25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Management Jobs und Stellenangebote

Management Jobs und Stellenangebote

Management Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Management gibt es?

Das Management bezeichnet die leitenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens. Dabei bezieht es sich nicht einzig auf die Führungsspitze. Managerpositionen belegen auch Mitarbeitende, die in der Hierarchie unterhalb der „Chefetage“ arbeiten.

Konnten Sie sich das Wissen und die Fertigkeiten für einen Job im Management aneignen, geht es auf Jobsuche. Bedenken Sie, dass große DAX-Unternehmen ihren Top-Managern/innen oft mehrere 100.000 € brutto im Jahr überweisen. Das tatsächliche Entgelt, das Sie als Manager/in erreichen können, richtet sich überwiegend nach der Anzahl der Mitarbeiter/innen, die Sie unter sich haben.

Ist es Ihnen nicht vergönnt, als Big Player Ihr Können beweisen zu dürfen, sind Banken und der IT-Bereich die Berufsfelder, in denen sich als Manager am meisten verdienen lässt. Dem folgen die Bereiche Ingenieure/-innen. In allen anderen Berufsfeldern rechnen Sie mit Jahresbruttogehältern, die zwischen 60.000 und 70.000 € brutto liegen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Management?

Berufe, welche die höchsten Verdienstchancen bieten:

  • Hauptabteilungsleiter/in: Jahresgehalt 86.600 bis 111.600 € brutto
  • Geschäftsfeldleiter/in (Geschäftsbereichsleiter/in): Jahresgehalt 83.700 bis 108.000 € brutto
  • Direktor/in: Jahresgehalt: 71.100 bis 94.100 € brutto

Eine Auswahl Managerberufe und ihre zu erwartenden Bruttojahresgehälter:

  • Fachteamleiter/in: Jahresgehalt 61.200 bis 82.200 € brutto
  • Ressortleiter/in: Jahresgehalt 59.200 bis 80.000 € brutto
  • Business-Controller/in: Jahresgehalt 53.600 bis 73.500 € brutto
  • Lieferantenbetreuer/in: Jahresgehalt 49.300 bis 68.100 € brutto
  • Substitut/in: Jahresgehalt 36.500 bis 52.900 € brutto
  • Teamleiter/in Arbeitsvorbereitung: Jahresgehalt: 47.900 bis 66.500 € brutto

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Management besonders gefragt?

Um eine positive Reaktion von Arbeitgebern/innen zu erhalten, die beispielsweise auf unserer Jobbörse inserierten, bringen Sie für Ihren Beruf bestimmte Fähigkeiten mit. Erwähnen Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie der Ansicht sind, die folgenden Soft-Skills mit in Ihren neuen Job einbringen zu können:

  • Sie besitzen gute Fertigkeiten in der verbalen und nonverbalen Kommunikation,
  • beweisen Talent darin zu führen und zu motivieren,
  • wissen professionell aufzutreten,
  • sind ehrgeizig und bestrebt, stets höhere Ziele zu erreichen,
  • zeigen sich belastbar und sind gesund, sodass Sie auch stressige Situationen über Jahre hinweg meistern können,
  • arbeiten gerne im Team konstruktiv mit
  • sind belastbar und einsatzbereit,
  • besitzen emotionale Intelligenz und
  • sind in der Lage, analytisch zu denken.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Management kommen auf Sie zu?

Ein/e Manager/in koordiniert, plant und organisiert alle anfallenden Arbeiten im Managementbereich. Seine/Ihre Ziele sind überwiegend von betriebswirtschaftlicher Natur.

Welche Verantwortungen er/sie übernimmt, hängt von der Stufe in der Unternehmens-Hierarchie ab. Bewerben Sie sich auf Stellenangebote im Lower-Management finden Sie Berufe als Gruppenleiter/in oder Werksmeister/in vor. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, die Arbeit vorzubereiten und an ausführende Mitarbeitende zu übertragen sowie selbst Hand anzulegen.

Im mittleren Management arbeiten Sie als Teamleiter/-in oder Hauptabteilungsleiter/-in. In dieser Funktion treffen Sie selbstständig Entscheidungen und bereiten die der Führungsebene vor. Ihnen fallen Kontrollarbeiten in ihrem Aufgabengebiet zu und Sie leiten mitarbeitende Kräfte an.

