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Berufsförderung Jobs und Stellenangebote

16.262 Berufsförderung Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung im Bereich Berufsförderung
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Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH | Hamburg

Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec sucht engagierte Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in (m/w/d). Hier fördern Sie ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung durch individuelle Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anleitung der Beschäftigten, die Gestaltung von Entwicklungsplänen und die Durchführung kreativer Angebote. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit. Eine offene Kommunikation, Teamfähigkeit und Kreativität sind unerlässlich für diese Position. Unterstützen Sie uns in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld und gestalten Sie Lebensräume aktiv mit, indem Sie Ihren Beitrag leisten! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Werkstattbereich als Springer merken
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Werkstattbereich als Springer

Hannoversche Werkstätten gem. GmbH | Hannover, Kleefeld

Werden Sie Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Werkstattbereich in Kleefeld! In dieser Schlüsselposition führen Sie Werkstattbeschäftigte in verschiedenen Bereichen und fördern deren individuelle Entwicklung durch gezielte arbeitspädagogische Maßnahmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Fortschritte der Werkstattbeschäftigten. Sie gestalten die Arbeitsorganisation verantwortungsbewusst und erbringen notwendige grundpflegerische Leistungen. Voraussetzung sind eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie die Bereitschaft, die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die berufliche Förderung! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe merken
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Bereich Kunstgewerbe

Hannoversche Werkstätten gem. GmbH | Hannover

Als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im Kunstgewerbe sind Sie verantwortlich für die Führung einer Gruppe von Teilnehmenden im Berufsbildungsbereich. Ihre Aufgabe besteht darin, die Teilnehmenden individuell zu fördern und durch arbeitspädagogische Maßnahmen zu qualifizieren. Dies umfasst die systematische Anleitung sowie die Dokumentation ihrer Fortschritte. Sie gestalten die Tagesstruktur der Gruppe und erledigen notwendige grundpflegerische Leistungen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Kunsthandwerk sowie eine mindestens zweijährige relevante Berufserfahrung. Eine Qualifikation zur gFAB oder eine sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) ist erforderlich oder muss berufsbegleitend erworben werden. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger in, Erzieher in (m/w/d)

Evangelische Stiftung Alsterdorf - alsterarbeit gGmbH | Alsterdorf

Die integrierte Betriebsstätte alsterkontec sucht engagierte Fachkräfte für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d). Bei uns unterstützen Sie ca. 250 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in verschiedenen Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Anleitung, individuelle Entwicklungsplanung sowie die Gestaltung kreativer Angebote. Zudem wenden Sie das Reha-Instrument PEP an und dokumentieren die Fortschritte der Beschäftigten. Eine abgeschlossene Ausbildung ist Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Tätigkeit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) / Gruppenleiter (m/w/d)

Oberurseler Werkstätten für Menschen mit Behinderung | Oberursel

Wir suchen eine engagierte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (FAB) als Gruppenleiter (m/w/d). Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Organisation und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich Scannen und Dokumentenmanagement. Sie leiten eine Gruppe von mindestens 12 Menschen mit Behinderung und fördern deren berufliche Fähigkeiten und Sozialverhalten. Zudem sind Sie für die Erstellung von Förderplänen und die Dokumentation der Maßnahmen verantwortlich. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Rolle ist die persönliche Assistenz und die Durchführung von Gruppenaktivitäten. Wenn Sie gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten und die Entwicklung von Menschen fördern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Berufskraftfahrer - Personenbeförderung (w/m/d) merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - NEU! merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter*in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - NEU!

