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Management Jobs und Stellenangebote

200.562 Management Jobs auf Jobbörse.de

Zur Berufsorientierung Management
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Verwandte Berufe
Kaufmann/frau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) merken
Kaufmann/frau Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Dislich & Kempkes GmbH Keramikimport | Sympherstraße 101, Duisburg

Wir suchen einen Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), der unser Team verstärkt. Wenn Sie engagiert sind und gerne eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben umfassen die Auftragsabwicklung, von der Angebotseinholung bis zum Zahlungsmonitoring. Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen. Kundenberatung und der Verkauf unserer hochwertigen Markenprodukte gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Wenn Sie mit Enterprise Resource Planning (ERP) vertraut sind und die Versandabwicklung überwachen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! +
Festanstellung | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleitung Messdatenmanagement Messwertbeschaffung SLP (m/w/d) merken
Abteilungsleitung Messdatenmanagement Messwertbeschaffung SLP (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH | Landshut

In der Position der SLP-Messwertbeschaffung übernimmst du eine herausfordernde Aufgabe, die Teamarbeit und Fachwissen erfordert. Du führst dein Team mit Leidenschaft und förderst deren persönliche sowie fachliche Entwicklung in einem hybriden Arbeitsmodell. Durch innovative Lösungen treibst du die Digitalisierung der Ableseprozesse gezielt voran. Dabei optimierst du die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren. Deine Verantwortung umfasst die End-to-End-Prozessentwicklung und die Integration moderner IT-Systeme. Nutze deine Fähigkeiten, um unser Unternehmen und das Team zukunftssicher zu gestalten und die Effizienz zu steigern. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft für Büroorganisation & Assistenz Office Management merken
Fachkraft für Büroorganisation & Assistenz Office Management

enercity AG | Hannover

Als Kaufmännische Fachkraft für Büromanagement und Assistenz bist du für die effiziente Büroorganisation und kontinuierliche Prozessoptimierung zuständig. Du organisierst und führst Events, Workshops und Meetings durch, während du auch bei der Erstellung und Optimierung von Präsentationen für das Management unterstützt. Die Vor- und Nachbereitung dieser Materialien liegt in deiner Verantwortung. Zusätzlich erstellst du Briefings für die Bereichsleitung zu internen und externen Terminen. Regelmäßig pflegst und bearbeitest du Listen und Reportings, während du eigenverantwortlich zeitwirtschaftliche Aufgaben übernimmst. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Weiterbildungen sind Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Rolle. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännische Fachkraft als Assistent Büromanagement merken
Kaufmännische Fachkraft als Assistent Büromanagement

enercity AG | Hannover

Als Kaufmännische Fachkraft für Büromanagement übernimmst du die zentrale Rolle in der Büroorganisation. Deine Aufgaben umfassen die kontinuierliche Prozessoptimierung sowie die Planung und Durchführung von Events, Workshops und Meetings. Du bist verantwortlich für die Erstellung und Optimierung von Präsentationen für das Management. Zudem erstellst du Briefings für die Bereichsleitung zu internen und externen Terminen. Du pflegst wichtige Listen und Reportings und führst eigenständig zeitliche Aufgaben aus. Voraussetzung ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Weiterbildung oder Qualifikation. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Sozialmanager:in für Projektmanagement HR (m/w/d) merken
Gesundheits- und Sozialmanager:in für Projektmanagement HR (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz | Kreischa

Sichern Sie sich Ihre Zukunft in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld! Wir suchen engagierte Talente aus Bereichen wie Personalmanagement, Projektmanagement und Sozialwissenschaften. Sie entwickeln Entscheidungsvorlagen zur Mitarbeiterbindung und fördern die nächsten Führungskräfte. Laut aktuellen Trends ist diese Position äußerst abwechslungsreich und bietet Raum für kreative Ideen. Genießen Sie die Einarbeitung in einem generationsoffenen Team und profitieren Sie von einer hervorragenden Verkehrsanbindung. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in einem modernen Arbeitsplatz, eingebettet in die Natur! +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Ingenieur WAN Testmanagement Energiebranche (m/w/d) merken
IT Ingenieur WAN Testmanagement Energiebranche (m/w/d)

E.ON Grid Solutions GmbH | Hamburg

In unserem innovativen Testlabor qualifizieren wir intelligentes Messsystem und sichern den operativen Betrieb für unsere Kunden. Als Testmanager:in für WAN-Komponenten wirst du Teil eines dynamischen Teams, das hohe Qualitätsstandards im Metering setzt. Deine Expertise in Nachrichten- und Kommunikationstechnik ist entscheidend zur Verbesserung der Gerätesoftware. Zusammen mit unseren Partnern entwickeln wir kontinuierlich SMART Meter Gateway, Basiszähler und weitere Komponenten weiter. Diese Position ist auf maximal bis zum 31.12.2027 befristet. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Messtechnik aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Customer Solutions Experience Manager im Projekt- und Stakeholder Management (w|m|d) merken
Customer Solutions Experience Manager im Projekt- und Stakeholder Management (w|m|d)