Haben Sie nach jahrelangem Sammeln von Erfahrungen und dem Studieren von Jobangeboten eine Stelle im Top-Management erhalten, bekleiden Sie eine Position im Vorstand oder in der Geschäftsleitung. Ihre vorrangige Arbeit besteht darin, Ihr Unternehmen zu repräsentieren. Die überwiegende Anzahl der weiteren Aufgaben delegieren Sie an die Ebene unter Ihnen.

Karriere im Bereich Management: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wie Ihre Karriere zum/zur Manager/in aussehen könnte, hier ein Beispiel: In der Position eines/einer Werksstudenten/-in oder Praktikant/-in sammeln Sie erste Erfahrungen. Von diesem arbeiten Sie sich weiter hoch zum Junior Associate. Nach etwa ein oder zwei Jahren steigen Sie zum Associate auf.

Es dauert mindestens drei Jahre bis zur nächsten Stufe, dem Senior Associate. Nach weiteren fünf Jahren oder mehr erhalten Sie die Position eine Principals (Managers/-in). Mindestens 7 Jahre dauert es noch, bis Sie sich Senior Manager/in nennen dürfen. Sie haben mit diesem Posten die Spitze Ihrer Karriere fast erklommen. Mit viel fachlichem Wissen, Verhandlungsgeschick und Geduld erreichen Sie Ihr letztes Ziel: die Position eines/einer Managing Partners/-in oder Direktor/-in.

Um Kompetenzen zu erlangen, bilden Sie sich ständig weiter. Möglichkeiten dazu haben Sie durch den Besuch von Weiterbildungen und Seminaren. Beispielhafte Themen sind:

  • Innovationsmanagement und Geschäftsentwicklung,
  • Management Know-how: Corporate Competencies & Learning
  • Professionelle internationale Verhandlungsführung,
  • Interkulturelle Kompetenz.

HR-Manager/innen empfehlen, sich regelmäßig im Abstand von etwa drei Jahren nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Dies bringt Ihnen Vorteile bei Ihrer Jobsuche, da Sie sich flexibel zeigen. Welche Firmen Jobs in Managerpositionen zu vergeben haben, erfahren Sie über Stellenanzeigen in großen Zeitungen, Fachzeitschriften sowie Jobbörsen online wie offline.

131.483 Management Jobs auf Jobbörse.de

Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Verwandte Berufe
Teamleiter (m/w/d) Customer Service im Team Fraud Management merken
Teamleiter (m/w/d) Customer Service im Team Fraud Management

VR Payment GmbH | Ettlingen

Als Teamleiter (m/w/d) führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team in einer Abteilung. Mit Ihrer Expertise steuern Sie Ihr Team effektiv durch das Tagesgeschäft und koordinieren alle Aufgaben. Sie stellen sicher, dass Qualitätsstandards und Servicelevel erreicht werden und verbessern kontinuierlich die Produktivität. Sie übernehmen Eskalationsfälle und sorgen für ein effizientes internes Kontrollsystem. Durch aktuelle Verfahrensanweisungen und Weiterbildung der Mitarbeiter gewährleisten Sie Wissensmanagement und optimale Leistung. Sie moderieren Teammeetings, ermitteln Schulungsbedarfe und sind sowohl in Projekten als auch im Tagesgeschäft engagiert. Ihre Qualifikationen umfassen eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im bargeldlosen Zahlungsverkehr und gute Englischkenntnisse.     Jobs bei VR Payment GmbH     ‒ +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie merken
Gesundheits- und Krankenpfleger/in im Case Management (m/w/d) Unfallchirurgie und Orthopädie

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Stuttgart

Als erfahrene:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in bringen Sie umfangreiche Berufserfahrung mit und sind qualifiziert in den operativen Bereichen. Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung als Case Manager:in oder sind bereit, eine solche zu absolvieren. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Zusätzlich besitzen Sie umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen sowie eine hohe Empathie. Ihre Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind selbstverständlich, zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet, eine kooperative Zusammenarbeit und individuelle Einarbeitung. Des Weiteren unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Zusatzleistungen umfassen unter anderem betriebliches Gesundheitsmanagement und eine tariflich geregelte Vergütung.     Jobs bei Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR     ‒ +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lead IT-Architect Systems Management Applikationen (m/w/d) merken
Lead IT-Architect Systems Management Applikationen (m/w/d)