Werkstätten Hainbachtal gGmbH | Dietzenbach

Gestalte individuelle Arbeitsplätze, die ergonomisch und sicher sind! Berücksichtige dabei die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie die Wirtschaftlichkeit und Qualität unserer Dienstleistungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist Voraussetzung, idealerweise als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Du solltest bereit sein, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Flexibilität, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise sind entscheidend für den Erfolg. Dein Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen machen den Unterschied in unserer Einrichtung aus. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Mitarbeiter in im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d)

Werkstätten Hainbachtal gGmbH | Offenbach am Main

Du bist verantwortlich für die individuelle Gestaltung von Arbeitsplätzen unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten. Dabei berücksichtigst du die Leistungsfähigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung und optimierst Arbeitsprozesse. Eine erfolgreiche Berufsausbildung sowie Erfahrungen in deinem Bereich sind von Vorteil. Idealerweise hast du bereits eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung abgeschlossen oder zeigst die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Deine Flexibilität, dein Organisationstalent und deine lösungsorientierte Denkweise sind entscheidend für den Erfolg. Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung sind unerlässlich für die Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Arzt als Facharzt Arbeitsmedizin für Berufsförderung (m w d) merken
Arzt als Facharzt Arbeitsmedizin für Berufsförderung (m w d)

Nikolauspflege Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Stuttgart

Als Arzt (m/w/d) unterstützen Sie junge Menschen mit Ihrem medizinischen Wissen und fördern deren Teilhabe an der Gesellschaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Psychologischen Dienst bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die pädagogische Arbeit ein. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in Arbeitsmedizin, Psychiatrie oder Neurologie. Ihre Empathie ermöglicht Ihnen, einfühlsam mit Menschen mit Behinderungen zu arbeiten. Flexibilität und Interesse an verschiedenen Biografien helfen Ihnen, kreative Lösungen für komplexe Fragen zu finden. Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre Fähigkeiten und Ihren Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Berufskraftfahrer für Personenbeförderung (w/m/d) merken
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Kurzbeschreibung Berufsförderung

Das Wichtigste in Kürze

Kurzbeschreibung Berufsförderung Jobs

  • Gehalt: Was verdient man im Bereich Berufsförderung?

    Ihr Gehalt im Bereich Berufsförderung liegt nach einer entsprechenden Ausbildung bei 2.490 € bis 3.840 € pro Monat.

  • Welche Tätigkeiten gehören zu Ihrem Aufgabengebiet im Bereich Berufsförderung?

    In Berufen, die eine Ausbildung im Bereich Berufsförderung voraussetzen, werden Sie u.a. die Schwerpunkte der Eignung sowie Neigung von Menschen mit Behinderung für bestimmte Tätigkeiten feststellen, Kenntnisse verschiedener Arbeitsabläufe, Werkstoffe und Werkzeuge vermitteln. Weiterhin werden Sie in Ihrer Tätigkeit zum Beispiel im sogenannten Eingangsverfahren bei der Prüfung der Werkstätte auf Eignung für die Integration von Menschen mit Behinderung in das Arbeitsleben mitarbeiten, qualifizierte, fortschreibende Eingliederungs-, Förder- sowie Bildungspläne für jede/n Einzelne/n erstellen.

Berufsförderung Jobs und Stellenangebote

Berufsförderung Jobs und Stellenangebote

Aufgaben Berufsförderung

Bei den Beschäftigten einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung handelt es sich um Personen verschiedenen Alters, in den verschiedensten Lebenssituationen außerdem mit Behinderungen verschiedener Art sowie Intensität. Fachkräfte zur Arbeits- ferner Berufsförderung haben zum Wohl der Mitarbeiter den ganzheitlichen, auch persönlichkeitsbildenden pädagogischen Förderauftrag der Werkstätte zu erfüllen außerdem zugleich für die zufriedenstellende Ausführung von Kundenaufträgen zu sorgen respektive allgemein die Zielsetzung wirtschaftlich verwertbarer Arbeitsresultate zu verfolgen. Sie üben neben berufsbildenden beziehungsweise ausbildenden auch arbeitsorganisatorische, arbeitsanleitende sowie pädagogisch-betreuende Tätigkeiten aus. Fachkräfte zur Arbeits- ferner Berufsförderung benötigen daher besonderes Einfühlungsvermögen außerdem Verständnis für jeden Einzelnen, aber ebenso die Fähigkeit, praktische Hilfestellung zu leisten, selbst anzupacken sowie auch in schwierigen Situationen angemessen zu reagieren.

