Beruf IT Projektleiter
Welche Ausbildung benötigt man als IT Projektleiter?
Um den Beruf als IT-Projektleiter ergreifen zu können, benötigt man zunächst entweder ein Studium im Bereich der technischen Informatik, der Elektrotechnik, den Abschluss eines technisch basierten Studiengangs mit Schwerpunkten in der IT, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung zum IT-Spezialisten. Hier werden diese Kompetenzen nun in Muss- und Kann-Kompetenzen unterteilt, also diejenigen, die Unternehmen in jedem Fall voraussetzen (Muss) und diejenigen, die wünschenswert für ein Unternehmen sind.
- Fachliche Kompetenzen
- Kenntnisse im Bereich Serversysteme
- Führungsqualitäten
- Planungskompetenzen
- Strategische Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- Konfliktbewältigungsvermögen
Als IT-Projektleiter übernimmt man die Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten. Ein IT-Projektleiter ist derjenige, der für die IT-Strukturen in einer Firma zuständig ist.
Ein IT-Projektleiter, teilweise auch IT-Projektmanager oder System Engineer genannt, ist die Schnittstelle zwischen den Anwendern und der Anwendungsentwicklung in einem Unternehmen. Der Beruf des IT-Projektleiters ist ein wichtiger Beruf in Unternehmen aufgrund der stetig steigenden Bedeutsamkeit der Informationstechnik. Aber was genau ist denn ein IT-Projektleiter? Ein IT-Projektleiter befasst sich mit allen Aufgaben zur Planung, Organisation und Steuerung von IT-Projekten. Dabei koordinieren IT-Projektleiter in erster Linie die Führung der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen in einem Unternehmen bezüglich des IT-Projektes. IT-Projektleiter stellen ebenso einen strukturierten Plan zur Umsetzung des Projektes auf, mit dem Ziel, Projekte effizient zu planen und umzusetzen, im Sinne des Unternehmenserfolges und dem Erfolg eines Projektes.
Wie viel verdient ein IT Projektleiter?
Bereits beim Einstiegsgehalt können IT-Projektleiter mit einem überdurchschnittlich hohen Gehalt rechnen. Es gibt mehrere Faktoren, wie zum Beispiel die Berufserfahrung, das Studium oder die Verantwortung im Unternehmen, die das Gehalt eines IT-Projektleiters beeinflussen. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt liegt schon bei ca. 42.000 EUR - 60.000 EUR jährlich. Prinzipiell gilt jedoch, je größer das Unternehmen ist, desto höher ist auch der Verdienst. Dadurch, dass die Tätigkeit eines IT-Projektleiters generell sehr verantwortungsbewusst ist und immer wieder neue Aufgaben dazu kommen, gewinnt dieser Beruf immer mehr an Bedeutung für Unternehmen, besonders für größere Unternehmen und Konzerne und deshalb sind Gehaltssprünge auch in kürzester Zeit möglich. Die Perspektiven und die Möglichkeiten sind dementsprechend auch sehr hoch, denn in den letzten Jahren ist in diesem Berufsfeld eine agile Entwicklung zu verzeichnen. Als IT-Projektleiter hat man eine durchaus pflichtbewusste und herausfordernde Position in einem sehr breit gefächerten Einsatzfeld, deswegen ist der Beruf des IT-Projektleiters sehr gut bezahlt.
Welche Aufgaben hat man als IT Projektleiter?
Als IT-Projektleiter sollte man sich ständig auf neue Softwares einstellen können, da es vor allem in dem Bereich der IT diesbezüglich immer wieder Neuerungen gibt. Auf der betriebswirtschaftlichen Ebene eines IT-Projektleiters werden Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen verlangt und ebenso organisatorische Fähigkeiten, um wirtschaftlich und analytisch handeln zu können, vor allem auch bei komplexen Projekten. Neben diesen Kompetenzen werden auch Soft-Skills, wie zum Beispiel eine stetige Lernbereitschaft, Belastbarkeit im Beruf und Flexibilität verlangt. IT-Projektleiter planen, organisieren und führen IT-Projekte in Unternehmen durch. Dabei muss der IT-Projektleiter stets die Geschäftsziele, wie Budget und Termine mit einbinden. IT-Projektleiter müssen sich mit neuer Informationstechnik vertraut machen und auch an Mitarbeiter weitergeben können, damit ein einwandfreier Geschäftsablauf im Betrieb möglich ist.
