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Beruf Kinderpflegerin

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Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (30 Std./Woche), ab 01.09.2026 merken
Kinderpflegerin / Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Margareta" Schwifting in Teilzeit (30 Std./Woche), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Schwifting

Die Kita "St. Margareta" in Schwifting sucht ab 01.09.2026 eine engagierte Kinderpflegerin oder Erzieherin (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche). Diese Position ist vorerst bis zum 31.08.2027 befristet. Unser 3-gruppiger Kindergarten bietet ein familiäres und ländliches Umfeld, das besonders einladend ist. Wir sind fest im Ort verankert und integraler Bestandteil der Dorfgemeinschaft. Genießen Sie kurze Wege und eine wertschätzende Atmosphäre, die Raum für kreatives pädagogisches Arbeiten lässt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres tollen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.09.2026 merken
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "Heilig Kreuz" Burgau in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), ab 01.09.2026

Kita-Zentrum St. Simpert | Burgau

Die Kita "Heilig Kreuz" in Burgau sucht eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) ab dem 01.09.2026. Hier erwarten Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie herzlich empfangen werden. Unsere moderne Einrichtung bietet Platz für Krippe und Kindergarten sowie spezielle Gruppen für Kinder ab 2 Jahren. Mit einem teiloffenen Konzept fördern wir die individuelle Entwicklung der Kinder. Verschiedene Funktionsräume wie das Atelier, der Traumraum und die Turnhalle stehen Ihnen zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! +
Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht merken
Kinderpflegerin (w/m/d) mit Herz für unsere Kinderkrippe gesucht

Kinderkrippe Soyerhofstraße | München

In der Kinderkrippe Soyerhofstraße 4a in München stehen das Wohlbefinden und die Sicherheit der Kinder im Mittelpunkt. Unser engagiertes Team betreut bis zu 48 Kinder in vier Gruppen und fördert deren Entwicklung durch kreative pädagogische Projekte. Gemeinsam planen wir einen strukturierten Tagesablauf, der individuelle Bedürfnisse berücksichtigt. Offener Austausch mit Eltern ist uns wichtig – regelmäßige Gespräche stärken die vertrauensvolle Zusammenarbeit. Durch Ihre aktive Mitgestaltung in Team-Besprechungen tragen Sie zur ganzheitlichen Förderung der Kinder bei. Entdecken Sie mit uns die Freude an der frühkindlichen Bildung und werden Sie Teil unseres motivierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin (m/w/d) merken
Kinderpflegerin (m/w/d)

Stadtteilarbeit e.V. | München

Wir suchen eine engagierte Kinderpflegerin (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kinderkrippe Vielfalt in der Bertholdstraße 12. Vielfalt ist unsere Stärke, und wir fördern chancengerechte Teilhabe für alle. Mit einer wertschätzenden Haltung gestalten wir diskriminierungsfreie, pädagogische Räume. Unsere Einrichtung ist ein Ort für 36 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Unabhängig von Herkunft, Alter oder Religion sind bei uns alle willkommen. Kommen Sie in unser Team und tragen Sie dazu bei, eine inklusive Umgebung für Kinder und Familien zu schaffen! +
Gutes Betriebsklima | Festanstellung | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit merken
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

TQ-Kinderhaus Hirschkäfer | Seefeld bei München

Werde Teil unseres engagierten Teams als Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Du übernimmst die pädagogische Betreuung unserer Kinder und gestaltest kreative Tagesabläufe. Dabei liegt der Fokus auf der Freude an Natur, Musik und Bewegung sowie einer gesunden Ernährung. Die enge Zusammenarbeit mit Eltern ist essentiell für unseren Erziehungsauftrag. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit. Wenn du Spaß an achtsamer Arbeit mit Kindern und einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Referenznummer 50013730! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KinderpflegerIn (Vollzeit/ Teilzeit) merken
KinderpflegerIn (Vollzeit/ Teilzeit)