BWI GmbH | Hamburg

Wir bieten professionelle IT-Planung und die Erstellung von technischen Konzepten unter Einhaltung aller Normen und Standards. Unsere Lösungen berücksichtigen neueste technologische Trends und sind speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Mit langjähriger Erfahrung in der Systemverwaltung und Fachexpertise in der Implementierung von Schnittstellen bieten wir Automatisierungslösungen für verschiedenste Anforderungen. Als erfahrene Projektmanager übernehmen wir die Verantwortung für Ihre Lösung von Anfang bis Ende. Unser Unternehmen bietet langfristige Stabilität, spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als zusätzlichen Bonus bieten wir attraktive Vergütungs- und Mitarbeitervergünstigungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.     Jobs bei BWI GmbH     ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Time and Absence Management Specialist (m/f/x) merken
Time and Absence Management Specialist (m/f/x)

Sartorius AG | Göttingen

Als globaler Ansprechpartner für Schlüsselanwender in Bezug auf Workday-bezogene Anliegen konzentrieren Sie sich auf die grundlegenden Geschäftsprozesse im Bereich Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement. Sie sind verantwortlich für kontinuierliche Verbesserungen der implementierten Workday-Prozesse, einschließlich der Bewertung von Änderungsanfragen von Geschäftsprozessen und der Implementierung neuer funktionaler Anforderungen in die Systemumgebung. Sie sind (teilweise) verantwortlich für internationale Time & Absence-Einführungen und dienen als Schnittstelle zwischen dem Projekt, dem Support und den funktionalen Expertenteams. Sie unterstützen reibungslose Workday-Integrationen und arbeiten mit globalen und lokalen Partnern innerhalb des Personalwesens zusammen, um Lösungen in den Bereichen Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement zu implementieren.     Jobs bei Sartorius AG     ‒ +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sicherheitsingenieur / HSE Management - Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) merken
Sicherheitsingenieur / HSE Management - Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

Gebrüder Peters | Ingolstadt

Nutze die Chance, das DIN ISO 45001 System zu fördern und aufrechtzuerhalten und begleite uns auf dem Weg zur Zertifizierung. Stehe den Mitarbeitenden als Ansprechpartner für Fragen rund um Arbeitsschutz und Unfallverhütung zur Seite. Überwache sorgfältig Arbeits- und Schulungsunterlagen sowie den Einsatz von PSA und Arbeitsmitteln. Organisiere ASA-Sitzungen, führe interne Begehungen durch und sorge für fundierte Unterweisungen und Audits. Erstelle und aktualisiere Betriebsanweisungen und Risikoanalysen und bringe deine Expertise in die Auswertung von Arbeitsunfällen ein. Unterstütze den QMB bei der Pflege und Weiterentwicklung des Managementsystems DIN ISO 9001. Bewirb dich jetzt und zeige, dass du als Fachkraft für Arbeitssicherheit durch eine abgeschlossene Ausbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung bestens geeignet bist. Kenntnisse im Bereich Brandschutz sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Du bringst gute MS Office Kenntnisse und eine konfliktfähige sowie lösungsorientierte Denkweise mit. Zudem zeichnest du dich durch ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für unsere Mitarbeitenden aus.     Jobs bei Gebrüder Peters     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health and Safety Management (m/w/d) merken
Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health and Safety Management (m/w/d)

Gebrüder Peters | Ingolstadt

Du übernimmst die Förderung und Aufrechterhaltung des DIN ISO 45001 Systems sowie die Begleitung der Zertifizierung. Bei Fragen zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung beratest du die Mitarbeitenden und sorgst für die Überwachung von AS-Dokumenten, Schulungsunterlagen und PSA. Die Organisation von ASA-Sitzungen, internen Begehungen, Unterweisungen und Audits liegt ebenfalls in deiner Verantwortung. Du erstellst und aktualisierst Betriebsanweisungen und Risikoanalysen und evaluierst Arbeitsunfälle. Zusätzlich unterstützt du den QMB bei der Pflege und dem Ausbau des Managementsystems DIN ISO 9001. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft zur Weiterbildung sind erforderlich. Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert. Gute MS Office Kenntnisse, Konfliktfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die Mitarbeitenden runden dein Profil ab.     Jobs bei Gebrüder Peters     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bereichsleiterin Asset Management (Stromnetz) (m/w/d) merken
Bereichsleiterin Asset Management (Stromnetz) (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH | Berlin

