Qualifikation: Kenntnisse in der Lebensversicherung, idealerweise in der betrieblichen Altersversorgung; Bereitschaft und Fähigkeit, sich bedarfsgerecht in fachliche Details einzuarbeiten; Problemlösungskompetenz, Prozessdenken, Zuverlässigkeit, selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten, Organisationstalent sowie Gesprächsführungs- und Coaching-Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen. Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Zeiterfassung, Entgeltumwandlung in Freizeit, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, Job Rad, 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkmöglichkeiten, Mittagessen und Coffee Lounge, Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Weiterbildung und Kinderbetreuung; mobiles Arbeiten bis zu 60 %. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Vollzeit | + weitere Benefits
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