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Management Jobs und Stellenangebote

131.080 Management Jobs auf Jobbörse.de

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(Senior) IT Systems Engineer - Endpoint Management merken
(Senior) IT Systems Engineer - Endpoint Management

Brainlab | München

Wir suchen engagierte Kollegen, die unsere Kernwerte – neugierig, authentisch und nützlich – verkörpern. Als IT Systems Engineer in unserem Endpoint Management Team sind Sie für die Verwaltung aller clientbezogenen Hardware- und Softwarekomponenten verantwortlich. Unsere ideale Kandidatin hat umfangreiche Erfahrung im Endpoint Management innerhalb eines Unternehmens. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Management von Endpoint-Lösungen über verschiedene Geräteplattformen hinweg. Dafür setzen Sie Microsoft Intune, Configuration Manager und andere Tools ein. Wenn Sie technisches Know-how und Teamgeist mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Brainlab! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Junior) SAP Inhouse Consultant (m/w/d), Schwerpunkt FSM - Field Service Management in Voll- oder Te merken
Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit merken
Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Henry und Emma Budge Stiftung | Frankfurt am Main

Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements, das den internen und externen Anforderungen gerecht wird; Begleitung und Organisation von externen Prüfungen, z.B. des MD, der Betreuungs- und Pflegeaufsicht sowie +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Administrator Netzwerkmanagement Schwerpunkt: Netzwerk-Security (m/w/d) merken
Administrator Netzwerkmanagement Schwerpunkt: Netzwerk-Security (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | Heidelberg, Neckar

A.) oder eine vergleichbare Qualifikation; Sehr gute Kenntnisse zu den Grundlagen und Spezialitäten IP basierter Kommunikation; Praxis in der Netzwerk Administration, im Netzwerkmanagement / Monitoring; Erste Erfahrungen im Betrieb von Netzwerk Security +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent (m/w/d) im Beteiligungsmanagement/Treuhandwesen merken
Werkstudent (m/w/d) im Beteiligungsmanagement/Treuhandwesen

PW AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | Hamburg

Im Treuhandwesen übernimmst du vielfältige Aufgaben, die sich mit zunehmender IT-Affinität erweitern. Du bearbeitest Eingangspost, unterstützt bei der Führung des Treuhandregisters und prüfst Beteiligungsanträge. Schriftverkehr und telefonische Kommunikation gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Zudem bearbeitest du Schenkungen und Übertragungen sowie komplexe Erbfälle. Mit wachsender Erfahrung führst du Buchhaltungsaufgaben durch und nimmst Eintragungen im Treuhandregister vor. Wenn du IT-affin bist, hilfst du bei der Entwicklung von Lösungen und wirst zum Ansprechpartner für IT-Anpassungen. +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bachelor of Science International Management 2026 merken
Bachelor of Science International Management 2026

Vattenfall Europe Sales GmbH | Hamburg

Erlebe mit dem Bachelor of Science in International Management (w/m/d) eine spannende Ausbildung, die dir umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse aus globaler Sicht vermittelt. An der renommierten Hamburg School of Business Administration (HSBA) erlangst du praxisnahe Kompetenzen, die du direkt bei der Vattenfall Europe Sales GmbH im dynamischen Vertrieb der Energiewirtschaft anwenden kannst. Dieses dreijährige duale Studium beginnt am 15.08.2026 in Hamburg. Freue dich auf aktive Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Einsatzbereiche im wachsenden Energievertrieb. Unsere Ausbildung fördert deine konzeptionellen, analytischen, methodischen und kommunikativen Fähigkeiten. Starte deine Karriere in einer zukunftsorientierten Branche! +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Administrator Netzwerkmanagement Schwerpunkt: Software Defined Network (m/w/d) merken
Administrator Netzwerkmanagement Schwerpunkt: Software Defined Network (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg | Heidelberg, Neckar