Guter Hirte St. Gabriel München gGmbH | München

Entdecken Sie eine spannende Rolle in unserem motivierten Team! Nutzen Sie die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Monatliche Teambesprechungen fördern den Austausch und die Zusammenarbeit. Übernehmen Sie Verantwortung für die Raumgestaltung und die Pflege unserer Spielmittel sowie des Inventars. Genießen Sie leistungsgerechte Vergütung nach AVR, inklusive Sonderzahlungen und kostenfreien Fort- und Weiterbildungen. Profitieren Sie von einem idyllischen Klostergelände mit reichlich Grünfläche und kindgerechten Spielplätzen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! +
Weihnachtsgeld | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpflegerin / Sozialhelferin (w/m/d) Kita Weltentdecker merken
Kinderpflegerin / Sozialhelferin (w/m/d) Kita Weltentdecker

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. CJD | Frechen

Entdecken Sie die CJD Kita Weltentdecker in Frechen, wo Sie in einem liebevollen Umfeld arbeiten. Hier begleiten Sie 75 neugierige Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung. Unser motiviertes viergruppiges Team fördert soziale Kompetenzen und kreatives Arbeiten. Flexibilität und Einfühlungsvermögen sind bei uns gefragt, um Kindern eine optimale Betreuung zu bieten. Schaffen Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Lernumgebung für die Kleinsten. Verpassen Sie nicht die Chance auf Ihren Traumjob – besuchen Sie die Stellenanzeige auf Step Stone.de und gestalten Sie die Zukunft mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in / Pflegefachperson (all genders) - José-Carreras-Leukämie-Station C5A merken
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger: in / Pflegefachperson (all genders) - José-Carreras-Leukämie-Station C5A

Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) | Hamburg

Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ist eine führende Institution in Forschung, Lehre und Gesundheitsversorgung. Mit über 16.100 engagierten Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich für eine gesündere Zukunft ein. Unser Ziel ist es, sowohl exzellente medizinische Leistungen zu bieten als auch der beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen zu sein. Wir fördern eine harmonische Balance zwischen Beruf und individuellen Lebensentwürfen unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Angestellten gerecht werden. Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die das UKE bietet und werden Sie Teil unseres engagierten Teams. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege merken
Diplomierte/r Gesundheits-und KrankenpflegerIn mit Spezialisierung Kinder- und Jugendlichenpflege

Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH | Rohrbach

Engagierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt auf Kinder- und Jugendlichenpflege gesucht. Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche). Bewerben Sie sich bis 07.06.2026 für eine unbefristete, zunächst einjährige Anstellung. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsprogramme | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kinderpfleger (m/w/d) merken
Kinderpfleger (m/w/d)

TaTuLa Kindertagesstätten gGmbH | Ludwigsburg

Kinderpfleger (m/w/d) nach §7: In Voll- oder Teilzeit in Ludwigsburg: Das bieten wir Ihnen: Angemessene Bezahlung; 30 Urlaubstage; Zusätzliche freie Tage; Weitere attraktive Annehmlichkeiten; Aufgeschlossenes und engagiertes Team; Regelmäßige Fort- und +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Beruf Kinderpflegerin

Beruf Kinderpflegerin

Welche Ausbildung benötigt man als Kinderpflegerin?

Das Berufsbild Kinderpfleger/in wird in einigen Bundesländern als Sozialpädagogische/r Assistent/in bezeichnet. Die Ausbildung ist aber landesrechtlich geregelt und erfolgt in einer privaten oder öffentlichen Schule oder einem Berufskolleg.

Die Dauer der schulischen Berufsausbildung ist unterschiedlich und wird von den einzelnen Bundesländern vorgegeben. Sie dauert zwischen zwei und vier Jahre und wird mit einer staatlich anerkannten Abschlussprüfung beendet.

