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Der Job eines IT Managers ist mit hoher Verantwortung verknüpft, weshalb die Ausbildung für diesen Beruf schon früh gewisse Fokusse setzt und Soft Skills verbessert, die im späteren Berufsleben von Vorteil sind.
Sowohl in Mitarbeiter-, als auch in Meetings mit Vorgesetzten brauchst du überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeiten. Du musst sehr sicher auftreten, egal wem du gegenüberstehst.
Die entwickelten Konzepte deiner Abteilung musst du deinen Vorgesetzten präsentieren können und gegebenenfalls eine Alternative in petto haben. Für einen guten Umgang mit Kunden allgemein, aber auch vor allem bei internationalen Geschäftsbeziehungen, benötigst du sehr gute Fremdsprachenkenntnisse. Dazu ist die englische Sprache Voraussetzung, aber auch weitere werden gerne gesehen. Da der Beruf des IT Managers viel Zeit in Anspruch nehmen kann, solltest du belastbar sein, Disziplin mitbringen und dich nicht durch Rückschläge von deinem Ziel abbringen lassen.
IT Manager sind das Bindeglied zwischen ihrer unterstellten IT-Abteilung und den Geschäftsführern des Unternehmens sowie den Kunden. Sie überwachen die Lösungsfortschritte und die Zielerreichung von Projekten, welche sie schließlich auch präsentieren. Ein IT Manager leitet eine ganze Abteilung im IT-Fachbereich eines Unternehmens. Neben der informationstechnischen Büroarbeit, ist sein Tag geprägt von Meetings mit seinen Vorgesetzten und Gesprächen mit Mitarbeitern.
Er ist gleichzeitig Anlaufstelle für Probleme und Verteiler von Aufgaben. Zudem hält er die Verantwortung für zeitliche Abläufe und die Entwicklung von Projekten. Eine der wichtigsten Tätigkeiten des IT Managers ist die Präsentation dieser gesetzten Ziele. Für einen Posten als IT Manager braucht man einige Jahre Erfahrung im IT-Wesen. Diese kann man sich über eine Ausbildung erarbeiten oder über ein Studium in dem Bereich. In jedem Fall muss man berufliche Erfolge belegen können und am besten auch aktive Teilnahme an Weiterbildungen vorweisen. Bringt man diese Kriterien mit, lohnt sich eine Bewerbung um eine Stelle als IT Manager.
Der durchschnittliche Verdienst eines IT Managers liegt bei etwa 60.000 EUR brutto im Jahr. Auf ein Monatsgehalt umgerechnet sind das also ca. 5.000 EUR brutto pro Monat. Das Gehalt wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Die wichtigsten sind der Standort und die Größe des Unternehmens, die Erfahrung, die du mit dir bringst, die Branche, sowie dein Abschluss. Der minimalste Gehaltswert liegt bei etwa 45.000 EUR im Jahr, der durchschnittliche Maximalwert bei etwa 73.000 EUR.
Vor allem im Berufsfeld des IT Managers ist die Erfahrung das A und O, denn ohne diese kannst du nicht in den Job einsteigen. Mit steigender Erfahrung in der Position kann sich dein Gehalt zudem nochmals drastisch erhöhen. Mit einer Ausbildung als Grundlage kannst du zwar auch zum IT-Management aufsteigen, aber bessere Gehaltsaussichten hast du mit einem Bachelor oder Masterabschluss. Interessant ist in diesem Beruf, dass du mit einem Bachelorabschluss manchmal mehr verdienen kannst, als mit einem Masterabschluss.
Um eine Karriere im IT-Management zu beginnen, müssen einige Voraussetzungen mitgebracht werden. Eine der wichtigsten ist natürlich ein breit gefächertes Wissen im IT-Bereich. Dieses musst du dir über mehrere Jahre praktischer Arbeit aneignen. Um Lösungen für Projekte zu finden, brauchst du die Fähigkeit, mit verschiedenen informationstechnischen Programmen umgehen zu können. Um deine Abteilung kompetent leiten zu können, brauchst du ausgeprägte Führungsqualitäten. Du musst Projekte organisieren und Fristen einhalten. Dazu zählt auch die regelmäßige Fortschrittsanalyse der einzelnen Bereiche deiner Untergebenen. Diese musst du fachkundig beraten und unterstützen, wenn sie vor Problemen stehen.