- Planung, Organisation und Durchführung von IT-Projekten
- Einbindung der Geschäftsziele in die Planung
- Bewertung des Bedarfs an Hard- und Software
- Koordination von Mitarbeitern und Abteilungen bezüglich der Planung von IT-Projekten
Die weiteren Tätigkeiten eines IT-Projektleiters, beziehungsweise eins System Engineers sind die Aufgabenverteilung an Mitarbeiter in der IT zur Einstellung von Systemen auf Servern, der Verwaltung von Servern, der Administration von Speichersystemen, der Netzüberwachung und –Planung, sowie die Verwaltung von Benutzerrechten von Mitarbeitern. Außerdem bewertet man als IT-Projektleiter den Bedarf an Hard- und Software in einem Betrieb und nimmt Anpassungen vor. Auch wenn es einmal zu Problemen und Störungen in Systemen kommen kann, wird ein schnelles Handlungsbedürfnis von IT-Projektleitern erwartet.
Neben den fachlichen Tätigkeiten im IT-Bereich, werden auch die Aufgaben zur Koordinierung von Mitarbeitern und Abteilungen mit in Planung einbezogen. Als IT-Projektleiter ist man unternehmensinterner Ansprechpartner bezüglich Fragen rund um die IT-Projekte und auch bei komplexen Projekten zuständig für das Wesentliche. Das Aufgabenfeld eines IT-Projektleiters ist sehr interessant und abwechslungsreich, aber auch sehr herausfordernd und verantwortungsvoll. Während der Ausbildung zum IT-Projektleiter ist das Thema Big Data ein Trend im Bereich der Informationstechnik. Der Begriff Big Data bezeichnet große Datenmengen, beispielsweise aus den Bereichen Internet, Industrie, Gesundheitswesen, Mobilfunk oder auch Verkehr, die durch verschiedene Quellen gespeichert und ausgewertet werden. Durch diese Analysen können IT-Projekte nachhaltiger gestaltet werden und Erfolge erzielt werden. IT-Projektleiter arbeiten dort sehr eng mit einem Business Analysten zusammen, um den Erfolg eines Projektes in erster Linie zu gestalten und zu definieren.
Welche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es als IT Projektleiter?
Ganz wichtig für die Bewerbung als IT-Projektleiter sind neben den fachlichen Kompetenzen vor allem die Führungsfähigkeiten, die man besitzen sollte, um einen guten Projektmanager abzugeben. Deswegen ist es für viele Arbeitgeber ein wichtiges Kriterium, wenn man bereits praktische Erfahrungen im Bereich der Personalführung der Informationstechnik gesammelt hat. Generell gilt, je mehr Erfahrung im Bereich des Projektmanagements bereits gesammelt wurde, desto autoritärer ist man gegenüber Entscheidungen, die im Unternehmen getroffen werden. Das ist für viele Unternehmen ein großer Pluspunkt in der Einstellung eines neuen Mitarbeiters. Auch die sozialen Kompetenzen spielen eine große Rolle bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters, deswegen sollten sich deine sozialen Kompetenzen auch in deiner Bewerbung wiederfinden. Dies sind wünschenswerte Vorteile im Beruf des IT-Projektleiters in den Augen deines zukünftigen Arbeitgebers, denn praktische Erfahrungen sind eines der wichtigsten Einstellungskriterien.
Zusammenfassung
Der IT-Projektleiter ist für die IT-Strukturen einer Firma zuständig und hat auch sonst einen spannenden Job. Die wichtigsten Fakten haben wir noch mal zusammengefasst.
- IT-Projektleiter koordinieren die Führung der Mitarbeiter und die Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen in einem Unternehmen. Sie stellen einen strukturierten Plan zur Projektumsetzung auf und verhelfen zum Erfolg eines Projektes.
- Passende Studiengänge lassen sich im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Projektmanagement finden.
- Mitbringen sollte ein IT-Projektleiter Führungsqualitäten, fachliche und strategische Kompetenzen sowie Konfliktbewältigungsvermögen.
- Im Durchschnitt bewerben sich 50 Bewerber auf eine Stelle des IT-Projektleiters.
- IT-Projektleiter verdienen zwischen 45.500 EUR- 95.000 EUR. Netto pro Jahr