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH | Zürich

In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit dem lokalen Management und dem globalen Coffee Solutions Marketing-Team zusammen. Gesucht wird ein talentierter Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufslehre oder Studium in Marketing bzw. Vertrieb. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing und Vertrieb sowie Projekt- und Stakeholder-Management mit. Ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten sind entscheidend für die Digitalisierung von Customer Journeys. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer Pensionskasse und professioneller Sozialberatung. Werden Sie Teil eines innovativen globalen Kaffee- und Teeunternehmens und gestalten Sie neue Technologien aktiv mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Owner IT Service Management / Software-Entwicklung (w|m|d) merken
Product Owner IT Service Management / Software-Entwicklung (w|m|d)

SWK AG | Krefeld

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für technische Entwicklungen und leitest hochmotivierte Entwicklungsteams. Du steuerst interne sowie externe Entwickler, pflegst den Product-Backlog und planst zielgerichtet Sprints und Releases. Zudem gewährleistest du den reibungslosen Betrieb und managst Schnittstellen sowie die notwendige Dokumentation. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau eines serviceorientierten IT-Service-Frameworks durch die Umsetzung von Fit SM-Prozessen. Du definierst maßgeschneiderte Serviceangebote für die betreuten Plattformen, um deren Effizienz zu maximieren. Voraussetzung hierfür ist ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik sowie praktische Erfahrung im Service-Management. +
Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Kantine | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Owner ITIL / IT-Service Management (w|m|d) merken
Product Owner ITIL / IT-Service Management (w|m|d)

SWK AG | Krefeld

Übernehme die Verantwortung für technische Entwicklungen als Teamleiter in der Softwareentwicklung. Du stehst an der Spitze interner und externer Entwickler und optimierst den Product-Backlog effektiv. Gleichzeitig sicherst du den reibungslosen Betrieb und steuerst Produkt-Releases durch präzise Dokumentation. Implementiere serviceorientierte IT-Lösungen und erweitere das IT-Service-Framework. Entwickle spezifische Serviceangebote für verschiedene Plattformen und passe Fit SM-Prozesse an. Du überzeugst uns mit einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik sowie mit deiner Erfahrung im Service Management. +
Flexible Arbeitszeiten | Parkplatz | Kantine | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager:in für Employer Branding / Personalmanagement (m/w/d) merken
Projektmanager:in für Employer Branding / Personalmanagement (m/w/d)

KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz | Kreischa

Entwickeln Sie Entscheidungsvorlagen zur Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung in einem innovativen Umfeld. Unsere Projekte fördern Synergien und ermöglichen Ihnen die Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement. Bleiben Sie stets auf dem neuesten Stand, indem Sie aktuelle Entwicklungen und wissenschaftliche Erkenntnisse recherchieren. Neben der eigenständigen Durchführung von Workshops bieten wir spannende Schulungsangebote. Wir suchen engagierte Absolventen aus B.A. Personalmanagement, Management und Personalwesen, Gesundheits- und Sozialmanagement sowie Projektmanagement. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team mit modernem Arbeitsplatz und guter Verkehrsanbindung. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Management Jobs und Stellenangebote

Management Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Management gibt es?

Das Management bezeichnet die leitenden Tätigkeiten innerhalb eines Unternehmens. Dabei bezieht es sich nicht einzig auf die Führungsspitze. Managerpositionen belegen auch Mitarbeitende, die in der Hierarchie unterhalb der „Chefetage“ arbeiten.

Konnten Sie sich das Wissen und die Fertigkeiten für einen Job im Management aneignen, geht es auf Jobsuche. Bedenken Sie, dass große DAX-Unternehmen ihren Top-Managern/innen oft mehrere 100.000 € brutto im Jahr überweisen. Das tatsächliche Entgelt, das Sie als Manager/in erreichen können, richtet sich überwiegend nach der Anzahl der Mitarbeiter/innen, die Sie unter sich haben.

Ist es Ihnen nicht vergönnt, als Big Player Ihr Können beweisen zu dürfen, sind Banken und der IT-Bereich die Berufsfelder, in denen sich als Manager am meisten verdienen lässt. Dem folgen die Bereiche Ingenieure/-innen. In allen anderen Berufsfeldern rechnen Sie mit Jahresbruttogehältern, die zwischen 60.000 und 70.000 € brutto liegen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Management?