Im Anschluss an die schulische Berufsausbildung müssen Sie noch einen praktischen Ausbildungsteil durchlaufen. Folgende Einrichtungen und Betriebe werden anerkannt:

  • Kindergarten
  • Ganztagsschulen
  • Privathaushalte
  • Kinderhort
  • Kinderheim
  • Kinderkrippe
  • Ferienheim
  • Kinderkrankenhaus
  • Kinderabteilung in Krankenhäusern
  • Kindererholungsheime
  • Kinderbehindertenheime
  • Kinderkliniken

Es gibt keine einheitliche geregelte Zugangsvoraussetzungen zur schulischen Berufsausbildung. An den öffentlichen Schulen bestimmen die Bundesländer die Voraussetzungen. Die privaten Schulen haben interne Regelungen getroffen.

In den meisten Bundesländern benötigen Sie einen mittleren Bildungsabschluss. Einige Länder akzeptieren den Hauptschulabschluss. In Baden-Württemberg kann der Zugang auch ohne Hauptschulabschluss erfolgen, wenn Sie die Schulpflichtjahre absolviert haben. Außerdem muss das letzte Versetzungszeugnis oder Abschlusszeugnis mindestens den Notendurchschnitt befriedigend aufweisen.

Oftmals benötigen Sie vorab die Zusage einer Praktikumsstelle. Vorpraktika wird nicht immer akzeptiert. Einige Schulträger verlangen zudem ein polizeiliches oder erweitertes polizeiliches Führungszeugnis. In Bayern brauchen Sie noch ein gesundheitliches Attest über die Eignung zum Beruf und einen generellen Nachweis über die persönliche Eignung, einschließlich eines polizeilichen Führungszeugnisses.

Die Ausbildung an öffentlichen Schulen ist immer kostenlos. Bedenken Sie aber, dass Sie eventuell die Kosten für die Anfahrt und Übernachtung selbst bezahlen müssen. Die Kosten für Fachliteratur und Schulbücher fallen immer zu Ihren Lasten.

An privaten Schulen müssen Sie immer ein Schulgeld bezahlen. Hinzu kommen noch Gebühren für die Einschreibung und Prüfungsgebühren. Die gesamten Kosten müssen Sie aus eigener Tasche finanzieren.

Die Berufsabschlussbezeichnung ist nicht in allen Bundesländern geregelt. Selbst in den Bundesländern, in denen es eine staatliche Regelung gibt, sind die Berufsbezeichnungen unterschiedlich. Folgende Berufsbezeichnungen sind verbindlich und anerkannt:

Berufsbezeichnung: Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

  • Baden-Württemberg
  • Saarland
  • Bremen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Berufsbezeichnung: Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in

  • Bayern
  • Thüringen
  • Nordrhein-Westfalen
  • Sachsen-Anhalt
  • Bremen
  • Mecklenburg-Vorpommern

Berufsbezeichnung: Staatlich geprüfte/r sozialpädagogische/r Assistent/in

  • Berlin
  • Niedersachsen
  • Hamburg
  • Schleswig-Holstein
  • Bremen

Welche Fähigkeiten braucht man als Kinderpflegerin?

Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist die Liebe zu Kindern und das Verständnis für Kinder. Sie müssen sich in die Lage von Kindern versetzen können und ihr Verhalten in bestimmten Situationen verstehen. Sie sind eine Bezugsperson für Kinder und dürfen niemals das Vertrauen zu den Kindern missbrauchen oder ausnutzen.

Die deutsche Sprache müssen Sie fehlerfrei und in Wort und Schrift beherrschen. Sie dürfen keinen Dialekt sprechen. Denken Sie immer daran, dass Sie die Sprech- und Spracherziehung maßgeblich mitbestimmen. Sie müssen die Kinder auch bei den Hausaufgaben im Fach Deutsch gewissenhaft unterstützen können.

Ihnen sollten typische Kinderbeschäftigungen Spaß machen. Sie sollte es mögen zu basteln und zu malen. Es ist vorteilhaft, wenn Sie in der Schule die Fächer Kunst und Werken belegt haben. Auch saisonale Ereignisse müssen Sie kennen und kindgerecht gestalten können.

