideal vereinbaren. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bieten wir eine fundierte Einarbeitung sowie ein klimatisiertes Dienst-PKW. Ihre Professionalität und Einfühlungsvermögen sind bei uns gefragt und werden geschätzt. Werden Sie Teil unseres erfahrenen Teams und entwickeln Sie sich mit uns weiter! ‒ +

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Was verdient ein Altenpfleger? Wo verdient ein Altenpfleger am meisten? Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Altenpfleger? Karriere als Altenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Altenpfleger?

Was verdient ein Altenpfleger?

Sie arbeiten in einem Beruf, der viel Verantwortung mit sich bringt: Altenpfleger/innen sind auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sehr stark nachgefragt. Wer gerne mit Menschen und im Team arbeitet, kann in diesem Beruf Erfüllung finden, auch wenn das Gehalt für Altenpfleger/innen für diese Berufswahl hinter anderen Begründungen wahrscheinlich zurückstehen wird.

Wie hoch der Verdienst in der Altenpflege ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Die eigene Qualifikation und Berufserfahrung sind die wichtigste Säule, außerdem gibt es regionale Unterschiede, und auch das gewählte Unternehmen wirkt sich auf die Höhe der Vergütung aus.

Stationäre Altenpfleger/innen bekommen etwas mehr als diejenigen, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Öffentliche Einrichtungen wie Kliniken, kirchliche und private Träger zahlen unterschiedlich, mancherorts wird nach Tarif gezahlt. Und schon bei der Ausbildungsvergütung für Altenpfleger/innen gibt es regionale und trägerbedingte Unterschiede.

Bundesweit liegt der durchschnittliche Verdienst in der Altenpflege bei rund 2.100 €, Männer bekommen im Schnitt etwa sechs Prozent mehr Lohn als ihre Kolleginnen. Schauen wir uns einmal die Durchschnittswerte für das Einkommen von Altenpflegekräften mit unterschiedlicher Erfahrung an, brutto pro Monat:

Altenpfleger/in gemäß TVöD: circa 2.640 €
Examinierte/r Pfleger/in in kirchlichen Einrichtungen: circa 2.600 €
Altenpflege in Vollzeit, Durchschnitt aller Träger: circa 2.340 €
Ambulanter Dienst: circa 2.200 €
Altenpflege bei privatem Träger: circa 1.400 €
Ausbildungsvergütung: circa 1.220 €

Wo verdient ein Altenpfleger am meisten?

In erster Linie haben die eigene Berufserfahrung und der Arbeitgeber Einfluss darauf, welcher Lohn am Monatsende auf dem Gehaltszettel steht. Doch auch regional zeigen sich deutliche Schwankungen, die das Arbeiten in der Altenpflege mancherorts attraktiver gestalten.

Ob die Stelle in West- oder in Ostdeutschland angetreten wird, wirkt sich mit bis zu 600 Euro Unterschied beim Verdienst aus. Die Löhne im Westen liegen rund 17 Prozent über denen in den östlichen Bundesländern. Öffentliche Krankenhäuser zahlen besonders attraktive Stundenlöhne, das Gehalt bei den kirchlichen Trägern, also bei Caritas, den Johannitern, der Diakonie oder der evangelischen Heimstiftung fällt meist überdurchschnittlich aus.

Ein Überblick darüber, was Altenpfleger/innen brutto im Monat durchschnittlich in den verschiedenen Bundesländern verdienen, zeigt deutliche Unterschiede:

Hamburg: circa 2.275 €
Bayern: circa 2.256 €
NRW: circa 2.200 €
Hessen: circa 2.100 €
Berlin: circa 2.015 €
Thüringen: circa 1.760 €
Sachsen-Anhalt: circa 1.700 €

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Altenpfleger?

Wer die dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in abgeschlossen hat, kann mit vertiefenden Weiterbildungen und unterschiedlichen Aufstiegsweiterbildungen beruflich vorankommen. Spezialisierungen sind etwa als Fachaltenpfleger/in für klinische Geriatrie und Reha möglich. Eine Prüfung als Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen eröffnet die Chance auf Jobs mit mehr Verantwortung.

Wer die Berechtigung zum Studium an der Universität oder Hochschule hat, kann sich mit Studiengängen wie Gerontologie, Pflegemanagement oder Gesundheitsförderung beschäftigen. Ausbildungen gibt es außerdem als Lehrkraft für Schulen im Gesundheitswesen, als Gesundheitsaufseher/in oder Qualitätsbeauftragte/r. Im kaufmännischen Bereich spezialisieren Sie sich als Fachwirt/in Organisation und Führung mit Schwerpunkt im sozialen Bereich.

Karriere als Altenpfleger in Deutschland: Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt für Altenpfleger?

Die Unterstützung von älteren, pflegebedürftigen Menschen nimmt in unserer Gesellschaft einen immer wichtigeren Platz ein: Die Bevölkerung altert und darum sind Altenpfleger/innen stark nachgefragte Fachkräfte. Statistiken und Vorhersagen belegen, dass sich an diesem Aufwärtstrend auch in den folgenden Jahren und Jahrzehnten wenig ändern wird.

Quereinsteiger, Berufsanfänger/innen, erfahrene Fachkräfte finden einen boomenden Arbeitsmarkt, auf dem es für sie viele Möglichkeiten gibt, einen Job zu bekommen. Auch auf das Einkommen der Pflegekräfte könnte sich der Fachkräftemangel in Zukunft günstig auswirken: Steigt die Vergütung, lockt dies mehr potenzielle Mitarbeitende an, und genau darum werden sich die Träger verschiedener Einrichtungen in den nächsten Jahren sehr bemühen müssen.