Berufe, welche die höchsten Verdienstchancen bieten:

  • Hauptabteilungsleiter/in: Jahresgehalt 86.600 bis 111.600 € brutto
  • Geschäftsfeldleiter/in (Geschäftsbereichsleiter/in): Jahresgehalt 83.700 bis 108.000 € brutto
  • Direktor/in: Jahresgehalt: 71.100 bis 94.100 € brutto

Eine Auswahl Managerberufe und ihre zu erwartenden Bruttojahresgehälter:

  • Fachteamleiter/in: Jahresgehalt 61.200 bis 82.200 € brutto
  • Ressortleiter/in: Jahresgehalt 59.200 bis 80.000 € brutto
  • Business-Controller/in: Jahresgehalt 53.600 bis 73.500 € brutto
  • Lieferantenbetreuer/in: Jahresgehalt 49.300 bis 68.100 € brutto
  • Substitut/in: Jahresgehalt 36.500 bis 52.900 € brutto
  • Teamleiter/in Arbeitsvorbereitung: Jahresgehalt: 47.900 bis 66.500 € brutto

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Management besonders gefragt?

Um eine positive Reaktion von Arbeitgebern/innen zu erhalten, die beispielsweise auf unserer Jobbörse inserierten, bringen Sie für Ihren Beruf bestimmte Fähigkeiten mit. Erwähnen Sie es in Ihrer Bewerbung, wenn Sie der Ansicht sind, die folgenden Soft-Skills mit in Ihren neuen Job einbringen zu können:

  • Sie besitzen gute Fertigkeiten in der verbalen und nonverbalen Kommunikation,
  • beweisen Talent darin zu führen und zu motivieren,
  • wissen professionell aufzutreten,
  • sind ehrgeizig und bestrebt, stets höhere Ziele zu erreichen,
  • zeigen sich belastbar und sind gesund, sodass Sie auch stressige Situationen über Jahre hinweg meistern können,
  • arbeiten gerne im Team konstruktiv mit
  • sind belastbar und einsatzbereit,
  • besitzen emotionale Intelligenz und
  • sind in der Lage, analytisch zu denken.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Management kommen auf Sie zu?

Ein/e Manager/in koordiniert, plant und organisiert alle anfallenden Arbeiten im Managementbereich. Seine/Ihre Ziele sind überwiegend von betriebswirtschaftlicher Natur.

Welche Verantwortungen er/sie übernimmt, hängt von der Stufe in der Unternehmens-Hierarchie ab. Bewerben Sie sich auf Stellenangebote im Lower-Management finden Sie Berufe als Gruppenleiter/in oder Werksmeister/in vor. Ihre Hauptaufgaben bestehen darin, die Arbeit vorzubereiten und an ausführende Mitarbeitende zu übertragen sowie selbst Hand anzulegen.

Im mittleren Management arbeiten Sie als Teamleiter/-in oder Hauptabteilungsleiter/-in. In dieser Funktion treffen Sie selbstständig Entscheidungen und bereiten die der Führungsebene vor. Ihnen fallen Kontrollarbeiten in ihrem Aufgabengebiet zu und Sie leiten mitarbeitende Kräfte an.

Haben Sie nach jahrelangem Sammeln von Erfahrungen und dem Studieren von Jobangeboten eine Stelle im Top-Management erhalten, bekleiden Sie eine Position im Vorstand oder in der Geschäftsleitung. Ihre vorrangige Arbeit besteht darin, Ihr Unternehmen zu repräsentieren. Die überwiegende Anzahl der weiteren Aufgaben delegieren Sie an die Ebene unter Ihnen.

Karriere im Bereich Management: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Wie Ihre Karriere zum/zur Manager/in aussehen könnte, hier ein Beispiel: In der Position eines/einer Werksstudenten/-in oder Praktikant/-in sammeln Sie erste Erfahrungen. Von diesem arbeiten Sie sich weiter hoch zum Junior Associate. Nach etwa ein oder zwei Jahren steigen Sie zum Associate auf.

Es dauert mindestens drei Jahre bis zur nächsten Stufe, dem Senior Associate. Nach weiteren fünf Jahren oder mehr erhalten Sie die Position eine Principals (Managers/-in). Mindestens 7 Jahre dauert es noch, bis Sie sich Senior Manager/in nennen dürfen. Sie haben mit diesem Posten die Spitze Ihrer Karriere fast erklommen. Mit viel fachlichem Wissen, Verhandlungsgeschick und Geduld erreichen Sie Ihr letztes Ziel: die Position eines/einer Managing Partners/-in oder Direktor/-in.

Um Kompetenzen zu erlangen, bilden Sie sich ständig weiter. Möglichkeiten dazu haben Sie durch den Besuch von Weiterbildungen und Seminaren. Beispielhafte Themen sind:

  • Innovationsmanagement und Geschäftsentwicklung,
  • Management Know-how: Corporate Competencies & Learning
  • Professionelle internationale Verhandlungsführung,
  • Interkulturelle Kompetenz.

HR-Manager/innen empfehlen, sich regelmäßig im Abstand von etwa drei Jahren nach einer neuen Herausforderung umzusehen. Dies bringt Ihnen Vorteile bei Ihrer Jobsuche, da Sie sich flexibel zeigen. Welche Firmen Jobs in Managerpositionen zu vergeben haben, erfahren Sie über Stellenanzeigen in großen Zeitungen, Fachzeitschriften sowie Jobbörsen online wie offline.