Ein IT Manager leitet eine eigene informationstechnische Abteilung. Egal ob diese aus wenigen Leuten besteht oder einen riesigen personellen Umfang besitzt, der IT Manager trägt für alle die Verantwortung. Für den Anfang eines Projektes muss er sich überlegen, wie die Durchführung am besten gelingen kann. Er wählt dazu Systeme und Programme aus, welche das Team nutzen soll. Des Weiteren muss er klar kommunizieren, wann die Fristen für welche Aufgaben auslaufen.
Überblick - Aufgaben IT Manager
Er ist für die Delegierung von Aufgaben zuständig und überwacht die Lösungsfortschritte der einzelnen Teilprojekte. Hierbei unterstützt er seine Untergebenen wo er kann und hilft über seinen breiten Wissensschatz bei der Programmierung aus. Somit gehören Treffen mit Mitarbeitern zu seinen täglichen Aufgaben. Er bildet die Schnittstelle zwischen seinem Team, seinem Aufgabenbereich und seinen Vorgesetzten oder Kunden. In regelmäßigen Meetings muss er diesen die entwickelten Projekte präsentieren und nahebringen. Für den Fall, dass diese mit den Entwicklungen nicht einverstanden sind, sollte er eine Alternative zu Verfügung stehen haben. IT Manager müssen sich über Weiterbildungen und Vorträge stets auf dem neuesten Stand ihres Gebietes halten. Dazu ist es oft nötig Fortbildungen zu besuchen und die fortschrittlichsten Innovationen zu kennen.
Um sich als IT Manager bewerben zu können, benötigst du erst einmal mehrere Jahre Berufserfahrung in diesem Fachbereich. Grundlage kann hierbei eine informationstechnische Ausbildung sein, aber auch ein abgeschlossenes Studium im IT-Wesen mit Bachelor oder Master. Vorteilhaft sind auch Erfahrungen oder Abschlüsse im BWL Studium, denn in der Kombination von BWL und IT, besitzt du beste Voraussetzungen für eine Stelle als IT Manager.
Wichtig ist es, in den Jahren der Berufserfahrung mehrere Weiter- und Fortbildungen zu besuchen. Dies zeigt deinen möglichen Arbeitgebern deine Bereitschaft, das Neueste zu erlernen. Die Thematiken der Fortbildungen sollten natürlich mit deinem Fachbereich übereinstimmen. Gut sind jedoch auch Weiterbildungen zur Personalführung und Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeit. Wenn du bereits in größeren Unternehmen Erfahrungen mit der Verantwortung von Personal und Budget gemacht hast, bringt das ebenfalls positive Eindrücke in deiner Bewerbung. Auch Kenntnisse in Wirtschaftsführungen sind hilfreich. IT Manager werden in vielen verschiedenen Branchen benötigt. Damit bietet sich für dich die Chance, in ein Unternehmen einzusteigen, welches deine persönlichen Interessen betrifft, sei es in der Automobilbranche bis hin zum Gesundheitswesen.
Du wirst natürlich eher zum IT Manager befördert, wenn du in dem beworbenen Unternehmen bereits gearbeitet hast. Dort kennst du die Materie der Firma und wie diese ihre Geschäfte aufbaut. Du kannst dich auch bei einem neuen Unternehmen bewerben, dafür solltest du aber zumindest in deinem Fachbereich bleiben. Deine Bewerbung sollte einen Überblick über deine Berufserfahrung bieten, sowie besuchte Fortbildungen zu dieser hervorheben. Wichtig sind besondere Erfolge, die du in Projekten geleistet hast.
Als IT- Manager trägt man viel Verantwortung. Die wichtigsten Infos auf einen Blick bekommst du jetzt noch mal kompakt zusammengefasst:
IT Manager leiten die IT-Abteilung eines Unternehmens und müssen neben informationstechnischer Büroarbeit Meetings mit Vorgesetzten halten und Mitarbeitergespräche führen. Sie tragen die Verantwortung über Entwicklung und zeitliche Abläufe von Projekten. Sie delegieren Aufgaben und überwachen Lösungsfortschritte einzelner IT-Teilprojekte. Führungskompetenzen, fundiertes Wissen im Bereich Informatik und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit sind unabdingbar im Beruf. Hilfreich sind außerdem Belastbarkeit, Organisationstalent und methodisches Verständnis. Grundlage kann eine informationstechnische Ausbildung oder ein Studium im IT-Wesen sein. Daraufhin müssen erst einige Jahre Berufserfahrung gesammelt und Weiterbildungen gemacht werden um im Job durchstarten zu können. Das durchschnittliche Gehalt eines IT Managers liegt bei 60.000 EUR im Jahr.
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