Ihre Aufgaben: Planung, Bereitstellung und Administration von Netzwerkmanagement und Software Defined Network Management Plattformen; Planung, Betrieb, Administration und Wartung der Software Defined Network Infrastruktur; Pflege und Weiterentwicklung +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026 merken
Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

Vattenfall Europe Sales GmbH | Hamburg

Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten: Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service. +
Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Manager IT Service Continuity Management (m/w/d) merken
Manager IT Service Continuity Management (m/w/d)

Thyssengas GmbH | Dortmund

Thyssengas ist seit über 100 Jahren ein führender Fernleitungsnetzbetreiber in Deutschland und sorgt für den sicheren Transport von Gas durch NRW und Niedersachsen. Wir sind Pioniere auf dem Weg zur Energiewende und öffnen mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus neue Perspektiven. Bei Thyssengas bereiten wir uns darauf vor, Wasserstoff und fossile Brennstoffe nachhaltig zu transportieren. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das auf Expertise und Zusammenarbeit setzt. Ihr Talent und Know-how sind genau das, was wir brauchen, um gemeinsam eine starke Zukunft zu gestalten. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben und Innovationen entfalten. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement merken
Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG | Frechen

Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement. +
Gutes Betriebsklima | Parkplatz | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Management Jobs und Stellenangebote

Management Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Management gibt es?

Das Management bezeichnet die leitenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens. Dabei bezieht es sich nicht einzig auf die Führungsspitze. Managerpositionen belegen auch Mitarbeitende, die in der Hierarchie unterhalb der „Chefetage“ arbeiten.

Konnten Sie sich das Wissen und die Fertigkeiten für einen Job im Management aneignen, geht es auf Jobsuche. Bedenken Sie, dass große DAX-Unternehmen ihren Top-Managern/innen oft mehrere 100.000 € brutto im Jahr überweisen. Das tatsächliche Entgelt, das Sie als Manager/in erreichen können, richtet sich überwiegend nach der Anzahl der Mitarbeiter/innen, die Sie unter sich haben.

Ist es Ihnen nicht vergönnt, als Big Player Ihr Können beweisen zu dürfen, sind Banken und der IT-Bereich die Berufsfelder, in denen sich als Manager am meisten verdienen lässt. Dem folgen die Bereiche Ingenieure/-innen. In allen anderen Berufsfeldern rechnen Sie mit Jahresbruttogehältern, die zwischen 60.000 und 70.000 € brutto liegen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Management?

Berufe, welche die höchsten Verdienstchancen bieten:

  • Hauptabteilungsleiter/in: Jahresgehalt 86.600 bis 111.600 € brutto
  • Geschäftsfeldleiter/in (Geschäftsbereichsleiter/in): Jahresgehalt 83.700 bis 108.000 € brutto
  • Direktor/in: Jahresgehalt: 71.100 bis 94.100 € brutto

Eine Auswahl Managerberufe und ihre zu erwartenden Bruttojahresgehälter:

  • Fachteamleiter/in: Jahresgehalt 61.200 bis 82.200 € brutto
  • Ressortleiter/in: Jahresgehalt 59.200 bis 80.000 € brutto
  • Business-Controller/in: Jahresgehalt 53.600 bis 73.500 € brutto
  • Lieferantenbetreuer/in: Jahresgehalt 49.300 bis 68.100 € brutto
  • Substitut/in: Jahresgehalt 36.500 bis 52.900 € brutto
  • Teamleiter/in Arbeitsvorbereitung: Jahresgehalt: 47.900 bis 66.500 € brutto

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Management besonders gefragt?

