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In einem Labor sind Akademiker/innen und Nichtakademiker/innen gefragte Fachkräfte. Gut bezahlte Jobs aus den Bereichen Naturwissenschaften und Medizin finden sich in medizinischen Laboren. Die verantwortungsvollen Arbeiten übernehmen:
Ebenso gut verdienen Labormanager/innen und Labormeister/innen in Umweltlaboren. Aufgrund ihrer hohen Verantwortung schließt sich denen der Beruf des/der Laborleiters/-in an.
Die Verdienstmöglichkeiten bei den Laborberufen hängen vom Verantwortungsbereich und der Qualifikation ab. Die nachfolgende Liste zeigt, dass höhere Gehälter auch für Nichtakademikern/innen möglich sind.
Arbeitgeber/innen, die Stellen für Laborberufe zu vergeben haben, erwarten von den Talenten Interesse an den Naturwissenschaften wie Biologie, Physik und Chemie. Verantwortungsbewusstsein und präzises sowie konzentriertes Arbeiten zählen zu den bedeutenden Fähigkeiten, die ein/e Labormitarbeiter/in mitbringt. Der Grund: Im Labor arbeiten sie zu einem großen Teil mit giftigen und ätzenden Stoffen. Das erfordert das Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sowie Sorgfalt bei der Arbeit.
Weitere gefragte Fähigkeiten sind:
Laboranten/-innen sind angesehene und gefragte Fachkräfte. Dies ist unabhängig davon, ob diese eine Stelle in der pharmazeutischen, der chemischen, der Textil- und der Farb- und Lackindustrie bekleiden. Sie arbeiten in der Forschung und Entwicklung. Weitere Arbeitsgebiete bilden die Kontrolle, die Diagnostik und die Produktion. Dort gehört es zu ihren Aufgaben:
Welche Aufgaben genau auf den/die Laboranten/-in zukommt, entscheidet, in welcher Fachrichtung er/sie tätig ist. Zu seinen/ihren Pflichten könnten gehören:
Eine Tätigkeit im Labor erfordert kein Studium. Wer als Nichtakademiker/in auf Jobsuche ist, findet zahlreiche Ausbildungsberufe hier in unserer Jobbörse. Zu diesen zählen der/die:
Akademische Berufe setzen ein Studium voraus. Arbeiten Sie als approbierte/r Arzt/Ärztin in einem Labor, steht es Ihnen frei, sich während Ihrer Tätigkeit zum Facharzt weiterzubilden.
Gute Aussichten auf einen Job im Labor haben Biologen/innen und Chemiker/innen, die einen Masterabschluss oder Doktortitel vorweisen. Bedingung ist dies nicht, denn: Biologen/-innen bringen ein umfangreiches Wissen mit. Dies befähigt sie, auf MTA-Ebene zu arbeiten. Führungsaufgaben im Labor sind mit einem Bachelorabschluss ebenfalls möglich.
Die Aufstiegsmöglichkeiten in einem Labor sind groß. Jobangebote für Gruppen- oder Abteilungsleiter/innen oder für Managementaufgaben und Laborleitungen finden sich vielfach.
In Umweltlaboren sind Chemiker/innen, Umwelt- oder Chemieingenieure/-innen gefragte Fachkräfte. Diese studierten beispielsweise Verfahrenstechnik mit entsprechenden Spezialisierungen oder wählten mit dem Studium des Umweltingenieurswesens oder der Umwelttechnik den direkten Einstieg.
Umwelt- und Lebensmittellabore kennzeichnen flache Hierarchien, sodass in einem Labor angestellte Mitarbeiter/innen schnell Karriere machen können. Einzig bei den Biologen/-innen gibt es viel Konkurrenz. Hier fehlt es an Stellenangeboten aus der biologischen Industrie.
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