Im Büro erarbeiten sie sorgfältig Berichte über durchgeführte Förderungsmaßnahmen, in Werkhallen achten sie darauf, dass bei jeglichen Arbeiten die Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Bei der Betreuung ferner Anleitung von Menschen mit Behinderung brauchen Fachkräfte zur Arbeits- außerdem Berufsförderung viel Geduld sowie psychische Belastbarkeit.

Um ihre Aufgaben im Sinne der zu beaufsichtigenden ferner in das Arbeitsleben zu integrierenden Personen erfüllen zu können, stimmen sich die Fachkräfte mit Arbeitskollegen ab, zum Beispiel mit Arbeitserziehern/-erzieherinnen der Einrichtung. Darüber hinaus arbeiten sie mit Sozialarbeitern/-arbeiterinnen, Sozial- außerdem Heilpädagogen/-pädagoginnen, Ärzten sowie Ärztinnen oder Psychologen ferner Psychologinnen zusammen. Je nach Einrichtung haben sie auch mit Beschäftigungs- außerdem Arbeitstherapeuten/-therapeutinnen, Heilerziehungspflegern/-pflegerinnen, Heimerziehern/-erzieherinnen oder Sportlehrern/-lehrerinnen zu tun. Auch zu den Mitarbeitern der Heim- oder Krankenhausverwaltung oder weiterer sozialer Einrichtungen haben sie Kontakt. Beziehungen nach außen können sich zu den Auftraggebern für die Werkstattaufträge ergeben, zu potenziellen Arbeitgebern für einen ausgelagerten Arbeitsplatz oder eine Übernahme nach Beendigung der Fördermaßnahmen. Wenn Fachkräfte zur Arbeits- sowie Berufsförderung einen unzufriedenen Auftraggeber vor sich haben, kommen ihnen ihre Serviceorientiertheit, ihre Freundlichkeit ferner ihr gewinnendes Wesen zugute. Mit den Eltern der betreuten Personen oder mit Trägern außerdem Mitarbeitern von weiterführenden Bildungseinrichtungen stehen sie ebenfalls in regelmäßigem Kontakt.

Weitere Informationen zum Beruf Berufsförderung

Ihre Tätigkeiten

  • Sie arbeiten mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen, zum Beispiel Mangeln, Bügelmaschinen, Bohrmaschinen, Rasenmäher.
  • Ihre Tätigkeit besteht aus Handarbeit, zum Beispiel mit Hammer, Säge, Zangen, Schaufeln umgehen.
  • Ihre Arbeit findet überwiegend in Büroräumen statt.
  • Bei Ihren Tätigkeiten arbeiten in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen, zum Beispiel Fertigungsarbeiten anleiten.
  • Die Arbeit erfordert die Bereitschaft zu engem Körperkontakt mit anderen Menschen.
  • Ihre Arbeit ist eine, bei der Sie gefühlsmäßig belastende Situationen und Tätigkeiten miterleben werden.
  • Der Umgang mit Menschen mit Behinderung steht im Fokus Ihrer Arbeit.
  • In Ihrem Beruf übernehmen Sie die Verantwortung für Personen, zum Beispiel Menschen mit Behinderung anleiten.
Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse als Berufsförderung sind z.B.

Wissenswertes

Benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabenbereich Berufsförderung sind z.B.

  • Arbeitserziehung
  • Arbeitsplatzgestaltung
  • Behindertenwerkstatt
  • Organisation
  • Berichtswesen
  • Information
  • Berufsvorbereitung
  • Ergonomie
  • Ergotherapie
  • Heilpädagogik
  • Behindertenpädagogik
  • Rehabilitation
  • Sonderpädagogik
  • Sozialpädagogik
  • Unterricht
  • Schulung
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.