Kinder lieben es zu musizieren und zu singen. Sie sollten über ein breit gefächertes Liedgut verfügen und können im Idealfall mindestens ein Instrument spielen. Auch musikalische Kinderspiele sollten Sie kennen.

Sie brauchen generell ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten. Manche Kinder müssen auf besondere Weise gefördert werden. Sie müssen auf Kinder reagieren, die in der Entwicklung zurückgeblieben sind und müssen Kinder fördern, die Ihrer Entwicklung weit voraus sind. Das funktioniert nur mit pädagogischen und psychologischen Kompetenzen.

In einigen Arbeitsbereichen sind Sie auch für hauswirtschaftliche Tätigkeiten zuständig. Sie müssen in jedem Fall kindgerechte Mahlzeiten zubereiten können und sollten sich mit einer gesunden Ernährung auskennen.

Wie viel verdient eine Kinderpflegerin?

Die Gehälter schwanken und sind von vielen Kriterien abhängig. Einen großen Einfluss nimmt der Träger. Die staatlichen Trägergesellschaften zahlen Tariflohn. In kleinen Krippen arbeiten Sie dagegen oft unterbezahlt. Das gilt erst Recht in den neuen Bundesländern. Deutschlandweit schwanken die Verdienste zwischen ca. 1.900 und 3.200 € brutto im Monat.

Während der Ausbildung:

Während der schulischen Berufsausbildung erhalten Sie keine Ausbildungsvergütung. In der praktischen Phase werden Ihnen vereinzelt Gelder gezahlt. Die Unterschiede sind extrem. Je nach Träger erhalten Sie nur ein geringes Entgelt. Die öffentlichen Träger zahlen dagegen einen Tariflohn von ca. 1.500 € brutto im Monat.

Als Berufseinsteiger:

Auch das Gehalt von Berufseinsteiger/innen ist unterschiedlich. In den neuen Bundesländern sind die Anfangsgehälter überall gering. Die einzige Ausnahme bilden die öffentlichen Träger. Sie dürfen mit einem Anfangsgehalt zwischen ca. 1.900 und 2.400 € brutto im Monat rechnen.

Mit Berufserfahrung:

Berufserfahrene Fachkräfte erhalten nicht immer hohe Löhne. Der Tariflohn wird stetig angepasst. Bei privaten Trägern werden Sie nicht nach Tarif bezahlt. Hier liegen die Löhne in vielen Einrichtungen weit unter dem Bundesdurchschnitt. Je kleiner der Träger und die Einrichtung, desto geringer ist auch das Gehalt. Die Gehälter schwanken zwischen ca. 2.400 und 3.200 € brutto im Monat.

Welche Aufgaben hat man als Kinderpflegerin?

Kinderpfleger/innen übernehmen die Betreuung und Erziehung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen stellvertretend für die Eltern.

Während der Ausbildung:

Die Ausbildungsinhalte sind in jedem Bundesland und an jeder Schule anders. Auch die praktischen Aufgaben können verschieden sein. Hier spielt auch die Einrichtung eine entscheidende Rolle.

Sie erwerben überall die sozialpädagogischen und erzieherischen Grundkenntnisse. Diese können je nach Bundesland und Träger intensiv sein. Ein weiter wichtiger Arbeitsaspekt ist der Bereich Gesundheit. Sie lernen, wie Sie die Gesundheit von Kindern erhalten und fördern können.

die Gesundheitserhaltung wird durch gezielte Bewegung unterstützt. Sie erfahren, wie eine optimale Bewegungserziehung aussehen soll. Zudem machen Sie sich mit verschiedenen sportlichen Bereichen vertraut.

Ein weiter Aufgabenteil liegt auf den Bereichen Ernährung und Hauswirtschaft. Sie eignen sich Kompetenzen an und sorgen dafür, dass die Kinder eine ausgewogene Ernährung erhalten. Zudem machen Sie sich mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten vertraut.