Um eine positive Reaktion von Arbeitgebern/innen zu erhalten, die beispielsweise auf unserer Jobbörse inserierten, bringen Sie für Ihren Beruf bestimmte Fähigkeiten mit. Erwähnen Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie der Ansicht sind, die folgenden Soft-Skills mit in Ihren neuen Job einbringen zu können:

  • Sie besitzen gute Fertigkeiten in der verbalen und nonverbalen Kommunikation,
  • beweisen Talent darin zu führen und zu motivieren,
  • wissen professionell aufzutreten,
  • sind ehrgeizig und bestrebt, stets höhere Ziele zu erreichen,
  • zeigen sich belastbar und sind gesund, sodass Sie auch stressige Situationen über Jahre hinweg meistern können,
  • arbeiten gerne im Team konstruktiv mit
  • sind belastbar und einsatzbereit,
  • besitzen emotionale Intelligenz und
  • sind in der Lage, analytisch zu denken.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Management kommen auf Sie zu?

Ein/e Manager/in koordiniert, plant und organisiert alle anfallenden Arbeiten im Managementbereich. Seine/Ihre Ziele sind überwiegend von betriebswirtschaftlicher Natur.

Welche Verantwortungen er/sie übernimmt, hängt von der Stufe in der Unternehmens-Hierarchie ab. Bewerben Sie sich auf Stellenangebote im Lower-Management finden Sie Berufe als Gruppenleiter/in oder Werksmeister/in vor. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, die Arbeit vorzubereiten und an ausführende Mitarbeitende zu übertragen sowie selbst Hand anzulegen.

Im mittleren Management arbeiten Sie als Teamleiter/-in oder Hauptabteilungsleiter/-in. In dieser Funktion treffen Sie selbstständig Entscheidungen und bereiten die der Führungsebene vor. Ihnen fallen Kontrollarbeiten in ihrem Aufgabengebiet zu und Sie leiten mitarbeitende Kräfte an.

Haben Sie nach jahrelangem Sammeln von Erfahrungen und dem Studieren von Jobangeboten eine Stelle im Top-Management erhalten, bekleiden Sie eine Position im Vorstand oder in der Geschäftsleitung. Ihre vorrangige Arbeit besteht darin, Ihr Unternehmen zu repräsentieren. Die überwiegende Anzahl der weiteren Aufgaben delegieren Sie an die Ebene unter Ihnen.

Karriere im Bereich Management: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wie Ihre Karriere zum/zur Manager/in aussehen könnte, hier ein Beispiel: In der Position eines/einer Werksstudenten/-in oder Praktikant/-in sammeln Sie erste Erfahrungen. Von diesem arbeiten Sie sich weiter hoch zum Junior Associate. Nach etwa ein oder zwei Jahren steigen Sie zum Associate auf.

Es dauert mindestens drei Jahre bis zur nächsten Stufe, dem Senior Associate. Nach weiteren fünf Jahren oder mehr erhalten Sie die Position eine Principals (Managers/-in). Mindestens 7 Jahre dauert es noch, bis Sie sich Senior Manager/in nennen dürfen. Sie haben mit diesem Posten die Spitze Ihrer Karriere fast erklommen. Mit viel fachlichem Wissen, Verhandlungsgeschick und Geduld erreichen Sie Ihr letztes Ziel: die Position eines/einer Managing Partners/-in oder Direktor/-in.

Um Kompetenzen zu erlangen, bilden Sie sich ständig weiter. Möglichkeiten dazu haben Sie durch den Besuch von Weiterbildungen und Seminaren. Beispielhafte Themen sind:

  • Innovationsmanagement und Geschäftsentwicklung,
  • Management Know-how: Corporate Competencies & Learning
  • Professionelle internationale Verhandlungsführung,
  • Interkulturelle Kompetenz.

HR-Manager/innen empfehlen, sich regelmäßig im Abstand von etwa drei Jahren nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Dies bringt Ihnen Vorteile bei Ihrer Jobsuche, da Sie sich flexibel zeigen. Welche Firmen Jobs in Managerpositionen zu vergeben haben, erfahren Sie über Stellenanzeigen in großen Zeitungen, Fachzeitschriften sowie Jobbörsen online wie offline.