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Management Jobs und Stellenangebote

Management Jobs und Stellenangebote

Management Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Management gibt es?

Das Management bezeichnet die leitenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens. Dabei bezieht es sich nicht einzig auf die Führungsspitze. Managerpositionen belegen auch Mitarbeitende, die in der Hierarchie unterhalb der „Chefetage“ arbeiten.

Konnten Sie sich das Wissen und die Fertigkeiten für einen Job im Management aneignen, geht es auf Jobsuche. Bedenken Sie, dass große DAX-Unternehmen ihren Top-Managern/innen oft mehrere 100.000 € brutto im Jahr überweisen. Das tatsächliche Entgelt, das Sie als Manager/in erreichen können, richtet sich überwiegend nach der Anzahl der Mitarbeiter/innen, die Sie unter sich haben.

Ist es Ihnen nicht vergönnt, als Big Player Ihr Können beweisen zu dürfen, sind Banken und der IT-Bereich die Berufsfelder, in denen sich als Manager am meisten verdienen lässt. Dem folgen die Bereiche Ingenieure/-innen. In allen anderen Berufsfeldern rechnen Sie mit Jahresbruttogehältern, die zwischen 60.000 und 70.000 € brutto liegen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Management?

Berufe, welche die höchsten Verdienstchancen bieten:

  • Hauptabteilungsleiter/in: Jahresgehalt 86.600 bis 111.600 € brutto
  • Geschäftsfeldleiter/in (Geschäftsbereichsleiter/in): Jahresgehalt 83.700 bis 108.000 € brutto
  • Direktor/in: Jahresgehalt: 71.100 bis 94.100 € brutto

Eine Auswahl Managerberufe und ihre zu erwartenden Bruttojahresgehälter:

  • Fachteamleiter/in: Jahresgehalt 61.200 bis 82.200 € brutto
  • Ressortleiter/in: Jahresgehalt 59.200 bis 80.000 € brutto
  • Business-Controller/in: Jahresgehalt 53.600 bis 73.500 € brutto
  • Lieferantenbetreuer/in: Jahresgehalt 49.300 bis 68.100 € brutto
  • Substitut/in: Jahresgehalt 36.500 bis 52.900 € brutto
  • Teamleiter/in Arbeitsvorbereitung: Jahresgehalt: 47.900 bis 66.500 € brutto

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Management besonders gefragt?

Um eine positive Reaktion von Arbeitgebern/innen zu erhalten, die beispielsweise auf unserer Jobbörse inserierten, bringen Sie für Ihren Beruf bestimmte Fähigkeiten mit. Erwähnen Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie der Ansicht sind, die folgenden Soft-Skills mit in Ihren neuen Job einbringen zu können:

  • Sie besitzen gute Fertigkeiten in der verbalen und nonverbalen Kommunikation,
  • beweisen Talent darin zu führen und zu motivieren,
  • wissen professionell aufzutreten,
  • sind ehrgeizig und bestrebt, stets höhere Ziele zu erreichen,
  • zeigen sich belastbar und sind gesund, sodass Sie auch stressige Situationen über Jahre hinweg meistern können,
  • arbeiten gerne im Team konstruktiv mit
  • sind belastbar und einsatzbereit,
  • besitzen emotionale Intelligenz und
  • sind in der Lage, analytisch zu denken.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Management kommen auf Sie zu?

Ein/e Manager/in koordiniert, plant und organisiert alle anfallenden Arbeiten im Managementbereich. Seine/Ihre Ziele sind überwiegend von betriebswirtschaftlicher Natur.

Welche Verantwortungen er/sie übernimmt, hängt von der Stufe in der Unternehmens-Hierarchie ab. Bewerben Sie sich auf Stellenangebote im Lower-Management finden Sie Berufe als Gruppenleiter/in oder Werksmeister/in vor. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, die Arbeit vorzubereiten und an ausführende Mitarbeitende zu übertragen sowie selbst Hand anzulegen.

Im mittleren Management arbeiten Sie als Teamleiter/-in oder Hauptabteilungsleiter/-in. In dieser Funktion treffen Sie selbstständig Entscheidungen und bereiten die der Führungsebene vor. Ihnen fallen Kontrollarbeiten in ihrem Aufgabengebiet zu und Sie leiten mitarbeitende Kräfte an.

Haben Sie nach jahrelangem Sammeln von Erfahrungen und dem Studieren von Jobangeboten eine Stelle im Top-Management erhalten, bekleiden Sie eine Position im Vorstand oder in der Geschäftsleitung. Ihre vorrangige Arbeit besteht darin, Ihr Unternehmen zu repräsentieren. Die überwiegende Anzahl der weiteren Aufgaben delegieren Sie an die Ebene unter Ihnen.

Karriere im Bereich Management: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wie Ihre Karriere zum/zur Manager/in aussehen könnte, hier ein Beispiel: In der Position eines/einer Werksstudenten/-in oder Praktikant/-in sammeln Sie erste Erfahrungen. Von diesem arbeiten Sie sich weiter hoch zum Junior Associate. Nach etwa ein oder zwei Jahren steigen Sie zum Associate auf.

Es dauert mindestens drei Jahre bis zur nächsten Stufe, dem Senior Associate. Nach weiteren fünf Jahren oder mehr erhalten Sie die Position eine Principals (Managers/-in). Mindestens 7 Jahre dauert es noch, bis Sie sich Senior Manager/in nennen dürfen. Sie haben mit diesem Posten die Spitze Ihrer Karriere fast erklommen. Mit viel fachlichem Wissen, Verhandlungsgeschick und Geduld erreichen Sie Ihr letztes Ziel: die Position eines/einer Managing Partners/-in oder Direktor/-in.

Um Kompetenzen zu erlangen, bilden Sie sich ständig weiter. Möglichkeiten dazu haben Sie durch den Besuch von Weiterbildungen und Seminaren. Beispielhafte Themen sind:

  • Innovationsmanagement und Geschäftsentwicklung,
  • Management Know-how: Corporate Competencies & Learning
  • Professionelle internationale Verhandlungsführung,
  • Interkulturelle Kompetenz.

HR-Manager/innen empfehlen, sich regelmäßig im Abstand von etwa drei Jahren nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Dies bringt Ihnen Vorteile bei Ihrer Jobsuche, da Sie sich flexibel zeigen. Welche Firmen Jobs in Managerpositionen zu vergeben haben, erfahren Sie über Stellenanzeigen in großen Zeitungen, Fachzeitschriften sowie Jobbörsen online wie offline.

302.468 Management Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Pflegefachkraft im Casemanagement (m/w/d) Nephrologie merken
Pflegefachkraft im Casemanagement (m/w/d) Nephrologie

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Stuttgart

Als examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung im Casemanagement und Nephrologie übernehmen Sie die Planung und Koordination der stationären Bettenbelegung und Behandlungsabläufe. Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst, Pflegekräften, Therapeuten, Medizincontrolling und Sozialdienst zusammen, um die Verweildauer zu steuern und zu überwachen. Ihre Organisationskompetenz, soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und ein hohes Maß an Verantwortung. Neben einer strukturierten Einarbeitung und Familienfreundlichkeit bieten wir eine unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem interprofessionellen Team. Ihr Engagement, Ihre Auffassungsgabe und Freude am Beruf sind bei uns sehr willkommen.     Jobs bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für das Zentrale Bettenbelegungsmanagement

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Stuttgart

Gesucht wird eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung für das Bettenbelegungsmanagement im Katharinenhospital. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von stationären Aufnahmen und Verlegungen aus der Notaufnahme. Die Stelle berichtet direkt an die pflegerische Zentrumsleitung. Zu den Tätigkeiten gehören die Organisation des Behandlungswegs von der Notaufnahme bis zur Verlegung oder Entlassung im Schichtdienst. Die Pflegefachkraft sucht fachlich geeignete Betten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Des Weiteren werden die Bettenbelegung erfasst, Erlössicherung durch Vertragsmanagement unterstützt und administrativen Tätigkeiten im Pflegedienst geholfen.     Jobs bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Cloud Test Architekt Qualitätsmanagement (m/w/d) merken
Senior Cloud Test Architekt Qualitätsmanagement (m/w/d)

Datev eG | Nürnberg

Übernehmen Sie die Leitung des Qualitätssicherungsprozesses im Cloud-Native-Umfeld, einschließlich der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Governancevorgaben. Teilen Sie aktiv Ihre Erfahrungen mit Qualitätsmanagement- und Softwarearchitektur-Communities und tauschen Sie sich regelmäßig mit Architekten und Testingenieuren aus. Fördern Sie die Einführung moderner Standards, Methoden und Werkzeuge zur Qualitätssicherung und beraten Sie agile Entwicklungsteams in Bezug auf Testarchitektur und Teststrategie. Leiten Sie gemeinsam zielgerichtete Maßnahmen ab und treiben Sie die Automatisierung voran, einschließlich CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code. Unterstützen Sie methodisch und befähigen Sie die Stakeholder für eine effiziente Entwicklung im DevOps-Lifecycle.     Jobs bei Datev eG     ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Storage Management (w/m/d) merken
Teamleiter Storage Management (w/m/d)

Heidemark GmbH | Großenkneten

Für die Position des Teamleiters Storage Management in Ahlhorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter. Zu den Aufgaben gehören u.a. der Leergutkontenabgleich, Dienstleisterabrechnungen, Leergut-Disposition und die Kommunikation mit Kunden. Auch Budgetierung, Planung, Berichtswesen, Lagerflächenverwaltung und Datenpflege fallen in Ihren Verantwortungsbereich. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Leergut- und Tiefkühlverwaltung, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Zeigen Sie uns Ihre strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Jobs bei Heidemark GmbH     ‒ +
Aufstiegsmöglichkeiten | Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Klinikmanager | Klinik- und Unternehmensentwickler | Schwerpunkt: Projektmanagement (w/m/x) merken
Klinikmanager | Klinik- und Unternehmensentwickler | Schwerpunkt: Projektmanagement (w/m/x)

KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH | Hamburg

Das Krankenhaus Reinbek sucht einen Klinikmanager mit Fokus auf Projektmanagement. Sie leiten zentrale Projekte zu IT, KHZG, Organisation und Change-Management. Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit verbessern Sie klinikinterne Abläufe und Prozesse. Als Schnittstelle zur Geschäftsführung nehmen Sie an Verhandlungen teil und unterstützen bei Vertragsunterlagen. Ihre Ideen und Konzepte tragen zur kontinuierlichen Verbesserung des Krankenhauses bei. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie die Zukunft des kaufmännischen Teams mit.     Jobs bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Economist als Manager Projektmanagement Gesundheitsökonomie (w/m/d) merken
Business Economist als Manager Projektmanagement Gesundheitsökonomie (w/m/d)

KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH | Reinbek

Das Krankenhaus Reinbek sucht einen erfahrenen Klinikmanager mit Fokus auf Projektmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und Steuerung zentraler Projekte rund um IT, KHZG, Organisation und Change-Management. Sie arbeiten eng mit allen Abteilungen zusammen und haben ein Gespür für Verbesserungspotenziale im Krankenhaus. Eigeninitiative ist gefragt, um Ideen und Konzepte zur Prozessoptimierung zu entwickeln. Als Schnittstelle zur Geschäftsführung wirken Sie aktiv an Verhandlungen und Vertragsunterlagen mit. Ein spannendes Aufgabengebiet erwartet Sie als Klinik- und Unternehmensentwickler im kaufmännischen Team.     Jobs bei KRANKENHAUS REINBEK ST. ADOLF-STIFT GmbH     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kaufmann für Groß- u. Außenhandelsmanagement (m/w/d) merken
Ausbildung Kaufmann für Groß- u. Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Hermann Hauser GmbH | Augsburg

Unser Großhandelsunternehmen bietet Einblicke in internationale Bereiche und Verantwortung von Anfang an. Im Bereich des Category Managements können kreative Marketingideen entwickelt werden. Weltweite Beschaffung und Vertrieb werden von Experten vermittelt, um Kunden erfolgreich zu beraten. Logistikprozesse werden ausführlich erläutert, sowie die Bedeutung von Finanzen betont. Voraussetzungen sind Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur und Freude an kaufmännischen Prozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Großhandels mit. +
Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Hermann Hauser GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Reklamationsmanagement (m/w/d) merken
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Reklamationsmanagement (m/w/d)

PTS-precision GmbH | Schwerin

Wir suchen Mitarbeiter für Qualitätssicherung / Reklamationsmanagement in Schwerin. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Technologieunternehmen mit Gesundheitsvorteilen wie 30 Tagen Urlaub und kostenlosem Betriebsarzt. Unser modernes Arbeitsumfeld in Schwerin umfasst ein neues Gebäude und moderne Maschinen. Mit der Edenred-Mitarbeiter Benefitkarte erhalten Sie monatlich 50 Euro für privates Shopping, Tanken oder Restaurantbesuche. Sie erhalten hochwertige Arbeitskleidung mit kostenlosem Waschservice. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Schicht- und Überstundenzuschläge sowie ein PTS-Bonus System. Wir fördern Kommunikation und bieten vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für Ihren Fortschritt. +
Arbeitskleidung | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistenz im Tagesgeschäft und Projektmanagement (m/w/d) merken
Assistenz im Tagesgeschäft und Projektmanagement (m/w/d)

Paragon Germany | Bamberg

Als Assistenz im Tagesgeschäft und Projektmanagement (w/m/d) bei Paragon in Bamberg oder Korschenbroich, in Teilzeit (20 Stunden/Woche), profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, einer Mitarbeitergutscheinkarte, dem Angebot für mobiles/remote Arbeiten, kostenlosem Equipment, einem Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, kostenlosen Parkplätzen, kostenloser Verpflegung und einer gelebten Duz-Kultur. Deine Aufgaben umfassen die Koordination, Organisation und Verwaltung von Dokumenten und Terminen, die Erstellung von Berichten und Analysen, die Unterstützung bei Projekten, die Vorbereitung von Informationen für Entscheidungen sowie die Übernahme von Aufgaben bei Abwesenheiten. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Engineer im Application Lifecycle Management (m/w/d) merken
Software Engineer im Application Lifecycle Management (m/w/d)

Datev eG | Nürnberg

Sie sind ein Experte im Bereich der Automatisierung, Software und Services für den Application Lifecycle? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir helfen DATEV bei der Transformation in eine DevOps-Organisation. In unserem motivierten Team gestalten wir das Software-Portfolio und die Arbeitsumgebungen für die Entwicklung kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von DevOps-Teams, die Gestaltung des Entwicklungsvorgehens und der Arbeitsumgebung sowie die Beratung zu Entwicklungsmethoden und Tools im Cloud-Native-Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die DATEV auf dem Weg zur DevOps-Organisation.     Jobs bei Datev eG     ‒ +
Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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