Ein Schulfach beschäftigt sich ausschließlich mit der kreativen Erziehung. Sie lernen zu musizieren und zu basteln. Zudem beleuchten Sie unterschiedliche Gesangskonzepte und Kinderspiele.

Im Berufsleben:

Die Hauptaufgabe in diesem Berufsfeld liegt in der Betreuung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Sie übernehmen die Betreuung immer dann, wenn die Eltern nicht einsetzbar sind. Sie agieren somit stellvertretend. Allerdings haben Sie keine Elternrechte. Sämtliche Handlungsspielräume und Einsatzgebiete müssen vorab geregelt werden. In der Regel gilt die Hausordnung und Vertragsvorgabe des Trägers.

In vielen Fällen geben die Eltern klare Vorgaben. Sie handeln dann strikt nach den Anweisungen der Eltern. Das gilt insbesondere, wenn sonderpädagogische Aufgaben erfüllt werden müssen. Auch bei der Einhaltung von Medikationen oder gesundheitlichen Richtlinien dürfen Sie keine eigenen Bestimmungen vornehmen.

Sie müssen dafür sorgen, dass die gesamte Erziehung altersgerecht ist. Die Kinder dürfen weder unterfordert noch überfordert werden. Auch Gruppenbeschäftigungen müssen angepasst sein.

Sie geben den Kindern die volle Unterstützung, die Sie benötigen und helfen Ihnen beim Essen und Ankleiden. Zudem unterstützen Sie die Körperpflege.

Wo arbeitet eine Kinderpflegerin?

Sie arbeiten in erster Linie in Tagesstätten und Heimen. Hier halten Sie sich in Aufenthaltsräume, Esszimmer und Schlafräume auf. Eventuell agieren Sie auch in Wohnräumen.

Sie spielen mit den Kindern draußen und besuchen Spielplätze. Zudem arbeiten Sie in Büros und empfangen Eltern in Besprechungszimmern. Unter bestimmten Umständen sind Sie auch in Privatwohnungen tätig.

In Heimen arbeiten Sie im Schichtdienst oder in der Nacht. Dann sind Sie auch an Sonn- und Feiertagen tätig.

Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als Kinderpflegerin?

In einigen Bundesländern dauert die Berufsausbildung zwischen drei und vier Jahren. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife parallel zu erwerben. Mit diesen Abschlüssen können Sie an einer Universität oder Fachhochschule studieren. Folgende berufsnahen Fächer sind empfehlenswert:

  • Sozialpädagogik
  • Pädagogische Psychologie
  • Waldorfpädagogik
  • Bildungswissenschaft
  • Sozialwesen
  • soziale Arbeit
  • Erziehungswissenschaft

In einigen Bundesländern bieten die örtlichen Kammern verschiedene Kurse und Weiterbildungsmaßnahmen an. Diese können Sie eventuell neben der beruflichen Tätigkeit absolvieren. Die Kurse decken den sozialpädagogischen Bereich nur teilweise ab. Meist handelt es sich um eine kombinierte Weiterbildung mit sozialpädagogischen und betriebswirtschaftlichen oder sozialpädagogischen und kaufmännischen Arbeitsinhalten.

Einige Fernschulen bieten Kurse an, die sich ausschließlich mit der Förderung und Erziehung von Säuglingen und Kleinkindern befassen. Das können kreative Kurse sein, die sich auf das saisonale Basteln beziehen oder sich mit verschiedenen Maltechniken befassen.

An den Musikschulen können Sie Kurse belegen, die sich ausschließlich mit der musikalischen Förderung beschäftigen. Sie haben auch die Möglichkeit, ein Instrument zu erlernen.

An Fachschulen können Sie Weiterbildungen absolvieren, die bestimmte sozialpädagogische Fachbereiche beleuchten. Dazu gehört der richtige Umgang mit behinderten Kindern und deren Eltern oder die passende Erziehung für Kinder mit Lernschwierigkeiten. Auch Kurse zur speziellen Förderungen von hochbegabten Kindern werden angeboten.