Unbefristete Stellen-ID 7799 bei 50 Hertz: Verantwortung für Asset-Owner-Funktion und Digitalisierung des Asset Managements. In einer Zeit, in der Stromnetze neu gedacht werden, lege ich als Teil eines Teams die Technologie-Grundsätze für alle relevanten Assets fest. Ich berichte direkt an den COO und meine Aufgaben umfassen die Festlegung der technischen Spezifikationen, Systemintegration und Wartungsstrategien. Zusätzlich sichere ich die Verfügbarkeit und den effizienten Einsatz der Assets durch Steuerung und Analysen. Des Weiteren führe ich eine digitale Lösung zur Nutzung zustands- und risikobasierter Assetmanagement-Methoden ein. Die kontinuierliche Überprüfung der Assetstrategie und die Entwicklung von Projektumsetzungsstandards gehören ebenfalls zu meinen Aufgaben.     Jobs bei 50Hertz Transmission GmbH     ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Student für Marketing- & Content-Management-Management (m/w/d) merken
Student für Marketing- & Content-Management-Management (m/w/d)

ISR Information Products AG | Münster

Hier, bei uns, liegt es in deinen Händen, passende Marketingkanäle zu recherchieren, sei es durch Messen, Partnerschaften oder andere Möglichkeiten. Zusätzlich dazu bist du ständig auf dem Laufenden bezüglich der neusten Marketing- und Technologie-Trends sowie unserer Wettbewerber. Deine innovativen Vorschläge und Ideen werden die Weiterentwicklung unserer Website vorantreiben und du wirst für das Hinzufügen neuer Inhalte verantwortlich sein. Du befindest dich gerade mitten im Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marketing oder Kommunikation, und hast bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten gesammelt. Der Umgang mit Photoshop und Power liegt dir sicher und idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Word Press und einem CRM-System wie Hub Spot. Zudem besitzt du ein Talent für das Verfassen von Texten und verstehst es, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Mit einem ausgeprägten proaktiven Handeln wirst du bei uns bestens aufgehoben sein.     Jobs bei ISR Information Products AG     ‒ +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Analyst im Consent Management (m/w/d) merken
Business Analyst im Consent Management (m/w/d)

EON Energie Deutschland | München

Als Kampagnenmanager für Consent Management im B2C Vertrieb bist du Teil eines agilen Squads. Deine Aufgabe besteht darin, effiziente und nachhaltige Sales- und Serviceprozesse mit Fokus auf Consent Management zu gestalten. Du analysierst und optimierst diese Prozesse gemäß aktueller rechtlicher Erkenntnisse. Zudem formulierst du technische Anforderungen für deren Umsetzung und begleitest diese von der Konzeption bis zur Implementierung. Als Mitarbeiter der Abteilung Kampagnenmanagement arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und triffst Entscheidungen zu vertrieblichen B2C Use Cases in Abstimmung mit anderen Bereichen. Abschließend wertest du den Erfolg deiner Maßnahmen aus, visualisierst und präsentierst die Ergebnisse in den Performance Dialogen.     Jobs bei EON Energie Deutschland     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referentin Controlling Personal / HR Management (m/w/d) merken
Referentin Controlling Personal / HR Management (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH | Berlin

Befristete Stellen-ID 7738: Übernehmen Sie eigenverantwortlich das Personalcontrolling im gesamten Unternehmen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Rechnungswesen, Business Controlling und Regulierungsmanagement zusammen. Mit Ihrer übergreifenden Perspektive behalten Sie die Zusammenhänge im Blick. Sie knüpfen schnell ein internes Netzwerk zu Kollegen in wichtigen Schnittstellenfunktionen und pflegen es. Im Austausch werden Daten und Methoden diskutiert und regelmäßig überprüft. Sie kennen die Hintergründe der Zahlen und Daten in den genutzten Systemen und die damit verbundenen menschlichen Zusammenhänge.     Jobs bei 50Hertz Transmission GmbH     ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste